專題：教師技能考核方案
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教師技能考核
教師技能考核 工作步驟 第一階段：組織動員階段 2010年11月1—5日（第9周） 對藝術系08級教育專業的學生做一次動員，明確測試目的與要求，指導學生做相關準備。 第二階段：分項培訓考核
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技能綜合考核方案
技能綜合考核方案為了綜合檢驗我們平面廣告設計專業的學生上崗能力，我們專業在學生上崗前對學生進行能力綜合考核測試。
考核對象：12級平面廣告設計專業
展覽時間：4月22日—4月 -
音體美技能考核方案范文合集
燎原鎮小學音體美技能教學考核方案（試行）[燎校辦（2011）32號]為進一步深化我鎮教育教學管理的改革，全面推進素質教育，促進學生全面發展，健全教師考核評價體系，規范我鎮小學音體美課堂
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員工技能考核方案
員工技能考核方案 為了使我校專業技術人員職務考核工作科學、合理、規范，做到公平、公正，以充分調動廣大教職工工作的積極性和主動性，根據縣職辦及縣教委有關文件精神，結合我校
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幼兒園教師美術手工技能考核方案
幼兒園教師美術手工技能考核方案（范本）為深入貫徹《幼兒園教育指導綱要（試行）》精神，進一步提高我園幼兒教師繪畫的能力，充分發揮教師的想象力和創造性，促進幼兒健康和諧發展，我園開
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教師平時技能考核方案（共5則）
學校教師平時技能月考核方案為認真落實教師在學校的教育教學、教研科研等方面的實體地位，使各教師能充分發揮優越職能作用，提高教學質量，特制定本管理辦法。一、考核領導小組組
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幼兒園教師美術、手工技能考核方案
教師美術繪畫、手工技能考核方案 一、活動目的：為深入貫徹《幼兒園教育指導綱要（試行）》精神，進一步提高我園幼兒教師教美術繪畫、制作玩教具的能力，引導教師科學組織幼兒美術教
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教師技能考核比賽主持詞
教師技能考核比賽主持詞 為了提高教師們的整體素質，加快青年教師的專業成長，促進我園健康，快速的發展，今天我們在我們七彩幼兒園里舉行“教師技能考核評比大賽”，比賽以全體打分
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教師技能考核獎勵條例
教師技能考核獎勵條例（試行）為進一步深化職業教育改革，推進人才培養模式創新，著力培養和提高專業課教師動手能力，調動全校教師參加技能訓練的積極性，全面提升全校專業技能課教學質
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2013-2014學年下期技能考核方案
樂山市第一職業高級中學電子專業2013-2014年度下期“電子電工專業”項目考核與競賽方案一、競賽目的：1．為更好貫徹落實學校的教育教學改革理念，強化學生技能；提高學生的實際操作
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保育員技能考核比賽方案
保育員技能考核比賽方案活動目的：為了更好的提高生活老師的理論與實際操作技能等綜合能力，切實加強幼兒園保育工作，規范工作流程，提高工作質量，促進生活教師的隊伍建設，使生活教師
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教師考核方案
教師考核方案 海坨鄉學校 2013年3月 教師考核方案 為加強教師隊伍管理，提高教師素質，調動教師教書育人的積極性，為教師專業技術職務評聘、評先、選優、晉升工資、獎勵工資提供
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教師年度考核方案
紅沙梁鄉教學輔導站 教 師 年 度 考 核 方 案 為了正確評價教師的德才表現和教學效果、工作實績,促進教師隊伍整體素質的提高，為教師職務晉升,聘任和待遇分配等提供依據,現根
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2016教師年度考核方案
教師年度考核方案 為切實加強教師隊伍管理，客觀評價教師德才表現和工作實績，不斷提高教師政治素質，激勵其積極認真工作，并為教師晉升、聘任、獎懲等依據。根據教育局2011【114
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教師考核方案（★）
學校專任教師年度考核方案 2009-2010學年度 新民學校 1 學校專任教師年度考核方案 一、值周工作（10分）由帶班領導和檢查小組負責 1、帶班領導、值周教師必須在早7：00前到校并簽
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教師考核方案
文水縣第三實驗小學教師績效工資考核分配實施辦法（初稿） 按照《省事業單位工作人員收入分配制度改革實施意見》（人發[2006]18號）“事業單位在上級主管部門核定的績效工資總量內，
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2011教師年度考核方案
后囤上小學教師考評方案 為加強我校教師隊伍管理，客觀評價教師業務工作能力和師德師風，不斷提高教師政治素質，激勵其積極認真工作，并為教師晉級、聘任、獎懲提供依據。根據教體
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教師年度考核方案
馬 村 鎮 中 心 校中小學教師學年度考核實施細則教師考核制度是教師規范化管理制度的重要組成部分。教師考核結果是教師受聘任教、晉升工資、實施獎懲的重要依據。為使考核
