專題：讓課外閱讀落地生根
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讓企業(yè)文化落地生根
讓企業(yè)文化落地生根——評(píng)《企業(yè)靈魂》一書 中國企業(yè)需要建立符合具有自身生命力且中國特色的管理模式，中國企業(yè)更需要基于自身文化環(huán)境的企業(yè)文化戰(zhàn)略管理模式，中國管理咨詢
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讓黨建責(zé)任落地生根
讓黨建責(zé)任落地生根 全國基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步明確要求、細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任，推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。管黨治黨的責(zé)任是最根本的政治責(zé)任。基層黨組織
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讓改革落地生根心得體會(huì)
讓改革落地生根心得體會(huì) 通過對(duì)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革重要論述的學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)到黨的十八屆三中全會(huì)已經(jīng)展開全面深化改革的藍(lán)圖，黨中央在新的歷史起點(diǎn)上為進(jìn)入新
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《讓改革落地生根》觀后感
不久前,中央電視臺(tái)十集政論片《將改革進(jìn)行到底》持續(xù)熱播,9月3日起,河南廣播電視臺(tái)將再放大招,九集政論片《讓改革落地生根》將通過河南廣電全媒體和省內(nèi)所有主流媒體同屏共
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讓革命落地生根觀后感
《讓改革落地生根》觀后感 ——萬和小學(xué)薛佳佳 大型政論專題片《讓改革落地生根》集中反映了以習(xí)近平同志為核心的黨中央推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)來取得的顯著成效，內(nèi)容很具體，也很深刻
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讓小學(xué)教育落地生根-文字
讓小學(xué)教育落地生根 ——專訪陜西省商洛市小學(xué)校長李進(jìn)寶 文 / 劉 言 編者按：在“不能讓孩子輸在起跑線上”“21 世紀(jì)，教育需要快速發(fā)展”等口號(hào)盛行的今天，有一種聲音似乎與
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淺談讓企業(yè)文化在基層單位落地生根
淺談讓企業(yè)文化在基層單位落地生根 摘要：優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉。國家電網(wǎng)公司以“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的基本價(jià)值理念體系為
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讓企業(yè)項(xiàng)目文化落地生根
讓企業(yè)項(xiàng)目文化落地生根——建安公司杭甬客專蕭山制梁場(chǎng)項(xiàng)目文化建設(shè)紀(jì)實(shí)前不久，尼日利亞等非洲國家外賓興致勃勃來到中鐵三局集團(tuán)建安公司蕭山制梁場(chǎng)，在局杭甬鐵路客運(yùn)專線經(jīng)
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在學(xué)校工作中,讓師德“落地生根”
在學(xué)校工作中，讓師德“落地生根” 肥鄉(xiāng)縣第三中學(xué) 于海金 我校積極構(gòu)建師德提升體系，培養(yǎng)先進(jìn)的師德標(biāo)兵，塑造良好的學(xué)校形象。我認(rèn)為，將師德的教育和培養(yǎng)落實(shí)在每一項(xiàng)工作之中
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推行責(zé)任清單 讓主體責(zé)任落地生根
推行責(zé)任清單 讓主體責(zé)任落地生根 推行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任清單是貫徹十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神、深化紀(jì)律檢查體制改革的一項(xiàng)具體任務(wù)，是推動(dòng)主體責(zé)任落地生根的重要
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【精細(xì)化管理】強(qiáng)化執(zhí)行力,讓精細(xì)化管理落地生根
強(qiáng)化執(zhí)行力，讓精細(xì)化管理落地生根 自中國中鐵股份有限公司全面推行工程項(xiàng)目精細(xì)化管理以來，我公司自上而下對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的研討和詳盡的部署，精細(xì)化管理工作得以在全公
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師德師風(fēng)學(xué)習(xí)體會(huì)：讓師德師風(fēng)建設(shè)落地生根
師德師風(fēng)學(xué)習(xí)體會(huì)：讓師德師風(fēng)建設(shè)落地生根教育家胡昭廣先生說：“教師是一種精神。”我們進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè)的核心，就是要培植高尚的教師精神，培育健康的教育風(fēng)氣。xx鎮(zhèn)中心學(xué)校自
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「心得體會(huì)」讓新發(fā)展理念在縣域落地生根
讓新發(fā)展理念在縣域落地生根黨的十九大報(bào)告鮮明指出，堅(jiān)持以人民為中心、堅(jiān)持新發(fā)展理念等14條基本方略，是構(gòu)成新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的基本方略。積極適應(yīng)新時(shí)代新
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發(fā)揮基層黨小組作用 讓組織生活落地生根
發(fā)揮基層黨小組作用 讓組織生活落地生根 ——xx縣xx鎮(zhèn)創(chuàng)新農(nóng)村黨小組建設(shè)工作側(cè)記 【產(chǎn)生背景】 xx鎮(zhèn)位于xx縣東南部，東臨漳河與南xx縣相望，南與xx縣xx鎮(zhèn)交界，西與xx鎮(zhèn)接壤，北連
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企業(yè)怎樣讓文化落地生根（小編整理）
◆ 企業(yè)怎樣讓文化落地生根山東某水泥制造企業(yè)，前身為一家國有企業(yè)，建于上世紀(jì)90年代，技術(shù)很先進(jìn)，管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)是從全國水泥行業(yè)征調(diào)來的。工廠建設(shè)時(shí)期，團(tuán)隊(duì)還表現(xiàn)出昂揚(yáng)
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強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)與保障 讓主體責(zé)任落地生根
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)與保障 讓主體責(zé)任落地生根 xx區(qū)委書記 xxx 黨委作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者必須強(qiáng)化主體意識(shí)，切實(shí)履職擔(dān)當(dāng)，確保責(zé)任落地生根。 一、推進(jìn)主體責(zé)任必須
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拓展心得體會(huì)：如何讓企業(yè)文化在員工心中落地生根？
如何讓企業(yè)文化在員工心中落地生根？ 企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，如何讓文化理念轉(zhuǎn)變成職工的自覺行動(dòng)，讓企業(yè)文化在職工心中落地生根呢？明陽天下拓展公司經(jīng)過多年的企業(yè)培訓(xùn)，
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讓課外書屋“靈動(dòng)”起來（最終定稿）
讓“課外書屋”靈動(dòng)起來 很多老師引導(dǎo)學(xué)生回顧課文時(shí)，只注重對(duì)本單元的寫作方法或內(nèi)容摘要： 表達(dá)方法的點(diǎn)撥，而后面的“課外書屋”卻“蜻蜓點(diǎn)水”，一帶而過。其實(shí)，“課外書屋”
