第一篇：天才相師讀后感

《天才相師》讀后有感

繼《黃金瞳》后，打眼的又一部力作！

同樣，2部書的寫作風(fēng)格相似，均以文化的傳承作為文章的主線。一個是佛性的加持。一個是道心的理解。

主人公背景相似，均為豪門權(quán)貴。

2部書均能反應(yīng)出對傳承文化、個人情感、現(xiàn)代人世界觀的演變，酣暢淋漓的在現(xiàn)代社會里打造一種成年人的童話世界。

故事結(jié)構(gòu)完整，伏筆簡潔明快，高潮迭起，引人入勝。

天才相師收尾工作太過突兀，可以設(shè)計出更加引人入勝的情節(jié)，結(jié)界篇，讓人期待。同樣以文化傳承入手，更加合理的解讀，道的境界突破與發(fā)展。

《天才相師》伴隨我們走過無數(shù)個日日夜夜，想真誠的說一句，打眼辛苦了，我們對您充滿了期待，期待是一夜的好夢，整夜的星輝，讓相師走得更遠(yuǎn)。

第二篇：《天才》讀后感

讀《天才》有感——天才出于勤奮

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，這是我讀完《天才》這本書所想到的。天才，并不是天生的。郭沫若說過，形成天才的決定因素是勤奮。正所謂，天才出于勤奮。這也是我在尤金身上看到的，所學(xué)到的。

尤金，也就是這本書的主人公，他是一位正直誠實的小鎮(zhèn)青年。他聰明勤奮，熱愛藝術(shù)，喜愛大自然，他極富幻想，不安于現(xiàn)狀。于是他來到大城市謀求發(fā)展，一心要實現(xiàn)自己的夢想。他從芝加哥到紐約，通過不懈努力和追求，終于在藝術(shù)界闖出自己的一片天地。可人往往在名利面前容易迷失自己，他竟然為了一位富家小姐――蘇珊，放棄自己的地位和相濡以沫的妻子――安琪拉。他一下子從大有所為的青年才俊淪落到聲名狼藉，茍且偷生。當(dāng)安琪拉生下孩子并且死去，他才大徹大悟，重新振作，成為了藝術(shù)界閃耀的巨星。從默默無聞到成功，再到失敗，最后再成功。在這整個過程，是多么的曲折，多么的艱辛。但是，尤金的堅持不懈努力，不被困難打倒的精神真的深深地感動了我。

一個人之所以被稱之“天才”，并不是因為他的智商比常人略勝一籌。而是他比別人勤奮比別人努力，只有這樣才能通往成功的大門。曾經(jīng)，有一個孩子，四歲才會說話，七歲才會寫字，老師對他的評語是：腦瓜遲鈍，思維不合邏輯，滿腦子不切實際的幻想，他還曾經(jīng)遭遇退學(xué)的命運。這位被認(rèn)為腦袋遲鈍的孩子就是偉大的物理學(xué)家――愛因斯坦。愛因斯坦小時候并不聰明，他也是通過勤奮，刻苦鉆研，才提出“相對論”的。可見，天才出于勤奮。

我還記得有一個故事，說的是古時候，金溪有一個孩童叫方仲永，他長到五歲時，從沒見過讀書寫字的工具，有一天他忽然哭著要這些東西，父親就從鄰居出借來給他，仲永當(dāng)即寫下四句詩，并題上自己的名字。并且只要指定事物讓他作詩，他都能立即完成，而且文采出眾。因此被大家稱為“神童”。就在此時，有很多人用錢財和禮物討取仲永的詩，他父親也因貪圖錢財，每天要仲永隨他四處拜訪同縣的人，不讓他學(xué)習(xí)。隨后他變得越來越平庸，再也寫不出文章了。這是多么可悲啊！可見，就算小時候天資聰穎，極有天賦，但是后天不努力不勤奮，天才也會變庸才的。所以說，天才出于勤奮。

手捧著這本書，沐浴在夕陽的余輝中。我閉上了眼睛，似乎看到了尤金在昏暗的燈光下，拿著畫筆在紙上描繪著屬于他的蔚藍(lán)天空。我也仿佛聽到有句話在耳畔回響，久久不絕。那就是高爾基說的―――天才出于勤奮。

第三篇：《天才》讀后感

應(yīng)試教育制度下，分?jǐn)?shù)依然是教師或者家長眼里判斷好壞學(xué)生或許好壞孩子的法寶。似乎只有分?jǐn)?shù)最高才能證明自己的孩子是最棒的，剛好現(xiàn)在是各高校發(fā)放錄取通知書的時候，君不見名列榜首者就有一種光宗耀祖之感，而反觀名列孫山者，幾人眉眼笑呢?

于是正讀書備考者無論高低年級，年齡大小一股腦都是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，目的一個考出高分?jǐn)?shù)，成為天才!只是當(dāng)你真的成為天才，一切真的美好?看了這篇《天才》的文章，或許你的心里就會有一篇心里反酸的讀后觀感了。

有個孩子就是個考試天才，逢考必贏!這份成績的取得還得歸根于他的父母。母親是教師，父親是局長，孩子尚在腹中倆人便為孩子規(guī)劃：上名校，去留學(xué)!高考結(jié)束孩子獲得名校錄取通知書，只是孩子看著通知書竟然發(fā)呆的坐在那里，無論母親怎么問他都回答沒意思。

最后母親想了個辦法，將問話變成選擇題。結(jié)果孩子突然來了精 神，比如今天吃啥?A米飯B面條結(jié)果孩子就選一個A，而后再陷入呆滯狀況，再問話若想讓孩子回答，就得再以出題形式進(jìn)行。一覺醒來，母親來到孩子房間，看到孩子把房間整的亂七八糟，母親問孩子怎么了?找什么?孩子沒有反應(yīng)。于是母親提筆在紙寫著：論述題：你在 找什么?孩子立即寫道：我做了一個夢，夢見他們在找童年，而我不知道童年是什么，醒來就找......母親看到這里轉(zhuǎn)過臉淚水不住的流.....看到如此的《天才》，作為父母的朋友您是不是有我所說的心酸讀后感覺呢?今后您會不會還逼著孩子機械的學(xué)習(xí)呢?別的我不知，只知道我周圍朋友的讀后感中可都是不喜歡如此天才的!當(dāng)然自己也不會作天才那樣的父母!

第四篇：天才街讀后感

《天才街》讀后感

即墨市德馨小學(xué) 六年級四班 張潤

愛因斯坦曾說：“天才，就是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水。”人們都愛議論天才，說天才的智慧超過任何人，說天才是如何如何的了不起。人們羨慕天才，有的在天才面前唯唯諾諾，望而生畏，連半步也不敢超越。可在我看來，這個世界上，沒有絕對的天才，天才，是通過靈感和勤勞的實踐去造就的。

今天，我讀了一本名叫天才街的書，書中講了一個男孩子勇敢追求夢想的故事。詩人告誡我們，不要被那些迷人的桂冠所迷惑，也不要對此望而生畏。要相信自己心中也不乏那一分靈感，只要全力以赴，只要舍得流汗，勤勤懇懇，腳踏實地的干，總能登攀天才的高峰。歷史上有多少人的成就不是汗水造就的。愛因斯坦小時侯沒有任何一點高出常人，甚至有點“笨”，可是經(jīng)過了他不懈的努力，他還不是攀上了科學(xué)的高峰！

與此相反的，在我國文學(xué)著作《傷仲永》中提到的仲永“七歲能文”，可謂是個“小神童”，然而他沒有好好把握自己的資質(zhì)，十幾歲時便與常人無異。這所有的一切告訴我們“奪目的桂冠是用荊棘編制而成的”，成功靠的是汗水，是拼搏，而不是所謂的“天賦”，不是嗎？ 有一首歌唱的好：“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹？沒有人能隨隨便便成功！”那么我們呢？

我們渴望成功，希冀著燦爛的明天，那我們又將怎樣去打造自己的美好前程呢？-——當(dāng)然是勤奮加汗水啦！古人云：“天才出自勤奮”，天才并不是高不可攀，也不是先天而成。只要努力奮斗，每個人都能獲得成就，造就你的天才夢！

第五篇：創(chuàng)新天才讀后感

“創(chuàng)新天才”讀后感

一、作者簡介

彼得〃菲斯克（Peter Fisk）是研究創(chuàng)新問題的專家和暢銷書作者，是一位引領(lǐng)全世界公司的顧問，也是一位經(jīng)驗豐富的商業(yè)領(lǐng)袖。彼得曾與世界上許多最有創(chuàng)意的公司合作過，曾是很多大型企業(yè)的非執(zhí)行性總監(jiān)。彼得現(xiàn)在掌管Genius Works，這是一家“加速創(chuàng)新”的公司，與很多公司領(lǐng)導(dǎo)者合作開發(fā)能夠更加激勵人的戰(zhàn)略和程序，在公司中使用最好的創(chuàng)意，吸引人們?nèi)ニ伎荚鯓硬拍芨行腋錾赝瓿晒ぷ鳌?/p>

彼得〃菲斯克不但是世界公認(rèn)的商業(yè)戰(zhàn)略學(xué)家、世界各國眾多企業(yè)掌門人的顧問、鼓舞人心的商業(yè)演說家，還是一名商業(yè)企業(yè)家。他與世界頂尖的大型企業(yè)合作多年，如英國航空公司、可口可樂、英國瑪莎百貨、微軟、維珍等。他曾經(jīng)擔(dān)任全球規(guī)模最大的專業(yè)營銷機構(gòu)“特許營銷協(xié)會”的CE0，全球戰(zhàn)略營銷咨詢公司PA咨詢集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)人。獨立的品牌價值研究機構(gòu)Brand Finance的常務(wù)董事。還是戰(zhàn)略創(chuàng)新機構(gòu)Foundation的合伙人。菲斯克著有暢銷書《營銷天才》和《完全CE0》，其中《營銷天才》被譯成24種文字。《商業(yè)戰(zhàn)略評論》稱他為“杰出的新商業(yè)思想家”。

二、全書概要

《創(chuàng)新天才》共50章，276頁。該書主要是從“設(shè)計模式”的角度來研討和歸納創(chuàng)新的方法，深入分析了創(chuàng)意的形成、提煉、發(fā)展

和實現(xiàn)，并告訴我們?nèi)绾螐牟煌慕嵌扔^察問題，如何開闊思維，如何探索未知世界，如何把看似不可能的事物轉(zhuǎn)化為可能，如何把商業(yè)規(guī)則和獨特創(chuàng)意融合在一起，借助于創(chuàng)新來實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，以及走向商業(yè)成功的方方面面。本書受到了達(dá)〃芬奇的想象力和視野的激發(fā)，從而驅(qū)動創(chuàng)新，以更加激進(jìn)和強大的方式來設(shè)計和創(chuàng)新，講述了如何全身心地投入到創(chuàng)新中，以及如何處理在這個過程中遇到的各種問題，同時還給出了實用的方法和工具，告訴我們?nèi)绾芜\用科學(xué)的思維和大膽的設(shè)想來制訂創(chuàng)新策略和模式，如何才能獲得敏銳的洞察力，從而感知周圍的世界。在介紹了創(chuàng)新思想和方法之后，還列舉了50個精彩的成功故事，每章列舉了1個案例，每個案例都是一個傳奇。作者描述了應(yīng)該如何向這些最富有創(chuàng)新精神的公司和個人學(xué)習(xí)，借鑒他們的思想、戰(zhàn)略和方法。正如本書最后所總結(jié)的：天才=智慧+想象力=非凡的成果。

三、重點解讀

“創(chuàng)新”這個詞兒今天很流行，其內(nèi)涵豐富，可謂“仁者見仁，智者見智”。創(chuàng)新不是個別靈光一閃的創(chuàng)意，是產(chǎn)業(yè)的變革與社會的重大改變，它是社會性和經(jīng)濟(jì)性的用語，而不是科技性和技術(shù)性的名詞。此外，創(chuàng)新是可以加以訓(xùn)練、可以學(xué)習(xí)和可以實地運營的。

管理大師德魯克認(rèn)為創(chuàng)新大體有三類：（1）產(chǎn)品的創(chuàng)新即產(chǎn)品或服務(wù)的創(chuàng)新；（2）管理的創(chuàng)新即制造產(chǎn)品與服務(wù)，并且將它們推

出上市所需要的各種技能與活動的創(chuàng)新；（3）社會的創(chuàng)新即市場、消費者行為和價值的創(chuàng)新。

本書重點談“創(chuàng)新的原則、創(chuàng)新的來源以及相關(guān)保障機制”。書中從達(dá)?芬奇能站在“遠(yuǎn)超過他所處時代”的位置上，指出不斷創(chuàng)新需要具備的7個才能，位列其中的有好奇心、洞察力、思維能力、建立聯(lián)系、兼容矛盾、勇于實踐以及開闊的思路。

1）不懈的好奇心：用永不滿足的求知欲去探求更好的答案，用繪畫展 現(xiàn)思想，并提出新的可能性。好奇心是對生活充滿無盡好奇的探索和持之以恒的學(xué)習(xí)，它是一種對自己和他人為斷提問的能力，學(xué)習(xí)提出更好的問題來對知識和真理不懈追求的能力，保持開放的心態(tài)去解決最具挑戰(zhàn)性問題的能力。我們的世界比以往更不確定，變化永無停止，技術(shù)以驚人的速度涌現(xiàn)，市場和行為極其復(fù)雜。思考未來有助于挑戰(zhàn)目前的常規(guī)。提出問題是解決問題的更好開端，了解問題發(fā)生的背景更有助于理解癥狀本身。了解人們對產(chǎn)品的需要而非對產(chǎn)品的現(xiàn)狀。

2）豐富的洞察力：從不同角度觀察事物，用各種感官去欣賞更豐富的細(xì)節(jié)，從而提升洞察力和理解力，由此更好地理解事物的主題。

3）開闊的思維：鑒別藝術(shù)和科學(xué)、邏輯和想象，他的思維更開闊，在提倡嚴(yán)謹(jǐn)分析力的同時堅信自己的直覺。

4）建立聯(lián)系：把未聯(lián)系的事物聯(lián)系到一起，擁抱自然與物理世界的融 合和交匯，懷著探究一切的精神，從最小的種子到天空中的星星。

5）兼容矛盾：在模糊和不確定中成長，創(chuàng)造神秘與深奧。無論是他的 素描的反差，還是他所提出的沒有明確答案的問題，無不體現(xiàn)出這一點。

6）勇于實踐：總是通過探索來求證他的假設(shè)，去實驗和測試，使他的 思想變得觸手可及，并且去做前人從未做過的事情。

7）開闊的思路：不斷充實新的思想，保持活力，探索新的領(lǐng)域以激發(fā) 新的思想火花，不要成為工作的奴隸，而要創(chuàng)造一個完美的人生。

除了在創(chuàng)新具體的角色分工，分享圖形化的創(chuàng)新工具之外，書中傳遞的一個重要信息是“創(chuàng)新的根本是造福社會，它與企業(yè)利潤并不沖突”。創(chuàng)新型企業(yè)可以造福社會，提升企業(yè)社會責(zé)任的實現(xiàn)能力——造福社會與賺錢并不沖突，而創(chuàng)新能成為企業(yè)上升的動力之源。

四、讀書總結(jié)

不論你從事什么行業(yè)，都離不開創(chuàng)新，閱讀《創(chuàng)新天才》讓自己醍醐灌頂。特別是自己又是處于要計劃、處理和協(xié)調(diào)的資材部崗位，面對著每天自己處理錯綜復(fù)雜的各種采購計劃、開發(fā)和評審供應(yīng)商、品質(zhì)貨品交期等等，都需要自己從不同的角度觀察問題,創(chuàng)新性地解決問題。在日常工作生活中我們受制于有限的知識及冗余的信息、太容易放棄或妥協(xié)、“此處無解”綜合癥、不能遇測未來、解決錯誤的問題的主觀感受，經(jīng)常與創(chuàng)新擦肩而過，而在我們的潛意識里面思維的惰性是很強的，通常只在我們感覺舒服的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)尋找解決方

案，依賴生活經(jīng)驗和文化背景，都有著“我們一貫是這么做的”綜合癥、“不要找麻煩”“如果沒出問題，就別理”的信條，也作毫無證據(jù)的風(fēng)險或回報率的假設(shè)，被傳遞過程消磨掉創(chuàng)新力。而本書給自己的最大體會是創(chuàng)新是一種賦予資源新能力的活動，并使資源創(chuàng)造出財富。

資源約束導(dǎo)致目標(biāo)沖突，現(xiàn)實中可以找到許多類似的情形，人們經(jīng)常追求資源分配最優(yōu)化，可是現(xiàn)實的情況告訴我們，要想照顧一些目標(biāo)，勢必犧牲另外一些目標(biāo)，不可能改善任一目標(biāo)而不損害其它目標(biāo)，更不能使所有目標(biāo)同時都得到改善；從一種分配狀態(tài)到另一種分配狀態(tài)，在沒有使一些人狀況變壞的情況下，不可能使另外一些人狀況變好，這需要思考以達(dá)到均衡。創(chuàng)意思維有助于我們重新整理和組織原有的知識，從中發(fā)現(xiàn)智慧的火花，同時也能提高我們學(xué)習(xí)新知識和解決新問題的能力和熱情。

想法是成功的新支流，思想比方法更重要，一個人創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的提高，源自于對創(chuàng)新思想的深刻理解，而不是對創(chuàng)新方法的生搬硬套。創(chuàng)新方法離不開創(chuàng)新思維，創(chuàng)新方法重要，創(chuàng)新方法中的創(chuàng)新思想更重要，我們要學(xué)會運用創(chuàng)新方法，更要總結(jié)、研究創(chuàng)新方法中的創(chuàng)新思想，知道創(chuàng)新方法是怎么來的，否則，只講方法不講思想，就容易讓創(chuàng)新方法變成教條。同時，創(chuàng)新源自于經(jīng)驗，創(chuàng)新源自于條理化的經(jīng)驗，我們在日常工作中應(yīng)進(jìn)行知識儲備，應(yīng)該充分利用外部資源和外腦，突破界限，使用最好的創(chuàng)意，更多思考怎樣才能更有效且更出色地完成工作，實現(xiàn)資源價值最大化。