第一篇：以黨建為抓手以校慶為契機

以黨建為抓手 以校慶為契機

全面開創(chuàng)學校各項事業(yè)和諧快速跨越發(fā)展新局面

——在學校2012年工作會議上的講話

校黨委書記

姚芝樓（2012年3月16日）

老師們、同志們：

剛才文棟校長代表行政作了一個很好很全面很重要的工作報告，我完全同意。希望大家認真領會、認真落實。下面我就黨委工作做如下安排。

2011年，學校以獲得“全國先進基層黨組織”榮譽稱號、全國文明單位榮譽稱號、山西高校黨的基層組織黨務公開現(xiàn)場會在我校的召開以及我校第一次黨代會的勝利召開等重要榮譽的取得和重大活動的成功舉辦為標志，充分表明了我校黨的建設工作和精神文明建設工作取得了階段性成果。過去一年校黨委的整體工作已做過總結匯報，今天主要是部署安排本年度校黨委的重點工作和任務，并對學校中心工作和重點建設任務提出要求。

2012年，學校黨委工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞學校發(fā)展大局和中心工作，以開展黨的基層組織建設年活動、保持黨的純潔性學習教育活動為抓手，著力加強學習型黨組織建設，積極發(fā)揮政治核心作用，不斷創(chuàng)新學校黨建工作，為學校的和諧發(fā)展、快速發(fā)展和跨越發(fā)展提供強有力的政治保證、思想保證和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、把握機遇，突出重點，全面推進黨的建設偉大工程

2012年，校黨委的工作思路和任務可以概括為：認真貫徹山西省第十次黨代會精神，認真貫徹全國、全省高校黨建工作會議精神，開展和實現(xiàn)“服務一個主線、開展四個活動、抓好九項工作、形成一個新的局面”。

服務一個主線：就是始終服務學校中心工作和改革發(fā)展大局。校黨委一切工作的出發(fā)點和落腳點都要堅持社會主義辦學方向，都要緊緊抓住培養(yǎng)社會主義合格人才這個根本任務。

開展四個活動：即在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展黨的基層組織建設年活動、保持黨的純潔性學習教育活動、學雷鋒活動、學習型黨組織和處室建設活動。前兩項活動我們已經在3月6日召開的動員會上進行了部署。學雷鋒活動的實施意見也已下發(fā)。在此，我重點強調一下意義和要求。

（一）關于基層黨組織建設年活動

黨中央將今年確定為“基層組織建設年”，目的在于“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大”。去年年底，中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組提出了“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的十二字要求。根據上級黨組織的要求，我校下發(fā)了活動的《實施方案》和《基層黨組織星級管理實施細則》，各黨委要按照方案所提出的指導思想、主要目標、方法步驟、主要任務、主要思路、組織領導等具體要求，高度重視并認真組織實施，特別要在出亮點、出效果、出經驗上下工夫，要與我校已經開展的“為民服務創(chuàng)新爭優(yōu)”活動緊密結合，突出“五亮五比”要求，達到“五個好”效果，實現(xiàn)“五個好評”。

（二）關于保持黨的純潔性學習教育活動

保持黨的純潔性是馬克思主義政黨的本質要求和我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各級黨組織、廣大黨員和干部一定要從戰(zhàn)略高度、政治高度和思想高度充分認識和領會開展這一活動的重大意義。保持黨的純潔性，是增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的關鍵所在，是建設高素質領導班子和黨員隊伍的現(xiàn)實需要，是引深反腐倡廉建設的重要任務，也是我校實現(xiàn)“三個發(fā)展”的重要基礎。學習領會要“深、透、真”，問題查擺要“實、準、全”，民主生活會和思想總結要“敢、誠、公”。要始終按照規(guī)定動作和方法步驟推進，要始終與保持先進性結合起來，始終與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，始終與推動工作取得實效結合起來。

（三）關于開展學雷鋒活動

深入開展好學雷鋒活動，我認為要把握幾個要素：一是充分認識雷鋒精神的核心價值和時代意義。雷鋒精神是影響熏陶中華民族、標識引領道德風尚的一面旗幟，是社會主義核心價值體系的重要組成內容。要深刻理解雷鋒精神體現(xiàn)什么、反映什么，精髓是什么，思想道德支撐作用是什么。應當說，雷鋒精神的強大生命力基于社會主義核心價值體系的長期培育，其強大感召力基于社會主義核心價值體系的深厚內涵，其強大引領力基于社會主義核心價值體系的時代魅力。二是積極營造學雷鋒活動的環(huán)境和載體。讓雷鋒精神扎根校園，必須倡導主流價值，化成師生的自覺追求，要讓雷鋒精神這個概念成為身邊活生生的先進人物和事跡，要挖掘、選樹并讓身邊的雷鋒站起來，讓雷鋒精神更富生命力與時代感。這方面我們有很好的載體和基礎，如活躍多年的“螺絲釘之家”、“愛心家園”等等。我們要發(fā)揚光大。三是要通過構建保障和激勵機制讓學雷鋒活動常態(tài)化。要讓雷鋒精神得到認可，讓學雷鋒的人得到肯定，讓所有的公益行動得到尊重。

（四）關于推進學習型組織和處室建設

我校學習型黨組織建設已經積累了很好的經驗和取得了明顯成效。干部帶頭、班子先行、組織推進、黨員引領，初步形成了學習型黨組織建設的格局。在繼續(xù)鞏固成果的基礎上，要進一步引深和延伸建設范圍，在全校處室、單位、部門全面推開。今年的學習型組織和處室建設活動要緊緊結合已經開展的校風建設進行。前年年底掀起的校風建設活動在去年一年取得了明顯效果，單從去年11月以“八個轉變”為內容的工作作風建設大檢查和12月的工作作風整頓來看，收效甚為突出。加強學習，既是校風建設對各級組織、各單位部門和個人的基本要求，更是進一步改進和保持良好校風的必然手段。只有通過不斷學習，才能不斷提升素質內涵，提高思想認識，才能形成校風建設的長效機制。上面四項活動雖然表面看來是分別部署的，但在內在聯(lián)系上卻是有機統(tǒng)一、協(xié)調聯(lián)動的。在開展活動的過程中要彼此結合、相互促進，融會貫通、同步推動，特別是要始終緊密聯(lián)系學校實際扎扎實實開展。

抓好“九項工作”：即穩(wěn)定工作、宣傳工作、班子建設、干部隊伍、人才工作、民生改善、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群團工作和離退休工作。

（一）關于穩(wěn)定工作。穩(wěn)定壓倒一切。今年下半年將召開黨的十八大，世界矚目、人民關注。維護穩(wěn)定工作至關重要。再加上，我校今年的工作千頭萬緒，我們身上擔負的責任大、任務重。學校社會管理綜合治理工作要保持穩(wěn)中向好發(fā)展的態(tài)勢。今天表彰的單位分為兩級三個稱號。應該充分肯定的是，學校去年一年的綜治工作，在全校師生的共同努力下，學校和諧穏定呈現(xiàn)良好的局面，在祝賀今天受表彰單位的同時，我代表學校黨政領導向為學校作出貢獻的廣大教職員工表示衷心地感謝！要進一步加強大學生思想政治教育。要在已經形成的模式上繼續(xù)完善制度、挖掘潛能，深入分析新時期大學生的思想狀況和思維特點，有針對性地做好大學生的思想政治工作。既要重視“兩課”教學的主渠道，推進思政課程的標準化建設，重視政治輔導員隊伍的加強和補充，也要重視春風化雨般潛移默化的環(huán)境營造等。要高度重視青年教師的思想政治工作。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平同志接見第二十次全國高校黨建工作會議代表時的重要講話中指出：“青年教師作為高校教學的重要力量，與學生溝通互動多，對學生影響很大。要把加強青年教師隊伍思想政治建設作為高校黨的建設一個重大問題來抓，深入細致地做好青年教師的思想引導工作，加大在青年教師中發(fā)展黨員的工作力度，優(yōu)化高校黨員隊伍結構。”2月29日，省委副書記金道銘蒞臨我校主持召開了全省部分高校黨委負責人座談會，就加強我省高校青年教師思想政治建設工作聽取意見和建議。中央和省委的要求非常明確，一定要把青年教師的全面培養(yǎng)作為今后黨建的一項重要工作，要充分發(fā)揮和調動青年教師的工作積極性，不僅使他們要在業(yè)務上成為骨干，更要使他們在思想政治上盡快成熟起來，成為培養(yǎng)學生成才的重要力量。相關部門要研究并提出明確的青年教師培養(yǎng)規(guī)劃，既要在業(yè)務上扶持和提高，也要涵蓋思想政治上的強化教育。

（二）關于宣傳思想文化工作。今年學校的宣傳任務十分繁重。一是黨的十八大即將召開，要重點圍繞迎接黨的十八大制定一系列的宣傳方案。二是要圍繞學校的校慶開展一系列的重頭宣傳。三是要努力構建社會主義核心價值體系，不斷增強思政教育的針對性、時效性。采取以專為主、專兼結合的方式，努力提高思想政治理論課師資隊伍水平。認真抓好“六五”普法工作，不斷提高師生員工的法律意識和法律素質。四是要以獲得“全國精神文明單位”為契機，不斷培育和諧校園新氣象、新風尚。探索新時期高校文明和諧建設的新內容與新模式，全力創(chuàng)新大學精神的內容和載體，不斷提升校園文化的品位和層次。

（三）關于班子建設。校院兩級班子是建設的主要陣地。班子建設要將重點落在三個方面：一是班子的整體素質和戰(zhàn)斗力建設；二是學習型班子建設；三是事業(yè)型創(chuàng)新型班子建設。校級班子要緊緊把握“教育家”和“政治家”的建設標準；院級班子要在“服務大局、干事創(chuàng)業(yè)”上做文章。注重校院兩級中心組集中學習，堅持黨建例會制度。

（四）關于干部隊伍建設。這兩年的干部選任工作、管理工作、培養(yǎng)工作、考核工作等已經摸索出一些成熟的辦法。在此基礎上，一是要完善和深化相關制度；二是要創(chuàng)新干部隊伍建設機制；三是要把黨風廉政建設作為重要內容貫穿始終。

（五）關于人才隊伍建設。去年的人才引進工作，成效是明顯的。最近，省政府批準，將要實施“三晉學者支持計劃”。在高校的國家和省級重點學科、重點實驗室、工程研究中心、新興交叉學科設置“三晉學者”崗位，政策優(yōu)惠，力度很大，對我校引進高端人才、急需人才是極大的推動，我們一定要而且必須抓住這個機遇，力爭取得明顯進展。

（六）關于民生改善工作。隨著學校廣大教職工收入水平的提高，工作的熱情和積極性高了，自豪感和凝聚力強了，學校發(fā)展的整體氛圍好了。這既是我們實踐的感受和體會，也是工作的規(guī)則和原則。學校不發(fā)展不行，慢發(fā)展也不行，但廣大教職工缺乏主人翁意識、沒有工作熱情，發(fā)展就只能是一句空話。因此，從這個意義上講，我和文棟以及班子集體的任務，可以高度概括為四個字：發(fā)展、民生。當然，發(fā)展是全方位的，民生也包含福利、體現(xiàn)激勵。

（七）關于統(tǒng)戰(zhàn)工作。今年的統(tǒng)戰(zhàn)工作要緊貼中心、圍繞中心、服務中心，調動一切可以調動的力量，為學校的“三個發(fā)展”出謀獻策。要加大統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策的宣傳力度，加強統(tǒng)戰(zhàn)理論研究并擴大統(tǒng)戰(zhàn)理論研究成果。堅持落實各項統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，每學期召開一次民主黨派負責人、無黨派人士、政協(xié)委員、人大代表情況通報會，通報學校各方面的重大問題，聽取意見，集思廣益，充分發(fā)揮民主黨派及各界人士的監(jiān)督作用，充分發(fā)揮黨外人士在學?？茖W決策和民主管理中的重要作用。

（八）關于群團工作。繼續(xù)發(fā)揮好教代會的民主管理作用。工會工作要以“服務師生員工，構建和諧校園”為主題，以表達、維護教職工的民主權利和合法權益為重點，以理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新為動力，按照“組織起來，切實維權”的工作方針和“高標準、嚴要求、創(chuàng)一流”的工作理念，把對教職工的思想政治工作、職業(yè)道德教育、業(yè)務技能培訓等提高到新的水平。共青團工作要找準切入點，以社會主義核心價值體系引導青年學生成長成才。以110周年校慶為契機，營造喜慶和諧的校園文化氛圍。繼續(xù)深化大學生科技創(chuàng)新和志愿服務工作。全力做好第八屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、全國節(jié)能減排大賽等國家級省級科技類競賽的備賽工作。

（九）關于離退休工作。今年的離退休工作，要進一步圍繞推進離退休老干部思想政治建設和支部建設、落實政治待遇和生活待遇、積極發(fā)揮老同志余熱、促進老年文化事業(yè)繁榮等方面展開，充分挖掘和發(fā)揮廣大離退休老同志在學校建設發(fā)展中的重要作用。

以上從九個方面代表性地對2012年黨委工作的脈絡予以描述，當然，其他各方面工作也都作了很好的計劃和部署，有些工作已經全面鋪開并正在有序推進。時間關系，不能一一闡述。

經過各級黨基層、全體黨員干部以及全校教職員工的共同努力，力爭開創(chuàng)一個和諧穩(wěn)定、團結向上、快速發(fā)展的良好局面。

二、堅定信念，攻堅創(chuàng)新，全面加快高水平大學建設步伐

老師們，同志們，建設高水平研究型大學是我們的發(fā)展定位，現(xiàn)在我們所做的一切工作都是偉大的奠基性工程，關乎未來。實現(xiàn)這個目標，需要我們全校上下負重趕超、倍加努力，需要我們付出更多的艱辛、汗水與心血。

一是要繼承傳統(tǒng)，在百年辦學思想中汲取營養(yǎng)。我們即將迎來110年校慶。屆時我們在認真總結辦學歷史的同時，一定不要忘記梳理辦學傳承中重大教育思想的脈絡和走向。110年，有很多重要的傳統(tǒng)累積在我們的辦學歷史中，無數學人在不同時期經過思考和實踐而成就的教育思想、治學觀點、育人理念，對我們而言是極其寶貴的財富。這些寶貴的傳統(tǒng)和思想值得我們探究和繼承。

二是要提煉精神，在世紀辦學實踐中挖掘整理。我們還有一種傳統(tǒng)，就是辦學實踐中結晶而成的優(yōu)良精神。這些精神統(tǒng)攬在理工大精神的大框架內，需要我們下功夫去挖掘、整理、提煉并仔細解讀，進而賦予其時代的新意。如過去的趙宗復精神、欒茀精神、徐文煬精神等等，這些精神我們應該認真學并發(fā)揚光大。

三是要創(chuàng)新文化，在創(chuàng)立現(xiàn)代大學中集成升華。大學文化一直是學界關注和熱議的永恒話題。前面我所提到的辦學傳統(tǒng)和精神包含在文化的大背景中。但是，文化的積淀和升華是一個不間斷的工程。太原理工大學的文化內涵、特色和表征應該是怎樣的一種狀態(tài)，是我們在新校區(qū)建設、學校辦學空間擴容中必須要思考和體現(xiàn)的問題。最近，學校的許多老師和干部就新校區(qū)的文化建設提出了很好的意見和建議，有的還有書面的表述。學校有關部門也在做同樣的論證和規(guī)劃。我覺得，無論老校區(qū)還是新校區(qū)，都應該遵循一個根本的文化建設理念和要求，有同一性的文化內涵和因子，有共同的文化特性。這不是遏制文化發(fā)展的生命力，恰恰相反，厚積而薄發(fā)，這是本著同樣文化的根和基因序列，讓我們在新世紀有著更開放的文化包容和吸納能力。

太原理工大學的傳統(tǒng)、精神和文化將一直作為我們生生不息的軟實力，作為我們攻堅克難、不斷創(chuàng)新的精神動力，激勵我們開創(chuàng)新的業(yè)績。

老師們、同志們，今年對于學校來講，是一個十分重要的年份。再過五十天，我們將迎來太原理工大學110年華誕，今年九月，我們的明向校區(qū)將有5000名學生入住，還有諸如“211工程”三期建設的驗收、“十二五”規(guī)劃任務的認真落實等等，可以說大事多、喜事多，任務重、頭緒多，這是學校進入新時期新階段的鮮明特征，同時也在要求我們認識要到位、工作要務實，節(jié)奏要快、效率要高。希望在座的各位以及廣大黨員干部起帶頭做表率；希望各黨委、各單位認真落實本次會議精神，團結帶領全校師生員工振奮精神、開拓創(chuàng)新、凝心聚力、攻堅克難，不斷開創(chuàng)我們事業(yè)的新局面!讓我們站在新的起點，創(chuàng)造新的業(yè)績，實現(xiàn)新的跨越，為實現(xiàn)太原理工大學各項事業(yè)和諧發(fā)展、快速發(fā)展和跨越發(fā)展，努力奮斗，用更加優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮！

第二篇：以黨建為抓手

以黨建為抓手,促進機構編制工作上新臺階

(中共明溪縣委編辦)

中共明溪縣委編辦黨支部成立于2007年5月,現(xiàn)有黨員5人,其中在編在崗黨員4人,退休干部黨員1人。近年來，特別是“三級聯(lián)創(chuàng)”活動開展以來，我辦黨支部緊緊圍繞綜合管理全縣行政管理體制和機構改革以及機構編制工作的主要職能，全面加強黨的建設工作，不斷提高支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強支部的堡壘作用，保障和促進全面履行部門職能，為推動明溪在融入海西建設中圍繞中心、服務大局、解放思想、搶抓機遇，實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強體制機制保障。

一、抓核心，建設一個好的班子

黨支部班子是支部的領導核心，我們注重從以下方面加強領導班子建設，充分發(fā)揮核心作用。一是強化班子的黨建創(chuàng)先意識。始終堅持把黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作和編辦的職能工作、業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起落實,支部書記以身作則，發(fā)揮表率作用，有效帶動全辦黨員參與到黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中來。二是堅持民主集中制。認真落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的規(guī)定，凡涉及機構設立、升格、更名、撤銷、劃轉管理、職能調整、編制調整、領導職數的核定、編制的使用等機構編制事項，均堅持按照規(guī)則和程序，深入調查研究，并經班子集體討論，形成統(tǒng)一意見后報縣委編委會議研究、確定。三是充分發(fā)揮核心作用。注重班子成員個人品德修養(yǎng)教育，充分發(fā)揮核心作用，以此帶動全辦黨員干部認真履行職責，在服務領導，服務基層等各方面發(fā)揮先鋒模范作用，形成強力推進各項工作上新臺階的整體合力。

二、抓制度，建設一套好的工作機制

制度建設是黨的建設的根本，是機構編制部門搞好機構編制工作的保障，我辦從以下方面加強制度建設，不斷推進機構編制上新水平。一是建立健全機關工作制度。主動適應新形勢下機構編制工作的需要，堅持和完善學習制度、“三會一課”制度、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等十多項制度，規(guī)范和約束編辦工作人員的從政行為，努力使機構編制工作更好地為明溪經濟社會發(fā)展提供體制機制保障。二是不斷完善調查研究制度。圍繞機構編制工作中的熱點、難點、重點和焦點問題，深入實際、深入基層，了解掌握第一手資料，廣泛聽取意見，認真分析、研究，積極探索解決問題的新辦法、新途徑，不斷提升業(yè)務工作水平。三是進一步規(guī)范機構編制工作制度。認真貫徹執(zhí)行中央機構編制的“三個文件”及《明溪縣機構編制管理工作暫行規(guī)定》，從機構設置管理、編制管理和使用管理、審批權限和程序、監(jiān)督管理等四個方面規(guī)范和完善機構編制管理工作；嚴格實行機構編制“三個一”制度，凡涉及職能配置和機構設立和變更，單位性質的確定和變更，人員編制和領導職數的核定及調整等機構編制事項，統(tǒng)一由編委管理，編委主任一支筆審批，編辦一家辦文。所有機構編制事項須經編辦審核后，由編辦提交編委會研究，需由縣委、縣政府批準的機構編制事項，由縣編委會議研究后，再由編辦上報縣委、縣政府審批；完善人員編制管理，嚴格按照“從嚴控制、問題控制”的原則，切實從明溪經濟社會發(fā)展的需要出發(fā)，在總量不增的前提下，合理利用編制資源；完善監(jiān)管聯(lián)動制度，建立機構編制與組織人事、人員工資與財政預算相互制約機制，通過組織、人事、財政等相關部門的相互協(xié)作，緊密配合，統(tǒng)一管理，有效控制財政供養(yǎng)人員的增加，嚴肅了機構編制工作紀律。使我縣的機構編制管理工作逐步走上規(guī)范化、制度化，有效地控制了人員的增長，目前，我縣行政編制和事業(yè)編制均保持缺編狀態(tài)，為在2011年完成消化黨政機關超編任務,實現(xiàn)行政編制數、實有人員數和財政供養(yǎng)數相對應，為機構編制實名制工作的開展打下良好的基礎。

三、抓素質，建設一支好的黨員隊伍

緊緊圍繞創(chuàng)建學習型機關的工作要求，持之以恒抓好全辦黨員的學習、教育和培訓，提高黨員隊伍的素質。一是健全學習制度。堅持“三會一課”和黨員電化教育制度，做到學習有筆記、有討論、有發(fā)言、有體會。二是創(chuàng)新學習方法。采取以自學為主，集體學習相結合，以“請進來”與“走出去”相結合，邀請專家學者為黨員上黨課，組織黨員參加培訓、參觀、考察、學習、調研。不斷提高黨員干部的理論水平和實踐能力。三是豐富學習內容。黨的路線、方針、政策，中國特色社會主義理論，馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，以及《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》、《事業(yè)單位登記管理條例》等機構編制的法規(guī)、政策等等，“以缺什么、補什么，需要什么學習什么”的原則，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容。充分運用崗位練兵、學習培訓，典型示范等有效載體，創(chuàng)造更多更好的學習鍛煉機會。

四、推行“168”黨建工作模式，增強支部活力

永安八一村黨建“168”模式就是指建立一套村黨組織領導下的組織“目標管理”、個人“設崗定責”，實行征求意見、議事決策、任務分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六步工作法”，發(fā)揮村級各類組織和各支隊伍的“八個方面”作用的基層黨建的創(chuàng)新創(chuàng)造。根據市委編辦黨支部《關于認真實施“168”基層黨建模式的意見》和縣委組織部《關于在實施“168”基層黨建工作模式中進一步深化黨員設崗定責工作的通知》精神，我支部借鑒農村黨員設崗定責的做法，在黨員中推行“亮崗履職”，按照“以崗定責、責任到人”的原則，對我辦所承擔的工作任務進行立項分解，細化量化工作目標，明確每項任務的責任領導、責任科室和完成時限，由科室負責人按科室職責及科室人員崗位職責，組織本科室在職黨員進行領崗，并按照各自崗位職責認真抓好落實。全體黨員均填寫《黨員崗位責任承諾書》，在思想政治、履行崗位職責、服務縣域經濟、結對幫帶，掛村工作、廉政建設，參加組織活動等方面作出承諾并張榜公布，接受廣大群眾監(jiān)督，促進黨員干部更好地完成目標任務。年終將對每位黨員的履職情況進行考評，并與考核，黨員民主評議等相結合，激發(fā)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。

近年來，我辦的黨建、“三級聯(lián)創(chuàng)”等工作雖然取得較好的成效，但離上級的要求仍然有一定的差距，比如聯(lián)動不夠、互學互促少、創(chuàng)新能力不強等等，下一階段，我們將以此次會議為新起點，按照上級的要求，持續(xù)深入開展黨建、“三級聯(lián)創(chuàng)”和拓展延伸“168”黨建模式活動并進行認真總結，完善各項制度狠抓各項工作落實，為我縣經濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。

第三篇：以黨建為契機抓發(fā)展

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年和換屆之年，也是迎接建黨90周年，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神的重要一年。全辦組織工作要以圍繞中心、服務大局的要求，加強三支隊伍建設，為全辦經濟和社會事業(yè)的更好發(fā)展提供有力的組織保證和人才支持。

一、以換屆選舉為契機，進一步加強領導班子建設

1、選優(yōu)配強領導班子。一要全面開展黨組織領導班子屆末考核。結合本辦實際，從3月份起全面做好各基層黨組織班子換屆考核工作，結合換屆做好新進黨組織班子后備人選和擬提拔為正、副職后備干部人選的推薦工作。積極配合區(qū)委組織部開展對辦黨政領導班子和領導干部的屆末考核工作；二要積極開展基層黨組織領導班子的調整和配備。按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準，著眼于各基層黨組織領導班子的長遠建設，尤其要突出村、居民區(qū)黨組織領導班子的長遠建設，注重優(yōu)化班子年齡結構。以換屆為契機，加大年輕優(yōu)秀干部的選拔任用力度，要采取措施，力爭使新一屆黨組織班子平均年齡比上一屆有所下降，切實選好配強基層黨組織領導班子。

2、有效保障民主權利。尊重黨員和群眾的主體地位，落實黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權，改進黨代表產生方式、完善選舉辦法，注重推選具有較強議事能力和聯(lián)系群眾能力，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員，要改善代表的結構，適當提高生產和工作一線的代表比例，要把握推薦、提名、考察和選舉等環(huán)節(jié)，尊重和保障黨員民主權利，推進民主議事決策，重點發(fā)揮黨代表大會作用，促進黨內民主健康有序的發(fā)展。

3、營造風清氣正環(huán)境。一要加強換屆紀律的學習教育，積極組織干部黨員群眾認真學習《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》為重點內容，堅決遏制“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”的紀律要求，具體明確拉票、賄選行為的界定范圍，并做好廣泛的宣傳工作，堅決抵制不正之風，引導黨員群眾正確行使好自己的民主權利。二要在換屆期間，辦組織部門會同辦紀檢部門派出督查組，對基層組織換屆工作和換屆風氣進行督促檢查，強化對推薦、考察、公示、選舉等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

二、不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，迎接建黨90周年

1、有力推進各基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據市委、區(qū)委、辦黨委的統(tǒng)一部署，按照辦“十二五”規(guī)劃全面調整結構，深入城市化的發(fā)展思路，以“推動發(fā)展謀民生、踐行宗旨促和諧”為主題；以“崗位行動、家園行動、志愿行動”為載體；以“機關、窗口單位和服務行業(yè)”為重點，以“承諾、踐諾、評諾”為主線，深入推進機關、農村、居民區(qū)、事業(yè)單位及“兩新”黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以黨組織創(chuàng)先進帶動所在單位部門創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀。

2、有序開展建黨90周年紀念活動。緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)主題，認真組織開展慶祝建黨90周年系列活動，表彰一批先進黨組織、一批優(yōu)秀黨務工作者、一批優(yōu)秀黨員，召開一次紀念大會、舉辦一次文藝匯演等，對“兩新”組織企業(yè)開展唱紅歌活動，積極營造慶祝建黨90周年良好氛圍，要營造“學先進、當先進、超先進”的良好氛圍。

3、推進黨員干部經常性教育。深入推進網絡黨建，做好黨員信息的基礎工作，并利用黨員信息系統(tǒng)平臺、黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，廣泛開展黨的歷史和文化傳統(tǒng)教育，強化黨的意識、黨員意識，深入推進以“設崗定責、黨員承諾、黨員先鋒崗位”為載體的教育實踐活動，進一步推進“兩聯(lián)三會”，“大走訪”等工作，引導黨員干部在基層一線關心群眾、接受教育。

三、深化干部隊伍人事制度改革，切實加強干部隊伍建設

1、不斷深化干部人事制度改革。一要抓好干部選拔任用條例的貫徹落實，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度；二要規(guī)范提拔干部的提名辦法。全面推廣在三套班子成員中，運用實名制方式進行初始提名推薦工作。三要推進競爭性選拔，推出部分空缺崗位，開展競爭性選拔干部工作，按照差額選拔，差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決要求，使干部的擇優(yōu)建立在充分競爭、科學比較的基礎上；四要繼續(xù)開展對新調整和新提任干部的回訪工作；五要開展經常性考核工作，要確保一個單位至少每年接受有一次的考核。

2、繼續(xù)強化干部的教育培訓。一要認真完成區(qū)委組織部下達的輪訓調訓任務。二要會同紀委、宣傳等部門繼續(xù)舉辦好黨政正職干部輪訓班、后備干部能力提高培訓班、青年大學生素質拓展培訓班，推進干部的“在線學習”；三要積極倡導鼓勵廣大干部進行學歷學位教育，進一步提高干部綜合素質；四要進一步改進培訓方式，提高培訓效果，增強培訓的針對性和實效性。

3、著力推進后備干部隊伍建設。要根據現(xiàn)有后備干部隊伍的現(xiàn)狀，對多年從事單一崗位的同志有計劃的交流輪崗，并擴大機關、事業(yè)、村、居委四個層面干部的交流力度，選拔重點培養(yǎng)的后備干部到信訪辦、動遷辦等單位進行“艱苦崗位”的鍛煉。

4、加大人才招聘引進力度。有計劃推進大學生招聘工作，采取有效措施加大人才的培養(yǎng)，形成良好培養(yǎng)工作機制； 探索建立村（居）、部門科室、單位負責人助理制度，加大年輕干部的培養(yǎng)力度，創(chuàng)造更好的年輕干部培養(yǎng)工作環(huán)境和成長機制。

四、夯實基礎，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設

1、深化黨內民主建設。一要統(tǒng)籌做好全辦各基層黨組織集中換屆選舉工作。對村（居）和其他單位全面實行公推直選方式，嚴格遵循黨內有關規(guī)定和“公推直選”的要求，重點圍繞擬定方案、宣傳發(fā)動、民主推薦、資格審查、組織考察、確定人選、直接選舉，報告審批等四個階段，進一步規(guī)范并細化換屆選舉程序和實施辦法。確保換屆選舉工作在6月底全面完成。二要深化黨務公開。創(chuàng)新村黨組織黨務公開途徑，積極探索基層村黨組織黨務公開臺賬制。健全村居黨組織民主管理制度，進一步完善黨員群眾代表議事會和村（居）“兩委”議事會制度。三要進一步深化黨代會常任制工作。合理組織黨代表參與各類活動；四要落實推進做好市區(qū)、辦三級黨代表聯(lián)絡服務工作，健全市區(qū)黨代表聯(lián)系社區(qū)和“接待日”制度。

2、夯實基層組織建設。一要加強基層黨組織班長工程。根據區(qū)委《關于進一步加強村黨組織書記隊伍建設的意見》精神，建立健全村黨組織書記選拔培養(yǎng)、教育培訓、輪崗交流、監(jiān)督管理等保障機制。二要根據區(qū)委組織部加強村黨組織專職副書記隊伍建設的意見，以及我辦村、居民區(qū)黨組織副書記配備的現(xiàn)狀，培養(yǎng)一支守信用，講奉獻、重品行、有本領的黨組織副書記隊伍。三要探索村居黨組織聯(lián)動的工作格局。

3、加強“兩新”組織黨建工作。一要全力推進“兩新”組織黨建監(jiān)督，規(guī)模以上非公企業(yè)均建立獨立黨組織，非公企業(yè)黨組織覆蓋面達到15%。二要著力深化有效性建設，落實“三座橋”工作理念，使有效性建設取得實效。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展為統(tǒng)領，深入貫徹落實中、省、市、縣關于全力實施“農村基層黨員干部培訓工程”的精神，以著眼于提高農村黨員干部思想政治素質科學文化素質和帶頭致富、帶領群眾致富的能力為重點，以增強基層黨員干部駕馭市場、科技創(chuàng)新能力和基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，形成“干部經常受教育，農民長期得實惠”的長效機制，為不斷加快新農村建設步伐和全面推進小康社會進程而奠定基礎。

二、原則要求

1、分級負責，分層培訓。以辦黨校和辦農技校以及村黨員活動中心為依托，采取縣鄉(xiāng)、村相結合、分層分類的培訓方式。

2、因地制宜，注重實效。要根據當地的具體實際，堅持因材施教、因需施教、因時施教、因地施教的原則，求實用，講實效。

3、學習以致用，保證質量。各級培訓一定要保證人數、課時和質量。原則上每期培訓每班不得少于30人，培訓時間不得少于1天，參訓人員人人要有學習筆記，要以靈活多樣的方式，保證培訓的效果和質量。每期培訓班結束時要對參加人員進行書面測試，成績給予歸檔。

三、目標任務

以全面提高基層黨員干部群眾的科學文化素質和小康建設能力為目標，以辦、村兩級黨員干部和黨員致富示范戶為重點，全年完成黨員示范戶村級干部、辦干部分四期輪訓一遍。村級支部都要拿出具體的黨員培訓計劃和措施，并認真予以組織實施。

四、培訓內容

要按照新時期黨員干部教育培訓的要求，針對不同層次的培訓對象、科學設置內容，做到切合實際，注重實用，講求實效。

1、黨的理論和基本知識、黨在農村的政策法規(guī)。重點是新《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨的紀律處分條例》、《農村層組織工作條例》、《村委會組織法》及其《實施辦法》以及土地、民事調解等法規(guī)。

2、村級黨組織、村委會工作職責，工作方法及履行職責的基本能力，民主法制建設和新農村建設等內容。

3、市場經濟知識、農村實用科技致富本領和發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)等內容。

五、培訓方式

培訓方式要靈活多樣，講求實效。辦、村培訓要上下結合，穿插進行。

1、專題輔導：要把教師講授與電化教學結合起來，豐富內容，提高效果。

2、介紹經驗：聘請致富能手和龍頭企業(yè)負責人介紹適合本地發(fā)展的致富技術和經驗。

3、座談討論：共同探討研究當地發(fā)展致富的思路、措施、途徑和模式。

4、外出參觀學習：分期分批組織部分鄉(xiāng)村干部到外地參觀學習農業(yè)產業(yè)經營的經驗和發(fā)展模式。

六、工作措施

一是高度重視，強化領導。辦黨委要把農村黨員干部教育培訓作為抓好基層黨組織建設的重要任務來完成，工作中要做到三個到位：思想認識到位，安排部署到位，工作措施到位。

二是制定計劃，分解任務，落實責任。根據縣委印發(fā)的黨員干部教育培訓規(guī)劃要求和縣委組織部、基層辦工作要點安排，結合我辦黨委制定切合本辦實際的農村黨員教育培訓規(guī)劃和計劃，明確任務，夯實責任，真正將此項工作落到實處，確保取得實效。

三是調查研究，優(yōu)化內容，改進方法。在培訓過程中，要深入開展調查研究，掌握各類知識和技術要求，科學的有的放矢地確定培訓內容，并以靈活多樣的培訓方式保證和提高培訓的質量和效果。

四是培訓與實踐相結合，增強學習實效性。要把室內培訓和室外實踐結合起來，把知識與技能結合起來，把思路與項目結合起來，提高學用轉化率。

五是加強管理，強化督查。各類培訓都要嚴格培訓紀律，強化教學管理，參訓學員要建立培訓檔案，對學習情況予以記錄評定。接受組織部門的督查、考核，以確保我辦教育培訓任務的全面完成。

第四篇：以思想建設為抓手

以思想建設為抓手，不斷提高師德師風水平

師德是教師的靈魂，是教師從事教書育人的首要條件，加強和改進德建設是新形勢下教育事業(yè)發(fā)展的迫切需要，是新課程改革的迫切需要。良好的師德師風決定著學校的校風、教風和學風，決定著學校的精神風貌和人文內涵，是一所學校最具魅力的標志，是學校事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為認真貫徹落實黨的十七大精神和《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》(教師(2005)1號)的精神，學習實踐科學發(fā)展觀，進一步加強我校教師隊伍建設，提高教師隊伍的思想治素質和職業(yè)道德水平。我校站在“培養(yǎng)什么樣的人，誰來培養(yǎng)人”的戰(zhàn)略高度，深刻認識切實加強師德師風建設。我校對師德師風建設工作十分重視，扎實深入并富有創(chuàng)新地開展了“師德師風建設”系列教育活動，活動開展轟轟烈烈，效果顯著，一、領導高度重視，健全組織機構我校領導高度重視師德建設工作，學校的領導能把師德建設年工作擺上議事日程，召開專題會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德建設提高教師的責任感和緊迫感。同時，成立師德建設提高領導小組，研究制定師德建設提高活動方案，部署師德建設提高活動，每項活動學校領導都做到心中有數，指導到位。

二、加強師德學習，提高教師素質

1、學校有計劃有步驟地狠抓學習教育活動，組織教師學習《中華人民共和國義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等有關法律法規(guī)，提高教師的法律意識，增強依法執(zhí)教的能力和水平。

2、組織教師認真學習了《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、學校并將相關禁令和工作紀律張貼在教師的辦公室，增強了教師們的法紀意識，規(guī)范了自己的教育教學行為。

3、組織教師分批觀看了《師德啟示錄》錄像，學習了先進同志的先進事跡，在此基礎上學校組織了討論，讓每位老師談感想，談體會，他們都決心以先進同志為榜樣，努力學習，認真工作，人民滿意的教師。

4、學校利用一切學習時間，組織教師學習，引導教師正確理解教師職業(yè)道德內涵，把握師德原則、師德規(guī)范及教育法規(guī)，提高認識、規(guī)范行為，采用集中學習和分散自學，講課輔導與集體討論相結合的學習方式，通過不同形式教育活動，教師的教育思想觀念與創(chuàng)新能力均得到大幅度提高。此外學校要求教師結合自己在師德方面存在的問題有針對性地進行自學，并寫出師德反思、心得體會。同時，學校認真向教師傳達了地區(qū)教育局相關文件，組織教師逐條學習，并將主要內容制成宣傳牌，每位教師抄錄在政治學習筆記本上，做到入耳、入腦、入心，并落實在行動上。學校嚴格貫徹落實地區(qū)教師師德禁令及其師德規(guī)范，并均公示上墻，使教師人人熟知，真正做到令行禁止，有舉必查，查實必處。通過學習，增強了教師的職業(yè)道德意識，提高了教師教書育人水平，使教師端正了教育思想，真心實意地關心、愛護、培養(yǎng)、教育每一名學生。

三、豐富活動載體，開展系列活動要把師德真正落在實處，必須通過必要活動為載體：

1.召開了師德提高年教育活動動員大會，學校領導作了師德建設年工作的動員部署，使每位教師提高了對師德師風建設重大意義的認識，增強了參加這次活動的自覺性。結合自身實際，制定了師德修養(yǎng)計劃。舉行了教師公開承諾簽字儀式，全體教師把莊嚴的承諾留給了學生、家長、社會各界人士，他們都能依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，廉潔從教，為人師表。

2、在教師中進行了“五師”教育：

（1）鑄師魂，要求教師具有“四心”：關愛學生誠心，了解學生細心，教育學生耐心，服務學生熱心。

（2）育師德，要求教師做到“三愛”：愛事業(yè)，愛崗位，愛學生。對后進學生有“三心”：愛心、耐心、信心。

（3）樹師表，要求教師實現(xiàn)“四三二一”目標：四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術；三種精神——奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神；二嚴——嚴肅的自我修養(yǎng)、嚴謹的治學態(tài)度；一強——強化為人師表意識。

（4）正師風，通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范，加強教師的職業(yè)道德建設。

（5）練師能，對不同層次的教師提出不同的要求。“五師”教育工程的實施，強化了教師的職業(yè)道德意識，學校掀起了人人爭當師德先進，個個勇創(chuàng)教育佳績的熱潮。學校師德典型事跡層出不窮，一批師德標兵，他們在教育崗位上無私奉獻，悉心育人，為我校廣大教職工樹立了榜樣，他們用愛塑造愛，用心雕塑心?！盀榱艘磺袑W生的發(fā)展，為了學生的一生發(fā)展”而積極投身于課程改革的實踐中，取得了累累的教育碩果，學校的辦學育人工作得到家長及社會各界的廣泛贊譽。

3、創(chuàng)新開展“師生相互承諾，共創(chuàng)和諧教育”活動，在開學典禮上師生相互承諾，師德標兵老師代表全體老師向全體學生做出鄭重承諾：“

一、關愛每一位同學，不歧視，不體罰，不侮辱；

二、認真上好每節(jié)課，不遲到、不早退、不拖堂、上課時不使用手機；

三、按

要求及時認真批改作業(yè)，耐心輔導，不馬虎，不敷衍；

四、保持良好形象，儀表整潔，課堂上不抽煙、不講臟話，不酒后上課。模范履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，做學生、家長、社會滿意的人民教師”。全校學生向各位老師莊嚴承諾：“

一、尊敬老師，虛心接受老師們的教育，不頂撞，不抵觸；

二、專心聽課，認真思考，積極回答老師的提問，自覺遵守課堂紀律，不做小動作，不交頭接耳，不遲到，不早退；

三、認真完成作業(yè)，書寫規(guī)范，按時交送，不拖拉；

四、樹立良好形象，儀表樸素整潔，不打鬧，不罵人，不吃零食，不穿奇裝異服，不染發(fā)，嚴格遵守《中小學生守則》，做一名合格的中學生”。各班所有授課教師和學生代表還在承諾書上簽名，并將承諾書貼在教室內，接受對方的監(jiān)督。通過這一活動，拉近了師生之間的距離，增進了師生之間的感情，建立了新型的和諧的師生關系，老師教得愉快，學生學得高興，為創(chuàng)建和諧教育奠定了基礎。

4、在教師中禁止使用教師禁語，提倡教師使用教育藝術語言。向學生展笑臉，學會用激勵方法教育學生，通過此項活動使每位教師知道了應該怎樣說，怎樣做，每位教師在此項活動中都有所感悟。

5、學校在學生中進行了我心目中的好老師征文活動，共征集到“我心目中的好老師”作文200多篇，從中我們發(fā)現(xiàn)了很多感人的話語、感人的事跡。

6、開展了愛生家訪活動。學校號召全體教師積極參與愛生活動，教師利用休息時間，根據學生的家庭狀況和思想動態(tài)，有針對性地進行家訪，做學生耐心細致的思想工作，使學生感受到陽光般的溫暖，把班集體和學校當作了自己的第二個家。

7、幫扶活動，真情投入。為了真正把“手拉手、心連心”幫扶活動落到實處，學校開發(fā)德育資源，把以往簡單的經濟資助變?yōu)槿轿坏膼凵鷮W活動，啟動了以“關心學生思想，關心學生學習，關心學生生活”為宗旨的愛生助學的“三定幫學”活動（幫做人、幫學習、幫生活），使資助活動進一步拓展空間，提升了活動質量。首先學校要求每班在學生中進行了調查，確定了幫扶對象；其次學校對30多名學生給予了不同層次的資助、幫助。每位教師都有自己的幫扶對象，每名教師都和聯(lián)系的學生結對子，深入班級學生中間關心、愛護學生，做思想工作，利用課余時間給學生補課，幫助學生解決生活上的困難，讓學生感受到師愛，使學生不僅學會學習，學會生活，更學會做人。通過活動，實現(xiàn)了后進生無掉隊，特困生無失學，優(yōu)秀生更優(yōu)秀的目標，全體教師堅持愛心第一、教育第一、資助第一，讓學生切身感受到黨的溫暖、學校的溫暖、集體的溫暖和教師的溫暖。

8、為了進一步推動我校師德建設工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象，堅決杜絕師德不良現(xiàn)象的發(fā)生，學校通過向社會各界進行教師師德問卷調查和組織學生評教等活動，對教師的師德進行監(jiān)督，從而使師德建設工作真正深入人心，落到實處。

四、加大民主管理力度，樹教育行業(yè)新風我校歷來重視對學校的民主管理，深入貫徹執(zhí)行《工會法》、《教育法》，牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學校的思想，不斷拓寬民主政治渠道，充分發(fā)揮教職員工的主人翁精神，完善學校民主監(jiān)督機制，學校管理的民主化水平和決策的科學化水平不斷提高，各項事業(yè)取得了長足進步。這些年來，一直把“堅持校務公開，加強民主監(jiān)督”、推行教職工代表大會制度以及開展民主評議行風工作做為民主管理的重中之重。

1、找準公開重點，突出關鍵環(huán)節(jié)，持之以恒，常抓不懈，使校務公開成為學校教師知情、參事、議政的主要窗口。在校務公開的實施過程中，力求做好“三抓”：一抓要害部門，把有權的部門作為校務公

開的重要部位著重抓好；二抓關健環(huán)節(jié)，把收費等環(huán)節(jié)作為重點，向社會公開，接受監(jiān)督；三抓突出問題，把廣大教職工關注的熱點焦點問題作為重點。如教師職稱評審，優(yōu)秀教師、師德標兵、優(yōu)秀班主任、先進班集體等的評選，學校重大工程建設，校產采購，財務預決算，財務收入和支出等焦點問題均及時公開，學校的規(guī)劃、各種辦學制度、措施使教職工人人皆知。校務公開的主要目有重要事項、財務管理、師生利益、廉政工作以及落實與反饋等，使廣大教師知校情、參校事、議校政，激發(fā)主人翁意識和精神。

2、教職工代表大會制度，為教師提供了廣闊的參政議政的舞臺。

為了使校務公開、民主管理落到實處，我們堅持每年至少二次、重大事情隨時開的教代會制度，并逐步使之走向制度化、規(guī)范化。我們堅持黨對教代會的領導，通過各種手段加強對教職工參政議政的宣傳引導、完善教代會制度建設，使教代會逐步走向規(guī)范化，認真做好教代會提案征集、落實工作，保證教代會會議質量。在教代會推行的過程中，我們始終本著：取得一個共識——黨政工共唱一臺戲；堅持一個中心——審議學校重大決策；抓住一個根本——維護教代會權威。通過上下一致，齊心協(xié)力，學校教代會的質量和作用能取得質的突破，使得教職工都能想主人翁的事，說主人翁的話，盡主人翁的責。

3、民主評議行風工作的扎實開展，樹立了教育行業(yè)新風，使我校的師德師風建設呈現(xiàn)出一片新的景象。我校根據自治區(qū)及地區(qū)有關部門民主評議行風工作實施意見的規(guī)定，制定《民主評議實施細則》，把民主評議工作擺上學校的重要議事日程，成立了民主評議行風工作領導小組和辦公室，認真部署，廣泛發(fā)動。為促進民主評議工作的有序開展，從而形成良好的管理機。

第五篇：以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷增強黨的先進性

先進性是黨的生命所系、力量所在。能否始終保持先進性，決定著黨能否在歷史舞臺上不斷發(fā)揮領導核心作用，也決定著黨所領導的國家和人民能否不斷走向興旺發(fā)達、幸福安康。而黨的先進性最終是要靠黨員的先進性來具體體現(xiàn)的，作為黨員領導干部，一言一行都代表著組織。在先進性教育活動中，怎么學，怎么做，如何保持先進性，對普通黨員將產生示范作用和重要影響。我的學習體會是：在總體上，就是要踐行胡錦濤總書記強調的“六個堅持”，即：堅持理想信念，堅持勤奮學習，堅持黨的根本宗旨，堅持勤奮工作，堅持遵守黨的紀律，堅持“兩個務必”，從政治、思想、工作、作風等各方面展示黨員領導干部的先進性。就我自己來說，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中應具體做到如下幾點：

一、牢記宗旨，堅定信念，在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)

我們黨之所以先進，是因為她是用馬克思主義科學理論武裝起來的政黨，有一套始終走在人民群眾和時代前列并被人民群眾歡迎的理論、路線、綱領，黨正是靠著這些經過實踐檢驗、顛撲不破的理論，以及依據科學理論制定的路線、方針、政策，才取得了一個又一個偉大勝利。在新的形勢下，黨又將以科學理論為指導，帶領全國各族人民，為實現(xiàn)全面小康而不懈奮斗。作為一名領導干部，只有認真學習、始終牢記并認真實踐這些理論、路線、綱領，才能在大方向上保持與黨的整體先進性的一致。具體就是通過自學、集中學習、參加黨組中心組學習等形式，認真領會黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，牢固把握“三個代表”重要思想精髓，充分認識保持共產黨員先進性教育活動的必要性和緊迫性，從而增強為人民服務的主動性和自學性。

當今世界，國際風云變幻，霸權主義和強權政治無所不在，世界并不太平。在國內，由于經濟轉軌和體制變遷，社會矛盾仍有起伏。作為黨員領導干部，要時刻保持清醒的頭腦，努力提高政治鑒別力、政治敏銳力，能經受各種考驗，始終充滿對共產主義的必勝信念和對黨的事業(yè)的無限忠誠，始終維護黨的權威，做到在政治上與黨中央保持高度一致。堅持黨的民主集中制原則，認真貫徹上至中央下至縣委、縣政府的各項決定、方針、政策，抓好傳達，重在落實，確保黨的政令暢通。在行動上處處以身作責，率先垂范。教育黨員一定要像愛護自己的眼睛一樣珍惜共產黨員這份稱號、榮譽和責任，積極發(fā)揮先鋒模范作用，鞠躬盡瘁、竭盡全力地為黨工作，為黨爭光、為黨旗增輝，確保分管單位的黨員干部在思想政治上過關，不讓一個黨員掉隊，永保共產黨員的本色。

二、服務發(fā)展，情系百姓，在做好本職工作上創(chuàng)先爭優(yōu)

“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，保持共產黨員先進性，要堅持理論聯(lián)系實際，大力弘揚求真務實精神，立足本職，緊密聯(lián)系工作特點，用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作；把先進性教育活動與促進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結合起來，與推動各項工作結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，在行動上踐行“三個代表”重要思想。

一是要牢固樹立發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務的理念，通過發(fā)展解決社會前進中的問題和矛盾，通過發(fā)展提高人民的生活水平。當前，更要貫徹科學發(fā)展觀，以構建和諧社會為目標，按照五個統(tǒng)籌的要求，大力發(fā)展縣域經濟，總結前一階段分管單位的成績和經驗，爭取各項工作再上新臺階。

二是堅持立黨為公、執(zhí)政為民，依法行政。貫徹“以人為本”的方針，進一步保持和加強同人民聯(lián)系，以人民的利益作為我們的最高利益，辦一切事情都要以人民的意志為轉移，要看人民高興不高興，答應不答應，滿意不滿意。時刻想著人民群眾需要什么，我們應該做些什么，從思想上牢固樹立全心全意為人民服務的意識。要深入基層，深入農村，加強調研，體察下情，了解百姓疾苦，關心弱勢群體。認真落實中央、省市惠民利民政策，加強對分管單位黨員干部的督導，促進他們不斷改進工作作風，端正為人民服務的態(tài)度，促進分管工作創(chuàng)一流業(yè)績。

三是立足本職，服務大局，把握中心，與時俱進。一切工作都要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和計劃安排來抓。政府工作中參與班子決策，要自覺服從分工，服務大局，維護團結，維護穩(wěn)定。加強分管的計生、衛(wèi)生、文化、藥監(jiān)、民族宗教工作的管理，側重抓好基礎管理和制度建設，帶好隊伍，發(fā)揮團隊精神，激勵分管單位黨員干部愛崗敬業(yè)，忠于職守，無私奉獻，推進學習型單位建設，狠抓優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，充分調動下屬黨員干部工作的積極性。

三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，在改革和創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)

始終走在人民群眾和時代前列是黨的先進性的基本含義，創(chuàng)新是保持共產黨員先進性的金鑰匙。進入新世紀以來，全球化進程風雨兼程，改革浪潮風起云涌。作為一名政府領導干部必須勇于開拓，不斷創(chuàng)新，與時俱進，努力使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。要繼續(xù)從嚴要求分管單位超前運籌，科學決策，在宏觀上把握大局，努力提高各項政策的實施效果。

四、嚴格自律，作風過硬，全面落實黨風廉政建設責任制

黨的先進性與黨員的先進性是辯證的統(tǒng)一，人民群眾更多的是從黨員個人的言行上去看待黨的形象的。保持黨的先進性，就必須堅持

立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。作為黨員領導干部特別要注意在群眾中樹立良好的作風和形象，切實落實好黨風廉政建設的要求。一是抓黨風廉政學習。特別要學習好、遵守好《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，提高黨性修養(yǎng)，堅定拒腐防變的思想意識，貫徹落實領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定，切實增強廉潔自律意識，努力做自覺遵守紀律、執(zhí)行各項規(guī)定的表率。二是監(jiān)督分管單位的黨員干部廉潔從政。努力做到既要快辦事、又要辦好事、符合工作程序和財務、人事、紀檢要求。三是管好自己和親屬，不礙事，不出事。四是真正樹立和實踐正確的權力觀。無論權大權小，都是人民賦予的，只能用來為人民服務，當好人民公仆。在工作中突出好為社會公眾服務的宗旨，在分管單位內部，也要增強自己為同志們服務的意識，努力關心同志們的工作和生活，并虛心接受同志們的監(jiān)督，培養(yǎng)高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風。

總之，在這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，還要進一步按照新時期保持黨員先進性的要求，深刻領會黨的先進性要求，并轉化到自己的工作實際中去。努力通過這次活動，提高自己保持黨員先進性的自覺性，提高為黨工作、為人民服務的能力和水平。