第一篇：2014年創(chuàng)建文明和諧單位匯報(bào)材料

2014年度創(chuàng)建文明和諧單位工作情況匯報(bào)

省直文明辦、廳文明辦檢查組各位領(lǐng)導(dǎo): 大家上午好！首先請(qǐng)?jiān)试S我代表專技中心全體人員對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。

2014年，在廳黨組和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體黨員干部職工，認(rèn)真組織開展文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持以精神文明建設(shè)為主線，以業(yè)務(wù)為抓手，扎實(shí)開展規(guī)范化建設(shè)，提升管理水平，取得了精神文明與物質(zhì)文明的雙豐收。

現(xiàn)將專技中心有關(guān)文明和諧單位創(chuàng)建情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、山西省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)中心情況簡介 山西省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)中心為省人力資源和社會(huì)保障廳直屬事業(yè)單位，成立于2002年2月，當(dāng)時(shí)核定為財(cái)政差額補(bǔ)貼，之后根據(jù)業(yè)務(wù)開展和事業(yè)發(fā)展的實(shí)際,通過我們積極爭取，2007年變更為財(cái)政全額預(yù)算，2011年核定為公益一類。單位為縣處級(jí)建制，內(nèi)設(shè)綜合科、職稱管理科、培訓(xùn)教育科、專家服務(wù)科4個(gè)部門。

主要工作職責(zé)：承辦專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作；承辦全省成績優(yōu)異的高級(jí)工程師和其他綜合系列高級(jí)職稱評(píng)審及博士后站評(píng)審、評(píng)估等事務(wù)性工作；組織專家學(xué)術(shù)交流、休假考察、開展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)；建立和完善專業(yè)技術(shù)人才信息庫；承辦專家津補(bǔ)貼發(fā)放事宜；辦理專業(yè)技術(shù)人員證書事項(xiàng)。

人員情況：人員編制16名，現(xiàn)實(shí)有人員15名。其中班子成員2名，中層科級(jí)干部5名，在聘中級(jí)職稱3名。中共黨員15人，研究生2人，本科11人，平均年齡38歲，是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)隊(duì)伍。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，夯實(shí)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)近年來，專技中心把文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)作為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工拼搏進(jìn)取的有效形式，緊密結(jié)合自身工作特點(diǎn)，以“爭創(chuàng)專家滿意服務(wù)隊(duì)、爭當(dāng)專家滿意服務(wù)生”為目標(biāo)，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。

一是加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我們始終堅(jiān)持“兩促進(jìn)、兩不誤”的方針，高度重視文明和諧單位創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，做到與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃同部署，保證了創(chuàng)建工作的有效落實(shí)。成立了由崔堅(jiān)同志任主任的精神文明建設(shè)委員會(huì)，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，并確定專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)和各項(xiàng)措施的具體制訂、實(shí)施等經(jīng)常性工作。

二是建立健全創(chuàng)建工作制度。制定了創(chuàng)建文明和諧單位-2加強(qiáng)理論武裝作為創(chuàng)建活動(dòng)的首要任務(wù)來抓，為保證隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的提高打下了良好的思想政治基礎(chǔ)。一是認(rèn)真組織全體職工深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，引導(dǎo)職工深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神的重要性和長期性，深刻領(lǐng)會(huì)黨執(zhí)政60多年的主要經(jīng)驗(yàn)，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和總體任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要意義，把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。二是認(rèn)真組織全體職工深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)把依法治國確定為我國的基本治國方略，是我們黨探索執(zhí)政規(guī)律的具有里程碑意義的進(jìn)步。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持法律至上、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持執(zhí)政為民，才能真正實(shí)現(xiàn)依法執(zhí)政、依法治國，社會(huì)主義法制的統(tǒng)一、尊嚴(yán)、權(quán)威才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，國家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和國家長治久安才有可靠保障，黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)才能獲得蓬勃?jiǎng)恿ΓM(jìn)而在中國特色社會(huì)主義道路上實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。三是堅(jiān)持不懈地開展為民服務(wù)教育，實(shí)現(xiàn)服務(wù)思想的深刻革命。圍繞端正服務(wù)態(tài)度、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、堅(jiān)持為民服務(wù)這個(gè)核心，開展“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量”專項(xiàng)教育活動(dòng)，通過采取專題教育、換位思考、查擺剖析、警示教育等有效的教育方法，引導(dǎo)干部職工堅(jiān)決拋棄那些不合時(shí)宜的、模糊的甚至錯(cuò)誤的服務(wù)觀念，牢固樹-4開制度和落實(shí)方式，并將有關(guān)規(guī)定、程序、流程圖、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布于眾，及時(shí)地公開辦理的結(jié)果，提高了服務(wù)效率；把服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的成果制度化、法制化，努力實(shí)現(xiàn)行政行為規(guī)范化、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

三是抓載體運(yùn)用，推進(jìn)精神文明建設(shè)。一是深入開展“雙掙”活動(dòng)。中心根據(jù)廳黨組的部署，在原有工作的基礎(chǔ)上，突出服務(wù)特色，立足本職崗位，廣泛、深入、扎實(shí)地開展“雙爭”活動(dòng)。我們始終堅(jiān)持以專家滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著力解決專家普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。創(chuàng)滿意活動(dòng)有力地促進(jìn)了中心工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)和提高，受到了廳黨組和廣大服務(wù)對(duì)象的充分肯定。二是開展落實(shí)中心提出的“四句話”口號(hào)。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”四句話精神，將“四句話”制成標(biāo)語上墻，讓職工時(shí)刻牢記心中，成為自己的座右銘。并與當(dāng)前的學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神緊密結(jié)合起來，進(jìn)行細(xì)化分解，組織全體職工展開大討論，比差距，找不足，深刻領(lǐng)會(huì)其精神內(nèi)涵。

四是加強(qiáng)硬件建設(shè)，優(yōu)化文明創(chuàng)建的工作環(huán)境。2014年，辦公條件得到了很大的改善，我們聯(lián)系外租了高新區(qū)創(chuàng)業(yè)街技術(shù)轉(zhuǎn)移大樓，共7間辦公用房、1個(gè)職工閱覽室和1間資料室，更換了辦公桌椅、文件柜，安裝了打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)施,工作環(huán)境得到極大改觀。同時(shí)，-6對(duì)我們的工作質(zhì)量的要求越來越高，我們通過細(xì)化工作流程，加強(qiáng)與廳專業(yè)技術(shù)人員管理處和各市、省直及有關(guān)企事業(yè)單位專家工作部門的聯(lián)系溝通，及時(shí)做好與人力資源和社會(huì)保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心的賬務(wù)核對(duì)工作。為新評(píng)選的一次性特貼發(fā)放專家開通個(gè)人賬戶，直接發(fā)至本人,確保每位專家都能及時(shí)準(zhǔn)確的領(lǐng)取到特貼經(jīng)費(fèi)。2014年全年共為全省1137名享受政府特殊津貼專家發(fā)放政府特貼經(jīng)費(fèi)800余萬元。

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是挖掘人才潛能、提升人才素質(zhì)、增強(qiáng)科技創(chuàng)新力的重要手段之一。我們一是與廳專業(yè)技術(shù)人員管理處共同籌備了山西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育協(xié)會(huì)，取得了一定進(jìn)展。目前“協(xié)會(huì)”組成人選已初步確定，并已經(jīng)向省民政廳民間組織管理局報(bào)送，等待審批。二是開展高層次專業(yè)人才繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)。近些年來，協(xié)助廳專業(yè)技術(shù)人員管理處舉辦了環(huán)境、冶金、地勘、自動(dòng)控制、文化文物、計(jì)量等多期高級(jí)研修班。共有397名高層次專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加了培訓(xùn)活動(dòng)，取得了預(yù)期效果。值得一提的是，雖然單位成立之初就把專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作確定為我們的主要職能業(yè)務(wù)，但由于歷史遺留問題和方方面面的原因一直沒能開展起來，今年通過積極爭取和多方面溝通協(xié)調(diào)，此項(xiàng)職能業(yè)務(wù)已由廳專業(yè)技術(shù)人員管理處轉(zhuǎn)入我單位，并由我們組織開展。2015年度我們準(zhǔn)備舉辦幾期國家-89-

第二篇：文明和諧單位創(chuàng)建匯報(bào)

開展文明創(chuàng)建 推動(dòng)社會(huì)和諧

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我局現(xiàn)有干部職工156人，平均年齡35歲以下，黨員占人數(shù)的42%。內(nèi)設(shè)兩股一室即社會(huì)保險(xiǎn)股、勞動(dòng)監(jiān)察仲裁股、綜合辦公室；下設(shè)17個(gè)事業(yè)單位即企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)六個(gè)中心、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)中心、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)、勞動(dòng)爭議仲裁院和7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所。

近年來，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，在市、縣文明委的指導(dǎo)幫助下，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力打造一支“依法行政、高效服務(wù)、辦事公開、作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督完善”的勞動(dòng)保障隊(duì)伍，今年，我局積極開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)、“愛、樹、建”活動(dòng)、“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”活動(dòng)，取得了良好效果。2008年1月，我局被省勞動(dòng)保障廳評(píng)為“2007全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體”、3月被臨汾市人民政府評(píng)為“2007年勞動(dòng)保障工作優(yōu)秀單位”、2006、2007連續(xù)兩年被市委、市政府授予“市級(jí)文明和諧單位標(biāo)兵”、6月被市委組織部評(píng)為“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”、5月被評(píng)為“2007政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)單位”； 2009年5月被縣人民政府評(píng)為“2008政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)單位”、7月被古縣縣委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。2010年1月被省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)為“文明和諧單位”；3月被共青團(tuán)縣委評(píng)為“共青團(tuán)工作特色獎(jiǎng)”；5月被縣人民政府評(píng)為“安全生產(chǎn)工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”；6月代表經(jīng)貿(mào)口參加“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”主題辯論賽榮獲季軍。連續(xù)多年被縣委、縣政府評(píng)為“綜合考評(píng)紅旗單位”。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，提高意識(shí)

在文明創(chuàng)建中，局班子高度重視，做到了創(chuàng)建有班子、有人員、有計(jì)劃、有措施、有經(jīng)費(fèi)。為了進(jìn)一步推動(dòng)全系統(tǒng)的精神文明建設(shè)，專門成立了由局長楊澤云掛帥負(fù)總責(zé)、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各股、室、隊(duì)、所長為成員的“文明和諧創(chuàng)建工作”領(lǐng)導(dǎo)組，同時(shí)下設(shè)文明辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體事宜。形成了由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一指揮，創(chuàng)建辦公室具體實(shí)施，各股、室、隊(duì)、所協(xié)助配合，黨政工團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建機(jī)制。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，把文明和諧行業(yè)創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作一起安排，一起檢查，一起考核，保證了步調(diào)一致，創(chuàng)建有序。主要以“雙文明”競賽、單位對(duì)手賽、爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)文明科室、爭當(dāng)文明職工、爭創(chuàng)文明家庭、爭做五好干部、勤政廉政模范等為載體，每年根據(jù)新情況、新要求、新目標(biāo)，確保全局文明創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。經(jīng)常開展多種形式的愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和“三德五愛”、艱苦創(chuàng)業(yè)、民主法制、形勢政策教育活動(dòng)，使干部職工正確處理國家、集體、個(gè)人利益的關(guān)系。局班子組織副科級(jí)以上干部參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；黨支部堅(jiān)持經(jīng)常性的“三會(huì)一課”制度，召開民主生活會(huì)；各單位每月組織理論學(xué)習(xí)1-2次；加強(qiáng)紀(jì)檢、審計(jì)、監(jiān)察、信訪工作，職工群眾的滿意度不斷提高；抓干部職工的整體素質(zhì)教育和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，組織干部、職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《公務(wù)員行為規(guī)范》、《八榮八恥》等，激發(fā)大家積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的意識(shí)，使廣大干部、職工能夠積極主動(dòng)的投身到文明單位創(chuàng)建工作中，使?fàn)巹?chuàng)文明單位成為全局上下的共同目標(biāo)，形成了同心協(xié)力促創(chuàng)建的良好氛圍。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，落實(shí)服務(wù)

近年來，古縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局始終把著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，作為檢驗(yàn)活動(dòng)效果、突出實(shí)踐特色的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，他們以市場為導(dǎo)向建立就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，加快推進(jìn)勞動(dòng)力市場和基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，發(fā)展信息服務(wù)、職業(yè)咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)協(xié)作等業(yè)務(wù)，為就業(yè)和再就業(yè)人員提供全方位服務(wù)。38歲的宋兆青是一名下崗工人。2008年，他參加了我局針對(duì)下崗失業(yè)職工的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，吸收了新的知識(shí)，不僅提高了就業(yè)能力，對(duì)未來自身的發(fā)展也找到了出路。之后，在我局的支持下，他結(jié)合所學(xué)知識(shí)和自身優(yōu)勢，從事農(nóng)資便民服務(wù)，現(xiàn)已取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

針對(duì)2009年經(jīng)濟(jì)形勢普遍下滑、就業(yè)相對(duì)困難的現(xiàn)狀，我局加大就業(yè)力度，確保勞動(dòng)備案率、勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%，工作人員下鄉(xiāng)到一線，聯(lián)系空崗，妥善安臵下崗失業(yè)人員；與太原、臨汾、古縣30多家單位達(dá)成長期用工協(xié)議，通過電視、網(wǎng)絡(luò)、電子告示牌、條幅等多種途徑發(fā)布用工信息，在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的特殊時(shí)期，與縣團(tuán)委合作開展“古縣青創(chuàng)中心用工信息發(fā)布會(huì)”，把緩解就業(yè)壓力的口號(hào)落到實(shí)處，真正體現(xiàn)“以人為本”。

同時(shí)，我局還大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作，為就業(yè)困難人群搭建就業(yè)新平臺(tái)。在培訓(xùn)中，針對(duì)用人單位的不同工作性質(zhì)，開展不同的培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)工作不流于形式，不走過場，真正發(fā)揮其培訓(xùn)職能。今年，我局已對(duì)全縣9座煤礦企業(yè)的3325名職工進(jìn)行了崗前技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。對(duì)森潤煤化的479名職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)操作規(guī)程及法律、法規(guī)等知識(shí)培訓(xùn)。免費(fèi)對(duì)90名農(nóng)村勞動(dòng)力舉辦了計(jì)算機(jī)操作技 能培訓(xùn)、鑒定。為150名城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生舉辦了五期SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。聘請(qǐng)專業(yè)教師對(duì)我縣220名電焊工、裝載機(jī)司機(jī)等從業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)、鑒定。我們還結(jié)合我縣實(shí)際引進(jìn)了手工編制培訓(xùn)班，目前對(duì)南垣鄉(xiāng)燕河村，北平鎮(zhèn)賈寨村等172人進(jìn)行培訓(xùn)，為我縣留守在家的農(nóng)村婦女提供了增收的另一途徑。

三、深化保障，呵護(hù)民生

2008年12月份，古縣被批準(zhǔn)為全省新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣后，在省、市有關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)下，古縣積極實(shí)施，加快以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，拓寬思路，長遠(yuǎn)規(guī)劃，把行動(dòng)的落腳點(diǎn)投放到解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題上，為適齡農(nóng)民每人每年補(bǔ)助120元，保證新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的全面覆蓋。在征繳的同時(shí)，嚴(yán)格發(fā)放程序。由于60周歲以上農(nóng)民很少外出，身份證、戶口本不一定齊全，工作人員就逐村逐戶摸底，弄清底數(shù)，確保不漏一人、不多保一人。其次，發(fā)放也是因人而異，對(duì)行動(dòng)便利的實(shí)行集中發(fā)放，對(duì)行動(dòng)困難者，上門服務(wù)。工作人員在有條件的村進(jìn)行了集中發(fā)放，帶動(dòng)了一大部分人參保的激情。對(duì)行動(dòng)不便，山莊臥鋪的老人，工作人員不計(jì)得失，上門服務(wù)，親手將養(yǎng)老保險(xiǎn)金存折發(fā)放到了本人手中。同時(shí)，強(qiáng)管理，抓規(guī)范，在全省率先實(shí)現(xiàn)了縣農(nóng)保中心與7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所數(shù)據(jù)庫業(yè)務(wù)軟件聯(lián)網(wǎng)，建立了電子檔案，并在縣勞動(dòng)和保障大廳配臵了新型觸摸屏查詢機(jī)，直接與服務(wù)器連接，使每位參保人員只要輸入身份證號(hào)碼，就可直接查詢自己的個(gè)人信息和繳費(fèi)情況，方便了管理，便捷了服務(wù)。截至目前，參保人數(shù)32000人，完成全年任務(wù)的100%，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金820萬元，完成全年任務(wù)的88%。同時(shí)在111 4 個(gè)行政村配備了勞動(dòng)保障協(xié)理員，配合搞好農(nóng)村社會(huì)保障工作。

目前，全縣已形成了企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)為一體的社會(huì)保險(xiǎn)體系，各項(xiàng)保險(xiǎn)開展的有條不紊。在2009年的養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作中，我縣及時(shí)制定了《古縣人民政府關(guān)于推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)單位和靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施方案》，在全市率先召開了《推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)單位和靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)議》，把養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)一步擴(kuò)大化。

截止目前，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)6023人，完成全年任務(wù)的102.3%，征繳基金2029萬元，完成全年任務(wù)的101.4%，共為1071名離退休職工及享受困難生活補(bǔ)助的189名人員發(fā)放養(yǎng)老金1560萬元，發(fā)放率100％，稽核4130人，完成全年任務(wù)的240%。失業(yè)保險(xiǎn)征繳基金120萬元，完成全年任務(wù)的120%，參保人數(shù)達(dá)到3861人，完成全年任務(wù)的100.3%。醫(yī)療保險(xiǎn)目前全縣參保單位226個(gè),參保人數(shù)17160人,完成全年任務(wù)的99.8%，征繳基金1011.4353萬元,完成全年任務(wù)的96%。城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)7112人，完成全年任務(wù)的100.2%，征繳2009年7月1日至2010年12月31日保費(fèi)111.4353萬元，縣財(cái)政補(bǔ)助的38.4855萬元和民政補(bǔ)助的1.1925萬元已全部撥付到位，目前已對(duì)48名參保居民辦理了住院報(bào)銷。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)13945人，完成全年任務(wù)的93%，共征繳基金446萬元，完成全年任務(wù)690萬的65%,認(rèn)定工傷職工124人，支付工傷待遇274余萬元，根據(jù)市局要求，我們還將全縣63個(gè)參保單位及14201名職工的個(gè)人信息導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫，導(dǎo)入率達(dá)100%，比預(yù)定時(shí)間提前一個(gè)月。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位123個(gè)，完成全年任務(wù)的99%，共征繳基金2100萬元，完成全年任務(wù)的101%。

社會(huì)保障，關(guān)乎國運(yùn)，惠及子孫。做好此項(xiàng)工作，事關(guān)古縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，意義重大。為確保社會(huì)保險(xiǎn)工作順利進(jìn)行，我局都要求做到“四個(gè)到位”，即確保社會(huì)保障資金到位、擴(kuò)面征繳覆蓋到位、足額發(fā)放服務(wù)到位、各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到位，只有這樣，才能不斷加快全縣社會(huì)保障體系建設(shè)步伐，強(qiáng)化各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳，讓廣大人民群眾真正能夠“老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，難有所助”。

四、文明執(zhí)法 力促和諧

開展和諧文明單位創(chuàng)建工作，是改善機(jī)關(guān)服務(wù)，提升政府形象，提高城市文明的重要舉措。我局積極發(fā)揮職能作用，營造了和諧的勞動(dòng)關(guān)系，確保了社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)了文明創(chuàng)建工作。

2009年，古縣被確定為勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”試點(diǎn)縣。為此，古縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局制定了具體的實(shí)施方案，從加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)入手，維護(hù)職工權(quán)益。在全縣七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所配備了專業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員，充實(shí)了基層所力量，且配備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公設(shè)備，實(shí)行數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，完成網(wǎng)格化分示意圖，保證了勞動(dòng)監(jiān)察工作的正常開展。

今年，我們?cè)谌h范圍內(nèi)開展了勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”的專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)。共檢查用人單位62戶，涉及職工11571余人，下達(dá)各類法律文書124份，工資保證金制度已全面推開，受理并妥善解決勞動(dòng)爭議仲裁案件。截止目前，共接待群眾來訪百余人次，解決拖欠工資110.4 萬元，受理仲裁案件4件，勞動(dòng)保障工作步入了法制化軌道。

五、幫扶村企 共度難關(guān)

2009年，在金融危機(jī)的不利環(huán)境中，深入貫徹落實(shí)省勞動(dòng)保障廳“五緩四降三補(bǔ)”政策，到全縣的焦化企業(yè)和煤礦進(jìn)行調(diào)研，降低醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)征收比例，減免培訓(xùn)、職業(yè)介紹費(fèi)用，進(jìn)行崗位補(bǔ)貼。共為全縣各類企業(yè)降低醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)四項(xiàng)保險(xiǎn)273萬元，免費(fèi)為各類企業(yè)成功介紹4347人，培訓(xùn)3569人，免去費(fèi)用78萬元，對(duì)寶豐、圪堆、多溝、古陽四座煤礦及森潤煤化崗位補(bǔ)貼51.3萬元，極大地緩解了企業(yè)危機(jī)的壓力，保證了企業(yè)不裁員或少裁員，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。

推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)責(zé)無旁貸。關(guān)注民生、讓廣大農(nóng)民得實(shí)惠，是我們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的具體行動(dòng)，我局積極貫徹省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“文明和諧單位”和“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)村”結(jié)對(duì)幫扶共建文明和諧村活動(dòng)的文件精神，多次深入北平鎮(zhèn)上寶豐、圪臺(tái)村進(jìn)行調(diào)研，與村干部共同探討興村富民的路子，與廣大村民談心，廣泛征求興村的大計(jì)，制定了合理規(guī)劃方案、實(shí)施步驟。截止目前，我們已幫扶上寶豐村實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)全覆蓋”的民生工程，完成了“四化四改”的村莊環(huán)境整治工程，配合文體局建設(shè)了一個(gè)集教育培訓(xùn)、圖書閱覽、黨團(tuán)活動(dòng)為一體的村民集中活動(dòng)中心，修建了村民飯后茶余的休閑鍛煉文化活動(dòng)場所。我們還免費(fèi)為村民提供了計(jì)算機(jī)、職業(yè)技能培訓(xùn)300余人，為特困群體每戶送去了1000元的生活補(bǔ)助，共計(jì)10000余元。村風(fēng)正了，村民的勁頭足了，干群關(guān)系融洽了、和諧了，人民安居樂業(yè)了。

六、愛心傳遞 彰顯深情

2008年汶川大地震后，舉國同悲。地震無情，人間有愛，災(zāi)區(qū)的狀況緊緊牽動(dòng)著我局每一個(gè)干部職工的心，5月15日，全體干部、職工紛紛慷慨解囊，積極捐款，共捐10100元。之后，“特殊黨費(fèi)”活動(dòng)中，我局四十多名黨員又捐款22000元，支援災(zāi)區(qū)群眾重建家園。

我局時(shí)刻不忘弱勢群體，常年堅(jiān)持扶貧濟(jì)困，將愛心奉獻(xiàn)給社會(huì)。2009年，單位和個(gè)人先后為殘疾人、婦聯(lián)、團(tuán)委、貧困大學(xué)生、南方雪災(zāi)捐資2430元、1660元、9800元、3000元、3700元，彰顯了“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

七、以人為本，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)

積極開展健康有益、豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)。“知識(shí)競賽”、“羽毛球比賽”、“拔河比賽”、“棋牌賽”、“聯(lián)歡會(huì)”等，這既豐富了職工的業(yè)余文化生活，也獲得了強(qiáng)身健體、文明和諧的“雙豐收”。

文明和諧的創(chuàng)建給我們的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和勃勃生機(jī)，充分的就業(yè)、完善的社會(huì)保障制度、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系……古縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的干部職工們用勤勉的工作譜寫了一首社會(huì)和諧之歌，一系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，贏得了眾多榮譽(yù)和社會(huì)各界的高度贊賞。創(chuàng)建，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，相信我們的精神文明之花將會(huì)越開越艷！

二0一0年十一月

第三篇：創(chuàng)建文明和諧單位匯報(bào)

山西省晉城交通運(yùn)輸執(zhí)法局督查支隊(duì)

創(chuàng)建文明和諧單位工作匯報(bào)

山西省晉城交通運(yùn)輸執(zhí)法局督查支隊(duì)是在原山西省晉城交通征費(fèi)稽查分局稽查大隊(duì)機(jī)構(gòu)框架基礎(chǔ)上組建而成的，于二0一0年十二月二十一日掛牌成立。現(xiàn)有正式職工18人，黨員７人，大專以上學(xué)歷14人。主要職能是對(duì)公路路政、道路運(yùn)政、水路運(yùn)政和地方海事執(zhí)法等相關(guān)工作進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督，逐步向交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法過渡。

一年多來，我隊(duì)認(rèn)真按照晉城市文明委精神文明建設(shè)工作安排和晉城交通運(yùn)輸執(zhí)法局2011年交通行業(yè)精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)安排，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，把創(chuàng)建文明和諧單位作為提高職工綜合素質(zhì)、改善交通執(zhí)法環(huán)境、增強(qiáng)交通執(zhí)法能力，構(gòu)建和諧交通執(zhí)法的重要載體。帶領(lǐng)全隊(duì)職工同心同德，開拓創(chuàng)新，有力地促進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。工作中，我們把創(chuàng)建過程作為凝民心，聚民力，促文明，謀發(fā)展的過程。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)力度要“大”，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要“嚴(yán)”，創(chuàng)建工作要“細(xì)”，創(chuàng)建成效要“實(shí)”的總體要求。圍繞“單項(xiàng)工作爭第一，全面工作爭上游”的思路開展工作，著重在“四個(gè)突出”上下功夫，不斷鞏固創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建水平。使我隊(duì)的文明和諧創(chuàng)建工作取得了明 顯成效。

一、主要做法

（一）突出完善機(jī)制，鞏固提高，集聚創(chuàng)建工作合力

我隊(duì)黨支部把創(chuàng)建市級(jí)文明和諧單位作為單位工作新的起點(diǎn)和動(dòng)力，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷健全和完善創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，凝聚創(chuàng)建工作合力，為鞏固和提高創(chuàng)建成果提供強(qiáng)有力的組織保證。

1、完善創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制。支部始終把創(chuàng)建市級(jí)文明單位切實(shí)擺上議事日程，建立和完善支部書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各職能部門各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。根據(jù)屆期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)，及時(shí)對(duì)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。做到創(chuàng)建工作持續(xù)不間斷。

2、科學(xué)制定創(chuàng)建規(guī)劃。根據(jù)新的形勢和任務(wù)，研究制定了支隊(duì)《創(chuàng)建市級(jí)文明單位規(guī)劃》，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和具體措施。每年都結(jié)合單位工作實(shí)際制定創(chuàng)建計(jì)劃，落實(shí)創(chuàng)建舉措，形成工作總結(jié)，做到創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

3、積極提供創(chuàng)建保障。支部積極在人、財(cái)、物等方面為創(chuàng)建工作提供有力保障，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。每年將創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算，逐年加大投入，用于文明創(chuàng)建和社會(huì)公益事業(yè)，為創(chuàng)建提供了經(jīng)費(fèi)保障。注重提高黨務(wù)干 部隊(duì)伍的素質(zhì)，去年市局組織黨務(wù)干部32人到晉中交通運(yùn)輸執(zhí)法局學(xué)習(xí)考察文明單位創(chuàng)建工作。我單位4人參加，進(jìn)一步健全完善創(chuàng)建工作制度以及黨建工作的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持以制度管人管物管事，使創(chuàng)建工作更加規(guī)范化、制度化，為創(chuàng)建活動(dòng)的扎實(shí)開展提供了有力的制度保障。

（二）突出學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，為交通改革與發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力

去年，市局組織對(duì)全市交通系統(tǒng)行政執(zhí)法進(jìn)行了評(píng)議考核。我隊(duì)就利用這樣的大好時(shí)機(jī)，狠抓職工的綜合知識(shí)學(xué)習(xí)。我們通過開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，建立有效學(xué)習(xí)機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部職工樹立“終生學(xué)習(xí)”的理念，用先進(jìn)的思想文化占領(lǐng)思想陣地，引領(lǐng)帶動(dòng)干部職工加強(qiáng)積極、健康、向上的思想道德修養(yǎng)，更新知識(shí)觀念，增長業(yè)務(wù)才干，提高職工素質(zhì)，推動(dòng)交通事業(yè)的改革與發(fā)展。

1、以先進(jìn)理論武裝人。我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部，采取每月一次的支部會(huì)議、“三會(huì)一課”、集中輔導(dǎo)、分散自學(xué)、觀看影像資料，邀請(qǐng)專家授課等多種形式，積極參加市局組織的每周一課活動(dòng)，所有職工每人上臺(tái)講一課。推動(dòng)了理論學(xué)習(xí)的不斷深化。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系納入精神文明建設(shè)的全過程，以宣傳全國道德模范為抓手，以增強(qiáng)誠信意識(shí)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，先后舉辦各 類講座和黨課17場次，開展以“學(xué)習(xí)十七大精神，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”等為主題的大討論5次，組織觀看了全國檢察機(jī)關(guān)舉辦的近年來瀆職侵權(quán)案例圖片展覽活動(dòng)，進(jìn)一步提升了干部職工的理論素養(yǎng)和文明素質(zhì)。

2、以業(yè)務(wù)知識(shí)提高人。采取多形式、多層次抓好干部職工培訓(xùn)教育。除參加上級(jí)有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)外，還積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)干部職工參加自學(xué)考試和函授教育，開闊了干部職工的眼界，提高了干部職工的文化層次和業(yè)務(wù)素質(zhì)。去年來，參加各種崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)50多人次。

3、以榜樣力量激勵(lì)人。我們把右玉精神作為樹立正確人生觀、價(jià)值觀來學(xué)習(xí)，用身邊人，身邊事作為典型引路，讓大家遠(yuǎn)學(xué)有目標(biāo)，近學(xué)有榜樣，不斷增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和使命感。

（三）突出以人為本，貼近群眾，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)凝聚力。近年來，我們始終堅(jiān)持以人為本，把維護(hù)好、發(fā)展好干部職工的切身利益擺在突出位置，想群眾所想，急群眾所急，解決實(shí)際困難，讓群眾得實(shí)惠，使創(chuàng)建工作貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活，在創(chuàng)建中充分發(fā)揮干部職工的“主人翁”作用，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的凝聚力和親和力。

1、大力推進(jìn)隊(duì)務(wù)公開。支部制定了一系列的相關(guān)制度，推行民主集中制，實(shí)行隊(duì)務(wù)公開。重大決策，必須通過集體討論研究決定。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重傾聽群眾呼聲，通過職 工大會(huì)、民主生活會(huì)、意見箱、座談會(huì)等多種形式，體察民情，收集民意，密切了干群關(guān)系。堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，對(duì)經(jīng)費(fèi)開支、人員晉職晉級(jí)、入黨考核、人事招聘等，都能做到及時(shí)公開公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。

2、大力實(shí)施為民辦實(shí)事工程。我隊(duì)從干部職工最關(guān)心、最直接的問題入手，著力解決實(shí)際困難。每年組織在職人員和離退休人員進(jìn)行一次體檢，每當(dāng)職工家里遇到困難和矛盾，班子成員都能及時(shí)進(jìn)行幫助和化解。我隊(duì)還極極發(fā)動(dòng)干部職工向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

3、大力開展社會(huì)治安和環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。將治安綜合治理和安全工作列入目標(biāo)管理責(zé)任制，制訂專門的制度，指派專人負(fù)責(zé)，查隱患、修設(shè)施，確保工作生活安全。維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，推進(jìn)平安和諧晉城建設(shè)。開展工作場所和生活區(qū)環(huán)境的凈化、綠化、美化的衛(wèi)生整治，建立了清潔工衛(wèi)生區(qū)域包干和科室劃分衛(wèi)生責(zé)任包干區(qū)相結(jié)合的衛(wèi)生管理制度，定期對(duì)隊(duì)部環(huán)境衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查、評(píng)比、公布，并將評(píng)比結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)一項(xiàng)內(nèi)容。著力打造“花園式”單位，定期對(duì)花草、樹木進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理，為干部職工工作生活營造整潔優(yōu)美的環(huán)境。開展“文明五好家庭”和文明樓院評(píng)選活動(dòng)，共建文明和諧的生活小區(qū)。

（四）突出載體創(chuàng)新，改進(jìn)活動(dòng)方式，激發(fā)創(chuàng)建活力，在創(chuàng)建過程中，我隊(duì)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極探索適合時(shí)代特點(diǎn) 的創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，改進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)方式，不斷推進(jìn)載體創(chuàng)新，做到一個(gè)時(shí)期突出一個(gè)活動(dòng)載體，有效地增強(qiáng)了創(chuàng)建活動(dòng)的活力。

1、扎實(shí)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng)，是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。在具體活動(dòng)中，我隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，緊密結(jié)合單位實(shí)際，以“建設(shè)隊(duì)伍，改進(jìn)作風(fēng)，服務(wù)中心，提高效能”為主題，按照提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的總要求，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與“講黨性，重品行，做表率”活動(dòng)，“雙爭”活動(dòng)結(jié)合起來，積極開展點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作效能。

2、開展愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)佳績的獻(xiàn)禮活動(dòng)。在隊(duì)內(nèi)科室之間，黨員之間開展了“比學(xué)習(xí)，比干勁，比創(chuàng)新，比貢獻(xiàn)，比業(yè)績”活動(dòng)。掀起比學(xué)趕幫超的高潮。在全體黨員中形成“奉獻(xiàn)在崗位，服務(wù)為社會(huì)”的積極工作氛圍，以良好的思想基礎(chǔ)和組織保障，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。

3、扎實(shí)開展主題實(shí)踐活動(dòng)。我隊(duì)注重職工活動(dòng)場所建設(shè)，設(shè)有健身體育設(shè)施、“職工之家”活動(dòng)室等活動(dòng)陣地。同時(shí)充分發(fā)揮黨群團(tuán)的作用，適時(shí)開展了職工籃球比賽、羽 毛球比賽、拔河比賽、棋牌比賽等豐富多彩、健康文明的文化體育活動(dòng)。同時(shí)積極參加共建活動(dòng)，不斷活躍干部職工的精神文化生活，營造健康向上的濃厚氛圍。

二、主要成績

去年以來，我隊(duì)始終把創(chuàng)建工作與單位職能轉(zhuǎn)型工作結(jié)合起來，與黨員干部的思想實(shí)際結(jié)合起來，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，取得了明顯成效。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（一）班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。我隊(duì)在創(chuàng)建工作中注重發(fā)揮表率作用，做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭堅(jiān)持民主集中制、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭廉潔自律、帶頭參加黨的活動(dòng)。支部成員之間和諧相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相補(bǔ)臺(tái)，做到凡重大決策和大額度資金的使用，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，都經(jīng)集體討論決定，形成了風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的良好氛圍。

（二）黨員隊(duì)伍素質(zhì)有了新提高。通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，廣大黨員干部職工的工作責(zé)任感和緊迫感明顯增強(qiáng)，工作熱情和干勁極大提升，表現(xiàn)出了高度的主人翁精神和社會(huì)責(zé)任感。特別是通過參加省局的兩次交通運(yùn)輸執(zhí)法監(jiān)督基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家的知識(shí)面拓寬了，對(duì)交通轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心更足了。

（三）營造了一個(gè)良好的創(chuàng)建氛圍。新單位，新崗位，新職能，新目標(biāo)，新要求，為我隊(duì)的創(chuàng)建工作提供了一個(gè)極佳的氛圍，班子成員更強(qiáng)了，人員配備更整齊了，職工隊(duì)伍 的整體素質(zhì)提高了，大家對(duì)文明和諧創(chuàng)建工作要求更高了。

三、今后努力方向

回顧一年多來創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)，我們做了一些工作，取得了一定成效，但離上級(jí)的要求仍有不少差距，如支部活動(dòng)能力不強(qiáng)，創(chuàng)新力度不夠；辦公樓年久失修，比較陳舊，改善困難等等。以上這些問題，雖然有客觀上的原因，但主要還是我們工作還不夠到位造成的。今后，我們將按照上級(jí)的部署，積極探索新形勢下創(chuàng)建市級(jí)文明單位的新途徑新辦法，不斷豐富創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵，強(qiáng)化創(chuàng)建措施，把創(chuàng)建活動(dòng)推上新的臺(tái)階，為加快推進(jìn)交通的轉(zhuǎn)型改革與跨越發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。著重在以下幾方面下功夫。

（一）內(nèi)增素質(zhì)，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。要以建立人人學(xué)習(xí)、終身教育的學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要按照市直工委和局黨委的部署，以高度的責(zé)任感和使命感積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中來，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中深入實(shí)踐，在實(shí)踐中深化學(xué)習(xí)，努力把開展學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我場更好更快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。要認(rèn)真實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力弘揚(yáng)符合時(shí)代發(fā)展特征、體現(xiàn)社會(huì)進(jìn)步要求的思想道德和價(jià)值觀念，引導(dǎo)干部職工按照社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

（二）外樹形象，營造平安和諧的良好環(huán)境。要圍繞隊(duì)伍形象和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，改進(jìn)思想政治工作，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，凝聚各方力量，共謀交通執(zhí)法事業(yè)的良性發(fā)展；維護(hù)好睦鄰友好的關(guān)系；充分發(fā)揮群體組織的作用，組織豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷活躍職工文化生活，營造平安和諧的良好環(huán)境。

（三）大膽創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的活力。創(chuàng)建活動(dòng)只有依靠創(chuàng)新才有吸引力，只有不斷創(chuàng)新才有生命力。要堅(jiān)持用新的思想觀念思考創(chuàng)建問題，用新的機(jī)制落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，用新的方式方法開展創(chuàng)建工作，用新的載體推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)，努力探索研究新形勢下創(chuàng)建活動(dòng)的新情況，解決新問題，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的活力。

（四）緊扣中心，不斷推進(jìn)交通執(zhí)法的改革與發(fā)展。要始終把推動(dòng)發(fā)展作為創(chuàng)建活動(dòng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，下大氣力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭使我隊(duì)的文明和諧創(chuàng)建工作躍上一個(gè)新的臺(tái)階。

二0一二年三月十五日

第四篇：創(chuàng)建文明和諧單位材料

立足實(shí)際 注重實(shí)效

扎實(shí)創(chuàng)建文明和諧企業(yè)

-----山西馬堡煤業(yè)有限公司

創(chuàng)建文明和諧企業(yè)是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要載體。近年來，我公司在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心與支持下，結(jié)合本公司實(shí)際，以傾力構(gòu)建文明和諧企業(yè)為主線，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)帶動(dòng)文明和諧，以關(guān)愛員工助力文明和諧，以勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)保證文明和諧。企業(yè)安全管理水平穩(wěn)步提升，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長，走出了一條文明、和諧發(fā)展的新路子。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年公司生產(chǎn)原煤180.02萬噸，完成計(jì)劃的120%；完成收入10.38億元，占計(jì)劃的129.7%；實(shí)現(xiàn)利潤4.095億元，完成計(jì)劃的117%；上交稅金2.78億元，占計(jì)劃的102.9%。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)提高構(gòu)建文明和諧企業(yè)的責(zé)任感和使命感

為加快文明和諧企業(yè)建設(shè)步伐，針對(duì)實(shí)際，我公司成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了相應(yīng)工作職責(zé)，并把統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)作為工作的突破口，使發(fā)展企業(yè)的思路更加清晰，班子建設(shè)更加科學(xué)，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，保障措施也更加得力。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面認(rèn)識(shí)和把握構(gòu)建文明和諧企業(yè)的深刻內(nèi)

酬管理辦法》、《績效考核辦法》。并按時(shí)足額為職工發(fā)放工資，當(dāng)前我公司職工最低工資高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，工資支出控制在了上級(jí)工資指導(dǎo)線內(nèi)，無一起違反政策規(guī)定克扣職工工資的行為。

三是加強(qiáng)勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)工作。我公司逐年按時(shí)、足額為全部職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、職工大病保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，為職工提供了較好的社會(huì)保障。

四是遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，并安排女職工從事國家禁忌從事的勞動(dòng)，同時(shí)，我公司沒有一名未成年工。

三、堅(jiān)持以人為本，提升企業(yè)文明和諧發(fā)展的能力和水平多年以來，我公司堅(jiān)持發(fā)展成果共享，為職工排憂解難，以實(shí)際行動(dòng)，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

一是基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善，先后投資800多萬元建起了兩棟職工家屬樓和兩棟單身宿舍樓；投資15萬元改善了職工生活用水條件，投資2000多萬元新建了綜合辦公大樓，改善了職工的辦公條件，投資500多萬元修建了職工休閑廣場，投資1000多萬元，重新裝修了職工食堂、澡堂及三幢公寓樓。職工工作、生活條件逐年改善，民生事業(yè)建設(shè)成果普惠全公司職工，企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定，花園式礦區(qū)逐步形成。

二是積極開展送溫暖活動(dòng)，努力做好困難職工的幫扶工作。對(duì)于生活困難切實(shí)需要幫扶的職工，我公司建立了長效幫扶機(jī)制，為其子女按月支付生活費(fèi)用，并利用春節(jié)、中秋等實(shí)際，組

一是強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高全員整體素質(zhì)。我礦堅(jiān)持“以安全技能培訓(xùn)為軸心，向操作技能要安全，向安全要效益”的指導(dǎo)方針，從不同層面加強(qiáng)員工的操作技術(shù)水平和安全意識(shí)，整體優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。采取外派學(xué)習(xí)和自行培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工的安全培訓(xùn)教育。同時(shí)堅(jiān)持加強(qiáng)員工日常培訓(xùn)不動(dòng)搖，通過不同形式、不同層面的安全培訓(xùn)，不斷優(yōu)化職工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化了職工安全生產(chǎn)意識(shí)。

二是提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識(shí)，樹立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文化。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全工作的基礎(chǔ)，是貫穿各項(xiàng)工作的主線。它既是建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的最基礎(chǔ)工程，更是礦井發(fā)展的最緊迫任務(wù)。為此，我們重點(diǎn)抓了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織建設(shè)。成立了以公司經(jīng)理任組長的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了經(jīng)理帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)部門全面抓，班組長抓本班安全的新格局。同時(shí)，“以年末歲初安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)月、安全事故案例剖析”等活動(dòng)為載體，動(dòng)員員工參與到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中來，大力營造濃厚的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)氛圍。另外，堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方式學(xué)習(xí)兄弟單位在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，參照《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法》查漏補(bǔ)缺，添措施，促整改，抓落實(shí)。時(shí)下，“我為安全，安全為我”、“干就干精品，干就不返工，以一流的工作質(zhì)量打造精品工程”等安全生產(chǎn)理念正被越來越多的員工認(rèn)同和接受。

防災(zāi)能力。

當(dāng)前，煤炭企業(yè)正處在兼并重組后的初級(jí)階段，構(gòu)建文明和諧企業(yè)顯得尤為重要。今后，我公司會(huì)一如既往地按照上級(jí)各部門關(guān)于構(gòu)建文明和諧企業(yè)的意見和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，不斷深化和完善文明和諧企業(yè)創(chuàng)建的內(nèi)容和方式，著力解決影響文明和諧企業(yè)建設(shè)的突出矛盾和問題，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井做出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：文明和諧單位匯報(bào)材料（定稿）

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外樹形象

扎實(shí)有效地搞好省級(jí)文明和諧單位創(chuàng)建作

翼城縣廣電中心

2008―2009年，我中心在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市縣文明辦的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建省級(jí)文明和諧單位為動(dòng)力，緊緊圍繞宣傳節(jié)目質(zhì)量、有線電視網(wǎng)絡(luò)覆蓋、機(jī)關(guān)后勤管理三大任務(wù)，在2006—2007榮獲省級(jí)“文明和諧單位”稱號(hào)的基礎(chǔ)上，全中心上下精誠團(tuán)結(jié)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了較好成績，文明創(chuàng)建活動(dòng)不斷深入。現(xiàn)將有關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、豐富載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷深化內(nèi)部創(chuàng)建活動(dòng)(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位，多措并舉抓創(chuàng)建。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。根據(jù)工作需要，我中心不斷完善和調(diào)整創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室成員，抽調(diào)得力人員，組成精干班子，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作。二是制定印發(fā)《翼城縣廣電中心創(chuàng)建“文明和諧單位”實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體要求，并從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、文化建設(shè)、新風(fēng)尚建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等幾個(gè)方面細(xì)化了任務(wù)，分解落實(shí)到責(zé)任人和股室。對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任，建立了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，形成了人人參與，齊抓共管的工作機(jī)制。三是我們成立了創(chuàng)

建活動(dòng)督察組，增強(qiáng)了創(chuàng)建工作監(jiān)督力度，為搞好單位創(chuàng)建工作提供了有力保證。四是加強(qiáng)宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。我中心黨總支把思想發(fā)動(dòng)作為創(chuàng)建文明和諧單位的第一環(huán)節(jié)，注重從提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)入手，更新觀念，端正態(tài)度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文明和諧單位創(chuàng)建工作的有關(guān)要求，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和自覺性，以飽滿的熱情、積極的姿態(tài)投入到創(chuàng)建活動(dòng)中來，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。

(二)加大內(nèi)部建設(shè)力度，積極開展?fàn)巹?chuàng)“文明股室”、“文明個(gè)人”和“五好家庭”活動(dòng)。

在“文明和諧單位”建設(shè)過程中，我中心始終以文明和諧單位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照檢查，堅(jiān)持開展?fàn)巹?chuàng)“文明股室”和“文明個(gè)人”活動(dòng)，教育干部職工要積極的推進(jìn)單位效能建設(shè)，進(jìn)一步提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。一是將文明和諧單位建設(shè)工作納入中心黨總支建設(shè)的重要內(nèi)容，制定了文明和諧單位建設(shè)實(shí)施方案和長遠(yuǎn)規(guī)劃，并認(rèn)真組織落實(shí)。二是文明單位建設(shè)工作實(shí)行中心主任負(fù)責(zé)制。中心主任與各股室負(fù)責(zé)人簽訂精神文明責(zé)任狀。各股室在中心主任及創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)，以股室達(dá)標(biāo)推進(jìn)全中心達(dá)標(biāo)。將文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)同布置、同檢查、同考核。三是積極開展環(huán)境建設(shè)。建立行之有效的環(huán)境衛(wèi)生管理制度，劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，定期檢查，做到“四無”即：無紙屑、無果皮、無痰跡、無煙頭，保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔，給職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。每年底要進(jìn)行“文明股室”和“文

明個(gè)人”的評(píng)選活動(dòng)。營造了“以學(xué)習(xí)先進(jìn)為時(shí)尚，以工作創(chuàng)新為動(dòng)力，以創(chuàng)一流單位為目的”的濃厚氛圍。

(三)進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。

充分發(fā)揮黨總支的核心作用，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。中心建起了圖書室、健身房、棋牌室、乒乓球室。組建了業(yè)余籃球隊(duì)，有年輕的副主任擔(dān)任隊(duì)長，不僅參與縣上的一些賽事，而且走出去與兄弟縣市進(jìn)行比賽，加強(qiáng)了與兄弟縣市的了解與溝通。全體人員堅(jiān)持15年做早操不間斷。每年元旦、三八、五

一、國慶期間都要開展多種形式、生動(dòng)活潑、喜聞樂見的文化體育活動(dòng)。去年“三八”期間，舉辦了感動(dòng)人物表彰大會(huì)，表彰了一大批支持廣電工作的“好妻子”、“好丈夫”、“好公公”、“好婆婆”等，今年“三八”期間，又組織部分婦女到文水縣劉胡蘭紀(jì)念館接受傳統(tǒng)教育。“五一”“五四”期間，還組織團(tuán)員青年到佛爺山清理白色垃圾。在建黨88周年之際，和幫扶結(jié)對(duì)村里砦鎮(zhèn)吉比村共同舉辦了“共創(chuàng)和諧”文藝下鄉(xiāng)活動(dòng)。“八一”建軍節(jié)前夕，組織中心副股級(jí)以上人員和全體基干民兵開展軍事日活動(dòng)，提高了全員的國防意識(shí)和軍事觀念。加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，連續(xù)舉辦了四屆青少年音樂舞蹈大賽，事業(yè)股室進(jìn)行了模擬事故現(xiàn)場應(yīng)急演練等一系列活動(dòng)。進(jìn)一步激發(fā)了全體干部職工的工作熱情，增強(qiáng)了大家的向心力和凝聚力。

(四)關(guān)心職工生活，共建文明和諧單位。

在創(chuàng)建工作中，我中心始終堅(jiān)持“以人為本”，關(guān)心職工生活，為職工辦好事、辦實(shí)事。一是為職工進(jìn)行健康體檢，每年組織在職職工和離退休人員進(jìn)行兩次體檢。二是千方百計(jì)提高職工福利待遇。三是每逢元旦、重陽節(jié)和春節(jié)，中心

領(lǐng)導(dǎo)親自慰問離退休人員，把黨的溫暖和全中心職工的關(guān)心送給他們，特別是在重陽節(jié)期間，先后組織離退休人員到歷山和佛爺山游覽，即鍛煉了身體，又愉悅了心情。老干部生病或有困難時(shí)，中心領(lǐng)導(dǎo)都要抽出時(shí)間前去看望，為他們排憂解難。四是給離退休人員征訂《健康生活報(bào)》等報(bào)刊雜志，送生日蛋糕。五是定期召開離退休人員座談會(huì)，聽取他們的意見和建議。

(五)健全規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理。

為進(jìn)一步完善制度，規(guī)范管理，我中心對(duì)現(xiàn)行的《廉潔自律民主監(jiān)督制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)章制度》、《一課三會(huì)制度》、《中心干部職工理論學(xué)習(xí)制度》、《干部任免制度》、《廣電中心推行政務(wù)公開工作實(shí)施意見》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《工作人員和專業(yè)技術(shù)人員考核制度》、《宣傳管理規(guī)定》、《大學(xué)習(xí)、大比武、大練兵制度》等30項(xiàng)管理制度進(jìn)行了進(jìn)一步修訂和完善，真正做到了工作有章可循、管理有據(jù)可依。

(六)加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。

一是成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)，加強(qiáng)安全保衛(wèi)，配備了專職門衛(wèi)，安裝了監(jiān)視系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持24小時(shí)值班，加強(qiáng)機(jī)關(guān)巡邏，保持了單位和諧，職工穩(wěn)定，無治安刑事案件；二是堅(jiān)持經(jīng)常性檢查，加強(qiáng)辦公樓及制作室、機(jī)房等重點(diǎn)區(qū)域的防火、防盜工作，多年來未發(fā)生安全事故；三是嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》，實(shí)行嚴(yán)格的出車登記制度，全年無交通責(zé)任事故發(fā)生；四是認(rèn)真開展職工普法教育，定期開展形式多樣的法制教育培訓(xùn)班，執(zhí)法人員做到持證上崗，貫徹落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生法律法規(guī)，全面兌現(xiàn)各項(xiàng)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍(一)牢記服務(wù)宗旨，強(qiáng)化班子建設(shè)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不僅是以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨建的客觀要求，而且是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)需要。為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、公信力和戰(zhàn)斗力，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，推進(jìn)我中心物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)。中心黨總支從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和促進(jìn)廣電改革與發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的緊迫性和重要性，并結(jié)合單位實(shí)際，就如何進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)進(jìn)行專題討論，要求領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，保持奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，使領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作達(dá)到政治思想好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、表率作用好、工作作風(fēng)好、廉潔自律好、履職業(yè)績好的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn)教育，打造一流隊(duì)伍。1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢堅(jiān)定思想基礎(chǔ)。

堅(jiān)持理論武裝，強(qiáng)化素質(zhì)教育。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神和《黨章》，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在職工中進(jìn)行以“科學(xué)發(fā)展、共創(chuàng)和諧”為主題的宣傳教育活動(dòng)，不斷把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和開展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)引向深入，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)文明和諧單位創(chuàng)建工作，加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)文明和諧單位標(biāo)兵建設(shè)的實(shí)效。

2.加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立職工良好形象。

我們把加強(qiáng)干部職工的思想道德建設(shè)作為創(chuàng)建文明單位的有力抓手，做到五個(gè)結(jié)合：結(jié)合節(jié)慶日定期開展愛國主義、社會(huì)主義教育；結(jié)合重大事件進(jìn)行教育；結(jié)合普法工作進(jìn)行教育；結(jié)合中心重大舉措進(jìn)行教育；結(jié)合上級(jí)要求進(jìn)行教育。深入開展思想道德建設(shè)大學(xué)習(xí)、大討論和大評(píng)比活動(dòng)，在中心上下形成知榮明恥，以德為先，崇尚先進(jìn)，見賢思齊的良好氛圍。

一是不斷加強(qiáng)職工道德教育與實(shí)踐。在全體干部職工中開展倡導(dǎo)文明言行、普及禮儀知識(shí)的教育，認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，推進(jìn)20字基本道德規(guī)范，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育活動(dòng)，以加強(qiáng)干部思想道德建設(shè)為重點(diǎn)，積極開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象”、“心系廣電，服務(wù)基層”、“創(chuàng)建文明股室和文明個(gè)人”等活動(dòng)，還積極組織開展了“送溫暖，獻(xiàn)愛心”募捐活動(dòng)。二是不斷加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育。我中心把宣傳和弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀同創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，舉辦了以“樹立社會(huì)主義

榮辱觀，確保共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為主題的專題講座，并就學(xué)習(xí)講座內(nèi)容，組織全體職工進(jìn)行認(rèn)真討論，每個(gè)職工都寫出了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，作為規(guī)范自身行為的座右銘。

3.積極開展普法宣傳教育活動(dòng)。

為了進(jìn)一步在全體干部職工中普及法律知識(shí)，引導(dǎo)他們崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教，深入抵制各種偽科學(xué)和各種歪理邪說。我們組織開展形式多樣的普法學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廣播電視法律法規(guī)。通過開展普法教育活動(dòng)，使全體干部職工法制觀念和依法行政水平得到進(jìn)一步提高，依法決策、依法履職、依法行權(quán)的能力和意識(shí)明顯增強(qiáng)。與此同時(shí)，我們和縣司法局共同創(chuàng)辦的普法欄目《經(jīng)緯劇場》，開辦三年來，播出170余期，涉及法律200余部，該欄目以其強(qiáng)大的生命力根植于廣大觀眾的心里。省市先后兩次召開現(xiàn)場會(huì)，向全省推廣欄目創(chuàng)辦經(jīng)驗(yàn)。

4.黨風(fēng)廉政建設(shè)和行評(píng)工作有聲有色。

按照上級(jí)有關(guān)部門的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力加強(qiáng)行評(píng)行建工作，大力開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng), 完善規(guī)章制度，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，積極組織開展“五個(gè)一”活動(dòng)，實(shí)行了財(cái)務(wù)、人事、政務(wù)、黨務(wù)“四公開”制度，出臺(tái)了《廉政建設(shè)五條禁令》，從根本上保證了領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)、作風(fēng)正。使黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，有力地促進(jìn)了文明和諧單位建設(shè)工作和其他工作的順利進(jìn)行。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，搞好服務(wù)，圍繞中心抓創(chuàng)建(一)廣電改革與發(fā)展取得新突破。

1.抓班子、帶隊(duì)伍，開創(chuàng)了和諧穩(wěn)定的良好中心面。在縣直工委的高度關(guān)注下，中心班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，大家想事業(yè)、搞創(chuàng)新，一心一意謀發(fā)展；講團(tuán)結(jié)、顧大局，恪盡職守抓管理；鼓實(shí)勁、求實(shí)效，盡心竭力搞建設(shè)；抓學(xué)習(xí)、勤調(diào)研，率先垂范帶隊(duì)伍，一個(gè)奮發(fā)有為、比學(xué)趕超的良好氛圍正在形成。

為了適應(yīng)廣電改革發(fā)展的新形勢，解決好干部職工的思想認(rèn)識(shí)問題，我們開展了“我為翼城廣電改革發(fā)展做表率”的調(diào)研活動(dòng)。各股室積極行動(dòng)，大家緊密結(jié)合廣電工作實(shí)際，仁者見仁，智者見智，深入剖析，認(rèn)真撰寫論文，經(jīng)過單位初選推薦，共征集論文21篇，經(jīng)過篩選評(píng)審，從中選出了10篇優(yōu)秀論文將參加交流。通過這一活動(dòng)，對(duì)完善廣電改革發(fā)展理論體系，指導(dǎo)和促進(jìn)翼城廣電率先發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2.抓管理、嚴(yán)考核，職工綜合能力明顯提高。在單位內(nèi)部管理上，我們建立完善了5類80余條規(guī)章制度，匯集成冊(cè)，要求中心職工照章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行，以規(guī)范每個(gè)人的行為。并在節(jié)目制作、節(jié)目播出、安全行車、防火防盜等方面都定立了制度，確定了分管人員、明確了每個(gè)人的職責(zé)，采取了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了紀(jì)律保證。

在民主法制教育上，我們投資1500元，購買了法制教育書籍，下發(fā)到各股室，要求大家經(jīng)常學(xué)習(xí)法律，積極參加

縣司法局組織的法律培訓(xùn)和考試，及格率達(dá)100%。幾年來，我單位沒有發(fā)生一起黃、賭、毒行為，沒有發(fā)生一起影響社會(huì)穩(wěn)定的重大治安問題和刑事案件；沒有發(fā)生一起“法輪功”練習(xí)者和傳播“法輪功”活動(dòng)，沒有發(fā)生一起封建迷信、虐待婦女、兒童、老人現(xiàn)象。

3.抓培訓(xùn)、提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)初見成效。我們把加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高廣電隊(duì)伍的綜合素質(zhì)作為創(chuàng)建文明和諧單位一項(xiàng)長期而根本性的工作緊緊抓在手上，多措并舉，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。

1、圍繞重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)。我們以馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及廣電基本知識(shí)和實(shí)用技術(shù)等為重點(diǎn)內(nèi)容，采取課堂教學(xué)與實(shí)踐操作結(jié)合、以老帶新、互相促進(jìn)的辦法，進(jìn)行多形式的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和傳幫帶活動(dòng)，廣電人員的思想素質(zhì)、道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。

2、立足崗位實(shí)踐學(xué)。深入實(shí)踐鍛煉是提升干部職工素質(zhì)的有效途徑。我們組織開展了“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”活動(dòng)，宣傳股室組織人員先后進(jìn)行了新聞寫作、新聞攝像等培訓(xùn)，事業(yè)股室組織編寫出了光纜安裝知識(shí)小冊(cè)子分發(fā)到各股室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站，人手一冊(cè)。在黨員“五定”活動(dòng)中，我們要求每人掌握1-2門廣播電視實(shí)用技術(shù)，在深入認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每年進(jìn)行檢查考核一次，大都能按要求、按需要學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)。

3、請(qǐng)進(jìn)送出長期學(xué)。我們針對(duì)本單位實(shí)際制定了記者、編輯、播音員、技術(shù)員等中長期培訓(xùn)規(guī)劃，采取自考、函授、崗位練兵等措施強(qiáng)化學(xué)習(xí)。我們先后邀請(qǐng)省廣電學(xué)會(huì)和華北

廣播學(xué)院的專家教授，從燈光、化妝、攝像、主持、播音等方面對(duì)全員進(jìn)行了為期兩個(gè)月的專業(yè)知識(shí)大培訓(xùn)，解決了一些多年未能解決的難題，使節(jié)目整體效果大為改觀。目前，我中心有70余名同志已拿到自學(xué)大專文憑，有30余名同志正在參加大專函授學(xué)習(xí)，有10名播音主持人，25名編輯、記者拿到上崗資格證書。

4.抓整治、優(yōu)環(huán)境，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。我們堅(jiān)持有目的、有計(jì)劃地組織開展了“五化”(硬化、美化、凈化、綠化、白化)建設(shè)，在辦公樓前，根據(jù)臺(tái)標(biāo)設(shè)計(jì)了花池。現(xiàn)在，廣電中心院內(nèi)平坦干凈，全部實(shí)現(xiàn)了“硬化”；院內(nèi)花草茂盛，實(shí)現(xiàn)了“美化”，院內(nèi)南北栽植了觀賞樹木，實(shí)現(xiàn)了“綠化”；辦公樓內(nèi)墻刮仿瓷，雪白光滑,實(shí)現(xiàn)了“白化”；院外墻壁保持清潔美觀，中心辦公樓內(nèi)無雜物、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)，墻上無積塵，實(shí)現(xiàn)了“凈化”；初具園林化單位規(guī)模。全體員工每天著裝整齊，提前到崗，認(rèn)真做廣播體操，在鍛煉身體中開始一天嶄新的工作，優(yōu)美的單位環(huán)境，陶冶了職工的情操，增強(qiáng)了職工的自豪感，從而促進(jìn)了職工職業(yè)道德水準(zhǔn)的提高。

四、努力加強(qiáng)廣電中心自身建設(shè)

今年以來，我中心按照上級(jí)黨組織提出的“帶一流隊(duì)伍，建一流業(yè)績，樹一流形象”的要求，以創(chuàng)建文明和諧單位、強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)為保障，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，大力推進(jìn)各項(xiàng)工作。

1、以“三德”教育為龍頭，構(gòu)建文明和諧廣電隊(duì)伍。我們以“社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德”三德教育為重點(diǎn)，常年抓、抓長年。以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《八榮八恥》、《江澤民文選》、《廣電工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則》等為主要內(nèi)容，堅(jiān)持集中學(xué)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，每月各黨小組集中學(xué)一次，各股室每周集中學(xué)習(xí)一次，做到了有計(jì)劃、有安排、有部署，每年每人學(xué)習(xí)筆記都在2萬字以上。我們還成立了由總支委員為成員的檢查組，不定期隨機(jī)抽查各股室的學(xué)習(xí)情況，并將此作為評(píng)模獎(jiǎng)先的主要依據(jù)，為學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開展起到有力的推動(dòng)作用。

2、以榮辱觀教育為基礎(chǔ)，確立高尚的道德情操。中心在組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹社會(huì)主義榮辱觀的基礎(chǔ)上，各股室廣泛開展了各具特色的“八榮八恥”大討論活動(dòng)。干部職工立足行業(yè)和崗位特點(diǎn)，集思廣益、認(rèn)真討論，幾易其稿，制定出臺(tái)了“百榮百恥”，引導(dǎo)員工從一點(diǎn)一滴、一言一行做起，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和馬克思主義新聞?dòng)^。結(jié)合黨建活動(dòng)抓落實(shí)，使我中心廣大黨員干部成為宣傳和實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀的表率。我中心員工繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，把先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為經(jīng)常性的黨員教育管理工作，把社會(huì)主義榮辱觀的宣傳教育與制定完善黨員教育的有關(guān)制度結(jié)合起來，推動(dòng)廣大黨員在本職崗位上貫徹黨的宗旨、當(dāng)好人民公仆，在社會(huì)生活中，做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者。

3、以黨員承諾為主題，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建和德育工作有機(jī)滲透。圍繞黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，制定了黨員共性承諾要求。按照讓“無職黨員有責(zé)，有職黨員有為”的思路，中心在全體黨員中廣泛推行“黨員十個(gè)帶頭承諾制”即：“帶頭學(xué)習(xí)黨建理論，帶頭執(zhí)行政策法規(guī)，帶頭創(chuàng)新業(yè)績，帶頭完成工作任務(wù)，帶頭推廣廣電技術(shù)，帶頭排解矛盾糾紛，帶頭監(jiān)管中心事務(wù)，帶頭維護(hù)黨員權(quán)利，帶頭履行黨員義務(wù)，帶頭建設(shè)和諧社會(huì)”的共性要求，要求所有黨員必須遵照?qǐng)?zhí)行，并

設(shè)立意見箱、公示牌、聯(lián)系電話，隨時(shí)接受干部職工監(jiān)督。引導(dǎo)黨員結(jié)合自身文化水平、工作技能和能力特長踐行承諾，切實(shí)做到黨員發(fā)揮作用有平臺(tái)、履行職責(zé)有“目標(biāo)”，群眾監(jiān)督有“標(biāo)準(zhǔn)”，組織考察有“依據(jù)”，促使黨員更好地解決自身存在的突出問題，更好地為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，更好地服務(wù)廣電建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

4、以“十星評(píng)定”為載體，引領(lǐng)道德建設(shè)新思路。我中心堅(jiān)持貫徹依法治局和以德治局相結(jié)合的方略，創(chuàng)新載體，實(shí)施“十星員工”評(píng)比，并貫穿于工作的全過程，體現(xiàn)在宣傳、事業(yè)建設(shè)的各個(gè)方面，使之成為引領(lǐng)文明風(fēng)尚的一面旗幟，為和諧廣電建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的思想道德基礎(chǔ)。

我們強(qiáng)化職業(yè)道德教育，出臺(tái)了《樹立行業(yè)新風(fēng)決定》、《違規(guī)違紀(jì)處罰條例》等制度，并創(chuàng)造性地開展了“道德十星”評(píng)定活動(dòng)，將愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)理論、無私奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信、尊老愛幼、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、崇尚科學(xué)等十項(xiàng)內(nèi)容要求納入考核范圍，劃分為十星。一年一評(píng)比，評(píng)比結(jié)果，上墻公布，對(duì)紅星多者給予榮譽(yù)獎(jiǎng)、物質(zhì)獎(jiǎng)，對(duì)黃星者取消評(píng)模評(píng)先資格，并進(jìn)行相應(yīng)處罰，有力地促進(jìn)了全中心良好風(fēng)氣的形成。多年來，全中心沒有發(fā)生一起打架、賭博、偷盜、酗酒、鬧事、吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，先后涌現(xiàn)出15戶雙文明家庭戶，3個(gè)精神文明建設(shè)先進(jìn)股室、18名先進(jìn)個(gè)人，新聞部還被授予“全國青年文明號(hào)”，廣告文藝部通過“省級(jí)青年文明號(hào)”的驗(yàn)收。

回顧一年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但與上級(jí)的要求還有一定的差距，文明創(chuàng)建是一項(xiàng)長期的工作，是一項(xiàng)“永不竣工”的升級(jí)工程，需要我們持之以恒，不斷努力。站在新的起點(diǎn)之上，全中心干部職工有決心、有信心在

今后的工作中，堅(jiān)持改革開放，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，把我中心的創(chuàng)建工作搞得更好，以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更加過硬的作風(fēng)，更加嚴(yán)格的管理，更加廉潔的制度，規(guī)范行為，扎實(shí)工作，為建設(shè)更加富裕和諧新翼城做出新貢獻(xiàn)。

二○○九年十二月八日