第一篇：改進鄉鎮干部工作方法

改進鄉鎮干部工作方法

1、轉變思想觀念，是改進農村工作方法的前提條件。思想是行動的先導，改進農村工作方法，首先要轉變思想觀念我們今天是在市場經濟條件下，在復雜的國際環境中做農業和農村工作，作為鄉鎮干部，必須擴大視野，解放思想，更新觀念，否則，拿著“計劃經濟的舊船

票”就登不上“市場經濟的新客船”。

2、建立公開制度，是改進農村工作方法的必然要求偶。建立公開制度是黨在農村工作的重要內容。公開透明、生動直觀和便于操作的特點，已成為改進農村工作方法的一劑“良方”。建立公開制度不僅可以“給群眾一個明白”，而且可以“還干部一個清白”，干群關系可以得到改善，農民的積極性也會不斷提高，農村的各項工作也就比較好做。鄉鎮干部要努力克服當前存在的“不敢公開、不愿公開、不想公開、不必公開”等心理障礙。積極采取措施，促使鄉鎮政務、村務真正做到“全公開、常公開、真公開”，使公開經常化、制度化，自覺接受廣大

農民群眾的監督，促進農村工作走上規范化的管理軌道。

3、堅持說服疏導，是改進農村工作方法的基本原則。首先，要相信群眾的覺悟。千萬不能把群眾當作“愚民”、“刁民”看待，認為他們難教、難管。應當肯定，絕大多數群眾是有覺悟，能夠聽黨的話的，不聽話的“刺頭”、“釘子”只是極少數。只有從思想認識上充分信任群眾、尊重群眾，以他們以誠相見、以禮相待，我們的工作才能順利開展。其次，要堅持以說服疏導為主。鄉鎮大量的工作是將上級的政策措施轉化為群眾的實際行動，而一些農民由于認識上的局限，可能暫時不能理解，不能接受，甚至出現抵觸情緒。對此，鄉鎮干部不能急于求成，要舍得花一定的時間和精力，通過說理教育、正面引導，打消群眾的顧慮，使群眾自覺配合政府的工作。第三，要反復做好解釋工作。農民群眾的素質是極為參差不齊的，他們往往看重眼前利益，缺乏長遠觀點。有些顯而易見的道理，他們卻百思不解。面對這些群眾，鄉鎮干部不能奢望一次成功，要耐心地反復做工作，力爭人人理解，事事支持。

4、運用典型示范，是改進農村工作方法的重要手段。要注重對典型的樹立宣傳、示范引導，讓農民群眾接受一個典型身上所體現出來的精神和價值觀，從而起到典型引路的作用。“榜樣的力量是無窮的”就是這個道理。鄉鎮干部要十分重視通過典型示范來引導農民正確選擇自己的行為。一是要發現典型人物。在農村改革、發展的過程中，農民群眾創造了許多新經驗，也涌現了不少先進典型。鄉鎮干部應當轉變作風，深入群眾，不斷發現和總結先進典型。二是要廣泛宣傳典型經驗。采取各種措施和途徑，廣泛宣傳典型的做法、經驗、效果，使農民群眾充分了解典型、認同典型、學習典型。三是充分運用典型示范。農民是最講實際的，當他們親眼看到典型所取得的實際效果，親身感受到典型所帶來的經濟利益時，就會積極主

動地看著學、跟著干。

5、廣泛提供服務，是改進農村工作方法的主要途徑。隨著農村改革開放的不斷深化，農村對鄉鎮干部已經不滿足于過去的一般要求，他們最盼望的是服務型干部，少指揮，多指導，少伸手，多給予，真心實意地為他們提供有效的服務，為他們進入市場經濟鋪路搭橋。因此，鄉鎮干部要更新思想觀念和工作方式，努力實現“三個轉變”。一是變“指揮員”為“指導員”。在發展市場經濟的條件下啊，積極給農民當參謀、搞服務，善于用經濟信息、經濟政策和經濟辦法指導農民發展生產，把國家和地方的宏觀目標變為農民能夠接受的實際行動，利用各種形式把致富的實用技術傳授給農民，把一家一戶辦不了、辦不好的事情切實解決好。二是變“泡官場”為“跑市場”。通過跑市場捕捉有價值的信息，提供給農民，把別人的好做法、好經驗傳授給農民，把先進的技術引進來，把廉價實用的物資買回來，用于生產和經營。三是變“要錢財”為“要人才”。隨著市場運行機制的逐步完善，發展經濟更大優勢在于人才。因此，不能把眼光盯在上面的“錢物庫”上，而應盯在“人才庫”上。圍繞當地解決發展狀況，向上級要人才，向市場要人才，通過借“腦袋”、找“點子”，注入活力，發展農村經濟。一心為老百

姓著想.抓經濟建設,盡可能多的解決就業問題.總之一句話,讓你的老百姓過上體面幸福的生

活！！

第二篇：鄉鎮干部工作方法

鄉鎮干部工作方法

鄉鎮干部是建設和諧新農村的骨干力量，是農民群眾的政策宣傳員、思想輔導員、生產指導員、矛盾調解員、信息傳播員，鄉鎮干部工作方法。在今年“保增長、保穩定、保民生”和“三個加快”的新形勢下，鄉鎮干部在工作中應採取以下一些主要工作方法。

鄉鎮干部日常工作方法

以身作則。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。在農民群眾眼中，鄉鎮干部的一言一行代表著黨和政府的形象。因此，鄉鎮干部要高標準、嚴要求，身教重於言教，起好模范帶頭作用，不能讓農民說三道四。同時要動員自己的親戚、朋友支持鄉鎮工作，帶頭執行各項政策，隻有帶好頭，才更具說服力，工作才更堅決和徹底。

十指彈琴。鄉鎮工作具體、細致、繁忙、瑣碎，所以鄉鎮干部特別是鄉鎮領導要善於安排工作，注意輕重緩急，如同鋼琴家彈奏鋼琴，十個指頭都要動，不能有的動，有的不動﹔不能十個指頭一齊按下去﹔也不能胡亂地瞎按鍵亂彈琴。隻有把工作安排得井然有序，既把握好中心環節，又照顧一般，主次配合，難易相間，腦體相補，才能彈奏出優美動人的樂章。

目標激勵。任何工作都要有目標。鄉鎮干部在制定工作目標時，一是要注意目標的具體性。既要按照上級的要求，又要從實際出發，制定出具體的目標，並指導和帶領農民群眾一步一個腳印地向著目標邁進。在設置目標時要注意聽取方方面面的意見，努力使目標為村社干部和群眾所認同。在設置目標時，必須注意目標的價值大校同時，要把長遠目標同階段目標有機地結合起來。

調查研究。通過調查研究對客觀事物進行觀察了解，然后在佔有材料的基礎上進行科學的加工處理，從而獲得關於事物本質和規律的認識。這就要求鄉鎮干部必須對農村、農業、農民有比較深入的了解，要串百家門，聽百家話，吃透鄉情、村情、民情，把情況掌握在基層，把認識形成在基層，把問題解決在基層，把形象建立在基層。

陽光作業。按照公開、公平、公正的原則，依照法定程序、形式，公開有利於公眾實現其權利的信息資源，實行政務公開，主動接受群眾監督。如在重大工程項目建設、大筆資金使用、處理涉及農民切身利益問題等方面，要建立和形成公平競爭，公開透明的監督制約機制，避免“暗箱操作”，還群眾一個明白，干部一個清白。

換位思考。鄉鎮干部在處理日常工作時，要有意識地改變自己原來所處的位置，將自身置於農民群眾的位置上去認識、體驗、分析和思考問題。正確運用換位思考，就必須從理解、關心、尊重農民群眾出發，善於站在工作對象角度思考問題﹔善於從群眾所處的境遇去思考問題﹔善於立足大環境思考問題，使國家利益、集體利益、個人利益找到最佳結合點，工作總結《鄉鎮干部工作方法》。

依法辦事。在民-主與法制成為時代主題的背景下，對鄉鎮干部的政策水平、執法水平提出了更高的要求。鄉鎮干部首先要學法、懂法、守法，把自己的工作和行為統率在法律范圍內，依法開展工作，不得因私利、政績等原因，強迫農民干什麼、不干什麼，嚴厲禁止官僚主義和霸道作風。

督促檢查。督促檢查是保証上級組織重要工作部署及各項工作任務貫徹落實的重要措施，是鄉鎮干部抓工作落實的重要方法。要改進督查方式，創新督查方法，加大督查力度，提高督查實效。要深入到群眾中去，聽取群眾意見，了解工作是否落實，落實的程度如何，要到現場看效果，確保工作落到實處。

指導經濟發展的工作方法

市場導向。鄉鎮干部要研究和掌握經濟規律，農民種什麼、養什麼，要根據市場需要組織和指導農民發展，不能以行政命令干予農民，避免“腦袋一拍，靈感就來”的決策。特別是在農業產業結構調整上，要適應農產品市場的現實需要，研究和預測市場潛在的、未來的發展趨勢，通過提倡和推廣“訂單農業”等有效形式，將農產品置於有銷售保証的可靠基礎之上，盡可能降低農民的市場風險。

重點突破。抓重點帶動其他工作的方法，是唯物辯証法關於主要矛盾和次要矛盾原理的具體應用。俗話說的“牽牛要牽牛鼻子”，就是指做任何工作，一定要著力抓主要矛盾，抓重點攻難點，著力解決突出問題。隻有重點突破，做到了有所不為，才能有所作為。

示范引導。喊破嗓子，不如干出樣子。鄉鎮干部要通過抓樣板，做示范，變過去的“我說你干”為“我做你看，看了再干”，以樣板指導、帶動生產，讓農民學有所看，干有示范。同時要引導扶持身邊看得見、摸得著的科技示范戶、致富能手、專業大戶，培養和樹立典型，用典型引路。

借腦引智。每個鄉鎮干部的個體知識和能力是有限的，要根據當地經濟發展的需要，引進人才、技術和先進的經驗，為我所用。要走出去參觀，開闊視野。要聘請專家、學者進行培訓指導。要注重發揮鄉土人才的作用。

解決棘手疑難問題的工作方法

信息預報。“知已知彼，百戰不殆”。鄉鎮干部要充分認識信息的重要性，依靠準確的信息掌握工作的主動權。要通過村社干部和黨員群眾中的骨干和積極分子，構建“信息網”，做到有情即知，知情必報，使信息暢通，及時掌握轄區內的各種動態。要培養政治敏感，能夠或善於捕捉不穩定因素。

迂回處理。涉及農民切身利益的問題，要暫時避開具體問題，通過觸類旁通或追本溯源、舉一反三的方式進行思想政治工作。要對工作對象的心理有準確的把握，通過與工作對象感情上的溝通，然后再進行教育，才能取得事半功倍的效果。

冷熱相間。冷處理是指在遇到激烈的矛盾沖突時，先緩和緊張氣氛，待雙方冷靜下來后再作處理的方法。熱處理是指趁熱打鐵，及時解決問題，與“冷處理”相對。在調解人民內部矛盾時，要注意兩者兼顧，掌握節奏。

化整為零。當群體性矛盾發生時，鄉鎮干部要把群體分解開來，對矛盾產生的原因作客觀細致的分析。對群眾逐個做工作，採取個個擊破的辦法，將群體矛盾化整為零。要防止事態進一步擴大。要針對不同特征對癥下藥。

密切干群關系的工作方法

第三篇：試述新形勢下鄉鎮干部農村工作方法的改進

要實現建設有中國特色社會主義新農村的戰略目標和任務，必須依靠各級干部尤其是直接同農民打交道的廣大鄉鎮干部運用正確的耕作方法，去調動和發揮億萬農民群眾的積極性和創造性。因此，在農村改革實踐不斷深入和社會主義市場經濟逐步建立的新形勢下，努力改進農村工作方法，對于加快建設有中國特色社會主義新農村的步法，具有十分重要的意義。

一、過去開展農村工作的方法必須改進

新的形勢下，農村出現了許多新情況、新問題，使我們過去一貫以行政命令為主體的農村工作方法日益失去它賴以存在的基礎和條件。主要表現為：

1、農村生產方式的轉變，動搖了原先農村工作方法的基礎。黨的十一屆三中全會以前，生產隊是農村生產經營、錢物分配的基本單位，農民能夠經常在一定范圍內集中學習，集中勞動。因而，那時開展農村工作主要是以行政命令為主，農民也愿意接受。但推行家庭聯產承包責任制后，農民獲得了生產經營的自主權，市場交換在農民積極行為中的比重越來越大，過去那些開展農村工作的方法也就逐漸失去了發揮作用的基礎。

2、農民獲取信息的多渠道，削弱了農村干部的工作權威。過去由于大眾傳播媒體在農村的覆蓋面非常小，農村干部的口頭傳達就成了農民獲取外界信息的主渠道。鄉鎮干部擁有很高的權威性，農民接受他們的領導也順理成章。現在大眾傳媒在農村的覆蓋面越來越大，農村人口的流動性不斷增大，農民的社會交往不斷增多，農民越來越多地依賴大眾傳媒而不是農村干部獲取外界信息。這就使這種權威性受到嚴重削弱和影響。

3、農民思維方式的日益活躍，增加了開展農村工作的難度。過去農民生活在一個幾乎封閉的環境中，鄉鎮干部的話農民易于接受和執行。如推行某項政策，落實某項措施，開展某項工作，只要召開會議布置就可以了。現在農民有了獨立的自主經營權，生活在一個日益開放的社會中，特別是《村民委員會組織法》頒布后，農民的自主意識增強了，思想日益活躍，這就使過去以行政命令為主體的農村工作方法很難發揮作用。

4、鄉鎮干部工作方法的簡單化，造成了農村干群關系的裂痕。隨著改革的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步建立，農村出現了許多新的情況，新的問題和新的矛盾，這在客觀上要求我們的鄉鎮干部開展農村工作的方法要與之相適應。但一些鄉鎮干部在開展農村工作中，仍然守的是一種計劃經濟時代的老觀念，走的是一條開展農村工作的老路子，用的是一套同農民群眾打交道的老方法，政策意識淡薄，群眾觀念弱化，工作方法簡單粗暴，搞強迫命令，“通不通三分鐘，再不通龍卷風”。不但傷害了群眾感情，引起了群眾不滿，造成了干群裂痕，而且也嚴重影響了黨的各項方針政策在農村的順利貫徹落實。

二、鄉鎮干部如何改進工作方法

1、轉變思想觀念，是改進農村工作方法的前提條件。思想是行動的先導，改進農村工作方法，首先要轉變思想觀念。一是由靜止的觀念轉變為發展的觀念。我們具體的跟蹤對象與革命戰爭年代、與計劃經濟時期已經有了很大的不同。如果仍然用靜止的、僵化的、甚至一成不變的舊觀念去認識和對待已經步入21世紀的農民這個群體，我們的工作方法就不可能得到改進。二是由傳統的觀念轉變為改革的觀念。我們黨在對農村工作的領導中，曾經創造和實踐了一整套經驗和方法，發揮了積極的作用。對于過去開展農村工作一些好的，并且在今天仍然適用的經驗和方法，我們要繼承和發揚。但是對于一些明顯過時的，不符合今天形勢發展要求的，則必須進行大膽的改革和創新。只有這樣，才能走出一條開展農村工作的新路子。三是由計劃觀念轉變為市場觀念。我們今天是在市場經濟條件下，在復雜的國際環境中做農業和農村工作，作為鄉鎮干部，必須擴大視野，解放思想，更新觀念，否則，拿著“計劃經濟的舊船票”就登不上“市場經濟的新客船”。

2、建立公開制度，是改進農村工作方法的必然要求偶。建立公開制度是黨在農村工作的重要內容。它自身所具有的公開透明、生動直觀和便于操作的特點，已成為改進農村工作方法的一劑“良方”。從一些地方的經驗來看，建立公開制度不僅可以“給群眾一個明白”，而且可以“還干部一個清白”，干群關系可以得到改善，農民的積極性也會不斷提高，農村的各項工作也就比較好做了。所以，建立公開制度，看起來似乎是一件小事，但實質是擴大民主的最直接、最有效三途徑，是農村一項重要的基礎性工作，直接關系到農村經濟的發展和農村社會的穩定。我們必須高度重視公開制度的建設，把它作為改進農村工作方法的突破口來抓緊抓實抓好。鄉鎮干部要努力克服當前存在的“不敢公開、不愿公開、不想公開、不必公開”等心理障礙，把思想認識真正統一到黨中央的精神上來，形成共識，增強抓好這項工作的自覺性和主動性。

第四篇：試述新形勢下鄉鎮干部農村工作方法的改進

要實現建設有中國特色社會主義新農村的戰略目標和任務，必須依靠各級干部尤其是直接同農民打交道的廣大鄉鎮干部運用正確的耕作方法，去調動和發揮億萬農民群眾的積極性和創造性。因此，在農村改革實踐不斷深入和社會主義市場經濟逐步建立的新形勢下，努力改進農村工作方法，對于加快建設有中國特色社會主義新農村的步法，具有十分重要的意義。

一、過去開

展農村工作的方法必須改進

新的形勢下，農村出現了許多新情況、新問題，使我們過去一貫以行政命令為主體的農村工作方法日益失去它賴以存在的基礎和條件。主要表現為：

1、農村生產方式的轉變，動搖了原先農村工作方法的基礎。黨的十一屆三中全會以前，生產隊是農村生產經營、錢物分配的基本單位，農民能夠經常在一定范圍內集中學習，集中勞動。因而，那時開展農村工作主要是以行政命令為主，農民也愿意接受。但推行家庭聯產承包責任制后，農民獲得了生產經營的自主權，市場交換在農民積極行為中的比重越來越大，過去那些開展農村工作的方法也就逐漸失去了發揮作用的基礎。

2、農民獲取信息的多渠道，削弱了農村干部的工作權威。過去由于大眾傳播媒體在農村的覆蓋面非常小，農村干部的口頭傳達就成了農民獲取外界信息的主渠道。鄉鎮干部擁有很高的權威性，農民接受他們的領導也順理成章。現在大眾傳媒在農村的覆蓋面越來越大，農村人口的流動性不斷增大，農民的社會交往不斷增多，農民越來越多地依賴大眾傳媒而不是農村干部獲取外界信息。這就使這種權威性受到嚴重削弱和影響。

3、農民思維方式的日益活躍，增加了開展農村工作的難度。過去農民生活在一個幾乎封閉的環境中，鄉鎮干部的話農民易于接受和執行。如推行某項政策，落實某項措施，開展某項工作，只要召開會議布置就可以了。現在農民有了獨立的自主經營權，生活在一個日益開放的社會中，特別是《村民委員會組織法》頒布后，農民的自主意識增強了，思想日益活躍，這就使過去以行政命令為主體的農村工作方法很難發揮作用。

4、鄉鎮干部工作方法的簡單化，造成了農村干群關系的裂痕。隨著改革的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步建立，農村出現了許多新的情況，新的問題和新的矛盾，這在客觀上要求我們的鄉鎮干部開展農村工作的方法要與之相適應。但一些鄉鎮干部在開展農村工作中，仍然守的是一種計劃經濟時代的老觀念，走的是一條開展農村工作的老路子，用的是一套同農民群眾打交道的老方法，政策意識淡薄，群眾觀念弱化，工作方法簡單粗暴，搞強迫命令，“通不通三分鐘，再不通龍卷風”。不但傷害了群眾感情，引起了群眾不滿，造成了干群裂痕，而且也嚴重影響了黨的各項方針政策在農村的順利貫徹落實。

二、鄉鎮干部如何改進工作方法

1、轉變思想觀念，是改進農村工作方法的前提條件。思想是行動的先導，改進農村工作方法，首先要轉變思想觀念。一是由靜止的觀念轉變為發展的觀念。我們具體的跟蹤對象與革命戰爭年代、與計劃經濟時期已經有了很大的不同。如果仍然用靜止的、僵化的、甚至一成不變的舊觀念去認識和對待已經步入21世紀的農民這個群體，我們的工作方法就不可能得到改進。二是由傳統的觀念轉變為改革的觀念。我們黨在對農村工作的領導中，曾經創造和實踐了一整套經驗和方法，發揮了積極的作用。對于過去開展農村工作一些好的，并且在今天仍然適用的經驗和方法，我們要繼承和發揚。但是對于一些明顯過時的，不符合今天形勢發展要求的，則必須進行大膽的改革和創新。只有這樣，才能走出一條開展農村工作的新路子。三是由計劃觀念轉變為市場觀念。我們今天是在市場經濟條件下，在復雜的國際環境中做農業和農村工作，作為鄉鎮干部，必須擴大視野，解放思想，更新觀念，否則，拿著“計劃經濟的舊船票”就登不上“市場經濟的新客船”。

2、建立公開制度，是改進農村工作方法的必然要求偶。建立公開制度是黨在農村工作的重要內容。它自身所具有的公開透明、生動直觀和便于操作的特點，已成為改進農村工作方法的一劑“良方”。從一些地方的經驗來看，建立公開制度不僅可以“給群眾一個明白”，而且可以“還干部一個清白”，干群關系可以得到改善，農民的積極性也會不斷提高，農村的各項工作也就比較好做了。所以，建立公開制度，看起來似乎是一件小事，但實質是擴大民主的最直接、最有效三途徑，是農村一項重要的基礎性工作，直接關系到農村經濟的發展和農村社會的穩定。我們必須高度重視公開制度的建設，把它作為改進農村工作方法的突破口來抓緊抓實抓好。鄉鎮干部要努力克服當前存在的“不敢公開、不愿公開、不想公開、不必公開”等心理障礙，把思想認識真正統一到黨中央的精神上來，形成共識，增強抓好這項工作的自覺性和主動性。積極采取措施，促使鄉鎮政務、村務真正做到“全公開、常公開、真公開”，使公開經常化、制度化，自覺接受廣大農民群眾的監督，促進農村工作走上規

范化的管理軌道。

3、堅持說服疏導，是改進農村工作方法的基本原則。這些年來，鄉鎮普遍注重了抓經濟發展而忽視了思想具教育，群眾的集體觀念逐漸淡化，農村矛盾更趨復雜，解決問題的難度越來越大，個別群眾甚至無視政府，對鄉鎮干部耐心細致、和風細雨的工作置之不理，使得一些工作被延誤或者無法開展，迫使鄉鎮干部采取強硬措施后方可進行。于

是，有些鄉鎮干部從這些個別事例中總結出農村工作應“三分道理七分蠻”的所謂“訣竅”，從而拋棄說理、教育的工作作風，奉行“以硬制硬、以蠻制蠻”的信條。有時甚至不論對象，不管事由，一味推行“通不通三分鐘，再不通龍卷風”的強硬作風。從而使群眾產生厭惡、抵觸、對立的情緒，導致惡性循環。要改變這種狀況，作為鄉鎮干部的一方，關鍵是要改進工作方法。首先，要相信群眾的覺悟。千萬不能把群眾當作“愚民”、“刁民”看待，認為他們難教、難管。應當肯定，絕大多數群眾是有覺悟，能夠聽黨的話的，不聽話的“刺頭”、“釘子”只是極少數。只有從思想認識上充分信任群眾、尊重群眾，以他們以誠相見、以禮相待，我們的工作才能順利開展。其次，要堅持以說服疏導為主。鄉鎮大量的工作是將上級的政策措施轉化為群眾的實際行動，而一些農民由于認識上的局限，可能暫時不能理解，不能接受，甚至出現抵觸情緒。對此，鄉鎮干部不能急于求成，要舍得花一定的時間和精力，通過說理教育、正面引導，打消群眾的顧慮，使群眾自覺配合政府的工作。第三，要反復做好解釋工作。農民群眾的素質是極為參差不齊的，他們往往看重眼前利益，缺乏長遠觀點。有些顯而易見的道理，他們卻百思不解。面對這些群眾，鄉鎮干部不能奢望一次成功，要耐心地反復做工作，力爭人人理解，事事支持。

4、運用典型示范，是改進農村工作方法的重要手段。人們對形象化的、具體事物的接受能力遠遠大于對抽象的、概括的事物，農民這個群體更是如此。這就要求我們要注重對典型的樹立宣傳、示范引導，讓農民群眾接受一個典型身上所體現出來的精神和價值觀，從而起到典型引路的作用。“榜樣的力量是無窮的”就是這個道理。鄉鎮干部要十分重視通過典型示范來引導農民正確選擇自己的行為。一是要發現典型人物。在農村改革、發展的過程中，農民群眾創造了許多新經驗，也涌現了不少先進典型。鄉鎮干部應當轉變作風，深入群眾，不斷發現和總結先進典型。二是要廣泛宣傳典型經驗。采取各種措施和途徑，廣泛宣傳典型的做法、經驗、效果，使農民群眾充分了解典型、認同典型、學習典型。三是充分運用典型示范。農民是最講實際的，當他們親眼看到典型所取得的實際效果，親身感受到典型所帶來的經濟利益時，就會積極主動地看著學、跟著干。

5、廣泛提供服務，是改進農村工作方法的主要途徑。隨著農村改革開放的不斷深化，農村對鄉鎮干部已經不滿足于過去的一般要求，他們最盼望的是服務型干部，少指揮，多指導，少伸手，多給予，真心實意地為他們提供有效的服務，為他們進入市場經濟鋪路搭橋。因此，鄉鎮干部要更新思想觀念和工作方式，努力實現“三個轉變”。一是變“指揮員”為“指導員”。在發展市場經濟的條件下啊，積極給農民當參謀、搞服務，善于用經濟信息、經濟政策和經濟辦法指導農民發展生產，把國家和地方的宏觀目標變為農民能夠接受的實際行動，利用各種形式把致富的實用技術傳授給農民，把一家一戶辦不了、辦不好的事情切實解決好。二是變“泡官場”為“跑市場”。通過跑市場捕捉有價值的信息，提供給農民，把別人的好做法、好經驗傳授給農民，把先進的技術引進來，把廉價實用的物資買回來，用于生產和經營。三是變“要錢財”為“要人才”。隨著市場運行機制的逐步完善，發展經濟更大優勢在于人才。因此，不能把眼光盯在上面的“錢物庫”上，而應盯在“人才庫”上。圍繞當地解決發展狀況，向上級要人才，向市場要人才，通過借“腦袋”、找“點子”，注入活力，發展農村經濟。

第五篇：新形勢下鄉鎮干部工作方法研究

新形勢下鄉鎮干部工作方法研究

鄉鎮干部是建設和諧新農村的骨干力量，是農民群眾的政策宣傳員、思想輔導員、生產指導員、矛盾調解員、信息傳播員。在今年“保增長、保穩定、保民生”和“三個加快”的新形勢下，鄉鎮干部在工作中應采取以下一些主要工作方法。

鄉鎮干部日常工作方法

以身作則。“村看村，戶看戶，群眾看干部”。在農民群眾眼中，鄉鎮干部的一言一行代表著黨和政府的形象。因此，鄉鎮干部要高標準、嚴要求，身教重于言教，起好模范帶頭作用，不能讓農民說三道四。同時要動員自己的親戚、朋友支持鄉鎮工作，帶頭執行各項政策，只有帶好頭，才更具說服力，工作才更堅決和徹底。

十指彈琴。鄉鎮工作具體、細致、繁忙、瑣碎，所以鄉鎮干部特別是鄉鎮領導要善于安排工作，注意輕重緩急，如同鋼琴家彈奏鋼琴，十個指頭都要動，不能有的動，有的不動；不能十個指頭一齊按下去；也不能胡亂地瞎按鍵亂彈琴。只有把工作安排得井然有序，既把握好中心環節，又照顧一般，主次配合，難易相間，腦體相補，才能彈奏出優美動人的樂章。

目標激勵。任何工作都要有目標。鄉鎮干部在制定工作目標時，一是要注意目標的具體性。既要按照上級的要求，又要從實際出發，制定出具體的目標，并指導和帶領農民群眾一步一個腳印地向著目標邁進。在設置目標時要注意聽取方方面面的意見，努力使目標為村社干部和群眾所認同。在設置目標時，必須注意目標的價值大小。同時，要把長遠目標同階段目標有機地結合起來。

調查研究。通過調查研究對客觀事物進行觀察了解，然后在占有材料的基礎上進行科學的加工處理，從而獲得關于事物本質和規律的認識。這就要求鄉鎮干部必須對農村、農業、農民有比較深入的了解，要串百家門，聽百家話，吃透鄉情、村情、民情，把情況掌握在基層，把認識形成在基層，把問題解決在基層，把形象建立在基層。

陽光作業。按照公開、公平、公正的原則，依照法定程序、形式，公開有利于公眾實現其權利的信息資源，實行政務公開，主動接受群眾監督。如在重大工程項目建設、大筆資金使用、處理涉及農民切身利益問題等方面，要建立和形成公平競爭，公開透明的監督制約機制，避免“暗箱操作”，還群眾一個明白，干部一個清白。

換位思考。鄉鎮干部在處理日常工作時，要有意識地改變自己原來所處的位置，將自身置于農民群眾的位置上去認識、體驗、分析和思考問題。正確運用換位思考，就必須從理解、關心、尊重農民群眾出發，善于站在工作對象角度思考問題；善于從群眾所處的境遇去思考問題；善于立足大環境思考問題，使國家利益、集體利益、個人利益找到最佳結合點。

依法辦事。在民主與法制成為時代主題的背景下，對鄉鎮干部的政策水平、執法水平提出了更高的要求。鄉鎮干部首先要學法、懂法、守法，把自己的工作和行為統率在法律范圍內，依法開展工作，不得因私利、政績等原因，強迫農民干什么、不干什么，嚴厲禁止官僚主義和霸道作風。

督促檢查。督促檢查是保證上級組織重要工作部署及各項工作任務貫徹落實的重要措施，是鄉鎮干部抓工作落實的重要方法。要改進督查方式，創新督查方法，加大督查力度，提高督查實效。要深入到群眾中去，聽取群眾意見，了解工作是否落實，落實的程度如何，要到現場看效果，確保工作落到實處。

指導經濟發展的工作方法

市場導向。鄉鎮干部要研究和掌握經濟規律，農民種什么、養什么，要根據市場需要組織和指導農民發展，不能以行政命令干予農民，避免“腦袋一拍，靈感就來”的決策。特別是在農業產業結構調整上，要適應農產品市場的現實需要，研究和預測市場潛在的、未來的發展趨勢，通過提倡和推廣“訂單農業”等有效形式，將農產品置于有銷售保證的可靠基礎之上，盡可能降低農民的市場風險。

重點突破。抓重點帶動其他工作的方法，是唯物辯證法關于主要矛盾和次要矛盾原理的具體應用。俗話說的“牽牛要牽牛鼻子”，就是指做任何工作，一定要著力抓主要矛盾，抓重點攻難點，著力解決突出問題。只有重點突破，做到了有所不為，才能有所作為。

示范引導。喊破嗓子，不如干出樣子。鄉鎮干部要通過抓樣板，做示范，變過去的“我說你干”為“我做你看，看了再干”，以樣板指導、帶動生產，讓農民學有所看，干有示范。同時要引導扶持身邊看得見、摸得著的科技示范戶、致富能手、專業大戶，培養和樹立典型，用典型引路。

借腦引智。每個鄉鎮干部的個體知識和能力是有限的，要根據當地經濟發展的需要，引進人才、技術和先進的經驗，為我所用。要走出去參觀，開闊視野。要聘請專家、學者進行培訓指導。要注重發揮鄉土人才的作用。

解決棘手疑難問題的工作方法

信息預報。“知已知彼，百戰不殆”。鄉鎮干部要充分認識信息的重要性，依靠準確的信息掌握工作的主動權。要通過村社干部和黨員群眾中的骨干和積極分子，構建“信息網”，做

到有情即知，知情必報，使信息暢通，及時掌握轄區內的各種動態。要培養政治敏感，能夠或善于捕捉不穩定因素。

迂回處理。涉及農民切身利益的問題，要暫時避開具體問題，通過觸類旁通或追本溯源、舉一反三的方式進行思想政治工作。要對工作對象的心理有準確的把握，通過與工作對象感情上的溝通，然后再進行教育，才能取得事半功倍的效果。

冷熱相間。冷處理是指在遇到激烈的矛盾沖突時，先緩和緊張氣氛，待雙方冷靜下來后再作處理的方法。熱處理是指趁熱打鐵，及時解決問題，與“冷處理”相對。在調解人民內部矛盾時，要注意兩者兼顧，掌握節奏。

化整為零。當群體性矛盾發生時，鄉鎮干部要把群體分解開來，對矛盾產生的原因作客觀細致的分析。對群眾逐個做工作，采取個個擊破的辦法，將群體矛盾化整為零。要防止事態進一步擴大。要針對不同特征對癥下藥。

密切干群關系的工作方法

誠實守信。誠實守信是一個人起碼的道德標準，也應是鄉鎮干部工作的行為準則。鄉鎮干部在工作中不能亂打誑語，拍著胸膛亂表態，承諾的事情要做到言必行、行必果，即使辦不到，也要及時向農民群眾說明情況。

情感交流。要堅持走群眾路線，加強與群眾的交流和溝通，動之以情，曉之以理，導之以行，激發村社干部和群眾的積極性。要溝通感情，互相尊重，及時真誠地幫助群眾解決現實問題。

實事感化。鄉鎮干部要常懷愛民、為民之心，切切實實去為群眾排憂解難，讓他們感受到黨和政府的關心，感受到干部的溫暖。為群眾辦好事、做實事不能擺花架子，搞“政績”工程，要真心實意辦群眾摸得著、看得見的事情。如修橋、修路、興修水利，在貧困農戶中開展“安身工程”等，讓群眾真正得到實惠，從而達到凝聚人心的目的。