專題：工段考核細則
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維修工段考核細則
維修工段考核細則（試行） 為了提高維修質量和維修工段的工作效率，實現維修資源的合理分配，保障分廠生產秩序的穩定，特制訂以下考核細則： 1、從維修人員的計劃性、主動性、及時性、
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工段考核責任書20145篇范文
吐魯番雪銀金屬礦業股份有限公司彩華溝礦各工段安全生產考核責任書為了礦部部門安全生產的有效實施，全面落實2014年礦部安全生產管理計劃，明確部門管理目標及管理人的責任、權
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化工廠工段(車間)現場考核管理辦法
二工段現場考核管理辦法1、目的：在大規模調試、生產條件下，強化提高企業員工的現場區域責任意識，使人、機、物、法、環、資、能、信等生產要素處于最佳結合狀態，以保證生產控制
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中層干部考核工作實施細1[定稿]
華西實驗學校中層干部考核工作實施細則(初試行) 第一章 總則 第一條 為全面、客觀、公正、準確地考核學校中層校中層干部政治業務素質和履行職責的情況，加強對中層干部的管
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xxx醫療質量管理考核細(藥劑科)
XXX醫院醫療質量管理考核細 則 藥劑科（500分 ） 考核內容 分值 扣分原因 結果 1、 醫院抗菌藥物品種原則上不超過3510 抗菌藥物品種超過35種扣5分，各種 種，其中各種劑型及品規
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學校政教處工作考核細15篇
學校政教處工作考核細則（討論稿）《細則》總體能夠體現政教處工作的性質和特點，也有助于德育和班主任工作的開展。但個別地方在操作和執行時也存在一定的困難，現提出以下修改意見
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2004年度基層黨支部工作考核細1
2004年度基層黨支部工作考核細則
序號 考核內容
考核標準
分
考核辦聽匯報查文件得分 備注
值 法
支部書記履行"年初，根據上級要求結合本單位實際，認真制1
第一責任人"職訂年 -
工段論文
水泥生產線窯頭工段綜述 摘要 水泥工業是國民經濟的基礎產業，同時也是高耗能工業，目前，熱能的回收是新型干法水泥生產線節能降耗的重要措施。水泥熟料冷卻階段是熱回收的重要生
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工段工作總結
工段工作總結 工段工作總結1 20xx年機電工段在分廠的正確領導下，不斷強化內部管理，以提高主機設備運行質量為切入點，以安全一票否決為宗旨，狠抓電氣設備的日常巡檢管理和故障分
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工段-班長
二〇一二年度安全生產目標承包責任書
為全面落實安全生產責任制，確保2012年度各項生產經營任務的完成，結合各級組織和單位的安全工作特點，公司將本年度安全生產目標層層分解，落 -
工段先進事跡
工段先進事跡 當我們煉焦工段全體成員聽到我工段被評選為維修車間先進班組后，大家都異常的喜悅和興奮。心中無限的感激之情無以言表。回顧從進廠到今天的工作過程，領導對我們
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工段先進材料
鉻酸鈉工段2011年先進班組申報材料 鉻酸鈉工段作為公司的排頭兵，是其他車間正常運行的前提，只有我們做好了，其他車間才能正常運行，鉻酸鈉工段的每一位員工都深知自己肩上的重任
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車間電鉗工段節能降耗勞動競賽考核細則
車間電鉗工段節能降耗勞動競賽考核細則 根據集團公司及阿希金礦“兩會”精神，各單位要以三項勞動競賽作為重點，切實地將勞動競賽融入我礦中心任務，服務發展大局，調動各族職工的
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值班工段新上崗值班員管理考核方案
值班崗位上崗人員考核方案
隨著集團薪酬制度改革的深入，我車間所有值班崗位的工段職工（除工段長外），都插入到值班崗中進行跟班值班，為了能準確的反映這部分職工在技術、工作之風 -
動力車間電工工段考核工資分配管理辦法
動力車間電工工段激勵考核工資管理辦法
一、目的：
為積極推進維修電工內部管理體制，充分發揮考核工資的激勵導向作用，逐步形成內部激勵機制和約束機制，以調動員工的工作積極性，增 -
文明單位考核細則應準備的資料
文明單位考核細則應準備的資料
（一） 領導班子堅強創建工作扎實
2、列舉單位年度內富有特色的創建活動并提供活動圖文資料
2012年度
① 慈善一日捐圖文6月1日頭版
② 情系教育 -
全市黨政機關目標管理考核實施細2（合集5篇）
6 全市黨政機關目標管理考核實施細則
根據 《中共棗莊市委棗莊市人民政府關于在全市黨政機關進一步實行目標管理考核的意 見(試行)》精神,按照分級分類管理,突出實 -
電教量化考核細1（共五則范文）
電教量化考核細則
總分10分，分為六大項，實行扣分制度
一、計算機的使用
依照卓資二中計算機教室管理制度執行。
二、多媒體使用
教師每周至少使用一次多媒體設備，及時填寫多媒
