第一篇：抓好黨建工作促進三個文明建設

抓好黨建工作促進三個文明建設

中共**縣建設局總支委員會

中共**縣建設局總支委員會成立于 2003 年 6 月 , 現(xiàn)有 14 個 基層支部、185 名黨員。自成立以來 , 狠抓班子建設和黨員隊伍管理 , 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導 , 認真貫徹落實黨的十六大精神 , 以思想建設為基礎 , 組織建設為重點 , 作風建設為保證 , 把制度建設貫穿其中 , 全面加強和改進黨的建設 , 充分發(fā)揮黨 總支核心作用和基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用 ,團結帶領建設系統(tǒng)全體員工艱苦奮斗、頑強拼搏 , 較好地促進了縣建設系統(tǒng)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設。現(xiàn)就我們的具體做法匯報如下 :

一、抓學習, 努力創(chuàng)建學習型支部和黨員隊伍。

當今時代是不斷學習的時代 , 是強手競爭的時代。不學習就會在思想上放松 , 在精神上滑坡 , 在工作中落后。因此 , 總支領導班子統(tǒng)一思想 , 提高認識 , 堅持從學習抓起 , 認真制定了黨總支、黨支部和黨員學習制度 , 堅持以黨的 “ 十六大 ” 精神作指導 , 認真貫徹落實 “ 三個代表 ” 重要思想 , 加強政治理論學習與業(yè)務技能學習,在黨員中大興學習之風 , 堅持黨總支委員每季度一次集中學習, 黨支部每月一次集中學習, 同時局機關支部還利用周一和周二的例會 , 集中組織學習、要求黨員注重自學 , 對工作突出人員選送學習, 對黨員的學習成果不定期檢查測試 , 通過多種形式創(chuàng)建學習型支部和黨員隊伍。一是緊緊圍繞講政治這個核心 , 密切聯(lián)系黨的思想路線及方針政策 , 結合個人的思想和工作實際 , 進行深入的分析、思考。在個人自學的基礎上 , 每月定期安排集中學習和討論 , 讓黨員相互交流 學習心得和體會 , 達到取長補短 , 鞏固學習效果的目的。在學習時 ,總支要求每名黨員要有學習筆記 , 及時寫出心得體會 , 作為評選優(yōu)秀黨員的內(nèi)容之一。通過黨的十六大和 “ 三個代表 ” 重要思想學習,提高職工的思想理論水平與政治覺悟 , 以此加強黨總支和基層支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二是引導黨員職工加強業(yè)務技能學習, 讓職工在各自的崗位上需要什么學什么 , 缺少什么補什么 , 樹立學習是生存和發(fā)展需要的理念 ,樹立終身教育、終身學習的理念 , 樹立 “ 學習工作化 , 工作學習化 ”的理念 , 號召他們向書本學 , 向實踐學 , 向群眾學 , 理論聯(lián)系實際 ,有重點、有針對性地學 , 不斷提高他們的知識水平和業(yè)務技能 , 努力把每位黨員的綜合素質(zhì)提到一個新水平。在 2003 年合肥市建筑業(yè)技 能工比賽中 , 我局八各參賽選手有五名選手拿到了一、二、三獎 , 受 到了市建管局領導的好評。

二、抓思想建設 , 努力做到與時俱進

一是端正黨員隊伍思想態(tài)度 , 自覺在思想上與黨中央和上級保持高度一致 , 樹立全心全意為人民服務的思想 , 把心思和精力用在 發(fā)展建設上 , 思發(fā)展之路 , 謀發(fā)展之策 , 廣泛營造濃郁的發(fā)展氛圍 ,調(diào)動一切有利于發(fā)展的因素 , 團結一切有利于發(fā)展的力量 , 積極主動地發(fā)揮黨員先鋒模范作用、帶好頭、領好路 , 為推進城鎮(zhèn)化建設 和縣域經(jīng)濟發(fā)展而奮斗 , 從而增強實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的自覺性和堅定性 : 二是推進思想解放。沒有思想的大解放 , 就沒有改革的大突破 , 就沒有經(jīng)濟的大發(fā)展。因此 , 局黨總支和各支部狠抓思想解放 , 始終按照縣委的要求 , 不斷解放思想 , 與時俱進 , 努力站在時代發(fā)展的前沿 , 正確把握前進方向 , 樹立 “ 小發(fā)展大困難 , 大發(fā)展小困難 , 不發(fā)展最困難 ” 的辯證發(fā)展觀 , 堅持一切從實際出發(fā) , 放開手腳 , 創(chuàng)造性研究問題 , 開展工作。一年來 , 我們主抓了規(guī)劃 , 規(guī)范了縣城規(guī)劃管理體制 , 完成了南部經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃、縣城水湖鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編以及 32 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))中心村規(guī)劃等 : 二是重抓了建設 , 以縣城建設為主體的城鎮(zhèn)建設;三是狠抓了管理 , 突出抓了房產(chǎn)清理工作 , 黨員同志積極帶頭 , 主動按房改政策和三清要求及時足額按市場評估價買斷多占住房和退掉多占住房 , 在全縣 “ 三清 ”工作中帶了好頭 : 四是大抓了招商引資 , 成功的開發(fā)改造了長合北路小商品步行街 , 引進了水湖公園投資者浙江富華公司和市污水管理處在三十頭鄉(xiāng)興建污泥處置廠項目等;五是配合縣政府和有關部門抓移民建房、草危房改造等工作。去年有 5 名黨員在縣經(jīng)濟工作會議上受到了表彰。

三、抓組織建設 , 努力規(guī)范黨員隊伍管理

建設局下有 14 個基層黨支部 , 隊伍龐大 , 人員較多 , 去年 , 在縣直機關工委的領導支持下 , 成立了局黨總支 ,6 月份依法進行了各個支部的換屆選舉 , 配齊充實了支部領導班子。新的支部成立后 ,在局黨總支的組織和指導下 , 按照黨的十六大提出 “ 堅持黨要管黨 ,從嚴治黨 ” 的原則 , 針對過去制度不健全、不完善、不規(guī)范的現(xiàn)象 ,結合實際制定了總支和支部學習制度、會議制度、調(diào)研制度、組織活動制度、考核考評制度等 , 張貼上墻 , 增強管理的科學性和可操作性 , 嚴格按制度辦事。同時 , 把民主集中制作為黨的基本原則 , 認真開展批評與自我批評 , 認真開展民主評議活動。由于總支能積極開展工作 , 充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 , 調(diào)動廣大黨員積極性 , 在各自的崗位上身先士卒 , 模范帶頭 , 為經(jīng)濟建設工作努力奮斗 , 取得了良好的效果。在去年全縣十佳模范共產(chǎn)黨員評選活動中 , 有 3 人被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;在 “ 七一 ” 表彰活動中 ,1 人被縣委組織部授于優(yōu)秀黨組織工作者 ,7 人被機關工委評為優(yōu)秀黨員。同時 , 局黨總支要求各支部在工作中認真考察 , 積極培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀年輕積極分子入黨 , 全年新發(fā)展黨員 7 人 , 培養(yǎng)積極分子 32 人 , 為黨的隊伍增添了新的血液。

四、抓作風建設 , 努力保持良好形象

江澤民同志曾指出 :“ 干部的作風 , 是領導干部在群眾面前的形象 ”, 黨員干部的形象不僅關系到自己在群眾中的口碑和威望 , 而且折射出黨的形象和政府的權威。因此 , 總支和支部嚴格抓好黨員的生活作風和工作作風 , 找準坐標 , 定準方位。在生活上提倡勤儉節(jié)約 , 艱苦樸素的作風 : 在學習上提倡謙虛謹慎、不驕不躁的作風 : 在工作上提倡腳踏實地、真抓實干的作風。同時 , 在黨員隊伍中大力弘揚求真務實的作風 , 大力弘揚言行一致的作風 , 大力弘揚雷厲風行的作風。時刻把黨的優(yōu)良作風當作一面鏡子 , 要求廣大黨員經(jīng)常對照檢查自己 , 順境時 , 照一照自己是否驕傲自大、忘乎所以、不思進取 , 從而照出差距、照出不足、照出清醒 , 使自己永不滿足 ,趨勢而上 : 逆境時 , 照一照自己是否萎靡不振、悲觀失望、畏縮不前 , 從而照出教訓、照出勇氣、照出雄心 , 使自己永不消沉、知難而進。始終讓自己保持共產(chǎn)黨人的蓬

勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣 ,并以此帶動廣大職工的作風建設。

一個黨員就是一面旗幟 , 一個支部就是一支特別能戰(zhàn)斗的集體 ,這兩句話在去年的抗洪救災、重建家園工作中 , 我局的廣大黨員的身上得到了充分體現(xiàn) , 黨員黃士美是旭豐建材廠支部委員 , 家住孫廟鄉(xiāng)洪區(qū) , 是水災較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一 , 特大洪水到來時 , 作為一名廠支部委員 , 在回家抗洪搶險的關鍵時刻 , 首先想到的是幫助五保戶老人撤離水災區(qū) , 搶運他們的物品 , 而把自家的財產(chǎn)放在之后 , 體現(xiàn)了一位共產(chǎn)黨員的高貴品格 , 受到了鄉(xiāng)村干群的稱贊。移民建房、重建家園是我縣去冬的一項重點工作 ,11 月 20 日 , 縣委縣政府指示我局組建一支 200 人左右的建安突擊隊 , 支援莊墓棗林、史院瓦楊兩村移民建房工作。任務下達后 , 長建公司、二建公司、營造公司、房地產(chǎn)公司四個支部很快組成了以黨員為主的四個 “ 突擊隊 ”, 奔赴 兩個移民建房點。在四天的突擊會戰(zhàn)中 , 各支部充分發(fā)揮了特別能戰(zhàn)的集體作用 , 高質(zhì)量完成任務 , 為省移民現(xiàn)場會在我縣召開贏得了時間 , 增添了光彩 , 受到了縣委縣政府的高度評價。

五、抓黨鳳廉政建設 , 努力提高黨員素質(zhì)

提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)必須從源頭抓起 , 必須堅持以教育為 主的方針。局黨總支高度重視對黨員隊伍的思想教育工作 , 不斷深 入開展黨風廉政教育 , 從思想上、從源頭上構筑鞏固反腐倡廉、拒 腐防變的堤壩。經(jīng)常組織黨員深入開展黨紀、條規(guī)的學習, 加大教 育力度 , 通過經(jīng)常性的思想教育 , 加強黨員隊伍的思想政治修養(yǎng) , 引導他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀 , 自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想的侵蝕 , 廉潔自律 , 愛崗敬業(yè) , 堅持情為 民所系 , 利為民所謀 , 權為民所用。縣自來水廠里瓦元丁同志是一位 年輕的中專畢業(yè)生 , 從事抄表工作 , 工作很累很辛苦 , 剛工作時 , 思想不穩(wěn)定 , 總支和水廠支部領導及時找他談心 , 熱情地為他排憂 解難 , 做耐心細致地思想教育工作 , 使他逐步轉變思想觀念 , 端正 工作態(tài)度 , 不僅工作認真負責 , 服務熱情周到 , 而且積極鉆研業(yè)務 , 創(chuàng)新工作方法 , 提出縣城部分路段水表池及管網(wǎng)改造方案 , 為公司 創(chuàng)造了明顯的經(jīng)濟效益。在工作中堅持原則 , 克己奉公 , 不謀私利 ,每年都超額完成抄表任務 , 受到公司和用戶的一致好評 , 成為愛崗 敬業(yè)、廉潔白律的典型 , 去年被批準為預備黨員。

一元復始 , 萬象更新。在新的一年里 , 我們將在縣委和縣機關工委的正確領導下 , 與世俱進 , 開拓創(chuàng)新 , 牢記 “ 兩個務必 ”, 推進" 兩個解放飛以更加務實的作風抓好黨建工作 , 為促進三個文明建設而奮斗!

第二篇：促進三個文明建設材料

粗石村遠程教育促進“三個文明”建設材料 粗石完小：秦小林

我村把農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程當作農(nóng)村社會主義精神文明建設的重要載體來抓，按照建好一個，管好一個，用好一個的要求，強力推進，力求實效，促進發(fā)展。今年,利用遠程教育開展各類培訓達600多人次，有力促進了全村黨員教育工作,有效提高了黨員和群眾的素質(zhì)，更加加快了全村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程和農(nóng)民增收。

一、深化認識，把農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育當作農(nóng)村“先導工程”來抓

解決“三農(nóng)”問題，的關鍵是解決農(nóng)民問題，即提高農(nóng)民素質(zhì)。因此，我們把推進農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程作為培訓黨員群眾、提高農(nóng)民素質(zhì)的重要手段來落實。

1.建立高規(guī)格的農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育領導體系。我村成立了以村黨支部書記任組長，村主任任副組長，文書、組長和村小主要負責人為成員的農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育領導小組。目前全村形成了“一把手親自抓，一級抓一級，左右統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下齊抓共管”的農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育領導體系。

2..建立高標準的農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育建管體系。高標準推進站點建設，要求站點全部按“五防五好”標準建設。同時，建立了嚴格的站點管理制度，站點建立了設備管理臺帳，選配了素質(zhì)高、責任心強的站點管理員，健全了設備管理制度。

二、學用結合，把農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育當作農(nóng)村“產(chǎn)業(yè)工程”來抓 發(fā)展農(nóng)村市場經(jīng)濟的根本就是大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。我村始終堅持“抓培訓，興產(chǎn)業(yè)”的思路，充分利用遠程教育豐富的教學資源、快捷的信息手段服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設。

1.以農(nóng)村遠程教育站點為平臺，組織產(chǎn)業(yè)知識培訓。我村根據(jù)縣、鄉(xiāng)遠教工作精神，結合我村實際，在制定各類教學計劃的同時，突出將中央遠程教育網(wǎng)、流媒體中的產(chǎn)業(yè)信息、實用技術下載，從而有效地促進了全村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2.以農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育為平臺，制作產(chǎn)業(yè)“課件”。迅速將課件送入農(nóng)民群眾手中。

3.以農(nóng)村遠程教育站點為平臺，健全“遠教+基地”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。定期為他們收集發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息，開辟網(wǎng)絡購銷渠道。并把開展實用技術培訓與基地實踐相結合，建立產(chǎn)業(yè)基地，為學有所用提供實踐平臺。利用遠程教育有針對性地進行各種實用技術培訓，加速了該村種養(yǎng)大戶產(chǎn)生和規(guī)模經(jīng)濟發(fā)展。

三、輻射帶動，把農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育當作“固基工程”來抓 遠程教育作為一種多媒體的現(xiàn)代教育手段，是先進生產(chǎn)力和先進文化的體現(xiàn)。我們堅持精神文明重在建設的方針。以遠程教育為載體，有力地促進農(nóng)村各項基層基礎工作上臺階。

1.實行農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育與優(yōu)化村級班子結構相結合。我們以遠程教育站點建設為契機，建立了標準化的黨員活動室，組織黨員干部開展經(jīng)常性的教育培訓。廣大黨員干部不但加強了政治理論學習，而且開闊了視野，增長了見識，轉變了觀念，提高了綜合素質(zhì)。

2.實行農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育與完善鄉(xiāng)村功能相結合。我們面對鄉(xiāng)村以人為本、服務村民的艱巨任務，因勢利導，積極探索把遠程教育向農(nóng)村拓展。這些農(nóng)村黨組織根據(jù)居民的需求，依托現(xiàn)代遠程教育強大的教育功能，采取靈活多樣的方式，大力開展教育培訓活動。一方面，積極組織黨員干部上黨課、學知識。另一方面，針對廣大農(nóng)民存在的地方，抓好農(nóng)民的思想道德、科學普及、民主法制以及社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。

3.實行農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育與農(nóng)村精神文明陣地建設相結合。我們以現(xiàn)代遠程教育站點為平臺，適應農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的多元需求，播放農(nóng)民群眾喜聞樂見的文化娛樂節(jié)目，組織群眾開展豐富多彩的文化活動，倡導積極向上的生活方式，極大地豐富了農(nóng)村群眾的精神文化生活。

第三篇：抓好黨建工作 促進企業(yè)發(fā)展

抓好黨建工作 促進企業(yè)發(fā)展

湖南漢森制藥有限公司是在原湖南益陽制藥廠的基礎上，經(jīng)資產(chǎn)重組而成的股份制民營企業(yè)。根據(jù)中共益陽市委組織部益組通［2004］20號文件精神，我公司于2004年12月24日被確定為益陽市第二批基層黨建示范點創(chuàng)建單位。公司黨總支緊密結合企業(yè)發(fā)展，制訂了創(chuàng)建基層黨建示范點規(guī)劃，建立健全了各項規(guī)章制度，并通過開展“保持黨員先進性教育”等活動載體，調(diào)動黨員的積極性，使黨組織的凝聚力、號召力在創(chuàng)建工作中得到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮，有力地促進了企業(yè)發(fā)展。2006年公司完成工業(yè)總產(chǎn)值14996萬元，實現(xiàn)利稅1932萬元。公司先后榮獲益陽市“優(yōu)秀企業(yè)”、“納稅大戶”及“湖南省醫(yī)藥工業(yè)十佳企業(yè)”等稱號，在省內(nèi)乃至全國均享有較高的知譽度。我們的主要作法是：

一、加強黨組織班子建設，增強企業(yè)凝聚力 2006年6月，我公司召開總支部成立大會暨第一屆總支部委員會委員選舉大會，會議選舉劉正清等5位同志為總支部委員會委員。按照黨員的分布情況和各部門的工作實際，黨總支下設機關和生產(chǎn)2個支部，使每名黨員都在黨組織有效的教育、管理和監(jiān)督之中，在公司形成了比較完備的組織領導體系。

公司黨總支首先從抓好班子自身建設入手，強化黨政班子的整體功能，注意領導班子的團結協(xié)作和密切配合，工作上相互支持，步調(diào)一致，共商共議，共同決策。黨總支成員既發(fā)揮主觀能動性，又能擺正位置，不越位，不爭權，自覺維護集體領導。凡事關公司發(fā)展、財務支出等重大問題和事項，都由領導班子集體討論研究決定；重大事項的決策，在充分征求全體員工和各方面的意見和建議的基礎上，再由黨政班子共同研究討論后，做出決定。在具體工作中，黨政領導成員既有明確的分工，又有相互的合作，做到相互支持，相互配合，分工不分家。對于一些工作上的意見分歧和想法，本著相互尊重的原則，求則存異，講原則，講大局，及時溝通、化解矛盾，增進團結。

同時，公司加強黨員隊伍建設，做好黨員的教育管理工作，促使廣大黨員干部愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、勇于開拓，積極發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提高黨建工作水平，不斷煥發(fā)各級黨組織的士氣與活力，為加快企業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保障。公司黨總支密切聯(lián)系群眾，以黨的各項方針政策為指引，通過企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用，把普通員工團結好、凝聚好、帶動好，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，增強了全體黨員、職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、創(chuàng)新黨建工作機制，提升黨建工作水平

為了“圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓好黨的建設,抓好黨的建設促進經(jīng)濟發(fā)展”，黨總支制定了《黨建工作辦法》，使各項工作有章可循。我們立足企業(yè)實際,注重抓好黨員的先進性建設,緊緊圍繞創(chuàng)新黨建工作機制的要求,創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法,以活動為載體,不斷豐富黨建活動, 在加強非公有制企業(yè)黨的建設，促進公司經(jīng)濟發(fā)展上進行了有益的探索和嘗試。

首先是在日常工作中注重了“四個結合”：一是把黨建工作同企業(yè)文化建設工作結合起來，用“創(chuàng)造、挑戰(zhàn)、奉獻”的企業(yè)精神，引導員工樹立進取意識，創(chuàng)造企業(yè)新形象，增強企業(yè)和黨組織對廣大員工的凝聚力和感召力，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境和人文環(huán)境；二是把黨建工作與企業(yè)管理結合起來，鼓勵黨員職工大膽參與管理，立足崗位成才，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營；三是把解決員工的思想問題與滿足其需求結合起來，較好地解決和消除了黨員干部和職員在日常工作中表現(xiàn)出來的具體思想矛盾；四是把黨建工作與科技教育、文娛體育活動結合起來，從而使黨建工作與企業(yè)的運作形成了一個互動合拍的整體過程，增強了黨建工作的針對性和實效性，使之與企業(yè)的發(fā)展互相促進，相得益彰。

其次，不斷豐富和創(chuàng)新活動載體，在活動內(nèi)容和形式上力求有所創(chuàng)新和突破。公司建立了規(guī)范的黨員活動室和電化教育室，并配備了相應的設備設施（電腦、DVD和投影儀），并利用公司網(wǎng)站和宣傳欄等載體加大黨的知識宣傳。公司從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際出發(fā)，堅持集中活動與分散活動相結合，以分散活動為主；工作時間活動與業(yè)余時間活動相結合，以業(yè)余時間活動為主；必要的會議與小型活動相結合，以小型活動為主，提高黨組織活動的實效。為了營造和諧向上的工作氛圍，黨總支在工作中注意做好員工的思想政治工作，使員工與企業(yè)之間的矛盾得到緩和。我們把員工的思想教育等工作融入到員工的招聘、任用、培訓、管理之中，每周的班前班后會、月工作匯報、年終的工作總結和講評等，都成為對員工進行黨性教育，進行人生觀和價值觀教育的生動課堂。特別是在員工續(xù)聘工作中，有個別員工思想波動較大，黨總支耐心做好聘用方案的解釋工作，緩解員工的緊張情緒，建立起企業(yè)與員工之間穩(wěn)定的勞資關系。

第三，建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制。公司黨總支嚴格按照上級黨組織的要求，強化領導，精心組織，把教育活動作為今年一項重要政治任務來抓。公司成立了黨員先進性學習教育領導小組，建立了黨員干部與普通黨員的聯(lián)系制度，健全和完善學習工作制度，確保教育活動有領導、有組織、健康有序進行。為保證學習的效果，在學習過程中著重把握“五個問題”，即嚴格紀律，增強學習的自覺性；突出重點，增強學習的針對性；創(chuàng)新形式，增強學習的靈活性；加強督導，增強學習的積極性；邊學邊改，增強學習的實效性。通過學習和專題討論，廣大黨員的思想認識得到進一步深化和提高，進一步理解了十六大報告、十六屆六中全會精神及“三個代表”重要思想的重大意義和深刻內(nèi)涵，進一步明確了新形勢下實踐“三個代表”、黨員先進性的標準和自身保持先進性的基本要求，黨員的思想理論基礎得到進一步增強，為學習活動的深入開展打下了良好的基礎。

三、提高黨員隊伍素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用

一是加強學習培訓，提高黨員的政治覺悟，增強黨性修養(yǎng)和工作能力。公司黨總支成立了中心學習組，并建立健全了學習制度，做到長計劃，短安排，集中學習與自學相結合。在實際工作中，班子成員注意更新觀念，增強素質(zhì)，提高領導水平和藝術，并經(jīng)常深入到企業(yè)一線，開展調(diào)查研究。黨總支通過認真組織學習討論黨的十六大精神，學習有關股份制等方面的市場經(jīng)濟知識，提高對非公有制企業(yè)在社會主義經(jīng)濟建設中地位、作用的認識，幫助黨員干部認識對企業(yè)負責和對黨組織負責的一致性，進一步樹立科學的思維方式，幫助黨員干部提高在市場經(jīng)濟激烈競爭情況下的指揮、協(xié)調(diào)和應變等能力。公司在堅持“三會一課”制度的同時，還制定了黨員學習計劃，進一步提高了黨員的思想理論素質(zhì)，使每個黨員不管在何處、何時、何地，都不能忘記自己的身份、信仰、義務和誓言。黨員每月學習培訓時間一般不少于4個小時，其中集中學習培訓時間不少于2個小時。黨組織對黨員進行黨課教育每半年不少于1次。公司還每半年召開一次民主生活會，廣泛地開展批評與自我批評，聽取群眾的意見。

二是把突出發(fā)揮好黨員干部的作用作為工作中的重中之重。公司有約半數(shù)的黨員都是公司的中層干部，為此，發(fā)揮他們的作用，增強他們的干勁，對公司的發(fā)展將起到重要作用。如原生產(chǎn)部長劉愛華，她不僅具有較高的專業(yè)知識水平，而且對各類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝控制非常熟悉，能及時指導車間解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術和質(zhì)量問題。她組織和參與了公司的三期GMP認證工作，使七個制劑生產(chǎn)車間和一個西藥原料車間全部順利通過GMP認證。她工作中處處做表率，以身作則，并想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，確保了企業(yè)生產(chǎn)的正常進行，發(fā)揮了較好的先鋒模范作用，于2006年9月被提升為公司生產(chǎn)副總經(jīng)理。還有成品倉庫保管員王愛英，她工作認真負責，在發(fā)貨和銷售記錄的過程中，仔細核對，確保帳物相符，多年來沒有出現(xiàn)一次差錯。雖然因工作原因，發(fā)貨經(jīng)常需要加班加點，她總是一接到通知馬上趕到公司，毫無怨言。在完成本職工作的同時，還協(xié)助其他同事完成倉庫保管工作，受到領導和員工的好評，2006年被評為赫山區(qū)優(yōu)秀黨員。

三是發(fā)動黨員和入黨積極分子積極為企業(yè)提合理化建議，促進企業(yè)發(fā)展。如工程部入黨積極分子劉建兵，他不僅能主動考慮問題、解決問題，還多次為公司提出合理化建議，對設備性能進行改進，成功地解決了鋁塑包裝機起皺、顆粒包裝機口跑偏、口服液灌裝機漏藥等技術難題，使設備生產(chǎn)能力提高，運行情況更加良好，保證了生產(chǎn)的需要。

多年來，公司黨總支始終堅持圍繞企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展來開展工作，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)造了漢森獨特的企業(yè)氛圍，強有力地促進了公司的發(fā)展。今后，我們同樣有決心和信心，以黨建工作和企業(yè)發(fā)展的雙豐收，回報社會，為促進益陽經(jīng)濟的大發(fā)展做出新的更大的貢獻。

第四篇：遠程教育促進“三個文明”建設

遠程教育促進“三個文明”建設

日期：2011-09-30 15:32:30.0瀏覽次數(shù):62 次

涼水井鎮(zhèn)紅巖底村在開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作中，通過“四抓”（抓建設、抓管理、抓隊伍、抓教學），堅持“四個并重”（干部與群眾并重、黨建與科技并重、學習與運用并重、集中學習與分散學習并重），采取“五個看”（按計劃統(tǒng)一收看、會議穿插收看、組織培訓收看、組織生活集中收看、分層次重點收看）的措施，使遠程教育有力地促進了全村“三個文明”建設：

一是農(nóng)村黨員干部帶領群眾奔小康的能力進一步增強。廣大農(nóng)村黨員干部通過遠程教育網(wǎng)絡，開闊了視野，領導水平和能力不斷提高，帶領群眾發(fā)展的思路進一步明晰。如該村支部書記付其芹通過學習，獲得啟發(fā)，在他的倡導和帶領下，該村烤煙生產(chǎn)從2006年開始起步，今年已初具規(guī)模。

二是農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。通過遠程教育網(wǎng)絡，黨員干部帶頭學、帶頭干，先進性得到了進一步體現(xiàn)，群眾對基層黨組織和基層黨員干部更加信得過、放得心，黨的威信和形象得到有效維護,黨群干群關系進一步密切。2010年，全村共培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子11名，發(fā)展黨員3名，分別較上年增加12%和16%。

三是農(nóng)村群眾搶抓機遇、加快發(fā)展的能力進一步增強。通過遠程教育網(wǎng)絡，群眾普遍反映眼界拓寬了，思路更明晰了，致富奔小康的信心和決心更足了。在遠程教育的影響下，一大批“科技示范戶”、“致富能手”、“養(yǎng)殖大戶”不斷涌現(xiàn)，成為帶動群眾轉變觀念、開啟致富門路的“領路人”和“排頭兵”。2010年，全村農(nóng)民人均純收入達2600元，比上年增加近200元。

四是農(nóng)村群眾文明意識不斷增強。現(xiàn)代遠程教育，對農(nóng)村群眾思想觀念的轉變產(chǎn)生了潛移默化的作用。我們針對目前農(nóng)村黨員和村民活動陣地雜亂不規(guī)范，檔次低的現(xiàn)狀，以播放站為骨架，把村黨員學習室、計生學校、法制夜校等培訓機構和場地有效整合，實行多站合一，一站多能，既節(jié)約了場地，又節(jié)省了大量的開支。特別是其圖文并茂、有聲有色、寓教于樂的教育方式，其效果是過去老式教學方式無法比擬的。同時，我們以現(xiàn)代遠程教育站點為平臺，適應農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的多元需求，播放農(nóng)民群眾喜聞樂見的文化娛樂節(jié)目，組織群眾開展豐富多彩的文化活動，倡導積極向上的生活方式，極大地豐富了農(nóng)村群眾的精神文化生活。一些落后的生活觀念和生活方式被擯棄，賭博、酗酒、打架的少了，開展積極健康文娛活動的多了；無所事事、游手好閑的少了，愛學習、談生產(chǎn)、謀發(fā)展的多了。2010年，全村無刑事案件發(fā)生，社會治安穩(wěn)定，民事糾紛較上年下降了69 %。

——責任編輯：

第五篇：遠程教育促進“三個文明”建設情況

古基鄉(xiāng)妥古小學2011—2012學

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古基鄉(xiāng)元寶村岔河組遠程教育促進

“三個文明”建設情況

一年來，元寶村岔河組把農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工作當作社會主義精神文明建設的重要載體來抓，按照建設一個，管好一個，用好一個的要求，強力推進，力求實效，促進發(fā)展。到目前，站點建設成并完善了遠程教育教室。利用遠程教育開展了各類培訓，有力促進了全校黨員教育工作，有效提高了黨員和群眾的素 質(zhì)，更加加快了全組農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進程和農(nóng)民增收。

一、深化認識，把農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育當作農(nóng)村先導工程來抓。

解決三農(nóng)問題的關鍵是解決農(nóng)民問題，即提高農(nóng)民素質(zhì)。因此我們把推進農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程作 為培訓黨員群眾，提高農(nóng)民素質(zhì)的重要手段。

農(nóng)村教育成為我國教育的難點，主要是教學條件、教育資源、教師水平和教學質(zhì)量等方面較城市教育低劣，“教育平等”面臨著嚴峻地考驗。桑柘鎮(zhèn)小學求真務實地配合執(zhí)行有關政策，在鎮(zhèn)內(nèi)落實遠程教育規(guī)劃，讓遠程教育進入學生的生活與學習，為緩解這一矛盾拿出了許多實質(zhì)性的舉措。

二、建立高標準的農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育體系，高標準推進站點建設，站點全部按“六有”標準建設，即有 彩電.有VCD或DVD，有音響，有電腦，有投影儀，視頻展示臺。同時建立了嚴格的站點制度，三、促進岔河組產(chǎn)業(yè)發(fā)展，改善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，促進經(jīng)濟發(fā)展，把農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育當作農(nóng)村產(chǎn)業(yè)工程來抓，發(fā)展農(nóng)村市場經(jīng)濟的根本就是大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。我校始終堅持抓培訓，興產(chǎn)業(yè)的思路，充分利用遠程教育豐富的教學資源，快捷的信息手段服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)生化建設。

加強制度管理是遠程教育工作順利開展的保證。我站點出臺使用的《遠程教育實物管理制度》《遠程教育經(jīng)費保障制度》《遠程教育管理員職責》《遠程教育播放室規(guī)則》，對我站點遠程教育以制度形式保證設備完整與更新的同時，明確了各方面職責，也明示了具體的操作方式。自2004年以來，遠程教育領導小組曾多次參與到遠程教育工作中去進行督查與指導。為制度的落實、工作的實施，領導小組走在了前列。在他們的督導下，各種針對遠程教育的培訓與相應活動應運而生，教師進步了，學生受益了。

四、促進精神文明建設，營造農(nóng)業(yè)文化學習的氛圍，把農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育當作固基工程抓。遠程教育作為一種多媒體的現(xiàn)代教育手段，是先進生產(chǎn)力和先進文化的體現(xiàn)。我們堅持精神文明重在建設的方針，以遠程教育為載體，有力地促進農(nóng)村各項基層基礎工作上臺階。

古基鄉(xiāng)妥古小學2011年9月14日