專題：企業(yè)文化與管理
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淺談企業(yè)文化與管理
淺談企業(yè)文化作者華仔摘要：企業(yè)文化是個(gè)比較新的概念，東西方對(duì)此有著不同的詮釋和理解，它是企業(yè)的基礎(chǔ)和靈魂，是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)不論大小，都應(yīng)該重視企業(yè)文化的建設(shè)。結(jié)合
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淺談企業(yè)文化與管理
淺談企業(yè)文化與管理介紹企業(yè)文化的內(nèi)涵、企業(yè)文化的基本內(nèi)容及在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用；總結(jié)國(guó)內(nèi)外企業(yè)在發(fā)展企業(yè)文化方面的優(yōu)秀成果和先進(jìn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；探討企業(yè)文化的
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淺談企業(yè)文化與管理[精選合集]
淺談企業(yè)文化與管理
一、企業(yè)文化的內(nèi)涵及在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用企業(yè)文化也稱企業(yè)精神，也有人稱之為組織文化或公司文化，一般指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中長(zhǎng)期形成的共同理想、經(jīng)營(yíng) -
企業(yè)文化與管理
企業(yè)文化與管理
在一個(gè)企業(yè)的建設(shè)過(guò)程中，文化與管理是緊密聯(lián)系的。文化本身就是一種管理，或者說(shuō)，管理就是一種文化。不同的文化建設(shè)不同的企業(yè)，不同的管理形成不同的企業(yè)文化精 -
班組管理與企業(yè)文化
機(jī)械工程學(xué)院《現(xiàn)代企業(yè)班組管理》
校本課程開發(fā)方案
一、校本課程開發(fā)與實(shí)施的指導(dǎo)思想及目標(biāo)
為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》文件精神，在 -
企業(yè)文化與班組管理
中央企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理能力認(rèn)證學(xué)習(xí)總結(jié)2009年，我有幸參加中央企業(yè)班組長(zhǎng)崗位管理能力認(rèn)證的培訓(xùn)課程，，一年里通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí)和課后的溫習(xí)與自學(xué)，先后學(xué)習(xí)了涉及企業(yè)班組管理
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淺談管理倫理與企業(yè)文化
淺談管理倫理與企業(yè)文化摘要：隨著科技的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，管理倫理與企業(yè)文化在當(dāng)今企業(yè)發(fā)展中，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。管理倫理與企業(yè)文化共同形成企業(yè)的管理氛圍，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)
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企業(yè)文化與管理論文
談企業(yè)家在企業(yè)文化建設(shè)中的作用摘要：在企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)員工處于主體地位，而企業(yè)家則處于主導(dǎo)地位，這是由企業(yè)家在企業(yè)中的特殊地位所決定的。因此，我們可以說(shuō)，有什么樣的企業(yè)
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淺談企業(yè)文化與安全管理
安全是人類最重要和最基本的需求，一切生活、生產(chǎn)活動(dòng)都源于生命的存在。隨著現(xiàn)代化大生產(chǎn)的增加，事故的發(fā)生更具有突發(fā)性、災(zāi)難性和社會(huì)性，保護(hù)人類自身是21世紀(jì)最重要的課題。
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企業(yè)文化與人本管理
企業(yè)文化與人本管理
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*****有限公司[摘要]：企業(yè)文化管理的核心是堅(jiān)持以人為本，要求重視人的全面發(fā)展，建立以人為本的企業(yè)文化管理模式；而反過(guò)來(lái)，人本管理的有效實(shí)施必須結(jié)合 -
企業(yè)文化與項(xiàng)目管理
企業(yè)文化與項(xiàng)目管理企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展已成為社會(huì)的共識(shí)。三處有限公司近幾年來(lái)著力打造具有“中隧”特色的企業(yè)文化，從公司本部到片區(qū)項(xiàng)目和工點(diǎn)，都認(rèn)真學(xué)
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為企業(yè)文化與管理
為企業(yè)文化與管理 的關(guān)系－華為企業(yè)文化與管理的關(guān)系企業(yè)戰(zhàn)略管理策劃與咨詢企業(yè)戰(zhàn)略管理組織戰(zhàn)略文章 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略管理案例 農(nóng)業(yè)、服飾、食品、化工、房產(chǎn)、旅游
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知識(shí)管理與企業(yè)文化論文
淺談知識(shí)管理與企業(yè)文化建設(shè)
摘要：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識(shí)管理與企業(yè)文化建設(shè)成為重中之重。管理者要重視兩者在企業(yè)管理實(shí)踐中的重要性，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)管理活動(dòng)與時(shí)代發(fā)展步伐相適 -
管理哲學(xué)與企業(yè)文化（含5篇）
管理哲學(xué)與企業(yè)文化
第一天上午
導(dǎo)言什么是管理哲學(xué)？
? 管理是人類為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)而進(jìn)行的有組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 ? 管理哲學(xué)是對(duì)人類管理活動(dòng)的反思，是管理人的世界觀與方 -
企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理 關(guān)系
究竟應(yīng)如何理解企業(yè)文化？我們認(rèn)為，企業(yè)文化是社會(huì)文化的—個(gè)子系統(tǒng)。企業(yè)通過(guò)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品及服務(wù)，不僅反映出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特色、組織特色和管理特色等，更反映出企業(yè)在生
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客戶關(guān)系管理與企業(yè)文化（精選5篇）
客戶關(guān)系管理與企業(yè)文化(一) CRM實(shí)施的前提是企業(yè)文化的改造CRM實(shí)施于企業(yè)的市場(chǎng)、銷售、技術(shù)支持等與客戶有關(guān)的工作部門，雖然在形式上表現(xiàn)為一些軟件包的組合、調(diào)試、安裝
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企業(yè)變革與企業(yè)文化管理
企業(yè)變革與企業(yè)文化管理
摘要：針對(duì)企業(yè)變革中存在的成功率不高，員工抵制等問(wèn)題的原因進(jìn)行分析，通過(guò)對(duì)企業(yè)
變革類型的研究，認(rèn)為企業(yè)變革中存在文化變革與行為變革這兩個(gè)相互影響 -
企業(yè)文化管理應(yīng)用與探索
企業(yè)文化管理應(yīng)用與探索為什么有一些企業(yè)長(zhǎng)盛不衰，而有些企業(yè)曇花一現(xiàn)?通過(guò)比較發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)盛不衰的企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)區(qū)別不在于所謂的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略上，也不在業(yè)務(wù)安排上，而在核心競(jìng)
