第一篇:如何評價教學設計的好壞
如何評價教學設計的好壞
對教學設計的評價是一項重要的常規教學活動。評價的直接目的有兩方面:一是對課堂教學的優劣作出鑒定,二是對課堂教學成敗的原因作出評析,幫助總結經驗、吸取教訓,提高教學認識。經常開展評課,有利于教學問題準確診斷、正確決策和引導,有利于激勵教師苦練內功、加快知識更新、優化教學藝術,有助于教師間相互學習、切磋技藝、交流經驗。評課對于推進素質教育的實施,加強師資隊伍的建設,全面提高教學質量有著不可低估的作用。
評課方法:
1、評教學目標
教學目標是教學的出發點和歸宿,它的正確制訂和達成,是衡量一堂課好壞的主要尺度。所以,評課首先要評教學目標。首先,從教學目標制訂來看,要看是否全面、具體、適宜。全面,指能從知識、能力、思想情感等幾個方面來確定;具體,指知識目標要有量化要求,能力、思想情感目標要有明確要求,體現學科特點;適宜,指確定的教學目標,能以大綱為指導,體現年段、年級、單元教材特點,符合學生年齡實際和認識規律,難易適度。其次,從目標達成來看,要看教學目標是不是明確地體現在每一教學環節中,教學手段是否都緊密地圍繞目標,為實現目標服務。要看課堂上是否盡快地接觸重點內容,重點內容的教學時間是否得到保證,重點知識和技能是否得到鞏固和強化。
2、評教材處理。評析老師一節課上的好與壞,不僅要看教學目標的制定和落實,還要看授課者對教材的組織和處理。我們在評析教師一節課時,既要看教師知識教授得是否準確、科學,更要注意分析教師在教材處理和教法選擇上,是否突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵。要看,教學目的的確定是否明確、全面,有針對性、導向性。教學重點是否把握準確,教學過程是否做到突出重點。教學難點是否把握準確并得到突破。教材的組織、處理是否精心。教師必須根據教學必然、教學目的、學生的知識基礎、學生的認知規律以及心理特點,對教材進行合理的調整充實與處理,重新組織、科學安排教學程序,選擇好合理的教學方法,使教材系統轉化為教學系統。
3、評教學程序
教學目標要在教學程序中完成,教學目標能不能實現要看教師教學程序的設計和運作。因此,評課就必須要對教學程序做出評析。教學程序評析包括以下幾個主要方面。
看教學思路設計
1.教學思路是教師上課的脈絡和主線,它是根據教學內容和學生水平兩個方面的實際情況設計出來的。它反映一系列教學措施怎樣編排組合,怎樣銜接過渡,怎樣安排詳略,怎樣安排講練等。教師課堂上的教學思路設計是多種多樣的。為此,我們評教學思路,一是要看教學思路設計,符合不符合教學內容實際,符合不符合學生實際;二是要看教學思路的設計,是不是有一定的獨創性,能不能給學生以新鮮的感受;三是看教學思路的層次,脈絡是不是清晰;四是看教師在課堂上教學思路實際運作的效果。我們平時聽課,有時看到有些老師課上不好,效率低,很大一個程度就是教學思路不清,或教學思路不符合教學內容實際和學生實際等造成的。所以評課,必須注重對教學思路的評析。
(2)看課堂結構安排
教學思路與課堂結構既有區別又有聯系,教學思路,是側重教材處理,反映教師課堂教學縱向教學脈絡;而課堂結構,則側重教法設計,反映教學橫向的層次和環節。它是指一節課的教學過程各部分的確立,以及它們之間的聯系、順序和時間分配。課堂結構也稱為教學環節或步驟。課堂結構的不同,也會產生不同的課堂效果。可見課堂結構設計是十分重要的。通常,一節好課的結構是:結構嚴謹、環環相扣,過渡自然,時間分配合理,密度適中,效率高。
評教師教學基本功
教學基本功,是教師上好課的一個重要方面,所以我們評課,還要看教師的教學基本功。通常,教師的教學基本功包括以下幾個方面的內容。
(1)看板書:好的板書,首先,設計科學合理,依綱扣本。其次,言簡意賅,有藝術性,再次,條理性強,字跡工整美觀,板畫嫻熟。
(2)看教態:據心理學研究表明:人的表達靠55%的面部表情+38%的聲音+7%的言詞。教師課堂上的教態應該是明朗、快活、莊重,富有感染力。儀表端莊,舉止從容,態度熱情,熱愛學生,師生情感融洽。
(3)看語言:教學也是一種語言的藝術。教師的語言,有時關系到一節課的成敗。教師的課堂語言,首先,要準確清楚,說普通話,精當簡煉,生動形象,有啟發性。其次,教學語言的語調要高低適宜,快慢適度,抑揚頓挫,富于變化。
(4)看操作:看教師運用教具,操作投影儀、錄音機等熟練程度。有的還要看在課堂上,教師對實驗的演示時機、位置把握得當,照顧到全體學生。課上演示和實驗操作熟練準確,并達到良好效果。
端正教學思想、嚴肅教學態度是搞好教學工作的前提條件,教學基本功則是提高課堂教學效率的基本保證。所謂教學基本功,籠統地講,是指教師從事教學實踐活動所必須具備的知識和技能,在課堂教學中具體表現在以下幾個方面:
①教學模式的選擇與運用。教學只要是有準備、有計劃地進行,就必然存在一定的基本階段和格局的順序,存在一定的教學程序和教學方法的組合。教師選擇什么樣的教學模式才能優化課堂教學,可以從兩個方面衡量:一是體現啟發性原則。因為它主張的是意義學習,反對機械學習,這是現代教學模式的一個起碼標準。二是體現目標性原則,即模式的選擇要與教學目標要求相符。
②教學組織能力。模式的選擇只決定教學的基本形式和框架,而要使教學過程“活”起來,關鍵要看有效的教學組織。教學組織分為教與學的組織,教學內容與教學手段的組織。對于課堂教學組織,目前尤其要注重學生學的組織。因為學生的“學”未組織起來,教學活動就不可能按照既定的目標進入“狀態”,教學目標就不可能較好地達成。
③教授行為策略。教授行為策略主要是指課堂提問的策略、處理學生回答問題的策略、激發學習動機的策略、提示信息的策略(包括板書、演示、視聽方法等)、收集和處理信息的策略、引出見解的策略、作出結論的策略等等。孔子日“不憤不啟,不悱不發”,《學記》中講“道而弗牽,開而弗達”,以及西方古代教育家蘇格拉底的“產婆術”等,都強調在啟發引導和作出解答上,要把握“火候”,講究教授行為策略。教師的教授行為策略在很大程度上左右著教學組織的效果。并且,教師只有講究教授行為策略,教學工作才可能達到藝術般的高度,給人以藝術般的享受。要特別提出來的是,有些課堂教學自始至終一問一答,熱熱鬧鬧,問題頻繁而膚淺,學生不假思索地回答;這種看似“啟發式”教學的“有序”開展,其實不僅不能真正開啟學生思維的大門,還將導致學生日后更大、更深刻的思維混亂。
④教學機智與表現力。教學機智即教學活動中的應變力和即時組織力,主要體現在對課堂偶發事件的處理上,能否因勢利導而又使教學活動不越軌。教學表現力即教師運用各種教學工具的能力,它包括語言表達力、情感表達力及運用教學儀器設備的操作能力等。教師只有做到身心一體化的表達,教學要求和教學影響才能讓學生真切地感受到。可以說,這是教師的“演技”。
⑤理論功底與知識面:教師的理論功底,一方面表現在課堂教學設計是否科學、實用,另一方面表現在課后自己說課的理性分析,能否據理“自圓其說”。教師的知識面主要表現在課堂教學中,能否根據當時的教學需要,信手拈來相關知識充實教學,擴大學生的知識面,使課堂教學更加豐滿。教師表現知識面廣,還有利于“博學多才”形象的建立,為教師多增添幾份教學魅力。
⑥教師的氣質表現。教師的精神狀態、儀表體態、舉手投足的風格等都對學生產生著重要影響,教師以自己的整個人格決定教學工作。
評教學效果。
看課堂教學效果,是評價課堂教學的重要依據。課堂效果評析,包括以下幾個方面:一是教學效率高,學生思維活躍,氣氛熱烈。二是學生受益面大,不同程度的學生在原有基礎上都有進步。知識、能力、思想情操目標都能達成。三是有效利用45分鐘,學生學得輕松愉快,積極性高,當堂問題當堂解決,學生負擔合理。課堂效果的評析,有時也可以借助于測試手段。也就是,當上完課時,評課者出題對學生的知識掌握情況,當場做測試,而后通過統計分析來對課堂效果做出評價。
評學法指導
(1)要看學法指導的目的要求是否明確,幫助學生認識學習規律,端正學習動機,激發學習興趣,掌握科學的學習方法,養成良好的學習習慣,逐步提高學習能力,有效地提高學習效率。(2)學法指導的內容是否熟悉并實施 評能力培養:
評價教師在課題教學中能力培養情況,可以看教師在教學過程中;創設良好的問題情景,強化問題意識,激發學生的求知欲;挖掘學生內在的因素,并加以引導、鼓勵;培養學生敢于獨立思考、敢于探索、敢于質疑的習慣;培養學生善于觀察的習慣和心理品質;培養學生良好的思維習慣和思維平時,教會學生在多方面思考問題,多角度解決問題的能力等。
評師生關系:
(1)看能否充分確立學生在課堂教學活動中的主體地位。(2)看能否努力創設寬松、民主的課堂教學氛圍。評教學效果:
一是教學效率高,學生思維活躍,氣氛熱烈。二是學生受益面大,不同程度的學生在原有基礎上都有進步。知識、能力、思想情操目標都能達成。三是有效利用40分鐘,學生學得輕松愉快,積極性高,當堂問題當堂解決,學生負擔合理。
總之。評課,一要端正學風,講求客觀公正。評課發言語言要準確、有理有據、定性要合理、評價要客觀、優缺點要分明、態度要誠懇,不以貌取人、不以情代評、掩飾缺點錯誤。二要以理析課,突出指導性。評課要根據現代教育教學理論、素質教育的理論觀點以突出前瞻指導性;對于一堂課的優缺點、成功經驗與典型失誤、有待解決的突出問題,要從理論上作深刻剖析,從理性上找到根源,從實踐上指出解決的方法,做到以理析課、以理導課、以理服人。對于一堂課的教法與學法,要善于歸納總結、補充完善,以便改進指導教學。三要以效定性,突出科學性。任何教師都希望把課上好,在實施教學前都作過一定的準備,評課不能把從教者良好的愿望當作效果,更不能把不切實際的標新立異當作經驗加以褒獎,亦不可把一時的失誤當作話柄加以嘲笑,切忌把自己的主觀偏見強加于人;而應該讓事實說話,依效果作評判。四要突出重點,增強針對性。評課要根據不同的課型、不同的對象擇其要領重點評述。一般意義上講,對初上講臺的教師應重在教學設計的目標性、邏輯性,教學操作的規范性、技巧性等到方面以促使他們較好、較快適應教學工作,達到“會教”;對多年耕耘講臺的骨干教師則應加大用現代教育理論觀點評析的力度,重在教學過程構建的創新性、開拓性,教學操作的藝術性和個性化,以促使他們進入教學改革的前沿陣地,形成自己獨特的教學風格,成為學科教學的領路人。五要講究民主,突出激勵性。評課在于幫助教師提高教學藝術,調動教書育人的積極性,故對教師的勞動要肯定,教學經驗要總結,教學特色要發掘;從關心的角度,以切磋的口吻和風細雨,切忌草率評判、輕易貶低,更不可諷刺挖苦,這一點對于教育行政部門的領導、學校校長、教務主任來講更應高度重視。此外,評課中的褒獎與指出缺點還應考慮環境和從教者的性格特點。對值得商榷的地方不要簡單地肯定和否定,要鼓勵教師勇于創新、潛心教改,做教書的能手、科研的內行。
第二篇:評價教學設計好壞的維度
評價教學設計好壞的維度及一節好課的特征
通過對專題三的學習,我認為評價教學設計好壞的維度可從兩個方面角度去評價,具體為:
一、從觀察學生的狀態來看,主要有以下五個維度:
(l)參與狀態。一是觀察學生是否全員參與學,二是看有的學生是否還參與教,把教與學的角色集于一身。
(2)交往狀態。一看課堂上是否有多邊、豐富、多樣的信息聯系與信息反饋,二看課堂上的人際交往是否有良好的合作氛圍。
(3)思維狀態。一看學生是否敢于提出問題、發表見解,二看問題與見解是否有挑戰性與獨創性。
(4)情緒狀態。一看學生是否有適度的緊張感和愉悅感,二看學生能否自我控制與調節學習情緒。
(5)生成狀態。一看學生是否都各盡所能,感到踏實和滿足,二看學生是否對后繼的學習更有信心,感到輕松。
實踐證明,學生在課堂上有好的學習狀態就會有好的發展,并會通過成績等各方面表現出來。如果學生的課堂狀態不理想,那就要從教師的教學行為上查找原因。
二、從教師課堂教學行為來評價,也有如下五個觀察的維度:
(1)組織能力。它包括教材的組織、語言的組織、教學活動的組織能力。核心是教學活動的組織能力。
(2)注意中心。除了觀察教師在自己講授時是否把自己的注意中心放在學生身上,還要觀察當學生自主活動時,教師的注意中心是否在于學生活動的反饋與調節。
(3)教學機智。開放的課堂更需要教師機智的品質。必須觀察教師敏捷快速的捕捉教學過程中各種信息的能力,而且還要觀察他是否靈活果斷地采取恰當有效的策略與措施,推進教學發展的進程。
(4)教學態度。心理學研究發現,雖然有的教師很有經驗,對學生很負責任,但學生的發展并不理想。
(5)教學境界。教學水平有三個相互貫通的層面:授受知識、啟迪智慧、人格生成。三、一節好課的基本要求,應包括如下原則:
1、目標原則:
就是指課前要向學生出示本節課的教學目標,依據教學目標來激勵學生的學習動機,讓學生知道每節課掌握哪些知識,掌握到什么程度。學習目標要具體,要符合大多數學生的認知水平。
2、主體原則:
不同學科有不同的主體參與的方法。要圍繞課堂教學目標,在教師的指導下進行種種的訓練活動,教師持續性講課時間不至超過10分鐘,一堂課的講課時間不宜超過25—30分鐘,學生在課堂上動的時間、動的深度,是今后聽課、查課的必要標準,這不僅僅是教學方法,更主要的是教學觀念的轉變。
3、分層原則:
學生的智力、能力水平不同,因此要根據不同層次的學生給予不同的教學要求和具體幫助。例如每節課的教學目標中可出示A、B級目標,學生可根據自己情況去掌握或A或B。
4、反饋原則:
即在每節課的每層次的教學中,即有教師的講,也有學生的練,還必須有教師的查,這種快速的反饋即可以把學生取得的進步變成有形的事實,使之受到鼓勵,嘗試成功的快樂;又可以及時發現學生中的問題,及時矯正,從而有效地提高課堂老實效益。我校有單元考試和月考,但還不夠,必須堂堂有考核有反饋。
5、電化教育原則:
利用現代化電教手段是實現教學的直觀性,增強教學的趣味性,提高課堂教學密謀、提高課堂教學效率的必由之路。
6、激勵原則:
激勵原則是指課堂教學中對學生及時肯定表揚的做法,非智力因素在學生的學習活動中會有突出的地位和作用。
第三篇:電腦好壞評價標準
電腦好壞評價標準
硬件方面
1、CPU,這個主要取決于頻率和二級緩存,頻率越高、二級緩存越大,速度越快,現在的CPU有三級緩存、四級緩存等,都影響相應速度。
2、內存,內存的存取速度取決于接口、顆粒數量多少與儲存大小(包括內存的接口,如:SDRAM133,DDR333,DDR2-533,DDR3-800),一般來說,內存越大,處理數據能力越強,速度就越快。
3、主板,主要還是處理芯片,如:筆記本i965比i945芯片處理能力更強,i945比i910芯片在處理數據的能力又更強些,依此類推。
4、硬盤,硬盤在日常使用中,考慮得少一些,不過也有是有一些影響的,首先,硬盤的轉速(分:高速硬盤和低速硬盤,高速硬盤一般用在大型服務器中,如:10000轉,15000轉;低速硬盤用在一般電腦中,包括筆記本電腦),臺式機電腦一般用7200轉,筆記本電腦一般用5400轉,這主要是考慮功耗和散熱原因。
硬盤速度又因接口不同,速率不同,一般而言,分IDE和SATA(也就是常說的串口)接口,早前的硬盤多是IDE接口,相比之下,存取速度比SATA接口的要慢些。
硬盤也隨著市場的發展,緩存由以前的2M升到了8M,現在是16M或32M或更大,就像CPU一樣,緩存越大,速度會快些。
5、顯卡:這項與運行超大程序軟件的響應速度有著直接聯系,如運行CAD2007,3DStudio、3DMAX等圖形軟件。顯卡除了硬件級別上的區分外,也有“共享顯存”技術的存在,和一般自帶顯存芯片的不同,就是該“共享顯存”技術,需要從內存讀取顯存,以處理相應程序的需要。或有人稱之為:動態顯存。這種技術更多用在筆記本電腦中。
6、電源,這個只要功率足夠和穩定性好,穩定的電源是很重要的。
7、顯示器:顯示器與主板的接口也一樣有影響,只是人們一般沒有太在乎(請查閱顯示設備相關技術資料)。
軟件方面
1、操作系統:簡單舉個例子說明一下:電腦的同等配置,運行原版Windows 98肯定比運行原版Windows XP要快,而原版XP肯定又比運行原版的Windows Vista速度要快,這就說明,同等配置情況下,軟件占用的系統資源越大,速度越慢,反之越快。
還有,英文原版的操作系統運行英文版程序比運行中文版的程序穩定性及速度都有是關系的。
所以,這里特別強調是原版的系統,也就是沒有精簡過的系統。同理,精簡過的Windows XP一般來說,會比原版的XP速度快些,因為精簡掉一些不常用的程序,占用的系統資源少了,所以速度有明顯提升。
WIN7系統以它的超穩定性的優點正在迅速普及,而且有取代XP系統的趨勢。
2、軟件(包括硬件)都可以適當優化,以適合使用者,如:一般辦公文員,配置一般的電腦,裝個精簡版的XP和精簡版的Office 2003就足以應付日常使用了。但如果是圖形設計人員,就需要專業的配置,尤其對顯卡的要求,所以,升級軟件:Microsoft DirectX 9.0 或以上版本是很有必要的。[1]
哪些能軟件查看電腦配置:
1、EVEREST2、魯大師+優化大師
3、硬件快捕
4、cpu-z5、gpu-z新版本都支持最新的酷睿i5 酷睿i7等新品
第四篇:評價UI設計好壞的4大標準
評價UI設計好壞的4大標準
嚴格地說,UI設計作品好不好很難有個權威的標準,畢竟,任何作品都可能會出現眾口難調的情況。不過,通過總結那些好的交互設計和用戶界面作用,我們也找到很多明顯的共同點。下面,青麥學院的小編就把以下共性作為評價UI設計好壞的4大標準,供大家參考。
1、色彩要很舒服,搭配有主次之分
顏色是視覺設計師首要考慮的因素,因為人們看東西時,先看的就是顏色,然后才會留意那些形狀和細節。如果一個UI作品,看上去五顏六色,分不清主色,這會讓用戶看起來不舒服。
2、交互性和易用性
交互性和易用性是UI設計師工作的重中之重。如果用戶拿到一個應用軟件,很快就能上手,感覺很是方便,使用的過程中非常順暢,單從這方面來看,這個UI設計在用戶和界面的交互設計方面是成功的。
3、文案信息表達要清楚
文案是UI設計中非常重要的因素,即使其他方面做到的都很好,如果文字的排版看起來不舒服,內容讓用戶看了之后,都不知道要傳遞什么,這個作品絕對是失敗的。
4、圖標可以模仿現實因素
UID在進行圖標設計時,標識性要強,不管采用的是很什么藝術風格,在保證美感的同時,至少要讓用戶知道這個圖標要傳達的是什么意思。而圖標模仿現實因素是一個不錯的方法,比如蘋果的語音備忘錄就是一個麥克風圖標。
第五篇:如何評價教學設計的好壞及一節好課的標準
如何評價教學設計的好壞及一節好課的標準
設計好壞有三個維度的內容,這就是有效性、效率和吸引力。對于有效性,最重要的是理論在一定條件下可達到目標的程度,以及經過重復嘗試達到目標的可靠性。教師對課堂教學的設計要注意體現對各層學生的適應性和挑戰性。設置由淺人深、由易到難的練習題組和題目,讓不同層次的學生都能 “各取所需”,既保證低層次學生達到學習目標的要求,體會到成功的愉快,又使高層次的學生學有創見,有用武之地。-----教學設計的好壞主要憑以下幾點來判斷:提出學習任務是否明確;實施學習任務在課堂內實施和完成得怎么樣;知識建構是否通過活動和任務讓學生建構了應該建構的知識;目標是否適切,符合“學生最近發展區”要求;內容,是否恰當,能否有助于實現目標和完成任務;過程是否合理,講、練、放、收按需進行;結果,是否有效,看即時效果和長期效果。
一節好課要充分考慮到知識內容的聯系,還要考慮學生接受能力,因此必須設計好教學環節,讓學生能循序漸進理解把握知識.一.是教學效能.有效的教學一定是使學習者有所收獲的學習活動,檢查學習效能是非常重要的。如前所述,效能檢查可以有三項指標,一是問題解決的程度?二是解決問題的代價如何,投入產出比例是否恰當?三是看能否引發繼續學習的意愿,能否促進發展,具體地說是能不能帶來新的問題,能不能啟動更深入、更廣泛的學習活動?學習效能評價,要有效益意識,要提倡在減輕課業負擔的條件下實現學生發展,要像關心學業一樣關心學生的身心健康,盡量做到少而精,做到“低投入,高產出”。
-----二是教學活動的氛圃.它是充盈在師生交往與活動中間,體現在課堂的物質存在與精神存在中,完全可以被當事雙方與觀察者感知的客觀存在,是一種可以左右課堂教學活動效能的關鍵因素。我們主張的積極的教學環境應該是和諧、活躍、民主、平等的,是讓每個參與者身處其中都感到安全、親切、有歸屬感的。
-----三是教學過程.教學過程應該符合學生知識、能力、情感與價值觀的生成發育過程,應該符合學生的身心需要。作為一個群體的學習活動過程,如前所述,關注點應該放在學生的參與度上,放在學生參與的廣度、深度與自覺程度上。要看有多少學生在多大程度上實現有效學習?要看教師重點討論、重點講解的問題在多大程度上符合學生的需要,有助于幫助學生解決難點?還要看學生與教師提問、討論、作業等活動表現出的精神狀態與價值追求,等等。同時要關注教學過程的組織程序與活動節奏,從整體上看是否有合理的順序與秩序,是否能隨時因人因事而靈活調整既定安排,活動節奏是否符合健康與安全的原則,能不能做到張弛有度、融嚴肅與活潑于一體?對活動程度與活動節奏的觀察要圍繞有效學習的需要來考查,要關注活動方式、方法的合理性與教育資源利用的適宜程度,要依據學生認知與情意發展的要求來評價活動程序和活動節奏的科學性、合理性。觀察教學過程主要是關注教師對學生的人文關懷與對教學任務的全面認識及其落實情況。教學任務與教學目標及其所體現的現代教育理念,不能只停留在宣言層面上,而必須體現在教學活動過程之中,必須轉化成為師生具體的活動方式、活動特點與活動氛圍,這樣才會真正對學生發展起促進作用。
----四是教學的任務、目標.每節課總要由師生確定一項或幾項具體的教學任務,就是說,要明確大家學什么,學到什么程度,怎么去學?任務或目標應該是具體而科學的,是有意義、有價值的科學命題,是合理的要求,是符合學生發展需要、符合傳承人類文明需要的要求。另一方面,這樣的任務與目標又應該是有生命力的,即適應學生知識能力準備基礎的,是學生感興趣、有挑戰性的,而不是簡單地重復,也不應距離學生生活經驗過分遙遠。學習任務、學習目標的科學性與適切性是激發學生有效學習的前提,任務目標不合理、無價值,不會引發學生的興趣,也不可能實現成功的教學。-----總之,教學評價要考慮學生的過去,重視學生的現在,更要著眼于學生的未來,所追求的不是給學生下一個精確的結論,更不是給學生一個等級分數并與他人比較,而要更多地體現對學生的關注和關懷,不但要通過評價促進學生在原有水平上的提高,達到基礎教育培養目標的要求,更要發現學生的潛能,發揮學生的特長,了解學生在發展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信。