第一篇：邵莊鎮(zhèn)劉鎮(zhèn)小學師德考評方案

邵莊鎮(zhèn)劉鎮(zhèn)小學師德考評方案

師德師風是教師隊伍建設的重要內容。師德師風狀況直接關系到廣大青少年的健康成長，關系到教育事業(yè)的興衰成敗。加強和改進師德建設，是廣大群眾的強烈愿望，是落實科學發(fā)展觀、落實科教興國、促進教育和諧發(fā)展的必然要求，是轉變發(fā)展方式辦好人民滿意教育的重要途徑。

為扎實推進我校教師職業(yè)道德建設，全面提升我鎮(zhèn)教師隊伍的整體素質，特制定我校教師職業(yè)道德考評方案如下：

一、建立教師職業(yè)道德考評長效機制

為使師德建設工作形成常規(guī)化，使師德考評制度得到有效落實，每學期結合教師績效考核工作，組織教職工進行一次師德考評活動。

二、教師職業(yè)道德考評工作步驟

（一）抓學習教育和宣傳發(fā)動工作。學校利用教師學習和教師會廣泛地開展宣傳教育工作，使廣大教職工充分認識加強師德建設的重要性和緊迫性，發(fā)動廣大教職工積極參加師德建設活動；組織教職工學習《青州市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，建立學習筆記，進一步提高教師隊伍的政治理論素質、師德整體水平和思想道德觀念。

（二）抓問題排查。學校每月組織一次問題排查，針對本校教職工及教職工本人存在的師德問題進行排查。每一位領導、教師要對照《青州市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，積極主動地進行自查自糾，深入地開展批評與自我批評。對發(fā)現(xiàn)的問題逐一建立臺賬，專人負責，實行解決問題銷號制度。對在問題排查期內不能發(fā)現(xiàn)，致使問題長期存在不能得到及時整改的，實行問題倒查責任追究制度。要著重開展好以下排查活動：

（1）是否牢固樹立忠誠于黨和人民的教育事業(yè)的信念和育人為本、德育為先的思想；有無違背教育方針政策，存在只教書不育人的言行；

（2）是否做到熱愛學生、尊重學生、公平對待學生、嚴格要求學生，有無體罰或變相體罰學生、以罰代教的行為；

（3）是否做到愛崗敬業(yè)、盡職盡責、刻苦鉆研、嚴謹治學、勤奮教學；是否存在收費補課、強制學生訂閱教輔資料、教輔用書、課堂上不用心授課而課后暗示、誘導、威逼學生參加補課進行收費的不良行為；

（4）是否做到遵紀守法、以身作則、為人師表、自尊自愛，廉潔從教，是否在工作日喝酒、打麻將、玩撲克等活動的現(xiàn)象；

（5）是否做到文明執(zhí)教、服務育人、盡職盡責；是否存在損害、扭曲教師形象的現(xiàn)象。

通過排查，著力解決我校師德建設中的突出問題，使全校逐漸形成一支師德觀念強、師風正、素質高的教師隊伍，努力樹立良好的教師形象，辦好人民滿意的教育。

為保證活動的成效，學校安排專人負責，完善會議檔案、師德活動檔案、師德排查檔案，保留必要的音像資料。

（三）組織師德考評

學校要成立考評組，人員組成根據(jù)以下標準構成：（1）教師考核組，教職工大會公開選舉產生。小組成員要以一般教師為主體，人員為一般教師的三分之一。（2）家長考評組，由所任班級的3—5名學生家長代表組成，隨機抽簽產生。（3）學?？己私M，教師代表共3— 5人組成；教職工大會公開選舉產生。小組成員要以一般教師為主體，教師代表不得小于二分之一。

考評分的計算： 教師的考評分，由教師考核組、家長考評組、學校考核組三個層面的考評得分按規(guī)定比例累加后計出，綜合分為100分，教師考核分按30%計，家長代表考評分按30%計，學校考核分按40%計。

師德考核結果具體劃分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次。其中，可確定教職工總數(shù)的30%為師德優(yōu)秀教師?？己私Y果在學校公示欄公示。公示期為五天。

實行師德考核“一票否決”制。凡教職工出現(xiàn)以下八種不良行為之一，一經(jīng)查實，其該學期的師德考核即定為不合格：

（1）參與邪教、封建迷信等有損教師形象活動的；

（2）體罰和變相體罰學生，擅自停課、空課，強迫學生轉學或退學，造成學生輟學的；

（3）向學生推銷教輔資料和其他商品，索要或變相索要學生、家長財物的；

（4）搞有償家教或自行組織舉辦收費性培訓班、輔導班的；

（5）因擅自離崗或工作失職造成安全責任事故的；

（6）學期內累計曠工達到5天及5天以上的；

（7）教學極不負責任，教學成績低下，家長反映強烈的；

（8）因違紀違規(guī)違法受到上級通報批評以上處理的。

（四）組織整改。對師德考核結果為“不合格”等次的教職工，全校通報，并責令其反思和整改，并形成書面檢查材料。檢查材料應包括“存在的突出問題”、“導致問題形成的原因”、“今后努力的方向及整改措施”三個部分的內容。

（五）抓典型教育和表彰獎勵。學校要積極發(fā)現(xiàn)本單位的先進人物、先進事跡，及時總結材料，向有關媒體推介，加強宣傳力度，形成濃厚氛圍。

（六）抓制度建設。學校要在學習教育、查擺整改的基礎上，進一步建立健全教師隊伍管理的規(guī)章制度，建立健全師德檢查監(jiān)督長效機制，并以此作為今后教師職稱評聘、評先評優(yōu)、提拔晉升、職務調整的必備條件。

三、建立師德獎懲、監(jiān)督長效機制。

為進一步弘揚正氣，培育典型，樹立榜樣，嚴格懲治師德不良行為，強化隊伍管理，提高社會對教師隊伍的滿意度和贊譽度，今后，學校在每學期教師績效考核時，將認真開展一次師德考評活動。凡師德考評為“不合格”等次的教職工，當年不得參加各類先進的評選。

四、加強領導，確保師德建設工作的有效實施

學校將加強對教師職業(yè)道德考評活動的領導，精心組織，狠抓落實，務求實效。建立師德考評工作領導小組，保證工作落到實處。校長親自抓，分管領導具體負責指導和檢查督促此項工作開展，指定人員專抓此項工作，切實將此項工作抓實抓好。

為有效地遏制師德不良現(xiàn)象的發(fā)生，對師德師風實行有效監(jiān)督，學校設立師德投訴電話，廣泛聽取學生、家長、群眾對學校、教師師德情況的反映，主動接受社會群眾對師德不良行為的投訴舉報。學校師德投訴電話：3801602。

第二篇：劉鎮(zhèn)小學教師考評方案

劉鎮(zhèn)小學教師考評方案

一、德（25分）

1、做好導師工作，及時化解學生在成長中遇到的問題，經(jīng)常與學生交流溝通。(5分)

2、班主任與成長導師定期研究學生學情，熟悉每位學生的的思想、學習、家庭等情況。（5分）

3、采用多種形式，與學生家長經(jīng)常溝通。（5分）

4、做好安全工作。（5分）值好班，在自己的崗位上無責任事故發(fā)生，記滿分。否則按事故的大小和社會影響，酌情扣分。

5、家長評議（5分）根據(jù)評議結果折算計分。

師德考核20-25分為優(yōu)秀，15-19分為合格，14分（包括14分）以下為不合格。師德考核優(yōu)秀將作為評選優(yōu)秀教師、教學能手等必要條件。

二、勤：（10分）

每學期婚喪嫁娶假直系親屬3天，旁系1天，特殊情況按國家規(guī)定執(zhí)行。

事假每節(jié)扣0、1分（每天按6節(jié)計，值班時請假每天按8節(jié)計），直到扣完10分為止；超勤，按每節(jié)0、1分加分，上不封項；病假（有市級以上的醫(yī)院證明）不超過15天，無事假得10分；病假超過15天，超出部分以每天0.6分扣分，直到扣完10分為止（假期忽略）。

三、能：（30分）

1、計劃總結（5分）

每學期按時按質量完成計劃和總結，無計劃扣3分，無總結扣2分，計劃、總結雷同者每人每項扣0.5分。

2、政治、業(yè)務學習5分

按時參加政治、業(yè)務學習，并做好記錄。

3、備課5分

備課書寫認真，實用，提倡先周備課，杜絕不備課就上課現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。

4、作業(yè)批改5分

作業(yè)布置要避免機械重復抄寫內容，提倡分層次作業(yè)，批改要及時，認真，用等級評價，評語用鼓勵性語言，并作好作業(yè)批改記錄，記錄與作業(yè)不符的每發(fā)現(xiàn)一次扣0.1分。

5、課堂教學5分

積極進行課堂改革，實行“自主、互助、學習型”課堂，最大限度的調動學生的能動性，同時每節(jié)課后要在教案上寫出教學反思，無教學反思，扣1分。

6.聽、評課 5分

每位教師積極參加聽、評課活動，有聽無評的每次扣0.2分。沒有聽課造記錄一次扣1分，該項扣完為止。

四、績：35分

根據(jù)期中、期末抽測情況計分。

五、附加分：

教學成果獎，教育教學燎原獎、金點子成功案例按市、地、省、國家分別計5、10、15、20分，教學能手、優(yōu)質課分別按1、2、3、4，論文教學案例分別按1、2、3、4分，同一內容論文或榮譽以最高級為準；一篇論文或榮譽有多名作者按人數(shù)平均計算。

邵莊鎮(zhèn)劉鎮(zhèn)小學

201191

第三篇：劉鎮(zhèn)小學科技節(jié)方案

劉鎮(zhèn)小學科技節(jié)方案

蜜桃是我們學校周邊特色產業(yè)，為了讓學生更好地了蜜桃，提高他們的綜合科學素養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，我校決定在開展以“蜜桃”為主題的科技節(jié)系列活動。

一、活動主題：以“蜜桃”為主題的系列活動。

二、活動項目： 一看：

1、學習讀書活動。各班廣泛發(fā)動學生開展以蜜桃文化為主題的學習讀書活動。通過實際參觀，查閱書報雜志，上網(wǎng)瀏覽等方式，了解關于蜜桃的發(fā)展歷史、種類、等方面的知識。

2、組織學生觀看有關蜜桃的專題影片。

3、各班利用班隊活動時間開展一次中隊主題觀摩活動。二說：

1、利用課間、晨會或午間讀書時間，開展多種形式的信息交流、展示活動。或交流讀書體會；或開展以“世界名建筑”、“中國未來十大建筑”、“建筑的世界之最”為主題的圖片展覽會；或開展以“家鄉(xiāng)的建筑”為主題的中隊活動；或開展“建筑的力學原理”的小小分析會……讓全班每一位學生都能全方位的了解蜜桃的相關知識。

2、詩歌朗誦競賽。在建筑行業(yè)有許多可歌可泣的人物，在建筑工地發(fā)生過許多感人至深的故事，其中我們金壇建筑大軍就有許多傲人的業(yè)績和感人的故事，將與它們有關的詩歌、散文、故事等通過朗誦、演講等形式表達出來。

三畫：

1、工藝繪畫競賽。把自己認為最理想、最美觀、最富創(chuàng)造性的古代建筑、現(xiàn)代的建筑、中國建筑、外國建筑或者自己設計的建筑用工藝繪畫的形式展示出來，可以運用電腦繪畫、布貼畫、沙畫、水彩畫等多種形式，讓學生體驗發(fā)現(xiàn)美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的樂趣。

2、把自己在學習讀書活動中的收獲通過寫、貼、畫的形式，出一期黑板報、手抄報和班級展示框。

四做：

1、建筑模型制作競賽：學生在了解建筑基本知識、基本構造的基礎上，讓他們自主地去尋找生活中的一些廢品材料、可代用材料來創(chuàng)意設計建筑模型或根據(jù)規(guī)定的有限的材料設計制作建筑模型，看誰的建筑模型美觀、大方、結構牢固。

2、趣味實驗：選擇日常生活中、科技書籍或課內看到的、學到的趣味實驗進行現(xiàn)場操作展示活動，在實驗中體驗科學、享受科學。

五寫：

1、身邊的科學——科學探究小論文征文競賽活動?？梢允菍ψ匀皇挛锖同F(xiàn)象的觀

察報告；可以是小學生自己的小發(fā)明、小制作；可以是自己設計的小實驗；可以是對生活中的科學問題，通過自己的探究得出的解釋；也可以是小學生所寫的科學美文和奇思妙想。

2、將此次科技節(jié)活動中的系列活動成果設計成幻燈片、專題網(wǎng)頁或電子小報，加入到班級網(wǎng)頁當中。以此培養(yǎng)學生收集信息、處理信息、運用信息的能力。

三、活動過程：

（一）宣傳發(fā)動：學校利用國旗下講話，做好主題科技節(jié)的宣傳發(fā)動工作，各班主任和相關老師提前一周做好科技節(jié)的相關準備。

（二）具體實施：

1學校動員發(fā)動舉行科技節(jié)開幕式

2各班美術老師具體負責，班主任擇優(yōu)上交工藝繪畫作品3件 3各班出一期黑板報、手抄報，布置好展示框 4各班開展一次“我們愛科學”中隊主題觀摩活動 5現(xiàn)場操作，每班2項實驗。詩文朗誦各班語文老師具體指導，每班推薦1人 7自主設計學生現(xiàn)場制作，每班2組。

8科學探究小論文3-6年級語文老師指導作文一次，各班推薦作文3篇。9專題網(wǎng)頁、電子小報班主任指導完成幻燈片、專題網(wǎng)頁或電子小報一項。10科技節(jié)頒獎閉幕式活動的總結表彰

（三）表彰獎勵、成果展示

1、宣傳欄公布各項獲獎名單，展示墻展示繪畫、論文、手抄報等作品，所有競賽組織學生現(xiàn)場觀摩。

2、科技節(jié)閉幕式對“優(yōu)秀科技中隊”和“科技小明星”進行表彰。

四、組織領導 組

長： 隋中民

副組長：張玉民

郄玉明

劉中海

張愛華

組

員：各年級班長。

五、其它：

1、各班一定要廣泛發(fā)動、全員參與，及早準備，并在規(guī)定的時間擇優(yōu)將作品或學生上報給活動負責人。學校將逐項公布各項活動的具體比賽細則、各班參與情況以及參賽成績，并根據(jù)成績評選“優(yōu)秀科技中隊”和“科技小明星”，納入班級考核內容中去。

2、此次科技節(jié)活動普及與提高相結合，普及性評分在各項活動中占有一定的比例。

第四篇：邵莊鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作制度

邵莊鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作制度

為創(chuàng)造性地實施和推進了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化管理模式和垃圾資源化利用工程，打造了全方位、無縫隙的“大環(huán)衛(wèi)”格局，實現(xiàn)了垃圾處理資源化、社會化、產業(yè)化、無污染、零廢棄的目標，徹底解決了農村環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”現(xiàn)象以及“垃圾圍村”問題，有效改善了人居環(huán)境，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。特制定本工作制度。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持生態(tài)、環(huán)保的原則，按照“政府監(jiān)管、市場運作、鎮(zhèn)為主體、分類實施”的工作思路，建立健全“戶集、村收、鎮(zhèn)運、市處理”的村鎮(zhèn)生活垃圾集中處置體系，逐步把城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生納入規(guī)范化、專業(yè)化、市場化的發(fā)展軌道，從根本上改善村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”現(xiàn)象，有效提升城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理水平，促進全市經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

二、運作模式和實施流程

邵莊鎮(zhèn)專門設立環(huán)衛(wèi)處，負責管理轄區(qū)內道路、街巷的清掃保潔，并將住戶生活垃圾收集到村莊標準化垃圾房或垃 圾桶。由鎮(zhèn)城建管理部門負責將村莊標準化垃圾房或垃圾桶內的生活垃圾運到鎮(zhèn)區(qū)的垃圾中轉站。提請市環(huán)衛(wèi)局將壓縮后的生活垃圾，用專用生活垃圾壓縮箱運輸車運到市生活垃

圾綜合處理廠，進行無害化處理。

三、人員配備與管理使用

1、鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)處從現(xiàn)有干部職工中調劑環(huán)衛(wèi)工作人員。村莊按照每50戶1人的標準配備保潔員，生活垃圾中轉站配備3 名工作人員，由鎮(zhèn)規(guī)劃辦統(tǒng)一招聘并管理使用。

2、推進鎮(zhèn)村兩級保潔隊伍建設，成立了鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)中隊，打造了執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)及道路綠化養(yǎng)護三位一體的城鎮(zhèn)管理隊伍。全面推行了“門前五包”等多種衛(wèi)生責任制度，對門前綠化樹木和公共設施通過簽訂協(xié)議的方式進行保護；加大鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理力度，堅決清除亂搭亂建、店外經(jīng)營等現(xiàn)象，城鎮(zhèn)精細化管理水平全面提升。

四、基礎設施建設與管理使用

1、按8000人/臺的標準購置小型垃圾運輸車，計劃配備垃圾車7臺，并購置垃圾清掃車一輛，由鎮(zhèn)統(tǒng)一管理使用。

2、各村按每200戶1個的標準建設垃圾處理處，每村至少建設標準化垃圾處理處1處，由村保潔員管理使用，以便于村內生活垃圾的收集集中。

3、鎮(zhèn)政府投資配備垃圾清運車和道路清掃車，做到鎮(zhèn)區(qū)主干道路垃圾的日產日清。

五、運行費用來源與管理使用

1、各村負責村莊保潔員與生活垃圾收集費用，鎮(zhèn)政府予以適當補助。

2、小型垃圾清運車運行費用，由鎮(zhèn)政府負責。

3、環(huán)衛(wèi)所經(jīng)費、工作人員工資，由鎮(zhèn)政府負責。

4、垃圾壓縮中轉站運行費用，由鎮(zhèn)政府承擔。

5、大型垃圾壓縮箱清運車運行費用，申請市財政予以保障。

七、自查考核

鎮(zhèn)政府將定期對環(huán)衛(wèi)所城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作進展情況進行考核，實行百分制考核，考核結果納入全鎮(zhèn)部門綜合考核，據(jù)考核情況實行以獎代補。實行“每周一督查、每月一通報、半年一點評”的“三個一”制度，結合半年一次的村級經(jīng)濟社會發(fā)展觀摩，將環(huán)境衛(wèi)生考核結果與干部評先樹優(yōu)和保潔人員工資掛鉤。同時加大社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督力度，形成人人關心、人人參與、齊抓共管城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的新格局?？己藘热荩?/p>

1、組織健全（30分）

環(huán)衛(wèi)所運轉正常所；村成立環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍，有固定的管理人員，以每50戶村民設1名保潔員的標準配備保潔員，保證村內保潔、生活垃圾收集正常運轉。

2、設備齊全（20分）

垃圾壓縮中轉站建設進度檢查，確保如期投入使用，要做到配套設施齊全。

3、保障經(jīng)費（25分）

經(jīng)費及時足額到位，專款專用，垃圾清運費用及時撥付。

4、垃圾足量（25分）

每日產生的生活垃圾必須及時足量集中處理。每月通報各村垃圾清運量，年底總考核。

八、組織領導

鎮(zhèn)政府成立由鎮(zhèn)長任組長，分管規(guī)劃工作領導任副組長，規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)、執(zhí)法等有關部門負責同志為成員的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化領導小組，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)政府院內，具體負責城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的組織、協(xié)調。并成立相應的組織機構，實行主要領導負責制，一級抓一級，層層抓落實，確保城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化管理工作扎實推進。

第五篇：邵莊鎮(zhèn)黨務公開工作實施方案

邵莊鎮(zhèn)黨務公開工作實施方案

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，根據(jù)中共曹縣縣委辦公室文件精神，按照市、縣委組織部的安排，結合我鎮(zhèn)實際，為了確保我鎮(zhèn)黨務公開工作順利開展，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力和拒腐防變能力，發(fā)揚黨內民主，加強黨內監(jiān)督，最大限度地擴大黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，努力增加黨的工作和黨內事務的開放度和透明度，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設富裕文明生態(tài)和諧的邵莊鎮(zhèn)提供堅強有力的政治和組織保證。

二、基本原則

開展黨務公開工作要堅持以下原則：

1、服務發(fā)展原則。緊緊圍繞邵莊鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，充分調動廣大黨員群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性，努力營造科學發(fā)展和加快發(fā)展的良好環(huán)境，提高各級黨組織和領導干部領導經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。

2、依法依紀原則。按照憲法、有關法律法規(guī)以及黨章、黨的方針政策和其他黨內法規(guī)，依法依紀進行，努力使黨務公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

3、真實公開原則。尊重和保障黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等規(guī)定的有關監(jiān)督制度，堅持實事求是，面向基層，面向群眾，內容真實可信，結果

1公平公正。

4、注重實效原則?？茖W把握黨務公開的共性要求和個性特點，堅持從實際出發(fā)，增強黨務公開的針對性和實效性。既方便群眾知情參與，又保障黨員干部的民主權利，采取合適的公開形式，講求形式和效果的統(tǒng)一。

5、積極穩(wěn)妥原則。推行黨務公開，既要積極推行，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，又要科學安排，規(guī)范操作，注重效果，有序推行。要善于研究新情況、新問題，在實踐中不斷完善提高，擴大深化，不斷加強制度建設，實行長效管理。

三、目標任務

按照抓實抓細、全面推進的思路，鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)所有黨組織中開展黨務公開工作。積極探索黨務公開的有效工作機制和長效管理機制，力爭黨務公開工作取得新的成效。

四、公開內容和方式

開展黨務公開要抓住重點環(huán)節(jié)，強化實體性和程序性規(guī)定，確保其不流于形式，真正達到黨務公開目的和效果。

（一）公開內容

凡屬《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和其他黨內法規(guī)要求公開的內容，凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都應當公開。

1、全局和中心工作。主要包括：黨委、政府關于經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的重大決策、決定、決議，黨組織任期目標和階段工作重點，黨委、政府為民辦實事的內容及進展情況，涉及群眾利益的重要政策措施等。

2、思想政治建設。主要包括：黨組織學習計劃及落實情況，黨員領導干部學習情況，黨建主題活動安排，群眾性精神文

明創(chuàng)建活動實施計劃等。

3、組織建設。主要包括：領導班子成員工作分工、工作職責，民主生活會和整改情況，黨組織選舉情況，黨費收繳、使用、管理情況，干部的民主測評、推薦、選拔、使用情況，發(fā)展黨員情況，黨員隊伍建設情況等。

4、作風建設。主要包括：貫徹“兩個務必”和黨風廉政建設法規(guī)情況，重要情況通報和報告情況，領導干部述職述廉情況，領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項報告的情況，維護群眾利益情況，黨員領導干部違紀違法案件查處情況等。

5、制度建設。主要包括：黨內制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求，改革和完善黨內民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度和干部人事制度改革情況等。

6、本村、本單位根據(jù)實際情況或黨員、群眾認為有必要公開的不涉及黨內秘密的黨內其他事項。

（二）主要形式

本著“規(guī)范、實用、明了、方便”和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，主要采取公開欄、會議、文件、媒體等形式公開。

要針對不同內容確定公開形式，適宜在黨內公開的，可通過黨內有關會議、下發(fā)文件、定期通報、黨組織活動欄、黨員活動室和設立文件查閱處等形式進行公開。適宜對社會公開的，可采取黨務公開欄（可與政務公開欄合并設置）、電視、廣播、公開電話等形式進行公開。各單位可根據(jù)實際選擇并創(chuàng)新行之有效的公開形式。

（三）工作程序

公開程序要規(guī)范、有序、到位。凡對外公開的內容和形式，先由本單位黨組織提出意見，再報鎮(zhèn)黨務公開領導小組辦公室審

核，領導小組審定；對內公開的內容和形式，由本單位黨組織研究決定。對于黨內重大決策、涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務，要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。

所有公開內容，都要注重時效性，公開時間要與內容相適應，根據(jù)公開內容的實效性可分為固定公開、定期公開、逐段公開、及時公開等形式。對政策措施、文件規(guī)定、審批事項、工作程序以及窗口單位具有穩(wěn)定性的內容要長期固定公開，修訂、調整后的內容要及時更新；對在一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，要根據(jù)實際情況定期公開；對動態(tài)性、階段性工作，要根據(jù)進展逐段公開；對臨時性、應急性工作要及時進行公開。對于重大或復雜性的問題，應根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，再次予以公開。

五、方法步驟

黨務公開的具體步驟和目標要求，分階段、有計劃地實施。

(一)宣傳發(fā)動(8月4日—10日)。召開動員大會，學習傳達有關文件和領導講話精神，統(tǒng)一思想、明確任務；成立黨務公開工作領導小組，設立辦公室；擬定黨務公開工作實施意見，報鎮(zhèn)黨務公開工作領導小組審定；采用各種形式，大力宣傳，營造良好的輿論氛圍。

(二)組織實施(8月11日—12月18日)。按照鎮(zhèn)黨委黨務公開工作的要求，配置必要的硬件設施，各單位提出公開內容和方式，領導小組審定公開內容，制定相關配套制度，建立健全臺帳資料(會議、活動記錄；文件，意見反饋，公開的原始資料，媒體宣傳資料等；各種表格)。鎮(zhèn)黨務公開工作領導小組辦公室組織督促檢查，編發(fā)工作簡報，培育推廣典型，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作

中遇到的困難和問題。

(三)總結上報(12月19日--)。對前兩個階段工作認真總結，寫出書面報告，補充完善工作，確保黨務公開工作轉入經(jīng)?；?、制度化。鎮(zhèn)黨務公開工作領導小組進行檢查驗收，總結經(jīng)驗，推出成果，為深入廣泛開展黨務公開積累經(jīng)驗、打好基礎。

六、組織領導

(一)加強領導，精心組織。鎮(zhèn)黨委成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的黨務公開工作領導小組，下設辦公室在鎮(zhèn)黨政辦。各黨支部書記要高度重視，切實負責，高標準、嚴要求，高效能、快節(jié)奏，扎實推進，層層落實工作責任制，健全工作機構，抓好落實。黨務公開工作領導小組及辦公室要真正發(fā)揮好組織領導和協(xié)調指導作用，從制定方案到安排部署，對每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一個具體事項都要認真細致地討論研究，協(xié)調解決好存在的具體問題。把黨務公開同貫徹落實科學發(fā)展觀有機結合起來，互動并進，相得益彰。

(二)通力協(xié)作，緊密配合。各黨組織要加強與鎮(zhèn)黨務公開工作領導小組及辦公室的聯(lián)系，不定期地及時反映工作動態(tài)，上下配合，互通信息，做到每月上報一次工作進展情況，每階段上報階段小結。鎮(zhèn)黨務公開工作領導小組辦公室要細化工作職責，建立健全工作制度，深入調查研究，分析具體問題，提出工作對策，督促抓好落實。

(三)明確責任，嚴格考核。要把黨務公開納入領導班子和領導干部目標管理考核及黨風廉政建設責任制考核體系，明確標準，落實責任。鎮(zhèn)黨務公開工作領導小組要加強監(jiān)督檢查和跟蹤督查，確保黨務公開工作順利進行。

（四）建立監(jiān)督機制。黨務公開要廣泛接受人民群眾和社會

各界的監(jiān)督，特別要注意發(fā)揮各民主黨派、人民團體的監(jiān)督作用。各黨組織要根據(jù)實際情況，聘請黨務公開監(jiān)督員，建立聘請監(jiān)督員制度。對黨員、群眾圍繞黨務公開內容提出的意見和建議要派專人收集整理，認真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，應視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見，建立意見收集處理反饋制度。

中共邵莊鎮(zhèn)委員會 2011年8月4日