專題：企業培訓師復習重點
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企業培訓師學習重點
企業培訓師學習重點第一章職業道德基本常識1、道德和職業道德的基本概念（P1、P2）道德是人們對于自身所依存的社會關系的一種自覺反映形式，是依靠教育、輿論和人們內心信念的力
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企業培訓師 復習材料 基礎知識
第一章 職業道德
第一模塊 道德與職業道德
道德是人們對自身所依存的社會關系的一種自覺反映形式，是依靠教育、輿論和人們內心信念力量，來調整人們之間相互關系的原則、信念、 -
企業培訓師培訓教材基礎知識重點
第一章職業道德基本常識
1. 是人們對于自身所依存的社會關系的一種自覺反映形式，是依靠教育、輿論和人們
內心信念的力量，來調整人們之間相互關系的觀念、原則、規范、準則等 -
企業培訓師復習要點[推薦5篇]
第一章崗位職務描述
1、崗位職務描述的基本步驟：準備階段、調查階段、分析階段、完成階段。
2、崗位規范書編制四要素：經驗因素、教育因素、個人特質因素、崗位責任。
3、崗位 -
企業培訓師二級理論考試重點
職業道德基本常識
道德是人們對于自身所依存的社會關系的一種自覺反映形式，是依教育、輿論和人們內心信念的力量，來調整人們之間相互關系的觀念、原則、規范、準則等的總和； 愛 -
企業培訓師
第一章 崗位職位描述 第一模塊 崗位職務描述工作基本方法 能力點一 崗位職務描述工作的基本步驟 一、準備階段 1、了解情況；2、確定調查樣本；3、建立相關聯系；4、設計調查方案；5
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企業培訓師
國家職業資格全國統一鑒定職業——企業培訓師一、職業定義結合經濟、技術發展和就業要求，根據企業生產、經營需要，策劃、開發培訓項目，制訂、實施培訓工作方案，從事培訓管理、教
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企業培訓師基礎知識復習要點總結
基礎知識復習要點總結
第一章職業道德基本常識
1、道德是人們對于自身所依存的社會關系的一自覺反映形式，是依靠教育、輿論、和人們內心的信念的力量，來調整人們之間相互關系 -
2014年企業培訓師三級章節復習
2014年企業培訓師三級章節復習
第一章崗位職務描述
1、崗位描述基礎工作 ：11個基本環節
1確定崗位職務分析的對象 2成立崗位職務分析描述工作組
3制訂具體工作計劃外搜集有關 -
企業培訓師二級復習[共五篇]
培訓教學活動的組織形式的類型：1 直接傳授式; 2 參與式也稱互動式; 3 體驗式 互動式培訓的方法：1 案例研究; 2 角色扮演; 3 模擬訓練; 4 頭腦風暴; 5 參觀訪問; 6 工作輪換; 7
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企業經營管理-復習重點
企業經營管理歸納
一． 經營是企業謀求健康、持續發展的一系列戰略性活動，管理是實現經營目標的一系列戰術性活動。
二． 企業的經營思想的目的就是使企業的經營者針對社會環境的 -
企業培訓師二級操作技能復習試卷(四)
企業培訓師二級操作技能復習試卷(四) 一、 閱讀下列案例，回答后面的問題（共20分） 新員工進入IBM后，要先進行入門培訓，再進行實習，實習結束后，到了選擇什么路的時候，IBM提供的是 “
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企業培訓師報名條件
企業培訓師
基本文化程度：大專畢業（或同等學歷）
企業培訓師是指結合經濟、技術發展和就業要求，研究開發針對新職業（工種）的培訓項目，以及根據企業生產、經營需要，掌握并運用現代培訓 -
企業培訓師推薦書籍大全
企業培訓師推薦書籍
《企業管理培訓案例全書》
簡介：培訓師、企業管理人士的必備工具。企業管理培訓案例精選力作，全書400多個案例，涵蓋企業管理和培訓的熱點話題，是企業管理和 -
高級企業培訓師
企業培訓師考試簡介企業培訓師是二十一世紀的“鉆石職業”，同時又是最受人尊敬的職業之一。隨著企業培訓產業的迅速發展，企業培訓師已變得炙手可熱。現在不管是企業還是專業培
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企業培訓師工作總結
作為一名企業培訓師，從事管理培訓工作時至近日已有5個年頭。這些年來關于培訓效果提升的討論一直沒有斷過，主流觀點是培訓效果提升的重點不在于課堂，而是在培訓后成果轉化。我
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企業培訓師下冊匯總
助理培訓師部分 第一章崗位職務描述 1、常用的崗位描述信息搜集方法：觀察法、問卷調查法、面談法、工作實踐與工作日寫實法、功能性工作分析法、關鍵事件法2、崗位職務描述的
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企業培訓師論文大全
國家職業資格全國統一鑒定企業培訓師論文（國家職業資格二級）論文題目：企業員工培訓有效性芻議姓名：身份證號：***所在省市： 安徽省滁州市所在單位：安徽省農墾集團企業潘村湖
