專題：快遞業務員工作總結
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快遞業務員
快遞業務員（初級）快件處理
職業道德的基本范疇包括職業態度、職業技能、職業紀律、職業良心、職業榮譽、職業作風等若干內容
職業道德的基本內容：愛崗敬業、誠實守信、辦事公道 -
快遞業務員辭職報告（精選合集）
快遞業務員辭職報告1尊敬的公司領導：您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司一年了，很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，
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快遞業務員崗位職責范本
快遞業務員崗位職責范本1、業務員必須文明攬件，禁止與同行有不正當的惡意競爭。2、業務員應拒絕攬收易碎品、液體、易燃、易爆和違反國家法律、法規及不符合快件寄遞要求的信
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快遞業務員業務員績效考核辦法
處罰：處罰分為行政處罰與罰款，行政處罰分為警告、記過、記大過、解除合同，罰款以現金形式直接從當月薪水中扣除。 有下列行為者，予以處罰： 1 違反國家法律法規，被公安機關拘留或判
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快遞業務員的辭職報告
快遞業務員的辭職報告 范文一 尊敬的公司領導： 您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我來公司一年了，很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很
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快遞業務員辭職報告[大全五篇]
快遞業務員辭職報告1尊敬的公司領導：感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份
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快遞公司快遞業務員崗位職責模板
快遞公司快遞業務員崗位職責模板1、業務員必須文明攬件，禁止與同行有不正當的惡意競爭。2、業務員應拒絕攬收易碎品、液體、易燃、易爆和違反國家法律、法規及不符合快件寄遞
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快遞業務員服務標準
業務員服務標準 1. 業務員取件時建議隨身帶好彈簧秤和卷尺，便于計費。 業務員攬收時只負責檢查外包裝情況是否完好并符合運輸要求，如客戶包裝不良的應當場建議改進，拒絕改進的
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關于開展2012年度第一次快遞業務員
關于開展2012年度第一次快遞業務員（初級）
職業技能鑒定考試的通知省內各快遞企業：
根據2012年度全省快遞業務員職業技能鑒定工作安排，我中心將于近期組織開展第一次初級技能鑒定 -
快遞業務員新員工培訓
某快遞有限公司新員工培訓
為使新入職員工能更快、更好的掌握業務流程，湖北武漢總部特制定此新員工實習計劃。實習計劃分為5個階段（共計15天），現將各階段工作安排如下：
初始階段： -
如何應對快遞公司業務員
如何應對快遞公司業務員 快遞公司員工：“你好，你的貨到了，在這簽個字。” 買家：“我先看看貨?！?br /> 快遞公司員工：“不簽收不能驗貨?！?br /> 買家：“為什么？”
快遞公司員工：“我們公司的 -
快遞業務員崗位說明書
快遞業務員崗位說明書 一．崗位說明 1．崗位基本信息 職務名稱：快遞業務員 所屬部門：社區驛站 上級領導：業務主管 直屬下級：無 人員編制：1 2．崗位職責 （1）每周核對已簽約快遞公司的賬單
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快遞業務員(初級)培訓資料
快遞業務員（初級） 理論培訓 北京 目 錄 第一章 職業道德 第二章 快遞服務概述 第三章 快遞業務基礎知識 第四章 快遞服務禮儀 第五章 安全知識 第六章 地理與百家姓知識 第七
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快遞業務員崗位職責說明
快遞業務員崗位職責說明1、業務員必須文明攬件，禁止與同行有不正當的惡意競爭。2、業務員應拒絕攬收易碎品、液體、易燃、易爆和違反國家法律、法規及不符合快件寄遞要求的信
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快遞業務員提成方案(修改版)
業務員提成方案業務員提成方案一、 目的
建立和合理而公正的薪資制度，以利于調動員工的工作積極性。二、 薪資構成
員工的薪資由底薪、提成及年終獎金構成。
月薪=底薪+費用 -
快遞業務員業務員績效考核辦法(精)
業務員績效考核方案 為了對業務部全體職員工作的效率、能力以及服務質量有個客觀 的評價,同時,對業務人員的薪水變動、職位變動、培訓以及自身發 展提供有效的依據,特制定以
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快遞業務員的崗位說明書
作為HR，如何去描述快遞業務員的崗位說明書呢？韶關家園招聘網認為一份好的崗位說明書，是對該崗位工作要求的說明，讓求職者清晰知道該崗位是否適合自己。那么，快遞業務員的崗位說明
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快遞業務員職業鑒定考試通知
江蘇省郵政行業職業技能
鑒定中心文件蘇郵職鑒［2014］1號關于開展2014年度第一次快遞業務員 職業技能鑒定考試的通知省內各快遞企業：
根據2014年度全省快遞業務員職業技能鑒定工
