第一篇：抓好機(jī)關(guān)黨建工作 促進(jìn)工作發(fā)展

“轉(zhuǎn)方式，正風(fēng)氣，提效能”活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

抓好機(jī)關(guān)黨建工作 促進(jìn)工作發(fā)展

機(jī)關(guān)黨建工作是新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，在整個(gè)基層黨組織建設(shè)中居于十分突出的位置，具有重要的示范和導(dǎo)向作用。機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱直接決定著黨的路線方針政策能否有效落實(shí)，機(jī)關(guān)黨員的工作情況直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。這就要求我們必須從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度來(lái)審視和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力。

一、我局機(jī)關(guān)黨建工作概況

局現(xiàn)有正式黨員XX人，積極分子培養(yǎng)對(duì)象X 人，局屬支部X個(gè)。近年來(lái)，局黨組以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進(jìn)了工作發(fā)展。

一是實(shí)行黨建工作責(zé)任制。將黨建工作擺上更加重要的位置，努力形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能科室各負(fù)其責(zé)、全體黨員積極參與的大黨建格局。同時(shí)，大力加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)黨員履行職責(zé)、完成任務(wù)的自覺(jué)性和責(zé)任感。

二是找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)。把黨建工作貫穿到工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究和把握新形勢(shì)下創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，著力抓好基層的黨建工作，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)針對(duì)性，使基層單位、所屬企業(yè)真正成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)規(guī)范的堅(jiān)強(qiáng)集體。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨建工作隊(duì)伍。在學(xué)習(xí)方法上，將個(gè)人自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，變“被動(dòng)學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，注重黨的理論和黨的方針、政策等基本內(nèi)容，把應(yīng)用性、技能性和實(shí)踐性有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。

四是細(xì)化工作機(jī)制抓黨建。進(jìn)一步制定和完善黨建工作流程，建立健全黨建工作制度制，特別是建立黨建工作考核制度，確保黨建工作的有序開(kāi)展。對(duì)于全年性的、日常性的工作要求每月工作有進(jìn)展、有實(shí)效，對(duì)于階段性的、相關(guān)主題實(shí)踐活動(dòng)則是明確規(guī)定具體的完成期限。

但是，目前本系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，主要

是：

1.黨員教育管理效果欠佳。在調(diào)研中，有部分黨員干部談到，在抓機(jī)

關(guān)黨建上，存在就教育抓教育多而聯(lián)系實(shí)際抓教育少、形式主義多而求實(shí)創(chuàng)新少、務(wù)虛的多而務(wù)實(shí)的少等問(wèn)題。機(jī)關(guān)黨組織開(kāi)展活動(dòng)普遍存在內(nèi)容枯燥、方法單

一、形式呆板、效果不佳等現(xiàn)象，因此，黨員參加活動(dòng)的積極性不高。

2.有些規(guī)定執(zhí)行不到位。例如，機(jī)關(guān)黨建經(jīng)費(fèi)保障一直沒(méi)有明確標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有列入預(yù)算項(xiàng)目，未能形成制度性安排，機(jī)關(guān)黨組織開(kāi)展工作面臨著“既無(wú)權(quán)管人、又無(wú)米下鍋”的尷尬境地，要開(kāi)展一些活動(dòng)較難。

3.黨建工作檢查評(píng)比存在“務(wù)虛”導(dǎo)向。現(xiàn)在各級(jí)黨建工作檢查評(píng)比

項(xiàng)目不少，對(duì)做好黨建工作有一定促進(jìn)作用，但是，在檢查評(píng)比中不同程度存在著“務(wù)虛”導(dǎo)向，即比材料寫得好、湊得多、整得齊，玩文字游戲，搞繁瑣哲學(xué)。有些創(chuàng)建評(píng)比項(xiàng)目定位不恰當(dāng)，大包大攬，甚至超越機(jī)關(guān)黨建工作職責(zé)范圍。由于評(píng)比內(nèi)容寬泛，指標(biāo)要求太高，使得有些單位只好弄虛作假應(yīng)付檢查評(píng)比。

二、當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作存在問(wèn)題的原因分析

以科學(xué)發(fā)展觀分析機(jī)關(guān)黨建工作活力不足、黨組織凝聚力不強(qiáng)等問(wèn)題的主要原因是：

1.黨建工作與思想工作實(shí)際結(jié)合不緊。在黨員教育上，一些黨組織沒(méi)

有很好地堅(jiān)持以人為本，未能針對(duì)黨員的思想、工作實(shí)際問(wèn)題安排教育內(nèi)容，教育方式上未能很好地運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的根本方法，習(xí)慣于開(kāi)大會(huì)、讀文件、念報(bào)紙，照本宣科、空洞乏味，因此難以引起黨員的學(xué)習(xí)興趣，更難入耳入腦。

2.黨建工作考評(píng)體系不盡科學(xué)。黨建工作“務(wù)虛”成分多，客觀上難

以確立科學(xué)合理的考評(píng)指標(biāo)，也難以采取務(wù)實(shí)而深入的考評(píng)手段。即使像“三會(huì)一課”制度有次數(shù)要求，可量化考評(píng)指標(biāo)，但在檢查考評(píng)中也是難以評(píng)價(jià)其實(shí)際效果。同時(shí)，黨建工作業(yè)績(jī)好壞與干部職務(wù)升降掛鉤不緊，對(duì)黨務(wù)干部的激勵(lì)不足。與搞經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的干部相比，黨務(wù)工作者的勞動(dòng)往往得不到應(yīng)有的肯定，使黨務(wù)干部工作積極性受挫。

三、增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力，促進(jìn)我縣事業(yè)發(fā)展

機(jī)關(guān)基層黨組織是黨在機(jī)關(guān)全部工作的基礎(chǔ)，是“轉(zhuǎn)方式，正風(fēng)氣，提效能”活動(dòng)在基層的直接組織者、宣傳者和推動(dòng)者。不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平是新形勢(shì)下鞏固黨的執(zhí)政地位的客觀要求，對(duì)完成黨的中心任務(wù)和決策部署以及促進(jìn)本單位各項(xiàng)工作順利開(kāi)展起到重要的思想、政治和組

織保證。機(jī)關(guān)是綜合經(jīng)濟(jì)監(jiān)督執(zhí)法部門，擔(dān)負(fù)著服務(wù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展和推動(dòng)“三個(gè)文明”建設(shè)等重要任務(wù)，由此可見(jiàn)，做好機(jī)關(guān)黨建工作十分重要。因此，應(yīng)按照黨的十七大提出“全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會(huì)組織等的基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用”的要求，結(jié)合我系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，以改革創(chuàng)新精神，加強(qiáng)研討，積極探索，努力增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力。

（一）明確機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新的指導(dǎo)思想

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。黨建工作的指導(dǎo)思想，從總體上說(shuō)，就是要“圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，這是黨建工作生

命力之所在。因此，機(jī)關(guān)黨建工作的基本目標(biāo)應(yīng)該定位在提升水平，發(fā)揮先導(dǎo)作用，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。就是說(shuō)，應(yīng)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，來(lái)設(shè)計(jì)和開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作，為促進(jìn)我縣事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

（二）創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作理念

創(chuàng)新，是時(shí)代的主題，也是更一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨發(fā)展的永恒主題和不竭動(dòng)力。也可以說(shuō)，創(chuàng)新是黨建工作的題中之義，是黨建工作的活力之源。而觀念創(chuàng)新則是機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新的前提。

1.要樹(shù)立以人為本的理念。黨建工作在本質(zhì)上講是做人的工作的。機(jī)

關(guān)黨建工作首先面對(duì)的是機(jī)關(guān)黨員干部，必須把加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與解決機(jī)關(guān)黨員干部工作生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題和干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)緊密結(jié)合起來(lái)，才能不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力與感召力。同時(shí)，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人的主觀能動(dòng)性相生相克，人的主觀能動(dòng)性得到充分發(fā)揮，將會(huì)變成推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。從這個(gè)意義上講，黨建工作并非虛功，而是實(shí)功。因此，要辯正看待務(wù)實(shí)與“務(wù)虛”的關(guān)系，把機(jī)關(guān)黨建中那些務(wù)虛性的事務(wù)與發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性緊密聯(lián)系起來(lái)。

2.要深化對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)。教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固

樹(shù)立正確的政績(jī)觀，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和緊迫性，明確“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”，進(jìn)一步增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任感。

3.樹(shù)立服務(wù)理念。要堅(jiān)持黨建工作的指導(dǎo)方針，牢固樹(shù)立服務(wù)理念，強(qiáng)調(diào)黨組織服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾，圍繞服務(wù)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)來(lái)開(kāi)展黨建工作，圍繞服務(wù)基層、服務(wù)群眾來(lái)轉(zhuǎn)變黨員思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，扎實(shí)做好流通管理工作，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

（三）以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)

黨的十七大報(bào)告指出：“中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是改革創(chuàng)新的事業(yè)。黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。” 結(jié)合我縣機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，應(yīng)在以下五個(gè)方面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)創(chuàng)新。

1、圍繞提高黨員思想政治素質(zhì)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)創(chuàng)新。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，著眼于提高黨員的思想政治素質(zhì)和能力水平，以此推進(jìn)黨的思想建設(shè)創(chuàng)新。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，設(shè)置科學(xué)合理的教育內(nèi)容，改變過(guò)去那種政治理論教育偏多、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育偏少，臨時(shí)性教育偏多、系統(tǒng)性教育偏少，灌輸式教育偏多、滲透性教育偏少的問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)教育、素質(zhì)教育、自我教育，努力提高教育的科學(xué)性和針對(duì)性。要關(guān)注社會(huì)“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，注意聯(lián)系黨員的思想實(shí)際，進(jìn)行入情入理的思想教育。堅(jiān)持解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，既講道理，又辦實(shí)事，增強(qiáng)思想政治工作的親和力。

2、圍繞提升黨員服務(wù)水平，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新?！鞭D(zhuǎn)方式,正風(fēng)氣,提效能”活動(dòng)要求我們必須以求真務(wù)實(shí)的精神來(lái)服務(wù)基層和黨員群眾。一是服務(wù)基層群眾。在制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃時(shí)，首先要從基層的實(shí)際出發(fā)，要建立和實(shí)施聯(lián)系基層制度，工作調(diào)研制度，及時(shí)了解、掌握基層工作狀況，想基層和群眾之所想，急基層和群眾之所急，千方百計(jì)幫助基層解決困難，保證黨的路線、方針、政策在基層貫徹落實(shí)。進(jìn)一步拓寬新形勢(shì)下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法。二是服務(wù)黨員。結(jié)合黨員的思想工作實(shí)際，為黨員提供學(xué)習(xí)教育的機(jī)會(huì)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。例如，利用開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)、組織培訓(xùn)、結(jié)隊(duì)共建、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先等多種形式，提高黨員綜合素質(zhì)，為黨員發(fā)揮作用提供載體。要為黨員干部創(chuàng)造良好的工作、生活條件，解決他們工作、生活的后顧之憂，使之全身心地投入到工作中。特別要切實(shí)關(guān)心、幫助家庭較為困難的黨員的思想、工作與生活，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的組織氣氛，增強(qiáng)黨員參與黨建工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。三是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心。要著眼于切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)的服務(wù)效能，把效能建設(shè)與黨員目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，激發(fā)黨員參與熱情和創(chuàng)造活力，全面提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)水平。

3、圍繞增強(qiáng)黨組織凝聚力，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)創(chuàng)新。基層黨組織是黨的組織基礎(chǔ)，是我們黨的細(xì)胞，保持細(xì)胞的活力才能保持黨的整個(gè)

肌體健康和活力。一要按照“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，繼續(xù)加強(qiáng)支部班子建設(shè)，提高黨組織的凝聚力。二是要嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。機(jī)關(guān)黨員發(fā)展工作要以保證質(zhì)量為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，嚴(yán)格黨員條件和發(fā)展程序，堅(jiān)持入黨公示制度，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。三是配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部。要按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、相對(duì)穩(wěn)定、合理流動(dòng)的要求，選拔一批德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹?，充?shí)黨務(wù)干部隊(duì)伍。同時(shí)，要建立機(jī)關(guān)黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)和定期輪訓(xùn)制度，不斷完善黨務(wù)干部隊(duì)伍的繼續(xù)教育工作，通過(guò)有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、考察，增強(qiáng)他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)更多既懂黨務(wù)又懂經(jīng)濟(jì)的“復(fù)合型”干部，提高調(diào)查研究和改革創(chuàng)新的能力，增強(qiáng)從事黨建工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感。同時(shí)，要通過(guò)落實(shí)黨務(wù)干部的待遇，加強(qiáng)黨務(wù)干部交流使用力度，關(guān)心他們的生活，切實(shí)為他們解決實(shí)際困難，激發(fā)黨務(wù)干部抓黨建的熱情和積極性。

4.圍繞實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的制度建設(shè)創(chuàng)新。一要健全和落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、黨員輪訓(xùn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員活動(dòng)日等黨內(nèi)生活的基本制度，努力實(shí)現(xiàn)黨支部工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。二要完善和落實(shí)民主評(píng)議黨員制度，針對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)、學(xué)校、企業(yè)等不同類型制定科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，尤其是不合格黨員的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展民主評(píng)議黨員時(shí)，上級(jí)黨組織要派人參加，掌握情況，加強(qiáng)督查、指導(dǎo)，保證評(píng)議質(zhì)量。要杜絕處置失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，對(duì)不合格黨員堅(jiān)決予以勸退或除名，暢通“出口”關(guān)，以純潔機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍。三要健全以落實(shí)黨員的“四權(quán)”為根本的黨內(nèi)民主制度。即知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使黨員及時(shí)、對(duì)稱地了解黨內(nèi)事務(wù)，擁有通過(guò)民主選舉選擇干部的權(quán)利，能夠?qū)ζ渌h員包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擁有監(jiān)督的權(quán)利。

5、圍繞增強(qiáng)黨組織監(jiān)督職能，推進(jìn)黨的反腐倡廉建設(shè)。一要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。依靠現(xiàn)代科技手段，建立起開(kāi)放式、網(wǎng)絡(luò)化立體監(jiān)督體系，對(duì)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行寬領(lǐng)域的監(jiān)督，促進(jìn)廣大黨員干部自覺(jué)地做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。二要建立黨員參加組織生活檢查通報(bào)制度，定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報(bào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活的情況，要上報(bào)上級(jí)黨委備案。三要建立對(duì)基層黨組織貫徹落實(shí)《黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》情況的定期檢查督查，使《黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定得到貫徹執(zhí)行，為機(jī)關(guān)黨組織實(shí)施監(jiān)督創(chuàng)造必要條件。

第二篇：抓好黨建工作 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

抓好黨建工作 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

湖南漢森制藥有限公司是在原湖南益陽(yáng)制藥廠的基礎(chǔ)上，經(jīng)資產(chǎn)重組而成的股份制民營(yíng)企業(yè)。根據(jù)中共益陽(yáng)市委組織部益組通［2004］20號(hào)文件精神，我公司于2004年12月24日被確定為益陽(yáng)市第二批基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建單位。公司黨總支緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展，制訂了創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)規(guī)劃，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，并通過(guò)開(kāi)展“保持黨員先進(jìn)性教育”等活動(dòng)載體，調(diào)動(dòng)黨員的積極性，使黨組織的凝聚力、號(hào)召力在創(chuàng)建工作中得到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮，有力地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。2006年公司完成工業(yè)總產(chǎn)值14996萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利稅1932萬(wàn)元。公司先后榮獲益陽(yáng)市“優(yōu)秀企業(yè)”、“納稅大戶”及“湖南省醫(yī)藥工業(yè)十佳企業(yè)”等稱號(hào)，在省內(nèi)乃至全國(guó)均享有較高的知譽(yù)度。我們的主要作法是：

一、加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 2006年6月，我公司召開(kāi)總支部成立大會(huì)暨第一屆總支部委員會(huì)委員選舉大會(huì)，會(huì)議選舉劉正清等5位同志為總支部委員會(huì)委員。按照黨員的分布情況和各部門的工作實(shí)際，黨總支下設(shè)機(jī)關(guān)和生產(chǎn)2個(gè)支部，使每名黨員都在黨組織有效的教育、管理和監(jiān)督之中，在公司形成了比較完備的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

公司黨總支首先從抓好班子自身建設(shè)入手，強(qiáng)化黨政班子的整體功能，注意領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和密切配合，工作上相互支持，步調(diào)一致，共商共議，共同決策。黨總支成員既發(fā)揮主觀能動(dòng)性，又能擺正位置，不越位，不爭(zhēng)權(quán)，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)。凡事關(guān)公司發(fā)展、財(cái)務(wù)支出等重大問(wèn)題和事項(xiàng)，都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究決定；重大事項(xiàng)的決策，在充分征求全體員工和各方面的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，再由黨政班子共同研究討論后，做出決定。在具體工作中，黨政領(lǐng)導(dǎo)成員既有明確的分工，又有相互的合作，做到相互支持，相互配合，分工不分家。對(duì)于一些工作上的意見(jiàn)分歧和想法，本著相互尊重的原則，求則存異，講原則，講大局，及時(shí)溝通、化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

同時(shí)，公司加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員的教育管理工作，促使廣大黨員干部愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、勇于開(kāi)拓，積極發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提高黨建工作水平，不斷煥發(fā)各級(jí)黨組織的士氣與活力，為加快企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。公司黨總支密切聯(lián)系群眾，以黨的各項(xiàng)方針政策為指引，通過(guò)企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用，把普通員工團(tuán)結(jié)好、凝聚好、帶動(dòng)好，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了全體黨員、職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，提升黨建工作水平

為了“圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓好黨的建設(shè),抓好黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，黨總支制定了《黨建工作辦法》，使各項(xiàng)工作有章可循。我們立足企業(yè)實(shí)際,注重抓好黨員的先進(jìn)性建設(shè),緊緊圍繞創(chuàng)新黨建工作機(jī)制的要求,創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法,以活動(dòng)為載體,不斷豐富黨建活動(dòng), 在加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展上進(jìn)行了有益的探索和嘗試。

首先是在日常工作中注重了“四個(gè)結(jié)合”：一是把黨建工作同企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)，用“創(chuàng)造、挑戰(zhàn)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，引導(dǎo)員工樹(shù)立進(jìn)取意識(shí)，創(chuàng)造企業(yè)新形象，增強(qiáng)企業(yè)和黨組織對(duì)廣大員工的凝聚力和感召力，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境和人文環(huán)境；二是把黨建工作與企業(yè)管理結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)黨員職工大膽參與管理，立足崗位成才，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；三是把解決員工的思想問(wèn)題與滿足其需求結(jié)合起來(lái)，較好地解決和消除了黨員干部和職員在日常工作中表現(xiàn)出來(lái)的具體思想矛盾；四是把黨建工作與科技教育、文娛體育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，從而使黨建工作與企業(yè)的運(yùn)作形成了一個(gè)互動(dòng)合拍的整體過(guò)程，增強(qiáng)了黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，使之與企業(yè)的發(fā)展互相促進(jìn)，相得益彰。

其次，不斷豐富和創(chuàng)新活動(dòng)載體，在活動(dòng)內(nèi)容和形式上力求有所創(chuàng)新和突破。公司建立了規(guī)范的黨員活動(dòng)室和電化教育室，并配備了相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施（電腦、DVD和投影儀），并利用公司網(wǎng)站和宣傳欄等載體加大黨的知識(shí)宣傳。公司從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持集中活動(dòng)與分散活動(dòng)相結(jié)合，以分散活動(dòng)為主；工作時(shí)間活動(dòng)與業(yè)余時(shí)間活動(dòng)相結(jié)合，以業(yè)余時(shí)間活動(dòng)為主；必要的會(huì)議與小型活動(dòng)相結(jié)合，以小型活動(dòng)為主，提高黨組織活動(dòng)的實(shí)效。為了營(yíng)造和諧向上的工作氛圍，黨總支在工作中注意做好員工的思想政治工作，使員工與企業(yè)之間的矛盾得到緩和。我們把員工的思想教育等工作融入到員工的招聘、任用、培訓(xùn)、管理之中，每周的班前班后會(huì)、月工作匯報(bào)、年終的工作總結(jié)和講評(píng)等，都成為對(duì)員工進(jìn)行黨性教育，進(jìn)行人生觀和價(jià)值觀教育的生動(dòng)課堂。特別是在員工續(xù)聘工作中，有個(gè)別員工思想波動(dòng)較大，黨總支耐心做好聘用方案的解釋工作，緩解員工的緊張情緒，建立起企業(yè)與員工之間穩(wěn)定的勞資關(guān)系。

第三，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制。公司黨總支嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，把教育活動(dòng)作為今年一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓。公司成立了黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨員干部與普通黨員的聯(lián)系制度，健全和完善學(xué)習(xí)工作制度，確保教育活動(dòng)有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、健康有序進(jìn)行。為保證學(xué)習(xí)的效果，在學(xué)習(xí)過(guò)程中著重把握“五個(gè)問(wèn)題”，即嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性；突出重點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性；創(chuàng)新形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的靈活性；加強(qiáng)督導(dǎo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性；邊學(xué)邊改，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。通過(guò)學(xué)習(xí)和專題討論，廣大黨員的思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步深化和提高，進(jìn)一步理解了十六大報(bào)告、十六屆六中全會(huì)精神及“三個(gè)代表”重要思想的重大意義和深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步明確了新形勢(shì)下實(shí)踐“三個(gè)代表”、黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)和自身保持先進(jìn)性的基本要求，黨員的思想理論基礎(chǔ)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，為學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

三、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員的政治覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和工作能力。公司黨總支成立了中心學(xué)習(xí)組，并建立健全了學(xué)習(xí)制度，做到長(zhǎng)計(jì)劃，短安排，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。在實(shí)際工作中，班子成員注意更新觀念，增強(qiáng)素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)，并經(jīng)常深入到企業(yè)一線，開(kāi)展調(diào)查研究。黨總支通過(guò)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論黨的十六大精神，學(xué)習(xí)有關(guān)股份制等方面的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，提高對(duì)非公有制企業(yè)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中地位、作用的認(rèn)識(shí)，幫助黨員干部認(rèn)識(shí)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)和對(duì)黨組織負(fù)責(zé)的一致性，進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)的思維方式，幫助黨員干部提高在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)情況下的指揮、協(xié)調(diào)和應(yīng)變等能力。公司在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度的同時(shí)，還制定了黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步提高了黨員的思想理論素質(zhì)，使每個(gè)黨員不管在何處、何時(shí)、何地，都不能忘記自己的身份、信仰、義務(wù)和誓言。黨員每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于4個(gè)小時(shí)，其中集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí)。黨組織對(duì)黨員進(jìn)行黨課教育每半年不少于1次。公司還每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，廣泛地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。

二是把突出發(fā)揮好黨員干部的作用作為工作中的重中之重。公司有約半數(shù)的黨員都是公司的中層干部，為此，發(fā)揮他們的作用，增強(qiáng)他們的干勁，對(duì)公司的發(fā)展將起到重要作用。如原生產(chǎn)部長(zhǎng)劉愛(ài)華，她不僅具有較高的專業(yè)知識(shí)水平，而且對(duì)各類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝控制非常熟悉，能及時(shí)指導(dǎo)車間解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。她組織和參與了公司的三期GMP認(rèn)證工作，使七個(gè)制劑生產(chǎn)車間和一個(gè)西藥原料車間全部順利通過(guò)GMP認(rèn)證。她工作中處處做表率，以身作則，并想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，確保了企業(yè)生產(chǎn)的正常進(jìn)行，發(fā)揮了較好的先鋒模范作用，于2006年9月被提升為公司生產(chǎn)副總經(jīng)理。還有成品倉(cāng)庫(kù)保管員王愛(ài)英，她工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在發(fā)貨和銷售記錄的過(guò)程中，仔細(xì)核對(duì)，確保帳物相符，多年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)一次差錯(cuò)。雖然因工作原因，發(fā)貨經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，她總是一接到通知馬上趕到公司，毫無(wú)怨言。在完成本職工作的同時(shí)，還協(xié)助其他同事完成倉(cāng)庫(kù)保管工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評(píng)，2006年被評(píng)為赫山區(qū)優(yōu)秀黨員。

三是發(fā)動(dòng)黨員和入黨積極分子積極為企業(yè)提合理化建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如工程部入黨積極分子劉建兵，他不僅能主動(dòng)考慮問(wèn)題、解決問(wèn)題，還多次為公司提出合理化建議，對(duì)設(shè)備性能進(jìn)行改進(jìn)，成功地解決了鋁塑包裝機(jī)起皺、顆粒包裝機(jī)口跑偏、口服液灌裝機(jī)漏藥等技術(shù)難題，使設(shè)備生產(chǎn)能力提高，運(yùn)行情況更加良好，保證了生產(chǎn)的需要。

多年來(lái)，公司黨總支始終堅(jiān)持圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)開(kāi)展工作，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)造了漢森獨(dú)特的企業(yè)氛圍，強(qiáng)有力地促進(jìn)了公司的發(fā)展。今后，我們同樣有決心和信心，以黨建工作和企業(yè)發(fā)展的雙豐收，回報(bào)社會(huì)，為促進(jìn)益陽(yáng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作 促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作 促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

――XX縣衛(wèi)生局黨建工作情況匯報(bào)

中共XX縣衛(wèi)生局委員會(huì)

（2009年8月18日）

縣衛(wèi)生局黨委共下屬7個(gè)黨（總）支部，333名黨員，其中女黨員143名，在職黨員257名，少數(shù)民族黨員51名，離退休黨員76名。

近年來(lái)，我局始終堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作并重的原則，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，按照 “抓黨建、促發(fā)展、建和諧”思路，找準(zhǔn)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的著力點(diǎn)，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體，建立黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制。真正做到抓黨建從醫(yī)療工作著眼，抓醫(yī)療從黨建工作入手，使黨建工作富有生機(jī)和活力，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。主要做法是：

一、從政治思想教育入手，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)

一是發(fā)揮黨委中心學(xué)習(xí)組作用，堅(jiān)持每個(gè)季度開(kāi)展一次中心學(xué)習(xí)，每年組織學(xué)習(xí)四次。學(xué)習(xí)內(nèi)容主有毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤的相關(guān)論述、科學(xué)發(fā)展觀等，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步推動(dòng)了學(xué)習(xí)研討工作，取得了較好的效果。

二是開(kāi)展繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，分別召開(kāi)了各階段動(dòng)員會(huì)，開(kāi)展了一系列活動(dòng)，圓滿完成了各階段工作任務(wù)，取得了較好的成效。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，深入基層開(kāi)展調(diào)研，并理論聯(lián)系實(shí)際撰寫調(diào)研文章12篇，樹(shù)立了全系統(tǒng)標(biāo)桿作用。

四是開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。今年四月份以來(lái)，我局按照縣委部署，認(rèn)真做好開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過(guò)采取“五學(xué)”方法深化學(xué)習(xí)成效，舉辦了全系統(tǒng)思想政治工作研討會(huì)議，對(duì)如何開(kāi)展衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作進(jìn)行了研討，共上交論文45篇。深入開(kāi)調(diào)查研究，廣泛征集病人及其家屬、社會(huì)各界群眾對(duì)影響和制約我縣衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題、黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的意見(jiàn)建議。充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真分析問(wèn)題，向各有關(guān)部門發(fā)放征求意見(jiàn)表1400多份，收集到意見(jiàn)建議130多條，梳理歸納為35條。通過(guò)召開(kāi)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和政治思想工作研討會(huì)，就全局黨風(fēng)廉政教育和思想政治工作等方面廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。

邊學(xué)邊改邊整，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。首先圍繞主題邊學(xué)邊改。我局召開(kāi)了各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)參加的“科學(xué)發(fā)展研討會(huì)”，對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位在思想政治工作等方面進(jìn)行了交流。其次圍繞行風(fēng)邊學(xué)邊改。召開(kāi)了“黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告會(huì)”，對(duì)如何開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，杜絕商業(yè)賄賂，為我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航作了深入研討。再次是圍繞業(yè)務(wù)工作邊學(xué)邊改。縣疾病預(yù)防控制中心根據(jù)自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，采取多種渠道、多種方式的形式，積極對(duì)“甲型H1N1流感”、“手足口病”、“甲肝”、“新型流腦”等重點(diǎn)傳染病進(jìn)行防控，取得了明顯成效?？h衛(wèi)生監(jiān)督所始終把群眾關(guān)心的食品安全熱點(diǎn)問(wèn)題作為踐行科學(xué)發(fā)展觀的主要目標(biāo)，認(rèn)真把好食品從業(yè)人員的健康檢查和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)關(guān)，并加大對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管力度，今年以來(lái)，共立案46起案件，罰款2萬(wàn)多元?？h愛(ài)衛(wèi)辦，堅(jiān)持把為群眾為實(shí)事作為科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐活動(dòng)，到目前已完成項(xiàng)目改廁500座，落實(shí)改廁經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元，完成了預(yù)定目標(biāo)?？h新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心普及新農(nóng)合信息管理系統(tǒng)，實(shí)行網(wǎng)上審核，簡(jiǎn)化了報(bào)銷手續(xù)，使原來(lái)報(bào)銷一個(gè)病人費(fèi)用所需時(shí)間20分鐘減少到了5分鐘以內(nèi)，大大地方便了群眾。

6月24號(hào)，衛(wèi)生部到我縣檢查中央補(bǔ)助地方公共衛(wèi)生項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)資金使用情況，對(duì)我縣各項(xiàng)工作取得的成績(jī)給予充分的肯定，6月22、23日由國(guó)際聯(lián)合會(huì)、西班牙紅十字會(huì)和中國(guó)紅十字會(huì)聯(lián)合組成的緊急反應(yīng)設(shè)備考察組到我縣考察歐盟援助改廁項(xiàng)目情況，高度評(píng)價(jià)我縣做法和取得成績(jī)。五是抓好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。以開(kāi)展“全民健康大講堂”為載體，充分發(fā)揮各醫(yī)療衛(wèi)生單位培訓(xùn)干部的主渠道作用，發(fā)揮現(xiàn)有的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)作用，積極抓好三方面的培訓(xùn)：一是抓好外出培訓(xùn)。有計(jì)劃地安排一些專業(yè)骨干人才，到上級(jí)部門深造，全系統(tǒng)共組織60多人次外出學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)才干和見(jiàn)識(shí)；二是抓好專家培訓(xùn)。向外聘請(qǐng)30多位專家教授到我縣進(jìn)行講課和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人才的良性互動(dòng)；三是抓好自主培訓(xùn)。各單位利用自身資源優(yōu)勢(shì)，舉辦業(yè)務(wù)提高班，參加人員1300多人次，抓好醫(yī)療衛(wèi)生人才的培養(yǎng)，努力開(kāi)創(chuàng)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。

二、改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

一是認(rèn)真選好支部書(shū)記，配齊支部班子。三年來(lái)，衛(wèi)生系統(tǒng)新成立支部 個(gè)，換屆5個(gè)，新選支部書(shū)記5名，充實(shí)支部成員16名。改選過(guò)程中，充分發(fā)揚(yáng)民主，推行鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）院長(zhǎng)公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)真正把政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、有威信、有能力的同志選進(jìn)支部班子。

二是認(rèn)真搞好黨員的納新工作。三年來(lái)共納新黨員8名，培養(yǎng)入黨積極分子14名。

三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”。聘請(qǐng)社會(huì)各界人士對(duì)衛(wèi)生黨建工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并通過(guò)社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，認(rèn)真采納社會(huì)各方面的合理化建議，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷提升衛(wèi)生形象，讓群眾滿意。

三、以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為切入點(diǎn)，狠抓干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)活動(dòng)

一是扎實(shí)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政交通建設(shè)活動(dòng)。通過(guò)狠抓動(dòng)員部署、查擺問(wèn)題、整改階段和總結(jié)驗(yàn)收各項(xiàng)工作的督促檢查落實(shí)，使衛(wèi)生系統(tǒng)干部進(jìn)一

步提高思想認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)并解決存在的突出問(wèn)題，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，黨干群關(guān)系更加密切。

二是開(kāi)展了以“黨員獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，健康送萬(wàn)家”主題實(shí)踐活動(dòng)，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。參與的黨員160多人次，參與的愛(ài)心人士450人，開(kāi)展巡回醫(yī)療服務(wù)40多次，愛(ài)心捐贈(zèng)6萬(wàn)多元，開(kāi)展健康知識(shí)講座12次，印發(fā)宣傳資料6.5萬(wàn)張，幫助解決難題410件，受益農(nóng)民4萬(wàn)多人。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的黨員活動(dòng)，使黨員干部提高了思想覺(jué)悟，強(qiáng)化了組織觀念，增強(qiáng)了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四、健全規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部行為

一是健全了會(huì)議制度。各總支、支部定期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，找出不足，剖析原因，認(rèn)真加以整改。

二是健全了學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照縣委下達(dá)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持每周一、三、五學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)效果。

三是健全了財(cái)務(wù)管理、后勤管理等制度，使黨員干部及工作人員有章可循。

四是健全了考核、審計(jì)、督察制度。實(shí)行政務(wù)（院務(wù)）公開(kāi)制度、舉報(bào)制度、述職述廉制度、黨組成員與下屬單位主要負(fù)責(zé)人談話制度，用制度約束黨員干部的行為，預(yù)防衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。

五是健全了民主評(píng)議制度，堅(jiān)持每半年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議，將評(píng)議結(jié)果計(jì)入檔案，作為任免干部的一項(xiàng)重要依據(jù)。

五、狠抓衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是繼續(xù)抓好糾正醫(yī)藥購(gòu)銷中的不正之風(fēng)，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和藥品醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革，推行藥品、醫(yī)療設(shè)備的集中招標(biāo)采購(gòu)和醫(yī)藥分開(kāi)核算、分別管理制度，落實(shí)醫(yī)院銷售藥品收入實(shí)行“收支兩條線”管理的規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范藥品購(gòu)銷活動(dòng)，切實(shí)保障人民群眾用藥安全，減輕不合理的醫(yī)藥負(fù)擔(dān)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)除物價(jià)部門規(guī)定降價(jià)的藥品外，還主動(dòng)降低藥價(jià)，讓利給病人。

二是健全四個(gè)機(jī)制，進(jìn)一步深化衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。首先是健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，把行風(fēng)建設(shè)列入“一把手工程”，制定行風(fēng)建設(shè)的方案和工作計(jì)劃?？h局與所屬各單位“一把手”簽定行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把行風(fēng)建設(shè)納入全年目標(biāo)管理。其次，健全制度規(guī)范機(jī)制，先后制定完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)檔案管理制度，醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)制度，藥品、醫(yī)療器械等集中采購(gòu)等制度，形成了反腐倡廉建設(shè)責(zé)任明確、任務(wù)具體、管理規(guī)范、運(yùn)行有序的工作局面。第三，健全考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行工作匯報(bào)制度，考核制度，“雙述雙評(píng)”制度。第四，健全監(jiān)督約束機(jī)制?？h衛(wèi)生局明確一名副職領(lǐng)導(dǎo)專抓行風(fēng)建設(shè)工作，經(jīng)常組織人員深入各醫(yī)療衛(wèi)生單位開(kāi)展檢查工作，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、設(shè)置投訴箱和舉報(bào)電話等，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和管理。

六、搞好精神文明建設(shè)，凝聚人心，振奮精神

一是用“健康工程”統(tǒng)攬文明創(chuàng)建。積極參與并組織開(kāi)展優(yōu)化環(huán)境、文明養(yǎng)成、共鑄誠(chéng)信、改進(jìn)服務(wù)、繁榮文化、科普環(huán)保、建設(shè)家園、關(guān)注健康、愛(ài)心惠民、品牌創(chuàng)建等十大活動(dòng)。

二是重點(diǎn)整治看病難、看病貴問(wèn)題，重點(diǎn)崗位人員吃拿“回扣”等商業(yè)賄賂問(wèn)題，醫(yī)務(wù)人員吃請(qǐng)、索要或收受“紅包”、開(kāi)單提成問(wèn)題，診療行為不規(guī)范、語(yǔ)言不文明問(wèn)題，醫(yī)患關(guān)系緊張問(wèn)題、衛(wèi)生執(zhí)法不嚴(yán)、不公問(wèn)題等。

三是積極組織參與和開(kāi)展各類文化娛樂(lè)活動(dòng)。每年組織開(kāi)展紀(jì)念“5?12”國(guó)際護(hù)士節(jié)的文體活動(dòng)，為了迎接北京奧運(yùn)會(huì)，舉行XX縣衛(wèi)生系統(tǒng)第七次體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，增強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工的身體素質(zhì)，促進(jìn)了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)和衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。縣醫(yī)院、婦幼保健院、縣疾控中心等黨總（支）部還組織慶祝元旦氣排球、籃球等文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，振奮了精神，凝聚了人心。

七、存在問(wèn)題和下步做法

（一）存在的主要問(wèn)題

我局黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在不少問(wèn)題，主要是：

一是黨建工作發(fā)展不夠平衡。一些單位存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，對(duì)黨建工作的部署檢查落實(shí)做得不夠，尤其是對(duì)黨支部的常規(guī)性活動(dòng)抓得不夠緊，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不正常。

二是黨員隊(duì)伍的教育管理措施不夠力、辦法陳舊、效果不夠明顯。部分單位僅限于一般化常規(guī)性的教育，沒(méi)有適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，開(kāi)展的活動(dòng)載體不夠新穎，沒(méi)有活力和吸引力。

三是發(fā)展黨員工作措施不夠力。一些單位沒(méi)有重視發(fā)展黨員工作，既不做好宣傳教育和培養(yǎng)工作，又沒(méi)有具體措施，導(dǎo)致發(fā)展黨員工作被動(dòng)，沒(méi)有完成任務(wù)。四是宣傳、推介工作薄弱。一些單位工作做得不錯(cuò)，有很多好經(jīng)驗(yàn)，但宣傳跟不上，主要是單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，沒(méi)有相應(yīng)的措施和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，以致于一些單位一年沒(méi)有在新聞媒體發(fā)表過(guò)一篇文章，在一定情況下影響到單位的發(fā)展和知名度。

（二)下步做法

1、創(chuàng)新干部培養(yǎng)機(jī)制，著力建設(shè)政治素質(zhì)好、專業(yè)技術(shù)水平高的黨員干部隊(duì)伍

從提高干部素質(zhì)入手，著重做好以下三方面工作：

（1）開(kāi)展“三個(gè)示范”（黨員示范日、黨員示范科室、黨員示范崗）活動(dòng)。進(jìn)一步完善“黨員獻(xiàn)愛(ài)心、健康送萬(wàn)家”主題實(shí)踐活動(dòng)，每月利用一天組織黨員干部深入基層開(kāi)展惠民醫(yī)藥巡診和健康知識(shí)進(jìn)基層活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“我身邊的共產(chǎn)黨員”大討論活動(dòng)，開(kāi)展崗位練兵等競(jìng)賽，爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范科室、黨員示范崗。引導(dǎo)黨員立足本職，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，建功立業(yè)，真正使黨員在思想上保持先進(jìn)性，在能力上體現(xiàn)先進(jìn)性，在作風(fēng)上實(shí)踐先進(jìn)性，在形象上維護(hù)先進(jìn)性。

（2）建立“三個(gè)培養(yǎng)”（把專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成專業(yè)技術(shù)人才、把黨員專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)成中層干部）工作機(jī)制，打造“兩強(qiáng)一高”（政治素質(zhì)強(qiáng)，管理能力強(qiáng)，專業(yè)技術(shù)水平高）型黨員干部隊(duì)伍，樹(shù)立黨員醫(yī)務(wù)人員新形象。

（3）組織實(shí)施農(nóng)村衛(wèi)生人才行動(dòng)計(jì)劃，規(guī)范系統(tǒng)的衛(wèi)生人才的培養(yǎng)制度，特別是農(nóng)村和社區(qū)適用人才的培養(yǎng)。

2、創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，著力營(yíng)造優(yōu)勝劣汰的良好氛圍

一是創(chuàng)新干部的選派機(jī)制。組織優(yōu)秀年輕的干部特別是優(yōu)秀大中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至鄉(xiāng)村開(kāi)展幫扶工作，促進(jìn)基層各項(xiàng)建設(shè)。在人員的選配上，注重把個(gè)人特長(zhǎng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院以及村衛(wèi)生所的發(fā)展需要相結(jié)合，確保人盡其才，才盡其用。

二是創(chuàng)新干部選拔機(jī)制。在鞏固公開(kāi)競(jìng)選鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院院長(zhǎng)工作基礎(chǔ)上，試行“兩推一選”（黨員推、群眾推、召開(kāi)黨員干部大會(huì)進(jìn)行競(jìng)選演說(shuō)，由黨員干部投票，組織進(jìn)行考核、任用）的方式，選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部，使一大批想干事、會(huì)干事、干好事的人才脫穎而出。

三是創(chuàng)新后備干部的培養(yǎng)機(jī)制。把后備干部的培養(yǎng)，納入干部教育培訓(xùn)總體計(jì)劃，建檔并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期舉辦后備干部培訓(xùn)班，有計(jì)劃的選派后備干部到上級(jí)進(jìn)修深造，同時(shí)注意給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。

3、創(chuàng)新干部管理監(jiān)督機(jī)制，著力形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好態(tài)勢(shì)

一是科學(xué)考評(píng)推動(dòng)。對(duì)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的管理繼續(xù)實(shí)行民主評(píng)議和年終工作目標(biāo)責(zé)任考評(píng)相結(jié)合的辦法。在民主評(píng)議活動(dòng)中，通過(guò)干部述職、群眾評(píng)議，總結(jié)成績(jī)，查找問(wèn)題，進(jìn)行整改，推動(dòng)工作開(kāi)展。在年終工作目標(biāo)考評(píng)中，采取量化打分的形式評(píng)選等次，以此作為班子成員提拔任用的重要依據(jù)。二是黨建示范帶動(dòng)。結(jié)合縣委年終黨建工作目標(biāo)考評(píng)，不斷深化“創(chuàng)星爭(zhēng)旗，規(guī)范管理”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)縣直醫(yī)療部門黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮縣直醫(yī)療部門在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中的示范作用。

三是評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)促動(dòng)。每?jī)赡觊_(kāi)展一次“百名優(yōu)秀黨員人才”評(píng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，在全系統(tǒng)中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，著力提高醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德和服務(wù)水平，樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員的新形象

一是繼續(xù)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的主題教育。

二是深入開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)和創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動(dòng)。

三是進(jìn)一步開(kāi)展“平安醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的廉政教育，促進(jìn)干部廉潔自律。

5、加大衛(wèi)生工作宣傳、推介力度，打造衛(wèi)生系統(tǒng)新品牌。

一是組織力量對(duì)本系統(tǒng)的典型人物和單位進(jìn)行宣傳；二是開(kāi)拓在各媒體宣傳衛(wèi)生工作視野，加大宣傳力度，促進(jìn)衛(wèi)生工作順利開(kāi)展；三是結(jié)合“黨員獻(xiàn)愛(ài)心，健康送萬(wàn)家”活動(dòng)，拓寬宣傳手段和形式，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持衛(wèi)生工作氛圍，不斷增強(qiáng)群眾的健康理念和意識(shí)。

第四篇：抓好基層黨建工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

文章標(biāo)題：抓好基層黨建工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

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基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h組織執(zhí)政能力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系企業(yè)

改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系黨的執(zhí)政地位的鞏固。近年來(lái)，徐州華美熱電公司黨總支堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以找準(zhǔn)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，牢固樹(shù)立“經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，黨建必先行”的超前意識(shí)、“黨建工作出生產(chǎn)力”的效益意識(shí)，以構(gòu)建責(zé)任明晰、機(jī)制健全的黨建工作新格局為抓手，以開(kāi)創(chuàng)基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的黨建工作新局面為目標(biāo)，在加強(qiáng)基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)方面做了一些實(shí)踐和探索。

一、圍繞發(fā)展全面推進(jìn)黨建工作

圍繞發(fā)展推進(jìn)思想建設(shè)。把解放思想、更新觀念作為思想建設(shè)的重中之重來(lái)抓，不斷增強(qiáng)廣大黨員、干部和員工投身企業(yè)建設(shè)的自覺(jué)性。去年公司黨總支開(kāi)展了“學(xué)習(xí)貫徹黨章”、“算清清廉七筆帳，樹(shù)立正確權(quán)力觀”、社會(huì)主義榮辱觀教育、“學(xué)習(xí)《江澤民文選》”、“學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)精神”等專題活動(dòng)，我們采取集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)，集中交流，寫心得體會(huì)等形式組織班子成員學(xué)習(xí)黨的方針、政策和相關(guān)理論知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，明確了發(fā)揮黨總支核心領(lǐng)導(dǎo)作用與正確實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系，使黨的核心作用在經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心中顯現(xiàn)出來(lái)。

圍繞發(fā)展推進(jìn)組織建設(shè)。公司黨總支著眼于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)以及基層組織建設(shè)，增強(qiáng)兩級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，打造促進(jìn)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。在公司選配部門領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，拓寬選人用人視野，把那些“想干事、能干事、干成事”的人選進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)基層黨組織的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

圍繞發(fā)展推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。我們把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為圍繞發(fā)展抓黨建的切入點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部做改進(jìn)作風(fēng)提高效能的表率。針對(duì)我公司基層黨組織組建時(shí)間較短的實(shí)際情況，我們充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性，我們組織公司、部門兩級(jí)班子成員學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”深刻反思，查找不足。領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭查，班子成員集體查，大力整治散、軟、浮、虛等作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象，通過(guò)查擺問(wèn)題，嚴(yán)明了政治紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律、生活紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律；兩級(jí)班子做到了“四增強(qiáng)”：增強(qiáng)了班子的凝聚力，促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)；增強(qiáng)了開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)；增強(qiáng)了對(duì)群眾的感情；增強(qiáng)了廉潔自律的意識(shí)，樹(shù)立了良好的形象。

二、圍繞發(fā)展科學(xué)部署黨建工作

理清服務(wù)發(fā)展的黨建工作思路?；鶎咏M織建設(shè)是最基礎(chǔ)、最根本的保障。搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)就必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)能不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在這一思想的指導(dǎo)下，公司黨總支確定了“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加強(qiáng)黨的建設(shè)，加快推進(jìn)高效、和諧熱電企業(yè)發(fā)展”的新時(shí)期黨建工作思路，要求各級(jí)黨組織把黨建工作放到全公司工作大局中去思考和把握，做到黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

制訂服務(wù)發(fā)展的黨建工作措施。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，我們針對(duì)部門圍繞發(fā)展抓黨建的目標(biāo)不夠明確、責(zé)任不夠落實(shí)、措施不夠有力的問(wèn)題，先后開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好三強(qiáng)”黨支部、先進(jìn)黨支部、紅旗黨支部等活動(dòng)，對(duì)各級(jí)黨組織如何緊緊圍繞加快發(fā)展這個(gè)主題，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，提出了明確的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任要求、落實(shí)措施、考評(píng)意見(jiàn)，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建的積極主動(dòng)性，從而在全公司上下形成了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的共識(shí)，促進(jìn)了企業(yè)快速健康發(fā)展。

三、開(kāi)創(chuàng)以黨建創(chuàng)新促經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新局面

創(chuàng)新思想觀念。針對(duì)實(shí)際工作中黨建出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，引導(dǎo)大家突破就黨建抓黨建的舊框框，用發(fā)展的眼光來(lái)審視黨建工作，以創(chuàng)新的思維來(lái)分析和解決黨建工作中的問(wèn)題。

創(chuàng)新工作方式。適應(yīng)實(shí)際工作的需要，積極探索黨建工作的新方式方法，實(shí)現(xiàn)了工作方式由封閉式向開(kāi)放式轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)型向主動(dòng)型的轉(zhuǎn)變，由單一性向多樣性的轉(zhuǎn)變。比如，我公司年輕人員較多，申請(qǐng)加入黨組織的人多的特點(diǎn)，公司黨總支積極探索，活化載體，創(chuàng)新了一系列發(fā)展黨員工作的新方法、新途徑。我們將工作重點(diǎn)放在生產(chǎn)、工作一線的優(yōu)秀青年工人和優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人員中，通過(guò)完善機(jī)制，加強(qiáng)培養(yǎng)教育，抓好經(jīng)常性發(fā)展等措施，新發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量得到保證。

創(chuàng)新工作載體。注重立足實(shí)際，著眼于解決問(wèn)題，推出富有特色的活動(dòng)載體，把黨建工作的內(nèi)容與形式有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，使黨建工作由虛變實(shí)、由單一變多樣。如公司黨總支針對(duì)青年入黨積極分子思想活躍、接受新事物快，世界觀、人生觀可塑性大

第五篇：有效抓好黨建工作 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

有效抓好黨建工作

促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

如何進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，促進(jìn)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面，這是當(dāng)前乃至今后企業(yè)黨組織的重要任務(wù)。因此，在構(gòu)建和諧企業(yè)工作推進(jìn)中企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮強(qiáng)有力的政治核心作用，不斷與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，結(jié)合基層實(shí)踐，有效落實(shí)各項(xiàng)工作，切實(shí)有效地推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展。

一、以思想政治工作來(lái)推動(dòng)員工的和諧觀念

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新的形勢(shì)下，企業(yè)為了增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就會(huì)不斷深化內(nèi)部改革。然而，改革就要打破不合時(shí)宜的利益格局和經(jīng)濟(jì)關(guān)系，必然涉及到員工的固有利益和生產(chǎn)生活各個(gè)方面，不可避免地產(chǎn)生一些矛盾和問(wèn)題，由此會(huì)形成一些不和諧的因素。因此，要讓員工在個(gè)人利益受損的現(xiàn)實(shí)面前理解改革、服從于企業(yè)的大局支持改革就顯得尤為關(guān)鍵和重要。企業(yè)黨組織是最有權(quán)威和影響力的矛盾關(guān)系協(xié)調(diào)者，要充分發(fā)揮不可替代的作用，采取靈活有效的方式方法，大力抓好改革方針政策的宣傳和貫徹，切實(shí)做好深入細(xì)致的思想政治工作，使員工全面深刻認(rèn)識(shí)到改革的目的和意義，真正做到個(gè)人利益服從集體利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，成為各項(xiàng)改革的自覺(jué)參與者和推動(dòng)者。企業(yè)兩級(jí)黨組織還要及時(shí)化解改革進(jìn)程中產(chǎn)生的矛盾，消除員工的擔(dān)心、疑心，并注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，把握員工的心理需求，理順情緒，凝聚人心，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，不僅有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革發(fā)展與扭虧脫困，而且保持了企業(yè)的和諧安定。

三、以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)來(lái)引領(lǐng)企業(yè)和諧發(fā)展

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立勤政廉潔的形象，對(duì)密切黨群干群關(guān)系，聚人心、促和諧具有十分重要的作用。企業(yè)黨組織要完善工作目標(biāo)責(zé)任體系，強(qiáng)化制度建設(shè)，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極促進(jìn)了企業(yè)和諧健康地向前發(fā)展。切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的勤政廉潔意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，提高了黨員拒腐防變能力。通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立良好形象，并全身心地投入企業(yè)扭虧發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)贏得員工群眾的信任和尊重，對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)起到了十分關(guān)鍵的引領(lǐng)促進(jìn)作用。

四、以保障員工權(quán)益來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧凝聚力

員工是企業(yè)改革發(fā)展的主體，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的主體。構(gòu)建和諧企業(yè)，要牢牢把握密切聯(lián)系員工群眾這條生命線，積極推進(jìn)民主政治建設(shè)，切實(shí)保障員工的民主權(quán)利，落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，全方位維護(hù)員工群眾的合法權(quán)益。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，大力實(shí)施凝聚力工程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)改革發(fā)展涉及的各方面利益關(guān)系，把解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題擺在突出位置，采取實(shí)實(shí)在在的措施，切實(shí)為員工排憂解難，解決實(shí)際問(wèn)題，把員工的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。為此，企業(yè)黨組織與工會(huì)要有效落實(shí)困難員工幫扶救助機(jī)制，及時(shí)掌握困難員工狀況，堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展各種幫扶救助活動(dòng)。此外，凡是涉及員工切身利益的事情，堅(jiān)持在認(rèn)真做好思想工作同時(shí)，想方設(shè)法盡力予以解決。在有關(guān)生活后勤改革中，使員工生活問(wèn)題得到改善和保障，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地為員工辦實(shí)事、辦好事、解難事，使廣大員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)了凝聚力，維護(hù)了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為企業(yè)和諧健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

五、用黨員先鋒模范作用來(lái)帶動(dòng)員工的和諧參與力

黨員不僅是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干力量，也是維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)保證。推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，必須充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員帶動(dòng)員工、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定的生力軍作用。堅(jiān)持利用基層黨組織“三會(huì)一課”，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)改革改制的政策和知識(shí)，并舉辦政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，有效提高黨員的政策理解和把握能力，帶頭宣貫企業(yè)改革改制政策，推進(jìn)各項(xiàng)改革順利實(shí)施。建立領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員聯(lián)系群眾制度，通過(guò)日常的結(jié)對(duì)聯(lián)系，經(jīng)常與員工群眾面對(duì)面交流，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，主動(dòng)做好員工的思想政治工作，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)利益關(guān)系，依法表達(dá)利益訴求，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。結(jié)合企業(yè)的新形勢(shì)，圍繞企業(yè)改革改制等重點(diǎn)工作，在黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)，以黨員隊(duì)伍在深化改革中的模范帶頭作用，有力帶動(dòng)了廣大員工轉(zhuǎn)變觀念、參與改革改制的積極性。

六、用優(yōu)秀的企業(yè)文化理念來(lái)培育企業(yè)構(gòu)建和諧原動(dòng)力

企業(yè)文化是企業(yè)廣大員工共同認(rèn)知和遵循的價(jià)值觀念和行為規(guī)范，是企業(yè)的靈魂和精神支柱，優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)員工的行為具有很強(qiáng)的引導(dǎo)作用，能積極促進(jìn)員工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培育員工良好的職業(yè)素養(yǎng)，合理調(diào)整企業(yè)與員工之間的利益關(guān)系。因此，積極推進(jìn)和抓好企業(yè)文化建設(shè)，是構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求。黨組織要充分發(fā)揮在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用，并通過(guò)組織宣貫落實(shí)企業(yè)文化理念，以文化人，凝聚人心，內(nèi)化于心，外化于行，積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。企業(yè)黨組織在員工中大力宣貫企業(yè)核心的文化理念，弘揚(yáng)企業(yè)榮辱觀，引導(dǎo)每一位員工在工作、生活中要以感恩之心對(duì)待組織和同事，協(xié)調(diào)融洽地處理與單位和同事的關(guān)系，樹(shù)立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的榮辱觀，形成了和諧融洽、團(tuán)結(jié)如一的內(nèi)部良好關(guān)系。結(jié)合企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際，企業(yè)黨組織堅(jiān)持組織開(kāi)展以“爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)員工、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)單位、先進(jìn)班組”為重點(diǎn)的系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，促進(jìn)了員工培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和道德觀，使企業(yè)的文明和諧程度進(jìn)一步提高。堅(jiān)持組織員工開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，充分展示了廣大員工的良好精神風(fēng)貌，積極營(yíng)造了一種團(tuán)結(jié)、凝聚、和諧的氛圍。

總之，企業(yè)黨組織要堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮應(yīng)有的核心作用和政治優(yōu)勢(shì)，不斷實(shí)踐探索，進(jìn)一步提升構(gòu)建和諧企業(yè)的能力，為企業(yè)創(chuàng)建良好的和諧發(fā)展環(huán)境，促使企業(yè)在新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)又好又快、更好更快的發(fā)展。