專題：請假管理系統
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請假系統文檔
《開源框架技術》 案例報告書 題 目 學生姓名 學 號 指導教師 系 部 專業班級 時 間 在線請假系統 1.需求分析 現在Internet上隨處可見網上商城、網上等網站，讓消費者足不出
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OA系統數據整合：請假管理[范文大全]
OA系統數據整合:請假管理 OA行業發展至今，已經遠遠超過了傳統意義上的“無紙化辦公”，或“辦公自動化”等老概念所描述的應用。新興的OA系統在智能性、整合性應用上已經取
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在線請假系統范文合集
在線請假系統 摘 要 1
前 言 2
第一章 概述 3
1.1 在線請假系統的任務與目標 3
1.2 本論文所作的工作 3
第二章 在線請假系統技術背景以及支撐環境 4
2.1 MVC 4
2.2 Struts -
請假管理
請假管理
職工請假，一律按制度辦理請假手續，未經批準離開崗位者按曠工處理。
1、事假
一般職工請事假兩天以內，由各部門負責人審批，并交綜合部備案，兩天以上者，在部門主管允許后，經 -
請假審批系統實現
系統登錄界面 用戶類型有四個:學生，班主任，院長，學校 學生信息來字數據庫tb_StudentInfo表 學生注冊: 輸入用戶名和密碼后登錄系統 學生登錄成功后看到以下界面 菜單欄 點擊“
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請假管理規定-范本
請假管理規定1、 目的：規范職員工請假作業；
2、 范圍：公司各部門；
3、 內容：
3、1假期種類規定：
3、1、1因公司工作業務需要，經核定為公假或經總經理特批者，按規定給予公假；公假不扣 -
請假管理規定
請假管理規定一、目的：為規范公司員工請假管理制度，特制定本規定。二、范圍：公司全體員工遵照執行。三、內容：（一）法定節假日法定節假日共11天，本廠依照勞動法的有關規定放假。具體
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2012請假管理規定
上海金達2012
請假管理規定
第一章總則
第一條為適應人力資源管理需要，建立健全公司管理制度，并加強員工隊伍建設，嚴
肅勞動紀律，根據《勞動法》及國家、省、市的有關法規和公平 -
請假管理規定
請假管理規定
一、目的：為保證公司生產秩序正常進行，體現公司人性化管理，規范請假流程，特制訂本制度。
二、范圍：公司全員
三、假別：事假、病假、婚假、喪假、產假、工傷假等
四、 -
請假管理規定
請假管理規定第一條 鑒于目前公司生產運營及人力緊張的情況，為進一步規范公司的請假制
度，特制定此規范。第二條 公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假 -
請假辭職管理
請假辭職管理
一，請假
1所有員工必須嚴格遵守逐級請假制度，一天由班組長批準，兩天油班組長批準后，再有生產部批準。三天或者以上由總經理批準。必須書寫正規請假條，提前一天申請， -
請假系統中文操作說明
請假系統中文操作說明1、進入系統。在郵件系統（Lotus）的工作臺（workspace）找到系統圖標（PAL eleave Application），雙擊進入。如下圖：如果你們的Notes 系統中沒有此項請按如下操作：1.1
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請假銷假管理規定
請假銷假管理規定 一、事 假 1、公司所有員工請假均須依“人力資源管理表—假條”程序辦理，對于不使用計算機的員工需有書面《請假單》，并由部門代辦人依“人力資源管理表—假
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公司請假管理規定
請假 管 理 規 定 為了維維護護正常的生產秩序，明確請假程序和審批權限，特制訂本規定 1．請假程序 公司員工補休、外出辦私事、外地員工回家休息，必須履行請假手續，并經審批同意后
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請假離職管理規定（精選合集）
請假離職管理規定 一、請假管理制度 1．目 的 為了進一步規范員工請假的管理工作，特制定本規定。 2．適用范圍 本規定適用于工廠所有員工(包括試用期內員工)。 3．內容 3.1 全體員
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請假休假管理規定
請假休假管理規定 一、目的 為確保公司的正常經營活動和持續發展，規范員工的請假休假行為，經公司研究決定，特制定本規定： 二、適用范圍 全體后勤人員（辦公室、倉庫） 三、責任 各
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教職工請假管理規定
石板鎮中心學校關于教職工請假的暫行規定鎮屬各中小學、幼兒園：
為規范學校各項請假、考勤制度，嚴肅工作紀律，保證學校正常教育教學秩序，參照貴州省人力資源和社會保障廳文件黔 -
員工請假管理規定.doc
員工出差、請假管理規定（二次修改討論稿）
為了讓員工有一個規范、有序的請假程序，特在原來請假規定的基礎上加以修改，修改后本規定如下：
一、事假要求：
1. 員工請事假需填寫電子版
