第一篇：班級量化考核評分標準

班級量化考核評分標準

一、班紀班風（10分/天）：

1、遲到、早退每人次扣0.1分，曠課每人次扣0.5分；

2、班級出現打架、罵架等重大違紀事件，每人次扣0.5分；

3、午餐不依序排隊就餐，每人次扣0.1分；

4、故意損壞公物或踐踏花草等行為，每人次扣0.5分；

5、集合、集會班上無教師到場，紀律特別差的班級一次扣0.5——2分；

6、眼保健操、課間操無教師監督指導，每次扣0.5分。

二、清潔衛生（10分/天）：

要求教室地面整潔，桌凳擺放整齊；公共區域保持干凈。

每天由值周領導、值周教師早晨和中午抽查評分,教室、公共區域發現字紙每人次扣0.01分。

說明：值周教師每周匯總排出班級名次，并公布考核情況，交教導處審核，期末根據每周考核位次匯總排出綜合名次（分高、中、低段排位），納入班主任工作考核。

第二篇：馬河初中班級量化考核評分標準

馬河初中班級量化考核評分標準

一、早讀

1、有老師組織，紀律良好，得8-10分；

2、有老師組織，紀律一般，無老師組織，紀律較好，得6-8分；

3、無老師組織，紀律較差，得3-6分；

4、無老師組織，紀律差，得0-3分。

二、三操

1、班主任到位及時，組織路隊，集合迅速，隊形整齊，做操認真，歌聲宏亮，眼保健操認真，得8-10分；

2、參照第一條列舉內容，總體較好，但有人在隊列中搗亂，班主任能及時管理，得6-8分；

3、參照第一條列舉內容，總體一般，有人在隊列中搗亂，班主任不及時管理，得3-6分；

4、參照第一條列舉內容，總體較差，得0-3分。

三、早餐

1、打餐秩序良好，班主任陪同進餐，就餐紀律良好，用餐結束能認真讀書，得8-10分；

2、打餐秩序較好，無老師陪同進餐，就餐紀律較好，用餐結束能認真讀書，得6-8分；

3、打餐秩序較亂，無老師視察進餐，就餐紀律較亂，用餐結束不能認真讀書，得3-6分；

4、早餐秩序混亂且無人管理，得0-3分。

四、放學路隊

1、有老師跟隊，路隊整齊，出校門及時，得8-10分；

2、有老師跟隊，路隊較整齊，得6-8分；

3、有老師跟隊，但出現問題時，老師無作為、不管理或無老師跟隊紀律一般，得3-6分；

4、無老師跟隊，紀律差，得0-3分。

五、教室衛生（包括教室前院子）

1、地面干凈，講臺清潔，玻璃明亮，工具整齊，死角無垃圾，得8-10分，2、基本干凈，以上各方面有略微不足，得6-8分。

3、地面不干凈，垃圾處理不及時，工具較亂，玻璃、死角不處理，得3-6分。

4、衛生極差或未打掃，得0-3分。

六、環境衛生

參照教室衛生打分。

七、宿舍衛生

1、參照教室衛生給每個宿舍打分。班級宿舍總分除以宿舍數為班級宿舍得分。

2、如果衛生出現問題，值周人員提醒后不及時整改者，教室、宿舍、環境衛生單項可扣至0分，屢教不改者，教室、宿舍、環境衛生三項可扣至0分。

午休不按時休息、亂走動，影響別人的每人扣1分，班級哄亂的扣2分

八、紀律

該項共計10分，根據課間、午休、晚餐等到時段班集體的表現酌情處理。

如發現班級學生有以下行為者要對班級扣分，直至0分。

1、抽煙、打架、賭博、偷竊行為的，每人次扣2分

2、破壞桌椅、門窗等學校財產的，除賠償損失外，每人次扣2分

3、教室、宿舍無人，不關門、窗、電燈的每次扣2分

4、不愛惜花草樹木，故意破壞的每人扣2分

5、在校園內尖聲怪叫，嚴重影響他人休息或嚴重干擾別人學習者，每人次扣2分

6、涂改學校通知、成績公布欄、破壞學校文化墻頭等，每人次扣2分

九、自習（值周老師檢查評分，第二天早操時反饋給學生會值周人員）

1、有老師組織，紀律良好，得8-10分；

2、無老師組織，紀律良好，值周人員要指令班長請科任老師回歸教室，老師能及時返回，班級得6-8分。不能及時返回，班級得3-6分。

3、有老師組織，但秩序混亂，得0-3分。

4、無老師組織，秩序混亂，值周人員要指令班長請科任老師回歸教室，老師能及時返回，班級得0-3分。不能及時返回，班級得0分。

十、晚自習（值周領導檢查評分，第二天早操時反饋給學生會值周人員）

參照自習評分標準評分。

值班要求

1、每日由值周領導、老師、學生會干部、班級組成值周小組。對各班級一天的學習、活動做全面客觀公正的考評。

2、每項總分為10分，各班每天考評總分為100分，因特殊原因面活動、考試、雨雪等特殊原因而未進行的項目，均按0分計算?？偡殖栽撝芄ぷ魅諗禐榘嗉壉局艿梅?。

3、學生會成員負責前8項檢查評比。

4、值周領導、老師重點負責學生安全工作，值周領導監督值周老師完成工作，值周老師監督學生會成員完成工作。各項檢查時，學生會，值周領導、值周老師要共同到位。

5、每天量化考核情況在第二天中午由值周學生填寫黑板公布，每周總評最晚要在星期一早操前公布，國旗下講話時反饋值周情況，頒發流動紅旗。給學生會主管上交一周評分總表，然后給下一組值周人員移交值周日志。向學生會主管教師上交班級評分表。

6、此規定一學期試行，規定不明事項逐步完善。

第三篇：班級量化考核

班級量化評分表

一、團支部：負責出勤，負責人書記、組織委員、宣傳委員。

1、早上到校之后，就進入教室，不站在走廊上，若提醒后不改者扣1分/次。

2、早自修、午自修和晚自修遲到者扣2分/次，上課遲到者扣0.5分/次，遲到沒有喊報告者再多扣0.5分，曠課扣2分/節（說明：除被教師叫去談話外，早自修、午自修和晚自修未到者均屬于曠課范疇，上課遲到10分鐘以上算曠課。除晚自修外，其他對所有同學有效。）早退扣1分/次（早退：教師喊下課前，提前離開座位）。

3、一個月內全勤者，加5分。

二、學習部：負責學習，負責人學習委員、各課代表。

1、作業情況：作業遲交扣0.5分/次，不交者扣1分/次，不做者扣1分/次。

2、考試情況：每次考試前五者加10分，前十名者加8分，前20名者加5分?？荚囘M步者（10名以上）加5分

3、課堂情況：上課被請回答問題，不站立者扣2分/次，上課被教師點名批評者扣2分/次。舉手發言一次，加1分/次；上講臺發言或做題加1分/次。上課被老師點名表揚加2分。（一堂課最多加3分，一周最多加5分）。

三、紀檢部：負責紀律和禮儀，負責人班長、紀律委員、各組組長

1、紀律

（1）教室嚴禁帶零食（除飲料和水外），帶入者由紀檢部干部沒收，并扣其1分/次，教室內吃零食扣3分，寫檢討書1000字；上課吃零食扣5分，寫檢討書2000字

早自修、上課、晚自修睡覺扣2分/次。并寫檢討書500字。

早自修、午自修、晚自修隨意聊天者，經提醒不改者，扣1分/次。隨意更換位置者扣1分/次。考試作弊者扣5分，并在全班面前做檢討。不允許帶手機和隨身聽到校，一經老師、班委發現，沒收并扣3分，并做檢討。

觸犯校規校紀被處分者，扣分一次為通報批評扣5分，警告扣7分，嚴重警告10分，記過扣15分，留校查看扣20分，勸退扣30分，開除扣清全部分數。（2）一周沒有觸犯紀律者，加5分。

2、儀表

頭發不合格者扣1分，指甲過長者扣1分，穿著不合格者扣1分，經提醒不悔改者，扣5分，并寫檢討書1000字。不佩戴?；盏谝淮慰?.5分，第二次扣1分，第三次扣2分，并寫檢討書1000字。說臟話扣1分/次。

頂撞教師和長輩者，扣5分/次，并寫檢討書2000字，情節嚴重者送政教處處分。

四、體育部：負責兩操，負責人體育委員

課間操、集會無故缺席者扣2分/次，廣播體操不認真者扣1分，站立不動者扣2分，眼保健操睜開眼睛的扣1分/次，講話者扣1分/次，全班全部無故不做則扣體育委員2分。

五、衛生部：負責衛生和寢室，負責人衛生委員、生活委員、文娛委員、寢室長

1、班級衛生

（1）大掃除時不服從分配，態度惡劣者扣5分，并做檢討。衛生打掃缺席者扣2分/次。衛生打掃時間早自修和午自修課前完成，下午下課后15分鐘內，若早自修和午自修開始之后未能完成和下午下課后20分鐘內仍不能完成則扣0.5分/次。衛生工具擺放不整齊的，當天 1

打掃衛生的同學扣0.5分/人，打掃衛生時不認真執行任務，可以扣1分/次。

（2）亂丟垃圾者扣2分/次，將腳印在瓷磚上的同學扣2分/次，坐到垃圾筒上扣1分/次，每人課桌椅附近屬于自己衛生轄區，有紙屑垃圾者，經提醒不處理者扣1分/次。

（3）除書籍和班級物品，其他物品（垃圾和紙屑、本子等）放在書架上，扣1分/次。

（4）其他值日同學完成缺席同學負責區域任務的加2分/次。衛生打掃當天沒有扣分，則所有當天打掃同學均加2分。

2、寢室衛生

（1）寢室早上內務不整齊者扣2分/次，由寢室長匯報給衛生部干部。

（2）獲文明寢室，成員均加5分，寢室長6分。

六、統計部：負責日常分數的統計，負責人班長、團支書和各部門負責人。

1、班際各項競賽：

（1）六項競賽

獲文明班級時，該周所有未被扣分的同學都可以加5分，負責打掃衛生未被扣分的同學加6分。

（2）黑板報

校黑板報評比獲一等獎、二等獎、三等獎，則參與黑板報者依次加5分，3分，2分。

（3）單科競賽

單科競賽和其他課外活動中獲得一、二、三等及鼓勵獎者，按省、市、縣、校四個級別分別加20，15，10，5；15，12，8，4；10，8，6，4；5，3，2，1四個檔次加分。

2、其他：

（1）一周所扣累計分數超過10分者（包括10分），將領到班級違紀單，并在班級里做1000字的檢討。一個月內累計20分，則同樣領到違紀單，寫2000字檢討，并捐贈一本書籍。愛護公物，損壞者要賠償并扣2分。故意破壞黑板報者扣1分。

（2）晚自修預備鈴響了之后，班長或團支書在5分鐘內要讓教室外的同學進入教室，并自己坐在講臺上，等值班老師到后方可回自己座位。

（3）為班級提供一條有建設性意見并被采納者加2分。各項比賽拉拉隊和后勤人員可加1分。好人好事經學校通報表揚者視情節加5-10分。參加各項比賽加3分/次，獲獎另見第8點。

備注：

1、每天早自修前十分鐘反饋前一天分數情況。

2、周一中午午休前十分鐘內將上周扣分情況反饋，通知相應同學做好準備，并將一周分數公布“你追我趕”中

3、每周五第三節召開班干部會議。（班長主持，各部門負責人協助）

附：值日干部職責表

1、監督各個部門工作，并及時了解加分扣分情況，針對存在的問題提醒部門負責人。

2、發現各部門沒有盡責的地方，可以匯報班長或者班主任。

3、值日干部對各班干部工作有監督權。

4、其他可能存在權利（由班主任解釋）。

第四篇：班級量化考核

關于實施班級量化管理的相關規定

一、總則

為了進一步貫徹黨的教育方針，不斷強化我校的教育教學及日常管理的科學化、規范化，加強班級管理力度，促使學生良好行為習慣、學習習慣、道德素養的養成，提高同學們的道德層次，培養同學們良好的學習生活習慣，樹立良好的班風和學風，增強班級管理的有效性，培養同學們的自我管理能力和自我約束能力，確保學校有一個良好的教學秩序，達到最終的育人目標，依據省頒三個規范和《軍星科技學校管理規定》，并結合我校的實際情況，制定本量化管理規定。

二、實施措施

1、在校委會的指導下，實行部門干部負責制。部門負責人為每天量化考評的主要負責人；可指定專人負責填寫。

2、每月末將量化考核作為班主任管理班級的績效依據；將績效直接和班主任津貼及工資相掛鉤，對表現極差的班主任，將材料匯總上報學校，建議給予相應的處分。

3、遵循公平、公正、合理和公開的原則，不得徇私舞弊，不得打擊報復。若有此類現象發生，將嚴肅處理。

三、主要考評部門：校長辦公室及相關職能部門。

四、被考評部門：各班級實體。

五、考評內容

由參加考評的各職能部門，根據本部門相關職能自行擬定考評方案，并下發各班級。具體分值（日積分、周積分、月積分和學期積分）按百分制計算；日積分的分配：教務處15分，學工處15分，人武部15分，政教處15分，保衛處10分，宿管科30分。各項評分最低為零分。

六、考評要求

1、在考評過程中，要求公平、公正、公開。

2、各職能部門必須在每天晚20：30分以前將該天考評記錄日積分情況一式兩份（一份公示、一份學校存檔）交至校長辦公室進行匯總，如每次不能按時上交，將依據該部門崗位職責進行處理；日積分本部門留存一份，以備各班級核實。

3、各部門在考評過程中如不能嚴格執行，有徇私舞弊、玩忽職守行為，一經核實，將直接根據部門崗位職責進行處理。

4、學校不定期對各部門的執行情況進行民主測評與監督，進行部門間評比。

七、評分方法

各有關職能部門根據班級學生的日常表現，依據部門制定的有關實施方案進行加分或減分。各部門考評結果將由校長辦公室統計，進行日積分、周積分、月積分匯總；周積分前三名的將被評為“周紅旗班級”，并頒發“周流動紅旗”，第一名給予班級現金獎勵（現金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以三，單位元）；第二名（現金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以二，單位元）；第三名（現金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以一，單位元）。周積分排名最后一名的給予現金處罰（現金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以三，單位元）；周積分排名倒數第二名的給予現金處罰（現金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以二，單位元）；周積分排名倒數第三名的給予現金處罰（現金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以一，單位元）。

八、考評結果在每個月的月底進行匯總，月積分排名給予全校公布，月積分前三名的被評為“月紅旗班級”，并頒發“月流動紅旗”（獎罰只按周評比結果進行頒發，月評比不再對班級另行獎罰，但列入學期末的“紅旗班級”評比依據）。月積分排名并作為正副班主任津貼浮動的主要依據，將在班主任津貼中兌現。

九、在日常的考評過程中，各班級的考評積分結果最終列入學期末“紅旗班級”考評的范疇，同時作為對正副班主任考核的依據；并根據各部門材料上報的真實程度、執法情況，納入對學校各行政部門考核的主要依據。

十、其他部門活動，以加分形式列入考評。

十一、如本方案沒有涉及的按照本方案的相關規定執行。

十二、本方案自下發日起執行，解釋權歸校長室。

校長室

二OO九年三月十二日

第五篇：班級量化考核

班級量化考核.txt恨一個人和愛一個人的區別是：一個放在嘴邊，一個藏在心里。人生三愿：一是吃得下飯，二是睡得著覺，三是笑得出來。為了鼓勵同學們勤奮學習、奮發向上，促進同學們德、智、體等全面發展，規范同學們學習、生活及行為，維護班級正常的教學和生活秩序，營造良好的學習氛圍和生活環境，創建先進文明的班級，特依據高級中學的有關規定，結合本班具體情況制定本量化考核條例。

一、紀律加分：

1．一月/半學期/全學期 全勤，無遲到早退請假等缺席情況依次加8/15/20分，不滿勤不加分。

2．班級衛生被通報表揚1次，全班加2分/人,值日生加4分/人，衛生委員加3分。宿舍衛生被通報表揚1次，全宿舍加2分/人，值日生加4分/人，衛生委員加3分。（不重復計分）

3、班級紀律被通報表揚1次，全班加2分/人，班長加4分。

宿舍紀律被通報表揚1次，全宿舍加2分/人，舍長加4分。

連續2周獲通報表揚，加3分/人，依次類推。

4.各種集會（含出操），本班若受表揚，加2分/人/次，體育委員額外加2分。

5.參加學校或年級舉行的種類文藝/體育/學習競賽活動（如校運會、球賽、歌詠比賽、知識競賽等），依獲獎名次加10/6/4分；相關負責班干部（體委/文委/學委）加1分/獲獎者。

6.單人被任課老師到班主任處表揚加2分/次，4．月考、期中、期末各類大型考試個人成績總分:

排班級前五名，依次加12~8分，排6~10名依次加7~3分；

年級前200/300名加20/10分/人；

以最高分計，不重復加分。

5．上述各類考試中，排名較上次考試進步10名或以上加5分(11名再加0.5依次類推)，進步5~9名加3分。

6．述各類考試中，班級單科排班級前5名，按1~5名次加5~1分/人/科

14．每學期班班干部額外加10分/人，科代表加8分/人，舍長加5分/人，學期末計入考評總分。

二、扣分細則

1．未提前請假遲到、早退加扣1分/次；曠操、曠課加扣2分/次。

2．缺交作業或試卷扣1分/次（以老師名單為準）；

考試作弊扣5分/次（含平時測驗）；

科代表不按時完成作業|試卷發放扣1分/次（學習委員記錄）。

3．課堂（正課|自習課）大聲喧嘩、睡覺、聽耳機、玩游戲、亂走動扣5分/次。

4．帶課外書、MP5等播放器等與學習無關的物品進教室扣3分/次，涉及的物品暫由班主任保管，學期結束再領回。其中手機一旦發現除扣分外，按照學校規定立刻通知家長來校處理。

7．個人座位區域衛生不潔者，每次扣1分。

9．故意破壞教室、宿舍、圖書室、閱覽室、語音室、會議室及其校內公共場所公物，依情節扣2~10分。

12．學校、年級組織的各項活動集會（含出操）本班被點名批評，扣2分/人?次，體育委員雙倍扣分。

13．翻墻外出、夜不歸宿扣10分/次，取消住宿資格。在校期間外出上網、談戀愛、打架立刻開除，14．值日生工作不到位造成班級被扣分的扣2分/人/次；老師對講臺、黑板清潔情況有看法的扣1分/人/次。衛生委員雙倍扣分

15．自習紀律被領導批評的，班長雙倍扣分。

17．最后離開教室|宿舍未隨手關燈、電扇、門者，經查實，扣2分/次。

18．故意撕毀教室內所張貼內容者，視情節輕重扣2分/次。

19．一周內扣分累計達15分者須寫書面檢討，并向全班同學宣讀；20分或以上者須通知家長帶回家反省。

三、附加說明

1．學期結束時對考核成績前10名的同學進行一定的物質獎勵。

2．班團干部違紀扣分按考核細則的1.2倍進行量化。

3．本量化考核100分/人?學期。學期末德育評分標準如下：

120分或以上——優秀。作為入團、期末評優評先條件之一。

100~119分——良好。

80~99分——一般。

80以下——不及格。

4．本條例自2005年9月20日起實行。

5．本條例由班團委協助班主任制定并擁有最終解釋權。