專題：鐵路施工企業薪酬管理
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淺談鐵路施工企業的精細化管理
淺談鐵路施工企業的精細化管理中鐵七局集團公司“細節決定成敗”既非一個科學論斷，也遠非一門管理科學，它僅僅是一種觀點、一種理念。本文作者在細讀了汪中求先生的《細節決定
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企業薪酬管理
【企業進行崗位價值薪酬設計前的準備】第一步：組建工作分析小組成立工作分析小組，由企業決策層（如董事長或總經理）擔任組長，主管副總或總監擔任副組長，人力資源部人員擔任組織者，再
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企業薪酬管理重點
企業薪酬管理一、選擇：1)內部工作價值一致性的原則；2)按個人能力付薪的原則；3)按貢獻付薪的原則；4)外部競爭性的原則。2.崗位等級工資制的類別主要有：1)一崗一薪制；2)一崗數薪制；3)
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鐵路施工企業項目成本管理的幾點思考
鐵路施工企業項目成本管理的幾點思考 代昌福 彭波 張天樂 （中國水電集團京滬高鐵三標段三工區七局） 摘 要：努力降低工程施工成本，加強工程項目成本控制管理，是每個鐵路施工企業面
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鐵路施工企業黨建工作總結
XX年，全局組織工作以黨的xx大和xx屆四××全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，不斷探索企業黨建工作的新思路、新方法和新途徑，黨建組織工作取得了新的進展，在深入扎實開展學
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鐵路施工企業成本費用管理辦法
第一章 總 則 第一條 為了適應社會主義市場經濟運行體制的新形勢，加強鐵路施工企業（以下簡稱企業）成本費用管理，降低消耗，提高經濟效益，促進社會主義現代化建設，遵照《企業財務通則
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鐵路施工企業優秀黨員申報材料
鐵路施工企業優秀黨員申報材料 踏著前人的腳印 在××同志的身上，有著我們四局人的剛毅和共產黨人的執著，無論身處何時何地，他總是保持著一個共產黨員的本色。工作再忙，他也認
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鐵路施工企業副經理事跡材料
題記：埋設在道路邊的路程碑提示行人里程，埋設在十字路口的方向標提示人們行走的線路，埋設在鋼軌下的軌枕支撐起行駛的火車，而奉獻在的鐵路施工企業副經理、共產黨員××，則通過自
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試論企業薪酬管理創新
試論企業薪酬管理創新內容摘要： 人力資源管理出現了許多創新，促成的原因是多方面的：人本主義管理的確定是創新的主要思想來源；企業外部環境的變化為創新提供了良好的外部條件；此
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企業薪酬
一、薪酬應包括哪些內容？1、工資。工資又分計時工資、計件工資。工資制度分職務工資制、職能工資制、結構工資。2、津貼。津貼分地域性津貼、生活性津貼、勞動性津貼。3、獎
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國有施工企業薪酬績效管理問題與對策分析
國有施工企業薪酬績效管理問題與對策分析 【摘要】2014年8月18日，中共中央總書記、中央全面深化改革領導小組組長習近平主持召開中央全面深化改革領導小組第四次會議并發表重
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鐵路施工企業副經理先進事跡材料
“這是我們的義務，更是我們的責任，面前的困難很多，但比起責任還是要小。在責任面前，我們不能言退。”1994年參加工作，先后曾參加過京九鐵路等9個項目施工和管理工作的××*在面
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鐵路施工企業黨委副書記事跡材料
××××，××××新廣州站經理部經理、黨委副書記。在改革開放的前沿和經濟繁華的大都市廣州，以他的勤政奉獻和清正廉潔實踐著共產黨員的先進性，他的一言一行鼓舞和感染著他身
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鐵路施工企業優秀黨員先進事跡申報材料
××同志是一個不善言辭的人，如果要用一句話來形容他的個性的話，那就是訥于言而敏于行，這是他多年從事技術工作所養成的習慣。即使是走上了領導崗位，他擔負起整個經理部的管理工
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鐵路施工企業分隊支部書記事跡材料
聽說××××的知道他是攝影家，認識××××的知道他是好領導，熟悉××××的明白他就是一個平平常常、普普通通的共產黨員圍繞生產把方向2006年春節前夕，××××同志從公司工
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鐵路施工企業物資部長事跡材料
××*同志生于1970年1月，畢業于天津物資干部學院物資經濟專業，畢業后進入××*四局六公司工作。多年來，他一直奮戰在公司物資管理的崗位上，先后參加了京九鐵路、滬杭高速、秦沈
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鐵路施工企業項目經理先進事跡材料
今年39歲的××于1995年畢業于安徽建筑工業學院給排水專業，他先后參加了朔黃、洛湛、青藏、京滬試驗段、合寧試驗段等多條鐵路的建設，目前擔任一公司××鐵路項目部項目經理
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鐵路施工企業黨委書記先進事跡材料（精選）
××*，一名身體魁梧、臉龐黝黑的漢子，他質樸無華，有著一股堅忍不拔的韌性。在調入××××××城經理部之前，他一直抓生產工作，對施工生產他有著一種天然的愛戀，無論是在施工現場，
