第一篇：以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新（精選）

以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)

推動(dòng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是黨中央對(duì)加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)作出的重大戰(zhàn)略部署。**公司黨委高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把其作為鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重大任務(wù)來(lái)貫徹，作為抓基層、打基礎(chǔ)的重大責(zé)任來(lái)落實(shí)，作為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的重大契機(jī)來(lái)謀劃，有力推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)涵蓋了黨的思想、組織、作風(fēng)、制度等各項(xiàng)建設(shè)，包含了基層黨建的經(jīng)常性工作。作為基層黨組織，如何以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)推動(dòng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，是擺在**公司黨委面前的一個(gè)課題。近兩年來(lái)，**公司黨委在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，從思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面著手，尋找加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的途徑和方法，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新開(kāi)展，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力。

一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)黨的組織建設(shè)創(chuàng)新。

創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織是集團(tuán)黨委確立的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)具體目標(biāo)。我們把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)落實(shí)在加強(qiáng)基層組織、創(chuàng)新做好黨的組織建設(shè)工作上。

一是筑牢“戰(zhàn)斗堡壘”。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與落實(shí)黨建工作責(zé)任制結(jié)合起來(lái)，公司黨委年初與各基層黨組織簽定黨建工作責(zé)任制，明確責(zé)任，明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)和要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨委、總支、支部建設(shè)的指導(dǎo)，提升基層黨組織科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力，筑牢創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的戰(zhàn)斗堡壘。

二是確保“組織覆蓋”。隨著整合并購(gòu)以及一體化戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷增長(zhǎng)、屬下企業(yè)覆蓋區(qū)域不斷擴(kuò)大，新成員企業(yè)不斷加入，對(duì)**公司黨組織建設(shè)的要求也越來(lái)越高。針對(duì)**公司現(xiàn)有4個(gè)黨委、3個(gè)黨總支和42個(gè)黨支部分布在**、***、**、**和**等地的情況，**公司黨委明確提出了提升黨委領(lǐng)導(dǎo)力的要求，確立了**公司黨委對(duì)區(qū)域黨委的領(lǐng)導(dǎo)職能，調(diào)整了黨群工作部職責(zé)，將企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作納入黨群工作部統(tǒng)一管理，制定并下發(fā)《**公司黨建工作要點(diǎn)》、《黨建工作及企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃手冊(cè)》，形成了工建、團(tuán)建指導(dǎo)意見(jiàn)。去年以來(lái)，**公司黨委將基層黨工團(tuán)組織調(diào)研作為大事來(lái)抓，統(tǒng)一了人員信息模版，建立了黨工團(tuán)組織信息系統(tǒng)，搭建了黨群工作交流平臺(tái)，促進(jìn)了各區(qū)域黨工團(tuán)組織之間的相互交流與學(xué)習(xí)交融，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。同時(shí)公司黨委還派出工作組，下到基層黨委和新成員企業(yè)，監(jiān)督、指導(dǎo)基層組織換屆改選，指導(dǎo)新成員企業(yè)黨、工、團(tuán)組織建立。在黨委的指導(dǎo)下，去年以來(lái)，下屬**等四個(gè)公司黨委以及九個(gè)直屬黨支部先后完成了換屆選舉，新加入的**等成員企業(yè)及**等托管企業(yè)，均按照要求在三個(gè)月內(nèi)完成了黨群組織工作對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)并購(gòu)到那里，黨工團(tuán)組織就覆蓋到哪里”的目標(biāo)。

二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)黨的思想建設(shè)創(chuàng)新。

深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，有力地推動(dòng)了黨員教育管理方式不斷創(chuàng)新，黨員員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷優(yōu)化。按照黨中央提出的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，我們把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展了一些有益活動(dòng)，做出了一些創(chuàng)新嘗試。

一是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，組織**讀書(shū)活動(dòng)。第一屆“***”讀書(shū)活動(dòng)，我們將****三本書(shū)籍分別推薦給公司員工及中高層閱讀，公司黨群工作部負(fù)責(zé)、區(qū)域黨群工作部門(mén)協(xié)同、各部門(mén)為單位組織討論、學(xué)習(xí)。1000多篇讀書(shū)心得，120多場(chǎng)部門(mén)讀書(shū)討論會(huì)、辯論會(huì)，7場(chǎng)區(qū)域演講比賽和一場(chǎng)公司級(jí)演講比賽，使黨員、員工對(duì)于責(zé)任與能力的認(rèn)識(shí)有了深刻了解，責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中，廣大黨員、員工常思能力不足、常找學(xué)習(xí)差距、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、更新學(xué)習(xí)理念，全面提升學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力，工作自覺(jué)性和執(zhí)行力有效得到提升。日前，以“**，**”為主題，以部門(mén)推薦必讀書(shū)目、部門(mén)集體分享、中高層分享為主要內(nèi)容的第二屆“**讀書(shū)活動(dòng)也已啟動(dòng)。

二是以評(píng)先活動(dòng)為載體，樹(shù)典型、立標(biāo)桿。一方面，我們以建黨89周年、90周年為契機(jī)，廣泛開(kāi)展先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)討論，召開(kāi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，舍我其誰(shuí)”主題學(xué)習(xí)會(huì)，開(kāi)展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的黨內(nèi)評(píng)選與表彰活動(dòng)，進(jìn)一步彰顯黨的基層組織和共產(chǎn)黨員在公司發(fā)展進(jìn)程中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒旗幟作用；另一方面，圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)主題，在全體員工中開(kāi)展年度先進(jìn)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，制定明確的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步激發(fā)了全體員工的工作熱情，營(yíng)造了良好的工作氛圍。對(duì)評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物事跡進(jìn)行廣泛宣傳，用榜樣的力量帶動(dòng)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱潮。

三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)黨的作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新。

**公司黨委以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。公司黨委確立了“為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)做一件實(shí)事”為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題。

一是開(kāi)展了公開(kāi)承諾活動(dòng)。公司所屬黨組織和近千名黨員圍繞企業(yè)中心工作，圍繞“為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)做一件實(shí)事”開(kāi)展公開(kāi)承諾。“公開(kāi)承諾”突出“四個(gè)注重”。注重體現(xiàn)先進(jìn)性要求。著眼于“四強(qiáng)”基層黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的要求，提出切合不同黨組織和不同崗位黨員承諾的具體要求，引導(dǎo)基層黨組織和黨員建功立業(yè)、展示先進(jìn)形象；注重結(jié)合職責(zé)任務(wù)和崗位實(shí)際，切實(shí)提高公開(kāi)承諾的針對(duì)性和實(shí)效性。注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼。堅(jiān)持以群眾滿(mǎn)意為最高標(biāo)準(zhǔn)，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容，幫助解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題；注重分類(lèi)指導(dǎo)。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員帶頭承諾，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)高于一般黨員。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均帶頭進(jìn)行了公開(kāi)承諾。同時(shí)，公司黨委通過(guò)OA系統(tǒng)將承諾進(jìn)行公告，并且以支部為單位將支部和黨員承諾制作成“公開(kāi)承諾宣傳欄”，接受群眾和服務(wù)對(duì)象監(jiān)督，真正發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是開(kāi)展了“點(diǎn)評(píng)評(píng)議”活動(dòng)。首先，點(diǎn)評(píng)評(píng)議做到“點(diǎn)面結(jié)合，層層點(diǎn)評(píng)”。公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理**先后分兩批組織召開(kāi)點(diǎn)評(píng)工作會(huì)，聽(tīng)取各區(qū)域黨委、各直屬總支、支部等18個(gè)基層黨組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作匯報(bào)，對(duì)各單位逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)出各級(jí)黨組織爭(zhēng)創(chuàng)工作的共性、特點(diǎn)和不足，明確今后努力的方向。會(huì)后，各基層黨委、總支對(duì)所屬支部及其負(fù)責(zé)人進(jìn)行一對(duì)一點(diǎn)評(píng)；各支部對(duì)每一位黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。通過(guò)點(diǎn)評(píng)，分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和指導(dǎo)性意見(jiàn)，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭評(píng)、黨組織負(fù)責(zé)人親自評(píng)、一級(jí)帶一級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)全覆蓋的良好格局。同時(shí)，“點(diǎn)評(píng)評(píng)議”注重“創(chuàng)新方式，突出特色”。堅(jiān)持將點(diǎn)評(píng)工作與中心工作相結(jié)合、與踐行承諾相結(jié)合、與評(píng)優(yōu)評(píng)先相結(jié)合、與黨員民主評(píng)議相結(jié)合，創(chuàng)新點(diǎn)評(píng)機(jī)制，體現(xiàn)圍繞中心、崗位的爭(zhēng)創(chuàng)特色。對(duì)黨組織的點(diǎn)評(píng)采用現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、會(huì)議點(diǎn)評(píng)等方式，對(duì)黨員的點(diǎn)評(píng)采用與民主評(píng)議黨員相結(jié)合的方式、個(gè)別談話點(diǎn)評(píng)、書(shū)面點(diǎn)評(píng)等方式，結(jié)合黨員個(gè)人總結(jié)，點(diǎn)出特點(diǎn)和成績(jī)，點(diǎn)出不足和改進(jìn)方向，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的針對(duì)性。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，取得了明確方向、推進(jìn)工作、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的效果。三是圍繞“為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)做一件實(shí)事”，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)。我們圍繞經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)不同業(yè)態(tài)特點(diǎn)及崗位要求，從職工崗位技能的實(shí)際需要出發(fā)、薄弱環(huán)節(jié)入手，設(shè)置了不同的競(jìng)賽項(xiàng)目。通過(guò)崗位技能競(jìng)賽，激勵(lì)廣大職工立足崗位學(xué)業(yè)務(wù)、搞鉆研，幫助職工崗位技能快速提升，推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

四、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)黨的制度建設(shè)創(chuàng)新。

**公司黨委在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，將完善三項(xiàng)機(jī)制（黨委中心組和黨員干部學(xué)習(xí)機(jī)制、愛(ài)心幫困機(jī)制、企業(yè)文化建設(shè)評(píng)估反饋機(jī)制）、抓好三項(xiàng)調(diào)研（新成員企業(yè)黨組織建設(shè)調(diào)研、基層黨支部建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)調(diào)研、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)調(diào)研）列為黨建工作的重點(diǎn)，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，先后制定了《黨務(wù)干部定點(diǎn)聯(lián)系支部制度》、修訂了《黨員教育管理制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《企務(wù)公開(kāi)制度》、《反舞弊制度》等適合企業(yè)實(shí)際的制度和流程。今年起，公司黨委制定并實(shí)施《黨務(wù)干部定點(diǎn)聯(lián)系支部制度》，公司黨群工作部以及各區(qū)域黨群工作部門(mén)黨務(wù)工作人員明確定點(diǎn)聯(lián)系支部，參加并指導(dǎo)所聯(lián)系支部的組織生活。同時(shí)，公司黨委要求，各基層黨支部根據(jù)《黨員教育管理制度》，結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)、結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)組織支部黨員每?jī)蓚€(gè)月至少過(guò)一次組織生活。科學(xué)完善的規(guī)章制度，通過(guò)各級(jí)組織有效落實(shí)、穩(wěn)步推進(jìn)，必將促進(jìn)企業(yè)黨建工作更上新臺(tái)階。

根據(jù)胡錦濤總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作出的指示，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)將作為基層黨建的經(jīng)常性工作來(lái)開(kāi)展。**公司將一如既往認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央和上級(jí)黨委指示精神，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作同做好企業(yè)當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，同完善基層組織體系、建設(shè)骨干隊(duì)伍、健全工作機(jī)制結(jié)合起來(lái)，同學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，積極探索企業(yè)黨建工作的新思路、新方法、新模式，努力把黨的方針政策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力，把黨員的先進(jìn)性轉(zhuǎn)化為企業(yè)的帶動(dòng)力，把黨組織的政治核心作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力，以黨建工作的新成效，為公司實(shí)現(xiàn)十二五跨越式發(fā)展目標(biāo)，提供堅(jiān)實(shí)的思想、政治、組織保證。

第二篇：淺議如何以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

淺議如何以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī) 推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

湖南神斧集團(tuán)湘器公司 陳瑜

進(jìn)入新世紀(jì)，社會(huì)的迅猛發(fā)展，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成分多樣化，職工思想多元化，黨中央把黨建工作擺上了與經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展同等重要的地位，加強(qiáng)和改進(jìn)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的黨建工作、探索現(xiàn)代企業(yè)黨建工作的新思路、新方法已是大勢(shì)所趨。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)常性動(dòng)力，也是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建的經(jīng)常性要求，這對(duì)我們組織動(dòng)員國(guó)有企業(yè)黨組織和廣大黨員及員工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的生動(dòng)實(shí)踐中建功立業(yè)，提供了重要機(jī)遇。如何在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，充分激發(fā)企業(yè)黨組織和黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的內(nèi)動(dòng)力，帶動(dòng)企業(yè)員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)的互促雙贏，是企業(yè)黨組織研究和探索的重大課題。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題：

按照黨中央的部署，近幾年來(lái)，在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀教育和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在強(qiáng)化企業(yè)黨的建設(shè)方面取得一定的成績(jī)，但筆者對(duì)湖南近30家大中型國(guó)有企業(yè)的了解和調(diào)研，認(rèn)為也還存在很多不足： 第一，少數(shù)黨組織政治地位和作用明顯減弱。充分發(fā)揮黨組織在國(guó)有企業(yè)中的政治核心作用，這是由我們黨的執(zhí)政地位所決定的。但是，從目前中小型國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)狀看，不論是從人們的認(rèn)識(shí)上還是實(shí)踐上，都存在較大的偏差。從認(rèn)識(shí)上看，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為企業(yè)講究經(jīng)濟(jì)效益，追求最大利潤(rùn)，企業(yè)沒(méi)有效益，職工就沒(méi)飯吃，職工的問(wèn)題也就難以解決，從而造成少數(shù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人忽視黨建工作，不重視黨務(wù)工作者，每次減員增效都把著眼點(diǎn)放在削減政工干部隊(duì)伍身上；有的企業(yè)很少召開(kāi)黨組織會(huì)議，甚至以行政會(huì)議代替黨組織會(huì)議，等等。

第二，黨組織機(jī)構(gòu)和生活制度不健全，戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有得到有效發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：有的黨組織超過(guò)三年沒(méi)有進(jìn)行組織換屆；有的黨組織委員發(fā)生了變動(dòng)，也沒(méi)有及時(shí)增補(bǔ)，或者不通過(guò)黨代會(huì)進(jìn)行增補(bǔ)選舉。有的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)過(guò)組織生活存在認(rèn)識(shí)偏差，不安排黨員過(guò)組織生活，上級(jí)有要求時(shí)，隨便安排一下活動(dòng)，內(nèi)容簡(jiǎn)單，沒(méi)有活力，對(duì)付了事。由于組織機(jī)構(gòu)不健全，組織生活不落實(shí)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有得到有效發(fā)揮。

第三，一些黨務(wù)工作者的素質(zhì)偏低，不能適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。有的單位黨委負(fù)責(zé)人變動(dòng)很大，有的一直是行政領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)調(diào)整為黨委負(fù)責(zé)人，平常很少接觸黨的理論和黨的組織程序、工作程序，對(duì)黨的建設(shè)和黨的組織原則掌握不多，思路不清，上級(jí)安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)一時(shí)沒(méi)跟上。有的黨務(wù)干部職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作不重視，不召開(kāi)黨組織會(huì)議，不組織黨員學(xué)習(xí)，組織生活不健全；有 的黨務(wù)干部，不注意學(xué)習(xí)，對(duì)黨建工作知識(shí)知之不多，知之不 深，在開(kāi)展工作時(shí)，解決問(wèn)題的能力差；有的黨務(wù)工作者不注重知識(shí)更新、觀念更新，用老辦法去解決新問(wèn)題，結(jié)果是問(wèn)題越積越多。

第四，少數(shù)黨員黨性觀念不強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)揮模范帶頭作用。經(jīng)營(yíng)困難的國(guó)有企業(yè)，由于黨員個(gè)人利益得不到保障，使部分黨員對(duì)黨組織有看法，有的黨員認(rèn)為黨組織都不要我了，我還要這個(gè)黨員干什么；有的甚至認(rèn)為“跟黨走，不如跟錢(qián)走”，有錢(qián)才是萬(wàn)能的。在黨員中表現(xiàn)出：有的黨員不愿交黨費(fèi)，甚至要求減免黨費(fèi)；有的黨員不愿意參加組織生活，特別是下崗黨員，組織紀(jì)律觀念非常淡薄，影響了組織生活制度的落實(shí)；有的黨員沒(méi)有追求，不想當(dāng)先進(jìn)黨員，不愿當(dāng)先進(jìn)工作者。這些現(xiàn)象，影響黨員模范帶頭作用。

第五，流動(dòng)黨員管理比較困難，有的黨員脫離了黨組織管理和教育。由于國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，“流動(dòng)黨員”越來(lái)越多。“流動(dòng)黨員”絕大多數(shù)處于“四無(wú)”狀態(tài)（無(wú)管理、無(wú)教育、無(wú)過(guò)組織生活、無(wú)作用發(fā)揮）。造成這個(gè)問(wèn)題的原因：一是黨組織對(duì)停薪留職黨員、下崗黨員關(guān)心和送溫暖不夠，使他們成為被“遺 忘”的角落。二是停薪留職黨員、下崗黨員客觀上由于生活所逼，需要找工作，找活干，黨組織開(kāi)展活動(dòng)有的聯(lián)系不上，有的是借故不參加，使這些黨員游離于黨組織之外。三是有的企業(yè)黨組織對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系的黨員關(guān)心幫助不夠，沒(méi)有及時(shí)將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到居委會(huì)，使這部分黨員兩頭“掛空”，流動(dòng)黨員的管理也就出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題。

二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)。

1、國(guó)有企業(yè)職工中存在的不良思想意識(shí)形態(tài)。一是“西化”，即西方敵對(duì)勢(shì)力利用各種機(jī)會(huì)(如合資、合作、智力引進(jìn) 等)和各種手段(如跨國(guó)公司、因特網(wǎng)等)對(duì)我實(shí)施西方價(jià)值觀念的影響和滲透，在各種思潮的沖擊下，部分職工拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義思想嚴(yán)重，一切向錢(qián)看，做多少事，拿多少錢(qián)，理想信念淡薄，社會(huì)道德意識(shí)缺失，享主人翁權(quán)利，不盡主人之責(zé)。追求享樂(lè)，厭惡勞動(dòng)，驕奢淫逸，使人精神頹廢，追求物質(zhì)享受和感官刺激，導(dǎo)致個(gè)人精神世界滑坡、道德品質(zhì)下降，權(quán)利觀念強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)淡，追求待遇多，希望奉獻(xiàn)少，想個(gè)人多，想集體少，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)紀(jì)律松弛，引發(fā)組織衰敗。二是“分化”，即隨著企業(yè)改革的深化，政策的調(diào)整，加之一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，致使職工的心態(tài)失衡，承受力減弱，對(duì)企業(yè)黨組織的信任感和忠誠(chéng)度下降，甚至在個(gè)別企業(yè)還出現(xiàn)了職工群眾與企業(yè)黨組織離心離德、干群關(guān)系尖銳對(duì)立的情況。三是 “弱化”，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期忽視黨建和思想政治工作，致使企業(yè)改制后出現(xiàn)了精神文明建設(shè)被“軟化”，思想宣傳工作被“淡化”，黨務(wù)政工機(jī)構(gòu)被“簡(jiǎn)化”的現(xiàn)象。黨組織的地位、威信和活力在企業(yè)嚴(yán)重削弱。四是“異化”，企業(yè)黨組織的監(jiān)督保證作用蒼白無(wú)力，“主人翁感失落”的現(xiàn)象較為普遍，致使國(guó)有企業(yè)應(yīng)有的民主管理、廠務(wù)公開(kāi)、依靠廣大職工辦企業(yè)等重大原則流于形式。

2、政工干部的能力建設(shè)面臨的不適應(yīng)癥。一是政工干部隊(duì)伍的 實(shí)際狀況還不適應(yīng)企業(yè)改革與發(fā)展形勢(shì)的需要。從觀念上看，不少企業(yè)的政工干部對(duì)企業(yè)制度創(chuàng)新后所帶來(lái)的深刻變化認(rèn)識(shí)不清，準(zhǔn)備不足，仍然奉行著傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，因而在實(shí)際工作中不能主動(dòng)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，主動(dòng)圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)開(kāi)展工作，而是消極片面地埋怨沒(méi)有地位、沒(méi)有經(jīng)費(fèi)、不受重視，有的甚至對(duì)企業(yè)改制產(chǎn)生了抵觸情緒。從政工隊(duì)伍的人員數(shù)量、年齡、文化結(jié)構(gòu)看，大多數(shù)企業(yè)在改制后專(zhuān)職政工干部占職工總數(shù)的比例低于1%,且年齡結(jié)構(gòu)明顯偏大，文化素質(zhì)明顯偏低。使得這支隊(duì)伍在接受新觀念、新事物和運(yùn)用新方法上存在很大局限。二是傳統(tǒng)的黨建工作方法、內(nèi)容和手段還不能完全適應(yīng)變化了的工作對(duì)象和內(nèi)外環(huán)境的需要。許多企業(yè)的政治工作仍然沿用傳統(tǒng)的、過(guò)于簡(jiǎn)單的灌輸說(shuō)教方式，重外在灌輸，輕內(nèi)在激發(fā);重表面形式，輕實(shí)際效果。致使不少企業(yè)在如何克服“兩張皮”現(xiàn)象，解決“虛與實(shí)”、“繼承與創(chuàng)新”、“思想工作與解決實(shí)際問(wèn)題”、“小政工與大政工”關(guān)系等問(wèn)題時(shí)，還顯得思路不寬、辦法不多、內(nèi)容不新。三是政工機(jī)構(gòu)設(shè)臵和工作機(jī)制還不適應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的需要。筆者調(diào)研的國(guó)有企業(yè)在改制中絕大多數(shù)對(duì)政工機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重組或合并，黨務(wù)干部和政工人員則比過(guò)去大為減少，且大多兼有行政職務(wù)。對(duì)于機(jī)構(gòu)的變動(dòng)，許多企業(yè)的初衷也許是要摸索一套新的工作機(jī)制和政工格局。但從實(shí)踐看，由于觀念、方法沒(méi)有跟上，機(jī)構(gòu)還處在“磨合”過(guò)程中，因而，企業(yè)黨建工作的必要的實(shí)現(xiàn)形式和人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)的保證難以落實(shí)，政工的“軟任務(wù)”往往被 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“硬指標(biāo)”所代替，工作不同程度出現(xiàn)了“空檔”和“懸空”現(xiàn)象。

3、國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的難題。一是取得共識(shí)難。如在企業(yè)黨組織的作用方面，仍有部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，黨委沒(méi)有必要介入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和參與企業(yè)決策;建立現(xiàn)代企業(yè)制度后，企業(yè)只要依法經(jīng)營(yíng)，可以不受黨組織的政治約束和監(jiān)督保證，等等。二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制涉及到的一些關(guān)系難以協(xié)調(diào)。特別是在原有的企業(yè)內(nèi)部黨政工關(guān)系尚未理順的情況下，新的法人治理結(jié)構(gòu)又出現(xiàn)了“老三會(huì)”與“新三會(huì)”的關(guān)系問(wèn)題。三是參與決策難。企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策缺乏必要的制度保證和制約機(jī)制，工作措施不落實(shí)。四是黨管干部的原則在市場(chǎng)運(yùn)作條件下的企業(yè)用人機(jī)制中難以真正體現(xiàn)，管人與管事的嚴(yán)重脫節(jié)，已經(jīng)制約和影響了企業(yè)黨建工作的進(jìn)一步深化。五是政工隊(duì)伍穩(wěn)定難。由于受到政工干部待遇偏低、且在許多企業(yè)不受重視等因素的影響，企業(yè)思想政治工作沒(méi)有吸引力，政工干部要求“轉(zhuǎn)業(yè)”現(xiàn)象較為突出。六是工作機(jī)制轉(zhuǎn)換難。國(guó)有企業(yè)的黨建工作長(zhǎng)期以完成上級(jí)的“規(guī)定動(dòng)作”為主要目標(biāo)，形成了一套與之相適應(yīng)的思維模式和工作套路。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要求企業(yè)原有黨建工作的思路、方法和政工人員的思維方式都必須相應(yīng)進(jìn)行深刻的改革和轉(zhuǎn)變，難度顯而易見(jiàn)。

筆者認(rèn)為，上述問(wèn)題在國(guó)有企業(yè)中帶有一定的普遍性，必須引起上級(jí)有關(guān)部門(mén)的高度重視，從鞏固黨的執(zhí)政地位，確保國(guó)有企業(yè)改 革與發(fā)展的正常進(jìn)行的高度，積極探索并采取切實(shí)有效的措施加以改進(jìn)。憑借聲勢(shì)浩大的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的契機(jī)，進(jìn)一步理順國(guó)有企業(yè)黨建工作思路，明確企業(yè)黨建工作的重要意義，充分發(fā)揮黨建在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用、保證監(jiān)督作用和先鋒模范作用，帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升、文化品牌的提升和企業(yè)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)國(guó)企黨建工作需要著重解決的問(wèn)題。

上述問(wèn)題的存在，既有思想認(rèn)識(shí)、工作力度上的不適應(yīng)，更有工作方式和理論研究上的不適應(yīng)，這些都需要我們?cè)趯?shí)際工作中，以創(chuàng)新的精神加以研究和解決。企業(yè)黨組織要在企業(yè)中有地位、在職工中有影響，就要有活動(dòng)、有作為，黨建工作必須要?jiǎng)?chuàng)新：

1、創(chuàng)新工作思路。企業(yè)黨組織要根據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。首先，思想意識(shí)要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)向”：一是由“僵化”轉(zhuǎn)向“求變”。針對(duì)企業(yè)思想觀念、價(jià)值取向的變化，企業(yè)黨組織要勇敢的迎接這個(gè)新的挑戰(zhàn)，決不能以不變應(yīng)萬(wàn)變。二是由“放棄”轉(zhuǎn)向“占領(lǐng)”。在認(rèn)識(shí)上不能存在被動(dòng)的等、靠、要思想，黨組織成員要樹(shù)立“有為才能有位”的思想，主動(dòng)去“占領(lǐng)”自己的陣地，發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)。三是由“從屬”轉(zhuǎn)向“獨(dú)立”。黨建工作要圍繞企業(yè)的中心工作來(lái)開(kāi)展，但要有黨組織自身的獨(dú)立性。企業(yè)的黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是并列關(guān)系，不是從屬關(guān)系。如果黨組織缺乏“獨(dú)立”意識(shí)，那么就自然會(huì)成為行政的附庸，出現(xiàn)“以政代黨”的現(xiàn) 象。四是要切實(shí)消除思想障礙，即破除“無(wú)所謂”心理，樹(shù)立抓國(guó)企黨建事關(guān)全局的觀念；破除畏難情緒，樹(shù)立理直氣 壯抓黨建的觀念；破除戒備心理，樹(shù)立企業(yè)要健康發(fā)展就離不開(kāi)黨的政治優(yōu)勢(shì)的觀念。

2、創(chuàng)新工作方法。企業(yè)黨建工作的方法要實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是在黨組織的活動(dòng)方式上，要從集中活動(dòng)為主向集中與分散相結(jié)合，以分散靈活為主轉(zhuǎn)變。二是在活動(dòng)時(shí)間上，從以脫產(chǎn)活動(dòng)為主向脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，以業(yè)余為主轉(zhuǎn)變。三是在活動(dòng)內(nèi)容上，要由“單一型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變，著眼于提高黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的綜合素質(zhì)。四是在黨建工作管理上，由臨時(shí)安排向制度化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。五是在考核標(biāo)準(zhǔn)上，著眼于提高實(shí)效，由重?cái)?shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。

3、要完善黨建工作法規(guī)，做到有章可循。目前，《公司法》、《企業(yè)法》等法律法規(guī)和《黨章》都對(duì)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)做出了原則性規(guī)定，但沒(méi)有與之相配套的國(guó)有企業(yè)黨建工作可操作性的規(guī)章與法規(guī)。所以，企業(yè)黨建工作亟待完善具有較強(qiáng)操作性的適合本企業(yè)的黨建工作法規(guī)，具體內(nèi)容應(yīng)包括：國(guó)有企業(yè)黨組織職權(quán)與任務(wù)、機(jī)構(gòu)設(shè)臵與人員配備、活動(dòng)內(nèi)容與方式方法、工作經(jīng)費(fèi)的數(shù)量與使用等，其中有的還應(yīng)提出框架意見(jiàn)或具體量化指標(biāo)。

4、企業(yè)黨組織自身建設(shè)要加強(qiáng)。企業(yè)黨組織要建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨務(wù)工作的復(fù)合型人才隊(duì)伍，選拔政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)黨務(wù)工作隊(duì)伍，加大對(duì)黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)力度，切實(shí)提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，以進(jìn)一步樹(shù)立這支隊(duì)伍的良好形象。在切實(shí)提高黨務(wù)工作者待遇的基 礎(chǔ)上，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀黨務(wù)工作者給予表彰，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、創(chuàng)造性。主要辦法：一是合理設(shè)臵黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)和人員；二是加大對(duì)政工干部的雙重培訓(xùn)，努力建立一支“復(fù)合動(dòng)態(tài) 型”的黨務(wù)干部隊(duì)伍；三是解決好黨務(wù)干部的待遇問(wèn)題，待遇上同行政管理干部一視同仁。

四、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的對(duì)策

對(duì)于現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)中存在的問(wèn)題，我認(rèn)為大體上有兩個(gè)方面的原因。從客觀上講，國(guó)有企業(yè)在向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型過(guò)程中，上級(jí)黨組織只有原則性的要求，而沒(méi)有操作性較強(qiáng)的實(shí)施辦法來(lái)指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，同時(shí) 也缺乏可資借鑒的現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)，使得國(guó)有企業(yè)黨組織充滿(mǎn)了困惑。從主觀上講，一些國(guó)有企業(yè)黨組織缺乏改革創(chuàng)新的精神和堅(jiān)定執(zhí)著的探索勇氣，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際實(shí)踐和探索的不足，也使得一些問(wèn)題長(zhǎng)期不能得以解決。解決以上存在的問(wèn)題，我認(rèn)為必須從以下幾個(gè)方面下大力氣。

1、必須堅(jiān)持發(fā)揮政治核心作用不動(dòng)搖。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的方向。我國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)制度不同于西方國(guó)家的模式，是中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度。在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用既是黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的政治需要，也是企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在要求，必須作為一條重要原則加以堅(jiān)持。堅(jiān)持發(fā)揮政治核心作用不動(dòng)搖，必須深刻理解政治核心作用的內(nèi)涵。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，具有經(jīng)濟(jì)和政治的雙重屬性。國(guó)有企業(yè)的政治屬性關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的發(fā)展方向和興衰成敗。這是國(guó)有 企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的前提。政治核心作用，它明確了與現(xiàn)代企業(yè)制度下公司法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治作用，而不是其他作用。同時(shí)，它明確了國(guó)有企業(yè)黨組織不是發(fā)揮一般的政治作用，而是發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)作用。國(guó)有企業(yè)政治工作，黨組織、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織都要做，但黨組織在政治工作中處于核心地位，要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。準(zhǔn)確把握“政治核心作用”內(nèi)涵，還需要明確國(guó)有企業(yè)黨組織工作的主要功能。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨 章程》第三十一條關(guān)于黨的基層組織的八項(xiàng)基本任務(wù)的規(guī)定和第三十二條關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨組織主要任務(wù)的規(guī)定，國(guó)有企業(yè)黨組織工作的主要功能有四個(gè)方面：一是發(fā)揮對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)貫徹執(zhí)行的保證監(jiān)督作用；二是發(fā)揮對(duì)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理（廠長(zhǎng)）依法行使職權(quán)的支持作用；三是發(fā)揮對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題決策的參與作用；四是發(fā)揮對(duì)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。通過(guò)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用來(lái)體現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和黨組織對(duì)企業(yè)發(fā)展的價(jià)值，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度才會(huì)有牢固的根基和堅(jiān)強(qiáng)的保證。越是加快企業(yè)的改革和發(fā)展，越是需要加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，越是需要提高企業(yè)黨建工作水平。

2、必須明確國(guó)有企業(yè)黨組織的職能定位，使黨組織的政治核心作用具體化。國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心地位必須通過(guò)具體職能來(lái)確保其實(shí)現(xiàn)。職能越清晰，實(shí)施起來(lái)才能越到位。事實(shí)上，一些企業(yè)正是由于沒(méi)有形成清晰的工作職能，才使得“政治核心作用”在 落實(shí)上不到位。在確定國(guó)有企業(yè)黨組織職能方面，我認(rèn)為要把握好如下幾點(diǎn)：一要依據(jù)黨內(nèi)規(guī)章制度確定黨組織的職能。《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》對(duì)各級(jí)黨組織開(kāi)展工作做出了原則性的規(guī)定，特別是第三十一條規(guī)定了基層黨組織的基本任務(wù)，第三十二條規(guī)定了國(guó)有企業(yè)黨組織的主要任務(wù)，這些是國(guó)有企業(yè)黨組織開(kāi)展工作的根本依據(jù)。《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》（中發(fā)[1997]4號(hào)）、《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)?2004?31號(hào)），對(duì)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)政治核心作用，提出了明確要求，是確定黨組織職能的直接依據(jù)。黨中央的歷次會(huì)議，特別是2009年召開(kāi)的全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，對(duì)于加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了明確的要求，這些要求是對(duì)新時(shí)期黨組織職能的補(bǔ)充和完善。二要依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的制度設(shè)計(jì)來(lái)確定黨組織的職能。確定國(guó)有企業(yè)黨組織的職責(zé)，必須適應(yīng)公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求，妥善處理好黨組織與董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)的關(guān)系，使黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)職責(zé)明確、有機(jī)融合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。三是確定黨組織的職能要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合的原則。傳統(tǒng)黨建工作中有許多好的做法必須予以堅(jiān)持，同時(shí)又要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，設(shè)計(jì)新的工作職能。總之，要通過(guò)確定黨組織的職能，使黨組織履行職能和現(xiàn)代企業(yè)制度的運(yùn)行形成有機(jī)融合。

3、必須借鑒和運(yùn)用先進(jìn)的管理方法，提升黨建工作的績(jī)效。“黨建工作也是管理”。要想提高黨建工作管理的績(jī)效，就必須借鑒和 運(yùn)用先進(jìn)的管理方法和手段。但一些國(guó)有企業(yè)黨組織仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理方法和手段，現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于形勢(shì)發(fā)展的需要。我認(rèn)為廣泛運(yùn)用于西方企業(yè)管理中的“績(jī)效管理”借鑒運(yùn)用到企業(yè)黨的建設(shè)工作之中，對(duì)企業(yè)黨建工作績(jī)效的提升大有裨益。將“績(jī)效管理”引入黨建工作之中，各級(jí)組織都按照“績(jī)效計(jì)劃→績(jī)效實(shí)施→ 績(jī)效評(píng)價(jià)→績(jī)效提升與激勵(lì)”的步驟開(kāi)展績(jī)效管理。將ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)引入黨的建設(shè)，把科學(xué)的管理理念同黨建制度、工作實(shí)踐、特色活動(dòng)相結(jié)合，使黨建工作與企業(yè)管理、生產(chǎn)建設(shè)有機(jī)融合。構(gòu)牢黨建基礎(chǔ)，擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的科學(xué)內(nèi)涵，全面提高企業(yè)黨建科學(xué)化水平，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

4、必須建立一套黨建工作的評(píng)價(jià)體系。不能被評(píng)價(jià)的工作，其績(jī)效就會(huì)大打折扣。但又由于黨建工作的特殊性，這使得構(gòu)建一套科學(xué)的評(píng)價(jià)體系非常困難。本人結(jié)合自身工作實(shí)踐，認(rèn)為構(gòu)建評(píng)價(jià)體系需堅(jiān)持好三個(gè)原則：一要堅(jiān)持定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合。通過(guò)引入各種比率、滿(mǎn)意度等概念，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法，將黨建工作的指標(biāo)盡可能量化，用數(shù)量的累加來(lái)衡量質(zhì)量。同時(shí)，對(duì)于難以量化的內(nèi)容，要通過(guò)細(xì)化的方法，使之變成一個(gè)容易評(píng)價(jià)的內(nèi)容。二 要堅(jiān)持評(píng)價(jià)過(guò)程與評(píng)價(jià)結(jié)果相結(jié)合。結(jié)果是對(duì)過(guò)程的一個(gè)直接反映，更具有根本性。因此，對(duì)于黨建工作的評(píng)價(jià)應(yīng)重視對(duì)工作結(jié)果的評(píng)價(jià)。但考慮到黨建工作成效的滯后性、隱蔽性和難測(cè)量性，在重視結(jié)果評(píng)價(jià)的同時(shí)，也要高度重視對(duì)過(guò)程的評(píng)價(jià)，盡可能做到結(jié)果與過(guò)程相互印證。三要堅(jiān)持實(shí)用性和導(dǎo)向性相結(jié)合。設(shè)計(jì)評(píng)價(jià) 內(nèi)容既要抓住當(dāng)前工作的主要問(wèn)題和問(wèn)題的主要方面，還要充分考慮黨建工作的前瞻性，把黨建工作的一些新內(nèi)容和新要求納入評(píng)價(jià)，使黨建工作不斷與時(shí)俱進(jìn)。構(gòu)建評(píng)價(jià)體系，要根據(jù)以上三個(gè)原則，設(shè)計(jì)出一套實(shí)用的指標(biāo)和權(quán)重體系。指標(biāo)要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一方面是黨組織職能型指標(biāo)，通過(guò)其可以系統(tǒng)、全面地測(cè)量企業(yè)黨組織在其職能范圍內(nèi)所表現(xiàn)出的績(jī)效水平；另一方面是企業(yè)發(fā)展型指標(biāo)，用以評(píng)價(jià)黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展和職工個(gè)人發(fā)展成效的影響和貢獻(xiàn)。在設(shè)臵指標(biāo)項(xiàng)的基礎(chǔ)上，要確定了各指標(biāo)的權(quán)重，準(zhǔn)確反映各項(xiàng)工作在指標(biāo)體系內(nèi)的相對(duì)重要性。通過(guò)構(gòu)建黨建工作評(píng)價(jià)體系，并注重評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)的運(yùn)用，就能起到良好的導(dǎo)向作用，使黨建工作通過(guò)評(píng)價(jià)而得以加強(qiáng)。

適應(yīng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理方式的變化，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)積極推動(dòng)黨建工作思路、方式方法和體制機(jī)制的創(chuàng)新，把國(guó)有企業(yè)黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，特別要在推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展中貢獻(xiàn)力量，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，使黨組織活動(dòng)真正為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護(hù)。

第三篇：糧食局-以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新

糧食局:以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新

“MsoNormal” style=““ align=“center”>以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新

“MsoNormal” style=““ align=“center”> “MsoNormal” style=““>開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是黨的十七大和十七屆四中全會(huì)作出的重要部署，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延展和深化，對(duì)于推動(dòng)基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進(jìn)模范作用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展具有十分重要的意義。黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗,關(guān)系到人民利益實(shí)現(xiàn)與否。當(dāng)前正在如火如荼

開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，既是推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展的一個(gè)重要抓手,是推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新的重要契機(jī)。

“p0” style=““>自2010年6月份創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，縣糧食局黨總支部緊密結(jié)合糧食工作實(shí)際，以“創(chuàng)建先進(jìn)黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員，確保**糧食安全”為主題，認(rèn)真組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)在全糧食系統(tǒng)2個(gè)黨支部，23名黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。糧食局黨總支積極采取有效措施,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),取得了明顯的實(shí)效。

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一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是保持黨的先進(jìn)性的時(shí)代要求

先進(jìn)性是馬克思主義政黨的標(biāo)志所在、生命所在、力量所在,是黨長(zhǎng)期執(zhí)政的根本條件,先進(jìn)性建設(shè)是黨的建設(shè)的基本任務(wù)和長(zhǎng)期任務(wù)。黨的先進(jìn)性必須通過(guò)基層黨組織的先進(jìn)性得到體現(xiàn)和豐富,黨的先進(jìn)性建設(shè)必須在基層黨組織的先進(jìn)性建設(shè)中得到落實(shí)和深化。就基層

黨組織建設(shè)和黨員素質(zhì)狀況來(lái)看,總體上同黨肩負(fù)的歷史使命是相適應(yīng)的,但也存在不少與先進(jìn)性要求不相適應(yīng)的問(wèn)題,如一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),有的軟弱渙散,一些黨員干部理想信念動(dòng)搖,部分黨員意識(shí)淡化、先鋒模范意識(shí)不明顯,一些黨員干部法治意識(shí)、紀(jì)律觀念淡薄。這些問(wèn)題嚴(yán)重削弱黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力,必須采取有效措施抓緊加以解決。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,本身就具有鮮明的先進(jìn)性導(dǎo)向,本身就是激發(fā)先進(jìn)性的有效實(shí)踐。通過(guò)這一活動(dòng)方式,積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力,造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍,切實(shí)解決部分基層黨組織和黨員保持和發(fā)展先進(jìn)性動(dòng)力不足、標(biāo)準(zhǔn)不高、行動(dòng)不力、效果不佳的問(wèn)題,將黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)提升到一個(gè)新的高度。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，創(chuàng)出爭(zhēng)出的是層出不窮的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時(shí)也夯實(shí)了黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。糧食局

黨總支自開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，成立了學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織二年規(guī)劃，建立和完善了學(xué)習(xí)考評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)干部宣講、學(xué)用聯(lián)動(dòng)制度。結(jié)合“樹(shù)立正確權(quán)力觀,提高執(zhí)行辦”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，局黨政一把手還為全體干部職工作了3場(chǎng)政治理論宣講。并在辦公大院內(nèi)開(kāi)辟了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)交流”專(zhuān)欄，對(duì)黨員干部理論學(xué)習(xí)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，各支部做到每季度組織1次集體學(xué)習(xí)、上1次黨課、組織1次學(xué)習(xí)心得交流，黨員干部每天自學(xué)1小時(shí)，每月讀1本書(shū)。

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二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新與增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力的重要舉措

“p0” style=““>黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,而黨員又是黨的肌體的細(xì)胞和黨的行為主體。黨的組織與黨的成員是密不可分的，黨組織是黨員的組織，黨員是黨組織的

成員。黨組織與黨員是相互影響、相互制約的關(guān)系，黨組織建設(shè)的狀況影響著黨員隊(duì)伍的狀況，黨員隊(duì)伍的狀況又制約著黨組織建設(shè)的狀況。這一特點(diǎn)決定了黨組織建設(shè)與黨員隊(duì)伍建設(shè)必須統(tǒng)籌安排、相互促進(jìn)。提高黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平，一個(gè)重要要求，就是要遵循組織建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，把基層組織建設(shè)與黨員隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，以黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)來(lái)促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，以黨員素質(zhì)的增強(qiáng)來(lái)保證黨組織建設(shè)的水準(zhǔn)。

黨的十七屆四中全會(huì)決定圍繞做好黨的基層組織建設(shè)工作，提出了推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力等項(xiàng)任務(wù)。按照中央部署,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)已于2010年4月有組織有步驟有目標(biāo)地全面展開(kāi),勢(shì)頭良好、效果明顯。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)既是推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展的一個(gè)重要抓手,也是新形勢(shì)下黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)

重要?jiǎng)?chuàng)新。

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三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重在建立健全長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新

“p0” style=““>建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，是確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正取得實(shí)效、成為群眾滿(mǎn)意工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為基層黨組織應(yīng)著眼于增強(qiáng)黨員意識(shí)、提高黨員素質(zhì)、促進(jìn)黨員履行義務(wù)、保障黨員民主權(quán)利、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立黨員教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、民主參與、聯(lián)系服務(wù)群眾，以及黨員發(fā)展、純潔組織和關(guān)心幫助黨員等制度；著眼于強(qiáng)化基層組織功能、提高基層組織解決自身矛盾和問(wèn)題的能力、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，建立擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面、改進(jìn)設(shè)置方式和活動(dòng)方式、健全和嚴(yán)格黨內(nèi)生活、保障開(kāi)展活動(dòng)和工作的物質(zhì)條件等制度。對(duì)已經(jīng)形成的制度，加強(qiáng)督促檢查，要求實(shí)效，確保落到實(shí)處。同時(shí)，按照長(zhǎng)效機(jī)制長(zhǎng)期抓的要求，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的需要和黨組織、黨員隊(duì)伍的實(shí)際，在系統(tǒng)歸納、梳理的

基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索、創(chuàng)新，不斷豐富完善、深化提高。對(duì)**立的各項(xiàng)制度，應(yīng)同步制定相關(guān)的實(shí)施辦法和措施，確保各項(xiàng)制度能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持、長(zhǎng)期見(jiàn)效。局機(jī)關(guān)在辦公大樓開(kāi)辟了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專(zhuān)欄，將局總支2個(gè)支部的公開(kāi)承諾和23名黨員個(gè)人的書(shū)面承諾進(jìn)行公開(kāi)張貼，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。并圍繞“辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強(qiáng)”的目標(biāo)，結(jié)合縣糧食局的規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)、車(chē)輛管理、評(píng)比激勵(lì)等制度建設(shè)，一絲不茍的堅(jiān)決履行規(guī)章制度，打造高效能機(jī)關(guān)，把提升機(jī)關(guān)效能作為“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)”的重要方面。糧食局黨總支并著眼于鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，立足長(zhǎng)效、管用，制定了一系列文件、制度，形成了教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵(lì)引導(dǎo)、權(quán)利保障、組織保障和服務(wù)群眾的多項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，有效地提升了基層黨建工作水平。

“p0” style=““>創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的

靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，重在實(shí)際行動(dòng)，重在取得實(shí)效。作為黨的組織細(xì)胞，更應(yīng)該一如既往以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，與科學(xué)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,互相結(jié)合,相互促進(jìn),努力建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨支部。作為黨員，要以高度的政治責(zé)任感，帶頭投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)，為縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展盡職盡責(zé)，做出更大貢獻(xiàn)。只有這樣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)才能在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮出更加強(qiáng)大的推動(dòng)力。“p0” style=““> “p0” style=““> “p0” style=““> “p0” style=““>

二〇一一年二月二十八

第四篇：以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī) 推動(dòng)組織建設(shè)新發(fā)展

以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī) 推動(dòng)組織建設(shè)新發(fā)展

以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī) 推動(dòng)組織建設(shè)新發(fā)展李云清

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位會(huì)員：大家好！

我受民進(jìn)沙灣區(qū)總支部第三屆委員會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

沙灣民進(jìn)現(xiàn)有會(huì)員50人（其中女會(huì)員19人），在職21人，退休29人。區(qū)人大代表2人（常委1人），政協(xié)委員7人（常委1人）；特約四員4人，單位中層領(lǐng)導(dǎo)3人，企業(yè)法人代表2人。總支下設(shè)沫中、教育、綜合三個(gè)支部，參政議政、老齡兩個(gè)小組。五年來(lái)，在中共沙灣區(qū)委和民進(jìn)樂(lè)山市委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的具體指導(dǎo)幫助下，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，在全體會(huì)員的共同努力下，民進(jìn)沙灣區(qū)總支部以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和編纂“文會(huì)史”工作為契機(jī)，在自身建設(shè)、參政議政、服務(wù)社會(huì)等方面做了一些工作，取得了一定的成績(jī)。一、五年工作回顧

五年來(lái)，民進(jìn)沙灣總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體會(huì)員團(tuán)結(jié)合作，齊心協(xié)力，共創(chuàng)了總支新的成績(jī)。在工作中，我們認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，被民進(jìn)中央表彰為“民進(jìn)全國(guó)先進(jìn)基層組織”、民進(jìn)省委表彰為“民進(jìn)四川省先進(jìn)基層組織”。五年來(lái)，總支連續(xù)被民進(jìn)市委評(píng)為“參政議政先進(jìn)集體”；連續(xù)被區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部評(píng)為“綜合工作先進(jìn)集體”和“信息調(diào)研工作先進(jìn)單位”；2人新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。尤其是2010年，創(chuàng)造了集體、個(gè)人都豐收的良好局面，集體獲得7項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，15人次獲省、市、區(qū)、單位四級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，總支被民進(jìn)中央表彰為“民進(jìn)全國(guó)先進(jìn)基層組織”，并代表四川民進(jìn)作了題為《以“創(chuàng)先”活動(dòng)為契機(jī) 推動(dòng)組織建設(shè)新發(fā)展》的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。完成了民進(jìn)沙灣區(qū)總支志初稿，將填補(bǔ)民進(jìn)沙灣區(qū)總支歷史無(wú)書(shū)記載的空白。會(huì)員唐林、王萍容、喬虹、熊玉群、殷俊在考核中喜獲優(yōu)秀等次，其中王萍容、喬虹是連續(xù)三年榮獲此榮譽(yù)；吳遠(yuǎn)飛被區(qū)政府表彰為第五屆名教師。為此，我代表民進(jìn)沙灣區(qū)總支第三屆委員會(huì)對(duì)各位會(huì)員取得的成績(jī)致以最真誠(chéng)的祝賀!對(duì)各位會(huì)員作出的辛勤勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)致以最衷心的感謝！

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，注重宣傳。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，五年來(lái)，我們學(xué)習(xí)了黨的路線方針政策特別是黨的十七大和十七屆歷次全會(huì)精神，保持思想上與時(shí)俱進(jìn)，與中共中央始終保持高度一致；學(xué)習(xí)了中國(guó)特色社會(huì)主義理論，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝會(huì)員的頭腦，特別是樹(shù)立踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系理念；學(xué)習(xí)了國(guó)內(nèi)國(guó)際重大時(shí)事，增強(qiáng)“天下興亡，匹夫有責(zé)”的社會(huì)責(zé)任感；學(xué)習(xí)了民進(jìn)中央、民進(jìn)省委、民進(jìn)市委會(huì)議精神和文件精神，保障上級(jí)精神的貫徹落實(shí)；組織新會(huì)員進(jìn)行《會(huì)章》學(xué)習(xí)，促進(jìn)新會(huì)員了解民進(jìn)組織的參政黨的性質(zhì)和地位、會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，確保新會(huì)員首先從思想上入會(huì)；參加民進(jìn)省委組織的基層主委培訓(xùn)，民進(jìn)市委組織的暑期培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)；參加中共沙灣區(qū)委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合舉辦的民主黨派基層骨干培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，樹(shù)立參政意識(shí)，培養(yǎng)參政能力等。

在形式上，我們做到了總支每年至少分別開(kāi)展4次集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，體現(xiàn)為總支活動(dòng)固定化，支部活動(dòng)多樣化，參政議政小組主動(dòng)化，老齡小組快樂(lè)化；每次學(xué)習(xí)活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有重點(diǎn)、有內(nèi)容、有記錄、有上報(bào)。總支每次活動(dòng)一般安排一天，上午學(xué)習(xí)，下午則由三個(gè)支部輪流承辦組織娛樂(lè)活動(dòng)。2009年，由總支委員、教育支部主任黃棟、會(huì)員李清祥、王萍容等承辦了體育競(jìng)賽活動(dòng)，陳德友、唐林、榮亞玲、殷俊、喬虹等會(huì)員積極參加“端乒乓球、投籃、飛鏢”項(xiàng)目并獲獎(jiǎng)；由總支委員、綜合支部主任宋文銀、會(huì)員吳質(zhì)承辦了民間樂(lè)隊(duì)伴奏的唱歌活動(dòng)，受到了會(huì)員們的高度贊賞；2010年，由沫中支部承辦了橋牌比賽活動(dòng)，弘揚(yáng)了文化，增進(jìn)了會(huì)員間的友誼。

在實(shí)效上，及時(shí)完成有獎(jiǎng)?wù)鞔鸹顒?dòng)，宣傳信息工作取得了較好成績(jī)。2010年以來(lái)，民進(jìn)省委開(kāi)展了學(xué)習(xí)《六個(gè)“為什么”》、學(xué)習(xí)《“十二五”規(guī)劃綱要》有獎(jiǎng)?wù)鞔鸹顒?dòng)，會(huì)員王萍容認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成征答任務(wù)，為總支贏得了榮譽(yù)。五年來(lái)，總支副主委熊玉群認(rèn)真抓好了宣傳信息工作，做好了后勤保障工作。熊玉群積極組織鄧麗君、程明凱、王惠倫、倪文濤、吳遠(yuǎn)飛、王萍容、楊誠(chéng)、李艷麗等會(huì)員積極投稿，向四川民進(jìn)網(wǎng)站、《樂(lè)山民進(jìn)》刊物投稿，僅四川民進(jìn)網(wǎng)站登載信息或文章就達(dá)151篇；并建沙灣民進(jìn)QQ群，加強(qiáng)了會(huì)員思想交流和溝通，總支的凝聚力和感召力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。積極組織會(huì)員參加各種征文活動(dòng)，被網(wǎng)站、書(shū)刊采用文章共19篇，取得了良好效果。在紀(jì)念改革開(kāi)放三十周年征文活動(dòng)中，《我慶幸生活在這樣的時(shí)代》、《教育改革伴我成長(zhǎng)》、《三十年巨變的沙灣》、《沙灣民進(jìn)在改革開(kāi)放中健康成長(zhǎng)》、《民進(jìn)老會(huì)員保健三字經(jīng)》5篇文章被四川民進(jìn)網(wǎng)站采用，并入選樂(lè)山民進(jìn)《同舟共濟(jì)創(chuàng)輝煌——紀(jì)念改革開(kāi)放三十周年》專(zhuān)刊；在慶祝建國(guó)六十周年征文活動(dòng)中，5篇紀(jì)念文章被四川民進(jìn)采用，4篇被區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦給市委統(tǒng)戰(zhàn)部，《統(tǒng)一戰(zhàn)線六十年發(fā)生深刻變化》、《祖國(guó)統(tǒng)一民族團(tuán)結(jié)是我們的心愿》兩篇被《四川統(tǒng)一戰(zhàn)線》選用，多篇文章獲民進(jìn)四川省委各種獎(jiǎng)項(xiàng)；在“紀(jì)念人民政協(xié)成立六十周年座談會(huì)”上，《共襄盛舉 為建設(shè)和諧沙灣作貢獻(xiàn)》的發(fā)言，受到了區(qū)政協(xié)主席等領(lǐng)導(dǎo)的肯定；吳遠(yuǎn)飛撰寫(xiě)的文章《祖國(guó)統(tǒng)一 民族團(tuán)結(jié)是我們的心愿》被樂(lè)山市政協(xié)辦公室、中共樂(lè)山市委宣傳部、樂(lè)山市新聞工作者協(xié)會(huì)評(píng)為優(yōu)秀獎(jiǎng)。在慶祝建黨90周年活動(dòng)中，《中國(guó)共產(chǎn)黨建立九十周年有感》、《穿越時(shí)空90年，頌歌黨的明天》、《獻(xiàn)給統(tǒng)一戰(zhàn)線的贊歌》3篇征文入選樂(lè)山市統(tǒng)戰(zhàn)部編印的《樂(lè)山市統(tǒng)一戰(zhàn)線慶祝建黨90周年征文選編》一書(shū)，6篇文章被四川民進(jìn)網(wǎng)站“同心杯”征文采用。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，和諧發(fā)展。一是重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立“以黨為師、立會(huì)為公、參政為民”的指導(dǎo)思想,樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，班子成員在執(zhí)行民主集中制的原則和集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上做到互相理解、互相支持、互相配合。二是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。加大對(duì)后備人才的發(fā)掘、培養(yǎng)力度；在區(qū)人大、政協(xié)換屆時(shí)，2人擔(dān)任區(qū)第七屆人大代表（其中1名任常委）；7人擔(dān)任區(qū)第七屆政協(xié)委員（其中1名任常委）。積極向區(qū)委組織部推薦干部人選，主委李云清擔(dān)任區(qū)監(jiān)察局副局長(zhǎng)一職，副主委楊利賢擔(dān)任沫若中學(xué)副校長(zhǎng)一職。三是組織結(jié)構(gòu)不斷完善。在組織建設(shè)中，不斷健全制度，完善檔案，實(shí)行了組織生活考勤制度、會(huì)議記錄、年終實(shí)行評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)等。四是組織發(fā)展工作穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持“發(fā)展為了工作，在工作中發(fā)展”的原則和“三為主”的方針，把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，注重質(zhì)量，積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作。5年來(lái)，在唐林、李清祥、王惠倫、吳質(zhì)等會(huì)員的積極推薦下，先后發(fā)展了譚光華、吳遠(yuǎn)飛、喬虹、鄭興淑、何昌洪、楊誠(chéng)、李艷麗共7名新會(huì)員，給組織帶來(lái)了新的活力。

（三）務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提升參政議政水平。一是強(qiáng)化參政黨意識(shí)，積極參與政治協(xié)商。總支積極參與各種協(xié)商會(huì)、座談會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、征求意見(jiàn)會(huì)等政治協(xié)商活動(dòng)。二是深入開(kāi)展調(diào)查研究，多種形式參政議政。五年來(lái)，通過(guò)總支的區(qū)人大代表(楊利賢、王惠倫)和區(qū)政協(xié)委員(劉波、李云清、熊玉群、宋文銀、黃棟、王萍容、吳遠(yuǎn)飛)，向市、區(qū)提交建議和提案115件，調(diào)研報(bào)告16篇。《建議給教師體檢的建議》、《關(guān)于修建“軫溪---龔咀電廠橋頭”公路的建議》、《關(guān)于城區(qū)公交1路車(chē)從豐都廟延長(zhǎng)至嘉農(nóng)鎮(zhèn)不銹鋼園區(qū)的建議》等提案得到區(qū)委區(qū)政府高度重視，有力地促進(jìn)了教師2年一次體檢、龔軫路修建、3路公交車(chē)的開(kāi)通。2009年，熊玉群提交的《關(guān)于切實(shí)引導(dǎo)、關(guān)注返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的建議》提案，被區(qū)政協(xié)立案為沙灣區(qū)2009年四件重點(diǎn)督辦提案之一，由區(qū)政協(xié)主席周大倫親自督辦。2010年向區(qū)政協(xié)和人大撰寫(xiě)提案和建議22件，被立案11件，占全區(qū)立案件的34%，其中《種好放心菜，吃上放心肉，抓緊菜籃子工程刻不容緩》被區(qū)政協(xié)作為常務(wù)副主席鐘澤民的督辦提案。2011年，共提交提案（建議）30件，其中區(qū)人大代表建議1件，區(qū)政協(xié)委員提案28件、大會(huì)發(fā)言1件，提交提案28件，占區(qū)政協(xié)收集提案總數(shù)的40%；被區(qū)政協(xié)同意立案16件（含3件黨派集體提案），占區(qū)政協(xié)立案總數(shù)的40%。“沙灣區(qū)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)情況的調(diào)查報(bào)告”，2007年得到了時(shí)任沙灣區(qū)委書(shū)記袁曉松、區(qū)長(zhǎng)陳昆的親筆批示和肯定，并于2007年5月21日在區(qū)委辦第13號(hào)的《調(diào)查研究》全文刊載。時(shí)任區(qū)委書(shū)記袁曉松的親筆批示為：“這是一篇質(zhì)量很高的調(diào)查報(bào)告。情況調(diào)查清楚，問(wèn)題查找準(zhǔn)確，原因分析透徹，建議意見(jiàn)可行。印送區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)閱研，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我區(qū)的職教和培訓(xùn)工作”。重視社情民意信息的收集、撰寫(xiě)、報(bào)送。《實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革以來(lái)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題》，2006年得到時(shí)任中共樂(lè)山市委于偉書(shū)記親自批示，并受到民進(jìn)四川省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為該信息及時(shí)、真實(shí)地反映了農(nóng)村實(shí)施義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制以來(lái)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和社會(huì)各方的反饋意見(jiàn)，以及實(shí)施該保障機(jī)制以后面臨的困難和問(wèn)題，所提意見(jiàn)中肯。該信息同時(shí)被《樂(lè)山政協(xié)信息》2006第10期全文刊登。《規(guī)范生豬定點(diǎn)屠宰的市場(chǎng)秩序，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定工作》的信息，被《樂(lè)山政協(xié)信息》2006第4期全文采用，受到市政府商務(wù)局的高度重視。

（四）積極組織，認(rèn)真開(kāi)展編纂總支文（會(huì)）史工作。2010年5月22日，民進(jìn)沙灣區(qū)總支在沙灣區(qū)教師進(jìn)修校召開(kāi)由全體會(huì)員參加的“沙灣區(qū)民進(jìn)文(會(huì))史資料征集整理工作會(huì)”，會(huì)上成立民進(jìn)沙灣總支文(會(huì))史資料征集整理組織活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)六個(gè)組，各組人員團(tuán)結(jié)合作，認(rèn)真收集、起草、修改、定稿，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。歷屆老領(lǐng)導(dǎo)張貴明、謝茂林、謝崇琦、劉波、鄭樹(shù)槐都非常關(guān)心，親自提供資料或修改初稿；鄧麗君、程明凱、李清祥、呂榮清、燕友元、宋文銀等老會(huì)員們積極提供資料。在初稿形成過(guò)程中，得到了區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。今年3月份，總支先后請(qǐng)區(qū)委書(shū)記伍定、區(qū)委副書(shū)記區(qū)人大主任文明、區(qū)委副書(shū)記區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)袁仕倫、區(qū)政協(xié)主席周大倫、區(qū)政協(xié)副主席區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)馬健親筆題字，目前該書(shū)《中國(guó)民主促進(jìn)會(huì)樂(lè)山市委員會(huì)沙灣區(qū)總支部志》已交民進(jìn)市委審定待印。

（五）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極參加社會(huì)服務(wù)。按照“量力而行、盡力而為、立足教育、突出重點(diǎn)”的思路，積極開(kāi)展力所能及的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。5年來(lái)，總支慰問(wèn)代表人士20人次、教師節(jié)慰問(wèn)122人次、看望病人1人次、生日1人次、家中被盜1人次、關(guān)愛(ài)孤寡老人27人；在農(nóng)村公路建設(shè)、愛(ài)心助學(xué)、抗震救災(zāi)等活動(dòng)中，共捐現(xiàn)金98022元、捐水泥210噸、瓷磚價(jià)值5萬(wàn)余元。2008年“5.12”汶川大地震，總支全體會(huì)員為災(zāi)區(qū)人民募集款項(xiàng)2萬(wàn)余元，繳納特別會(huì)費(fèi)2300元；沫若中學(xué)支部全體會(huì)員向沫若中學(xué)高三考上大學(xué)的貧困學(xué)生捐款、向譚壩中學(xué)得了癌癥的教師捐款約3000元。2009年總支到龔嘴鎮(zhèn)敬老院開(kāi)展了扶助關(guān)愛(ài)孤寡老人27人的活動(dòng)。退休會(huì)員退而不休，繼續(xù)為社會(huì)發(fā)揮余熱，程明凱、唐林2名退休會(huì)員自愿成立“老年志愿者護(hù)校隊(duì)”，義務(wù)在學(xué)校門(mén)口執(zhí)勤，并護(hù)送小學(xué)生放學(xué)過(guò)街，許多退休會(huì)員積極為沙灣區(qū)的老年人事業(yè)作貢獻(xiàn)，得到了社會(huì)的肯定。會(huì)員積極參加沙灣區(qū)2010年的“7.17”抗洪救災(zāi)，并受到區(qū)委區(qū)政府的表彰。企業(yè)界代表王惠倫、鄭興淑富而思源，積極回報(bào)社會(huì)。王惠倫：2007年捐助沙灣老體協(xié)象棋等比賽10000元；2008年捐助災(zāi)區(qū)現(xiàn)金36000元和水泥100噸、捐獻(xiàn)沙灣區(qū)嘉農(nóng)鎮(zhèn)受災(zāi)居民用水泥60噸；2009年捐獻(xiàn)沙灣區(qū)加農(nóng)鎮(zhèn)加華村修辦公樓用水泥50噸和現(xiàn)金10000元；2011年4月捐獻(xiàn)嘉農(nóng)鎮(zhèn)加華村二組的一段鄉(xiāng)村公路建設(shè)和貧困戶(hù)楊開(kāi)心一家進(jìn)行了現(xiàn)金2萬(wàn)余元和衣物的捐贈(zèng)。鄭新淑：2008年-2010年1月，先后向汶川、嘉農(nóng)鎮(zhèn)（政府、中小校、加華村）捐款或瓷磚共計(jì)5萬(wàn)余元。

（六）溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。總支主動(dòng)與區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)政協(xié)進(jìn)行溝通，與會(huì)員所在單位黨組織緊密配合。每次召開(kāi)組織生活，總支都要主動(dòng)誠(chéng)邀區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)政協(xié)和會(huì)員所在單位的黨組織蒞臨參會(huì)指導(dǎo)。我們?cè)群笱?qǐng)區(qū)教育局黨組書(shū)記局長(zhǎng)周開(kāi)賢談區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀，太平中學(xué)書(shū)記校長(zhǎng)劉永樹(shù)談目前農(nóng)村教育發(fā)展?fàn)顩r、區(qū)進(jìn)修校書(shū)記校長(zhǎng)楊澤忠談培訓(xùn)全區(qū)學(xué)校行政和老師情況、沫若中學(xué)書(shū)記校長(zhǎng)朱愛(ài)民談沫若中學(xué)的發(fā)展?fàn)顩r、沙灣區(qū)小學(xué)書(shū)記黎文華、校長(zhǎng)徐育剛談小學(xué)教育情況等，通過(guò)這些互動(dòng)活動(dòng)，既加強(qiáng)了彼此的溝通、聯(lián)系，拓展了會(huì)員視野，又增進(jìn)了友誼。

五年來(lái)，我們深深體會(huì)到要做好基層民進(jìn)自身建設(shè)工作，必須做好“五個(gè)堅(jiān)持”。(一)堅(jiān)持以黨為師是保證。平時(shí)增強(qiáng)與統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)、會(huì)員單位黨組織的聯(lián)系溝通，就能得到他們的理解和支持。(二)堅(jiān)持上級(jí)支持是動(dòng)力。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)溝通、指導(dǎo)、支持和幫助，是基層組織工作的動(dòng)力。(三)堅(jiān)持創(chuàng)新工作是法寶。結(jié)合實(shí)際，深入基層，健全制度，鼓勵(lì)支部，尊重會(huì)員，豐富活動(dòng)，及時(shí)宣傳，就能創(chuàng)出特色。(四)堅(jiān)持依靠會(huì)員是基礎(chǔ)。會(huì)員有高度的參政黨意識(shí)，能積極參政議政，反映社情民意，建言獻(xiàn)策，就能為組織增光添彩。(五)堅(jiān)持關(guān)心會(huì)員是職責(zé)。要幫助會(huì)員正確處理本職工作和黨派工作的關(guān)系，扮演好社會(huì)雙重角色；要經(jīng)常關(guān)心會(huì)員的工作和生活，給予他們特別是精神上的支持和鼓勵(lì)。

五年來(lái)，我們?cè)诠ぷ髦杏龅降闹饕щy是：(一)基層組織干部都是兼職干部，沒(méi)有專(zhuān)職干部，工作量較大；(二)基層組織經(jīng)費(fèi)不足，制約了組織活動(dòng)的有效開(kāi)展；(三)組織發(fā)展和干部推薦擔(dān)任實(shí)職上難度較大；(四)因會(huì)員時(shí)間因素，要定期安排組織活動(dòng)難。

五年來(lái)，我們的工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在不足。基層組織活動(dòng)難定期開(kāi)展，組織活動(dòng)內(nèi)容不豐富，下設(shè)支部活動(dòng)開(kāi)展不正常，個(gè)別會(huì)員因單位工作較忙而影響過(guò)組織生活，“雙崗建功”意識(shí)有待提高等等。

二、下一步工作建議

今后5年，是“十二五”規(guī)劃目標(biāo)落實(shí)的五年，我們要按照中共沙灣區(qū)委和民進(jìn)市委的部署，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中共十七大、十八大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神上來(lái)，統(tǒng)一到深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，統(tǒng)一到樹(shù)立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系上來(lái)，統(tǒng)一到“同心同德、同心同向、同心同行”上來(lái)，與中國(guó)共產(chǎn)黨風(fēng)雨同舟，共克時(shí)艱，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大會(huì)員參與到區(qū)委和區(qū)政府的中心工作中來(lái)，切實(shí)履行好參政黨職能。重點(diǎn)是：思想政治工作能在內(nèi)容和形式的結(jié)合上有所創(chuàng)新；參政議政工作在關(guān)注大局和民生上有所深化；組織工作能在基層組織建設(shè)上有所突破；社會(huì)服務(wù)在渠道上有所拓寬。

一、樹(shù)立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，鞏固中國(guó)特色社會(huì)主義主題教育成果。共同的奮斗目標(biāo)、共同的政治立場(chǎng)、共同的價(jià)值觀使我們走到一起，也是凝聚力的重要來(lái)源，所以要成為一個(gè)高素質(zhì)參政黨必須繼承我會(huì)的光榮傳統(tǒng)，要學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)會(huì)史，學(xué)習(xí)時(shí)事。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)，憂患意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

二、加強(qiáng)參政議政隊(duì)伍建設(shè)，更好地履行參政黨職能。在參政議政能力建設(shè)中，要緊緊圍繞“沫若故里生態(tài)家園、四川經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)和中國(guó)西部不銹鋼城”、“一帶雙城三園區(qū)”建設(shè)和民生問(wèn)題盡早確立調(diào)研課題，初步考慮為：新型工業(yè)化與新型城鎮(zhèn)化；就業(yè)和社會(huì)保障；幼兒教育與職業(yè)教育等。具體做好以下幾項(xiàng)工作：一是發(fā)揮參政議政小組的主動(dòng)性；二是用好從政干部、人大代表、政協(xié)委員和基層骨干的資源。要加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)。要在組織發(fā)展、會(huì)務(wù)活動(dòng)和社會(huì)服務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)參政議政人才，并不斷創(chuàng)造條件給他們實(shí)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)。

三、以加強(qiáng)支部建設(shè)為重點(diǎn)，全面推動(dòng)組織建設(shè)。組織工作對(duì)政黨來(lái)說(shuō)具有“強(qiáng)干健體”的重要意義。組織發(fā)展中仍然按照“注重質(zhì)量，穩(wěn)步發(fā)展”的原則和走“精兵之路”的方針，從履行參政黨職能的需求出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)后備干部隊(duì)伍的建設(shè)，主動(dòng)與區(qū)委、統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)取得聯(lián)系，爭(zhēng)取他們的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和幫助。發(fā)揮好下設(shè)三個(gè)支部的作用。

四、開(kāi)拓社會(huì)服務(wù)新領(lǐng)域，為構(gòu)建和諧社會(huì)多做實(shí)事。堅(jiān)持鞏固與開(kāi)拓相結(jié)合，創(chuàng)造條件開(kāi)展社會(huì)服務(wù)工作，多為社會(huì)辦實(shí)事，為人民做好事。要健全社會(huì)服務(wù)工作機(jī)制，在鞏固捐資扶貧的基礎(chǔ)上，拓展其它服務(wù)領(lǐng)域。

回顧五年來(lái)的工作，我們有可喜的成績(jī)，也有不足和遺憾。展望未來(lái)的五年，我們既信心十足，又倍感任重而道遠(yuǎn)。希望新一屆班子始終牢記“以黨為師、立會(huì)為公、參政為民、服務(wù)為本”的宗旨，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，以兢兢業(yè)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，積極開(kāi)創(chuàng)民進(jìn)沙灣區(qū)總支部工作的新局面，努力為沙灣全面建設(shè)小康社會(huì)而作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第五篇：以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)

以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)黨的先進(jìn)性

先進(jìn)性是黨的生命所系、力量所在。能否始終保持先進(jìn)性，決定著黨能否在歷史舞臺(tái)上不斷發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，也決定著黨所領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家和人民能否不斷走向興旺發(fā)達(dá)、幸福安康。而黨的先進(jìn)性最終是要靠黨員的先進(jìn)性來(lái)具體體現(xiàn)的，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都代表著組織。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，怎么學(xué)，怎么做，如何保持先進(jìn)性，對(duì)普通黨員將產(chǎn)生示范作用和重要影響。我的學(xué)習(xí)體會(huì)是：在總體上，就是要踐行胡錦濤總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的“六個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨的根本宗旨，堅(jiān)持勤奮工作，堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，從政治、思想、工作、作風(fēng)等各方面展示黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性。就我自己來(lái)說(shuō)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中應(yīng)具體做到如下幾點(diǎn)：

一、牢記宗旨，堅(jiān)定信念，在思想政治上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

我們黨之所以先進(jìn)，是因?yàn)樗怯民R克思主義科學(xué)理論武裝起來(lái)的政黨，有一套始終走在人民群眾和時(shí)代前列并被人民群眾歡迎的理論、路線、綱領(lǐng)，黨正是靠著這些經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)、顛撲不破的理論，以及依據(jù)科學(xué)理論制定的路線、方針、政策，才取得了一個(gè)又一個(gè)偉大勝利。在新的形勢(shì)下，黨又將以科學(xué)理論為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全國(guó)各族人民，為實(shí)現(xiàn)全面小康而不懈奮斗。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)、始終牢記并認(rèn)真實(shí)踐這些理論、路線、綱領(lǐng)，才能在大方向上保持與黨的整體先進(jìn)性的一致。具體就是通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加黨組中心組學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，牢固把握“三個(gè)代表”重要思想精髓，充分認(rèn)識(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和緊迫性，從而增強(qiáng)為人民服務(wù)的主動(dòng)性和自學(xué)性。

當(dāng)今世界，國(guó)際風(fēng)云變幻，霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治無(wú)所不在，世界并不太平。在國(guó)內(nèi)，由于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和體制變遷，社會(huì)矛盾仍有起伏。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，努力提高政治鑒別力、政治敏銳力，能經(jīng)受各種考驗(yàn)，始終充滿(mǎn)對(duì)共產(chǎn)主義的必勝信念和對(duì)黨的事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，始終維護(hù)黨的權(quán)威，做到在政治上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持黨的民主集中制原則，認(rèn)真貫徹上至中央下至縣委、縣政府的各項(xiàng)決定、方針、政策，抓好傳達(dá)，重在落實(shí)，確保黨的政令暢通。在行動(dòng)上處處以身作責(zé)，率先垂范。教育黨員一定要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣珍惜共產(chǎn)黨員這份稱(chēng)號(hào)、榮譽(yù)和責(zé)任，積極發(fā)揮先鋒模范作用，鞠躬盡瘁、竭盡全力地為黨工作，為黨爭(zhēng)光、為黨旗增輝，確保分管單位的黨員干部在思想政治上過(guò)關(guān)，不讓一個(gè)黨員掉隊(duì)，永保共產(chǎn)黨員的本色。

二、服務(wù)發(fā)展，情系百姓，在做好本職工作上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

“三個(gè)代表”重要思想是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，立足本職，緊密聯(lián)系工作特點(diǎn)，用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作；把先進(jìn)性教育活動(dòng)與促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，不搞形式主義，不做表面文章，在行動(dòng)上踐行“三個(gè)代表”重要思想。

一是要牢固樹(shù)立發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)的理念，通過(guò)發(fā)展解決社會(huì)前進(jìn)中的問(wèn)題和矛盾，通過(guò)發(fā)展提高人民的生活水平。當(dāng)前，更要貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，按照五個(gè)統(tǒng)籌的要求，大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，總結(jié)前一階段分管單位的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，依法行政。貫徹“以人為本”的方針，進(jìn)一步保持和加強(qiáng)同人民聯(lián)系，以人民的利益作為我們的最高利益，辦一切事情都要以人民的意志為轉(zhuǎn)移，要看人民高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，滿(mǎn)意不滿(mǎn)意。時(shí)刻想著人民群眾需要什么，我們應(yīng)該做些什么，從思想上牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。要深入基層，深入農(nóng)村，加強(qiáng)調(diào)研，體察下情，了解百姓疾苦，關(guān)心弱勢(shì)群體。認(rèn)真落實(shí)中央、省市惠民利民政策，加強(qiáng)對(duì)分管單位黨員干部的督導(dǎo)，促進(jìn)他們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，端正為人民服務(wù)的態(tài)度，促進(jìn)分管工作創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

三是立足本職，服務(wù)大局，把握中心，與時(shí)俱進(jìn)。一切工作都要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和計(jì)劃安排來(lái)抓。政府工作中參與班子決策，要自覺(jué)服從分工，服務(wù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，維護(hù)穩(wěn)定。加強(qiáng)分管的計(jì)生、衛(wèi)生、文化、藥監(jiān)、民族宗教工作的管理，側(cè)重抓好基礎(chǔ)管理和制度建設(shè)，帶好隊(duì)伍，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，激勵(lì)分管單位黨員干部愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，無(wú)私奉獻(xiàn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，狠抓優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，充分調(diào)動(dòng)下屬黨員干部工作的積極性。

三、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在改革和創(chuàng)新上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

始終走在人民群眾和時(shí)代前列是黨的先進(jìn)性的基本含義，創(chuàng)新是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的金鑰匙。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，全球化進(jìn)程風(fēng)雨兼程，改革浪潮風(fēng)起云涌。作為一名政府領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于開(kāi)拓，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，努力使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。要繼續(xù)從嚴(yán)要求分管單位超前運(yùn)籌，科學(xué)決策，在宏觀上把握大局，努力提高各項(xiàng)政策的實(shí)施效果。

四、嚴(yán)格自律，作風(fēng)過(guò)硬，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

黨的先進(jìn)性與黨員的先進(jìn)性是辯證的統(tǒng)一，人民群眾更多的是從黨員個(gè)人的言行上去看待黨的形象的。保持黨的先進(jìn)性，就必須堅(jiān)持

立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別要注意在群眾中樹(shù)立良好的作風(fēng)和形象，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。一是抓黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)。特別要學(xué)習(xí)好、遵守好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定拒腐防變的思想意識(shí)，貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券的規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，努力做自覺(jué)遵守紀(jì)律、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的表率。二是監(jiān)督分管單位的黨員干部廉潔從政。努力做到既要快辦事、又要辦好事、符合工作程序和財(cái)務(wù)、人事、紀(jì)檢要求。三是管好自己和親屬，不礙事，不出事。四是真正樹(shù)立和實(shí)踐正確的權(quán)力觀。無(wú)論權(quán)大權(quán)小，都是人民賦予的，只能用來(lái)為人民服務(wù)，當(dāng)好人民公仆。在工作中突出好為社會(huì)公眾服務(wù)的宗旨，在分管單位內(nèi)部，也要增強(qiáng)自己為同志們服務(wù)的意識(shí)，努力關(guān)心同志們的工作和生活，并虛心接受同志們的監(jiān)督，培養(yǎng)高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。

總之，在這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，還要進(jìn)一步按照新時(shí)期保持黨員先進(jìn)性的要求，深刻領(lǐng)會(huì)黨的先進(jìn)性要求，并轉(zhuǎn)化到自己的工作實(shí)際中去。努力通過(guò)這次活動(dòng)，提高自己保持黨員先進(jìn)性的自覺(jué)性，提高為黨工作、為人民服務(wù)的能力和水平。