專題：導尿術考核評分標準
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導尿術操作考核標準
男導尿評分標準項目內容滿分扣分操作準備著裝整齊，洗手2核對患者信息（姓名、性別、床號、住院號）1自我介紹，告知操作目的及注意事項取得合作；簽署知情同意書4評估環境，保護患者隱
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女病人導尿術操作規程
女病人導尿術操作規程 一、概念 是在嚴格無菌操作下、用導尿管經尿道插入膀胱引出尿液的技術 二、目的 （1）為尿潴留患者引流出尿液、以減輕痛苦 （2）協助診斷、如留取未受污染的
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導尿術操作及并發癥
導尿術操作及并發癥 導尿術是在嚴格無菌操作下，用無菌導尿管經尿道插入膀胱引流出尿液的方法。 適應證：1)各種下尿路梗阻所致尿潴留。 2)危重病人搶救。 3)膀胱疾病診斷與治療
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導尿術操作規范
導尿術 導尿術(catheterization)，常用于尿潴留，留尿作細菌培養，準確記錄尿量，了解少尿或無尿原因，測定殘馀尿量、膀胱容量及膀胱測壓，注入造影劑，膀胱沖洗，探測尿道有無狹窄及盆腔器
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小兒導尿術及相關知識（精選五篇）
? 小兒導尿術及相關知識《兒科醫師手冊P727》 一、 目的 1、 解除尿潴留。 2、 監測危重病人（昏迷、休克等）或需及時了解尿量者。 3、 留取無菌尿標本作培養或其他檢查。 4、
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導尿術操作并發癥（推薦五篇）
導尿術操作并發癥 一、尿道黏膜損傷 （一）發生原因 1.男性尿道長，存在彎曲和狹窄部位，也存在著個體差異，不易掌握插管深度。 2.操作者不熟悉氣囊導尿管常識及病理情況下男性尿道解
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第二節導尿術并發癥（5篇范例）
一、尿道粘膜損傷 (一)發生原因 1.男性尿道長，存在彎曲和狹窄部位，也存在著個體差異，不易掌握插管深度。 2.操作者不熟悉氣囊導尿管常識及病理情況下男性尿道解剖。 3.患者因害
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女患者留置導尿術操作流程
操作項目：女患者留置導尿術 操作目的： 1.為尿潴留患者引流出尿液，減輕患者痛苦 2.留取尿標本，測量膀胱容積、壓力及殘余尿量，進行尿道及膀胱造影等，協助臨床診斷 3.為搶救或危重患
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試述導尿術的注意事項5篇
導尿術的注意事項：（1）嚴格無菌操作，以防感染。（2）為女病人導尿時如誤入陰道，應更換無菌導尿管重新插入。（3）選擇光滑和粗細適合的導尿管，動作要輕以免損傷尿道粘膜。（4）當膀胱高度膨脹而
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英文教案-男病人導尿術
男病人留置導尿術/inserting a straight or indwelling catheter for male patients 導尿術是在無菌操作下，用導尿管經尿道插入膀胱引流尿液的方法。Catherization of the bl
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護理學基礎教案導尿術catheterization_4
護理學基礎教案 導尿術catheterization 導尿術(catheterization, retro-urethral) [教學要點] 1掌握導尿術、留置導尿術的目的、注意事項 2熟悉導尿術的操作步驟 3了解膀胱
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導尿（范文）
（一）評估和觀察要點。 1.評估患者自理能力、合作程度及耐受力。 2.評估患者病情、意識、膀胱充盈度、會陰部皮膚黏膜狀況，了解男性患者有無前列腺疾病等引起尿路梗阻的情況。 （
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社團考核評分標準
社團考核評分標準一、總則1、考核評分統計以考核活動材料和ppt匯報為基本依據，以累計各項得分為量化統計方法。2、考核活動材料和PPT匯報分別占50%的比例。二、細則1.考核活
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軍訓考核評分標準
序號類別內容要求評分標準分值1綜合表現著裝穿戴整齊，服裝整潔未達標每人次扣5分。52儀容儀容端莊，精神飽滿，頭發要整潔，不準留長發、大鬢角和胡須，蓄發不得露于帽檐外，帽墻下發長
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年度考核評優評分標準
教師年度考核評優評分方案
（試行）一、工作態度（20分）
考評內容：1、服從安排；2、樂于奉獻；3、出勤好
評分標準：A級20分，B級17分，C級14分，D級10分。 評分方式：由分管領導介紹情況，然后由考 -
石膏固定術操作評分標準
石膏托固定術操作評分標準目的:1、為了維持損傷修復后的良好位置,防止骨折移位、脫位再移位2、保護損傷組織的正常愈合3、維持肢體于特定位置,為其它的治療提供支持適應癥:1
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員工培訓考核評分標準
員工培訓考核標準
一、培訓考核分為口頭考核和書面考核，其中書面考核分為試卷考試、寫心得體會。
二、口頭考核評級標準：
1、聲音洪亮、表達流利，主題明確，邏輯性強，則評A
2、聲 -
宣傳部考核評分標準（五篇材料）
宣傳部考核評分標準 1：例會 遲到扣3分，曠會扣5分 2：團活動評分標準0~8分 院表揚團活動不加分 3:后墻報評分標準 89~98分 院表揚加雙倍分+10分 院批評扣雙倍分-10分 4:升旗
