專題：師德考評(píng)方案
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幼兒園師德考評(píng)方案
幼兒園師德考評(píng)方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)化師資隊(duì)伍，結(jié)合我園實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。一、考核對(duì)象師德考
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2014 5 學(xué)校師德考評(píng)方案
華杰雙語學(xué)校
教師師德師風(fēng)考核暫行方案
根據(jù)《贛榆縣中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定我校教師師德師風(fēng)考核暫行方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
學(xué)校成立考核 -
師德考評(píng)獎(jiǎng)懲制度
長春小學(xué)師德師風(fēng)考核獎(jiǎng)懲制度 教師素質(zhì)，師德最重要。師德建設(shè)決定教師隊(duì)伍建設(shè)的成敗，也就決定整個(gè)教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。今天，面對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢新任務(wù)，面對(duì)
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師德考評(píng)制度
黃圩小學(xué)師德考評(píng)制度
教師的師風(fēng)師德，是教師從事教育教學(xué)工作時(shí)應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范和必備的道德品質(zhì)，師風(fēng)師德是校風(fēng)的靈魂。為大力推進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高我校教師 -
師德考評(píng)工作總結(jié)
寺下中學(xué)師德考評(píng)工作總結(jié)
為提高我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊(duì)伍。根據(jù)上級(jí)主管教育部門文件精神，本著公平、 -
師德考評(píng)制度
師德考核評(píng)估制度
1、建立健全教師師德建設(shè)考核機(jī)制。每年對(duì)在職教師進(jìn)行一次師德考核。
2、成立師德考核小組，成員由學(xué)校校長、黨支部、書記、工會(huì)主席、教師代表組成。全校 -
師德師風(fēng)考評(píng)自我鑒定[大全]
師德師風(fēng)考評(píng)自我鑒定師德師風(fēng)考評(píng)自我鑒定師德師風(fēng)考評(píng)自我鑒定自我鑒定是個(gè)人對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)或工作進(jìn)行自我總結(jié)，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)生活做指導(dǎo)，讓我們抽出時(shí)間寫
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教師師德考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
澤州一中教師師德考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
教師考德統(tǒng)一由教務(wù)處管理，級(jí)部組織實(shí)施。教師“德”的考核，主要包括教師自評(píng)、互評(píng)、生評(píng)、組評(píng)四部分，首先由教師本人進(jìn)行自評(píng)，接著由級(jí)部教師進(jìn)行 -
師德師風(fēng)考評(píng)制度
張村二初中師德師風(fēng)考評(píng)制度
一、每學(xué)期末進(jìn)行一次教師師德考核，師德考核由政教處具體組織實(shí)施。
二、師德分由教師自評(píng)、小組評(píng)、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)評(píng)三部分組成，其中教師自評(píng)占20 -
邵莊鎮(zhèn)劉鎮(zhèn)小學(xué)師德考評(píng)方案
邵莊鎮(zhèn)劉鎮(zhèn)小學(xué)師德考評(píng)方案師德師風(fēng)是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。師德師風(fēng)狀況直接關(guān)系到廣大青少年的健康成長，關(guān)系到教育事業(yè)的興衰成敗。加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)，是廣大群眾的強(qiáng)
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考評(píng)方案 文檔（5篇可選）
西政字【2010】36號(hào) 淅川縣西簧鄉(xiāng)進(jìn)行村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員 工 作 考 核 各村黨支部、村委會(huì)： 為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的計(jì)劃生育方針、政策，全面提高小街街道辦事處人口與計(jì)劃生育工
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教職工考評(píng)方案doc
中心幼兒園教職工考評(píng)方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高我園保教質(zhì)量，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，更好的調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，特制定幼兒園教師評(píng)價(jià)方案。
一、評(píng)價(jià)原則：
1、績效工資的發(fā)放 -
績效考評(píng)方案[★]
管理人員績效評(píng)估制度
1. 目的：
1.1為了客觀，合理，公正地評(píng)估每位管理人員的工作績效，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲戒和督
導(dǎo)落后人員，特制定本制度。
2.適應(yīng)范圍
2.1 公司管理人員。
3.評(píng)估權(quán)責(zé)
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關(guān)于閱讀教學(xué)考評(píng)方案
閱讀教學(xué)考核方案 一、指導(dǎo)思想 為貫徹落實(shí)縣教育局朝陽讀書精神，促進(jìn)我鎮(zhèn)的朝陽讀書扎實(shí)深入地開展，激發(fā)教師內(nèi)部活力，調(diào)動(dòng)教師的積極性，經(jīng)研究決定，將所有與大閱讀有關(guān)的業(yè)務(wù)
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教師考評(píng)方案
教師考評(píng)制度 （初 稿） 為全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持育人為本、德育為先，根據(jù)《教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評(píng)價(jià)與考試制度改革的通知》、《山東省普通中小
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安全教育考評(píng)方案
六安二中班級(jí)安全教育管理工作考評(píng)方案（試行） 為進(jìn)一步規(guī)范班級(jí)安全教育管理工作，落實(shí)安全管理責(zé)任，建立學(xué)校安全管理長效機(jī)制，以教育部辦公廳《中小學(xué)校崗位安全工作指南》為依
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體校考評(píng)方案(討論稿)
安陽縣體校2015年教師教練員考評(píng)方案 為促進(jìn)我校進(jìn)一步發(fā)展，激勵(lì)廣大教師、教練員、班主任認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，努力推
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2010年度中層干部考評(píng)方案初稿
關(guān)于開展中層管理人員2010年度考核評(píng)議
工作的通知
公司所屬各黨支部、各部室:
根據(jù)《中層管理人員管理規(guī)定》，經(jīng)公司黨委會(huì)議研究，決定組織開展公司中層管理人員2010年度考核
