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職場禮儀:人際關系與溝通專題

時間:2019-05-15 14:40:01下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《職場禮儀:人際關系與溝通專題》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《職場禮儀:人際關系與溝通專題》。

第一篇:職場禮儀:人際關系與溝通專題

★溝通必須從正見、正思維、正語、正精進、正念出發,才能取得一致有效的合作。中國人的溝通總是從家里開始的。

★高品質的溝通,應把注意力放在結果上,而不是情緒上,溝通從心開始。

★溝通有3個要素:文字語言、聲音語言、肢體語言。文字語言傳達信息,聲音語言傳達感覺,肢體語言傳達態度。

★影響溝通效果有3個要素:場合、氣氛和情緒。

★溝通的3個特征:行為的主動性,過程的互動性,對象的多樣性。

★溝通的5個基本步驟:點頭、微笑、傾聽、回應、做筆記。

★溝通的5個心:喜悅心、包容心、同理心、贊美心、愛心。

★溝通是情緒的轉移,信息的轉移,感情的互動。溝通沒有對錯,只有立場。

★人際溝通,最忌諱的就是一臉死相。要學習《亮劍》中李云龍的笑。笑能改變自己,笑能給人以力量,笑能創造良好氣氛,笑能帶給他人愉悅,笑是成功的階梯。

第二篇:職場禮儀與溝通技巧

《職場禮儀與溝通技巧》

課程背景:

個人形象是構筑單位公眾形象的基石,工作人員是否懂得和運用現代職場的基本禮儀,不僅反映出工作人員自身的素質,而且體現出其所在單位嚴謹的管理水平。尊重他人是現代交往禮儀的重要原則;真誠、自律和適度是不變的禮儀法則,幫助工作人員應對變化多樣的禮儀場合。本課程旨在幫助職場人士了解職場禮儀的規范,掌握職場禮儀的要領,完善、提升的整體形象,企業創造出更好的經濟效益和社會效益,樹立企業優秀品牌而設計。

課程收益:

1、通過優質規范的職場禮儀培訓,塑造員工的新形象,提高員工意識自身素質。

2、通過培訓使學員認識到職場禮儀的重要性,并掌握重要的溝通技能,提升工作效率。

課程特色:

用語言來豐富、用姿態來輔助、用演示來啟迪、用案例來解析、用操作來鞏固。在培訓過程中將引用案例,實戰與情景訓練為一體,知識性與操作性并重,引導學員發現自身在工作中的諸多盲點,快速激發潛能、增強溝通能力,有效提升整體人員的綜合素質。

授課對象:職場人士

課程大綱:

第一講:打造你的職場魅力—贏在禮儀

1、禮儀的內涵和外延

2、禮儀是個人綜合素質的體現

3、學禮儀的重要性

第二講:打造你的職場魅力—儀容儀表禮儀

1、塑造一個清新爽朗的形象

2、豐富自己的表情

3、頭部修飾

4、男士、女士面部修飾

5、服飾禮儀

第三講:打造你的職場魅力—個人行為規范

1、正確站姿

2、正確坐姿

3、正確蹲姿

4、標準行姿

5、標準手勢

第四講:打造你的職場魅力—辦公電話禮儀

一、接聽電話禮儀

二、轉接電話禮儀

三、電話留言禮儀

四、撥打電話

第五講:打造你的職場魅力—日常交往禮儀

1、問候禮儀

2、稱呼禮儀

3、會議禮儀

4、用餐禮儀

第六講:打造你的職場魅力—溝通技巧

一、溝通的基本理念

二、職場溝通的七項修煉

三、如何與上司、平行、下級溝通

第三篇:職場禮儀:人際關系處理技巧

職場如同戰場,大部分職場人都挑脫不了人際關系。與同事相處的好與壞直接影響著自己的事業進步與發展。如果與同事之間的關系出現了問題,不用怕,下面小編就給大家總結四大技巧,讓大家在2014年的職場上一帆風順!馬到成功

人際關系技巧一:尊重同事,待人熱情忠誠

相互尊重是處理好任何一種人際關系的基礎,同事之間也不例外,同事之間的關系都是以工作為前提,一旦失禮,創傷將難以愈合,所以在與同事溝通時,態度要誠懇、實事求是,要給同事一種信賴感、親近感,這有利于同事之間關系的繼續深入。所以,處理好人際關系,最重要是尊重對方,待人要熱情忠誠。

人際關系技巧二:同事相處要時刻注意細節

有這樣一種現象,同事帶點零食到辦公室里,休息時給大家分著吃,你卻一口回絕,表現出一副不屑為伍或不稀罕的神態,時間一長,人家會覺得你高傲,很難相處。

還有一種現象是你常常喜歡探聽別人的家事,同事之間,能說的人家自己會說,不能說的就不要拋根問底的去挖它,每個人都會有自己的秘密,你要是喜歡探聽,就算沒什么目的,人家也會忌你三分。所以在辦公司里一定要注意小細節,別因為自己的一時疏忽,而導致與同事之間的關系出現問題。

人際關系技巧三:同事之間也需保持一定距離

在辦公室里,與同事相處要保持一定的距離,對異性之間拒絕親密,對同性之間要相依相助,每天和你在一起時間最長的人是誰?就是你的同事,俗話說“距離產生美”,他每天和你在辦公司里面對面,保留一些合理的私人空間還是有必要的,所以辦公室里的距離一定要把握好。

人際關系技巧四:學會與各處類型的同事打交道

每個人都有獨特的生活方式和性格,在公司里,總會有些人是不好相處的,比如傲慢的人、自尊心太強的人,愛鉆牛角尖的人等等。所以你必須因人而宜,采取不同的策略與同事相處!

比如:與傲慢的同事相處。首先盡量少與他相處,在與他相處的時間里,盡量充分的表達自己的想法,不給他傲慢的機會,那么在交談時最好用短句子來說明你的要求,給他一個干脆利落的印象,即使對方想擺架子也擺不了。

最后提醒大家:同事終究和朋友是有區別的,雖然個人在職業發展過程中,很多時候是取決于我們的人際關系的和諧,但也不能走入誤區,在處理人際關系時還是需要講究方式方法的。

第四篇:溝通與人際關系

溝通與人際關系

我覺得溝通是一面鏡子,從中可以看到自己的一言一行,同時在這個競爭越來越殘酷的社會中,會不會溝通、懂不懂溝通成為一個人生存的重要條件。選擇溝通是想讓自己得到全面的發展,是自己的自尊心告訴自己:在任何方面都不要輸給別人。

以前我總是覺得:自己付出了多少就要得到多少回報。通過溝通課的啟迪也源于自己慢慢地長大,其實有時當你付出了許多,得到的好少,甚至是等于零,或許它符合哲學上的量質變原理,難道我們付出的還不夠?這時要告訴自己:如果你認定他是你的朋友,認定他就不要放棄,總有一天他會在困難的境地因為你的出現而感動。對于朋友我們要有足夠的耐心,等著屬于你的吧,不要著急。同樣關于愛情更是這樣,它沒有公平對錯,不是你愛他多些就是他愛你多些,不要去計較。現在我不像以前了,我相信我的一片好心總有一天大家會懂。其實當你不去想回報的時候,回報反會越來越多的向你集聚過來,使你歡心與感動。

2、溝通課對我的影響

在短短的十幾周內,老師教給我們好多東西,讓我明白了一些溝通技巧。比如:如何傾聽、如何適應環境、如何正視自己等等。有些方面我也實踐了,基本上收到了較好的效果。

上溝通課是一個不斷檢查自己的過程。在老師講到的每一點內容,我都和自己做比較。其間,我發現自己做得遠遠不夠,有時老師提到的范例就是自己存在的問題。在老師講到“影響人際關系的幾個方面”里,我覺得在生活中我的付出與回報做得挺好的。在生活中,我喜歡付出我的真情,也喜歡收到別人真情的象征-誠心的給予。

上了大學之后,我們多數同學都變得對學習要求不高,不要求掌握知識,只要蒙混過了就行,我也不例外,我也以為自己的未來在適當的時刻就會到來,命運已經確定,我付出再多的也是白搭。在老師講完之后我明白:即使所做的事一樣,它也有好與壞之分,還有優越與差勁之分,我們付出了,就有相應的回報,只要我們用滿腔的熱情追求,自己就會有所提高,等到機會來臨時我們才能抓住機會,到那時體現了回報。

在溝通課中,我還學到點表揚與批評他人的妙招,有些我也用到生活中。老師說:“表揚別人要在人多的時候,批評別人要在沒有人的時候。表揚時,不要憑空贊美,不要讓他人有一種恭維的感覺,要誠心誠意地給予別人贊美,并且必須抓住別人的優點。”

我喜歡有話直說,在那次課之后,我明白有些話必須隱藏,在自己心平氣和時說,才不會惹出麻煩。當我一個人快樂時,我自己會更加快樂,為了讓他人快樂,我不時地給予他人贊美,起初并沒有收到預期的效果,我百思不得其解,感覺生活就是這樣不公平,自己誠心地贊美別人卻只是淡淡的回應,甚至有時會回絕。在上了這節課后,才明白自己只是給予了別人贊美,卻沒有抓住好的方面,有一種憑空贊美的感覺。之后我在贊美時都將別人的優點說出來,他們聽了之后都很高興,我也高興自己的溝通成功。

我覺得對我影響最大的還有“學會傾聽”這一部分內容。在平時我們不時地在聽朋友傾訴,在朋友講話時我們會走神,在朋友說完之后我們經常會有些迷惑,這些都讓對方感覺不好,我也一樣,在很多時候我都裝著很認真,等對方說完了我還回不過神來,有時會誤解我。在聽完老師這節課之后,我聽人家講話的時候,給予他人充足的時間,一般都不看書看報、東張西望,身體坐直且前傾,眼睛看著說話人的臉部,并不時地給予回應表明我在仔細聽,不明白的地方或與他人意見不同的地方我都不去打斷他,讓他人順利地說完,在抓住問題的關鍵,和對方交談。溝通課的目的是讓我們更好地溝通,需要我們將之用于實踐,我想我會常常用溝通知識與他人溝通,并不斷總結溝通妙招,來促進人與人之間的友誼

8、溝通使我學會了與人相處

在課程學習過程中,我學會了如何與人溝通,主要有與他人的溝通,自我溝通,人際關系能力,傾聽及訪問交談。印象最深的是訪問交談。訪問交談包括信息的獲取,微笑,握手,贊美。傾聽不僅僅指“聽”,而是要學會“如何聽”,傾聽含有接受信息,集中注意,聯系自我,選擇記憶。

特別是作為大學生,在人際交往中要更加注意創建和諧的人際關系。人際間的摩擦,思想的困惑和學習上的壓力,使得大學生越來越希望有一個輕松的人際關系。那就要求大學生要學會巧用幽默。每個人的性格,習慣上和他人都有所不同,要想和睦相處,除了要彼此包容之外,還需要具備看人下菜的幽默談吐技巧。在校園里,才華出眾,性格豪放的同學難免會被人誤認為是驕傲和不易接近的人,這就要學會使用幽默的語言,有意識地與人溝通,就會比別人多一些成功的機遇和橋梁,拉近彼此的心理距離。

因此,要學會待人處世的智慧。首先寬容是待人之本,寬容是做人的美德,是友善,明智與中庸這些高貴品質的體現,對生活有很大的價值,時刻保持謙遜的態度,謙遜禮讓是做人的根本。擁有一顆博愛的心,博愛可以讓地獄變成天堂,我們都在渴望著我們的人際關系更加和諧。如果,能用愛心去面對這個世界,那么,就會成為一個他人喜歡的人。

14、溝通課讓我體悟人生

通過學習,我覺得與人相處始終要懷著一顆寬容的心去相信美好的例外,若只是一味地拒而遠之,吝嗇付出,試問誰愿意去用善良的心不厭其煩地扣響銅門鐵壁?人與人之間是相互的。要做一個懂得感恩的人,別人對你哪怕只是一句言語的好,還是更多的,我們都要記住,記住別人的好,在別人需要幫助的時候去幫助,這樣你會得到許多真正的朋友。

要掌握人際關系與溝通原則和技巧,必須了解的文化和人性差異,才能達到既不食言也不失人的境界。試著去發現別人的優點,贊美別人。贊美的魔力不言而喻。同時,贊美別人,通常也會得到別人同等的回報。這使我自己也信心倍增,面帶微笑,人緣比以前更好。其實,良好的溝通,不只是能帶來種種實惠,更重要的是,學習和領會溝通理念能夠在無形中提高一個人的修養。不僅使人成為一個受人歡迎、愛戴的人,自己的人格更會得到進一步的發展。

第五篇:職場禮儀與溝通的技巧

職場禮儀與溝通技巧

課程綜述:

個人形象是構筑單位公眾形象的基石,工作人員是否懂得和運用現代職場的基本禮儀,不僅反映出工作人員自身的素質,而且體現出其所在單位嚴謹的管理水平。

尊重他人是現代交往禮儀的重要原則;真誠、自律和適度是不變的禮儀法則;幫助工作人員應對變化多樣的禮儀場合??。本課程旨在幫助管理人員、部門經理及工作人員、職場人士了解職場禮儀的規范,掌握職場禮儀的要領,完善、提升的整體形象;為企業創造出更好的經濟效益和社會效益,樹立企業優秀品牌而設計。

課程對象:中高層管理人員,管理人員、銷售人員,各界職場人士及希望提升個人修養與交際水平的各界人士。授課時間:1天

培訓大綱:

第一部分:禮儀與個人魅力——人生的必修課

1、禮儀內涵進一步認識

2、禮儀的最高境界是禮由心生

3、禮儀在職場中的影響

4、我們就是企業的“金字招牌”

第二部分:科學管理完美職場形象——魅力形象量身打造

一、科學管理完美形象之----儀容管理

1、職業妝的基本原則

2、職業形象之發型規范

二、科學管理完美形象之-----著裝管理

1、職場著裝規范與禁忌

2、職場著裝TPO原則

第三部分:職場溝通的禮儀與技巧——良好溝通助您一馬平川

一、溝通的基本理念

二、職場溝通的七項修煉

1、笑是人際溝通的橋梁

2、情緒控制與表情神態

3、運用合理的目光與人交流

4、如何運用積極的肢體語言與人溝通

5、溝通中“說”的禮儀和技巧

6、溝通中“聽”的技巧

7、贊美讓你成為受歡迎的人

三、如何與上司、平行、下級溝通

第四部分:日常職場交往的禮儀——交往中展示您的素養

一、見面的禮儀

1、問候的禮儀

2、見面致意的禮節

3、自我介紹與為他人做介紹

4、握手的禮儀

5、名片的遞送

二、辦公室接待的禮儀

1、迎接與引導的禮儀

2、奉茶的禮儀與技巧

3、位次排序的禮儀

4、乘坐汽車的禮儀

5、送客的禮儀

三、餐桌上的禮儀

1、宴請的座次排序

2、中西方酒文化的比較

3、酒桌上的禮儀

4、表示尊敬的茶禮節

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