專題：學校中層考核方案
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學校中層領導考核方案
學校中層干部考核評價方案
為加強學校干部隊伍建設，建立科學、客觀、公正的考核評價，引導中層干部認真履行職責，增強責任感，全面落實責任目標，促進學校健康有序，保障友誼學區學生 -
2013年度中層管理人員年終考核方案
2013年度中層干部年終考核辦法及程序為了全面總結一年來的工作，進一步規范和加強考核工作，正確評價公司中層干部的工作業績，總結經驗，找出不足，提高中層干部的工作績效，以增強公司
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學校中層領導競聘方案
學校中層領導競聘方案范文為進一步深化學校內部治理體制改革，提升學校治理效能，根據學校發展需要，學校研究決定舉行中層副職干部競聘工作，具體方案如下：一、成立競聘領導小組1.競
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達縣金剛學校中層干部管理考核暫行辦法
達縣金剛學校中層干部管理考核暫行辦法
為了提高學校管理水平和辦學質量，加強中層干部隊伍建設，全面提高中層干部的素質，強化對中層干部的管理，增強學校行政干部工作的責任心，在 -
中層干部管理考核試卷
《中層干部管理考核試卷》 試題有是非題10道，單選題8道，多選題5道，簡答題4道，共計100分。 考試時間是45分鐘！ 一、是非題：請在你認為合適的答案處打“?”，不合適的則打“?”（每題2分，
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中層干部管理考核試卷
《中層干部管理考核試卷》 尊敬的學員： 在參加完《中層干部管理訓練》課程后，您是否對管理人員應具備的管理技能有了深入系統的了解？是否在管理者角色認知、自我管理、溝通技巧
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中層以上干部考核管理辦法
中層以上干部考核管理辦法 第一章 總則 第一條：為建立中層以上干部考核制度，健全科學、規范、高效的用人機制，促進企業各部門工作卓有成效地進行，特制定本辦法。 第二條：本辦法
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中層管理人員考核注意事項
中層管理人員考核之民主測評工作注意事項
一、 進行民主測評過程中要切實發揚公平、公開、公正的原則，要堅持無記名
測評方式，任何人都不能對填寫選票作任何干預或暗示。
二、 -
學校骨干教師考核方案（推薦）
更多精彩范文點擊主頁搜索 學校骨干教師考核方案 公文 學校骨干教師考核方案為了加快學校教師隊伍建設，提高教師素質和教育教學能力，促進教師專業化發展。根據區教育局和教師
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學校行政人員考核方案
學校行政人員考核方案一、適合對象：主任、副主任、團總支書記等。二、考核原則：客觀公正、民主公開、全面考查、注重實績的原則，采用群眾考核與考核小組（校長辦公會成員）考核相結
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義務教育學校考核方案
安岳縣永順鎮XXX九年義務教育學校 教師教學常規管理考核辦法 （試行） 為加強我校教學常規管理，提高教育教學質量，實現教學常規管理的制度化、規范化和科學化，更好的鞏固義務教育均
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學校教學質量考核方案
學校教學質量考核方案 1、小學音體美學科教學質量考核方案 為進一步深化課程改革，加強小學音樂、體育、美術學科教學，提高學生的綜合素質，全面推進素質教育。本著科學性、公正
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學校中層干部考核方案
營盤山小學學校中層干部考核方案
（2012年1月12日教代會通過）
為了繼續深化學校內部管理體制改革，加強我校中層干部隊伍建設，全面、客觀、公正、準確地評價學校中層干部的政治業 -
學校衛生考核方案
學校衛生考核方案
為加強學校衛生管理，努力創造一個優美、舒心的學習、工作環境，制定本考核方案： 一、考核內容
1、衛生領導小組檢查（20分） 依據“領導檢查量化表”打分。 2、值 -
學校中層干部考核方案
膠州市第十中學級部、處室崗位目標考核方案
為了繼續深化學校內部管理體制改革，全面實施素質教育和精細化管理，建立和完善責權利相統一、激勵和約束相結合的工作機制，深入開展 -
學校中層干部考核方案
為了繼續深化學校內部管理體制改革，加強我校中層干部隊伍建設，全面、客觀、公正、準確地評價學校中層干部的政治業務素質及履行職責情況，真正起到對中層干部的激勵和檢查、監
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學校領導班子考核方案
學校領導班子考核方案
為了加強學校領導班子建設，科學規范地管理學校領導干部，切實了解、掌握領導班子建設、校級領導的政治業務素質及履行職情責況，特制訂學校領導班子考核方 -
學校班級考核方案
**中學
班級評比量化考核實施細則 ( 試行 )一、目的
為了加強對學生的管理 , 嚴肅校紀 , 端正校風和學風 ,創造一個良好有序的教育教學環境 , 本著 "強化班級管理 , 爭創一
