專題：聘用人員五險管理規定
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聘用人員管理規定
實業分公司聘用人員管理規定
一、被聘用人員應在18歲以上，男60歲以下，女55歲以下，身體健康，具有一定工作經驗，并持有與聘用崗位相符的職業資格證書，愿意服從實業分公司的管理，遵守 -
超齡人員聘用管理規定
超齡人員聘用管理規定 第一條 本規定根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民 共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》、《勞務派遣暫行
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公司人員聘用管理規定
公司人員聘用管理規定 第一條 為了規范公司的員工聘用管理，以利于人力資源開發，特制定本規定。第二條 本公司主管、副主管的錄用及薪酬，由總經理報請董事長核定，組長及一般員工
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聘用退休人員管理的規定
聘用退休人員管理的規定 一、目的 為滿足公司生產管理經營需要，充分利用退休人員的工作經驗和專業特長，在關鍵崗位為年輕同志幫帶，促其快速成長、獨當一面，特制定本規定。 二、
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機關臨時人員聘用管理規定
機關臨時人員聘用管理規定
一、總則
第一條 為了適應深化人事制度改革和勞動與社會保障制度改革的要求，規范用工管理，根據國家和省有關法律法規文件精神，結合我鄉實際，特制定本 -
XX醫院聘用人員管理規定
XXX醫院聘用人員管理暫行規定為加強我院聘用人員管理工作，保障我院醫療服務工作的開展，保障聘用人員的合法權益，根據國家有關法律法規，并結合醫院實際，特制訂本暫行規定。
一、人 -
關于聘用退休人員規定2011819
關于聘用退休人員的有關規定為充分發揮國家機關、企事業單位和集團內部退休人員在發展建設中的作用，規范聘用退休人員的管理，特制定本規定：
一、 退休人員聘用范圍
集團各職能 -
五險一金的規定
法定的“五險一金”是養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金。 用人單位辦理參保繳費須知 一、參保登記 用人單位應自成立之日起30日內申請辦理社會保險登記。申辦
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聘用人員管理暫行辦法
局聘用人員管理制度
為加強對局機關和局屬單位聘用人員的管理，提高聘用人員的素質，促進我局各項工作又好又快發展，根據《勞動合同法》和有關規定，特制定本暫行辦法。
（一）基本原則 -
關于聘用離退休人員管理規定
退休人員聘用管理辦法 一、目的 為規范公司退休返聘人員管理，繼續發揮退休人員專業技術和管理經驗的優勢,結合集團實際，特制定本辦法。 二、聘用原則 1、集團范圍內到齡已辦
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員工聘用管理規定
PP-RL-ZD-07銀開模式員工聘用管理規定1.1 總則 為及時有效地提供公司所需人才，健全人才選用機制，滿足公司發展需要，規范公司招聘人才的基本程序、方法和要求，特制訂本規定。1.21
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聘用駕駛員管理規定
聘用駕駛員管理規定一、公司或承包經營者(車主)聘用駕駛員應當符合下列要求：1.思想素質好，遵紀守法，作風正派;2.愛崗敬業，工作踏實，責任心強;3、有本市常住戶口或暫住證;4、持有
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聘用教師管理規定[大全]
教師管理規定
一.教師是學校工作的主體，是形成教學能力的決定性因素，是完成教學和科研任務的基本力量。
二.我校聘用教師享受下列權利：
1.進行教學活動，開展教學改革；
2. 指導學 -
人員管理規定
人員管理規定為進一步加強社區服務站管理，促進日常管理的制度化、規范化，充分調動工作人員的積極性和創造性，提高管理與服務水平，結合我村實際情況，制定本規定。
（一）村委會主任兼 -
省發展和改革委員會關于加強聘用人員管理的規定
陜西省發展和改革委員會
關于加強聘用人員管理的規定為規范機關管理，充分發揮聘用人員工作積極性，保障聘用雙方權益，根據《中華人民共和國勞動法》，結合我委實際，制定本規定。
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淺談聘用人員管理(已修改)
淺 談 聘 用 人 員 管 理 云南省特種設備安全檢測研究院 各位領導、同仁： 大家好！ 在省局黨組和省局人事處的關心指導下，我院在聘用人員管理方面取得了一定的進步。隨著全省
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合同制聘用人員管理考核制度
合同制聘用人員管理考核制度 為進一步加強對聘用人員的管理，規范工作程序，健全管理制度，制定本管理考核制度。聘用人員的工作指導、培訓、考核由院政工科統一管理，日常工作由聘
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臨時聘用人員管理暫行規定
XXX中醫院
臨時聘用人員管理暫行規定（討論稿）
一、臨時聘用人員的管理
1、臨時聘用人員必須自覺遵守國家法律、法規，嚴格執行各項政策，遵守醫院各項規章制度和業務操作規程，遵守
