專題：班主任考評方案
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中學班主任考評方案
中學班主任考評方案為進一步加強和規范班級管理，充分調動班主任工作的積極性和主動性，增強實效性，建立規范的考核評價機制，根據班主任工作職責，結合學校實際，特制定本考核管理辦法
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班主任工作量化考評方案（5篇范文）
光山二高班主任工作量化考評方案
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光山二高班主任工作量化考評方案（試行）
一、量化考評辦法：
班主任工作量化考評分=班級量化考評分（A）+學生評價分（B）+教學質量 -
太平中學班主任工作考評方案
太平中學班主任工作考評方案
古藺縣太平中學雷賢明李守紅
為適應當前教育改革形勢，為推進民主科學量化管理班主任，形成公開、公平的競爭氛圍，充分調動班主任工作的積極主動性，切 -
班主任考評新大全
沙縣大洛初級中學班主任考評方案為全面貫徹黨的教育方針，加強班級管理，根據《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《德育大綱》和學校管理目標，特制定本方案。
一、考核內 -
副班主任考評細則
副班主任考核細則
一、指導思想
為了進一步提高我校班主任隊伍的管理水平，為學校的班級管理人才做好儲備工作，建設一支熱愛教育事業，教育思想端正，工作責任心強，作風正派，關心學生 -
班主任考評細則
班主任工作考評細則 為了進一步強化班主任工作，增強班主任的責任感，規范學校班級常規管理，公正、公平、合理的評價班主任及班級管理工作，促進學校工作的健康發展，特制定本細則。
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班主任考評細則
班級工作考核辦法 遵照上級的指示精神，為促進班主任工作更上新臺階，使學校的各項工作具有規律性和實效性，特制定此班主任考評細則。 一、上好班會課（10分） 要求班主任教師每周必
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班主任考評細則
白雀二小班主任目標管理考評細則 （試行）為了進一步加強班級管理，調動班主任工作的積極性和主動性，促進班級的整體建設，根據“按勞統酬，優績優酬”的原則，特制定本條例：一、思想政治
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2011-2012年班主任班級量化考評方案
鳳羽鎮中小學班主任（班級）工作量化實施方案 鳳羽鎮學校制度建設小組 二零一一年十月 鳳羽鎮中小學班主任（班級）工作量化 實施方案 為了發揮班主任在班級教育管理中的作用，充分調
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班主任工作實績考評方案2012.2.21（共5則范文）
雷五中班主任工作實績考評方案
(2012年2月修訂)
一．班務工作分（周評總分累計）。
１．班務工作周評總分為28分，各項目的分值是：出勤10分，紀律8分，早操或課間操（包括學生儀容檢查得分）5分，衛 -
考評方案 文檔（5篇可選）
西政字【2010】36號 淅川縣西簧鄉進行村級計劃生育宣傳員 工 作 考 核 各村黨支部、村委會： 為認真貫徹落實黨的計劃生育方針、政策，全面提高小街街道辦事處人口與計劃生育工
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教職工考評方案doc
中心幼兒園教職工考評方案
為進一步加強管理，提高我園保教質量，強化激勵機制，獎優罰劣，更好的調動教師的工作積極性，特制定幼兒園教師評價方案。
一、評價原則：
1、績效工資的發放 -
績效考評方案[★]
管理人員績效評估制度
1. 目的：
1.1為了客觀，合理，公正地評估每位管理人員的工作績效，獎勵先進，懲戒和督
導落后人員，特制定本制度。
2.適應范圍
2.1 公司管理人員。
3.評估權責
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關于閱讀教學考評方案
閱讀教學考核方案 一、指導思想 為貫徹落實縣教育局朝陽讀書精神，促進我鎮的朝陽讀書扎實深入地開展，激發教師內部活力，調動教師的積極性，經研究決定，將所有與大閱讀有關的業務
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教師考評方案
教師考評制度 （初 稿） 為全面貫徹黨的教育方針，堅持以科學發展觀為指導，堅持育人為本、德育為先，根據《教育部關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》、《山東省普通中小
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安全教育考評方案
六安二中班級安全教育管理工作考評方案（試行） 為進一步規范班級安全教育管理工作，落實安全管理責任，建立學校安全管理長效機制，以教育部辦公廳《中小學校崗位安全工作指南》為依
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體校考評方案(討論稿)
安陽縣體校2015年教師教練員考評方案 為促進我校進一步發展，激勵廣大教師、教練員、班主任認真履行崗位職責，愛崗敬業，扎實工作，開拓進取，積極主動地完成各項工作任務目標，努力推
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2010年度中層干部考評方案初稿
關于開展中層管理人員2010年度考核評議
工作的通知
公司所屬各黨支部、各部室:
根據《中層管理人員管理規定》，經公司黨委會議研究，決定組織開展公司中層管理人員2010年度考核
