專題：部門經(jīng)理考核評分標(biāo)準(zhǔn)
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部門經(jīng)理考核宣傳
開展2010年度中層管理人員年度考評工作
為全面掌握酒店中層管理人員理論水平、業(yè)務(wù)能力和履行職責(zé)等情況，不斷促進(jìn)酒店中層管理人員工作能力、綜合素質(zhì)的提高。從而實(shí)現(xiàn)酒店 -
部門經(jīng)理考核5篇
一：安全生產(chǎn)考核
公司區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)，生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)造成生產(chǎn)安全事故。
分為：輕微工傷、輕工傷、重工傷、重大傷亡等四個方面。1.輕微工傷
到村衛(wèi)生所或鎮(zhèn)醫(yī)院門診包扎，但不影響上班時 -
社團(tuán)考核評分標(biāo)準(zhǔn)
社團(tuán)考核評分標(biāo)準(zhǔn)一、總則1、考核評分統(tǒng)計以考核活動材料和ppt匯報為基本依據(jù)，以累計各項(xiàng)得分為量化統(tǒng)計方法。2、考核活動材料和PPT匯報分別占50%的比例。二、細(xì)則1.考核活
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軍訓(xùn)考核評分標(biāo)準(zhǔn)
序號類別內(nèi)容要求評分標(biāo)準(zhǔn)分值1綜合表現(xiàn)著裝穿戴整齊，服裝整潔未達(dá)標(biāo)每人次扣5分。52儀容儀容端莊，精神飽滿，頭發(fā)要整潔，不準(zhǔn)留長發(fā)、大鬢角和胡須，蓄發(fā)不得露于帽檐外，帽墻下發(fā)長
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年度考核評優(yōu)評分標(biāo)準(zhǔn)
教師年度考核評優(yōu)評分方案
（試行）一、工作態(tài)度（20分）
考評內(nèi)容：1、服從安排；2、樂于奉獻(xiàn)；3、出勤好
評分標(biāo)準(zhǔn)：A級20分，B級17分，C級14分，D級10分。 評分方式：由分管領(lǐng)導(dǎo)介紹情況，然后由考 -
員工培訓(xùn)考核評分標(biāo)準(zhǔn)
員工培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)
一、培訓(xùn)考核分為口頭考核和書面考核，其中書面考核分為試卷考試、寫心得體會。
二、口頭考核評級標(biāo)準(zhǔn)：
1、聲音洪亮、表達(dá)流利，主題明確，邏輯性強(qiáng)，則評A
2、聲 -
宣傳部考核評分標(biāo)準(zhǔn)（五篇材料）
宣傳部考核評分標(biāo)準(zhǔn) 1：例會 遲到扣3分，曠會扣5分 2：團(tuán)活動評分標(biāo)準(zhǔn)0~8分 院表揚(yáng)團(tuán)活動不加分 3:后墻報評分標(biāo)準(zhǔn) 89~98分 院表揚(yáng)加雙倍分+10分 院批評扣雙倍分-10分 4:升旗
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演講考核評分標(biāo)準(zhǔn)（精選五篇）
演講考核評分標(biāo)準(zhǔn) 一、 內(nèi)容（40分） 1. 主題（15分）：主題明確、深刻，觀點(diǎn)正確、鮮明；見解獨(dú)到。 2. 材料（15分）：材料真實(shí)、典型、新穎，反映客觀事實(shí)、具有普遍意義；并能聯(lián)系當(dāng)代大學(xué)生生活
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灌腸操作考核評分標(biāo)準(zhǔn)
南通市第二人民醫(yī)院灌腸（不保留）操作考核評分標(biāo)準(zhǔn)（2013.09）姓名：得分：項(xiàng)目內(nèi)容分值扣分原因扣分目的鎮(zhèn)靜、催眠和治療腸道感染。5評估1.病人的病情、生命體征、腸道病變部位、臨床
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廚房員工考核評分標(biāo)準(zhǔn)
廚房員工考核評分標(biāo)準(zhǔn)部門：姓名：工號：日期：職位：現(xiàn)職等：現(xiàn)職級：入職日期：一、工作的迅速性：1.工作非常慢，需要有師傅教或人幫手；（10分）2.工作慢，需要時常督促；（30分）3.以一般的速度作為其標(biāo)準(zhǔn)
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生產(chǎn)實(shí)習(xí)考核評分標(biāo)準(zhǔn)
生產(chǎn)實(shí)習(xí)考核評分標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師依據(jù)工地實(shí)習(xí)指導(dǎo)人評語、實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報告和實(shí)習(xí)答辯情況，確定最終實(shí)習(xí)成績，實(shí)習(xí)成績按五級分評定（優(yōu)、良、中、及格、不及格）。
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廚房員工考核評分標(biāo)準(zhǔn)
廚房員工考核評分標(biāo)準(zhǔn)
部門：姓名：工號：日期：職位：現(xiàn)職等：現(xiàn)職級：入職日期：
一、工作的迅速性：
1.工作非常慢，需要有師傅教或人幫手；（10分）
2.工作慢，需要時常督促；（30分）
3.以一般的速度作為 -
公司黨員評議考核評分標(biāo)準(zhǔn)
公司黨員評議考核評分標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)項(xiàng)目優(yōu)秀符合標(biāo)準(zhǔn)基本符合標(biāo)準(zhǔn)不符合標(biāo)準(zhǔn)109876543堅持黨性原則有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅持四項(xiàng)基本原則，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策能夠正確
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CPR操作考核評分標(biāo)準(zhǔn)[推薦閱讀]
標(biāo) 標(biāo) 準(zhǔn) 規(guī) 范 范 20XX standardE CPR 操作查核評分標(biāo)準(zhǔn) 名字: 科室：職稱：得分：項(xiàng)目 項(xiàng)目 操作要求 要求 分值 值 扣分標(biāo)準(zhǔn) 準(zhǔn) 扣分 分 得分 分 外表 著裝規(guī)整，大方得當(dāng)，陳述洪
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班級量化考核評分標(biāo)準(zhǔn)（5篇）
班級量化考核評分標(biāo)準(zhǔn) 一、班紀(jì)班風(fēng)（10分/天）： 1、遲到、早退每人次扣0.1分，曠課每人次扣0.5分；2、班級出現(xiàn)打架、罵架等重大違紀(jì)事件，每人次扣0.5分；3、午餐不依序排隊(duì)就餐，每人次
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靜脈留置針考核評分標(biāo)準(zhǔn)
留置針靜脈輸液技能考核評分標(biāo)準(zhǔn)科室姓名監(jiān)考人得分項(xiàng)目操作標(biāo)準(zhǔn)分值評分細(xì)則扣分扣分原因準(zhǔn)備2分1.核對醫(yī)囑、患者姓名，按醫(yī)囑備藥11.未核對扣1分2.按規(guī)定著裝、洗手（7步）、戴
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肌肉注射法操作考核評分標(biāo)準(zhǔn)
貝閨熾棱繹憾躥蹬露侍粳陽趨肥筐呸孿鴻士綿酗脯狼漂豢早警閩韭繁獰饑稼污九銅忘裳糟鹵兢鄲貞伎桌拷淳娥挪許束婿頃茁凝總櫻型懈騁忌傘灼吧須揍虞納狗爐哮孝句廓擬被醇畝檢園
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科室院感質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)
科室院感質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)（100分)受檢科室：時間：總分：項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)分值考核細(xì)則扣分組織管理1.科室醫(yī)院感染管理制度、感染管理小組、小組職責(zé)，建立科室院感管理文檔10分查看資料
