專題：請假管理解決方案
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請假管理
請假管理
職工請假，一律按制度辦理請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位者按曠工處理。
1、事假
一般職工請事假兩天以內(nèi)，由各部門負(fù)責(zé)人審批，并交綜合部備案，兩天以上者，在部門主管允許后，經(jīng) -
請假管理規(guī)定-范本
請假管理規(guī)定1、 目的：規(guī)范職員工請假作業(yè)；
2、 范圍：公司各部門；
3、 內(nèi)容：
3、1假期種類規(guī)定：
3、1、1因公司工作業(yè)務(wù)需要，經(jīng)核定為公假或經(jīng)總經(jīng)理特批者，按規(guī)定給予公假；公假不扣 -
請假管理規(guī)定
請假管理規(guī)定一、目的：為規(guī)范公司員工請假管理制度，特制定本規(guī)定。二、范圍：公司全體員工遵照執(zhí)行。三、內(nèi)容：（一）法定節(jié)假日法定節(jié)假日共11天，本廠依照勞動法的有關(guān)規(guī)定放假。具體
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2012請假管理規(guī)定
上海金達(dá)2012
請假管理規(guī)定
第一章總則
第一條為適應(yīng)人力資源管理需要，建立健全公司管理制度，并加強員工隊伍建設(shè)，嚴(yán)
肅勞動紀(jì)律，根據(jù)《勞動法》及國家、省、市的有關(guān)法規(guī)和公平 -
請假管理規(guī)定
請假管理規(guī)定
一、目的：為保證公司生產(chǎn)秩序正常進(jìn)行，體現(xiàn)公司人性化管理，規(guī)范請假流程，特制訂本制度。
二、范圍：公司全員
三、假別：事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假等
四、 -
請假管理規(guī)定
請假管理規(guī)定第一條 鑒于目前公司生產(chǎn)運營及人力緊張的情況，為進(jìn)一步規(guī)范公司的請假制
度，特制定此規(guī)范。第二條 公司員工請假，需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請，如實填寫《請假 -
請假辭職管理
請假辭職管理
一，請假
1所有員工必須嚴(yán)格遵守逐級請假制度，一天由班組長批準(zhǔn)，兩天油班組長批準(zhǔn)后，再有生產(chǎn)部批準(zhǔn)。三天或者以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。必須書寫正規(guī)請假條，提前一天申請， -
物流園區(qū)管理解決方案
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技水平的提高，積極培育第三方物流企業(yè)和規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代物流園區(qū)成為推進(jìn)我國現(xiàn)代物流發(fā)展的兩大主題，也是先進(jìn)發(fā)達(dá)國家發(fā)展現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)的成功經(jīng)驗。物流
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酒吧管理解決方案
酒吧管理解決方案 酒吧業(yè)態(tài)及業(yè)務(wù)模式分析： 酒吧是一個非常特殊的業(yè)態(tài)，從業(yè)務(wù)模式上大致可以分為三種： 1.歐式啤酒吧（典型代表： windows 。衡山路，茂名路，銅仁路這樣的酒吧較為
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資金管理解決方案
浪潮資金管理解決方案 資金是企業(yè)的血液。對于集團(tuán)企業(yè)，財資管理所涉及的資金金額龐大，開戶銀行眾多，資金收付頻繁，集團(tuán)內(nèi)資金結(jié)算、劃撥手續(xù)復(fù)雜，資金計息考核工作量繁瑣，決策層
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學(xué)校食堂管理解決方案
學(xué)校食堂管理解決方案 第一部分 食堂的科學(xué)貯藏與食材保鮮 學(xué)校食堂提供的食品直接關(guān)聯(lián)著學(xué)生的身體健康，因此，在食堂成品做成之前做好原料的儲存至關(guān)重要。在中華人民共和國
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西餐廳管理解決方案
西餐廳管理解決方案
西餐廳解說餐飲信息化建設(shè)、餐飲軟件設(shè)計最初模型是西餐廳，或者說，所有研究餐飲行業(yè)信息化程式的應(yīng)用原型都是西餐廳；也因為西餐廳有較多的應(yīng)用研究，西餐在 -
請假銷假管理規(guī)定
請假銷假管理規(guī)定 一、事 假 1、公司所有員工請假均須依“人力資源管理表—假條”程序辦理，對于不使用計算機的員工需有書面《請假單》，并由部門代辦人依“人力資源管理表—假
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公司請假管理規(guī)定
請假 管 理 規(guī) 定 為了維維護(hù)護(hù)正常的生產(chǎn)秩序，明確請假程序和審批權(quán)限，特制訂本規(guī)定 1．請假程序 公司員工補休、外出辦私事、外地員工回家休息，必須履行請假手續(xù)，并經(jīng)審批同意后
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請假離職管理規(guī)定（精選合集）
請假離職管理規(guī)定 一、請假管理制度 1．目 的 為了進(jìn)一步規(guī)范員工請假的管理工作，特制定本規(guī)定。 2．適用范圍 本規(guī)定適用于工廠所有員工(包括試用期內(nèi)員工)。 3．內(nèi)容 3.1 全體員
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請假休假管理規(guī)定
請假休假管理規(guī)定 一、目的 為確保公司的正常經(jīng)營活動和持續(xù)發(fā)展，規(guī)范員工的請假休假行為，經(jīng)公司研究決定，特制定本規(guī)定： 二、適用范圍 全體后勤人員（辦公室、倉庫） 三、責(zé)任 各
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教職工請假管理規(guī)定
石板鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于教職工請假的暫行規(guī)定鎮(zhèn)屬各中小學(xué)、幼兒園：
為規(guī)范學(xué)校各項請假、考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，參照貴州省人力資源和社會保障廳文件黔 -
員工請假管理規(guī)定.doc
員工出差、請假管理規(guī)定（二次修改討論稿）
為了讓員工有一個規(guī)范、有序的請假程序，特在原來請假規(guī)定的基礎(chǔ)上加以修改，修改后本規(guī)定如下：
一、事假要求：
1. 員工請事假需填寫電子版
