專題：學校中層考核辦法
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中層考核辦法
2006年度中層干部考核辦法為全面、客觀、公正、準確地考核中層干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責的情況，加強對中層干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束，現(xiàn)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作
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事業(yè)單位中層管理人員考核辦法
公共事業(yè)單位中層管理人員考核辦法 隨著系統(tǒng)內(nèi)分支機構(gòu)的不斷壯大，管理類人員日益增加，為使系統(tǒng)內(nèi)各分支機構(gòu)對所管轄的管理類人員的績效考核達到統(tǒng)一，以便于橫向管理，特制訂此
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中層領(lǐng)導(dǎo)績效考核辦法
逸夫中學中層領(lǐng)導(dǎo)考核辦法一、考核辦法：
1. 考核范圍：校級領(lǐng)導(dǎo)參加市教育局統(tǒng)一考核，校內(nèi)不考核。全體中層領(lǐng)導(dǎo)在校委會指導(dǎo)并監(jiān)督下由辦公室統(tǒng)一考核。即本辦法適用于全體中層 -
公司中層管理人員考核辦法
隨著系統(tǒng)內(nèi)分支機構(gòu)的不斷壯大，管理類人員日益增加，為使系統(tǒng)內(nèi)各分支機構(gòu)對所管轄的管理類人員的績效考核達到統(tǒng)一，以便于橫向管理，特制訂此績效考核標準，各分支機構(gòu)的高管人員需
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中層領(lǐng)導(dǎo)職位考核辦法
中層領(lǐng)導(dǎo)職位考核辦法（試行） 第一章 總則 第一條 為全面、客觀、公正、準確地考核監(jiān)獄中層領(lǐng)導(dǎo)干部政治業(yè)務(wù)能力和履行職責的情況，加強對中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束
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學校中層以上干部
聚星中學中層干部考核細則
（討論稿）
為了進一步加強中層干部隊伍建設(shè)，全面提高中層干部素質(zhì)，提高學校管理水平和辦學質(zhì)量，促進學校各項事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)義務(wù)教育階段學校教職工 -
學校中層辭職報告[精選合集]
學校中層辭職報告范文我們眼下的社會，報告的適用范圍越來越廣泛，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的學校中層辭職報告范文，僅
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學校中層職責
業(yè)務(wù)校長工作職責 1、在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主管教學工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)教學工作，負責學校教學的計劃、組織落實、檢
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學校中層檢討書
檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好！
今天上午未請假私自離崗是我個人工作失職，我檢討個人工作失職，沒有把工作做好，總結(jié)如下：
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負學校對我的培養(yǎng)和信任，此 -
XXXX醫(yī)院對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法
XXXX醫(yī)院年終對中層以上領(lǐng)導(dǎo)考核辦法 為了進一步深化醫(yī)院內(nèi)部運行機制的改革，建立客觀公正的考核、評價和使用干部機制，加強對中層干部的管理、監(jiān)督、激勵與約束，結(jié)合我院實
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中南大學中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法
中南大學中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法(試行) 作者：中南大學黨委 日期：2010-5-10 10:20:02 閱讀次數(shù)：166 第一章 總 則 第一條 為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強學校
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邯鄲學院中層班子、中層干部年度考核辦法
中共邯鄲學院委員會組織部組字[2010]3號中共邯鄲學院委員會組織部
中層班子、中層干部2009年度考核辦法（2010年1月6日）為全面、客觀、公正、準確地考核我院中層班子、中層干部 -
公司中層管理人員考核辦法[5篇范例]
隨著系統(tǒng)內(nèi)分支機構(gòu)的不斷壯大，管理類人員日益增加，為使系統(tǒng)內(nèi)各分支機構(gòu)對所管轄的管理類人員的績效考核達到統(tǒng)一，以便于橫向管理，特制訂此績效考核標準，各分支機構(gòu)的高管人員需
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機械制造企業(yè)中層以上干部績效考核辦法
第B版(06.9.1發(fā)布)職責范圍與規(guī)章制度黨辦-3A-01-005
機械制造企業(yè)中層以上干部績效考核辦法為了進一步加強干部隊伍建設(shè)，將對公司中層以上干部進行績效考核。
1 基本要求 -
學校師德考核辦法
學校師德考核辦法為激勵我校教職工樹立育人為本的思想，熱愛學生，言傳身教，為人師表，教書育人，以高尚的情操引導(dǎo)學生德、智、體、美全面發(fā)展，促進學校師德建設(shè)水平提高，特制定本考核
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學校保密工作考核辦法
學校保密工作考核辦法 為認真落實貫徹中央《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，為保守國家秘密和維護國家安全，加強在網(wǎng)絡(luò)維護管理過程中涉及國家和學校保密工作的管理，結(jié)合我
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學校保安考核辦法
學校保安考核辦法
一、處罰
1、工作期間空崗、擅自離崗，一次扣20元。
2、外來人員必須履行正常手續(xù)，如果因玩忽職守導(dǎo)致社會閑雜人員進入校園，一次扣10元，摩托車進入校園一次扣2 -
公司中層管理人員日常管理考核辦法11（推薦）
中層管理人員日常考核管理辦法 1 總則 為加強公司中層管理人員日常行為管理，從德、能、勤、紀、廉五個方面進一步規(guī)范中層管理人員行為，強化中層管理人員作風特制訂本管理辦法
