專題：聘用教師管理規定
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聘用教師管理規定[大全]
教師管理規定
一.教師是學校工作的主體，是形成教學能力的決定性因素，是完成教學和科研任務的基本力量。
二.我校聘用教師享受下列權利：
1.進行教學活動，開展教學改革；
2. 指導學 -
關于聘用離退休人員管理規定
退休人員聘用管理辦法 一、目的 為規范公司退休返聘人員管理，繼續發揮退休人員專業技術和管理經驗的優勢,結合集團實際，特制定本辦法。 二、聘用原則 1、集團范圍內到齡已辦
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聘用人員管理規定
實業分公司聘用人員管理規定
一、被聘用人員應在18歲以上，男60歲以下，女55歲以下，身體健康，具有一定工作經驗，并持有與聘用崗位相符的職業資格證書，愿意服從實業分公司的管理，遵守 -
員工聘用管理規定
PP-RL-ZD-07銀開模式員工聘用管理規定1.1 總則 為及時有效地提供公司所需人才，健全人才選用機制，滿足公司發展需要，規范公司招聘人才的基本程序、方法和要求，特制訂本規定。1.21
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聘用駕駛員管理規定
聘用駕駛員管理規定一、公司或承包經營者(車主)聘用駕駛員應當符合下列要求：1.思想素質好，遵紀守法，作風正派;2.愛崗敬業，工作踏實，責任心強;3、有本市常住戶口或暫住證;4、持有
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學校臨時聘用教師的管理規定
臨沭縣第三實驗小學關于 臨時聘用教師的管理規定 第一章總則 第一條為了加強對臨時聘用教師的管理，規范學校對臨時聘用教師的聘用行為，依據《中華人民共和國教師法》、《中華
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超齡人員聘用管理規定
超齡人員聘用管理規定 第一條 本規定根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民 共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》、《勞務派遣暫行
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聘用護理人員的管理規定
聘任護理人員的管理規定1、 護理人員錄用采用“公平、公正、公開”的原則，堅持標準、保證質量、全面考核、公正評價、平等競爭、雙向選擇、擇優聘任。
2、 堅持按需設崗、按 -
公司人員聘用管理規定
公司人員聘用管理規定 第一條 為了規范公司的員工聘用管理，以利于人力資源開發，特制定本規定。第二條 本公司主管、副主管的錄用及薪酬，由總經理報請董事長核定，組長及一般員工
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聘用臨時工安全管理規定
聘用臨時工安全管理規定根據《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，為進一步加強臨時工的使用及安全管理，明確自聘臨時工和分包單位臨時
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聘用合同制護士管理規定
聘用合同制護士管理規定根據國家人事制度改革的有關精神，醫院根據工作需要，在護理崗位上對護士實行了合同制的用人方式，這批護理專業人員已在我院各科室發揮了充分的作用，為更好
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教師管理規定
教育局教師管理規定(修訂) 第一章 總則 第一條 為進一步加強教師管理的科學性、規范性，努力建設一支師 德高尚、業務精良、敬業奉獻的教師隊伍，推動依法治校、依法執教進程，依
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教師管理規定
教師管理規定 第一章 總則 第一條：為確保中心工作秩序，加強教師管理，全面貫徹教育方針，實現中心跨越式發展，依據中心章程制定本規定。 第二條：本規定適用于中心全體教師，全體教師必
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教師管理規定
教師管理規定3篇一、值班時間：10：00----22:00二、辦公室規章制度1.每天整理自己的物品，保持桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。2.需要打印的習題、資料等必須提前遞交，經安排后交由打
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員工聘用、辭職和離職管理規定
員工聘用、辭職和離職管理規定 第一章 總則 為進一步完善公司人事管理制度，規范人事工作流程，根據國家相關勞動人事法規、 政策及公司章程之規定，特制定如下規定： 第一條 公司實
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員工聘用及解聘的管理規定
員工聘用及解聘管理規定為了保持公司正常的生產運行和管理秩序，讓員工清楚了解聘用及解聘的程序，特制定本管理規定。
一、 聘用程序
1、 各部門根據自己崗位的需求，填寫《員工 -
聘用退休人員管理的規定
聘用退休人員管理的規定 一、目的 為滿足公司生產管理經營需要，充分利用退休人員的工作經驗和專業特長，在關鍵崗位為年輕同志幫帶，促其快速成長、獨當一面，特制定本規定。 二、
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機關臨時人員聘用管理規定
機關臨時人員聘用管理規定
一、總則
第一條 為了適應深化人事制度改革和勞動與社會保障制度改革的要求，規范用工管理，根據國家和省有關法律法規文件精神，結合我鄉實際，特制定本
