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專題:發(fā)電班組考核評分標準

  • 文明班組評分標準

    時間:2019-05-14 02:39:59 作者:會員上傳

    西安咸陽國際機場建設(shè)宇威時代廣場項目部文明班組評分標準一、質(zhì)量30分內(nèi)容包括:質(zhì)量責任制落實、觀感質(zhì)量、實測實量、自檢互檢交接檢工作情況。(1)、質(zhì)量責任制落實(8分):發(fā)生重

  • 社團考核評分標準

    時間:2019-05-15 00:11:08 作者:會員上傳

    社團考核評分標準一、總則1、考核評分統(tǒng)計以考核活動材料和ppt匯報為基本依據(jù),以累計各項得分為量化統(tǒng)計方法。2、考核活動材料和PPT匯報分別占50%的比例。二、細則1.考核活

  • 軍訓考核評分標準

    時間:2019-12-02 01:42:11 作者:會員上傳

    序號類別內(nèi)容要求評分標準分值1綜合表現(xiàn)著裝穿戴整齊,服裝整潔未達標每人次扣5分。52儀容儀容端莊,精神飽滿,頭發(fā)要整潔,不準留長發(fā)、大鬢角和胡須,蓄發(fā)不得露于帽檐外,帽墻下發(fā)長

  • 年度考核評優(yōu)評分標準

    時間:2019-05-13 06:28:31 作者:會員上傳

    教師年度考核評優(yōu)評分方案
    (試行)一、工作態(tài)度(20分)
    考評內(nèi)容:1、服從安排;2、樂于奉獻;3、出勤好
    評分標準:A級20分,B級17分,C級14分,D級10分。 評分方式:由分管領(lǐng)導介紹情況,然后由考

  • 發(fā)電班組建設(shè)工作明細[合集]

    時間:2019-05-12 15:59:14 作者:會員上傳

    班組建設(shè)基礎(chǔ)工作明細 為規(guī)范班組的綜合管理工作,明確班組建設(shè)的基礎(chǔ)項目,計劃部組織職能部門建設(shè)編制了“班組建設(shè)基礎(chǔ)工作明細”,請各單位及時組織管理人員和班組長進行對照

  • 發(fā)電車間電氣班組工作

    時間:2019-05-13 19:06:59 作者:會員上傳

    日常檢修工作:1、 電氣班組每個職工巡檢各自承包的設(shè)備并做好記錄,上報電氣副部長缺陷; 2、 班前會后開始檢修設(shè)備缺陷;(檢修電機的時候測電機絕緣并似潤滑情況進行加油,檢修線路

  • 水泥余熱發(fā)電先進班組

    時間:2019-05-13 14:33:24 作者:會員上傳

    余熱發(fā)電工段先進班組申報材料 回顧這一年的工作生涯,我們班組始終堅持嚴于律已,遵紀守法以積極熱忱的心態(tài)投入到工作中。在完成了自身工作的同時,不斷培養(yǎng)不驕不躁,吃苦耐勞的

  • 員工培訓考核評分標準

    時間:2019-05-15 00:11:00 作者:會員上傳

    員工培訓考核標準
    一、培訓考核分為口頭考核和書面考核,其中書面考核分為試卷考試、寫心得體會。
    二、口頭考核評級標準:
    1、聲音洪亮、表達流利,主題明確,邏輯性強,則評A
    2、聲

  • 宣傳部考核評分標準(五篇材料)

    時間:2019-05-14 16:07:03 作者:會員上傳

    宣傳部考核評分標準 1:例會 遲到扣3分,曠會扣5分 2:團活動評分標準0~8分 院表揚團活動不加分 3:后墻報評分標準 89~98分 院表揚加雙倍分+10分 院批評扣雙倍分-10分 4:升旗

  • 演講考核評分標準(精選五篇)

    時間:2019-05-14 18:31:29 作者:會員上傳

    演講考核評分標準 一、 內(nèi)容(40分) 1. 主題(15分):主題明確、深刻,觀點正確、鮮明;見解獨到。 2. 材料(15分):材料真實、典型、新穎,反映客觀事實、具有普遍意義;并能聯(lián)系當代大學生生活

  • 灌腸操作考核評分標準

    時間:2020-01-22 12:45:06 作者:會員上傳

    南通市第二人民醫(yī)院灌腸(不保留)操作考核評分標準(2013.09)姓名:得分:項目內(nèi)容分值扣分原因扣分目的鎮(zhèn)靜、催眠和治療腸道感染。5評估1.病人的病情、生命體征、腸道病變部位、臨床

  • 廚房員工考核評分標準

    時間:2019-12-19 14:27:04 作者:會員上傳

    廚房員工考核評分標準部門:姓名:工號:日期:職位:現(xiàn)職等:現(xiàn)職級:入職日期:一、工作的迅速性:1.工作非常慢,需要有師傅教或人幫手;(10分)2.工作慢,需要時常督促;(30分)3.以一般的速度作為其標準

  • 生產(chǎn)實習考核評分標準

    時間:2019-05-14 16:49:39 作者:會員上傳

    生產(chǎn)實習考核評分標準 學校實習指導教師依據(jù)工地實習指導人評語、實習日記、實習報告和實習答辯情況,確定最終實習成績,實習成績按五級分評定(優(yōu)、良、中、及格、不及格)。

  • 廚房員工考核評分標準

    時間:2019-05-12 14:47:35 作者:會員上傳

    廚房員工考核評分標準
    部門:姓名:工號:日期:職位:現(xiàn)職等:現(xiàn)職級:入職日期:
    一、工作的迅速性:
    1.工作非常慢,需要有師傅教或人幫手;(10分)
    2.工作慢,需要時常督促;(30分)
    3.以一般的速度作為

  • 班組考核管理制度

    時間:2019-05-15 00:10:21 作者:會員上傳

    班組考核管理制度為提高站的管理水平,實現(xiàn)公司下達生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃目標,促進班組規(guī)范化、精細化管理,增強組員凝聚力,班組榮譽感,危機感和責任意識,提高班組長的能動帶頭作用,班組解決

  • 班組考核管理制度

    時間:2019-05-15 00:12:05 作者:會員上傳

    乙四班班組管理考核制度
    一、勞動紀律
    1、全體人員應提前15分鐘到自己崗位進行交接班,對口交接結(jié)束后方可離開,否則每次考核20元。
    2、以交接班時間為時限,遲到、早退、中間外

  • 班組考核管理制度

    時間:2019-05-12 19:19:24 作者:會員上傳

    班組考核管理制度綜采隊
    二0一一年元月為了適應新時期班組管理要求,強化執(zhí)行力建設(shè),提升班組管理水平,提高職工的思想覺悟和安全意識,更好的促進本班安全生產(chǎn)工作的順利進行,經(jīng)隊

  • 8-淺議發(fā)電企業(yè)班組建設(shè)管理

    時間:2019-05-14 07:40:45 作者:會員上傳

    淺議發(fā)電企業(yè)班組建設(shè)管理高建麗[摘要]班組的建設(shè)管理工作關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的順利實施,戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn),在發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)中起著基礎(chǔ)性的作用,其管理水平、工作優(yōu)劣直接影響

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