第一篇：思想政治工作方法的改進與創新探索

思想政治工作方法的改進與創新探索

王健康（湖南 株洲，412000）

王健康（1962-），男，湖南茶陵人，株洲職業技術學院人文藝術系黨支部書記，思想政治教研主任，高講，研究方向為思想政治教育。（湖南 株洲 41200）

內容摘要：作為我們黨的優良傳統和政治優勢，在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，思想政治教育必須得到進一步的強化。論文在剖析思想政治工作方法改進與創新的必要性的基礎上，指出了我國思想政治工作方法改進與創新的思路，并提出了改進與創新思想政治工作方法的根本途徑。

關 鍵 詞：思想政治工作方法改進與創新

本文系湖南省教育科學規劃課題高校黨建研究專項資助課題《高職院校黨的建設與和諧校園構建的思考》[課題號:XJK07DJC012]的研究成果，課題主持人顏莉芝。

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，思想政治工作方法是思想政治工作者為達到一定的思想政治工作目的所采用的手段和方式。思想政治工作方法作為聯結思想政治工作者和教育對象的中介，是思想政治工作者直接對教育對象施加影響并對教育對象的思想轉化發生有效作用的手段。當前，我國思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象等都發生了很大的變化，思想政治工作面臨著新的形勢、新的問題和新的挑戰，研究和探討新時期思想政治工作方法的改進與創新也就成為時代賦予思想政治工作者的重要任務之一[1]。

一、思想政治工作方法改進與創新的必要性

面對新形勢和新情況，思想政治工作在繼承和發揚優良傳統的基礎上，必須在內容、形式、方法、手段和機制等方面努力進行創新和改進。研究新形勢下思想政治工作的特點和規律，探索做好思想政治工作的新方法和新途徑，是切實加強和改進新時期黨的思想政治工作的前提和基礎。

首先，改進與創新思想政治工作方法是適應新環境的需要。一方面，從國內環境來看，我國正處在計劃經濟向市場經濟轉變的過渡時期。市場經濟的建立和發展給我國社會經濟帶來了生機和活力，促進了人民的思想解放和觀念更新，為思想政治工作注入了新的活力[2]。同時，在市場經濟條件下，由于利益的驅動，一些人的價值觀念、理想信念、道德規范以及行為準則出現了背離社會主義原則的傾向，產生和滋長了拜金主義、享樂主義和極端個人主義等資產階級人生價值觀。同時，我國社會長期存在的封建主義殘余思想對思想政治工作方法的改進與創新也產生了巨大的沖擊。另一方面，從國際環境來看，世界共產主義運動過程中所遭受到的各種挫折，使得西方資本主義暫時處于表面上的優勢地位。在信息全球化條件下，被稱為“第四媒體”的互聯網的迅速發展給思想政治工作帶來了新的嚴峻挑戰[3]。以美國為首的西方國家利用其在信息技術和國際互聯網中的主導作用，極力向他國尤其是社會主義國家輸出其生活方式、價值觀念、政治體制，傳播其意識形態。面對如此復雜的國際國內環境，我們不僅要加大思想政治工作的力度，而且要在思想政治工作的方法上不斷改革創新，以適應復雜多變的環境，確保思想政治工作的針對性和實效性。

其次，改進與創新思想政治工作方法是適應新對象的需要。在新舊體制轉軌時期，改革開放的深化，尤其是信息網絡技術的迅速發展，作為思想政治工作對象的人的思想境界、道德觀念、價值取向、思維方式、生活方式、行為方式等都發生著巨大的變化。新時期，廣大共產黨員和領導干部在各方面發揮了先鋒模范作用，但也有少數黨員干部表現有所欠缺；農民的思想道德也出現了眾態紛呈、復雜多變的情況，農民中的不同利益群體對現實的態度存在較大的差異；廣大青年大學生也有呈現出分化的態勢。由于作為思想政治工作對象的人在各方面的巨大變化，過去行之有效的思想政治工作方法和手段在新時期往往收效甚微。這是因為傳統的思想政治工作方法手段單一，難以使受教育者產生共鳴，甚至容易形成某些逆反心理。因此，要做好新時期黨的思想政治工作，必須從思想政治工作對象的發展變化著手，開辟新途徑，掌握新手段，運用新方法，創造新經驗。

再次，改進與創新思想政治工作方法是完成黨的思想政治工作任務的需要。新時期，黨的中心工作從“以階級斗爭為綱”轉變到以經濟建設為中心，決定了思想政治工作的根本任務就是要緊緊圍繞經濟建設這個中心，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育廣大人民群眾[4]；用黨的基本理論、基本路線教育廣大干部群眾；用愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神凝聚人心；用十六大確立的宏偉目標去召喚和鼓舞人心，為改革開放和社會主義現代化建設提供強有力的精神動力和思想保證，培育和造就“四有”社會主義新人。任務決定方法，方法制約任務。要完成新時期黨的思想政治工作的根本任務，就必須改進和創新思想政治工作方法，采用正確的、科學的并且與思想政治工作內容、環境和對象相適應的方法，才能達到順利有效地完成思想政治工作任務的目的。

最后，改進與創新思想政治工作方法是促進思想政治工作科學化的需要。思想政治工作是一門科學。思想政治工作之所以能在我黨歷史上發揮重大的能動作用，一個根本原因就在于它的科學性。實現思想政治工作的科學化就要求在內容、形式、方法、機制等各個方面適應現代化社會發展和人的全面發展的需要，進行改革和創新。思想政治工作的科學化，離不開思想政治工作方法的科學化。為此，我們必須在馬克思主義的指導下，堅持繼承與發展相統一的原則，尊重歷史，立足現實，著眼未來，在教育手段和工作方法上努力改進與創新，探索和創造出富有成效的思想政治工作新方法，促進方法的進一步科學化和現代化。

二、我國思想政治工作方法改進與創新的思路

一是要在轉變思想政治工作者的思想觀念和思維方式的基礎上，堅持理論灌輸與思想疏導相結合。一方面，思想是行動的前提，觀念是實踐的先導。思想政治工作的條件干差萬別，思想政治工作的對象千變萬化，由此決定了思想政治工作沒有固定不變的程式或方法可以套用。因此，在思想政治工作過程中，必須充分發揮思想政治工作者的主觀能動性，通過他們對工作方針、目標、內容的理解，針對教育對象的不同特點，選擇最能奏效的方法與途徑來進行。如果思想政治工作者的思想不解放，因循守舊，思想政治工作就闖不出新路，就會在新的形勢下落伍滯后，就會失去生機和活力。因此，思想政治工作要從傳統型的思維方式向現代型的思維方式轉變；要由被動式思維方式向主動式思維方式轉變；另一方面，在任何具體社會形態中，統治階級都十分重視把自己的政治思想灌輸給每一位社會成員。當前，向廣大人民群眾灌輸馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，既是堅持唯物主義的普遍常識，也是新時期社會主義現代化建設的實踐需要。因此，新時期的思想政治工作如果只是停留在依靠行政手段的層次上，就很難收到預期的效果，這就必須堅持灌輸與疏導相結合的原則，不僅要重視灌輸，更要重視疏導。

二是要在充分發揮大眾傳媒在思想政治工作中的重要作用的基礎上，充分發揮文化載體的作用。一方面，報紙、雜志、電視、網絡等大眾傳播媒介同社會政治、經濟、文化生活的各個領域都有著密切的聯系，并以其特有的優勢廣泛而強烈地影響著當今社會的各個方面，包括人們思想觀念、政治觀點和道德品質的形成與發展過程。新時期，我們一定要在堅持黨性原則、堅持實事求是、貼近群眾實際生活和大力弘揚正氣的基礎上，重視發揮大眾播媒的作用，利用大眾傳媒這一重要手段開展思想政治工作；另一方面，文化作為社會的思想靈魂，是社會的重要組成部分，遍及社會生活的各個領域，業已成為國家綜合國力的重要部分、國際交往的重要內容和民族融合與沖突的重要因素。文化的這些特質，決定了它能夠作為思想政治工作的載體為我們所運用。

三是要在挖掘群眾性活動在思想教育過程中作用的基礎上，充分發揮先進典型的示范引導作用。一方面，思想政治工作本質上是宣傳和堅持馬克思主義，堅持馬克思主義就是要不斷吸收人民群眾在實踐中創造的新經驗，不斷改進和完善思想政治工作。群眾性的精神文明

創建活動，從內容到形式、從興起到發展，都始終與人民群眾的實際工作和生活緊密相連，始終植根于人民群眾實踐之中，具有廣泛而深厚的群眾基礎，是對群眾進行思想教育、提高全社會文明程度的有效途徑，是加強黨的群眾工作的新方式；另一方面，要實現思想政治工作的根本目的，不僅需要說理教育，幫助人們用科學的理論武裝頭腦，用正確的方法指導實踐，也需要典型教育，用生動、具體的形象給人以啟發感染，推動正確思想形成和正確行為的強化。典型教育所以能收到這樣的效果，這是因為，在社會生活中，每個人都有一種模仿榜樣的本能。當然，樹立典型，進行典型教育，不是一件簡單的事情，需要有科學的方法和高超的藝術。我們要善于發現典型、實事求是地宣傳典型，教育人們正確地對待典型。四是要在堅持思想政治工作與制度建設相結合的基礎上，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合。一方面，思想政治工作就其總體來說，是“引導思想、規范行為”的工作，是教育與管理的結合[5]。教育是通過內在的思想來管理人，管理是通過外在的約束來教育人。教育之中有管理，管理之中有教育。過去在思想政治工作中，沒有很好地把握和處理教育與管理的關系，甚至把教育與管理分開，思想政治教育的效果也會因此而受到影響。因此，思想政治工作必須與制度建設相結合；另一方面，在社會主義市場經濟條件下，人們的思想活動往往表現出趨利性特征，人們的思想認識問題與其切身利益的聯系越來越緊密，能否處理好思想問題和認識問題的關系，直接影響到思想政治工作的質量和效果。因此，必須認真分析群眾思想問題產生的真正原因，找到解決群眾思想問題的有效辦法，這是新時期做好思想政治工作的一種重要方法。

五是要在講求思想政治工作藝術的基礎上，運用心理學知識做好思想政治工作。一方面，思想政治工作是一項復雜的系統工程，思想政治工作者實施教育的整個過程，也是科學因素與藝術因素彼此交織和相互結合的過程。科學使思想政治教育深化、嚴謹更寓于理性；藝術使思想政治教育生動和更富于激情，這就決定了思想政治工作具有科學和藝術的雙重品格；另一方面，思想政治工作是依據人們的思想活動規律進行的，而人們的思想活動規律又受制于心理活動規律。思想政治工作可以借用心理咨詢的方法，給教育對象以啟發和教育，掃除他們思想形成和發展中的心理障礙，幫助他們改變看問題的角度，調整看問題的方法，建立新的思維方式，從而樹立積極進取的精神，增強了思想政治教育的效果。

三、改進與創新思想政治工作方法的根本途徑

一是要正確處理繼承借鑒和改進創新的關系。思想政治工作方法的繼承借鑒和改進創新是辯證統一、相輔相成的三種不同類型的活動，它們共同統一于新時期思想政治工作方法的發展之中。思想政治工作方法既要繼承黨的思想政治工作方法的優良傳統和批判地吸收中國傳統道德教育方法的精華，并積極大膽地吸取國內外相關學科、其它現代科學技術及一切國外思想道德教育方法的有益因素，又要適應新的時代要求，及時改革和創新，才能成為促進思想政治教育發展的強有力的手段，才能充分發揮對社會主義現代化建設的服務保證作用。具體來講，首先是思想政治工作方法要在堅持繼承的基礎上改進和創新；其次是要合理借鑒國外思想政治工作的合理做法和成功經驗；再次是要在改革的過程中賦予傳統方法新的內容，以提高思想政治工作的效果。

二是要切實提高思想政治工作者的素質。新時期，黨的思想政治工作能否做好，關鍵在從事思想政治工作的人的素質。思想政治工作者素質主要是指從事思想政治工作的人員所必須具備的思想、政治、品德、知識、能力、心理等各方面的基本條件的總和[6]。思想政治工作者的素質是教育者在思想政治工作過程中發揮主導作用的基礎，是思想政治工作沿著正確方向前進的保證，是影響思想政治教育效果的重要因素和開創思想政治工作新局面的關鍵。思想政治工作者要真正成為一個合格的教育專家和塑造人們靈魂的工程師，必須切實提高自身素質，充分發揮自己的積極性和創造力。思想政治工作者提高自身素質有哪些有效的途徑

和方法呢？筆者認為，首先是教育者要先受教育，因為一個優秀的思想政治教育工作者，必須有堅定正確的政治立場，有扎實深厚的理論素養，有良好的品德作風，有一定水平的知識結構，有較強的組織管理能力和表達能力，這些方面的素質并不是天生就有的，而是在實踐中學習、工作中鍛煉出來的；其次是要加強學習，建立合理的知識結構，提高自己的綜合素質。思想政治工作者必須深入鉆研思想政治教育學、思想政治工作方法論、思想政治教育心理學等思想政治教育的專業知識，善于運用這些專業知識開展思想政治教育的實際工作；再次是要樹立良好的教育形象，增強自身的人格魅力。因為思想政治工作者具有什么樣的形象，不僅對本人，而且對教育對象都有重要影響。

三是要加強思想政治工作方法改進與創新的理論研究。理論是行動的指南，黨的思想政治工作如何適應新形勢，加強針對性、系統性和創造性，需要進行深入的理論研究。改進與創新思想政治工作方法必須尊重思想政治工作的客觀規律和人們思想形成與發展變化規律。廣大思想政治工作者要敢于從實際出發，從理論層面提出和探討問題，以實求新，以特求新，以深求新，以精求新，只有這樣才一能形成獨到的創造性的思想見解。此外，廣大思想政治工作者還要在探索的基礎上不斷總結，把工作中得到的感性經驗上升到理論高度，這才是我們研究和探索思想政治工作方法改進與創新的根本目的所在。當然，探索新形勢下做好思想政治工作的新方法是一項長期的任務，由于復雜的國際國內形勢，思想政治工作方法改進創新還會遇到各種因素的干擾，對此必須做好充分的思想準備。

總之，思想政治工作方法的改進與創新是改革傳統思想政治工作方法、強化思想政治工作效果的重要途徑。它與思想政治工作理論的創新、體制的創新以及其它各方面的新是相互聯系、相互促進的。思想政治工作方法的改進與創新雖然不是一個新鮮的問題，但卻是一個需要從事思想政治工作的人們不斷研究探索的重要課題。思想政治工作方法的改進與創新是時代的要求，也是思想政治工作本身發展前進的要求。思想政治工作的方法只有在發展中才能改進創新，同樣，也只有在改革創新中思想政治工作的方法才能得到發展、提高和豐富，才能顯示出強大的生命力和實際效果。在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的特殊歷史時期，整個社會生活必將發生巨大而深刻的變化，由此決定了思想政治工作方法的改進與創新將面臨繁重的任務。但只要我們敢于實踐，勇于探索，善于總結，思想政治工作方法的改進與創新一定能在現有的基礎上不斷取得進步。

參考文獻：

[1]郭志軍，新形勢下思想政治工作要立足于創新[J]湖南教育學院學報，2001（4）：47-49

[2]王淑梅，試論現代科學技術的社會主義思想價值[J]社會主義研究，2003（2）：36-39

[3]李俊，網絡化與思想政治教育[J]武漢交通科技大學學報：社會科學版，2000（2）：58-60

[4]董瑛，試論治病對鄧小平社會主義精神文明建設理論的繼承與發展[J]湖北社會科學，200

3（2）：94-96

[5]陳敏芹，論新時期思想政治工作的問題及對策[J]活力，2004（9）：74-7

5[6]楊書初、周碧晴，試論思想政治教育者的信息素質[J]軍隊政工理論研究，2003（6）：50-52

第二篇：煤炭企業思想政治工作方法的探索與創新研究

煤炭企業思想政治工作方法的探索與創新研究

【摘要】在企業的發展歷程中，有不同的企業文化與思想政治工作方法，良好的思想政治工作方法對企業的發展有很大程度的推動作用。近年來，煤炭企業加強重視自身的思想政治工作方法的探索與創新研究，進行有針對性的部署與完善，適應我國經濟轉型的要求。煤炭企業通過做好思想政治工作方法的探索與創新研究，能夠有效調動工作人員的積極性，提高企業思想政治工作人員的工作效率。

【關鍵詞】煤炭企業；思想政治工作方法；探索與創新

中圖分類號：D64 文獻標志碼：A 文章編號：1673-8500（2014）02-0125-01

在我國，煤炭企業具有不同于其他行業的特點特征與性質，思想政治工作對于相關工作人員來說具有重要意義，必須要進行嚴格的自我約束，保證工作在安全環境中進行。煤炭企業加強重視自身的思想政治工作方法的探索與創新研究，一方面能夠有效提高工作質量，增強思想政治工作的創新意識，全面更新工作人員的思想觀念，增強工作人員的工作責任感和事業心。另一方面，通過科學思想和科學知識提高企業員工的整體素質，保證煤炭企業健康穩定有效的發展。

一、煤炭企業思想政治工作的現狀

1.煤炭企業對思想政治工作不夠重視

近年來，煤炭企業逐漸成為我國經濟發展的支柱企業，經濟效益不斷提高。然而多數煤炭企業對思想政治工作的重要性認識不足，重視不夠。在企業管理中，過度重視企業生產，而忽視了對企業工作人員進行思想政治教育，煤炭企業的思想政治工作得不到創新發展，導致工作人員思想觀念、工作責任感和事業心適應不了時代發展的要求，進而造成煤炭企業思想政治工作無法正常的開展，經濟效益也受到限制，整體發展水平無法突破。

2.煤炭企業工作人員對思想政治工作認識的偏差

我國大多數煤炭企業的工作人員均認為思想政治工作只是單純的道理灌輸、向上級作報告等固定形式，把思想政治工作與企業的生產經營活動分開來理解，甚至認為思想政治工作等同于經濟利益，認為企業加大對員工的經濟補貼可以調動工作積極性，是否進行思想政治工作并不影響工作效率與質量。煤炭企業工作人員對思想政治工作認識的偏差導致思想政治工作相對滯后，甚至流于形式，得不到創新與改進，并在一定程度上影響了企業的健康穩定和諧發展 [1]。

3.知識更新速度較慢

知識和信息為企業提供了強大的動力與指導，很大程度上加快了企業的整體發展步伐。然而，煤炭企業由于受到思想政治工作效率低、工作方式單一等因素的影響，獲取知識與信息的渠道少，無法有效利用當今多元化的思想文化信息，再加上原有的思想政治工作制度與方式無法滿足當今社會發展的需求，導致企業的思想政治工作受挫，無法正常開展。

4.煤炭企業用工的局限性

由于我國一些煤炭企業整體改革發展緩慢，大多數新開發項目才剛剛起步等原因，導致煤炭企業工作人員子女在就業問題上不能得到及時有效的處理。除此之外，一些煤炭企業工作人員憑借自己多年的工齡，在子女就業問題上過多的給企業施壓，尤其是離退休職工，不斷給企業施加壓力，要求企業及時處理相關問題。

二、創新煤炭企業思想政治工作的措施

1.創新煤炭企業思想政治觀念

近年來，煤炭企業不斷重視并加強自身的思想政治工作方法的探索與創新研究，進行有針對性的部署與完善，充分利用創新觀念，將思政理念轉變為企業發展的動力，適應我國經濟轉型的要求。煤炭企業通過做好思想政治工作方法的探索與創新研究，能夠有效調動工作人員的積極性，提高企業思想政治工作人員的工作效率，相關工作也能夠順利開展[2]。

2.創新煤炭企業管理機制

煤炭企業運用創新思維，不斷完善規范管理機制，運用創新管理機制對工作進行規范，把思想政治工作落到實處，完善工作方式，使思想政治工作能夠使工作人員的意識得到真正意義上的增強，還能有效地運用到日常工作中去，進行有機結合。另一方面，煤炭企業通過各階層工作人員之間的工作總結、經驗分享，及時發現日常工作中存在的困難與挑戰，共同商討進行問題的解決，進而完善企業管理機制，對企業運用創新方式進行管理。

3.提高職工素質，增強工作的責任感

企業是經濟建設為中心的經濟實體，為了能夠更好地搞好經濟建設，首先要提高工作人員的整體素質，注重開展思想政治工作，才能有效提高工作人員的工作效率，增強企業的市場競爭力，獲取更大的經濟利益。煤炭企業在開展思想政治工作時，一方面要增強工作人員的思想政治意識、工作責任感以及綜合能力培養意識，另一方面還要提高工作人員與時俱進的思想和溝通能力、創新思想政治工作方法，使企業和工作人員之間關系和諧，增強企業思想政治工作的實施，提高工作效率[3]。

4.構建和諧的企業文化

和諧的企業文化是煤炭創新企業思想政治工作的基礎，積極健康的企業文化，能夠有效增強企業在市場上的影響力，占據有利地位。近年來，我國的經濟形勢不斷轉變，多樣化逐漸成為企業文化建設的發展方向。結合當前形勢，煤炭企業應注重培養思想政治工作人員的創新理念，增強創新意識，提升政工人員自身的專業知識理論與工作方法以及整體工作效率，保證企業文化構建滿足當今社會的經濟發展形勢。使企業的文化建設朝積極向上、形式多元化的方向發展，進而不斷提高煤炭企業思想政治工作創新的效率，增強煤炭企業的整體實力。

三、結束語

良好的思想政治工作方法對企業的發展有很大程度的推動作用，煤炭企業加強重視自身的思想政治工作方法的探索與創新研究，不斷創新思想政治觀念和管理機制，增強工作人員的工作的責任感，積極主動的參與到思想工作當中，提高煤炭企業在市場經濟中的競爭力，適應新形勢的發展需求，提高企業的整體實力。此外，煤炭企業加強重視自身的思想政治工作方法的探索與創新研究，增強思想政治工作的創新意識，全面更新工作人員的思想觀念，增強工作人員的工作責任感和事業心。通過科學思想和科學知識提高企業員工的整體素質，保證得到煤炭企業健康穩定有效的發展。

參考文獻：

[1]王浩.試論國有煤炭企業思想政治工作與企業文化建設相結合[J].才智，2011（20）

[2]馮麗強.商業銀行思想政治工作的特點與創新[J].時代教育（教育教學），2010（06）.

第三篇：創新思想政治工作方法（本站推薦）

創新思想政治工作方法，建設和諧校園

【摘 要】新形勢下，黨的思想政治工作要與時俱進，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，必須在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創新和改進，特別要在增強時代感，加強針對性、實效性、主動性上下功夫，使思想政治工作取得比較好的效果。

【關鍵詞】創新 思想政治 方法

新世紀以來，隨著經濟、社會的不斷發展，特別是全球化浪潮的影響，我國社會發生了復雜而深刻的變化，給新時期的思想政治工作提出了許多新的課題，也提出了更高的要求。面對新形勢新情況，黨的思想政治工作也要與時俱進，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，必須在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創新和改進，特別要在增強時代感，加強針對性、實效性、主動性上下功夫，使思想政治工作取得比較好的效果。下面，我就結合學校實際，談談如何創新思想政治工作方法，建設和諧校園。

一、從解決實際問題入手，提高思想政治工作的實效。思想政治工作的根本目的就是為群眾謀利益，要達到這個目的，就必須堅持解決思想問題與解決實際問題相結合。思想問題和物質生活中的實際問題是互相聯系的，做思想政治工作如果不注意解決群眾的實際問題，思想教育就會脫離群眾，難以收到實效。但是，我們在解決實際問題的同時，一定要注重解決群眾的思想問題，升華群眾思想，提高群眾覺悟。要防止只注重解決實際問題，忽視解決思想問題，甚至以解決實際問題代替思想政治教育的錯誤做法，避免思想政治工作出現簡單化、實用化的傾向。

我們學校是一所萬人大校，教職員工有400多人。由于種種歷史原因，人員身份比較復雜，有在編的正式員工、合同制的員工以及臨時聘用的員工等好幾種。由于身份不同，造成待遇的不同，同工不同酬的現象就成了客觀存在：在編員工的基本工資由財政統發，待遇較高；而合同制員工和臨時聘用員工的基本工資由學校自籌，參照社會平均工資水平確定，相對較低。部分合同制和臨時聘用教職工對此意見較大，多次通過教代會等途徑向學校反映，是影響和諧校園建設的不利因素之一。學校黨委充分認識到這個問題的嚴重性，及時做出統一部署，依靠各個系部的黨支部開展工作。首先找存在不同意見的教職工進行談心，表明學校對全體員工都是一視同仁的，如獎金發放實際上已經是同工同酬，即在同樣工作崗位上的員工，不管是何種身份，獎金系數都是一樣的。至于基本工資部分，由于相關政策限制，目前暫時無法做到一致，希望大家理解。同時，學校也多方努力，在政策允許的情況下盡量為他們創造條件解決實際問題，如加大教師招聘力度，使部分符合條件的非在編員工通過公開招聘成為在編員工；提高合同制員工的基本工資、增加基本工資年遞增幅度等，使部分原來收入較低的員工待遇得到較大幅度的提升。大家對此都表示滿意。我們通過解決員工工作、生活的實際問題入手，進而解決他們的思想問題，使思想政治工作取得了較好的效果，從而消除了影響校園和諧的隱患，保證了學校的穩定發展。

二、改革創新，推進思想政治工作的科學化。

當前科學技術迅猛發展，科技進步和創新越來越成為經濟社會發展的決定性因素，思想政治工作的發展進步同樣也不能離開科學進步。首先，我們必須堅持科學的原則．馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發展觀是辯證的思想、發展的思想、科學的思想，我們堅持以其為思想政治工作的原則，就是堅持了科學的原則。其次是要堅持科學的內容。思想政治工作的內容必須是科學的，是真理，從而使思想政治工作符合歷史發展的方向，發揮其對社會應有的促進作用。再次要堅持科學的方法。思想政治工作要發揮作用，必須借助科學的方法，方法不得當，內容再好的思想政治工作也不能發揮實效，使工作流于形式。因此，當前思想政治工作的開展迫切需要引入科學元素，用創新的方法為思想政治工作服務。思想政治工作者除了必須學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策外，還應涉獵心理學、教育學、社會學等方面的知識，并將其應用到思想政治工作中去，推進思想政治工作的科學化。

近幾年，我校經過跨躍式發展，辦學規模急劇擴大，在校生已突破萬人大關，教職工也達到400多人。隨著規模的擴大，思想政治工作的壓力也相應增大。有鑒于此，我校就嘗試在思想政治工作引入心理學領域的科學方法，力求取得成效。學校想方設法籌集資金建設心理咨詢室，并配備了二位心理咨詢師，為全校師生提供服務。新生入學后，每個人都建立了心理健康檔案，在校期間全程跟蹤。每年均舉行“５２５（我愛我）”大型心理健康咨詢活動，學校各級黨組織以及團組織都派人參加，現場解答學生的各類問題，做好思想教育，取得了較好的效果。心理咨詢室同時也承擔對教職工的心理輔導任務，并與學校黨政部門緊密結合，在解決教工的心理問題的同時，及時掌握教職工的思想動態，并有的放矢地開展思想政治工作，解決教職工的思想問題，保證了學校的和諧發展。

三、堅持以人為本的宗旨，使思想政治工作更加人性化。當今社會人民群眾的一個重要思想特點是民主意識、平等意識、自主意識增強了，思想的獨立性、選擇性明顯增加了。在新的時期，人的自主意識、平等愿望的要求強烈。忽視人的尊嚴和需求將使我們的思想政治工作陷于被動。“以人為本”，就是要以人民群眾的利益為根本，而溝通理解則是“以人為本”得以實現的路徑。只有通過溝通交流，才能真正了解人民群眾的想法及要求，從而研究對策，解決問題，才能使思想政治工作的效果落到實處。

由于歷史原因，技工院校一直是實行坐班制，專職教師每天也必須按時上下班。而大中專院校則實行彈性工作制，專職教師只需在有課時回校上課，其余時間可以由個人自由支配。為此，多年來專職教師都要求向大中專院校看齊，實行彈性工作制。校黨委十分重視，多次召開專職教師座談會，了解他們的意見。專職教師提出，實行彈性工作制以后，他們有更多的時間可以自由支配，對個人和學校的發展都是有好處的。比如他們可以抽出時間到企業和其他院校學習、進修，提高個人的能力和水平。相應地，由于教學水平得到提高，就可以使學生學到更多的知識，進一步提高學校的整體水平，是一個良性循環。在充分了解他們的想法和要求后，學校黨委多次進行專題研究，并到其他已實行彈性工作制的兄弟院校進行調研，學習借鑒他們的先進經驗，最終形成了我校實行彈性工作制的一系列管理辦法，并在今年５月份開始正式實施。實施幾個月來，效果良好，得到了廣大教師的好評，認為學校黨委真正做到了以人為本，以廣大教職工的根本利益為重，是“三個代表”的具體體現。又如我校有一名青年骨干老師，入校以來表現一直很好，無論教學效果還是教研成果都得到了大家的肯定和好評，發展的勢頭很好。去年，他突然提出辭職。系黨支部與他進行談話了解，原來由于受金融危機的影響，他的妻子失業了，家庭的重擔都壓在了他一個人身上。為解決生活困難，他準備下海從商。掌握了這個情況后，校黨委首先盡量做他的思想工作，讓他認識到他在學校發展的前途是光明的；同時，根據他妻子的實際情況，在校內物色到一個對口崗位，解決了工作問題。這位老師十分感激，表示會更加努力工作，為學校的發展盡自己的一分力。

綜上所述，我認為，在新的歷史時期，我們必須通過不斷創新思想政治工作方法，才能進一步提高思想政治工作效果，為建設和諧校園、和諧社會做出應有的貢獻

第四篇：創新工作方法和改進建議

創新工作方法和改進建議

根據上級領導指示，結合本人所遇見情況，現提出如下幾點：

一、創新工作方法

1、針對具體情況，單獨制定激勵政策，提高個人的工作效率，做到短時間內可完成的事情不拖拉，一天一總結。

2、制定可行的培訓開發規劃，構建學習型企業。開展員工培訓活動，優化知識結構，逐步建設高素質的員工隊伍，以適應公司發展需要。

3、使用更便捷的即時通信軟件，與施工方、監理等保持密切聯系，加強交流協作，提高工作效率，以免造成通知不到位、信息接收不及時。

二、改進建議

1、建議改進食堂伙食，提高就餐時衛生壞境。

2012年10月17日

第五篇：淺談職工思想政治工作方法的創新

新形勢下，人們的思想活動和行為方式發生了許多變化。那么，思想政治工作的方式方法也要隨之變化而變化，既要解放思想、實事求是，更要與時俱進，大膽進行創新，唯此，才能適應當今時代不斷向前發展和社會進步的需求。

一、堅持以人為本，充分體現“人性化”

一個人在漫長的日常生活和工作中，總會遇到這樣或那樣的問題。家庭

生活上有矛盾一時無法解決或是因為子女上學、就業出現問題而產生煩惱，或是因為工作上不順心，產生這樣或那樣的想法而感到心中不快。這些應該說是很平常很正常的事情。作為從事思想政治工作的同志，必須重視這些從表面上看起來不算是大事，而又確實影響職工積極性的事情，主動把它看成是自己的事情、大事情，關心和幫助他們，極具人性化地解決問題其必然會取得事半功倍的效果。因為，人在遇到困難的時候，最需要的是得到組織上和領導的關心，親人與朋友的幫助。只要在這個時候伸出援助之手給他關心與幫助，他一定會更好地做好自己本職工作，以實際行動來回報社會和大家的關心與幫助。

因此，在企業、在單位、在班組，無論職工在什么時候，無論他是誰，只要家庭生活中出現了“生、老、病、死”之類的“紅、白”喜事或是有什么自己難以解決的矛盾與困難，以及思想上產生了什么解不開的疙瘩的時候，各級組織，特別是各級領導干部都要主動“必訪”，掌握第一手資料，千方百計為他們解決生活和工作上存在的實際困難。好范文版權所有

二、工作方式方法要因人因事而異

人的思想產生這樣或是那樣的想法，出現這樣或是那樣的問題都是有其根源和原因的。因此，在職工的生活和工作中出現困難，思想上產生矛盾或是有什么解不開的疙瘩的時候，各級領導干部在做思想工作的時候切莫一刀切，一定要根據人的年齡、工作長短、文化高低、性別和性格不同等客觀實際情況，因人因事而異對癥下藥，“一把鑰匙開一把鎖”，不能一刀切。更不能用舊的方法嫁接，硬套。

三、提高辦事透明度，消除職工不必要的“猜疑”

在企業中建立橫向到邊，縱向到底的企（區）務公開制度，不斷提高企業辦事的透明度，主動讓職工群眾參與企業的民主管理和監督。該公開的事務而不進行公開或是搞暗箱操作，職工就會有想法，群眾就會猜疑，即使辦事的過程中，沒有徇私枉法好范文版權所有，人們也不一定會相信。因此，不斷提高企業辦事的透明度，主動讓職工群眾參與企業的管理和監督，同樣是做職工思想政治工作的一種十分有效的方法。當然，不斷提高企業辦事的透明度，全面推行廠務公開制度主要是指企業應當和可以公開的事務。例如：職工普遍關心的勞動人事和工資分配制度改革、生活福利、重大的技改項目和生產經營決策等直接關系到職工個人切身利益的熱點問題。公開工作要主動征求廣大職工群眾的意見和建議，不斷更新公開的內容和改進工作方法，以求最終達到主動讓職工群眾參與企業民主管理和監督的目的。

四、主動創造政工工作“大格局”

思想政治工作是黨的傳家寶，它是經濟工作和其它工作的生命線。因此，做好過細的職工思想政治工作，保持職工隊伍的思想穩定，千好范文版權所有方百計調動他們的生產積極和創造性，就必須全面開創黨、政、工、團、婦齊抓共管的“政工大格局”，主動把職工思想政治工作放在與不斷降低企業生產成本，提高生產技術指標和經濟效益同等重要的位置上，千方百計調動職工的積極性，為集團公司在新起點上再創輝煌作貢獻。

《淺談職工思想政治工作方法的創新》