第一篇：質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建文明和諧單位總結(jié)

質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建文明 和諧單位總結(jié)

新的一年以來(lái)，質(zhì)監(jiān)局以創(chuàng)建“文明和諧單位”為載體，以促進(jìn)山西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主題，全面唱響“和諧文明，科學(xué)發(fā)展”主旋律，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，將創(chuàng)建文明處室與日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，監(jiān)督管理和執(zhí)法打假工作成效顯著，文明和諧單位創(chuàng)建工作碩果累累。

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)

一年來(lái)，我們按照省局黨組的統(tǒng)一部署，積極參加局黨組和機(jī)關(guān)黨委組織的各種教育學(xué)習(xí)。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的安排，組織全處黨員采取集中學(xué)、分散學(xué)、和個(gè)人自學(xué)三種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)，保證時(shí)間、內(nèi)容、人員三到位。尤其是通過(guò)學(xué)習(xí)觀看中國(guó)改革開(kāi)放三十年和中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則電視錄相，聯(lián)系實(shí)際對(duì)全處人員工作作風(fēng)進(jìn)行了全面整頓。同時(shí)圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面履行好質(zhì)監(jiān)職能，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，使大家對(duì)如何加強(qiáng)執(zhí)政能力的學(xué)習(xí)更加自覺(jué)主動(dòng)，學(xué)有成效。另外，我們還充分利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習(xí)有關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，全處人員思想進(jìn)一步得到解放，視野進(jìn)一步得到拓展，工作能力不斷提高，法制觀念不斷增強(qiáng)。

二、目標(biāo)任務(wù)明確，創(chuàng)建工作扎實(shí) 在創(chuàng)建文明和諧單位的活動(dòng)中，監(jiān)督處的目標(biāo)是創(chuàng)建一個(gè)依法行政、業(yè)務(wù)精熟、熱情服務(wù)企業(yè)、工作氛圍融洽的文明處室。一年來(lái)，我們按照創(chuàng)建文明處室的要求，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助。積極參加獻(xiàn)愛(ài)心、捐款等公益行動(dòng)，工作中堅(jiān)決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看等現(xiàn)象，對(duì)照省局黨組創(chuàng)省級(jí)文明和諧單位的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)抓行風(fēng)，外塑形象，始終堅(jiān)持把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層作為全處各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)建文明處室工作取得了良好的效果。

三、工作效能突出，社會(huì)效益顯著

（一）統(tǒng)籌安排定期監(jiān)督檢查

結(jié)合我省的實(shí)際情況，按照突出重點(diǎn)、分級(jí)管理的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、安排部署了全省產(chǎn)品質(zhì)量定期監(jiān)督檢查計(jì)劃，對(duì)全省XX個(gè)省、市、縣三級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)下達(dá)了XX年監(jiān)督年度產(chǎn)品質(zhì)量定期監(jiān)督檢查計(jì)劃。計(jì)劃突出了定企業(yè)、定時(shí)間、定機(jī)構(gòu)、定產(chǎn)品、定頻次的“五定”原則，進(jìn)一步規(guī)范了檢驗(yàn)行為。全年共完成定檢計(jì)劃9206批次，涉及全省生產(chǎn)和流通企業(yè)5524個(gè)，產(chǎn)品質(zhì)量定檢合格率為96.5%。

（二）不斷強(qiáng)化監(jiān)督抽查工作

我們突出了重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督抽查，繼續(xù)把解決人民群眾最直接、最關(guān)心的產(chǎn)品作為抽查重點(diǎn)，緊緊圍繞食品安全、人身財(cái)產(chǎn)安全、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)安全、公共安全等重點(diǎn)產(chǎn)品開(kāi)展監(jiān)督抽查。省局全年共 對(duì)38類(lèi)2515批次產(chǎn)品進(jìn)行了監(jiān)督抽查，合格2239批次，合格率為89.03%。

（三）積極推進(jìn)消費(fèi)維權(quán)

我們按照《產(chǎn)品質(zhì)量申訴處理辦法》，積極受理產(chǎn)品質(zhì)量申訴，加大處理力度。今年以來(lái)全省各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門(mén)共受理產(chǎn)品質(zhì)量申訴1370余件，已處理1201件，解決率達(dá)88%。挽回經(jīng)濟(jì)損失達(dá)300萬(wàn)。

（四）組織開(kāi)展行政執(zhí)法大比武

為進(jìn)一步提高全系統(tǒng)執(zhí)法打假干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)崗位技能，提升執(zhí)法打假水平和應(yīng)急處置能力，我們從去年7月份開(kāi)始，在全系統(tǒng)自下而上層層組織開(kāi)展了行政執(zhí)法大比武活動(dòng)，組織大比武活動(dòng)166場(chǎng)次，參加人員達(dá)到了2644人，實(shí)現(xiàn)了以比武促學(xué)習(xí)、以比武強(qiáng)能力、以比武夯基礎(chǔ)的目標(biāo)。

（五）積極開(kāi)展檢測(cè)工作大整頓

為使檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果更好地服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)消費(fèi)者，從去年4月份開(kāi)始，牽頭組織對(duì)各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門(mén)及其全系統(tǒng)126家檢測(cè)機(jī)構(gòu)，針對(duì)制度建設(shè)、制度落實(shí)、人員管理、儀器設(shè)備使用和維護(hù)管理，以及檢測(cè)工作監(jiān)督管理中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展了檢測(cè)工作大整頓。在此期間，安排了檢測(cè)技能大比武活動(dòng)、實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放集中展示月活動(dòng)、實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實(shí)施規(guī)范培訓(xùn)等重點(diǎn)工作20項(xiàng)，真正實(shí)現(xiàn)了思想認(rèn)識(shí)上水平、制 3 度建設(shè)上臺(tái)階、制度落實(shí)過(guò)硬招、人員管理重培訓(xùn)、監(jiān)督管理加力度、檢測(cè)能力得提升的目的。

（六）深入開(kāi)展打假治劣行動(dòng)

我們始終把打假治劣作為全年工作的重中之重來(lái)抓，緊緊圍繞“質(zhì)量提升年”活動(dòng)，組織開(kāi)展了食品、農(nóng)資、建材等打假專(zhuān)項(xiàng)戰(zhàn)役，重點(diǎn)開(kāi)展了家電下鄉(xiāng)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查和區(qū)域性質(zhì)量問(wèn)題集中整治行動(dòng)，積極開(kāi)展了打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，從源頭打擊和防范制假售假活動(dòng)，執(zhí)法打假工作取得了明顯成效。查處各類(lèi)違法案件5465起，查獲假劣產(chǎn)品貨值6330多萬(wàn)元，搗毀制假售假窩點(diǎn)910個(gè)。

第二篇：創(chuàng)建文明和諧單位材料

立足實(shí)際 注重實(shí)效

扎實(shí)創(chuàng)建文明和諧企業(yè)

-----山西馬堡煤業(yè)有限公司

創(chuàng)建文明和諧企業(yè)是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要載體。近年來(lái)，我公司在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的關(guān)心與支持下，結(jié)合本公司實(shí)際，以?xún)A力構(gòu)建文明和諧企業(yè)為主線，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)帶動(dòng)文明和諧，以關(guān)愛(ài)員工助力文明和諧，以勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)保證文明和諧。企業(yè)安全管理水平穩(wěn)步提升，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，走出了一條文明、和諧發(fā)展的新路子。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年公司生產(chǎn)原煤180.02萬(wàn)噸，完成計(jì)劃的120%；完成收入10.38億元，占計(jì)劃的129.7%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4.095億元，完成計(jì)劃的117%；上交稅金2.78億元，占計(jì)劃的102.9%。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)提高構(gòu)建文明和諧企業(yè)的責(zé)任感和使命感

為加快文明和諧企業(yè)建設(shè)步伐，針對(duì)實(shí)際，我公司成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了相應(yīng)工作職責(zé)，并把統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)作為工作的突破口，使發(fā)展企業(yè)的思路更加清晰，班子建設(shè)更加科學(xué)，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，保障措施也更加得力。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面認(rèn)識(shí)和把握構(gòu)建文明和諧企業(yè)的深刻內(nèi)

酬管理辦法》、《績(jī)效考核辦法》。并按時(shí)足額為職工發(fā)放工資，當(dāng)前我公司職工最低工資高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，工資支出控制在了上級(jí)工資指導(dǎo)線內(nèi)，無(wú)一起違反政策規(guī)定克扣職工工資的行為。

三是加強(qiáng)勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)工作。我公司逐年按時(shí)、足額為全部職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、職工大病保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，為職工提供了較好的社會(huì)保障。

四是遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，并安排女職工從事國(guó)家禁忌從事的勞動(dòng)，同時(shí)，我公司沒(méi)有一名未成年工。

三、堅(jiān)持以人為本，提升企業(yè)文明和諧發(fā)展的能力和水平多年以來(lái)，我公司堅(jiān)持發(fā)展成果共享，為職工排憂解難，以實(shí)際行動(dòng)，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

一是基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善，先后投資800多萬(wàn)元建起了兩棟職工家屬樓和兩棟單身宿舍樓；投資15萬(wàn)元改善了職工生活用水條件，投資2000多萬(wàn)元新建了綜合辦公大樓，改善了職工的辦公條件，投資500多萬(wàn)元修建了職工休閑廣場(chǎng)，投資1000多萬(wàn)元，重新裝修了職工食堂、澡堂及三幢公寓樓。職工工作、生活條件逐年改善，民生事業(yè)建設(shè)成果普惠全公司職工，企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定，花園式礦區(qū)逐步形成。

二是積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力做好困難職工的幫扶工作。對(duì)于生活困難切實(shí)需要幫扶的職工，我公司建立了長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，為其子女按月支付生活費(fèi)用，并利用春節(jié)、中秋等實(shí)際，組

一是強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高全員整體素質(zhì)。我礦堅(jiān)持“以安全技能培訓(xùn)為軸心，向操作技能要安全，向安全要效益”的指導(dǎo)方針，從不同層面加強(qiáng)員工的操作技術(shù)水平和安全意識(shí)，整體優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。采取外派學(xué)習(xí)和自行培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工的安全培訓(xùn)教育。同時(shí)堅(jiān)持加強(qiáng)員工日常培訓(xùn)不動(dòng)搖，通過(guò)不同形式、不同層面的安全培訓(xùn)，不斷優(yōu)化職工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化了職工安全生產(chǎn)意識(shí)。

二是提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識(shí)，樹(shù)立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文化。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全工作的基礎(chǔ)，是貫穿各項(xiàng)工作的主線。它既是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的最基礎(chǔ)工程，更是礦井發(fā)展的最緊迫任務(wù)。為此，我們重點(diǎn)抓了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織建設(shè)。成立了以公司經(jīng)理任組長(zhǎng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了經(jīng)理帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)部門(mén)全面抓，班組長(zhǎng)抓本班安全的新格局。同時(shí)，“以年末歲初安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)月、安全事故案例剖析”等活動(dòng)為載體，動(dòng)員員工參與到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中來(lái)，大力營(yíng)造濃厚的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)氛圍。另外，堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式學(xué)習(xí)兄弟單位在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，參照《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法》查漏補(bǔ)缺，添措施，促整改，抓落實(shí)。時(shí)下，“我為安全，安全為我”、“干就干精品，干就不返工，以一流的工作質(zhì)量打造精品工程”等安全生產(chǎn)理念正被越來(lái)越多的員工認(rèn)同和接受。

防災(zāi)能力。

當(dāng)前，煤炭企業(yè)正處在兼并重組后的初級(jí)階段，構(gòu)建文明和諧企業(yè)顯得尤為重要。今后，我公司會(huì)一如既往地按照上級(jí)各部門(mén)關(guān)于構(gòu)建文明和諧企業(yè)的意見(jiàn)和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，不斷深化和完善文明和諧企業(yè)創(chuàng)建的內(nèi)容和方式，著力解決影響文明和諧企業(yè)建設(shè)的突出矛盾和問(wèn)題，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：創(chuàng)建文明和諧單位工作匯報(bào)

創(chuàng)建文明和諧單位工作匯報(bào)

澤州縣人口計(jì)生局位于晉城市市區(qū)澤州北路2918號(hào),內(nèi)設(shè)辦公室、宣教科、統(tǒng)計(jì)科、科技科、征收科、流動(dòng)人口管理科、計(jì)生協(xié)會(huì)等10個(gè)科室，下轄一個(gè)縣級(jí)服務(wù)站、17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所，共有專(zhuān)職工作人員近200名，承擔(dān)著全縣人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的貫徹落實(shí)、執(zhí)法檢查、以及全縣52萬(wàn)人口的計(jì)生宣傳、11萬(wàn)育齡群眾的計(jì)生服務(wù)等工作。去年以來(lái)，本局在連續(xù)榮獲五屆省級(jí)精神文明單位的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)五項(xiàng)措施為爭(zhēng)創(chuàng)第六屆省級(jí)精神文明單位創(chuàng)造條件。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是建立健全機(jī)構(gòu)。局支部高度重視精神文明建設(shè)工作，把精神文明創(chuàng)建工作始終擺上重要議事日程。成立了局精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)擔(dān)任局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副書(shū)記和分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，局各職能科室、工青婦主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員，下設(shè)辦公室著力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是制定工作計(jì)劃。每年年初根據(jù)上級(jí)文件精神把新時(shí)期條件下人口與計(jì)劃生育工作與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合在一起，及時(shí)制定局精神文明建設(shè)工作計(jì)劃，按照計(jì)劃有條不紊地組織實(shí)施，年終認(rèn)真總結(jié)，確保局精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，三是加強(qiáng)科室配合。為了做好精神文明創(chuàng)建工作，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處，局機(jī)關(guān)充分發(fā)揮工青婦和各職能科室能動(dòng)作用，各科室都能按照計(jì)劃結(jié)合科室職責(zé)主動(dòng)參與、互相配合、創(chuàng)新工作，局機(jī)關(guān)隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣典型，使本局的精神文明創(chuàng)建工作始終走在健康向上的軌道上。

二、狠抓思想建設(shè)，培樹(shù)文明新風(fēng)。一是抓教育。幾年來(lái)，局機(jī)關(guān)積極組織開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育，舉辦形式多樣的“踐行社會(huì)主義榮辱觀”主題實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主題的教育活動(dòng)，營(yíng)造“知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”的文明風(fēng)尚。如：開(kāi)展 “同迎奧運(yùn)、共建文明”主題活動(dòng)；開(kāi)展“我為和諧計(jì)生獻(xiàn)一策”主題調(diào)研活動(dòng)；開(kāi)展以“生育關(guān)懷、生殖健康服務(wù)、關(guān)愛(ài)女孩、計(jì)生獎(jiǎng)扶”為主要內(nèi)容的“四上門(mén)活動(dòng)”。豐富了教育內(nèi)容，鞏固了創(chuàng)建成果。二是抓幫扶。每年都要嚴(yán)格按照縣扶貧辦的部署，積極為幫扶村的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，去年本局投資6萬(wàn)余元為幫扶村（晉廟鋪鎮(zhèn)沙石堡、化布施兩個(gè)行政村）引水、修路，年底還為村里百姓送去大米、水果等過(guò)節(jié)用品。受到當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u(píng)，被省政府授于“扶貧工作先進(jìn)單位”。三是獻(xiàn)愛(ài)心。自1998年以來(lái)，局機(jī)關(guān)每年都要捐資4000元，救助一名貧困大學(xué)生，特別是去年，全局上下為南方冰凍災(zāi)區(qū)、汶川大地震災(zāi)區(qū)捐款捐物，開(kāi)展“博愛(ài)一日捐”，廣大黨員除捐款捐物外，還積極繳納特殊黨費(fèi)，僅去年一年局機(jī)關(guān)累計(jì)捐款達(dá)8萬(wàn)余元，今年開(kāi)春，面對(duì)冬小麥嚴(yán)重干旱的嚴(yán)峻形勢(shì)，局機(jī)關(guān)捐資3000元幫助高都鎮(zhèn)南焦莊村抗旱保麥。多年來(lái)不間斷的獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，使機(jī)關(guān)每個(gè)同志都具有了良好的思想品質(zhì)和高尚的道德情操。四是爭(zhēng)先鋒。局機(jī)關(guān)積極開(kāi)展職工崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、服務(wù)技能競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、評(píng)比優(yōu)秀服務(wù)員、設(shè)立光榮榜、開(kāi)展機(jī)關(guān)文化活動(dòng)等，有效提高了機(jī)關(guān)工作人員的道德水平和工作能力，計(jì)生系統(tǒng)先后有5個(gè)集體20名個(gè)人榮獲全省計(jì)生系統(tǒng)表彰和市政府表彰，局機(jī)關(guān)曾被省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)榮記二等功。

三、注重文體活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)生活。一是抓理論學(xué)習(xí)。通過(guò)采取集中與自學(xué)、輔導(dǎo)與講座、研討與交流等方式，形成了以局黨支部為龍頭，工青婦和各職能科室為主干的學(xué)習(xí)型網(wǎng)絡(luò)，機(jī)關(guān)上下的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，2007年在全縣開(kāi)展的“話澤州、議澤州”百日大調(diào)研活動(dòng)中，本局的《創(chuàng)新人口與計(jì)劃生育事業(yè) 服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)》和《澤州縣構(gòu)建和諧計(jì)生的探索與思考》兩篇論文均榮獲市、縣優(yōu)秀論文獎(jiǎng)，2008年本局撰寫(xiě)的《夯實(shí)基層基礎(chǔ) 推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》經(jīng)驗(yàn)做法被10月27日的《中國(guó)人口》報(bào)刊登，幾年來(lái)在各級(jí)各類(lèi)報(bào)刊刊登的調(diào)研論文、工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)100余篇。二是抓文體活動(dòng)。在著力提高機(jī)關(guān)人員理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，按照“小型、業(yè)余、多樣”的原則，積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，每年局機(jī)關(guān)都要利用重大節(jié)日和人口計(jì)生宣傳日開(kāi)展了豐富多彩的有益活動(dòng)。如：新年春節(jié)期間的扶貧慰問(wèn)暨流動(dòng)人口計(jì)生宣傳活動(dòng)，“三八”期間的“卡拉ok”比賽，“五一”期間的愛(ài)我家鄉(xiāng)

宣傳計(jì)生一日游活動(dòng)、“六一”期間的兒童繪畫(huà)展和救助貧困兒童走訪慰問(wèn)活動(dòng)、“七一”期間的“六個(gè)一”活動(dòng)（上一堂黨課，看一部影片，組織一次知識(shí)測(cè)試，開(kāi)展一次便民服務(wù)活動(dòng)，搞一次調(diào)研，組織一次義務(wù)勞動(dòng)）、“九二五”（計(jì)生公開(kāi)信發(fā)表紀(jì)念日）期間的歌曲大聯(lián)唱活動(dòng)國(guó)慶期間的計(jì)劃生育板報(bào)、櫥窗評(píng)展活動(dòng)等。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了既活躍機(jī)關(guān)氣氛又激發(fā)工作熱情的雙豐收。三是抓機(jī)關(guān)環(huán)境。首先致力于辦公環(huán)境建設(shè)。在堅(jiān)持厲行節(jié)約的同時(shí)，對(duì)辦公樓進(jìn)行了重新裝修，建起了人口信息中心，更換了辦公桌椅，為各科室配備了微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了用電腦數(shù)據(jù)管理人口，此外還為宣傳科配備了攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)，為辦公室配備了激光打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)等現(xiàn)代化辦公室設(shè)備。為了豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，局機(jī)關(guān)對(duì)過(guò)去已經(jīng)建起的職工活動(dòng)陣地、圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室的內(nèi)部設(shè)施進(jìn)行了進(jìn)一步充實(shí)，廣大干部職工在緊張的工作之余可以輕松自如地開(kāi)展各種文體活動(dòng)，形成了團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑的工作局面，大大提高了工作效率。其次致力于形象工程建設(shè)。在機(jī)關(guān)上下積極倡導(dǎo)講普通話、說(shuō)文明話，用微笑服務(wù)，無(wú)論接待什么人都要用和藹真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待，堅(jiān)決反對(duì)門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的不良作風(fēng)；此外大力開(kāi)展技能大比武，除要求自己所從事的業(yè)務(wù)工作特別熟練外，還要了解和掌握一至兩門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為一專(zhuān)多能的全面手，能夠滿足廣大群眾的各種咨詢(xún)。由于著力打造形象工程，全局上下始終保持著良好的精神風(fēng)貌，無(wú)論遇到多么艱難的工作都能以良好的心態(tài)對(duì)待，充分展現(xiàn)了老牌文明單位的精神風(fēng)貌。第三致力于衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)。局機(jī)關(guān)制定了嚴(yán)格的衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，辦公樓內(nèi)要做到“四凈一齊”即地面凈、桌椅凈、墻壁凈、門(mén)窗凈、室內(nèi)物品擺放整齊；個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤一齊”即勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣服、勤剪指甲、穿戴整齊；公共廁所衛(wèi)生做到“三無(wú)二凈一通”即無(wú)蚊蠅、無(wú)異味、無(wú)雜物、地面凈、墻壁凈、空氣流通；樓前院內(nèi)衛(wèi)生做到“三常一齊”即常打掃、常澆花、常管護(hù)、停放車(chē)輛整齊。由于環(huán)境衛(wèi)生從根本上實(shí)現(xiàn)了凈化、香化、美化、綠化，大大激發(fā)了廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情。

四、強(qiáng)化民主管理，營(yíng)造和諧氛圍。一是抓政務(wù)公開(kāi)。制定公布《人口計(jì)生局黨政務(wù)公開(kāi)目錄》，對(duì)公開(kāi)內(nèi)容、責(zé)任處室、公開(kāi)形式、時(shí)限以及程序加以明確，每年都能及時(shí)召開(kāi)局機(jī)關(guān)大會(huì)，通報(bào)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理情況，加強(qiáng)機(jī)關(guān)民主監(jiān)督，維護(hù)干部職工合法權(quán)益，激發(fā)廣大職工參政議政的積極性。二是抓制度落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)等制度。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督，每年都要對(duì)再生育服務(wù)證的審批、農(nóng)村獨(dú)生子女中考加分對(duì)象審核、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象審核、評(píng)模、評(píng)先、入黨、提干、晉級(jí)、晉職對(duì)象的計(jì)劃生育審核進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。三是抓作風(fēng)建設(shè)。局機(jī)關(guān)每年年初都要組織開(kāi)展為期一周的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、對(duì)照自查、制定整改等措施，保證機(jī)關(guān)全體人員在思想作風(fēng)上能夠積極進(jìn)取，在學(xué)習(xí)作風(fēng)上能夠勤奮深入，在組織作風(fēng)上能夠民主集中，在工作作風(fēng)上能夠求真務(wù)實(shí)，在紀(jì)律作風(fēng)上能夠遵紀(jì)守法，在生活作風(fēng)上能夠嚴(yán)謹(jǐn)正派，不斷提高了面向基層、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧計(jì)生的能力與水平。四是抓依法行政。對(duì)再生育服務(wù)證的審批程序，一孩生育服務(wù)證、獨(dú)生子女父母光榮證的辦理手續(xù)，農(nóng)村計(jì)生獎(jiǎng)扶對(duì)象的申報(bào)條件，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃生育免費(fèi)項(xiàng)目等通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊、標(biāo)語(yǔ)、傳單等形式向廣大育齡群眾公開(kāi)。接受群眾監(jiān)督，推進(jìn)依法行政進(jìn)程。

五、突出計(jì)生本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。一是群眾生育觀念明顯轉(zhuǎn)變。兩年來(lái)以“幸福健康，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)；和諧富裕，體現(xiàn)自身價(jià)值”為主題，對(duì)全縣10余萬(wàn)名育齡婦女進(jìn)行人口計(jì)生政策法規(guī)、健康知識(shí)、致富技能等教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了廣大育齡群眾的生育觀念，全縣領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證人數(shù)達(dá)一萬(wàn)余人，領(lǐng)證率達(dá)10%。為全縣人口計(jì)生事業(yè)的健康發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。二是人口計(jì)生指標(biāo)全面完成。截止2008年底，全縣總?cè)丝?0.2萬(wàn)人，已婚育齡婦女10.4萬(wàn)人，已落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施91529人，長(zhǎng)效節(jié)育率為87.5%；其中二孩婦女落實(shí)絕育措施58608人，二孩婦女絕育率達(dá)93.7%，超目標(biāo)值18.7個(gè)百分點(diǎn)；符合政策生育率90.73%，二孩符合政策生育率較去年提高了14個(gè)百分點(diǎn)。育齡群眾對(duì)計(jì)生政策的知曉率達(dá)90%以上，獎(jiǎng)扶政策兌現(xiàn)率為100%。人口計(jì)生工作的健康發(fā)展，為全縣實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展?fàn)I造了良好的人口環(huán)境。三是各項(xiàng)工作成績(jī)突出。無(wú)論是本職工作還是中心工作，無(wú)論是份內(nèi)工作還是份外工作都是以“不甘人后，勇?tīng)?zhēng)一流”的精神奮力拼搏。幾年來(lái)多次受到省市表彰，僅去年一年全局就榮獲各類(lèi)集體獎(jiǎng)項(xiàng)共12次，其中省級(jí)獎(jiǎng)2次，市級(jí)獎(jiǎng)5次、縣級(jí)獎(jiǎng)5次。為本局再創(chuàng)文明佳績(jī)?cè)鎏砹孙L(fēng)采。

第四篇：文明和諧單位創(chuàng)建匯報(bào)

開(kāi)展文明創(chuàng)建 推動(dòng)社會(huì)和諧

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我局現(xiàn)有干部職工156人，平均年齡35歲以下，黨員占人數(shù)的42%。內(nèi)設(shè)兩股一室即社會(huì)保險(xiǎn)股、勞動(dòng)監(jiān)察仲裁股、綜合辦公室；下設(shè)17個(gè)事業(yè)單位即企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)六個(gè)中心、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)中心、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院和7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所。

近年來(lái)，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，在市、縣文明委的指導(dǎo)幫助下，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力打造一支“依法行政、高效服務(wù)、辦事公開(kāi)、作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督完善”的勞動(dòng)保障隊(duì)伍，今年，我局積極開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)、“愛(ài)、樹(shù)、建”活動(dòng)、“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”活動(dòng)，取得了良好效果。2008年1月，我局被省勞動(dòng)保障廳評(píng)為“2007全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體”、3月被臨汾市人民政府評(píng)為“2007年勞動(dòng)保障工作優(yōu)秀單位”、2006、2007連續(xù)兩年被市委、市政府授予“市級(jí)文明和諧單位標(biāo)兵”、6月被市委組織部評(píng)為“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”、5月被評(píng)為“2007政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)單位”； 2009年5月被縣人民政府評(píng)為“2008政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)單位”、7月被古縣縣委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。2010年1月被省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)為“文明和諧單位”；3月被共青團(tuán)縣委評(píng)為“共青團(tuán)工作特色獎(jiǎng)”；5月被縣人民政府評(píng)為“安全生產(chǎn)工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”；6月代表經(jīng)貿(mào)口參加“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”主題辯論賽榮獲季軍。連續(xù)多年被縣委、縣政府評(píng)為“綜合考評(píng)紅旗單位”。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，提高意識(shí)

在文明創(chuàng)建中，局班子高度重視，做到了創(chuàng)建有班子、有人員、有計(jì)劃、有措施、有經(jīng)費(fèi)。為了進(jìn)一步推動(dòng)全系統(tǒng)的精神文明建設(shè)，專(zhuān)門(mén)成立了由局長(zhǎng)楊澤云掛帥負(fù)總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各股、室、隊(duì)、所長(zhǎng)為成員的“文明和諧創(chuàng)建工作”領(lǐng)導(dǎo)組，同時(shí)下設(shè)文明辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體事宜。形成了由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一指揮，創(chuàng)建辦公室具體實(shí)施，各股、室、隊(duì)、所協(xié)助配合，黨政工團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建機(jī)制。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，把文明和諧行業(yè)創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作一起安排，一起檢查，一起考核，保證了步調(diào)一致，創(chuàng)建有序。主要以“雙文明”競(jìng)賽、單位對(duì)手賽、爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)文明科室、爭(zhēng)當(dāng)文明職工、爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭、爭(zhēng)做五好干部、勤政廉政模范等為載體，每年根據(jù)新情況、新要求、新目標(biāo)，確保全局文明創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。經(jīng)常開(kāi)展多種形式的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和“三德五愛(ài)”、艱苦創(chuàng)業(yè)、民主法制、形勢(shì)政策教育活動(dòng)，使干部職工正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益的關(guān)系。局班子組織副科級(jí)以上干部參加各類(lèi)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；黨支部堅(jiān)持經(jīng)常性的“三會(huì)一課”制度，召開(kāi)民主生活會(huì)；各單位每月組織理論學(xué)習(xí)1-2次；加強(qiáng)紀(jì)檢、審計(jì)、監(jiān)察、信訪工作，職工群眾的滿意度不斷提高；抓干部職工的整體素質(zhì)教育和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，組織干部、職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《公務(wù)員行為規(guī)范》、《八榮八恥》等，激發(fā)大家積極進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，使廣大干部、職工能夠積極主動(dòng)的投身到文明單位創(chuàng)建工作中，使?fàn)巹?chuàng)文明單位成為全局上下的共同目標(biāo)，形成了同心協(xié)力促創(chuàng)建的良好氛圍。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，落實(shí)服務(wù)

近年來(lái)，古縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局始終把著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，作為檢驗(yàn)活動(dòng)效果、突出實(shí)踐特色的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，他們以市場(chǎng)為導(dǎo)向建立就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，加快推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)和基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，發(fā)展信息服務(wù)、職業(yè)咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)協(xié)作等業(yè)務(wù)，為就業(yè)和再就業(yè)人員提供全方位服務(wù)。38歲的宋兆青是一名下崗工人。2008年，他參加了我局針對(duì)下崗失業(yè)職工的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，吸收了新的知識(shí)，不僅提高了就業(yè)能力，對(duì)未來(lái)自身的發(fā)展也找到了出路。之后，在我局的支持下，他結(jié)合所學(xué)知識(shí)和自身優(yōu)勢(shì)，從事農(nóng)資便民服務(wù)，現(xiàn)已取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

針對(duì)2009年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)普遍下滑、就業(yè)相對(duì)困難的現(xiàn)狀，我局加大就業(yè)力度，確保勞動(dòng)備案率、勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%，工作人員下鄉(xiāng)到一線，聯(lián)系空崗，妥善安臵下崗失業(yè)人員；與太原、臨汾、古縣30多家單位達(dá)成長(zhǎng)期用工協(xié)議，通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、電子告示牌、條幅等多種途徑發(fā)布用工信息，在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的特殊時(shí)期，與縣團(tuán)委合作開(kāi)展“古縣青創(chuàng)中心用工信息發(fā)布會(huì)”，把緩解就業(yè)壓力的口號(hào)落到實(shí)處，真正體現(xiàn)“以人為本”。

同時(shí)，我局還大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作，為就業(yè)困難人群搭建就業(yè)新平臺(tái)。在培訓(xùn)中，針對(duì)用人單位的不同工作性質(zhì)，開(kāi)展不同的培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)工作不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，真正發(fā)揮其培訓(xùn)職能。今年，我局已對(duì)全縣9座煤礦企業(yè)的3325名職工進(jìn)行了崗前技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。對(duì)森潤(rùn)煤化的479名職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)操作規(guī)程及法律、法規(guī)等知識(shí)培訓(xùn)。免費(fèi)對(duì)90名農(nóng)村勞動(dòng)力舉辦了計(jì)算機(jī)操作技 能培訓(xùn)、鑒定。為150名城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生舉辦了五期SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教師對(duì)我縣220名電焊工、裝載機(jī)司機(jī)等從業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)、鑒定。我們還結(jié)合我縣實(shí)際引進(jìn)了手工編制培訓(xùn)班，目前對(duì)南垣鄉(xiāng)燕河村，北平鎮(zhèn)賈寨村等172人進(jìn)行培訓(xùn)，為我縣留守在家的農(nóng)村婦女提供了增收的另一途徑。

三、深化保障，呵護(hù)民生

2008年12月份，古縣被批準(zhǔn)為全省新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣后，在省、市有關(guān)部門(mén)的大力支持和指導(dǎo)下，古縣積極實(shí)施，加快以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，拓寬思路，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，把行動(dòng)的落腳點(diǎn)投放到解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題上，為適齡農(nóng)民每人每年補(bǔ)助120元，保證新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的全面覆蓋。在征繳的同時(shí)，嚴(yán)格發(fā)放程序。由于60周歲以上農(nóng)民很少外出，身份證、戶(hù)口本不一定齊全，工作人員就逐村逐戶(hù)摸底，弄清底數(shù)，確保不漏一人、不多保一人。其次，發(fā)放也是因人而異，對(duì)行動(dòng)便利的實(shí)行集中發(fā)放，對(duì)行動(dòng)困難者，上門(mén)服務(wù)。工作人員在有條件的村進(jìn)行了集中發(fā)放，帶動(dòng)了一大部分人參保的激情。對(duì)行動(dòng)不便，山莊臥鋪的老人，工作人員不計(jì)得失，上門(mén)服務(wù)，親手將養(yǎng)老保險(xiǎn)金存折發(fā)放到了本人手中。同時(shí)，強(qiáng)管理，抓規(guī)范，在全省率先實(shí)現(xiàn)了縣農(nóng)保中心與7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所數(shù)據(jù)庫(kù)業(yè)務(wù)軟件聯(lián)網(wǎng)，建立了電子檔案，并在縣勞動(dòng)和保障大廳配臵了新型觸摸屏查詢(xún)機(jī)，直接與服務(wù)器連接，使每位參保人員只要輸入身份證號(hào)碼，就可直接查詢(xún)自己的個(gè)人信息和繳費(fèi)情況，方便了管理，便捷了服務(wù)。截至目前，參保人數(shù)32000人，完成全年任務(wù)的100%，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金820萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的88%。同時(shí)在111 4 個(gè)行政村配備了勞動(dòng)保障協(xié)理員，配合搞好農(nóng)村社會(huì)保障工作。

目前，全縣已形成了企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)為一體的社會(huì)保險(xiǎn)體系，各項(xiàng)保險(xiǎn)開(kāi)展的有條不紊。在2009年的養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作中，我縣及時(shí)制定了《古縣人民政府關(guān)于推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)單位和靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施方案》，在全市率先召開(kāi)了《推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)單位和靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)議》，把養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)一步擴(kuò)大化。

截止目前，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)6023人，完成全年任務(wù)的102.3%，征繳基金2029萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的101.4%，共為1071名離退休職工及享受困難生活補(bǔ)助的189名人員發(fā)放養(yǎng)老金1560萬(wàn)元，發(fā)放率100％，稽核4130人，完成全年任務(wù)的240%。失業(yè)保險(xiǎn)征繳基金120萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的120%，參保人數(shù)達(dá)到3861人，完成全年任務(wù)的100.3%。醫(yī)療保險(xiǎn)目前全縣參保單位226個(gè),參保人數(shù)17160人,完成全年任務(wù)的99.8%，征繳基金1011.4353萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的96%。城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)7112人，完成全年任務(wù)的100.2%，征繳2009年7月1日至2010年12月31日保費(fèi)111.4353萬(wàn)元，縣財(cái)政補(bǔ)助的38.4855萬(wàn)元和民政補(bǔ)助的1.1925萬(wàn)元已全部撥付到位，目前已對(duì)48名參保居民辦理了住院報(bào)銷(xiāo)。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)13945人，完成全年任務(wù)的93%，共征繳基金446萬(wàn)元，完成全年任務(wù)690萬(wàn)的65%,認(rèn)定工傷職工124人，支付工傷待遇274余萬(wàn)元，根據(jù)市局要求，我們還將全縣63個(gè)參保單位及14201名職工的個(gè)人信息導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫(kù)，導(dǎo)入率達(dá)100%，比預(yù)定時(shí)間提前一個(gè)月。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位123個(gè)，完成全年任務(wù)的99%，共征繳基金2100萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的101%。

社會(huì)保障，關(guān)乎國(guó)運(yùn)，惠及子孫。做好此項(xiàng)工作，事關(guān)古縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，意義重大。為確保社會(huì)保險(xiǎn)工作順利進(jìn)行，我局都要求做到“四個(gè)到位”，即確保社會(huì)保障資金到位、擴(kuò)面征繳覆蓋到位、足額發(fā)放服務(wù)到位、各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到位，只有這樣，才能不斷加快全縣社會(huì)保障體系建設(shè)步伐，強(qiáng)化各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳，讓廣大人民群眾真正能夠“老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，難有所助”。

四、文明執(zhí)法 力促和諧

開(kāi)展和諧文明單位創(chuàng)建工作，是改善機(jī)關(guān)服務(wù)，提升政府形象，提高城市文明的重要舉措。我局積極發(fā)揮職能作用，營(yíng)造了和諧的勞動(dòng)關(guān)系，確保了社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)了文明創(chuàng)建工作。

2009年，古縣被確定為勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”試點(diǎn)縣。為此，古縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局制定了具體的實(shí)施方案，從加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)入手，維護(hù)職工權(quán)益。在全縣七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所配備了專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員，充實(shí)了基層所力量，且配備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公設(shè)備，實(shí)行數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，完成網(wǎng)格化分示意圖，保證了勞動(dòng)監(jiān)察工作的正常開(kāi)展。

今年，我們?cè)谌h范圍內(nèi)開(kāi)展了勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)。共檢查用人單位62戶(hù)，涉及職工11571余人，下達(dá)各類(lèi)法律文書(shū)124份，工資保證金制度已全面推開(kāi)，受理并妥善解決勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。截止目前，共接待群眾來(lái)訪百余人次，解決拖欠工資110.4 萬(wàn)元，受理仲裁案件4件，勞動(dòng)保障工作步入了法制化軌道。

五、幫扶村企 共度難關(guān)

2009年，在金融危機(jī)的不利環(huán)境中，深入貫徹落實(shí)省勞動(dòng)保障廳“五緩四降三補(bǔ)”政策，到全縣的焦化企業(yè)和煤礦進(jìn)行調(diào)研，降低醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)征收比例，減免培訓(xùn)、職業(yè)介紹費(fèi)用，進(jìn)行崗位補(bǔ)貼。共為全縣各類(lèi)企業(yè)降低醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)四項(xiàng)保險(xiǎn)273萬(wàn)元，免費(fèi)為各類(lèi)企業(yè)成功介紹4347人，培訓(xùn)3569人，免去費(fèi)用78萬(wàn)元，對(duì)寶豐、圪堆、多溝、古陽(yáng)四座煤礦及森潤(rùn)煤化崗位補(bǔ)貼51.3萬(wàn)元，極大地緩解了企業(yè)危機(jī)的壓力，保證了企業(yè)不裁員或少裁員，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。

推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)責(zé)無(wú)旁貸。關(guān)注民生、讓廣大農(nóng)民得實(shí)惠，是我們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的具體行動(dòng)，我局積極貫徹省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“文明和諧單位”和“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)村”結(jié)對(duì)幫扶共建文明和諧村活動(dòng)的文件精神，多次深入北平鎮(zhèn)上寶豐、圪臺(tái)村進(jìn)行調(diào)研，與村干部共同探討興村富民的路子，與廣大村民談心，廣泛征求興村的大計(jì)，制定了合理規(guī)劃方案、實(shí)施步驟。截止目前，我們已幫扶上寶豐村實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)全覆蓋”的民生工程，完成了“四化四改”的村莊環(huán)境整治工程，配合文體局建設(shè)了一個(gè)集教育培訓(xùn)、圖書(shū)閱覽、黨團(tuán)活動(dòng)為一體的村民集中活動(dòng)中心，修建了村民飯后茶余的休閑鍛煉文化活動(dòng)場(chǎng)所。我們還免費(fèi)為村民提供了計(jì)算機(jī)、職業(yè)技能培訓(xùn)300余人，為特困群體每戶(hù)送去了1000元的生活補(bǔ)助，共計(jì)10000余元。村風(fēng)正了，村民的勁頭足了，干群關(guān)系融洽了、和諧了，人民安居樂(lè)業(yè)了。

六、愛(ài)心傳遞 彰顯深情

2008年汶川大地震后，舉國(guó)同悲。地震無(wú)情，人間有愛(ài)，災(zāi)區(qū)的狀況緊緊牽動(dòng)著我局每一個(gè)干部職工的心，5月15日，全體干部、職工紛紛慷慨解囊，積極捐款，共捐10100元。之后，“特殊黨費(fèi)”活動(dòng)中，我局四十多名黨員又捐款22000元，支援災(zāi)區(qū)群眾重建家園。

我局時(shí)刻不忘弱勢(shì)群體，常年堅(jiān)持扶貧濟(jì)困，將愛(ài)心奉獻(xiàn)給社會(huì)。2009年，單位和個(gè)人先后為殘疾人、婦聯(lián)、團(tuán)委、貧困大學(xué)生、南方雪災(zāi)捐資2430元、1660元、9800元、3000元、3700元，彰顯了“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

七、以人為本，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)

積極開(kāi)展健康有益、豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)。“知識(shí)競(jìng)賽”、“羽毛球比賽”、“拔河比賽”、“棋牌賽”、“聯(lián)歡會(huì)”等，這既豐富了職工的業(yè)余文化生活，也獲得了強(qiáng)身健體、文明和諧的“雙豐收”。

文明和諧的創(chuàng)建給我們的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇和勃勃生機(jī)，充分的就業(yè)、完善的社會(huì)保障制度、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系……古縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的干部職工們用勤勉的工作譜寫(xiě)了一首社會(huì)和諧之歌，一系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，贏得了眾多榮譽(yù)和社會(huì)各界的高度贊賞。創(chuàng)建，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，相信我們的精神文明之花將會(huì)越開(kāi)越艷！

二0一0年十一月

第五篇：文明和諧單位創(chuàng)建工作計(jì)劃

開(kāi)展“文明xxxx”創(chuàng)建活動(dòng)2012工作方案

為進(jìn)一步提升建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步推進(jìn)“文明xxxx”創(chuàng)建活動(dòng)在xxxxxx局深入開(kāi)展。現(xiàn)結(jié)合我區(qū)xxxx行業(yè)實(shí)際，制定工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以窗口服務(wù)單位的服務(wù)水平為重點(diǎn)，緊緊圍繞“xx精神”，著力提高全體從業(yè)人員的文明意識(shí)、形象意識(shí)和環(huán)境意識(shí)，為推進(jìn)我市物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明“四個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍。

二、組織機(jī)構(gòu)

xxxx局“文明xx”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組成員及分工如下： 組長(zhǎng)：xxxx（局長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：xxxx（副局長(zhǎng)）

xxxx（副局長(zhǎng)）

xxxx（副局長(zhǎng)）

xxxx（總工）

成員：各科室負(fù)責(zé)人

xxxxx局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自的分工，對(duì)分管科室和部門(mén)的“文明xxxx”創(chuàng)建工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

在全區(qū)建設(shè)、規(guī)劃、城市管理、環(huán)境衛(wèi)生等行業(yè)中把“文明臨汾”創(chuàng)建活動(dòng)與我局“文明和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，把

“文明臨汾”創(chuàng)建與文明和諧行業(yè)創(chuàng)建同規(guī)劃、同部署、同考核，擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面，以行業(yè)帶窗口、以窗口促行業(yè)，形成以點(diǎn)帶面，共同發(fā)展的創(chuàng)建格局。

四、工作計(jì)劃

1、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)活動(dòng)。行政審批和各項(xiàng)行政服務(wù)要符合操作規(guī)范，服務(wù)人員要著裝整潔，使用文明用語(yǔ)；行政申批大廳要文明禮儀，規(guī)范服務(wù)，熟練掌握行業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)，文明服務(wù)。

2、開(kāi)展職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)。全局各科室大隊(duì)要以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以“建文明臨汾、做文明市民”活動(dòng)為主線，把提高職業(yè)道德素質(zhì)放在首位，努力培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德和職業(yè)精神。

3、開(kāi)展“文明和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)。以十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展“文明和諧單位“創(chuàng)建活動(dòng)。

二〇一二年四月二十四日