專題：秘書在工作中的角色
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秘書角色論
秘書角色論摘 要：不同的崗位賦予了工作者不同的崗位職責，不同的崗位職責限制了工作者不同的工作范圍。秘書的地位是從屬于領導的，其職責是服務于領導，輔佐領導決策。如何把握好
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淺談秘書這一角色
淺談秘書這一角色秘書是領導者、主事者身邊的綜合輔助者和公務服務者，是以輔助決策、綜合協調、溝通信息、辦文辦會辦事等為主要職能活動的領導者、決策者的參謀助手。無論是
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淺談秘書的角色意識
畢業論文提綱 淺談秘書的角色意識 引言 “角色”，原本是戲劇、電影等表演中的概念。上世紀初，由喬治?米德引入到社會心的領域中，意指“人處于一定社會地位上所具有的一套權利
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淺談秘書角色的定位
淺談秘書的角色定位 摘要 進入21世紀，隨著我國改革開放和社會主義市場經濟的更加深入和信息化時代的到來，秘書工作者的角色也由傳統向多樣化轉變，文章從秘書一詞的定義而引出秘
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淺談秘書的角色意識
淺談秘書的角色意識 作為一名秘書工作者，能否經常意識到自己是“秘書”，意識到社會及領導對秘書角色的普遍期待，這是秘書工作者能否進入秘書角色，適應工作崗位的關鍵。因而可以
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淺談現代秘書公關禮儀在工作中的重要性
淺談現代秘書公關禮儀在工作中的重要性 秘書禮儀論文-論禮儀在秘書工作中的意義和關系摘要]禮儀與秘書人員輔助決策,協調關系,自身提高都有密不可分的關系,它在秘書工作中發
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淺論秘書角色的多重性
洛陽理工學院畢業論文 淺論秘書角色的多重性 中文系 侯娜娜 指導老師 李馥明 摘 要 社會學原理告訴我們，角色就是某一個體在社會關系中所處的地位以及這種地位要求的行為模
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淺談秘書的角色意識及其培養
2 0 0 4年9月佳木斯大學社會科學學報Sep., 2004第22卷第5期JOURNAL OF SOCIAL SCIENCE OF JIAMUSI UNIVERSITYVol.22 No.5①淺談秘書的角色意識及其培養崔永江(佳木斯大學校
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淺談如何把握好秘書的角色
淺談如何把握好秘書的角色 摘 要：不同的崗位賦予了工作者不同的崗位職責，不同的崗位職責限制了工作者不同的工作范圍。秘書的地位是從屬于領導的，其職責是服務于領導，輔佐領導
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涉外秘書在工作中怎樣處理好人際關系
《涉外秘書在工作中怎樣處理好人際關系》的論文
1. 淺談秘書處理人際關系的方法
沈和,陳廣偉 文獻來自: 秘書之友 1991年 第09期 CAJ下載 PDF下載社會心理學的研究理論表明, -
在工作中
在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通住成功的機會之門，千萬不要視工作如雞肋，“食之無味，棄之
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對秘書角色認識的偏差
隨著知識經濟的到來，隨著社會信息化和管理工作的復雜化，秘書工作越發顯得重要。秘書作為領導的參謀和助手，已日益成為現代決策體制和管理體制中不可缺少的重要力量。當然，當前無
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讀《團隊角色：在工作中的應用》有感（五篇范例）
讀《團隊角色：在工作中的應用》有感缸體二班 張偉在一個團隊中，職能角色和團隊角色有什么區別？如何使各成員發揮其最大潛能，創造一加一大于二的成果？如何處理復雜敏感的職場關系？
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淺談秘書角色的認知偏差及其對策概要
萬 方數據 者把秘書看作是“親信”，是自己人；或者把秘書看作是干部隊伍中的一分子，是“后備干部”；還有一些領導不尊重秘書的人格尊嚴，不關心秘書的工作與生活，多方限制秘書，無形
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淺談秘書角色的多重性（共5篇）
淺談秘書角色的多重性
班級:2009級文秘教育班姓名：劉倩學號：200951030121 論文提綱
一、概述秘書角色的多重性。
二、認識秘書角色多重性的意義。
三、分別介紹秘書角色的 -
秘書角色意識不強的社會因素
秘書工作的傳統職業道德受到了嚴峻的挑戰，秘書工作的感召力大不如從前。如今在拜金主義抬頭、價值觀念混亂、收入差距越來越大的現實面前，許多人內心失去平衡。忘我敬業、忠于
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論秘書人員的角色意識和知識結構
論秘書人員的角色意識和知識結構 對人類邁進新世紀——21世紀及加入WTO后，隨著科技的進步、社會的快速發展，秘書也將面臨著新的機遇和嚴峻的挑戰，分析了新世紀秘書除熟練掌握過
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秘書工作中的角色意識正文（大全五篇）
淺析秘書工作中的角色意識 摘要：秘書在工作中的角色意識，對于秘書高效完成本職工作提高自身工作能力具有深刻而長遠的意義。本文主要從角色意識的重要性、樹立秘書角色意識的
