專題：醫(yī)院職工分類管理辦法
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醫(yī)院職工管理辦法
職工管理辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理嚴(yán)格考勤制度提高醫(yī)療質(zhì)量，建立醫(yī)院良好的工作秩序切實(shí)保證本院各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，創(chuàng)建醫(yī)院良好風(fēng)貌，醫(yī)院特制定下列
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醫(yī)院職工管理辦法
醫(yī)院職工管理辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，切實(shí)保證本院各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，創(chuàng)建醫(yī)院良好風(fēng)貌，展現(xiàn)新院新氣象，醫(yī)院特制定下列規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下： 考勤與請假制度
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車輛分類管理辦法
XXXXXXX有限公司 《車輛管理制度》補(bǔ)充規(guī)定即分類管理辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司車輛管理，規(guī)范用車制度，有效杜絕公車私用現(xiàn)象，降低車輛運(yùn)行成本。經(jīng)公司辦公會(huì)議研究決定，對2008年6
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貸款風(fēng)險(xiǎn)分類管理辦法
西安市碑林區(qū)民生小額貸款有限責(zé)任公司 貸 款 風(fēng) 險(xiǎn) 分 類 管 理 辦 法 （試 行） 第一章 總 則 第一條 為了加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理，科學(xué)評估信貸資產(chǎn)質(zhì)量，完善信貸風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控措施，遵照《
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物資分類管理辦法
A、B類煙用材料管理辦法 1、范圍 本辦法規(guī)定了A、B類煙用材料管理模式、需求計(jì)劃上報(bào)、計(jì)劃執(zhí)行、到貨接收、驗(yàn)收入庫、質(zhì)量管理和信息反饋、結(jié)算、監(jiān)督及考核等。 本辦法適
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修改版公司員工分類管理辦法
員工分類管理辦法
一、分類管理的目的
通過對員工的分類和選、用、育、留等管理，保持公司人力資源的活力和提高公司的核心競爭力，充分發(fā)揮員工創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性，從而謀求企業(yè) -
醫(yī)院工程分類
醫(yī)院建筑工程 醫(yī)院建筑工程是指醫(yī)院、療養(yǎng)院、婦幼保健院等工程。 醫(yī)院建筑工程包括：地基基礎(chǔ)工程，主體結(jié)構(gòu)工程，屋面工程，建筑裝飾裝修工程，建筑給水、排水及采暖工程，建筑電氣工
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醫(yī)院相關(guān)檔案分類
xxxx醫(yī)院檔案分類
對外：
人事檔案（職工檔案（合同、入職報(bào)道表、個(gè)人相關(guān)資料、應(yīng)聘表、在職登記表）） 技術(shù)檔案（有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)）、（發(fā)展動(dòng)態(tài)）、
上級文件（市級文件）、（國省相關(guān)文件）注：此項(xiàng)僅 -
干部(職工)檔案材料分類
干部（職工）檔案材料的分類（人手一份）
干部檔案分正、副本，職工檔案只需正本；正本分十類，副本分七類。
第一類：履歷材料
1、干部（職工）履歷表、登記表、簡歷表等有履歷性質(zhì)的材料；
2、帶 -
職工辭職管理辦法
職工辭職管理辦法為維持公司正常的生產(chǎn)和經(jīng)營秩序，保證人員相對穩(wěn)定，確保員工離職時(shí)，其工作能順利交接，公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定及公司實(shí)際情況，特制定本辦法，以規(guī)范員工的
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2016職工動(dòng)態(tài)管理辦法
職 工 動(dòng) 態(tài) 管 理 辦 法 197 目 錄 1. 總則 2. 職責(zé)界面劃分 3. 招聘管理 4. 轉(zhuǎn)正管理 5.崗位調(diào)整管理 6.競爭上崗管理 7.借調(diào)管理 8.系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)管理 9.離職管理 10.附則 1
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職工福利費(fèi)管理辦法[推薦]
職工福利費(fèi)管理辦法
為維護(hù)職工的合法權(quán)益，公平有效地使用員工福利費(fèi)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定此管理辦法。
一、福利費(fèi)的來源
根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，每月按員工工資 -
職工公寓管理辦法
職工公寓管理辦法 為加強(qiáng)公寓式員工宿舍住宿管理, 固化員工住宿良好衛(wèi)生習(xí)慣，搞好公寓規(guī)范化建設(shè),特制定本辦法。 第一章 宿舍管理組織 1、集團(tuán)員工宿舍由綜合管理部管理。 2
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職工餐廳管理辦法
為加強(qiáng)xx職工餐廳管理，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合實(shí)際情況特制定本辦法。一、職工餐廳崗位設(shè)置（一）職工餐廳下設(shè)辦公室，設(shè)餐廳管理員、會(huì)計(jì)（兼保管員）、出納（兼采購員）各1名。（二）餐
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職工餐廳管理辦法
職工餐廳管理辦法為加強(qiáng)xx職工餐廳管理，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合實(shí)際情況特制定本辦法，職工餐廳管理辦法。一、職工餐廳崗位設(shè)置（一）職工餐廳下設(shè)辦公室，設(shè)餐廳管理員、會(huì)計(jì)（兼
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職工探親管理辦法
職工探親管理辦法為了貫徹好國家職工探親待遇的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際，特制定如下辦法：
一、本辦法為公司福利制度之一。
二、本辦法適用行政各部室管理崗位，計(jì)時(shí)工資崗位職 -
職工帶薪休假管理辦法（★）
公司職工帶薪休假的管理辦法根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪休假條例》的規(guī)定要求，結(jié)合公司的具體情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特制定公司職工帶薪休年假的規(guī)定。
一、凡與公司保持有效勞動(dòng) -
聘用職工管理辦法
烏魯木齊市養(yǎng)老福利院
聘用人員管理辦法
第一章 總則
第一條 為適應(yīng)單位發(fā)展和建設(shè)需要，加強(qiáng)對全院聘用人員的管理，完善和規(guī)范用人機(jī)制，明確管理權(quán)限和程序，形成富有生機(jī)和活力
