第一篇：班級量化考核細則

職二九班班級量化考核細則

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一、總則： 公物保管：5 個人課桌椅每月檢查一次，無人為損壞以及污損即得分。故意或因違紀破壞公物的識情況扣1-5分。

二、儀表20 儀表包括校服、頭發（顏色長度）、飾物三項。不合格第一次：扣2分，第二次扣5分，第三次全扣。

三、禮貌5 見到老師要問好，同學之間問好，不使用不文明的用語。不問好、不文明用語、不文明行為的發生一次扣2分。

四、1、2、3、4、考勤20 遲到15分鐘以內每節課扣2分

遲到超過15分鐘或未到為曠課一節，曠課一節扣5分。考勤因遲到曠課扣分的上不封頂。

病假：家長提前請假，事后履行手續的，少于一天的，扣0.5分；兩天扣2分，每多一天多扣1分。病假未提前請假時候履行手續的，每天扣2分。無手續或未被批準的按曠課記。

5、五、1、2、六、1、2、3、4、七、1、事假：必須提前請，并與家長聯系確認后得到準許，每次扣1分。衛生10 日常衛生出勤占1分 掃除衛生出勤占3分 紀律20 課堂出現紀律問題被班主任每日總結提名的扣2分/次。課下出現紀律問題被班主任每日總結提名的扣2分/次 因違紀被學校記名字的扣10分/次 因違紀被處分的學生扣20分。作業5；筆記5 每天交作業或筆記的科目由課代表到學習委員處報未交名單時間是上午第二節下課。凡沒交或交了沒寫的每次扣1分，上不封頂。

2、每天作業上交問題如果有課任教師提供給班主任的名單，每人扣5分/次。

八、眼操5 眼操沒做的，班主任檢查發現的扣2分/次；

眼操當天的班成績不是優的，找到問題扣問題同學的分5分/次,找不到的每人扣5分/次。

九、升旗5 按時出勤的得5分，未到或遲到的扣1分/次，和出勤扣分累計扣；因病、事假未到不扣分 ?

一、1、加分項目： 團員：

班級團員按時參加班內團組織活動的加1分/次；提出建議發言的加5分/次，未到減5分/次2、3、團員按時參加學校組織的活動，每次加2分，未到的減10分/次 團支書每月組織組織生活，組織委員和候選人談話有記錄，宣傳委員做好團內活動宣傳活動的每月加5分。

二、1、班級工作：

班長完成班級月考核，履行班長其他日常職責，按時參加學校會議活動的加15分每月。

2、各個班委完成班級考核內容，履行各自職責，按時參加學校會議等活動的加12分每月。

3、4、課代表認真完成班級工作，并配合完成班級考核工作的加10分每月。班內工作組成員或固定承擔班級工作的按完成次數給予5-10分的加分。

三、1、2、3、其他：

好人好事被班級、部、學校表揚的 活動中獲獎的

班內因有進步被班主任點明表揚的。

由班長記錄在統計表內，月結酌情給予加分。

第二篇：班級量化考核

關于實施班級量化管理的相關規定

一、總則

為了進一步貫徹黨的教育方針，不斷強化我校的教育教學及日常管理的科學化、規范化，加強班級管理力度，促使學生良好行為習慣、學習習慣、道德素養的養成，提高同學們的道德層次，培養同學們良好的學習生活習慣，樹立良好的班風和學風，增強班級管理的有效性，培養同學們的自我管理能力和自我約束能力，確保學校有一個良好的教學秩序，達到最終的育人目標，依據省頒三個規范和《軍星科技學校管理規定》，并結合我校的實際情況，制定本量化管理規定。

二、實施措施

1、在校委會的指導下，實行部門干部負責制。部門負責人為每天量化考評的主要負責人；可指定專人負責填寫。

2、每月末將量化考核作為班主任管理班級的績效依據；將績效直接和班主任津貼及工資相掛鉤，對表現極差的班主任，將材料匯總上報學校，建議給予相應的處分。

3、遵循公平、公正、合理和公開的原則，不得徇私舞弊，不得打擊報復。若有此類現象發生，將嚴肅處理。

三、主要考評部門：校長辦公室及相關職能部門。

四、被考評部門：各班級實體。

五、考評內容

由參加考評的各職能部門，根據本部門相關職能自行擬定考評方案，并下發各班級。具體分值（日積分、周積分、月積分和學期積分）按百分制計算；日積分的分配：教務處15分，學工處15分，人武部15分，政教處15分，保衛處10分，宿管科30分。各項評分最低為零分。

六、考評要求

1、在考評過程中，要求公平、公正、公開。

2、各職能部門必須在每天晚20：30分以前將該天考評記錄日積分情況一式兩份（一份公示、一份學校存檔）交至校長辦公室進行匯總，如每次不能按時上交，將依據該部門崗位職責進行處理；日積分本部門留存一份，以備各班級核實。

3、各部門在考評過程中如不能嚴格執行，有徇私舞弊、玩忽職守行為，一經核實，將直接根據部門崗位職責進行處理。

4、學校不定期對各部門的執行情況進行民主測評與監督，進行部門間評比。

七、評分方法

各有關職能部門根據班級學生的日常表現，依據部門制定的有關實施方案進行加分或減分。各部門考評結果將由校長辦公室統計，進行日積分、周積分、月積分匯總；周積分前三名的將被評為“周紅旗班級”，并頒發“周流動紅旗”，第一名給予班級現金獎勵（現金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以三，單位元）；第二名（現金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以二，單位元）；第三名（現金獎勵金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以一，單位元）。周積分排名最后一名的給予現金處罰（現金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以三，單位元）；周積分排名倒數第二名的給予現金處罰（現金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以二，單位元）；周積分排名倒數第三名的給予現金處罰（現金處罰金額=周積分排名第一與排名最后一名分值之差乘以一，單位元）。

八、考評結果在每個月的月底進行匯總，月積分排名給予全校公布，月積分前三名的被評為“月紅旗班級”，并頒發“月流動紅旗”（獎罰只按周評比結果進行頒發，月評比不再對班級另行獎罰，但列入學期末的“紅旗班級”評比依據）。月積分排名并作為正副班主任津貼浮動的主要依據，將在班主任津貼中兌現。

九、在日常的考評過程中，各班級的考評積分結果最終列入學期末“紅旗班級”考評的范疇，同時作為對正副班主任考核的依據；并根據各部門材料上報的真實程度、執法情況，納入對學校各行政部門考核的主要依據。

十、其他部門活動，以加分形式列入考評。

十一、如本方案沒有涉及的按照本方案的相關規定執行。

十二、本方案自下發日起執行，解釋權歸校長室。

校長室

二OO九年三月十二日

第三篇：班級量化考核

班級量化考核.txt恨一個人和愛一個人的區別是：一個放在嘴邊，一個藏在心里。人生三愿：一是吃得下飯，二是睡得著覺，三是笑得出來。為了鼓勵同學們勤奮學習、奮發向上，促進同學們德、智、體等全面發展，規范同學們學習、生活及行為，維護班級正常的教學和生活秩序，營造良好的學習氛圍和生活環境，創建先進文明的班級，特依據高級中學的有關規定，結合本班具體情況制定本量化考核條例。

一、紀律加分：

1．一月/半學期/全學期 全勤，無遲到早退請假等缺席情況依次加8/15/20分，不滿勤不加分。

2．班級衛生被通報表揚1次，全班加2分/人,值日生加4分/人，衛生委員加3分。宿舍衛生被通報表揚1次，全宿舍加2分/人，值日生加4分/人，衛生委員加3分。（不重復計分）

3、班級紀律被通報表揚1次，全班加2分/人，班長加4分。

宿舍紀律被通報表揚1次，全宿舍加2分/人，舍長加4分。

連續2周獲通報表揚，加3分/人，依次類推。

4.各種集會（含出操），本班若受表揚，加2分/人/次，體育委員額外加2分。

5.參加學校或年級舉行的種類文藝/體育/學習競賽活動（如校運會、球賽、歌詠比賽、知識競賽等），依獲獎名次加10/6/4分；相關負責班干部（體委/文委/學委）加1分/獲獎者。

6.單人被任課老師到班主任處表揚加2分/次，4．月考、期中、期末各類大型考試個人成績總分:

排班級前五名，依次加12~8分，排6~10名依次加7~3分；

年級前200/300名加20/10分/人；

以最高分計，不重復加分。

5．上述各類考試中，排名較上次考試進步10名或以上加5分(11名再加0.5依次類推)，進步5~9名加3分。

6．述各類考試中，班級單科排班級前5名，按1~5名次加5~1分/人/科

14．每學期班班干部額外加10分/人，科代表加8分/人，舍長加5分/人，學期末計入考評總分。

二、扣分細則

1．未提前請假遲到、早退加扣1分/次；曠操、曠課加扣2分/次。

2．缺交作業或試卷扣1分/次（以老師名單為準）；

考試作弊扣5分/次（含平時測驗）；

科代表不按時完成作業|試卷發放扣1分/次（學習委員記錄）。

3．課堂（正課|自習課）大聲喧嘩、睡覺、聽耳機、玩游戲、亂走動扣5分/次。

4．帶課外書、MP5等播放器等與學習無關的物品進教室扣3分/次，涉及的物品暫由班主任保管，學期結束再領回。其中手機一旦發現除扣分外，按照學校規定立刻通知家長來校處理。

7．個人座位區域衛生不潔者，每次扣1分。

9．故意破壞教室、宿舍、圖書室、閱覽室、語音室、會議室及其校內公共場所公物，依情節扣2~10分。

12．學校、年級組織的各項活動集會（含出操）本班被點名批評，扣2分/人?次，體育委員雙倍扣分。

13．翻墻外出、夜不歸宿扣10分/次，取消住宿資格。在校期間外出上網、談戀愛、打架立刻開除，14．值日生工作不到位造成班級被扣分的扣2分/人/次；老師對講臺、黑板清潔情況有看法的扣1分/人/次。衛生委員雙倍扣分

15．自習紀律被領導批評的，班長雙倍扣分。

17．最后離開教室|宿舍未隨手關燈、電扇、門者，經查實，扣2分/次。

18．故意撕毀教室內所張貼內容者，視情節輕重扣2分/次。

19．一周內扣分累計達15分者須寫書面檢討，并向全班同學宣讀；20分或以上者須通知家長帶回家反省。

三、附加說明

1．學期結束時對考核成績前10名的同學進行一定的物質獎勵。

2．班團干部違紀扣分按考核細則的1.2倍進行量化。

3．本量化考核100分/人?學期。學期末德育評分標準如下：

120分或以上——優秀。作為入團、期末評優評先條件之一。

100~119分——良好。

80~99分——一般。

80以下——不及格。

4．本條例自2005年9月20日起實行。

5．本條例由班團委協助班主任制定并擁有最終解釋權。

第四篇：班級量化考核

一、評比說明。

每人每天基本分5分，每天由值日干部負責記載，打分。一周后評出A、B、C、D四個等級。周五下午將等級寫入量化考核表上公布。

二、加分細則

1．出操

（1）如果在很多同學服裝不統一的情況下，穿校服者加1分。

（2）出操表現特別好的同學加 2分，班主任評分。

2．早自習前與早自習

（1）早自習前衛生小組己做完且很干凈、很到位全組每人加1分。

（2）各組長于7：30分前收齊作業并交課代表，各課代表于7：40 前上交作業，學習班長及學習委員記載未交作業名單并報值日班干部。早自習受老師表揚加2分。

（3）早讀表現突出加2分。

3．課間與課堂學習

（1）做好事者加1分。

（2）制止同學罵人、瘋打、亂丟紙屑、亂涂亂畫者加1分。

（3）上課積極思考、交流、舉手回答問題，積極性高加2分（以老師認可為準）。

4．活動競賽

（1）運動會獲獎加5分或當周直接評A。

（2）公開課表現突出者加3分。

（3）參加各種活動獲獎者加1～5分。

（4）競賽得一等獎者，直接上A，視級別而定其它類加分視獲獎等級而定。

（5）參加少先隊、學生會活動成績顯著加2分。參加班會活動表演突出者加2分。

5．考試

（1）年級統一考試優異加2～5分。

（2）期中、期末考試前十名者直接上A。

6．午間管理

午間午休到位、表現好的同學加1～2分。

7．放學時及眼保健操

（1）放學做清潔認真者加1～2分。

（3）眼保健操做得認真者加1～2分。

8．對班級工作有特殊貢獻者，如演出、運動會、學科競賽、積極參入班級文化建設，加5分或打A。

三、扣分細則

1．出操：

（1）服裝不統一、不佩戴紅領巾、不符合要求者扣1分。

（2）無故缺勤，扣5分，在隊伍講話，運成影響者扣2分。

（3）遲到、早退影響班級扣5分。

2．早自習前與早自習：

（1）早自習前衛生小組必須做完清潔，沒按時完成組長扣2分，全體組員每人各扣 1分，全組多做一天清潔。

（2）早自習前做清潔無故不掃、不拖、不倒垃圾扣1分，組長扣2分。

（3）快早自習時不得到處瘋鬧，違者扣1～2分。

（4）早自習前與早自習不能補作業，作業必須早自習前上交，違者扣1分，沒帶作 業扣2分。抄作業扣5分，提供作業者扣5分。

（5）過7：40交作業者扣2分。

3．課間安全與行為：

（1）打罵同學，說話帶渣滓、諷刺、挖苦同學，一經舉報證實或發現扣2分。

（2）亂丟果皮紙屑，扣2分，并教育改正。

（3）在桌椅上亂涂亂畫，亂扔粉筆頭扣5分，視情況經濟處罰。

（4）追逐瘋打一次扣2分，如發生惡性打斗作偶發事件處理一次扣5分或當周評D。

（5）損壞公物扣5分或打D，并賠償。

（6）做危險動作、危險事情，需進行自我檢討，教育改正，并扣2分，情節嚴重打 D。

4．課堂紀律：

（1）上課鈴打鈴后不回教室坐位者扣2分，大聲講話者扣2分，課前準備不好者扣 1分。

（2）上課講話被點起扣2分，與老師頂嘴，沖撞老師做偶發事件處理，扣5分，并

由老師進行思想教育。

（3）上僅不能看課外書籍，寫家庭作業，除非老師批準，否則扣3分。

（4）上課喝水，吃東西者扣2分。

5．考試：

（1）成級下降且不努力者扣2分。

（2）考試作弊者扣10分。

6．午間管理：

（1）進餐不吃，造成浪費者扣2分。

（2）午間掃地12：40之前掃完；否則按早間的方法處置。

（3）12：50至13：40全體同學必須回教室午休。

（4）午間休息不得講話，教室要安靜，講話者扣2分。嚴重影響他人自習者扣5 分。寫一份檢討書在班會或餐會時通讀。

7．放學時衛生及眼保健操

（1）未經紀律、班長或老師同意，私自高開教室者扣2分，并罰掃教室清潔。

（2）眼保健操由體育班長和體育委員管理，若當天扣分，則當天的管理員扣2分。

（3）不認真做操者扣1分，不做者扣3分，體育委員管理不利，扣2分。

8．若對班級造成巨大惡劣影響者，如影響班級集體榮譽、破壞班集學習環境，偶發事 件等直接打D。

A一紅、B一黃、C一綠、D一白。

每周五放學前，公布學生等級，并在班級量化考核表上公示。

學期末評分居前，可評選三好學生或綜合評價得全A。以上為七年級（5）班量化考核方案，望同學們積極配合老師、班委的管理，完美量化考核方案。

第五篇：班級量化考核

班級量化評分表

一、團支部：負責出勤，負責人書記、組織委員、宣傳委員。

1、早上到校之后，就進入教室，不站在走廊上，若提醒后不改者扣1分/次。

2、早自修、午自修和晚自修遲到者扣2分/次，上課遲到者扣0.5分/次，遲到沒有喊報告者再多扣0.5分，曠課扣2分/節（說明：除被教師叫去談話外，早自修、午自修和晚自修未到者均屬于曠課范疇，上課遲到10分鐘以上算曠課。除晚自修外，其他對所有同學有效。）早退扣1分/次（早退：教師喊下課前，提前離開座位）。

3、一個月內全勤者，加5分。

二、學習部：負責學習，負責人學習委員、各課代表。

1、作業情況：作業遲交扣0.5分/次，不交者扣1分/次，不做者扣1分/次。

2、考試情況：每次考試前五者加10分，前十名者加8分，前20名者加5分。考試進步者（10名以上）加5分

3、課堂情況：上課被請回答問題，不站立者扣2分/次，上課被教師點名批評者扣2分/次。舉手發言一次，加1分/次；上講臺發言或做題加1分/次。上課被老師點名表揚加2分。（一堂課最多加3分，一周最多加5分）。

三、紀檢部：負責紀律和禮儀，負責人班長、紀律委員、各組組長

1、紀律

（1）教室嚴禁帶零食（除飲料和水外），帶入者由紀檢部干部沒收，并扣其1分/次，教室內吃零食扣3分，寫檢討書1000字；上課吃零食扣5分，寫檢討書2000字

早自修、上課、晚自修睡覺扣2分/次。并寫檢討書500字。

早自修、午自修、晚自修隨意聊天者，經提醒不改者，扣1分/次。隨意更換位置者扣1分/次。考試作弊者扣5分，并在全班面前做檢討。不允許帶手機和隨身聽到校，一經老師、班委發現，沒收并扣3分，并做檢討。

觸犯校規校紀被處分者，扣分一次為通報批評扣5分，警告扣7分，嚴重警告10分，記過扣15分，留校查看扣20分，勸退扣30分，開除扣清全部分數。（2）一周沒有觸犯紀律者，加5分。

2、儀表

頭發不合格者扣1分，指甲過長者扣1分，穿著不合格者扣1分，經提醒不悔改者，扣5分，并寫檢討書1000字。不佩戴校徽第一次扣0.5分，第二次扣1分，第三次扣2分，并寫檢討書1000字。說臟話扣1分/次。

頂撞教師和長輩者，扣5分/次，并寫檢討書2000字，情節嚴重者送政教處處分。

四、體育部：負責兩操，負責人體育委員

課間操、集會無故缺席者扣2分/次，廣播體操不認真者扣1分，站立不動者扣2分，眼保健操睜開眼睛的扣1分/次，講話者扣1分/次，全班全部無故不做則扣體育委員2分。

五、衛生部：負責衛生和寢室，負責人衛生委員、生活委員、文娛委員、寢室長

1、班級衛生

（1）大掃除時不服從分配，態度惡劣者扣5分，并做檢討。衛生打掃缺席者扣2分/次。衛生打掃時間早自修和午自修課前完成，下午下課后15分鐘內，若早自修和午自修開始之后未能完成和下午下課后20分鐘內仍不能完成則扣0.5分/次。衛生工具擺放不整齊的，當天 1

打掃衛生的同學扣0.5分/人，打掃衛生時不認真執行任務，可以扣1分/次。

（2）亂丟垃圾者扣2分/次，將腳印在瓷磚上的同學扣2分/次，坐到垃圾筒上扣1分/次，每人課桌椅附近屬于自己衛生轄區，有紙屑垃圾者，經提醒不處理者扣1分/次。

（3）除書籍和班級物品，其他物品（垃圾和紙屑、本子等）放在書架上，扣1分/次。

（4）其他值日同學完成缺席同學負責區域任務的加2分/次。衛生打掃當天沒有扣分，則所有當天打掃同學均加2分。

2、寢室衛生

（1）寢室早上內務不整齊者扣2分/次，由寢室長匯報給衛生部干部。

（2）獲文明寢室，成員均加5分，寢室長6分。

六、統計部：負責日常分數的統計，負責人班長、團支書和各部門負責人。

1、班際各項競賽：

（1）六項競賽

獲文明班級時，該周所有未被扣分的同學都可以加5分，負責打掃衛生未被扣分的同學加6分。

（2）黑板報

校黑板報評比獲一等獎、二等獎、三等獎，則參與黑板報者依次加5分，3分，2分。

（3）單科競賽

單科競賽和其他課外活動中獲得一、二、三等及鼓勵獎者，按省、市、縣、校四個級別分別加20，15，10，5；15，12，8，4；10，8，6，4；5，3，2，1四個檔次加分。

2、其他：

（1）一周所扣累計分數超過10分者（包括10分），將領到班級違紀單，并在班級里做1000字的檢討。一個月內累計20分，則同樣領到違紀單，寫2000字檢討，并捐贈一本書籍。愛護公物，損壞者要賠償并扣2分。故意破壞黑板報者扣1分。

（2）晚自修預備鈴響了之后，班長或團支書在5分鐘內要讓教室外的同學進入教室，并自己坐在講臺上，等值班老師到后方可回自己座位。

（3）為班級提供一條有建設性意見并被采納者加2分。各項比賽拉拉隊和后勤人員可加1分。好人好事經學校通報表揚者視情節加5-10分。參加各項比賽加3分/次，獲獎另見第8點。

備注：

1、每天早自修前十分鐘反饋前一天分數情況。

2、周一中午午休前十分鐘內將上周扣分情況反饋，通知相應同學做好準備，并將一周分數公布“你追我趕”中

3、每周五第三節召開班干部會議。（班長主持，各部門負責人協助）

附：值日干部職責表

1、監督各個部門工作，并及時了解加分扣分情況，針對存在的問題提醒部門負責人。

2、發現各部門沒有盡責的地方，可以匯報班長或者班主任。

3、值日干部對各班干部工作有監督權。

4、其他可能存在權利（由班主任解釋）。