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廚房員工考核評分標準

2019-12-19 14:27:04下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《廚房員工考核評分標準》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《廚房員工考核評分標準》。

廚房員工考核評分標準

部門:

姓名:

工號:

日期:

職位:

現職等:

現職級:

入職日期:

一、工作的迅速性:

1.工作非常慢,需要有師傅教或人幫手;

(10分)

2.工作慢,需要時常督促;

(30分)

3.以一般的速度作為其標準;

(60分)

4.工作的速度快,無需有人進行監督;

(70分)

5.工作的速度很快,屬于較專業化職業;

(80分)、6.工作的速度非常快,屬于很專業化員工。

(100分)

二、工作的正確性:

1.沒有正確的作業態度,工作上經常出現小的錯誤及顯著的失誤;

(10)

2.缺少正確的作業態度,偶爾出現小的失誤及錯誤;

(40)

3.無法稱為很正確的作業態度,但不會因此發生失敗與事故;

(60)

4.有大致令人滿意的正確性,工作上很少有失誤等;

(70分)

5.很細心,工作上沒有錯失、遺漏等;

(80)

6.周密細心、周到、規規矩矩、謹慎、工作上幾乎找不到缺點。

(100分)

三、工作的知識及技術:

1.對現有的工作缺少了解,完全是生手,但有興趣了解;

(10分)

2.對現有的工作缺少技術和經念,表現不佳,但能完成簡單的操作;

(40分)

3.大致能自己處理,但有時候仍需要給予指導;

(60分)

4.對現有的工作可以獨擋一面,不需要進行任何擔心;

(70分)

5.對現有的工作有很好的技術與經念,可以指導其他學徒;

(80分)

6.對現有的工作有高難度技術與經驗,也能完成困難的工作并有創新意識;

(100分)

四、執行及責任感:

1.工作呆板,無一點責任心,對公司存在有抵制情緒;

(0分)

2.做事要再三催促,敷衍了事,妨礙工作開展執行;

(20分)

3.只做交辦之事情,依賴他人幫助、無主動性;

(60分)

4.尚能職守本分,做事能獨立完成,但無優越表現;

(70分)

5.對工作執行有方,尚能自動改進;

(80分)

6.主動自覺,貫徹始終,負責到底,主動積極性高。

(100分)

五、對指示的理解度:

1.常常忘了上級指示事項而沒有做;

(10分)

2.常常獨自錯誤理解上級指示事項;

(30分)

3.擅自作主張太多,草率斷定而引起麻煩和失敗,重做的事情多;

(50分)

4.無法充分把握指示事項的重點及問題點,也不主動發問加以理解,事后再請示的情形多;

(60分)

5.雖然有時候領會錯指示,但能及時領悟并尚能依照指示的旨意工作;

(80分)

6.迅速正確的把握指示事項的重點及問題點,圓滿完成工作。

(100分)

六、工作的協調性:

1.自私自利,不顧他人,陽奉陰違,影響團隊合作精神;

(10分)

2.只顧自己工作,不愿意協協助他人,工作不甘心情愿;

(40分)

3.只顧自己工作,不主動協助他人,別人叫的時候才進行幫助;

(60分)

4.服從上級,還能照顧后進,愿意協助他人工作,促成團隊合作;

(80分)

5.服從上級,主動照顧后進,主動協助他人工作,帶動團隊合作;

(100分)

七、人際關系:

1.做人欠缺誠意,陽奉陰違,造成中成員的反感;

(30分)

2.誠意做人做事,主觀意識強,但溝通表達能力佳,人際關系尚可;(60分)

3.誠意做人做事,樂于協作別人,溝通表達能力良好,人際關系好;(80分)

4.誠意做人做事,主動協助別人,溝通良好,表達能力佳,人際關系極佳;

(100分)

八、工作的紀律性:

1.不遵守公司規定,經常犯規,并唆使其他人破壞規定;

(0分)

2.不遵守公司規定,經常犯規;

(40分)

3.遵守公司規定,偶爾犯規;

(60分)

4.遵守公司規定,極少犯規;

(80分)

5.徹底遵守公司規定,認真對待相關規定,絕對不敷衍;

(100分)

專業技能:

一、雜工:

1.不會削皮,衛生搞得不干凈,青菜有雜物及明顯的垃圾等;

(10分)

2.削皮很慢并有削到手的可能,衛生搞得不很徹底,青菜有極少黃葉及青草,無明顯垃圾等;

(40分)

3.削皮較熟練并無削到手的危險,衛生搞得較干凈,青菜無黃葉、泥沙等垃圾,并初步了解其他粗加工的操作方法等;

(60分)

4.削皮熟練,衛生意識較強,熟悉粗加工相關程序,了解相關粗加工的理論知識,能根據上個環節的需求安排其加工要求,對刀工有一定興趣;

(80分)

5.能非常熟練地干好雜工的本質工作并有創新精神,能科學改善其操作方式,利用平時的練習,已經有一定刀工操作及理論基礎;

(100分)

二、刀工:

1.熟悉雜工的所有工作,了解基本常用的刀法,速度較慢,規則不非常勻稱,參加公司組織的刀工培訓,理論考核及格,刀工實際操作考核為:土豆粗絲20斤/每小時、粗為0.4厘米、較均勻;

(40分)

2.掌握上環節的所有技能,熟悉基本常用的刀法,速度一般,規則較均勻,參加公司刀工理論考試,成績為70分以上,刀工實際操作考核為:土豆中粗絲25斤/每小時,粗為

0.3厘米,較均勻;

(60分)

3.掌握上環節的所有技能,熟悉基本常用到法,速度較快,規格均勻,公司刀工理論考核為75分以上,懂得正反刀法及剁、砍等基本知識,實際操作考核為:土豆細絲25斤/每小時,粗細為0.2厘米,非常均勻;

(70分)

4.掌握上環節的所有技能,熟悉正反刀法,了解混合刀法等知識,速度非常快,公司刀工理論考核為80以上,實際操作技能考核為:瘦肉片20斤/每小時,厚為0.25厘米,較均勻;(80分)

5.掌握上環節的所有技能,熟練正反刀法,熟悉混合刀法等知識,速度非常快,公司刀工理論考核為85以上,實際操作技能考核為:瘦肉絲20斤/每小時,厚為0.3厘米,較均勻;(90分)

6.掌握上環節的所有技能,熟練混合刀法,了解刀工美化的重要性,了解刀法雕刻造型的基本理論知識,了解配菜的基本知識,初步了解原材料的基本屬性,會基本的水案等粗加工的知識;

(100分)

三、助廚:

1.熟練刀工所有的業務知識,初步了解配菜的基本原理,熟悉原材料的基本屬性,懂得基本活禽類的初步宰殺工作,參加公司相關理論培訓并考核合格,實際操作考核為:斬排骨為骨排塊30斤/每小時,長為4厘米,寬為2.5厘米,厚為1.5厘米,較均勻;

(40分)

2.掌握上環節的所有技能,熟練刀工所有的業務知識,熟悉配菜的基本原理,熟悉原材料的基本屬性,懂得基本活禽類的宰殺工作,參加公司相關考核理論成績為70分以上,實際操作考核為:配菜魷魚卷20斤/每小時,形狀逼真均勻;

(60分)

3.掌握上環節的所有技能,了解調料的基本功能及屬性,初步了解烹調的基本原理,掌握半成品的初加工方法,參加公司的(初級)烹調方面培訓,理論考試合格者,實際操作技能考核為:三味拼盤一份,時間:20分鐘

(80分)

4.掌握上環節的所有技能,有部分成本意識,了解各味型的基本特點,掌握烹調的基本知識,掌握簡單菜式的烹調方法,參加公司(初級)烹調理論考核,成績在80分以上的,實際操作考核為:家常豆腐一份,切配時間:5分鐘;烹調時間8分鐘;

(100分

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