第一篇：創(chuàng)建縣文明和諧單位申報(bào)材料

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蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.COm 9

創(chuàng)建縣文明和諧單位申報(bào)材料

立足服務(wù)深化改革 譜寫山區(qū)教育均衡發(fā)展新篇章

xx二中位于縣城新和路東北，是全縣唯一一所省級(jí)示范初中，在校教職工143名，在校學(xué)生1849名，其中住宿生725名。校園總建筑面積為25859平方米,占地108畝。

近年來，學(xué)校認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞校黨支部確定的“以人為本，關(guān)愛學(xué)生，打造平安、文明、和諧校園，辦好人民滿意教育”活動(dòng)主題和“規(guī)范辦學(xué)行為，實(shí)施均衡發(fā)展，加強(qiáng)師德建設(shè)，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，突出德育主陣地，注重學(xué)生養(yǎng)成教育，實(shí)行精細(xì)作業(yè)，更新管理機(jī)制，開展有效教學(xué)，推進(jìn)課程改革，實(shí)施素質(zhì)教育，注重質(zhì)量提升，濃郁校園文化，加強(qiáng)特色創(chuàng)建，搞好后勤服務(wù)，辦安全放心食堂”的實(shí)踐載體，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)求真，均衡發(fā)展，取得了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。先后被省市縣命名為“山西省示范初中”，“山西省文明學(xué)校”，“山西省德育示范校”，“山西省語言文字規(guī)范化示范校”，“山西省義務(wù)教育示范校”，“山西省依法治校示范校”，“山西省基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)校”；“晉中市教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)勝校”，“晉中市在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中，成績(jī)顯著，榮立集體一等功”，“晉中市教代會(huì)工作模范單位”，“晉中市思想道德建設(shè)先進(jìn)校”，“晉中市普及實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范校”。

一、適應(yīng)形勢(shì)，服務(wù)當(dāng)先，確立新時(shí)代辦學(xué)理念

當(dāng)今教育已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)嶄新的偉大的時(shí)代，這是一個(gè)弘揚(yáng)個(gè)性，注重人格以及建立在這樣一個(gè)基礎(chǔ)上的主體回歸的人文教育時(shí)代。在縣委、政府“三縣戰(zhàn)略和五縣方略”的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣域經(jīng)濟(jì)全面持續(xù)快速發(fā)展，人民步入了小康社會(huì)。在這樣的背景下，全縣人民對(duì)教育的關(guān)注越來越強(qiáng)烈，孩子的上學(xué)問題成為每個(gè)家長(zhǎng)最為關(guān)心的問題。

xx二中是全縣最大的一所示范初中，一直在全縣初中基礎(chǔ)教育中起著示范引領(lǐng)作用，如何適應(yīng)新形勢(shì)的要求，抓住發(fā)展機(jī)遇，在繼承的基礎(chǔ)上打破傳統(tǒng)的說教式教育觀，確立以學(xué)生為本的新教育觀，已成為二中人能不能做好學(xué)校一切工作的前提。

為此學(xué)校繼承百年辦學(xué)的歷史精華，堅(jiān)持改革創(chuàng)新精神，本著均衡發(fā)展的思路，有針對(duì)性地提出了適宜xx二中未來發(fā)展的教育教學(xué)觀，那就是“領(lǐng)導(dǎo)管理就是為教師教學(xué)服務(wù)，教師教學(xué)就是為學(xué)生學(xué)習(xí)服務(wù)，學(xué)生學(xué)習(xí)就是為社會(huì)服務(wù)，努力構(gòu)建以民主為基礎(chǔ)，以法治為保障，以服務(wù)為宗旨，具有貧困山區(qū)特色的，讓家長(zhǎng)放心，讓社會(huì)滿意的和諧校園”。這一觀念的提出，首先解決了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生三者在校園的定位，使每個(gè)個(gè)體之間以服務(wù)為宗旨，以服務(wù)為目的，以服務(wù)為紐帶，在校園里因服務(wù)意識(shí)的確立而和諧相處。其次解決了社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的期望值的問題。第三也為學(xué)校今后的教育教學(xué)工作指明了方向。

二、實(shí)施布局調(diào)整和危房改造，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新跨越

和順縣第二中學(xué)校原坐落在縣城東南的泰山圣母廟舊址，在全縣初中教育中的示范引領(lǐng)作用和辦學(xué)效益一直被社會(huì)各界所認(rèn)可。

二十世紀(jì)八十年代起，伴隨著改革的春風(fēng)，全縣教育形勢(shì)發(fā)生了深刻變化，縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力大量涌入城市，廣大人民群眾對(duì)子女接受優(yōu)質(zhì)教育的需求不斷提高。這樣就出現(xiàn)了原二中舊校園的基礎(chǔ)設(shè)施越來越不能適應(yīng)教育形勢(shì)發(fā)展需求的實(shí)際狀況，一是占地空間狹小，二是原教學(xué)用房年久失修，部分已屬D級(jí)危房。面對(duì)這種現(xiàn)狀，縣委、政府著眼全縣基礎(chǔ)教育未來發(fā)展，舉全民之力擇址新建“xx二中”，大力實(shí)施布局調(diào)整和危房改造，合理優(yōu)化資源配置，整合教育資源，從根本上徹底解決農(nóng)民工子女上學(xué)難問題，整體提升初中教育的辦學(xué)規(guī)格，實(shí)現(xiàn)全縣初中教育的均衡發(fā)展。

新二中工程于2OO6年5月動(dòng)工，2008年9月竣工，并于當(dāng)月實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的整體搬遷。該工程總投資7000余萬元。校園建設(shè)分兩期進(jìn)行，目前已完成一期工程的全部建設(shè)，建有一、二號(hào)教學(xué)樓、辦公實(shí)驗(yàn)樓、多功能報(bào)告廳、學(xué)生公寓、餐廳及弧形連廊、鐘塔，一期工程總投資4945萬元。二期工程將建有400米環(huán)形道標(biāo)準(zhǔn)塑膠運(yùn)動(dòng)風(fēng)雨操場(chǎng)、體育看臺(tái)等，用地28500平方米，需投資960萬元。現(xiàn)在新建校已按“義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)要求”配置了圖書、儀器、文體器材、課桌凳、辦公用具等現(xiàn)代化教學(xué)配套設(shè)施，投資1350.5萬元。新校規(guī)模由原先的24個(gè)初中教學(xué)班擴(kuò)大為42個(gè)初中教學(xué)班,可安置在校生2300余人,近期住宿生1000人左右。新建的學(xué)生公寓和后勤服務(wù)中心，大量安置了原在城內(nèi)賃房讀書學(xué)生的食宿,大大減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，使農(nóng)民的孩子可以享受到和城市一樣的優(yōu)質(zhì)教育。

三、著眼重點(diǎn)，解決熱點(diǎn)，讓政策保障教育均衡發(fā)展

人民生活富裕了，對(duì)孩子受教育的要求也提高了，孩子在學(xué)校能不能受到一樣的看待，一樣的教育就成了他們對(duì)當(dāng)前學(xué)校辦學(xué)滿意不滿意的標(biāo)準(zhǔn)。

（一）實(shí)行均衡教育發(fā)展的關(guān)鍵，是給家長(zhǎng)和學(xué)生以公平教育的環(huán)境

我們認(rèn)真執(zhí)行省、市、縣規(guī)范辦學(xué)要求，堅(jiān)決貫徹上級(jí)招生精神，招生編班、教師搭配實(shí)行全程性“陽光作業(yè)”，著實(shí)解決群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。二是學(xué)生座位調(diào)配實(shí)行前后和左右每周一輪換制度，不搞特殊座位。三是家長(zhǎng)會(huì)讓家長(zhǎng)發(fā)言，為學(xué)校發(fā)展和班級(jí)建設(shè)建言獻(xiàn)策，共同參與教育教學(xué)管理。通過以上做法，在校內(nèi)努力實(shí)現(xiàn)教育的均衡發(fā)展和公平競(jìng)爭(zhēng)。

（二）三項(xiàng)承諾，建立新型師生平等關(guān)系

學(xué)校的首要任務(wù)是育人，而育人的關(guān)鍵在教師，只有建設(shè)一支思想道德合格、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的教師隊(duì)伍才是質(zhì)量致勝的根本保證。為此學(xué)校根據(jù)《晉中市規(guī)范教師辦學(xué)行為十不準(zhǔn)》，結(jié)合工作實(shí)際，讓全校教師達(dá)成了“三條規(guī)定”和“一個(gè)制度”協(xié)議。三條規(guī)定，即：

1、校園內(nèi)嚴(yán)禁打麻將、打撲克和下象棋等變相賭博活動(dòng)；

2、不得向?qū)W生收費(fèi)或指定學(xué)生到指定地點(diǎn)購(gòu)買圖書資料；

3、不得向?qū)W生開展以贏利為目的補(bǔ)課。凡違反上述規(guī)定的教師，一經(jīng)查實(shí)、取證，情況屬實(shí)，本人聘書就地解除。一個(gè)制度，即：所有教職工進(jìn)入校園后，無論騎自行車還是騎摩托，都要下車，推車步行到指定車棚存放。由于要求學(xué)生做到的教職工首先做到了。教師在學(xué)生眼里的新形象樹立起來了，公平、公正、和諧的育人氛圍形成了。

（三）經(jīng)費(fèi)保障，讓錢真正花在學(xué)生身上

我們嚴(yán)格執(zhí)行寄宿生伙食補(bǔ)貼政策，實(shí)行全程“陽光作業(yè)”，讓國(guó)家的伙食補(bǔ)助真正花在貧困學(xué)生身上。為讓惠民政策家喻戶曉，學(xué)校將楊縣長(zhǎng)的《告學(xué)生家長(zhǎng)書》人手一份發(fā)到學(xué)生手中，將國(guó)家住宿生補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)公示，讓每一位住宿生都有權(quán)享受到國(guó)家的溫暖，讓政策保護(hù)寄宿生。從2005年至2008年春，學(xué)校積極響應(yīng)黨的好政策，依章辦事，將列年學(xué)生免教科書費(fèi)如期、如數(shù)發(fā)放到學(xué)生手中。共免教科書費(fèi)：234720.84元。

四、以人為本，全面發(fā)展，在教學(xué)過程中注重均衡教育

近年來，學(xué)校緊緊圍繞縣教育局“全面提高教學(xué)質(zhì)量”的工作要求，堅(jiān)持在教學(xué)過程中實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)工作的均衡發(fā)展。一是每年年初訂定教師考評(píng)細(xì)則時(shí)，從學(xué)生綜合能力和諧發(fā)展著手，在教育導(dǎo)向上引領(lǐng)教師的教學(xué)行為，讓整體配套和協(xié)調(diào)發(fā)展，成為教師的自覺行動(dòng)。形成一個(gè)班級(jí)的教師就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)年級(jí)的教師就是一個(gè)團(tuán)體，一個(gè)學(xué)校就是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作集體的教學(xué)氛圍。二是堅(jiān)持抓好教情、學(xué)情分析跟蹤。課堂小結(jié)進(jìn)行質(zhì)量分析，剖析教情學(xué)情，落實(shí)優(yōu)中差，實(shí)施分層優(yōu)化，因才施教，求得分析中的提高。年級(jí)分析會(huì)上，班與班進(jìn)行比較，與兄弟校進(jìn)行比較。學(xué)科分析會(huì)上，同年級(jí)同學(xué)科教師進(jìn)行比較。及時(shí)信息反饋，扶弱補(bǔ)差，齊頭并進(jìn)。三是抓緊抓實(shí)常規(guī)教學(xué)的“備、講、批、輔、查”，從教師平時(shí)習(xí)慣入手，促進(jìn)教師良好教學(xué)習(xí)慣養(yǎng)成和綜合素質(zhì)的不斷提高，使他們嚴(yán)謹(jǐn)治教，學(xué)高為師，行為世范。四是著眼學(xué)生全面發(fā)展，堅(jiān)持主副科并進(jìn)，突破“重成績(jī)提高，輕視學(xué)生身心健康發(fā)展”的舊有課程模式。對(duì)副課教師的工作量，課時(shí)，器材場(chǎng)地配備做到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。現(xiàn)在我校班班有多媒體教學(xué)設(shè)施，與教育網(wǎng)互聯(lián)，學(xué)生不僅能學(xué)到信息技術(shù)教育的相關(guān)知識(shí)，而且能通過教育網(wǎng)查找、下載學(xué)習(xí)中所需的有關(guān)信息。音體美特長(zhǎng)生活動(dòng)堅(jiān)持開展，極大地激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)性，培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

五、示范引領(lǐng)，促成城鄉(xiāng)教育一體化，整體提升全縣初中教育辦學(xué)水平

遷入新校區(qū)，學(xué)校立足于全縣人民給二中提供的新的發(fā)展平臺(tái)，積極發(fā)揮學(xué)校在全縣初中基礎(chǔ)教育中的示范引領(lǐng)作用，大力促進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化進(jìn)程。

1、每年派出優(yōu)秀骨干教師到鄉(xiāng)下中學(xué)支教，完成一學(xué)年480學(xué)時(shí)的支教任務(wù)。讓他們?cè)谥Ы讨邪炎约旱闹R(shí)奉獻(xiàn)給鄉(xiāng)下學(xué)生，把自己的先進(jìn)方法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳遞給鄉(xiāng)下同仁，同時(shí)使自己在鄉(xiāng)下得到鍛煉，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)下教師艱苦執(zhí)教的奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)自己教育教學(xué)水平、工作思想水平的提高和育人觀念的更新。

2、鑒于學(xué)校已具備了教學(xué)設(shè)施設(shè)備，校園環(huán)境美化綠化一流的條件，積極配合上級(jí)部門主辦各級(jí)各類專題報(bào)告研討會(huì)，以加大學(xué)校開放辦學(xué)力度，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作深入開展。通過開放辦學(xué)，不僅讓二中師生學(xué)到了社會(huì)知識(shí)，了解了政策，引進(jìn)了外面的先進(jìn)管理和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，更讓社會(huì)認(rèn)識(shí)了二中，了解了二中，真正讓二中起到了示范引領(lǐng)作用。

進(jìn)入新校園，可以說學(xué)生享受到的是與城里孩子一樣的辦學(xué)條件，接受的是全縣最好的師資教育。學(xué)校投資實(shí)施遠(yuǎn)程教育建設(shè)工程，為學(xué)生提供網(wǎng)絡(luò)條件下的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)生足不出教室就可以享受到全國(guó)名校、名師的課堂教學(xué)。

進(jìn)入新校園，給農(nóng)村孩子爭(zhēng)取了更多的學(xué)習(xí)時(shí)間、創(chuàng)設(shè)了多元化的學(xué)習(xí)空間，既提高了寄宿生的學(xué)習(xí)和生存能力，又培養(yǎng)了他們團(tuán)結(jié)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

進(jìn)入新校園，完善的配套服務(wù)設(shè)施和高質(zhì)量的教育教學(xué)，使廣大群眾逐步改變了“出家門進(jìn)校門”的傳統(tǒng)觀念，科學(xué)調(diào)整布局，實(shí)行集中辦學(xué)，寄宿制管理，縮小農(nóng)村與城市學(xué)校辦學(xué)條件的差距，在教學(xué)管理上讓一大批進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工子女享受到了城鎮(zhèn)學(xué)校的管理水平，讓他們與城里孩子站在同一起跑線上，促進(jìn)了義務(wù)教育快速、全面、均衡發(fā)展，使教育公平的實(shí)現(xiàn)成為可能，合民情、順民意。

我們深切地感悟到，農(nóng)村教育只有科學(xué)調(diào)整布局，堅(jiān)持集中辦學(xué)，才能徹底消除危房，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教育的均衡化發(fā)展，只有均衡化發(fā)展，才是教育的大發(fā)展，才可能實(shí)現(xiàn)教育公平，讓人民滿意。

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第二篇：創(chuàng)建文明和諧單位材料

立足實(shí)際 注重實(shí)效

扎實(shí)創(chuàng)建文明和諧企業(yè)

-----山西馬堡煤業(yè)有限公司

創(chuàng)建文明和諧企業(yè)是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要載體。近年來，我公司在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心與支持下，結(jié)合本公司實(shí)際，以傾力構(gòu)建文明和諧企業(yè)為主線，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)帶動(dòng)文明和諧，以關(guān)愛員工助力文明和諧，以勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)保證文明和諧。企業(yè)安全管理水平穩(wěn)步提升，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，走出了一條文明、和諧發(fā)展的新路子。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年公司生產(chǎn)原煤180.02萬噸，完成計(jì)劃的120%；完成收入10.38億元，占計(jì)劃的129.7%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4.095億元，完成計(jì)劃的117%；上交稅金2.78億元，占計(jì)劃的102.9%。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)提高構(gòu)建文明和諧企業(yè)的責(zé)任感和使命感

為加快文明和諧企業(yè)建設(shè)步伐，針對(duì)實(shí)際，我公司成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了相應(yīng)工作職責(zé)，并把統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)作為工作的突破口，使發(fā)展企業(yè)的思路更加清晰，班子建設(shè)更加科學(xué)，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，保障措施也更加得力。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面認(rèn)識(shí)和把握構(gòu)建文明和諧企業(yè)的深刻內(nèi)

酬管理辦法》、《績(jī)效考核辦法》。并按時(shí)足額為職工發(fā)放工資，當(dāng)前我公司職工最低工資高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，工資支出控制在了上級(jí)工資指導(dǎo)線內(nèi)，無一起違反政策規(guī)定克扣職工工資的行為。

三是加強(qiáng)勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)工作。我公司逐年按時(shí)、足額為全部職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、職工大病保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，為職工提供了較好的社會(huì)保障。

四是遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，并安排女職工從事國(guó)家禁忌從事的勞動(dòng)，同時(shí)，我公司沒有一名未成年工。

三、堅(jiān)持以人為本，提升企業(yè)文明和諧發(fā)展的能力和水平多年以來，我公司堅(jiān)持發(fā)展成果共享，為職工排憂解難，以實(shí)際行動(dòng)，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

一是基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善，先后投資800多萬元建起了兩棟職工家屬樓和兩棟單身宿舍樓；投資15萬元改善了職工生活用水條件，投資2000多萬元新建了綜合辦公大樓，改善了職工的辦公條件，投資500多萬元修建了職工休閑廣場(chǎng)，投資1000多萬元，重新裝修了職工食堂、澡堂及三幢公寓樓。職工工作、生活條件逐年改善，民生事業(yè)建設(shè)成果普惠全公司職工，企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定，花園式礦區(qū)逐步形成。

二是積極開展送溫暖活動(dòng)，努力做好困難職工的幫扶工作。對(duì)于生活困難切實(shí)需要幫扶的職工，我公司建立了長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，為其子女按月支付生活費(fèi)用，并利用春節(jié)、中秋等實(shí)際，組

一是強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高全員整體素質(zhì)。我礦堅(jiān)持“以安全技能培訓(xùn)為軸心，向操作技能要安全，向安全要效益”的指導(dǎo)方針，從不同層面加強(qiáng)員工的操作技術(shù)水平和安全意識(shí)，整體優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。采取外派學(xué)習(xí)和自行培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工的安全培訓(xùn)教育。同時(shí)堅(jiān)持加強(qiáng)員工日常培訓(xùn)不動(dòng)搖，通過不同形式、不同層面的安全培訓(xùn)，不斷優(yōu)化職工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化了職工安全生產(chǎn)意識(shí)。

二是提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識(shí)，樹立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文化。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全工作的基礎(chǔ)，是貫穿各項(xiàng)工作的主線。它既是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的最基礎(chǔ)工程，更是礦井發(fā)展的最緊迫任務(wù)。為此，我們重點(diǎn)抓了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織建設(shè)。成立了以公司經(jīng)理任組長(zhǎng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了經(jīng)理帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)部門全面抓，班組長(zhǎng)抓本班安全的新格局。同時(shí)，“以年末歲初安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)月、安全事故案例剖析”等活動(dòng)為載體，動(dòng)員員工參與到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中來，大力營(yíng)造濃厚的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)氛圍。另外，堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方式學(xué)習(xí)兄弟單位在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，參照《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法》查漏補(bǔ)缺，添措施，促整改，抓落實(shí)。時(shí)下，“我為安全，安全為我”、“干就干精品，干就不返工，以一流的工作質(zhì)量打造精品工程”等安全生產(chǎn)理念正被越來越多的員工認(rèn)同和接受。

防災(zāi)能力。

當(dāng)前，煤炭企業(yè)正處在兼并重組后的初級(jí)階段，構(gòu)建文明和諧企業(yè)顯得尤為重要。今后，我公司會(huì)一如既往地按照上級(jí)各部門關(guān)于構(gòu)建文明和諧企業(yè)的意見和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，不斷深化和完善文明和諧企業(yè)創(chuàng)建的內(nèi)容和方式，著力解決影響文明和諧企業(yè)建設(shè)的突出矛盾和問題，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：申報(bào)文明和諧單位匯報(bào)材料

XXX市人防辦申報(bào)文明和諧單位材料

近年來，XXX市人防辦在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以新時(shí)期軍事戰(zhàn)略方針為統(tǒng)領(lǐng)，始終抓住軍事斗爭(zhēng)人防準(zhǔn)備這個(gè)龍頭，緊緊圍繞在信息化條件下增強(qiáng)城市防空能力、打贏局部戰(zhàn)爭(zhēng)這一核心，牢牢把握人防建設(shè)全面融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這條主線，準(zhǔn)確定位、超前謀劃、重點(diǎn)突破、爭(zhēng)先發(fā)展，全面構(gòu)建體系型、服務(wù)型、融合型、集約型的現(xiàn)代化人民防空體系，全市人防工作進(jìn)入了跨越發(fā)展的快車道。呈現(xiàn)出機(jī)關(guān)建設(shè)準(zhǔn)軍事化、基礎(chǔ)設(shè)施體系化、通信警報(bào)網(wǎng)絡(luò)化、人防執(zhí)法規(guī)范化的可喜局面。近年來，我辦按照文明和諧單位創(chuàng)建考核要求，在各方面進(jìn)行了一系列創(chuàng)建工作，也取得了良好成績(jī)。現(xiàn)將我辦創(chuàng)建市級(jí)文明和諧單位的情況作如下總結(jié)：

一、基本情況

XXX市人防辦防辦成立于2000年，當(dāng)時(shí)是市政府一個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，2009年升格為市政府工作部門，為正處級(jí)單位，內(nèi)設(shè)一個(gè)綜合科，下設(shè)指揮信息保障中心、質(zhì)檢站、后勤保障中心、工程項(xiàng)目辦。

近年來，我辦緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓住城市建設(shè)快速發(fā)展的機(jī)遇，在人防指揮通信建設(shè)、人防工程建設(shè)、人防宣傳教育等方面扎實(shí)有效地開展了工作，取得了優(yōu)異的成績(jī)，先后榮獲國(guó)家人防辦“全國(guó)人民防空綜合防護(hù)體系建設(shè)和管理先進(jìn)單位”、北京軍區(qū)“先進(jìn)人防城市”、省國(guó)動(dòng)委“人民防空先進(jìn)城市”和“先進(jìn)集體”四項(xiàng)大獎(jiǎng)，并且在去年全省人防系統(tǒng)的考核中獲得了第一名的佳績(jī)。

二、主要做法

（一）把優(yōu)化創(chuàng)建工作機(jī)制作為創(chuàng)建文明單位的著眼點(diǎn)我辦始終把精神文明建設(shè)擺在重要議事日程，及時(shí)制定創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案；優(yōu)化創(chuàng)建工作機(jī)制，把人防工作同精神文明建設(shè)一起抓，同規(guī)劃、同部署、同檢查，將文明單位和諧創(chuàng)建工作貫穿于人防工作始終。突出“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的主題，不斷賦予人防文明和諧創(chuàng)建的時(shí)代內(nèi)涵，成立了以主任為組長(zhǎng)的市級(jí)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室重點(diǎn)抓、相關(guān)科室配合抓、全辦上下共同抓的創(chuàng)建機(jī)制，形成了“條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、人人參與、齊抓共建”的立體式創(chuàng)建格局，確保了市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃、有步驟、有措施地規(guī)范運(yùn)作。

（二）把提高人員素質(zhì)作為創(chuàng)建文明和諧單位的著力點(diǎn)

1、狠抓班子建設(shè)，把班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神等政治理論，同時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)人防業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)思辨、駕馭全局、綜合創(chuàng)新、知人善任、協(xié)調(diào)運(yùn)籌、拒腐防變等“六種能力”，堅(jiān)定正確的政治方向，牢固樹立政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。二是加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。堅(jiān)持民主集中制和班子議事規(guī)則，健全黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，發(fā)揚(yáng)民主，集體決策；班子成員合理分工，明確職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事敢于決策，嚴(yán)于管理，勇于負(fù)責(zé)。三是建立例會(huì)制度。每周一按時(shí)召開例會(huì)，聽取各科處負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作完成情況及本周工作計(jì)劃，研究解決工作中存在的困難和問題；對(duì)人防工程、指揮通信、機(jī)關(guān)建設(shè)等方面的工作交換意見，對(duì)下一步工作統(tǒng)籌規(guī)劃；每季度一總結(jié)，分析工作進(jìn)展及干部職工的工作、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。在班子求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)帶動(dòng)下，全辦上下人心思進(jìn)、人心思干已蔚然成風(fēng)，構(gòu)建文明和諧單位成為全辦上下的共識(shí)。

2、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。幾年來，我們始終結(jié)合人防工作實(shí)際，以增強(qiáng)紀(jì)律、提高素質(zhì)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是狠抓機(jī)關(guān)效能和廉政建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在全辦上下真

正形成政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉政高效的良好風(fēng)氣，我辦在制訂出了一系列規(guī)章制度，如財(cái)務(wù)制度、上班簽到制度、請(qǐng)銷假制度等等，對(duì)干部職工在工作中的各個(gè)方面都作了具體的規(guī)定和要求；同時(shí)，作為內(nèi)部紀(jì)律監(jiān)督的綜合科，經(jīng)常進(jìn)行定期或不定期的檢查，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題與崗位責(zé)任制直接掛鉤。通過長(zhǎng)時(shí)間深入細(xì)致的工作，我辦的工作作風(fēng)得到了極大的改變，在省、市各級(jí)的行風(fēng)督查中從來沒有出現(xiàn)問題。二是深化“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“能打仗、打勝仗”為目標(biāo)要求，以基礎(chǔ)理論、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)、專業(yè)技能為主要內(nèi)容，力爭(zhēng)推出一批“六通”型領(lǐng)導(dǎo)干部、“六會(huì)”型機(jī)關(guān)人員、“六能”型技術(shù)骨干，深入開展人防訓(xùn)練，全面提高信息系統(tǒng)體系防護(hù)能力。按照今年國(guó)家人防工作安排，我辦深入開展了練兵比武競(jìng)賽，在全國(guó)人防系統(tǒng)中名列前茅，羅繼先同志更是獲得了全國(guó)也是全省唯一的“六能型技術(shù)骨干”榮譽(yù)稱號(hào)。在全辦營(yíng)造了人人講學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)求知識(shí)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，不僅形成了崇尚學(xué)習(xí)、追求知識(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好氛圍，也使我們的干部在公民道德建設(shè)、業(yè)務(wù)知識(shí)交流、提高工作效率、挖掘工作潛能、實(shí)現(xiàn)管理效用最大化上取得了明顯的進(jìn)步。

（三）把加快人防發(fā)展，努力創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)作為創(chuàng)建文明和諧單位的突破點(diǎn)

過去五年，我市人防工作成績(jī)突出表現(xiàn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是高起點(diǎn)建立現(xiàn)代化人防指揮體系。按照國(guó)家人防辦、北京軍區(qū)、省委、省政府部署的“四位一體”指揮所建設(shè)目標(biāo)，把人防指揮工程建設(shè)作為全局工作的抓手，實(shí)現(xiàn)了我市人防工作轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。人防指揮所建設(shè)進(jìn)展順利。指揮所和地面應(yīng)急指揮中心主體工程已經(jīng)完工，進(jìn)入裝修和設(shè)備安裝階段。人防疏散基地（后方指揮所）建設(shè)進(jìn)展順利。疏散基地地下和地面專業(yè)指揮中心主體工程已全部完成，可進(jìn)行專業(yè)設(shè)備安裝及裝修。全華北地區(qū)一流的移動(dòng)指揮所建設(shè)已完成，正式投入戰(zhàn)備應(yīng)急使用。預(yù)備指揮所列入“十二五”規(guī)劃。十二五期間，市區(qū)范圍隨著西北、東南兩塊疏散地域戰(zhàn)備要素的相繼開工建設(shè)，朔城區(qū)將同步建設(shè)預(yù)備指揮所。屆時(shí)將圓滿完成人防“四位一體”指揮所建設(shè)目標(biāo)。這幾項(xiàng)工程短時(shí)間內(nèi)相繼投入建設(shè)，是我市人防工作實(shí)現(xiàn)新突破、新飛躍的一座里程碑。

二是快節(jié)奏推進(jìn)了民防地下室工程建設(shè)。以新開工的高層建筑和學(xué)校、娛樂場(chǎng)所等人口集中區(qū)為重點(diǎn)，快速推進(jìn)城市防空地下室建設(shè)。

三是多形式開展了人防執(zhí)法工作。人防工程“結(jié)建”執(zhí)法既是人防工作的重點(diǎn)，也是人防工作的難點(diǎn)。我市人防辦在政府機(jī)構(gòu)改革中，進(jìn)一步明確了各級(jí)人民防空部門是人防

執(zhí)法的主體，理順了執(zhí)法關(guān)系。市人防辦抽調(diào)了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志充實(shí)到執(zhí)法工作一線，規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度。

四是全方位安裝了通信警報(bào)系統(tǒng)。近年來，我市人防辦多方籌資，對(duì)全市防空通信警報(bào)設(shè)施進(jìn)行了全面配套和更新。實(shí)現(xiàn)了市域范圍全覆蓋。

下一步，我辦將以黨的十八大、十八大三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落全國(guó)第六次人防工作會(huì)議精神，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，不斷鞏固創(chuàng)建成果，創(chuàng)新工作思路，再上創(chuàng)建檔次，不斷開拓人防工作新局面，為我市人防事業(yè)的發(fā)展譜寫新篇章！

第四篇：創(chuàng)建文明和諧單位工作匯報(bào)

創(chuàng)建文明和諧單位工作匯報(bào)

澤州縣人口計(jì)生局位于晉城市市區(qū)澤州北路2918號(hào),內(nèi)設(shè)辦公室、宣教科、統(tǒng)計(jì)科、科技科、征收科、流動(dòng)人口管理科、計(jì)生協(xié)會(huì)等10個(gè)科室，下轄一個(gè)縣級(jí)服務(wù)站、17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所，共有專職工作人員近200名，承擔(dān)著全縣人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的貫徹落實(shí)、執(zhí)法檢查、以及全縣52萬人口的計(jì)生宣傳、11萬育齡群眾的計(jì)生服務(wù)等工作。去年以來，本局在連續(xù)榮獲五屆省級(jí)精神文明單位的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)五項(xiàng)措施為爭(zhēng)創(chuàng)第六屆省級(jí)精神文明單位創(chuàng)造條件。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是建立健全機(jī)構(gòu)。局支部高度重視精神文明建設(shè)工作，把精神文明創(chuàng)建工作始終擺上重要議事日程。成立了局精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨支部書記、局長(zhǎng)擔(dān)任局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副書記和分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，局各職能科室、工青婦主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員，下設(shè)辦公室著力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是制定工作計(jì)劃。每年年初根據(jù)上級(jí)文件精神把新時(shí)期條件下人口與計(jì)劃生育工作與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合在一起，及時(shí)制定局精神文明建設(shè)工作計(jì)劃，按照計(jì)劃有條不紊地組織實(shí)施，年終認(rèn)真總結(jié)，確保局精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，三是加強(qiáng)科室配合。為了做好精神文明創(chuàng)建工作，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處，局機(jī)關(guān)充分發(fā)揮工青婦和各職能科室能動(dòng)作用，各科室都能按照計(jì)劃結(jié)合科室職責(zé)主動(dòng)參與、互相配合、創(chuàng)新工作，局機(jī)關(guān)隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣典型，使本局的精神文明創(chuàng)建工作始終走在健康向上的軌道上。

二、狠抓思想建設(shè)，培樹文明新風(fēng)。一是抓教育。幾年來，局機(jī)關(guān)積極組織開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育，舉辦形式多樣的“踐行社會(huì)主義榮辱觀”主題實(shí)踐活動(dòng)，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主題的教育活動(dòng)，營(yíng)造“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧”的文明風(fēng)尚。如：開展 “同迎奧運(yùn)、共建文明”主題活動(dòng)；開展“我為和諧計(jì)生獻(xiàn)一策”主題調(diào)研活動(dòng)；開展以“生育關(guān)懷、生殖健康服務(wù)、關(guān)愛女孩、計(jì)生獎(jiǎng)扶”為主要內(nèi)容的“四上門活動(dòng)”。豐富了教育內(nèi)容，鞏固了創(chuàng)建成果。二是抓幫扶。每年都要嚴(yán)格按照縣扶貧辦的部署，積極為幫扶村的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，去年本局投資6萬余元為幫扶村（晉廟鋪鎮(zhèn)沙石堡、化布施兩個(gè)行政村）引水、修路，年底還為村里百姓送去大米、水果等過節(jié)用品。受到當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u(píng)，被省政府授于“扶貧工作先進(jìn)單位”。三是獻(xiàn)愛心。自1998年以來，局機(jī)關(guān)每年都要捐資4000元，救助一名貧困大學(xué)生，特別是去年，全局上下為南方冰凍災(zāi)區(qū)、汶川大地震災(zāi)區(qū)捐款捐物，開展“博愛一日捐”，廣大黨員除捐款捐物外，還積極繳納特殊黨費(fèi)，僅去年一年局機(jī)關(guān)累計(jì)捐款達(dá)8萬余元，今年開春，面對(duì)冬小麥嚴(yán)重干旱的嚴(yán)峻形勢(shì)，局機(jī)關(guān)捐資3000元幫助高都鎮(zhèn)南焦莊村抗旱保麥。多年來不間斷的獻(xiàn)愛心活動(dòng)，使機(jī)關(guān)每個(gè)同志都具有了良好的思想品質(zhì)和高尚的道德情操。四是爭(zhēng)先鋒。局機(jī)關(guān)積極開展職工崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、服務(wù)技能競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、評(píng)比優(yōu)秀服務(wù)員、設(shè)立光榮榜、開展機(jī)關(guān)文化活動(dòng)等，有效提高了機(jī)關(guān)工作人員的道德水平和工作能力，計(jì)生系統(tǒng)先后有5個(gè)集體20名個(gè)人榮獲全省計(jì)生系統(tǒng)表彰和市政府表彰，局機(jī)關(guān)曾被省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)榮記二等功。

三、注重文體活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)生活。一是抓理論學(xué)習(xí)。通過采取集中與自學(xué)、輔導(dǎo)與講座、研討與交流等方式，形成了以局黨支部為龍頭，工青婦和各職能科室為主干的學(xué)習(xí)型網(wǎng)絡(luò)，機(jī)關(guān)上下的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，2007年在全縣開展的“話澤州、議澤州”百日大調(diào)研活動(dòng)中，本局的《創(chuàng)新人口與計(jì)劃生育事業(yè) 服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)》和《澤州縣構(gòu)建和諧計(jì)生的探索與思考》兩篇論文均榮獲市、縣優(yōu)秀論文獎(jiǎng)，2008年本局撰寫的《夯實(shí)基層基礎(chǔ) 推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》經(jīng)驗(yàn)做法被10月27日的《中國(guó)人口》報(bào)刊登，幾年來在各級(jí)各類報(bào)刊刊登的調(diào)研論文、工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)100余篇。二是抓文體活動(dòng)。在著力提高機(jī)關(guān)人員理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，按照“小型、業(yè)余、多樣”的原則，積極開展各種文體活動(dòng)，每年局機(jī)關(guān)都要利用重大節(jié)日和人口計(jì)生宣傳日開展了豐富多彩的有益活動(dòng)。如：新年春節(jié)期間的扶貧慰問暨流動(dòng)人口計(jì)生宣傳活動(dòng)，“三八”期間的“卡拉ok”比賽，“五一”期間的愛我家鄉(xiāng)

宣傳計(jì)生一日游活動(dòng)、“六一”期間的兒童繪畫展和救助貧困兒童走訪慰問活動(dòng)、“七一”期間的“六個(gè)一”活動(dòng)（上一堂黨課，看一部影片，組織一次知識(shí)測(cè)試，開展一次便民服務(wù)活動(dòng)，搞一次調(diào)研，組織一次義務(wù)勞動(dòng)）、“九二五”（計(jì)生公開信發(fā)表紀(jì)念日）期間的歌曲大聯(lián)唱活動(dòng)國(guó)慶期間的計(jì)劃生育板報(bào)、櫥窗評(píng)展活動(dòng)等。通過開展系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了既活躍機(jī)關(guān)氣氛又激發(fā)工作熱情的雙豐收。三是抓機(jī)關(guān)環(huán)境。首先致力于辦公環(huán)境建設(shè)。在堅(jiān)持厲行節(jié)約的同時(shí)，對(duì)辦公樓進(jìn)行了重新裝修，建起了人口信息中心，更換了辦公桌椅，為各科室配備了微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了用電腦數(shù)據(jù)管理人口，此外還為宣傳科配備了攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)，為辦公室配備了激光打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)等現(xiàn)代化辦公室設(shè)備。為了豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，局機(jī)關(guān)對(duì)過去已經(jīng)建起的職工活動(dòng)陣地、圖書閱覽室、文體活動(dòng)室的內(nèi)部設(shè)施進(jìn)行了進(jìn)一步充實(shí)，廣大干部職工在緊張的工作之余可以輕松自如地開展各種文體活動(dòng)，形成了團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑的工作局面，大大提高了工作效率。其次致力于形象工程建設(shè)。在機(jī)關(guān)上下積極倡導(dǎo)講普通話、說文明話，用微笑服務(wù)，無論接待什么人都要用和藹真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待，堅(jiān)決反對(duì)門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風(fēng)；此外大力開展技能大比武，除要求自己所從事的業(yè)務(wù)工作特別熟練外，還要了解和掌握一至兩門相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為一專多能的全面手，能夠滿足廣大群眾的各種咨詢。由于著力打造形象工程，全局上下始終保持著良好的精神風(fēng)貌，無論遇到多么艱難的工作都能以良好的心態(tài)對(duì)待，充分展現(xiàn)了老牌文明單位的精神風(fēng)貌。第三致力于衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)。局機(jī)關(guān)制定了嚴(yán)格的衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，辦公樓內(nèi)要做到“四凈一齊”即地面凈、桌椅凈、墻壁凈、門窗凈、室內(nèi)物品擺放整齊；個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤一齊”即勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣服、勤剪指甲、穿戴整齊；公共廁所衛(wèi)生做到“三無二凈一通”即無蚊蠅、無異味、無雜物、地面凈、墻壁凈、空氣流通；樓前院內(nèi)衛(wèi)生做到“三常一齊”即常打掃、常澆花、常管護(hù)、停放車輛整齊。由于環(huán)境衛(wèi)生從根本上實(shí)現(xiàn)了凈化、香化、美化、綠化，大大激發(fā)了廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情。

四、強(qiáng)化民主管理，營(yíng)造和諧氛圍。一是抓政務(wù)公開。制定公布《人口計(jì)生局黨政務(wù)公開目錄》，對(duì)公開內(nèi)容、責(zé)任處室、公開形式、時(shí)限以及程序加以明確，每年都能及時(shí)召開局機(jī)關(guān)大會(huì)，通報(bào)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理情況，加強(qiáng)機(jī)關(guān)民主監(jiān)督，維護(hù)干部職工合法權(quán)益，激發(fā)廣大職工參政議政的積極性。二是抓制度落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)等制度。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督，每年都要對(duì)再生育服務(wù)證的審批、農(nóng)村獨(dú)生子女中考加分對(duì)象審核、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象審核、評(píng)模、評(píng)先、入黨、提干、晉級(jí)、晉職對(duì)象的計(jì)劃生育審核進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。三是抓作風(fēng)建設(shè)。局機(jī)關(guān)每年年初都要組織開展為期一周的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，經(jīng)過學(xué)習(xí)動(dòng)員、對(duì)照自查、制定整改等措施，保證機(jī)關(guān)全體人員在思想作風(fēng)上能夠積極進(jìn)取，在學(xué)習(xí)作風(fēng)上能夠勤奮深入，在組織作風(fēng)上能夠民主集中，在工作作風(fēng)上能夠求真務(wù)實(shí)，在紀(jì)律作風(fēng)上能夠遵紀(jì)守法，在生活作風(fēng)上能夠嚴(yán)謹(jǐn)正派，不斷提高了面向基層、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧計(jì)生的能力與水平。四是抓依法行政。對(duì)再生育服務(wù)證的審批程序，一孩生育服務(wù)證、獨(dú)生子女父母光榮證的辦理手續(xù)，農(nóng)村計(jì)生獎(jiǎng)扶對(duì)象的申報(bào)條件，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃生育免費(fèi)項(xiàng)目等通過廣播、電視、報(bào)刊、標(biāo)語、傳單等形式向廣大育齡群眾公開。接受群眾監(jiān)督，推進(jìn)依法行政進(jìn)程。

五、突出計(jì)生本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。一是群眾生育觀念明顯轉(zhuǎn)變。兩年來以“幸福健康，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)；和諧富裕，體現(xiàn)自身價(jià)值”為主題，對(duì)全縣10余萬名育齡婦女進(jìn)行人口計(jì)生政策法規(guī)、健康知識(shí)、致富技能等教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了廣大育齡群眾的生育觀念，全縣領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證人數(shù)達(dá)一萬余人，領(lǐng)證率達(dá)10%。為全縣人口計(jì)生事業(yè)的健康發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。二是人口計(jì)生指標(biāo)全面完成。截止2008年底，全縣總?cè)丝?0.2萬人，已婚育齡婦女10.4萬人，已落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施91529人，長(zhǎng)效節(jié)育率為87.5%；其中二孩婦女落實(shí)絕育措施58608人，二孩婦女絕育率達(dá)93.7%，超目標(biāo)值18.7個(gè)百分點(diǎn)；符合政策生育率90.73%，二孩符合政策生育率較去年提高了14個(gè)百分點(diǎn)。育齡群眾對(duì)計(jì)生政策的知曉率達(dá)90%以上，獎(jiǎng)扶政策兌現(xiàn)率為100%。人口計(jì)生工作的健康發(fā)展，為全縣實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展?fàn)I造了良好的人口環(huán)境。三是各項(xiàng)工作成績(jī)突出。無論是本職工作還是中心工作，無論是份內(nèi)工作還是份外工作都是以“不甘人后，勇爭(zhēng)一流”的精神奮力拼搏。幾年來多次受到省市表彰，僅去年一年全局就榮獲各類集體獎(jiǎng)項(xiàng)共12次，其中省級(jí)獎(jiǎng)2次，市級(jí)獎(jiǎng)5次、縣級(jí)獎(jiǎng)5次。為本局再創(chuàng)文明佳績(jī)?cè)鎏砹孙L(fēng)采。

第五篇：文明和諧單位創(chuàng)建匯報(bào)

開展文明創(chuàng)建 推動(dòng)社會(huì)和諧

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我局現(xiàn)有干部職工156人，平均年齡35歲以下，黨員占人數(shù)的42%。內(nèi)設(shè)兩股一室即社會(huì)保險(xiǎn)股、勞動(dòng)監(jiān)察仲裁股、綜合辦公室；下設(shè)17個(gè)事業(yè)單位即企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)六個(gè)中心、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)中心、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院和7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所。

近年來，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，在市、縣文明委的指導(dǎo)幫助下，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力打造一支“依法行政、高效服務(wù)、辦事公開、作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督完善”的勞動(dòng)保障隊(duì)伍，今年，我局積極開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)、“愛、樹、建”活動(dòng)、“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”活動(dòng)，取得了良好效果。2008年1月，我局被省勞動(dòng)保障廳評(píng)為“2007全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體”、3月被臨汾市人民政府評(píng)為“2007年勞動(dòng)保障工作優(yōu)秀單位”、2006、2007連續(xù)兩年被市委、市政府授予“市級(jí)文明和諧單位標(biāo)兵”、6月被市委組織部評(píng)為“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”、5月被評(píng)為“2007政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)單位”； 2009年5月被縣人民政府評(píng)為“2008政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)單位”、7月被古縣縣委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。2010年1月被省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)為“文明和諧單位”；3月被共青團(tuán)縣委評(píng)為“共青團(tuán)工作特色獎(jiǎng)”；5月被縣人民政府評(píng)為“安全生產(chǎn)工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”；6月代表經(jīng)貿(mào)口參加“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”主題辯論賽榮獲季軍。連續(xù)多年被縣委、縣政府評(píng)為“綜合考評(píng)紅旗單位”。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，提高意識(shí)

在文明創(chuàng)建中，局班子高度重視，做到了創(chuàng)建有班子、有人員、有計(jì)劃、有措施、有經(jīng)費(fèi)。為了進(jìn)一步推動(dòng)全系統(tǒng)的精神文明建設(shè)，專門成立了由局長(zhǎng)楊澤云掛帥負(fù)總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各股、室、隊(duì)、所長(zhǎng)為成員的“文明和諧創(chuàng)建工作”領(lǐng)導(dǎo)組，同時(shí)下設(shè)文明辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體事宜。形成了由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一指揮，創(chuàng)建辦公室具體實(shí)施，各股、室、隊(duì)、所協(xié)助配合，黨政工團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建機(jī)制。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，把文明和諧行業(yè)創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作一起安排，一起檢查，一起考核，保證了步調(diào)一致，創(chuàng)建有序。主要以“雙文明”競(jìng)賽、單位對(duì)手賽、爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)文明科室、爭(zhēng)當(dāng)文明職工、爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭、爭(zhēng)做五好干部、勤政廉政模范等為載體，每年根據(jù)新情況、新要求、新目標(biāo)，確保全局文明創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。經(jīng)常開展多種形式的愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和“三德五愛”、艱苦創(chuàng)業(yè)、民主法制、形勢(shì)政策教育活動(dòng)，使干部職工正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益的關(guān)系。局班子組織副科級(jí)以上干部參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；黨支部堅(jiān)持經(jīng)常性的“三會(huì)一課”制度，召開民主生活會(huì)；各單位每月組織理論學(xué)習(xí)1-2次；加強(qiáng)紀(jì)檢、審計(jì)、監(jiān)察、信訪工作，職工群眾的滿意度不斷提高；抓干部職工的整體素質(zhì)教育和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，組織干部、職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《公務(wù)員行為規(guī)范》、《八榮八恥》等，激發(fā)大家積極進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，使廣大干部、職工能夠積極主動(dòng)的投身到文明單位創(chuàng)建工作中，使?fàn)巹?chuàng)文明單位成為全局上下的共同目標(biāo)，形成了同心協(xié)力促創(chuàng)建的良好氛圍。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，落實(shí)服務(wù)

近年來，古縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局始終把著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，作為檢驗(yàn)活動(dòng)效果、突出實(shí)踐特色的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，他們以市場(chǎng)為導(dǎo)向建立就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，加快推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)和基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，發(fā)展信息服務(wù)、職業(yè)咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)協(xié)作等業(yè)務(wù)，為就業(yè)和再就業(yè)人員提供全方位服務(wù)。38歲的宋兆青是一名下崗工人。2008年，他參加了我局針對(duì)下崗失業(yè)職工的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，吸收了新的知識(shí)，不僅提高了就業(yè)能力，對(duì)未來自身的發(fā)展也找到了出路。之后，在我局的支持下，他結(jié)合所學(xué)知識(shí)和自身優(yōu)勢(shì)，從事農(nóng)資便民服務(wù)，現(xiàn)已取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

針對(duì)2009年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)普遍下滑、就業(yè)相對(duì)困難的現(xiàn)狀，我局加大就業(yè)力度，確保勞動(dòng)備案率、勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%，工作人員下鄉(xiāng)到一線，聯(lián)系空崗，妥善安臵下崗失業(yè)人員；與太原、臨汾、古縣30多家單位達(dá)成長(zhǎng)期用工協(xié)議，通過電視、網(wǎng)絡(luò)、電子告示牌、條幅等多種途徑發(fā)布用工信息，在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的特殊時(shí)期，與縣團(tuán)委合作開展“古縣青創(chuàng)中心用工信息發(fā)布會(huì)”，把緩解就業(yè)壓力的口號(hào)落到實(shí)處，真正體現(xiàn)“以人為本”。

同時(shí)，我局還大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作，為就業(yè)困難人群搭建就業(yè)新平臺(tái)。在培訓(xùn)中，針對(duì)用人單位的不同工作性質(zhì)，開展不同的培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)工作不流于形式，不走過場(chǎng)，真正發(fā)揮其培訓(xùn)職能。今年，我局已對(duì)全縣9座煤礦企業(yè)的3325名職工進(jìn)行了崗前技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。對(duì)森潤(rùn)煤化的479名職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)操作規(guī)程及法律、法規(guī)等知識(shí)培訓(xùn)。免費(fèi)對(duì)90名農(nóng)村勞動(dòng)力舉辦了計(jì)算機(jī)操作技 能培訓(xùn)、鑒定。為150名城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生舉辦了五期SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。聘請(qǐng)專業(yè)教師對(duì)我縣220名電焊工、裝載機(jī)司機(jī)等從業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)、鑒定。我們還結(jié)合我縣實(shí)際引進(jìn)了手工編制培訓(xùn)班，目前對(duì)南垣鄉(xiāng)燕河村，北平鎮(zhèn)賈寨村等172人進(jìn)行培訓(xùn)，為我縣留守在家的農(nóng)村婦女提供了增收的另一途徑。

三、深化保障，呵護(hù)民生

2008年12月份，古縣被批準(zhǔn)為全省新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣后，在省、市有關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)下，古縣積極實(shí)施，加快以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，拓寬思路，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，把行動(dòng)的落腳點(diǎn)投放到解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題上，為適齡農(nóng)民每人每年補(bǔ)助120元，保證新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的全面覆蓋。在征繳的同時(shí)，嚴(yán)格發(fā)放程序。由于60周歲以上農(nóng)民很少外出，身份證、戶口本不一定齊全，工作人員就逐村逐戶摸底，弄清底數(shù)，確保不漏一人、不多保一人。其次，發(fā)放也是因人而異，對(duì)行動(dòng)便利的實(shí)行集中發(fā)放，對(duì)行動(dòng)困難者，上門服務(wù)。工作人員在有條件的村進(jìn)行了集中發(fā)放，帶動(dòng)了一大部分人參保的激情。對(duì)行動(dòng)不便，山莊臥鋪的老人，工作人員不計(jì)得失，上門服務(wù)，親手將養(yǎng)老保險(xiǎn)金存折發(fā)放到了本人手中。同時(shí)，強(qiáng)管理，抓規(guī)范，在全省率先實(shí)現(xiàn)了縣農(nóng)保中心與7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所數(shù)據(jù)庫(kù)業(yè)務(wù)軟件聯(lián)網(wǎng)，建立了電子檔案，并在縣勞動(dòng)和保障大廳配臵了新型觸摸屏查詢機(jī)，直接與服務(wù)器連接，使每位參保人員只要輸入身份證號(hào)碼，就可直接查詢自己的個(gè)人信息和繳費(fèi)情況，方便了管理，便捷了服務(wù)。截至目前，參保人數(shù)32000人，完成全年任務(wù)的100%，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金820萬元，完成全年任務(wù)的88%。同時(shí)在111 4 個(gè)行政村配備了勞動(dòng)保障協(xié)理員，配合搞好農(nóng)村社會(huì)保障工作。

目前，全縣已形成了企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)為一體的社會(huì)保險(xiǎn)體系，各項(xiàng)保險(xiǎn)開展的有條不紊。在2009年的養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作中，我縣及時(shí)制定了《古縣人民政府關(guān)于推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)單位和靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施方案》，在全市率先召開了《推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)單位和靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)議》，把養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)一步擴(kuò)大化。

截止目前，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)6023人，完成全年任務(wù)的102.3%，征繳基金2029萬元，完成全年任務(wù)的101.4%，共為1071名離退休職工及享受困難生活補(bǔ)助的189名人員發(fā)放養(yǎng)老金1560萬元，發(fā)放率100％，稽核4130人，完成全年任務(wù)的240%。失業(yè)保險(xiǎn)征繳基金120萬元，完成全年任務(wù)的120%，參保人數(shù)達(dá)到3861人，完成全年任務(wù)的100.3%。醫(yī)療保險(xiǎn)目前全縣參保單位226個(gè),參保人數(shù)17160人,完成全年任務(wù)的99.8%，征繳基金1011.4353萬元,完成全年任務(wù)的96%。城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)7112人，完成全年任務(wù)的100.2%，征繳2009年7月1日至2010年12月31日保費(fèi)111.4353萬元，縣財(cái)政補(bǔ)助的38.4855萬元和民政補(bǔ)助的1.1925萬元已全部撥付到位，目前已對(duì)48名參保居民辦理了住院報(bào)銷。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)13945人，完成全年任務(wù)的93%，共征繳基金446萬元，完成全年任務(wù)690萬的65%,認(rèn)定工傷職工124人，支付工傷待遇274余萬元，根據(jù)市局要求，我們還將全縣63個(gè)參保單位及14201名職工的個(gè)人信息導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫(kù)，導(dǎo)入率達(dá)100%，比預(yù)定時(shí)間提前一個(gè)月。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位123個(gè)，完成全年任務(wù)的99%，共征繳基金2100萬元，完成全年任務(wù)的101%。

社會(huì)保障，關(guān)乎國(guó)運(yùn)，惠及子孫。做好此項(xiàng)工作，事關(guān)古縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，意義重大。為確保社會(huì)保險(xiǎn)工作順利進(jìn)行，我局都要求做到“四個(gè)到位”，即確保社會(huì)保障資金到位、擴(kuò)面征繳覆蓋到位、足額發(fā)放服務(wù)到位、各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到位，只有這樣，才能不斷加快全縣社會(huì)保障體系建設(shè)步伐，強(qiáng)化各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳，讓廣大人民群眾真正能夠“老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，難有所助”。

四、文明執(zhí)法 力促和諧

開展和諧文明單位創(chuàng)建工作，是改善機(jī)關(guān)服務(wù)，提升政府形象，提高城市文明的重要舉措。我局積極發(fā)揮職能作用，營(yíng)造了和諧的勞動(dòng)關(guān)系，確保了社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)了文明創(chuàng)建工作。

2009年，古縣被確定為勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”試點(diǎn)縣。為此，古縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局制定了具體的實(shí)施方案，從加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)入手，維護(hù)職工權(quán)益。在全縣七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所配備了專業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員，充實(shí)了基層所力量，且配備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公設(shè)備，實(shí)行數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，完成網(wǎng)格化分示意圖，保證了勞動(dòng)監(jiān)察工作的正常開展。

今年，我們?cè)谌h范圍內(nèi)開展了勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”的專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)。共檢查用人單位62戶，涉及職工11571余人，下達(dá)各類法律文書124份，工資保證金制度已全面推開，受理并妥善解決勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。截止目前，共接待群眾來訪百余人次，解決拖欠工資110.4 萬元，受理仲裁案件4件，勞動(dòng)保障工作步入了法制化軌道。

五、幫扶村企 共度難關(guān)

2009年，在金融危機(jī)的不利環(huán)境中，深入貫徹落實(shí)省勞動(dòng)保障廳“五緩四降三補(bǔ)”政策，到全縣的焦化企業(yè)和煤礦進(jìn)行調(diào)研，降低醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)征收比例，減免培訓(xùn)、職業(yè)介紹費(fèi)用，進(jìn)行崗位補(bǔ)貼。共為全縣各類企業(yè)降低醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)四項(xiàng)保險(xiǎn)273萬元，免費(fèi)為各類企業(yè)成功介紹4347人，培訓(xùn)3569人，免去費(fèi)用78萬元，對(duì)寶豐、圪堆、多溝、古陽四座煤礦及森潤(rùn)煤化崗位補(bǔ)貼51.3萬元，極大地緩解了企業(yè)危機(jī)的壓力，保證了企業(yè)不裁員或少裁員，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。

推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)責(zé)無旁貸。關(guān)注民生、讓廣大農(nóng)民得實(shí)惠，是我們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的具體行動(dòng)，我局積極貫徹省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“文明和諧單位”和“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)村”結(jié)對(duì)幫扶共建文明和諧村活動(dòng)的文件精神，多次深入北平鎮(zhèn)上寶豐、圪臺(tái)村進(jìn)行調(diào)研，與村干部共同探討興村富民的路子，與廣大村民談心，廣泛征求興村的大計(jì)，制定了合理規(guī)劃方案、實(shí)施步驟。截止目前，我們已幫扶上寶豐村實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)全覆蓋”的民生工程，完成了“四化四改”的村莊環(huán)境整治工程，配合文體局建設(shè)了一個(gè)集教育培訓(xùn)、圖書閱覽、黨團(tuán)活動(dòng)為一體的村民集中活動(dòng)中心，修建了村民飯后茶余的休閑鍛煉文化活動(dòng)場(chǎng)所。我們還免費(fèi)為村民提供了計(jì)算機(jī)、職業(yè)技能培訓(xùn)300余人，為特困群體每戶送去了1000元的生活補(bǔ)助，共計(jì)10000余元。村風(fēng)正了，村民的勁頭足了，干群關(guān)系融洽了、和諧了，人民安居樂業(yè)了。

六、愛心傳遞 彰顯深情

2008年汶川大地震后，舉國(guó)同悲。地震無情，人間有愛，災(zāi)區(qū)的狀況緊緊牽動(dòng)著我局每一個(gè)干部職工的心，5月15日，全體干部、職工紛紛慷慨解囊，積極捐款，共捐10100元。之后，“特殊黨費(fèi)”活動(dòng)中，我局四十多名黨員又捐款22000元，支援災(zāi)區(qū)群眾重建家園。

我局時(shí)刻不忘弱勢(shì)群體，常年堅(jiān)持扶貧濟(jì)困，將愛心奉獻(xiàn)給社會(huì)。2009年，單位和個(gè)人先后為殘疾人、婦聯(lián)、團(tuán)委、貧困大學(xué)生、南方雪災(zāi)捐資2430元、1660元、9800元、3000元、3700元，彰顯了“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

七、以人為本，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)

積極開展健康有益、豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)。“知識(shí)競(jìng)賽”、“羽毛球比賽”、“拔河比賽”、“棋牌賽”、“聯(lián)歡會(huì)”等，這既豐富了職工的業(yè)余文化生活，也獲得了強(qiáng)身健體、文明和諧的“雙豐收”。

文明和諧的創(chuàng)建給我們的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和勃勃生機(jī)，充分的就業(yè)、完善的社會(huì)保障制度、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系……古縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的干部職工們用勤勉的工作譜寫了一首社會(huì)和諧之歌，一系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，贏得了眾多榮譽(yù)和社會(huì)各界的高度贊賞。創(chuàng)建，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，相信我們的精神文明之花將會(huì)越開越艷！

二0一0年十一月