專(zhuān)題：獎(jiǎng)懲試行通知
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獎(jiǎng)懲通知
收費(fèi)室獎(jiǎng)懲情況通報(bào)近段時(shí)間科內(nèi)獎(jiǎng)懲情況通報(bào)如下： 一、 考勤情況：2月和3月的行政大查房，二樓收費(fèi)室，毛坤遲到1次，劉皓遲到1次，科內(nèi)查房，毛坤遲到2次，根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法，給予
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《員工獎(jiǎng)懲管理辦法 (試行)》
員工獎(jiǎng)懲管理辦法 （試行） 第一章 總則 第一條 目的 為規(guī)范企業(yè)員工獎(jiǎng)懲依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序，做到獎(jiǎng)罰公開(kāi)、公平、公正，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
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員工獎(jiǎng)懲試行辦法[大全5篇]
員 工 獎(jiǎng) 懲 試 行 辦 法 第一章 總 則 第一條 為了全面推行公司現(xiàn)代化管理的激勵(lì)機(jī)制和制約機(jī)制，規(guī)范企業(yè)行為和員工行為，充分調(diào)動(dòng)員工奮發(fā)向上、勤奮工作的積極性，激發(fā)員工
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關(guān)于印發(fā)縣醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法(試行)的通知
關(guān)于印發(fā)縣醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法（試行）的通知 各護(hù)理單元、： 為進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，完善質(zhì)量考核方式，不斷提升護(hù)理質(zhì)量管理及水平，確保護(hù)理質(zhì)量安全，經(jīng)研
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目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲通知專(zhuān)題
關(guān)于目標(biāo)管理考核的通知為鞏固目標(biāo)管理的培訓(xùn)成果，配合明年目標(biāo)管理工作的實(shí)施，公司對(duì)目標(biāo)管理培訓(xùn)的考核規(guī)定如下：
1、考核對(duì)象：全體參加培訓(xùn)人員；
2、考核方式：開(kāi)卷考試；
3、考核 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記考核獎(jiǎng)懲試行辦法
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記考核獎(jiǎng)懲試行辦法第一條為樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記的工作積極性，提高工作效能，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》、《國(guó)家公務(wù)
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銷(xiāo)售人員考核獎(jiǎng)懲管理辦法 (試行)
銷(xiāo)售人員考核獎(jiǎng)懲管理辦法 1 目的 為實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利一致的原則，調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的工作積極性，激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)造性，特制定本規(guī)定。2 適用范圍 本規(guī)定
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生產(chǎn)、安全、質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法(試行)
生產(chǎn)、安全、質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法(試行)
為了加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程及其安全、質(zhì)量管理，確保整合管理體系（QHSE體系）得到有效落實(shí)，不斷完善生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)，使生產(chǎn)運(yùn)作具有高效性、安全性、 -
電力安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定(試行)（最終定稿）
電力安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定（試行）
關(guān)于頒發(fā)《電力安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定（試行）》的通知
1997年5月24日 國(guó)電辦［1997］12號(hào)
各電力集團(tuán)公司，直屬省（自治區(qū)、直轄市）電力公司，各水電工程局，華能集團(tuán)， -
司機(jī)及車(chē)輛管理制度、獎(jiǎng)懲細(xì)則(試行)
司機(jī)及車(chē)輛管理制度、獎(jiǎng)懲細(xì)則（試行）
一、目的：為了加強(qiáng)公司車(chē)輛管理保證車(chē)況完好合理調(diào)配，使之發(fā)揮更高的效率，更好的
為公司服務(wù)，特制定本規(guī)定：
二、 范圍：本公司所有的司機(jī)均適用 -
河北省企業(yè)信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲辦法(試行)
河北省企業(yè)信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲辦法（試行） 第一章總 則 第一條為推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)，建立健全信用聯(lián)合獎(jiǎng)懲機(jī)制，營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信良好氛圍，根據(jù)《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014－2020年）》《
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關(guān)于印發(fā)《安徽省社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算考核獎(jiǎng)懲試行辦法》的通知
財(cái) 政 局 人力資源和社會(huì)保障局 地方 稅務(wù) 局 財(cái)社〔2011〕88號(hào) 關(guān)于印發(fā)《亳州市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算 考核實(shí)施細(xì)則》的通知 各縣區(qū)財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、地稅局： 現(xiàn)
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關(guān)于員工獎(jiǎng)懲的通知 1104
義烏市騰瑞進(jìn)出口有限公司 騰瑞總部發(fā)（中國(guó)）【2017】zb1104001號(hào) 關(guān)于員工的獎(jiǎng)懲通知 公司全體同仁： 為保證各部門(mén)工作準(zhǔn)時(shí)且保質(zhì)保量完成，特此公布此獎(jiǎng)懲公告。 按公司《考核管
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安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)及有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法(試行)
安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法（試行） 一、為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，推動(dòng)各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)，將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核與獎(jiǎng)懲有機(jī)結(jié)合起來(lái)，預(yù)防和減少
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山東省廉潔征兵工作獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則(試行)
山東省人民政府辦公廳 山東省軍區(qū)司令部 山東省軍區(qū)政治部 關(guān)于印發(fā)山東省廉潔征兵工作獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則 （試行）的通知 魯政辦發(fā)〔2009〕122號(hào) 各市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省
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地質(zhì)勘查院經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)懲責(zé)任制試行辦法
為深化地勘經(jīng)濟(jì)體制改革，充分調(diào)動(dòng)各分院經(jīng)營(yíng)管理者的積極性和進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，努力促進(jìn)地勘經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，特制定本辦法。一、基本原則1.充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者的積極
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公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法(試行)（精選5篇）
新準(zhǔn)鐵路公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法（試行） 第一章 總 則 第一條 為深化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)源頭控制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)則”四種意識(shí)，調(diào)動(dòng)全體干部職工主
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關(guān)于印發(fā)《中鐵三局集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲辦法(試行)》的通知
中鐵三局集團(tuán)有限公司文件 中鐵三安〔2014〕424號(hào) 關(guān)于印發(fā)《中鐵三局集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn) 經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲辦法（試行）》的通知 集團(tuán)公司各單位： 為深入貫徹國(guó)家新修訂的《安全生產(chǎn)
