第一篇：抓好黨建工作 促進學校全面發展

學校黨建工作總結

中共陜縣實驗小學黨支部

2010年11月

黨建工作總結

2010年，在縣教體局黨委的正確領導下，校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神和科學發展觀，以加強黨的思想政治建設為根本點，以學校發展為著力點，以加強和改進作風建設為切入點，扎實工作、與時俱進，不斷增強組織的凝聚力、創造力和戰斗力，深入實施“黨員先鋒工程”，創建“四型”機關，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成全年的各項工作任務和構建和諧校園的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。為進一步加強和改進校黨支部的建設，現就2010年黨建工作總結如下：

一、基本情況

陜縣實驗小學位于三門峽西神泉路中段東二路西側，是直屬縣政府、縣教體局的一所全日制、實驗性學校。學?，F有24個教學班，在校學生1107名，教師80人，其中黨員43人，黨員總數占全校教師總人數的66%，專科學歷達標率100%。學校黨支部分三個黨小組加強對黨員的教育與管理。

二、主要做法及經驗

一年來，學校黨支部充分發揮學校黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為穩定提高教育質量和促進學校加快發展提供精神動力和組織保障，力求使學校黨建工作在工作思路上有新拓展，在工作內容上有新特色，在工作機制上有新突破，在方法載體上有新變革，努力開創我校黨建工作的新局面。

1、抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置

為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求,年初,校黨支部認真分析了我校的現狀,結合實際，制定了年度黨建工作計劃，并對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建工作納入重要議事日程。

2、抓思想政治學習，提高黨員的政策理論水平

一是切實抓好領導班子、領導干部的思想政治學習。把抓好理論學習做為領導干部思想政治建設的重要內容，加強干部的理論學習和教育培訓。年初制定學習計劃，做到年、月都有安排，采取集中學習和個人自學相結合的方式，每周周一為集中學習時間，人人有記錄，個人自學每年要求在50學時以上，寫學習心得3篇以上。個人學習筆記在5000字以上。寫學習心得2篇。積極開展“五個一”讀書活動，要求黨員每兩月讀一本好書，每半年寫一篇心得體會，每半年舉行一次讀書報告會，每半年要寫一篇調研文章，全年寫好一篇理論文章。在學習形式上, 開展了多種形式的黨員教育工作，舉辦講座、聽報告、看錄像、討論交流、書面答卷測驗、外出參觀、知識競賽以及利用現代網絡技術等形式組織黨員學習，激發黨員學習熱情，增強學習的針對性和實效性。征訂多種黨報黨刊雜志，定期開展學習，并開辟了學習園地，從而帶動全處的學習氛圍。在學習教育內容上，進一步增強了政治性、思想性和知識性，收到了較好的效果。

二是開展思想作風紀律整頓活動。今年暑假，我們利用暑期教師培訓的有利時機，深入開展了思想作風紀律整頓活動。接著，在縣委縣政府的統一部署下，我們又積極參加了縣里組織的思想作風紀律整頓活動。我們在學習的基礎上，結合學校實際，制定了具體措施，學校領導班子，通過邊學習邊查找不足，人人寫出整改措施，始終堅持“上為黨分憂、下為民解難”，愛崗敬業、恪守職責，淡泊名利、無私奉獻的精神，盡心盡力干好本職工作。

三是以“敬業愛崗”主題教育為中心，提高全校教職工的綜合素質。通過“學習提高、統一認識；自查自糾、查擺問題；整改問題，建章立制；總結表彰，樹立典型”四個階段的扎實工作，真正使廣大教師認識和感受到人民教師肩上的神圣職責和光榮使命，真正找出當前影響教師隊伍建設的突出問題，真正樹立和培養一批敬業愛崗的先進典型，為學校教育改革和發展提供隊伍保障。2010年5月，縣教體局又下發了《關于在全縣教育系統進一步開展師德師風建設活動的實施意見》，我校迅速行動起來，首先召開全校職工大會，傳達

縣教體局文件精神，在很短時間內拿出切實可行的活動方案。其次組織教師以多種形式開展活動，在全校掀起了師德建設新高潮。

四是深入開展創先爭優活動和黨員先鋒崗活動。這次活動我校以鞏固和和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果為主線，以“學習反思，強化提高”為主題，以開展“五項活動”、落實“三平”精神、實現“三大主題”工作目標為載體，采取有效措施，傾全力辦好人民滿意的教育。我們把開展創先爭優活動和黨員先鋒崗活動緊密聯系，按照“五個好”先進黨組織標準和“五帶頭”優秀共產黨員標準嚴格要求黨員干部；深入開展“學三平精神，做三平教師”師德主題教育，認真抓好師德師風建設工作，大力弘揚廣大教師愛國愛崗、敬業奉獻的高尚情操，展現新時期廣大教師崇高的精神境界和高尚的道德品質。以奮力實現局黨委提出的“三大主題”目標為載體，在改善教職工隊伍精神狀態方面下功夫，注重學校文化建設，用環境文化熏陶教師，用精神文化激勵教師，用制度文化規范教師職業行為。注重改善辦學條件，強化教師隊伍建設，加大對教育教學質量以及提高教學質量有關因素的評估和獎懲力度，實施“質量立?！卑l展戰略，強化規范管理，提高辦學水平，促使學校教育發展再上新臺階。

3、抓好黨員隊伍建設，提高整體素質。

針對黨員教育中出現的新情況、新問題,我們利用“三會一課”、電化教育等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、教育教學政策法規、時事政治等五個方面的學習培訓。在組織發展中,我們嚴格堅持發展黨員工作的“十六字”方針，今年我校培養發展了1名黨員，確定了兩名入黨積極分子。及時完成了黨內統計報表上報工作和黨費交納工作。

4、加強黨風廉政建設，增強廉潔從教和拒腐防變能力 一是積極開展反腐倡廉宣傳教育。今年，我們積極組織黨員、教職工學習《教師法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨紀政紀等法律法規，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大黨員、教職工學習黨的各項紀檢條例、規定，觀看警示教育

影片、電教片，組織座談討論等活動，增強了黨員干部，特別是領導干部的反腐倡廉意識和自律意識。

二是做好廉政、述職測評和領導班子民主生活會工作。根據上級組織部門的要求，上半年，我們認真準備，按照程序，遵循原則，認真完成了我校干部廉政測評、述職測評工作。今年5月份，我們以“加快建設，強化管理，促進教育事業又好又快發展”為主題召開黨員民主生活會，開展了批評與自我批評，強化了民主監督和社會輿論監督，收到了良好的效果。

5、堅持“以人為本”，構建和諧學校

一是為職工辦實事，切實維護職工權益。堅持開展送溫暖活動，做到“四個必到”，即凡結婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工23人次。同時堅持每年組織職工進行身體健康狀況檢查。

二是組織職工參加各項活動，增強凝聚力。首先是我校積極組織職工開展豐富多彩的文娛活動，開展了跳繩、拔河和廣播操比賽，尤其是元旦、春節組織的文藝晚會得到了全體職工的好評。

三、存在的主要問題及建議

1、需進一步加強黨支部的建設，制定出長效機制。使黨建工作制度化、規范化。

2、進一步做好黨員和教職員工的思想政治工作，調動一切積極因素，參與學校管理與課改教研工作，圍繞學校的中心工作，積極開展創優競賽活動。

3、積極抓活動建設，豐富黨建工作的內涵。

今天，我們從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天，我們將繼續貫徹上級黨委的指示精神，為學校教育事業的發展，為辦人民滿意的教育，繼續發揮支部政治核心和堡壘作用，執政為民，立黨為公，做出我們新的更大的貢獻。

第二篇：抓好黨建工作促進企業全面發展

抓好黨建工作促進企業全面發展

記撫松縣露水河天祥土特產有限公司黨部典型材料

今年，天祥公司黨支部繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級黨建工作有關會議精神，明確黨建工作目標任務，深入開展科學發展觀教育活動，充分發揮黨支部的保證監督作用和黨員的先鋒模范作用，切實加強支部的思想、組織和作風建設，把黨建工作作為中心各項工作的一個重要保證來抓緊、抓好、抓實，緊緊圍繞“創先爭優”的主題，抓住重點，不斷創新，求得新突破，取得新成效，為公司新一年的發展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，為持續、快速、健康、穩定發展做出新的更大成績。

一、明確思路，找準自身建設“三大抓手”

爭先創優，關鍵在人。為把“創先爭優”活動落到實處，我們堅持以人為本和創新發展的工作理念，從自身建設著手，形成了調動全局開展“創先爭優”活動的“三大抓手”。

1、抓理論學習，提高干部的整體素質。為了建設學習型企業、培養學習型干部，通過學習提高干部職工政治、業務素質，推動人事編制工作全面發展，我們首先規范了學習制度。堅持每周六集體學習制度，要求全公司干部職工每周六同工作日一樣準時上班，按時下班，對不能堅持學習的個別干部職工進行通報批評。學習時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。其次是拓寬學習內容。根據學習優秀、作風優秀、素質優秀的要求，1

學習以思想政治和業務知識的學習為重點，著眼于提高干部職工政治素質和業務水平。通過學習“三個代表”重要思想和十八大會議精神，使干部職工在思想和行動上與黨中央保持高度一致，在工作中自覺踐行“三個代表”；通過加強人事人才理論和人事政策法規的學習，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的能力；通過學習先進模范，不斷提高團隊意識和服務質量。最后是改進學習方式。采取和工作實際相結合、和個人思想實際相結合的方式，變過去的“要我學”為“我要學”。

2、抓硬件建設，營造優良的服務環境。為了使硬件設施更好地服務于人事工作，公司組建了信息中心，建設了局域網。信息中心掛靠教育培訓中心，由一人專門負責，每月更新調整公司人員庫及各類人事數據，保證了數據的準確性和時效性。通過建設本公司的局域網，部門之間達到了資源共享，辦公自動化基本形成。定期召開公布會議，將我公司的工作程序、資金流向和標準等，需要公開公示的人事工作一一在會議中公布，從而使政務公開得到了具體落實，增強了人事工作的透明度。

3、抓制度建設，強化公司內部管理。為了進一步規范公司內部管理，一是修訂完善了公司各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、文明制度、安全防火、衛生制度等一系列制度；二是實行了工作承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等，大力開展公司的績效考核制的落實，為開展“創先爭優”活動提供了可靠的制度保證。

二、突出重點，做好經濟創收工作“四為服務”

積極開展爭先創優、服務經濟創收活動，是公司各部門的重要職責。我公司結合自身實際，不斷開拓創新，圍繞經濟建設和公司穩定，努力從

四個方面做好服務工作。

1、努力為公司穩定大局服務。穩定工作是一項復雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為公司分憂解難，辦實事的思想不動搖，認真研究落實各項政策，做好過細思想工作，確保各項政策落實到位。同時，我們還落實信訪值班制度，認真做好接訪、調研工作。

2、努力為求職人員服務。在目前改制下崗人員就業比較困難，而公司又緊缺專業人才的情況下，我們積極推進用人和管人的分離，由撫松人才交流中心受公司的委托，向我們推薦求職人員的相關信息，提供就業崗位，這得到社會各界的充分肯定。

3、努力為提高公司工作人員素質服務。一是為了使工作人員盡快掌握計算機的操作技能，廣泛開展了計算機培訓和考試，參加人員達到150人次，盡快地實現辦公自動化。二是組織了公司員工進行機械操作、機械維修、電器維修等專業技術知識的等級培訓和考試，參加人員達到380人次。

4、努力為“三農”服務。

1）加大農村鄉土拔尖人才與企業的合作，從全縣鄉鎮農村鄉土拔尖人才基本情況檔案庫中，納入鄉土人才，充分發揮鄉土拔尖人才的示范效應和帶頭人作用。

2)每年開展送科技下鄉活動，組織養蜂專家對蜂農進行技術指導。

3)是積極探索蜂農申報專業技術職稱的工作途徑，提高“土專家”、“田秀才”的身價。

三、發展養蜂業的社會效益

1、會帶動長白山一個新興產業鏈條的興起：蜜蜂養殖——蜂產品經營——蜂產品加工——包裝材料——物流——相關第三產業，能夠起到一業

興百業的效果。

2、安置就業：養蜂基地可增加就業2000人，按1000戶、每戶按2人計算，平均每戶100箱蜂計算，每年可增加毛收入10萬元以上。

3、養蜂基地將帶動露水河鎮及周邊地區660戶（1320人）就業。一期目標：帶動160戶（320人），其中露水河80戶，泉陽、松江河各40戶；二期目標：帶動500戶（1000人），其中露水河300戶，泉陽、松江河各100戶。三期目標：帶動達到1000戶（2000人），人均收入在10000元以上，增加了當地農民的收入。蜂產品加工廠可增加本鎮就業269人，拓寬了就業渠道。而且還可以間接帶動當地及周邊地區的運輸業、包裝業、相關行業的發展，爭取帶動人數達到1000人以上。

四、全盤考慮，落實“五個結合”

“創先爭優”活動涵蓋了公司自身建設的方方面面，是一項長期的艱巨的系統工程，我們在開展爭先創優活動中，注意找準創先爭優工作與每項具體工作的結合點。

1、把“創先爭優”與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合，堅持集體學習制度，樹立了良好的學習風氣。

2、把“創先爭優”與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。

3、堅持把“創先爭優”活動與黨風廉政建設相結合。認真落實黨風廉政建設責任制，警鐘長鳴、防微杜漸；堅持政務公開，對人事考試、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。

4、堅持把“創先爭優”活動與行風評議、創建省級文明單位相結合。我們把行為評價作為“創先爭優”的強大動力，徹底查找問題，切實加強

整改，推進了“創先爭優”工作的深入開展，也為連續創建文明單位打下了良好基礎。

5、堅持把“創先爭優”活動與人事業務工作，年終目標考核相結合。年初制定了《2012年工作責任制》，把各項人事業務工作分解細化，責任到科室和個人。做到工作有指標、考核有量化，使“創先爭優”的評價更加科學化。

總之，我公司通過開展“創先爭優”活動，全公司干部職工素質明顯提高，工作作風明顯好轉，服務質量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環節，建立“創先爭優”的長效機制，把公司黨建工作提高到一個更高的水平。

撫松縣露水河天祥土特產有限公司黨支部

二〇一二年二月二十日

第三篇：抓好黨建工作實現工作全面發展

抓好黨建工作 實現檔案事業和諧發展

做好檔案管理工作，不僅是檔案管理部門的一項重要職責，也是解決民生問題的切入點和落腳點。構建“和諧型”檔案，對于保護廣大人民群眾的根本利益和合法權益，維護新疆社會穩定和長治久安，建設和諧的社會主義有著重要的現實意義。XX檔案局（館）承擔著XX檔案事業行政管理和XXX機關單位，XXXXX各企事業單位檔案保管利用和檔案行政管理的雙重職能，是各級黨和政府以及各行各業工作和生產活動的最真實的原始記錄，是歷程的記載、經驗的積累，是社會的回憶、歷史的寶庫。改革開放的發展以及經濟全球化進程的加快使檔案工作遇到了前所未有的挑戰。檔案種類和來源更加多樣化,檔案的管理和編研工作更加復雜,社會的快節奏也要求檔案的利用與開放更加簡便快捷。這都對檔案工作者的勝任力提出了更高的要求。檔案工作者的勝任力將會對檔案業務工作的效率、水平和質量產生直接影響,對檔案工作整體效能的發揮具有關鍵作用。

抓好檔案部門機關黨建工作和黨員隊伍建設對履行職能至關重要。結合機關效能建設和檔案工作實際，就如何創新黨建工作機制，保持共產黨員的先進性，談幾點自己的學習體會和思考。

一、注重理論學習，提高黨建工作能力和質量

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。它在上級黨組織的領導下開展工作，作為支部書記，他不僅是行政管理的第一責任人，更是部門黨建工作的第一責任人。因此，黨組織負責

1人的表率作用是作為這個班子班長的黨支部書記，他是帶領和凝聚班子的帶頭人，要帶領一個班子起到監督、保障作用。除了要具備較高的政治素質以外，還一定要工作認真、踏實，勤奮學習，努力鉆研黨務工作，有出主意、決定問題和采取對策的能力。支部書記首先應該在工作中帶頭學習理論，學習業務，成為政治理論的帶頭人。檔案工作是一項專業性工作，檔案工作者要具備檔案專業基礎知識,例如文書學、檔案管理學、檔案文獻編纂學、檔案保護技術學、中外檔案史等基本知識,熟練掌握檔案收集、整理、保管、利用等各個環節的各種業務規范和專業技能。同時,檔案工作者還要熟練掌握檔案專業法律法規,能夠把政策法規和檔案專業基本知識以及其他專業知識靈活運用于檔案工作實際,這樣才能熟練完成檔案業務工作,取得較好的工作業績。其次，支部書記還應該是貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守規章制度模范表率。應具有寬廣的胸懷，表里如一，以身作則，自覺接受監督，帶頭勤政廉政，艱苦創業。第三是強化指導黨建工作，始終堅持圍繞發展這個主題，指導單位黨建工作，創新思路、創新機制、提高黨建工作水平和質量。

二、改進工作作風，提高工作效率

為確保黨建工作充滿生機和活力，在單位營造心齊、氣順、勁足的和諧局面，一是常抓工作制度，有效的工作制度是提高工作效率的重要途徑。二是常抓工作制度的落實和監督。有了制度，班子負責人處理問題的角度就容易一致，有了制度，個人分管的工作在制度范圍內各司其職，就能減少不必要的開會時間，提高

管理工作的效率；有了制度，增加了工作的透明度，避免了不必要的矛盾，更有利于接受班子及干部職工的監督。三是以活動為載體，豐富黨員的文化和精神生活。通過開展理論學習，聘請黨校老師為黨員上黨課，組織科室開展公民道德座談會、知識競賽演講比賽，參看精神文明建設成果展、唱紅歌、參加百日廣場文化活動、徒步健身走等群眾喜聞樂見的道德實踐活動，全面樹立干部的公仆意識、高尚健康的情趣、激發團結向上的愛國熱情，增強黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。四是真誠關心黨員成長、進步，竭力解決他們在生活中遇到的實際困難。檔案工作是一項管理性、政治性工作,在整個工作體系中處于為各項中心工作提供憑證和參考依據的從屬地位,而不是主導地位;并且由于檔案工作的專業性特點,其工作意義和成就不容易被大多數人理解和認可。因此檔案工作者在工作中容易產生消極壓抑的情緒,影響工作能力的正常發揮,阻礙工作發展。所以,檔案工作者尤其是領導者要具備穩定協調的心理特質,性情恬靜、心態平和,能夠調節焦慮、壓抑等負面情緒,保持積極健康的心理,享受平凡工作帶來的滿足感和成就感。

三、優化組織結構，加強班子團結，促進檔案事業發展人心齊，泰山移。要搞好一個部門的工作，必須有一個團結的班子。班子是否團結，取決于班子成員的組成和班子領導人的領導。要做到這一點不但要善于聯系群眾，還要善于向群眾學習，更要善于向專家、行家學習。重大事情建立在民主集中制的基礎上，共同研究，同時班子成員之間應該在政治上相互信任，保持

民主、和諧、寬松的氣氛。其次，要重視本單位職工隊伍的情況及存在的問題。只有全面掌握了行政管理、基礎設施建設、信息服務等發展的趨勢，才能對制定近期目標和長遠計劃提出建設性的意見。

檔案工作者需要有較強的成就動機,具備對社會和歷史負責的職業責任感和榮譽感,以維護人類社會歷史記憶的真實性、可靠性與連續性為最終目標,才能自發地積極地投入工作,控制自己,盡量不受外界環境影響,克服工作中的種種困難和障礙,取得優良的業績。在機關黨建工作中落實“忠誠履責、盡心盡責、勇于負責、敢于問責”要求，黨組織負責人要始終把基層黨建工作擺在突出位臵，逐級明確責任，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領導和指導，主要領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實，定期研究機關黨的工作，為黨組織開展活動提供人員、經費、時間等方面的保障。同時，黨員領導干部要認真承擔“一崗雙責”的責任，帶頭上黨課，自覺參加黨組織活動，發揮表率示范作用。完善和加強部門黨的建設，創新基層活動載體。作為機關黨的書記，我認為除了要提高自身的綜合素質，提高政策理論水平、工作能力、辦事效率以外，還需要上級組織的關心和指導，有計劃地組織這方面的研討和報告會，使擔任這項工作的同志政策明、信息靈，適應工作需要，團結和帶領本部門的黨員干部為部門建設和發展提供有力的思想和組織保證，實實在在地抓好黨組織的各項工作，為檔案事業的健康發展保駕護航。

第四篇：抓好黨建工作,促進學校持續發展

抓好黨建工作，促進學校持續發展

鉆二中學黨建工作總結2011.13

一、以十七大精神為指導，努力提升學校黨建工作水平。通過經常組織學習，統一全校黨員、教師的認識，把智慧和力量凝聚到實現學校教育教學工作的目標任務上來。

1.抓好班子成員的學習工作。每月學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。如：黨的十七大和中國共產黨十七屆三中、四中全會精神為內容的學習等，把抓好班子學習作為加強支部思想建設的首要任務的重要途徑，以班子學習帶動全校的思想政治學習，使我校領導班子立求成為學習型的領導班子，以掌握先進文化、提高創新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛煉，始終保持政治上的清醒和堅定。

2.抓全體黨員的學習。充分利用黨員組織生活會和政治學習時間，將黨的十七大精神、“科學發展觀”的重要思想、現代教育觀念、教育法律法規等內容認真組織學習。認真執行黨內“三會一課”制度，堅持黨員每月一次組織生活。通過學習，進一步增強共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育教學工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

3.抓全體教職工的學習。教職工學習每周一次，把校本培訓和理論學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質為目標，以加強師德師風建設為重點，圍繞“三個代表”重要思想、科學發展觀等為主要內容，加強思想政治教育和師德規范教育，樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。

二、扎實推進黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，結合學校教育工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。

1．加強干部隊伍建設。

以石油分局創先爭優活動為抓手，充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強了班子的戰斗力；建立和實行中層干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，大家都能自覺接受教育和監督，在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀，密切同群眾聯系，把心思用在工作上，用在全心全意為教職工謀利益上。在分局專項考核中，我校班子人員的出色表現和取得的成績，得到考核組的高度評價。

2．加強黨員管理，做好組織發展工作。

繼續認真開展保持共產黨員先進性教育活動。黨員要按照分類目標管理的規定，定期進行小結、交流、評議、考核。著力解決少數黨員中存在的問題，明確努力方向，維護黨員的形象，發揮好黨員的先鋒模范作用，體現“一個黨員一面旗”。劃分“黨員責任區”，加強黨群聯系，落實群眾監督。嚴格規范黨內組織生活，提高民主生活會質量，完善了民主生活考勤制度，支部每學期至少開展兩次次民主生活會。每次民主生活會我們都認真聽取大家的意見，并制定今后整改措施。我們“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分

子及時吸收到黨的隊伍中來。推廣“入黨積極分子評分考核法”，加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，注重在教學一線優秀教師中發展黨員。今年，金鴻建、陳芩二位老師光榮進入黨員預備期。

三、以強基礎、增活力為重點，不斷開創黨建工作新局面。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。以爭創“五好”黨支部為載體，黨組織規范化建設為重點，不斷深化“凝聚人工程”建設，夯實基礎，增強活力，努力把學校黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

1.以爭創“五好”黨支部為抓手，強化黨支部組織建設。以“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”為目標，在全體黨員內開展爭“五好”黨支部活動，從機制配套、考核完善、內容充實等方面入手，力求黨支部能圍繞中心工作，在規范建設上有新突破，在優質服務上有新亮點，推動黨建工作有新發展。

2.以強化“凝聚人心工程”建設為抓手，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

“凝聚人心工程”是我們黨建工作的一項長期的基礎工作，適應新形勢發展的需求，結合實際不斷充實“凝聚人心工程”建設的內涵，拓展“凝聚人心工程”建設的外延。要進一步建立健全談心網絡，及時了解職工心態，解決他們存在的困難；深入開展行風建設，優化服務環境，樹立教育系統良好的社會環境；

3.開展“崗位奉獻”、“亮牌示范”、“服務群眾”等主題活動。在全校黨員干部中開展“崗位奉獻”、“亮牌示范”、服務群眾”主題實踐活動，活動中要求獻一個金點子，為《規劃》實施提供支撐。聯系一名教工，共享成長快樂。幫扶一、二名學生，促進健康成長。講（上）好一次課，展示自我風采。寫好一篇心得體會，堅定自我信念，凸顯時代形象。

4.認真落實黨風廉政建設責任制。

學校領導干部在提高自身思想道德和廉潔自律方面能率先垂范，認真執行“廉政準則”的各項規定，進行對照檢查。增強了班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識，嚴格執行責任追究制度，保證干部廉潔奉公，學校風正源清。

四、堅持民主管理，推進依法治校

1.進一步完善教代會制度。結合學校實際工作，認真開好每一次教工代表大會。每學期的財務等方面都能及時準確地公開公布，凡遇到重要的評先評優等工作都能及時通過校教代會，進行公平公正的推選。進一步完善學?？己霜剳椭贫?，落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權，進一步調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。

2．繼續開展普法教育。不斷提高依法辦學、依法施教的水平，積極發揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高

學法、用法、守法的意識和能力。

3．進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分醞釀，集體研究決定，體現民主集中制原則，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲，推進校務公開，加強依法治校的規章體系建設。

五、加強對群團組織的領導，調動一切積極因素，促進學校的全面持續發展

1.指導學校工會工作。積極支持工會按照《工會法》的規定履行工會職責，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。工會圍繞學校中心工作，組織教工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學和學校發展建功立業。工會還組織全體教工開展了豐富多彩的學習、文體、困難、生病職工等慰問活動，增強了教工隊伍凝聚力。

2.加強對團支部工作的指導。切實指導團支部加強思想和組織建設，并推進社會實踐活動，為離退休教師服務、為社區服務。積極組織團員圍繞學校教育教學和改革發展開展多種競賽活動，全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業余生活，發揮他們的生力軍作用。

3．繼續做好退休教師工作。關心離退休老同志的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事；定期向他們通報學校工作，征求他們的意見、建議。每年都開展了全校

退休教師節假日學習、茶話會等活動。

六、以文明創建為抓手，塑造教育新形象。1．開展多種形式的師德教育活動

學校嚴格執行《中小學教師職業道德規范》，堅持以“愛生、敬業、奉獻”為核心，積極組織參加三大主題教育，一是以幫扶貧困生為主題的愛心大行動，二是以“愛教育、愛學生、愛學?！睘橹黝}的師德師風教育活動。完善教師職業道德考核機制，嚴肅查處師德失范的人和事。認真在學生中和家長中開展師德師風調查問卷，進一步爭強師德規范。

2．加強校園和周邊環境綜合整治工作

牢固樹立學校安全重于泰山、穩定壓倒一切的思想，建立和健全學校安全、穩定工作責任制和責任追究制，落實校園綜合治理措施，反對邪教、迷信等一切不文明的思想和行為，積極開展 “平安校園”創建活動，確保學校教育教學秩序正常有序。

一年來，我們的工作成效是顯著的，但我們將進一步加強黨的建設，加強對黨員的教育和管理，為實現可持續發展而繼續努力；進一步加強制度建設，以確保各項工作有序進行。

第五篇：抓好黨建工作 促進企業發展

抓好黨建工作 促進企業發展

湖南漢森制藥有限公司是在原湖南益陽制藥廠的基礎上，經資產重組而成的股份制民營企業。根據中共益陽市委組織部益組通［2004］20號文件精神，我公司于2004年12月24日被確定為益陽市第二批基層黨建示范點創建單位。公司黨總支緊密結合企業發展，制訂了創建基層黨建示范點規劃，建立健全了各項規章制度，并通過開展“保持黨員先進性教育”等活動載體，調動黨員的積極性，使黨組織的凝聚力、號召力在創建工作中得到充分的體現和發揮，有力地促進了企業發展。2006年公司完成工業總產值14996萬元，實現利稅1932萬元。公司先后榮獲益陽市“優秀企業”、“納稅大戶”及“湖南省醫藥工業十佳企業”等稱號，在省內乃至全國均享有較高的知譽度。我們的主要作法是：

一、加強黨組織班子建設，增強企業凝聚力 2006年6月，我公司召開總支部成立大會暨第一屆總支部委員會委員選舉大會，會議選舉劉正清等5位同志為總支部委員會委員。按照黨員的分布情況和各部門的工作實際，黨總支下設機關和生產2個支部，使每名黨員都在黨組織有效的教育、管理和監督之中，在公司形成了比較完備的組織領導體系。

公司黨總支首先從抓好班子自身建設入手，強化黨政班子的整體功能，注意領導班子的團結協作和密切配合，工作上相互支持，步調一致，共商共議，共同決策。黨總支成員既發揮主觀能動性，又能擺正位置，不越位，不爭權，自覺維護集體領導。凡事關公司發展、財務支出等重大問題和事項，都由領導班子集體討論研究決定；重大事項的決策，在充分征求全體員工和各方面的意見和建議的基礎上，再由黨政班子共同研究討論后，做出決定。在具體工作中，黨政領導成員既有明確的分工，又有相互的合作，做到相互支持，相互配合，分工不分家。對于一些工作上的意見分歧和想法，本著相互尊重的原則，求則存異，講原則，講大局，及時溝通、化解矛盾，增進團結。

同時，公司加強黨員隊伍建設，做好黨員的教育管理工作，促使廣大黨員干部愛崗敬業、甘于奉獻、勇于開拓，積極發揮先鋒模范作用，不斷提高黨建工作水平，不斷煥發各級黨組織的士氣與活力，為加快企業發展提供強有力的組織保障。公司黨總支密切聯系群眾，以黨的各項方針政策為指引，通過企業黨組織和黨員發揮作用，把普通員工團結好、凝聚好、帶動好，激發他們的積極性和創造性，增強了全體黨員、職工的凝聚力和戰斗力。

二、創新黨建工作機制，提升黨建工作水平

為了“圍繞經濟發展抓好黨的建設,抓好黨的建設促進經濟發展”，黨總支制定了《黨建工作辦法》，使各項工作有章可循。我們立足企業實際,注重抓好黨員的先進性建設,緊緊圍繞創新黨建工作機制的要求,創新思維、創新理念、創新方法,以活動為載體,不斷豐富黨建活動, 在加強非公有制企業黨的建設，促進公司經濟發展上進行了有益的探索和嘗試。

首先是在日常工作中注重了“四個結合”：一是把黨建工作同企業文化建設工作結合起來，用“創造、挑戰、奉獻”的企業精神，引導員工樹立進取意識，創造企業新形象，增強企業和黨組織對廣大員工的凝聚力和感召力，為企業的發展創造了良好的生產環境和人文環境；二是把黨建工作與企業管理結合起來，鼓勵黨員職工大膽參與管理，立足崗位成才，促進企業生產經營；三是把解決員工的思想問題與滿足其需求結合起來，較好地解決和消除了黨員干部和職員在日常工作中表現出來的具體思想矛盾；四是把黨建工作與科技教育、文娛體育活動結合起來，從而使黨建工作與企業的運作形成了一個互動合拍的整體過程，增強了黨建工作的針對性和實效性，使之與企業的發展互相促進，相得益彰。

其次，不斷豐富和創新活動載體，在活動內容和形式上力求有所創新和突破。公司建立了規范的黨員活動室和電化教育室，并配備了相應的設備設施（電腦、DVD和投影儀），并利用公司網站和宣傳欄等載體加大黨的知識宣傳。公司從企業生產經營實際出發，堅持集中活動與分散活動相結合，以分散活動為主；工作時間活動與業余時間活動相結合，以業余時間活動為主；必要的會議與小型活動相結合，以小型活動為主，提高黨組織活動的實效。為了營造和諧向上的工作氛圍，黨總支在工作中注意做好員工的思想政治工作，使員工與企業之間的矛盾得到緩和。我們把員工的思想教育等工作融入到員工的招聘、任用、培訓、管理之中，每周的班前班后會、月工作匯報、年終的工作總結和講評等，都成為對員工進行黨性教育，進行人生觀和價值觀教育的生動課堂。特別是在員工續聘工作中，有個別員工思想波動較大，黨總支耐心做好聘用方案的解釋工作，緩解員工的緊張情緒，建立起企業與員工之間穩定的勞資關系。

第三，建立保持共產黨員先進性教育的長效機制。公司黨總支嚴格按照上級黨組織的要求，強化領導，精心組織，把教育活動作為今年一項重要政治任務來抓。公司成立了黨員先進性學習教育領導小組，建立了黨員干部與普通黨員的聯系制度，健全和完善學習工作制度，確保教育活動有領導、有組織、健康有序進行。為保證學習的效果，在學習過程中著重把握“五個問題”，即嚴格紀律，增強學習的自覺性；突出重點，增強學習的針對性；創新形式，增強學習的靈活性；加強督導，增強學習的積極性；邊學邊改，增強學習的實效性。通過學習和專題討論，廣大黨員的思想認識得到進一步深化和提高，進一步理解了十六大報告、十六屆六中全會精神及“三個代表”重要思想的重大意義和深刻內涵，進一步明確了新形勢下實踐“三個代表”、黨員先進性的標準和自身保持先進性的基本要求，黨員的思想理論基礎得到進一步增強，為學習活動的深入開展打下了良好的基礎。

三、提高黨員隊伍素質，發揮先鋒模范作用

一是加強學習培訓，提高黨員的政治覺悟，增強黨性修養和工作能力。公司黨總支成立了中心學習組，并建立健全了學習制度，做到長計劃，短安排，集中學習與自學相結合。在實際工作中，班子成員注意更新觀念，增強素質，提高領導水平和藝術，并經常深入到企業一線，開展調查研究。黨總支通過認真組織學習討論黨的十六大精神，學習有關股份制等方面的市場經濟知識，提高對非公有制企業在社會主義經濟建設中地位、作用的認識，幫助黨員干部認識對企業負責和對黨組織負責的一致性，進一步樹立科學的思維方式，幫助黨員干部提高在市場經濟激烈競爭情況下的指揮、協調和應變等能力。公司在堅持“三會一課”制度的同時，還制定了黨員學習計劃，進一步提高了黨員的思想理論素質，使每個黨員不管在何處、何時、何地，都不能忘記自己的身份、信仰、義務和誓言。黨員每月學習培訓時間一般不少于4個小時，其中集中學習培訓時間不少于2個小時。黨組織對黨員進行黨課教育每半年不少于1次。公司還每半年召開一次民主生活會，廣泛地開展批評與自我批評，聽取群眾的意見。

二是把突出發揮好黨員干部的作用作為工作中的重中之重。公司有約半數的黨員都是公司的中層干部，為此，發揮他們的作用，增強他們的干勁，對公司的發展將起到重要作用。如原生產部長劉愛華，她不僅具有較高的專業知識水平，而且對各類產品的生產工藝控制非常熟悉，能及時指導車間解決生產過程中出現的技術和質量問題。她組織和參與了公司的三期GMP認證工作，使七個制劑生產車間和一個西藥原料車間全部順利通過GMP認證。她工作中處處做表率，以身作則，并想企業之所想，急企業之所急，確保了企業生產的正常進行，發揮了較好的先鋒模范作用，于2006年9月被提升為公司生產副總經理。還有成品倉庫保管員王愛英，她工作認真負責，在發貨和銷售記錄的過程中，仔細核對，確保帳物相符，多年來沒有出現一次差錯。雖然因工作原因，發貨經常需要加班加點，她總是一接到通知馬上趕到公司，毫無怨言。在完成本職工作的同時，還協助其他同事完成倉庫保管工作，受到領導和員工的好評，2006年被評為赫山區優秀黨員。

三是發動黨員和入黨積極分子積極為企業提合理化建議，促進企業發展。如工程部入黨積極分子劉建兵，他不僅能主動考慮問題、解決問題，還多次為公司提出合理化建議，對設備性能進行改進，成功地解決了鋁塑包裝機起皺、顆粒包裝機口跑偏、口服液灌裝機漏藥等技術難題，使設備生產能力提高，運行情況更加良好，保證了生產的需要。

多年來，公司黨總支始終堅持圍繞企業的經濟發展來開展工作，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創造了漢森獨特的企業氛圍，強有力地促進了公司的發展。今后，我們同樣有決心和信心，以黨建工作和企業發展的雙豐收，回報社會，為促進益陽經濟的大發展做出新的更大的貢獻。