專題:集團業績考核
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陽煤集團經營業績考核計分辦法
陽煤集團經營業績考核計分辦法第一章總則 第一條為確保集團公司資本投入回報,強化內部管理,建立有效的約束激勵機制,特制定本辦法。 第二條經營業績考核的原則 1、堅持以基數增
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XX集團本部2012年度集團職工工作業績考核實施方案(推薦閱讀)
XX集團本部2012年度集團職工
工作業績考核實施方案為了全面、客觀、公正地評價2012年工作業績,建立有效的激勵與約束機制,充分調動各個層面的工作的積極性、主動性和創造性,提 -
年度業績考核責任書
篇一:績效考核目標責任書 績效考核目標責任書 一、目的 為明確工作目標、工作責任,公司與核算單位責任人簽訂此目標責任書,以確保工作目標的按期完成。 二、責任期限 2011
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企業業績考核經驗材料
企業業績考核經驗材料 XX年,***廠按照“以崗定薪,崗薪相符,易崗易薪、效率優先、多勞多得”的原則,以崗位和業績為主要依據,建立不同形式、自主靈活的激勵機制,全面推行全員績效
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經營業績考核辦法
經營業績考核辦法 1 目的 為建立健全經營目標管理制度與獎懲激勵機制,促進公司全面、穩定和可持續發展, 根據國家相關政策法規和公司章程, 以經營目標管理和戰略發展規劃為
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2013電信業績考核辦法(討論稿)
中國電信某省某某線路維護局2013年業績考核辦法(討論稿)為進一步發揮績效考核導向作用,實現資源優化配置,提升各單位維護能力、管理水平、成本意識和服務意識,確保2013年度全局各
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某某同志業績考核材料
同志業績考核材料
某某同志自從事教育工作以來,工作兢兢業業,任勞任怨,始終工作在教學一線,關心愛護學生,有強烈的事業心和責任感,品德、言行堪為學生表率,在教育教學工作方面表現 -
教師業績考核實施方案
平度市教育體育局教師業績考核實施方案
(試行)為進一步加強教師隊伍建設,增強教育內部活力,調動廣大教師潛心教育的積極性、主動性,現結合我市教育實際,依據上級各部門對教師考核 -
業務員業績考核方案
業務員業績考核方案為鼓舞銷售人員工作熱情,提高工作績效,積極拓展市場,促進公司產品的營銷,維護公司的正常發展,特制訂本方案。本方案采用定性與定量相結合的方法,用公平、公正、
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經營業績考核工作匯報材料
經營業績考核工作匯報材料全年以來,XXX在局、局黨委的正確領導下,在各業務處室的指導幫助下,緊緊圍繞局安全、經營和穩定三大主題,以全面建成XXX為目標,強化安全風險管理,完善管理
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赴山西三維集團業績考核培訓考察情況匯報(共5篇)
赴山西三維集團業績考核培訓考察情況匯報
為了學習和借鑒山西三維集團在企業管理與績效評價、績效考核、薪酬激勵等方面的先進理念和經驗加速提升公司的高效管理,促進公司經 -
關于印發《中鐵電氣化局集團有限公司業績考核管理辦法》的通知
電財[2010]8 號
關于印發《中鐵電氣化局集團有限公司 業績考核管理辦法》的通知
各子、分公司: 《中鐵電氣化局集團有限公司業績考核管理辦法》已經 集團公司 2009 年第 -
建工集團經營者經營業績考核指標完成情況審計辦法(五篇)
建工集團經營者經營業績考核指標完成情況審計辦法 第一章 總則 第一條 為加強對集團所屬國有企業及國有控股企業領導人履行國有資產授權經營職責的管理和監督,促進企業改善經
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2016年區、市局集團和煤礦安全生產業績考核匯報材料(共5篇)
XX集團有限公司 二〇一六年度安全生產業績年終考核匯報材料 尊敬的各位領導: 上午好! 我代表XX集團有限公司全體干部職工對各位領導蒞臨檢查指導工作表示熱烈歡迎! 2016年在區
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企業員工業績考核規定
文章標題:企業員工業績考核規定1 范圍1.1 本規定規定了本企業員工業績考核的管理機構和職責、管理內容與方法、監督檢查和獎懲考核等內容。1.2 本規定適用于對全廠員工的
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煤礦全員業績考核(最終五篇)
十堰礦業集團公司 全員績效考核評價辦法(試行) 第一章總則 第一條 為促進企業進一步轉換經營機制,增加活力和競爭力。按照礦業集團全面深化“三項制度”改革,開展全員績效考核的
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員工業績考核實施細則(改)
江西省青云園林綠化有限公司 員工業績考核實施細則 第一條 為全面了解、評估員工工作績效,提高企業對人力資源控制和配備的有效性,通過科學考核發現人才、使用人才,為員工提供
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項目經理業績考核評價辦法
項目經理業績考核評價辦法第一章 總則為客觀公正的考核評價項目經理所負責的工程項目經營業績,并為項目經理提拔任用和年終評比做出依據,特制定本辦法。第一條 對項目經理業績