導(dǎo)干部考核工作條例學(xué)習(xí)感悟發(fā)言

考核是對廣大干部工作能力及工作成效的檢驗(yàn)、是對他們工作的認(rèn)可和總結(jié)，是檢驗(yàn)一個(gè)干部是否忠誠擔(dān)當(dāng)可靠的重要依據(jù)，是選拔干部的重要標(biāo)尺。所以要把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好。因?yàn)樽ズ酶刹靠己藢Ω刹筷?duì)伍的建設(shè)至關(guān)重要。

干部考核是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)黨管干部、黨管一切的重要途徑、是推動黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措，我們必須深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》。

因?yàn)楦刹靠己耸菄腋刹抗芾淼幕A(chǔ)性工作，對干部起著鞭策、激勵、鼓舞、制約、監(jiān)督作用，讓干部始終緊緊圍繞考核的中心軸真抓實(shí)干開展工作，不斷提升自己能力、不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

在工作中，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署和上級領(lǐng)導(dǎo)的重要指示批示，堅(jiān)持客觀公正辦事原則、堅(jiān)持努力上進(jìn)的工作態(tài)度，有利于促進(jìn)各級干部做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，不斷推進(jìn)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

為政之要，首在得人。黨的路線方針確定之后，在貫徹落實(shí)方面，干部就是關(guān)鍵因素和重要抓手，我們要建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)隊(duì)伍，在干部的培育、選拔、管理、使用上都離不開干部考核的風(fēng)向標(biāo)，所以我們要看準(zhǔn)風(fēng)的指向，做到永遠(yuǎn)跟黨走。

要形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。堅(jiān)決抵制在工作中搞形式主義和官僚主義，要求真、務(wù)實(shí)和真抓實(shí)干，做到抓細(xì)、抓牢、抓實(shí)，要踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，用自己的一身正氣投入到工作中去。