第一篇：創建文明企業,構建和諧單位

1、創建文明企業，構建和諧單位

2、以人為本，構建和諧單位；以德管理，彰顯文明新風

3、關注自己一舉一動，創建你我美好單位

4、愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻

5、創優良學風，做文明員工

6、創文明環境，建美好單位

7、樹文明新風，展企業風采

8、只言片語體現修養，小事細節彰顯文明

9、德育貴在修身，文明貴在行動

10、至真至善，做追求真理、傳承人類文明的引領者；和諧社會的實踐者

11、正人先正己，立教先立德

致美致用，做樹立新風、構建

第二篇：創建文明和諧單位材料

立足實際 注重實效

扎實創建文明和諧企業

-----山西馬堡煤業有限公司

創建文明和諧企業是促進企業健康發展的重要內容，是實現經濟社會又好又快發展、構建社會主義和諧社會的重要載體。近年來，我公司在上級有關部門的關心與支持下，結合本公司實際，以傾力構建文明和諧企業為主線，以質量標準化建設帶動文明和諧，以關愛員工助力文明和諧，以勞動關系協調保證文明和諧。企業安全管理水平穩步提升，企業經濟效益穩步增長，走出了一條文明、和諧發展的新路子。據統計，2011年公司生產原煤180.02萬噸，完成計劃的120%；完成收入10.38億元，占計劃的129.7%；實現利潤4.095億元，完成計劃的117%；上交稅金2.78億元，占計劃的102.9%。

一、統一思想，提高認識，增強提高構建文明和諧企業的責任感和使命感

為加快文明和諧企業建設步伐，針對實際，我公司成立了以公司領導為主的組織領導機構，明確了相應工作職責，并把統一思想，提高認識作為工作的突破口，使發展企業的思路更加清晰，班子建設更加科學，勞動關系更加和諧，保障措施也更加得力。

一是加強學習，全面認識和把握構建文明和諧企業的深刻內

酬管理辦法》、《績效考核辦法》。并按時足額為職工發放工資，當前我公司職工最低工資高于當地最低工資標準，工資支出控制在了上級工資指導線內，無一起違反政策規定克扣職工工資的行為。

三是加強勞動社會保險工作。我公司逐年按時、足額為全部職工繳納了養老保險、失業保險、醫療保險、職工大病保險、工傷保險等社會保險費，為職工提供了較好的社會保障。

四是遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定，并安排女職工從事國家禁忌從事的勞動，同時，我公司沒有一名未成年工。

三、堅持以人為本，提升企業文明和諧發展的能力和水平多年以來，我公司堅持發展成果共享，為職工排憂解難，以實際行動，構建穩定和諧的勞動關系。

一是基礎設施逐步完善，先后投資800多萬元建起了兩棟職工家屬樓和兩棟單身宿舍樓；投資15萬元改善了職工生活用水條件，投資2000多萬元新建了綜合辦公大樓，改善了職工的辦公條件，投資500多萬元修建了職工休閑廣場，投資1000多萬元，重新裝修了職工食堂、澡堂及三幢公寓樓。職工工作、生活條件逐年改善，民生事業建設成果普惠全公司職工，企業發展和諧穩定，花園式礦區逐步形成。

二是積極開展送溫暖活動，努力做好困難職工的幫扶工作。對于生活困難切實需要幫扶的職工，我公司建立了長效幫扶機制，為其子女按月支付生活費用，并利用春節、中秋等實際，組

一是強化安全教育培訓，提高全員整體素質。我礦堅持“以安全技能培訓為軸心，向操作技能要安全，向安全要效益”的指導方針，從不同層面加強員工的操作技術水平和安全意識，整體優化員工隊伍結構。采取外派學習和自行培訓相結合的形式，加強職工的安全培訓教育。同時堅持加強員工日常培訓不動搖，通過不同形式、不同層面的安全培訓，不斷優化職工隊伍建設，強化了職工安全生產意識。

二是提高安全質量標準化認識，樹立安全質量標準文化。安全質量標準化工作是煤礦安全工作的基礎，是貫穿各項工作的主線。它既是建立安全生產長效機制的最基礎工程，更是礦井發展的最緊迫任務。為此，我們重點抓了安全質量標準化組織建設。成立了以公司經理任組長的安全質量標準化領導小組，加強安全質量標準化工作的組織領導，形成了經理帶頭抓，分管領導具體抓，業務部門全面抓，班組長抓本班安全的新格局。同時，“以年末歲初安全生產、安全生產月、安全事故案例剖析”等活動為載體，動員員工參與到質量標準化建設中來，大力營造濃厚的安全質量標準化建設氛圍。另外，堅持“走出去，請進來”的方式學習兄弟單位在安全質量標準化建設方面的先進經驗，參照《礦井安全質量標準化標準及考核評分辦法》查漏補缺，添措施，促整改，抓落實。時下，“我為安全，安全為我”、“干就干精品，干就不返工，以一流的工作質量打造精品工程”等安全生產理念正被越來越多的員工認同和接受。

防災能力。

當前，煤炭企業正處在兼并重組后的初級階段，構建文明和諧企業顯得尤為重要。今后，我公司會一如既往地按照上級各部門關于構建文明和諧企業的意見和要求，緊密結合實際，進一步統一思想認識，加強組織領導，加大工作力度，不斷深化和完善文明和諧企業創建的內容和方式，著力解決影響文明和諧企業建設的突出矛盾和問題，為促進經濟社會又好又快發展，構建本質安全型礦井做出新的貢獻。

第三篇：創建文明企業 構建和諧公交

創建文明企業

構建和諧公交

——三明公交?文明和諧公交年?活動總結

根據省交通廳、省運管局及市運管處?關于開展‘文明和諧公交年’活動方案的通知?精神，為進一步深化推進企業管理規范化、服務標準化進程，提升企業整體服務水平，提高服務質量，我司在全司范圍內深入組織開展了?文明和諧公交年?活動，取得了一定成效，現將活動開展情況簡要總結如下：

一、領導重視，組織機構健全

為加強?文明和諧公交年?活動的組織領導，我司成立了以原鐘霖總經理為組長，工會宋殿民主席為常務副組長、其他領導班子成員為組長，機關各職能部門負責人、基層各支部書記為成員的活動領導小組，下設辦公室（設在創建辦），具體負責組織、協調、指導?文明和諧公交年?活動的開展。同時，結合企業文明行業創建活動和2012年民主評議行風組織工作要求，制定了具體的活動實施方案，明確目標、任務和職責分工。各基層單位也相應成立了活動領導小組，按照公司的統一部署要求，結合生產經營實際，扎實開展各項活動。

二、宣傳到位，營造濃烈氛圍

圍繞?共創文明和諧運輸，建設人民滿意公交?活動主題，我司通過在辦公場所、公交場站等醒目位臵懸掛活動主題橫幅，充分利用各種會議時機以及公交簡報、板（墻）報、公交網站、宣傳欄等媒介，在全司內外廣泛宣傳文明行車、文明乘車行為規范，宣傳正面典型，營造文明和諧的車廂文化。同時，在公司LED

顯示屏、車載LED顯示屏、公交影音廣告上不間斷滾動播放宣傳活動標語等，營造濃厚活動氛圍，積極擴大活動影響，有效提高了活動的知曉率和認可度。

三、完善軟硬件，提升服務水平

1、按照《福建省城市公共汽電車運營服務規范（試行）》的要求，結合創城迎檢工作，我司對所有營運車輛的車容車貌（重點是車廂內服務標志標識）以及站容站貌進行了逐項對照排查，發現問題，及時整改落實，補缺補漏，如維修破損站臺，更新破損站牌，清除站點亂張貼廣告，更新制作張貼文明乘車公約等，為乘客營造和諧、優美的乘候車環境。同時，進一步完善公交營運線網布局，先后調整優化延伸6路、8路、28路、5路等多條線路，滿足市民出行需求。

2、按照?兩個服務手冊?和《運營服務規范》的規定，加強駕乘人員文明行車、優質服務的宣傳教育和管理，認真按照企業標準化建設要求進行逐項對照，發現問題及時整改到位，進一步規范文明服務行為。同時，結合?城市無車日?活動，向社會發放乘客滿意度調查問卷，征求乘客對運行排班、線路優化調整、場站建設、優質服務等方面的意見建議，促進整體服務能力和水平的提升。

3、組織開展服務質量大討論活動，從8月1日至10月31日，我司在全司組織開展為期三個月的活動大討論，圍繞?服務質量關乎企業生命?主題，立足本職崗位展開討論，通過大討論進一步理清思路，找準問題，解決問題，提高認識，提升服務；

通過大討論進一步增強全體駕乘人員的安全意識、職業道德意識和服務意識，不斷推進我司服務工作上新水平、新臺階。同時，組織開展?文明示范線路（駕駛員）?評比競賽活動，開展?文明線路?、?青年文明號?、?巾幗文明崗?、?工人先鋒號?、?服務之星?、?雷鋒式交通人?等品牌創建活動，通過物質獎勵和精神獎勵在員工中樹立一批先進典型人物，讓員工在比一比、賽一賽中學有榜樣，使員工服務水平得到交流和提高。

4、加大車輛更新改造力度。為進一步改善市民乘車條件，促進企業節能減排工作的順利開展，2012年，我司投入約654萬元，更新購臵14臺節能環保公交車投入線路運營，受到了乘客的一致好評。同時嚴格規定二級維護車輛必須經尾氣檢測合格后，方可開具二保合格單，執行派車任務。此外，我司還組織開展車輛尾氣整治專項活動，嚴格的管理措施和環保技術，使得公交車冒黑煙現象逐漸減輕，為改善市區空氣質量盡最大努力。

四、創新督導形式，推動活動發展

1、充分發揮社會監督力量。在糾風之窗網站面向社會公開服務承諾，接受社會監督；聘請行風監督員，對駕駛員、乘務員的規范操作、服務質量、安全行車等進行督導和明察暗訪。同時及時收集公交網站建議欄、三明小魚網論壇、市政府網站、市長信箱等網民的意見投訴以及市信訪、糾風部門來信，落實整改并反饋。

2、積極發揮青年文明志愿者的力量，先后組織開展?志愿服務進社區?（幫助東乾社區居民修理小家，補鍋、盆等。并在創城期間組織志愿者每天2人共40人次參與東乾社區汽車城至體育館路段的衛生巡查志愿服務）、?義務奉獻我爭先?（組織機關黨員志愿者開展義務拔草勞動，對貴溪洋公交綜合停車場綠化帶進行雜草清理）、?義務清洗公交站牌?（創城期間，組織志愿者110人次對市區所有站點站牌進行全面清洗，并每天指定專人對所管轄站點進行巡查，及時清理站點小廣告和做好站點衛生保潔工作）志愿服務活動，尤其是?交通文明示范站點?志愿服務活動，取得了良好的成效。創城期間，我司共青團組織24名青年志愿者前往興業證劵等主要站點進行文明交通常識宣傳，引導車輛規范進出站、乘客有序上下車，勸導、制止道路交通違規行為，及時清理保持路口、站點衛生整潔，倡導文明讓座，提醒乘客注意保管好隨身物品，阻止乘客攜帶易燃易爆物品上車，熱情主動回答路人問詢等志愿服務，進一步營造文明禮讓乘車的良好社會風尚，營造了良好的社會環境。

文明、和諧公交建設是我司永恒的主題。下階段，我司將繼續開展好此項活動，以科學的管理創新意識和開拓精神，不斷總結經驗，取長補短，促進企業服務工作再上新臺階，為構建和諧、幸福三明做好應有的貢獻。

二〇一二年十月十七日

第四篇：加強文明創建 構建和諧園區

加強文明創建 構建和諧園區

——肥東經開區創建全省文明縣城工作總結

2010年，肥東經開區根據市、縣文明委的工作部署，認真實踐科學發展觀，全面深入領會黨的十七大精神，在以經濟建設為中心的同時，堅持統籌協調，以爭創全省文明縣城為契機，切實加強文明創建工作，扎實有效地推進我區文明創建活動，努力構建和諧園區，取得了一定的成效，主要有以下幾點：

一、高度重視，制定相關文件落實文明創建工作。成立以管委會主任為組長、副主任任副組長、各部門及村居負責人為成員的經開區爭創全省文明縣城工作領導小組。建立領導包片，機關干部包村和進區單位“齊抓共管”的良好局面，明確責任，使文明創建工作走上了科學化、制度化、規范化軌道。

二、扎實做好環境衛生工作和綜合行政執法工作。區市容局探索實施城管網格化管理體制，把責任落實到人，明確執法隊員工作責任,進一步健全城市管理長效機制，建立有效的行政執法管理機制、考核激勵機制及崗位目標責任制，充分發揮執法隊員的工作主動性，落實網格化責任管理制度，實現城市管理 “網格化劃片、精細化管理、目標化考核”，并結合整治“八亂”現象、拆除亂搭建等專項治理工作，努力打造一流市容大環境。

三、突出公民的思想道德內涵。我區始終把抓好十七大精神、“三個代表”重要思想、深入實踐科學發展觀以及中央領導同志

創建活動中，特別注重強化品牌意識，繼續深化打造以“廣場文化”為品牌的群眾文化活動，使其內涵更豐富，形式更多樣，覆蓋更廣泛。各村（居）、中小學、工廠企業等也充分挖掘本單位的資源，組織各種主題鮮明的文藝演出，成效顯著。今年我區組織“演講比賽”、“拔河比賽”、“乒乓球比賽”等等，大大豐富了干部群眾的文娛生活。并成立了肥東新區市民文明學校，在全區范圍內開展“五好家庭”評選活動。

六、扎實開展未成年人思想道德建設工作。一是基礎工作扎實。我區根據縣委縣政府下發的貫徹落實中央加強和改進未成年人思想道德建設的《實施意見》，部署了我區加強和改進未成年人思想道德建設工作，結合實際，我區明確了工作任務和目標；二是工作穩步推進。在市、縣文明委的具體協調督辦下，有關部門紛紛行動起來，采取措施，積極推進我區未成年人思想道德建設工作。聘請老教育工作者，通過協助學校及社區對學生和社區青少年義務開展法制宣傳教育等活動，加強法制教育和維護青少年的合法權益。三是區市容局充分發揮協調作用，協調有關執法部門，加強對學校周邊日常監管力度，查封“黑網吧”，全面查禁各類非法出版物，開展專項整治等。

七、切實加強文化陣地的建設。近年來，我區開展了形式多樣的文化活動，廣場文化活動成了最受新區人民群眾歡迎、參與人數最多的一種活動。開展乒乓球、拔河、演講比賽，群眾參加的積極性很高。極大地豐富了廣大群眾的精神文化生活，對推動

第五篇：加強文明創建 構建和諧園區

加強文明創建 構建和諧園區

##市##區黨工委、管委會

2009年，##市##區根據市、縣文明委的工作部署，認真實踐科學發展觀，全面深入領會黨的十七大精神，充分認識黨中央在新的歷史起點上對“十一五”時期經濟社會發展的新部署，在堅持以經濟建設為中心的同時，堅持統籌協調，切實加強精神文明建設，扎實有效地推進我區文明創建活動，努力構建和諧##區，取得了一定的成效。

一、扎實做好環境衛生工作和綜合行政執法工作。區市容局探索實施城管網格化管理體制，把責任落實到人，明確執法隊員工作責任,進一步健全城市管理長效機制，建立有效的行政執法管理機制、考核激勵機制及崗位目標責任制，充分發揮執法隊員的工作主動性，落實網格化責任管理制度，實現城市管理 “網格化劃片、精細化管理、目標化考核”，并結合整治“八亂”現象、拆除亂搭建等專項治理工作，努力打造一流市容大環境。

二、突出公民的思想道德內涵。我區始終把抓好十七大精神、“三個代表”重要思想、深入實踐科學發展觀以及中央領導同志講話的學習，特別是把學習《公民道德建設實施綱要》與我區文明創建實踐作為一項重要的工作來抓，做到分階段、有重點，按計劃抓好學習、宣傳和貫徹落實；二是

“廣場文化”為品牌的群眾文化活動，使其內涵更豐富，形式更多樣，覆蓋更廣泛。各村（居）、中小學、工廠企業等也充分挖掘本單位的資源，組織各種主題鮮明的文藝演出，成效顯著。今年我區組織“演講比賽”、“拔河比賽”、“乒乓球比賽”等等，大大豐富了干部群眾的文娛生活。并成立了##市##區市民文明學校，在全區范圍內開展“五好家庭”評選活動。

五、扎實開展未成年人思想道德建設工作。一是基礎工作扎實。我區根據縣委縣政府下發的貫徹落實中央加強和改進未成年人思想道德建設的《實施意見》，部署了我區加強和改進未成年人思想道德建設工作，結合實際，我區明確了工作任務和目標；二是工作穩步推進。在市、縣文明委的具體協調督辦下，有關部門紛紛行動起來，采取措施，積極推進我區未成年人思想道德建設工作。聘請老教育工作者，通過協助學校及社區對學生和社區青少年義務開展法制宣傳教育等活動，加強法制教育和維護青少年的合法權益。三是區市容局充分發揮協調作用，協調有關執法部門，加強對學校周邊日常監管力度，查封“黑網吧”，全面查禁各類非法出版物，開展專項整治等。

六、切實加強文化陣地的建設。近年來，我區開展了形式多樣的文化活動，廣場文化活動成了最受##區人民群眾歡迎、參與人數最多的一種活動。開展乒乓球、拔河、演講比