第一篇：完善機制夯基礎－狠抓黨建促發展經驗材料

完善機制夯基礎狠抓黨建促發展經驗材料

中共XX縣委

（____年__月__日）農村基層黨組織，是黨在農村全部工作和執政的基礎，這個基礎牢固了，農村的政權才能鞏固，發展才有動力，穩定才有保障。近年來，我們按照市委的總體要求，以“三個代表”重要思想為指導，以“三級聯創”、“四創建一整頓”、“五型支部”創建、黨員“一區三

戶”和“設崗定責”活動為平臺，始終把“完善機制夯基礎，狠抓黨建促發展”作為推動農村基層黨建工作的基本要求，積極探索，大膽實踐，不斷加大工作力度，有力地促進了全縣“三個文明”健康發展。

建機制，形成抓黨建的新格局

建立健全長效機制是加強農村基層組織建設的重要保證。在“三級聯創”的實踐中，我們切身體會到：有一個好的長效機制，就會使黨建工作穩步推進。幾年來，我們著力在健全和完善農村基層黨建管理機制上下功夫：一是領導責任機制。明確并夯實了縣委書記是“第一責任人”、鄉鎮黨委書記是“直接責任人”、村黨支部書記是“具體責任人”、分管領導和職能部門領導是“主要責任人”的責任，完善了各級責任人的職責、考核和獎懲辦法，做到了“有人管事”。二是責任追究制。我們實行了縣、鄉年初逐級簽訂基層黨建目標責任書制度，將工作目標、任務、時限、措施和要求，層層分解下達，具體落實到鄉鎮、村主要領導身上，通過每年兩次考核評估，積分兌現獎懲。對考核后三名的鄉鎮黨委出示黃牌警告，通報批評，限時整改；對后十名的村黨組織下派工作組幫助整頓提高；連續三年考核在全縣后三名的鄉鎮，對班子有關責任人進行調整或就地免職，確保了農村基層組織建設“依章辦事”。三是工作例會制?？h委每季度、鄉鎮黨委每月召開一次研究農村基層黨建工作的專題會，鄉鎮黨委每年向縣委至少報告兩次黨建工作，做到了“專題議事”。四是領導抓點制。全縣__名縣級領導每人包抓一個鄉鎮、聯系一個重點整建村和小康建設村，所有縣級領導每年必須深入到點次數平均在__次以上，蹲點時間不少于__天。同時還確定全縣__個黨政部門和事業單位、____名下派干部包村扶貧，一定三年不變，不脫貧不脫鉤，確保抓點包扶取得實效，做到了“齊心謀事”。五是經費保障制?？h委專門成立了基層辦，配備了專職領導、工作人員和辦公設施，把農村基層組織建設經費列入縣、鄉財政預算，保證了這項工作“有錢干事”。通過這些機制的健康運行，使我縣抓黨建的力度不斷強化，不僅營造了“不抓農村基層黨建是失職，抓不好就是不稱職”的認識氛圍，而且形成了縣委帶頭抓、鄉鎮黨委直接抓、各部門配合抓、村黨支部自覺抓，一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實的農村基層黨建新格局。

求實效，構建促黨員教育的新平臺

求實效是黨建工作的根本，是體現時代性，把握規律性，富于創造性的行動指南。幾年來，我們堅持把黨的思想建設牢牢抓在手中，結合實際求實效，建立了黨員干部經常受教育的機制。

為適應時代的要求，提高農村黨員干部的整體素質，我們從____年開始，先后制定出臺了《進一步加強農村黨員干部學習教育五年規劃》和《進一步加強黨員干部學習，建設學習型組織的決定》，并每年對基層黨員干部的學習教育作出計劃安排，全面推行了“四項機制”，即以黨委中心組為龍頭的理論學習示范制；分層次對基層干部教育的重點培訓制；以開展具有特色的宣講報告、知識競賽等載體的普及制；以基層黨員活動日制度為主的基礎教育制，搭建了黨員教育的新平臺。

在學習教育內容上，我們每年給鄉鎮黨委免費訂閱一份《黨建研究》和《黨建研究內參》，給每個基層組織訂閱一份《共產黨員》雜志，并先后訂購下發了《“三個代表”重要思想學習讀本》、《新時期農村黨員干部先進性教育讀本》等__種黨建理論書籍，保證了學有教材。今年，我們又建立了黨建網站，專門設立了基層組織建設專欄，促進了黨建交流，推動了黨員教育。在培訓基地建設上，我們以縣、鄉（鎮）黨校為主陣地，以村黨員活動室為依托，以黨建示范村、小康示范村、精神文明示范村為輻射，共在全縣建立基層干部教育培訓基地__個。縣上每年堅持對縣、鄉領導干部培訓兩次，村黨支部書記培訓一次；鄉鎮每年對鄉、村干部培訓兩次，對黨員培訓一次。在輔導隊伍建設上，我們從有關部門和生產一線選調聘請了_名同志，組建了基層干部培訓輔導團，統一編寫輔導教材，長年堅持在鄉鎮、村組巡回宣講，先后舉辦培訓班___期。在黨員活動陣地建設上，我們采取了村黨支部自籌一點，鄉財政安排一點，縣管黨費中拿出一點，聯鄉包村部門支持一點的辦法，建立了基金保障體系。截止目前，全縣___個村已有___個實現了“兩室五有”：（即有辦公室、會議室，有黨組織牌子、黨旗、桌椅、學習資料、規章制度），并有__的村黨員活動室配套了電教設備。在開展主題教育上，我們在農村黨員中先后開展了以“爭做先進生產力的促進者，爭做先進文化的傳播者，爭做農民利益的維

護者，帶頭致富，帶民共富，為黨旗增光彩”為主題的“三爭兩帶”教育活動、創“五型支部”做“十星村干”活動以及“四項學習教育”的活動。通過一系列學習教育活動的開展，農村黨員的黨性觀念、法紀觀念和科技興農觀念不斷增強，整體素質有了明顯提高。

夯基礎，探索強班子的新途徑

農村黨建工作的實踐使我們認識到：村亂亂一點，鄉亂亂一片，基礎不牢，地動山搖，強化基層班子建設至關重要。幾年來，我們積極實施了“強班子”戰略，不斷提升了這支隊伍的整體素質，激發了這支隊伍的生機與活力。

首先是抓“龍頭”。按照“德才兼備、重政績、重民意”的原則，把一批政治堅定，朝氣蓬勃，開拓進取，群眾擁護的優秀干部充實到鄉鎮領導崗位，幾年來先后對全縣__個鄉鎮黨政領導班子作了大幅度調整，其中調整黨委書記__個，強化了“龍頭”。同時，以政務公開為主要內容，以決策程序規范為核心，以解決權力約束失衡為重點，從決策、職責、管理、監督等方面建立和完善各項制度，實現了鄉鎮黨委規范化管理，有效地克服了辦事不公開，決策不民主的現象，增強了工作透明度。

其次是抓重點。不斷增強時代意識，拓寬選人視野，探索強班子的新途徑：一是注重“選”。先后從返鄉知青、退伍軍人、致富能手中大膽選拔起用素質好、有本事的___人充實到村級班子隊伍，其中有__名通過“兩推一選”的辦法當上了村黨支部書記；二是積極“請”。將外出經商務工的“經濟能人”請回村里當了“村官”，其中__人選任了村黨支部書記；三是著力“派”。針對一些村班子人才缺乏，致使群眾致富無門或致富無人帶領的現狀，先后從鄉鎮選派了__名發展意識強，有業務專長的干部到經濟薄弱村擔任黨支部書記，這些下派干部工作努力，富于創新，改變了后進村的面貌；四是精心“育”。為解決村干部后繼乏人的問題，我們建立了村級后備干部人才庫，采取“傳、幫、帶 培訓”的方式，先后培養村級后備干部___名，其中有__名步入了村班子領導崗位；五是強化“管”。采取先進的抓提高，后進的抓轉變，中間的上水平，即“抓兩頭帶中間”的方法，每年對所有村班子進行分類排隊，確定重點，分類指導；每年評選__個先進農村黨支部和_個先進鄉鎮黨委，進行表彰獎勵；排出__左右的相對后進村和問題突出村作為重點整建對象。三年來，共排出___個相對后進村，采取下派工作組、包村干部駐村整建等措施，進行集中整頓。通過這些途徑，使我縣農村基層組織建設后進狀況明顯改善，整體水平顯著提高。目前，全縣___個農村黨支部，好的由原來___個上升到___個，占總數的__；較好的由原來___個變為__個，占總數的__._；后進的由原來__個下降到__個，占總數的_._，實現了無癱瘓支部目標；__個鄉鎮黨委有__個基本上達到了“五個好”標準。

抓載體，開辟謀發展的新天地

確立可行目標，設計有效載體，讓黨員進一步“動”起來，把群眾進一步“帶”起來，讓黨組織的戰斗堡壘作用進一步發揮出來。幾年來，我們積極探索農村黨建工作與經濟發展雙輪互動，共同發展的新路子，尋求基層黨組織在農村經濟發展中發揮作用的新載體、新方法和新途徑，強力推進“兩強三帶”工程，廣泛開展農村黨員“一區三戶”創建活動，開辟了促進“三個文明”協調發展的新天地。

推進“兩強三帶”，就是著力選好配強鄉鎮黨委和村支部班子，使書記成為帶領群眾致富的引路人，班子成員成為群眾致富的帶頭人，黨員隊伍成為會致富、能致富、帶領群眾共同致富的先進群體。圍繞這一目標，我們突出抓了五個環節：抓培養，不斷擴大“三帶”隊伍；抓培訓，提高現有黨員干部的“三帶”能力；抓選配，真正把“三帶”人才選進村班子；抓典型，營造學“三帶”，趕‘三帶“，爭做”三帶“的濃厚氛圍；抓幫扶，建立起帶富核心層，形成先富帶后富，黨員帶群眾，富戶幫貧戶的致富網絡。我縣***村黨支部充分發揮“三帶”作用，在短短三年中，帶領群眾發展水地____畝，人工種草____畝，發展舍飼養羊____只，養豬___頭，引進養殖**等優質肉牛___頭，并建立了飼料、科技、防疫、良種四大服務體系，成為全縣肉牛生產基地，使全村人均年純收入由三年前的____元增加到____年底的____元，實現了共同富裕。***鎮黨委以“黨委科技服務示范基地”為依托，發揮“兩強三帶”作用，實行“引資樹龍頭，龍頭帶基地，基地連農戶”的模式，吸引投資___萬元，建起蔬菜保鮮庫__個，形成了初具規模的蔬菜交易市場，通過“龍頭”帶動，全鎮____畝保加利亞辣椒生產基地建設取得新突破，實現了產品一次性包裝、降溫、裝車、運輸、銷售、增值等新的運作程序，產品通過互聯網等媒體，遠銷全國二十多個省、市，____年實現產值達___多萬元，成為農民增收的新亮點。

市上確定開展的農村黨員“一區三戶”活動，為建立黨員責任區、培養樹立黨員“雙帶”模范戶、黨員科技示范戶、黨員先進文化傳播戶創出了新路。今年，我縣在農村廣泛地開展了這一創建活動，收到初步成效。廣大農村黨員在加快農村經濟發展，促進農村社會穩定的各個層面充分發揮了先鋒模范帶動作用。他們有的種植大棚蔬菜，以效益帶動農民增收；有的發展養殖，義務為農民提供飼養科技知識；有的上了網，為農民增收提供信息服務，還有的牽線搭橋，引導農民外出務工。**鄉***村共產黨員***，通過“公司 農戶”綠化荒山的經營模式，吸引周圍_個鄉____戶農民加入治理大山行列，加快了荒山綠化和農民脫貧致富的步伐。XX鎮XX村支部副書記XX給聯系戶賒銷羊子__多只，低價出售種羊__多只，并手把手傳授飼養技術，在他的帶動幫助下，僅徐坑村民小組舍飼養羊戶就達__戶，養羊____多只，種草___多畝，舍飼養羊成為該村農民增收致富的支柱產業。正是有這些黨員干部的示范帶動，“辣椒村”、“養牛村”、“養羊村”、“制磚村”、“飼草加工村”等一批有特色的典型示范村初步形成，有力地促進了全縣農村經濟社會的全面進步。____年，全縣農業總產值達到_.__億元，比____年增長了__.__；農民人均純收入____元，比____年增長了__.__；建成小康鄉鎮_個，小康村__個，實現了鄉鄉通電話，村村通公路，__的村通了電視、通了電，基本解決了XX山區人畜飲水的問題。

幾年來，我們緊緊圍繞市委提出的農村基層組織黨建的目標任務，積極探索，大膽創新，完善機制，落實措施，在努力提升農村基層組織建設水平上取得了一些成績，但與市委的要求還有差距，我們將以這次會議為起點，虛心學習兄弟縣（區）的先進經驗，尋找差距，加大工作力度，全面貫徹黨的十六屆四中全會精神，以黨的執政能力建設為重點，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，進一步推動我縣農村基層組織建設再上新臺階，取得新成果，為全面建設小康社會做出新的更大貢獻。

第二篇：“五好”夯基礎 黨建促發展黨組織事跡材料

“五好”夯基礎

黨建促發展黨組織事跡材料

“五好”夯基礎

黨建促發展黨組織事跡材料

燕京啤酒（xx）有限公司黨總支成立于2013年6月，共有委員5名，其中，設書記1名，副書記1

名。下設綜合行政、包裝生產、技術釀造三個支部，現有黨員50名。2013年，公司產量7萬噸，實現工業總產值3.5億元，利稅1000萬元。近年來，黨總支認真學習貫徹黨的路線方針政策，結合自身實際，以建設“五好”基層黨組織為目標，不斷夯實黨建工作，進一步強化了職工隊伍建設，提升了企業管理水平，促進了企業經濟發展，實現了“雙贏”良好局面。

一、注重作用發揮，抓好班子建設

為充分發揮好黨組織的核心作用，企業黨總支高度重視黨組織班子建設。一是明確班子職責。為了強化基層黨組織建設，黨總支每年會根據公司實際及時調整了黨支部領導班子，明確分工，落實具體任務。二是提高思想認識。采取集中學習、召開座談會、談心談話等多種方式，進一步提高班子成員的政治素質，自覺履行崗位職責，團結協作，積極圍繞企業生產經營發展開展好黨建工作。至目前，共召開黨組織班子成員各類培訓會15余次，培訓30余人次；開展談心談話5次，100余人。三是制定工作計劃。每年結合企業實際，制定本黨總支工作計劃和措施，并向全體企業職工黨員進行公示，接受公眾監督。

二、突出學習教育，建強黨員隊伍

為進一步建強黨員隊伍，黨總支采取多項措施，努力打造一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。一是抓好學習教育。在嚴格執行“三會一課”制度的基礎上，專門制定了黨員教育培訓計劃，并采取外出學習、搭建QQ學習的平臺、建立黨組織學習日（每月5日）等方式，確保每一位企業職工黨員能把握黨的路線、方針、政策。二是抓好黨員發展。認真制定公司發展黨員工作規劃，注重在中層以上管理人員和基層技術骨干中培養、發展入黨積極分子，不斷壯大、壯實黨組織隊伍。至目前，已經有50多名員工提交了入黨申請書。三是抓好關愛黨員行動。建立關愛幫扶困難職工黨員制度，積極開展結對幫扶活動，密切黨組織與黨員職工的聯系。同時，采取“一方隸屬、多重管理”模式，認真做好企業流動黨員管理工作。2013年，共慰問黨員職工100余人。

三、注重規范建設，健全體制機制

為進一步規范黨建工作，黨總支大力開展制度建設。一是雙向互動工作機制。每屆黨支部班子要緊密結合企業生產經營情況，制定三年任期工作目標，并通過黨總支審查后，在黨總支召開的黨員大會上向廣大黨員職工作出承諾，接受監督。每年目標完成情況，作為黨組考核評議的重要依據。目前，4個黨組織書記，均在大會上進行了承諾。二是崗位目標管理責任制。每年黨建工作目標將按照工作職責進行分工，落實到責任人，對于按要求完成目標任務的給予一定獎勵，對于未完成目標任務的給予處罰。三是述職評議制度。每年年底，黨組織要對照目標任務進行檢查，認真總結，黨支部書記要及時向黨總支匯報開展工作情況，并在各級召開黨員職工大會進行述職，接受廣大黨員職工的評議。同時，公司還建立了群眾滿意度測評機制、黨務工作者薪酬待遇保障制度、黨內關懷幫扶機制等。

四、突出靈活方式，打造活力黨建

為進一步增強公司的凝聚力和戰斗力，黨總支著力從三方面開展工作激活企業黨建。一是搭建黨員活動中心。公司耗資380萬元.建立了1760平方米的公司黨員職工活動中心，夯實了黨組織的活動陣地。活動中心設施齊備，功能完善，結合黨員及職工的需求設置了黨員活動室、圖書閱覽室、兵乓球室、臺球室、健身房、室內羽毛球場等。二是積極凸顯黨建元素。投入資金近10萬元，在生產車間打造了黨建工作展示區，全長60米，設計制作黨建工作宣傳展板10塊，集中展示了黨員職工在企業生產中發揮先鋒模范作用的情況、企業黨組織在推動發展中取得的成果等。同時，建設了近100米的參觀走廊，集中展示公司的發展現狀、發展成果及企業文化，營造了良好的氛圍。三是創新開展黨建活動。堅持“業余、小型、靈活、實效”的原則，積極開展“三建三有兩服務”、“雙強六好”、“燕京之星”、“

績效先鋒”、“黨員承諾”等黨組織活動，進一步夯實了黨組織的戰斗堡壘作用和發揮了黨員的先鋒模范作用，得到了廣大黨員職工的好評。

第三篇：加強組織建設 狠抓機制完善

加強組織建設 狠抓機制完善

建一流黨員隊伍 樹一流地稅形象 爭一流工作業績

（2010年1月 日）

尊敬的各位領導、同志們：

多年來，我局在宣城市地稅局黨組的正確領導下，以科學發展觀為指導，始終堅持加強黨的思想、組織、作風、制度建設，牢固樹立稅收經濟觀、稅收法制觀、稅收服務觀和稅收創新觀，激發廣大黨員“堅持依法治稅、服務科學發展”的工作熱情，效果顯著。根據宣城市局黨組中心組學習安排，現將我局黨建工作開展情況，簡單匯報如下：

一、加強組織建設，狠抓機制完善

為確實加強黨建工作，逐步建立了黨組負責、制度跟進、組織規范、形式創新的機制，形成了黨組、支部和黨員多級同抓同建的格局。進一步完善黨組中心組理論學習制度、黨員干部學習制度、黨員思想政治工作制度等各項制度，進一步規范黨建工作的組織程序，從制度上保證了黨建工作措施的有效落實。

黨組以實際、實用、實效的新思維，貼近實際，貼近群眾，做到決策問計于群眾，大事商量于群眾，工作通報于群眾，監督權交給群眾，真心誠意為納稅人辦好事、辦實事；充分發揚黨內民主，尊重黨員干部意愿，廣泛聽取黨員干部意見，堅持主動對接聯系、主動匯報工作、主動通報信息、主動溝通情況，實現組織領導到位、工作措施到位、督促落實到位，努力提高工作效率。重大政治活動以黨支部為單位組織開展，切實樹立黨組織權威，并以制度形式加以落實，不斷提高干部隊伍戰斗力和凝聚力。

二、創新活動載體，建一流黨員隊伍

不斷創新黨的組織活動的形式和內容，提高黨員干部的政治素質和業務技能，打造一流的黨員隊伍。

一是以學習實踐為契機，提高黨員政治理論修養。2009年3月至8月，我局開展的學習實踐科學發展觀活動，做到了規定動作不走樣，自選動作有創新，調研活動成果豐富，征求意見范圍廣泛，解決實際問題及時，深受納稅人稱贊。整個學習實踐活動開展得既有聲有色，又富有成效，不僅得到了寧國市委學習實踐領導小組的充分肯定，而且，通過此次系統學習，黨員干部的政治理論素養進一步提升。

二是以公益活動為特色紐帶，強化思想政治教育效果。在黨組的領導下，積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，以公益活動為特色紐帶，增強黨員干部的社會責任感。寧國地稅系統結對幫扶活動，每年捐助貧困學生近萬元；“六一”兒童節，為聯系點留守兒童捐款；“七一”期間開展“送溫暖獻愛心”活動；09年8月以來，受曹軍、盧帥英雄事跡感染，寧國地稅干部自覺參與為英雄親屬捐贈活動，捐款11000多元。在這些活動中，全體黨員始終走在最前列，表現出了較高的政治覺悟，還有黨員以個人名義捐資助學、奉獻愛心。

三是開展豐富多彩的組織活動，陶冶黨員干部的情操。組織黨員干部到革命老區走訪，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，進行革命傳統教育，開展愛國主義教育；同時積極邀請上級領導和有關專家來局上黨課、作報告，使黨員干部接受了更高水平的黨性教育。還通過組織業務考試、知識競賽、讀書征文、書畫攝影、文體比賽等活動，進一步培養黨員的黨性觀念、集體觀念、紀律觀念，增強黨支部的凝聚力和號召力。

三、深化作風建設，樹一流行業形象

通過轉變工作觀念，強化服務意識，扎實開展工作，寧國地稅作風、行風建設獲得了社會各界的充分肯定，樹立了寧國地稅的品牌形象。

一是將黨建工作融入優化服務，創新服務方式。圍繞現代化分局建設，為了實現“首問負責、一窗多能、一站辦結”，提供多元便捷的涉稅服務，我局建成了集大廳辦稅、行政審批、網上服務和綜合服務為一體的納稅服務中心，該中心整合內外部資源，完善納稅服務載體，為納稅服務的深入開展和高效運轉提供強有力的支撐。同時，積極落實稅收優惠政策，最大限度地支持企業發展，培育稅源。

二是用黨建工作指導廉政建設，建立監督機制。對廉政教育工作堅持經常性、預防性、典型性。不斷健全和完善監督機制，為機關黨員干部建立了廉政檔案，根據每個人的表現情況定期進行考察登記，實行廉政“一票否決權”制。在外聘請數名稅風稅紀特邀監察員，定期召開監察員座談會和地稅行風測評會，形成了有效的社會監督體系。

四、黨建指導實踐，爭一流工作業績

近年來，在黨建工作指引下，我局黨組科學決策，行務實之法；科室推陳出新，走效能之路；分局腳踏實地，做有為之事。特別是2009年以來，我局以“一個中心、兩個平臺”建設為軸心，強化基礎工作，稅收征管水平全面提升。

一是建設“1236”征管模式。即，突出集納稅服務、稅收征管、行政管理于一體的“一個中心，兩個平臺”建設；逐步完善以“稅戶雙人管理、巡戶雙人參加、執法雙人確認、責任雙人分攤”為主要內容的“雙人管戶制度”；大力推行“分征管范圍、分經營特征、分等級區域”的城區稅戶“三分管理法”；全面落實以巡戶宣傳、巡戶采集、巡戶輔導、巡戶問事、巡戶征詢、巡戶督辦為內容的“六巡”管理制度。

二是推進稅種精細化管理。一年來，我局依托稅收管理員平臺，完善所得稅ABC分類管理，加強總部經濟調研，全面規范所得稅管理。不斷夯實個人所得稅管理基礎工作，實現了1686戶2萬多自然人全員全額扣繳明細申報；利用與工商、國稅部門的協作制度，征收自然人轉讓股權個稅170余萬元。同時，我局還利用綜合治稅平臺，建立和完善城鎮土地使用稅稅源數據庫。全年清查稅款1233萬元；重點監控外資企業的房產稅、土地使用稅及車船稅；全年審核清理對外支付，征收營業稅16.7萬元，預提企業所得稅3.2萬；清理增值稅免、抵、退稅的附加稅費171萬。

三是加強重點行業征管。一是加強房地產業稅收管理。繼續依托并完善“在線發票管理系統”，以管房源控稅源。與國稅統一全市房地產預售收入的毛利率標準。二是狠抓一次性稅源管理，對自開票的建筑安裝企業，全部納入“在線發票管理系統”適時監控。三是加強住宿餐飲業稅收管理。餐飲企業所得稅全部按2%預征，年終結算。三行業09與上年同比增收7314萬元。

實踐證明，黨建工作是稅收事業的引航線、稅收工作的動力線、干部思想的校正線、隊伍建設的穩定線，任何時候只能加強、不能削弱。黨建與地稅工作融為一體，成為了促進各項工作的強大推進器。2009年，寧國地稅實現稅費總收入81580萬元，同比增長14747萬元，增幅22%。其中：實現地方稅收入61189萬元，同比增長12835萬元，增幅26.5%；基金、費收入20391萬元，同比增長1882萬元，增幅10.2%。為寧國經濟社會和諧發展提供了可靠的財力保障。

經過全體干部職工的不懈努力，我局各項工作協調發展,圓滿地完成了地稅各項工作任務。近年來，先后獲得“全國稅務系統文明單位”、安徽省第七、八屆文明單位、安徽省“職工書屋”和宣城市工會系統先進單位等榮譽稱號，自2000年以來,連續九年獲得“寧國市崗位目標責任制考評先進單位”。

在成績面前，我們仍會謙虛謹慎、不驕不躁，繼續創新，圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收的中心工作思路，求真務實，狠抓落實，全面提升黨建水平，為地方經濟建設做出新的更大的貢獻！

謝謝大家!

第四篇：電力局加強黨建促發展經驗材料

電力局加強黨建促發展經驗材料

在巍巍太行東麓，有一個先進基層黨組織——××縣電力局黨委，他們著眼電力發展實際，大力開展黨建工作“三結合”，增強了黨組織的戰斗力和凝聚力，發揮了戰斗堡壘作用，為企業發展提供了有力的組織保證。該局連年保持了省級文明單位稱號，多次榮獲××市“先進基層黨組織”稱號，2006年“七一”前夕，又被××市委

宣傳部授予“先進基層黨校”榮譽稱號。

黨建工作與企業發展相結合好范文版權所有

××縣電力局黨委始終把貫徹“新農村、新電力、新服務”發展戰略和維護職工隊伍的穩定作為工作的重點，把黨組織的政治優勢轉化為強大的政治核心作用。他們積極推行“一崗雙責”制度，要求基層黨務干部要緊緊圍繞發展做工作，形成相互促進、協調發展的良好局面。目前，該局共有黨員295名，19個基層黨支部有17人是黨政“一肩挑”。局黨委在基層黨支部開展了“創建標準化黨支部”活動，制定、實施了《黨支部建設目標管理實施辦法》，把經濟建設、黨的建設和精神文明建設三部分內容列入黨支部建設目標管理，每月對支部工作進行檢查部署，作為考評干部、評選先進的重要依據。局黨委圍繞企業中心工作，廣泛開展征求合理化建議活動，以“我為建設‘一強三優’現代公司獻一計”為主題，引導職工為企業發展進言獻策。僅上半年該局就征集合理化建議38條，采納20條。

黨員隊伍與骨干隊伍相結合該局黨委依據便于管理的原則，對丘陵、山區、多經單位的支部進行了重新調整。在基層支部書記配備上，注意把那些政治素質好、有黨務工作經驗、工作能力強、在群眾中有較高威信的同志選配到支部書記崗位上。他們注重把思想好、業績佳的生產經營骨干吸收為積極分子，努力將其培養成黨員，為黨組織不斷注入新活力。目前，企業生產經營的骨干80以上都是共產黨員。同時該局黨委還開展了“黨員示范崗”、“黨員五帶頭”等活動，建立了保持共產黨員先進性教育活動長效機制，多次組織黨員到西柏坡等革命教育基地接受革命再教育，增強黨員的使命感和責任感。在一流供電企業建設、生產經營等各項工作中，黨員個個沖鋒在前，充分發揮了先鋒模范作用，推動了該局各項工作的發展。

黨建活動與企業文化建設相結合好范文版權所有

今年以來，該局黨委深入開展了“愛心活動”、“平安工程”。他們通過征集企業歌、爭創三個“十佳”（十佳愛崗敬業標兵、十佳技術能手、十佳農村電工）、“愛崗敬業”演講比賽等豐富多彩的活動，形成了個性鮮明的文化理念，增強了黨支部的凝聚力，構建了和諧企業的濃厚氛圍。

2006年他們還大力開展警示教育活動，組織黨員到監獄聽服刑人員現身說法，聘請檢察官授課，進一步提高了黨員的廉政自律意識，在黨員思想和行動上架設起一道廉政“高壓線”，有效促進了黨風廉政建設。

通過開展黨建工作三結合，××縣電力局增強了凝聚力和團隊精神，豐富了文化內涵，促進了企業發展，從多個層面使黨組織和黨建工作在企業生產經營和健康、協調、持續發展中展現出了蓬勃朝氣與生機。他們猶如大海中揚帆奮進的航船，正在為建設“一強三優”現代公司而迎風破浪，勇往直前！

第五篇：縣電力局加強黨建促發展經驗材料

文章標題：縣電力局加強黨建促發展經驗材料

在巍巍太行東麓，有一個先進基層黨組織——**縣電力局黨委，他們著眼電力發展實際，大力開展黨建工作“三結合”，增強了黨組織的戰斗力和凝聚力，發揮了戰斗堡壘作用，為企業發展提供了有力的組織保證。該局連年保持了省級文明單位稱號，多次榮獲**市“先進基層黨組織”稱號，2006年“七一”

前夕，又被**市委宣傳部授予“先進基層黨校”榮譽稱號。

黨建工作與企業發展相結合**縣電力局黨委始終把貫徹“新農村、新電力、新服務”發展戰略和維護職工隊伍的穩定作為工作的重點，把黨組織的政治優勢轉化為強大的政治核心作用。他們積極推行“一崗雙責”制度，要求基層黨務干部要緊緊圍繞發展做工作，形成相互促進、協調發展的良好局面。目前，該局共有黨員295名，19個基層黨支部有17人是黨政“一肩挑”。局黨委在基層黨支部開展了“創建標準化黨支部”活動，制定、實施了《黨支部建設目標管理實施辦法》，把經濟建設、黨的建設和精神文明建設三部分內容列入黨支部建設目標管理，每月對支部工作進行檢查部署，作為考評干部、評選先進的重要依據。局黨委圍繞企業中心工作，廣泛開展征求合理化建議活動，以“我為建設‘一強三優’現代公司獻一計”為主題，引導職工為企業發展進言獻策。僅上半年該局就征集合理化建議38條，采納20條。

黨員隊伍與骨干隊伍相結合該局黨委依據便于管理的原則，對丘陵、山區、多經單位的支部進行了重新調整。在基層支部書記配備上，注意把那些政治素質好、有黨務工作經驗、工作能力強、在群眾中有較高威信的同志選配到支部書記崗位上。他們注重把思想好、業績佳的生產經營骨干吸收為積極分子，努力將其培養成黨員，為黨組織不斷注入新活力。目前，企業生產經營的骨干80以上都是共產黨員。同時該局黨委還開展了“黨員示范崗”、“黨員五帶頭”等活動，建立了保持共產黨員先進性教育活動長效機制，多次組織黨員到西柏坡等革命教育基地接受革命再教育，增強黨員的使命感和責任感。在一流供電企業建設、生產經營等各項工作中，黨員個個沖鋒在前，充分發揮了先鋒模范作用，推動了該局各項工作的發展。

黨建活動與企業文化建設相結合今年以來，該局黨委深入開展了“愛心活動”、“平安工程”。他們通過征集企業歌、爭創三個“十佳”（十佳愛崗敬業標兵、十佳技術能手、十佳農村電工）、“愛崗敬業”演講比賽等豐富多彩的活動，形成了個性鮮明的文化理念，增強了黨支部的凝聚力，構建了和諧企業的濃厚氛圍。

2006年他們還大力開展警示教育活動，組織黨員到監獄聽服刑人員現身說法，聘請檢察官授課，進一步提高了黨員的廉政自律意識，在黨員思想和行動上架設起一道廉政“高壓線”，有效促進了黨風廉政建設。

通過開展黨建工作三結合，**縣電力局增強了凝聚力和團隊精神，豐富了文化內涵，促進了企業發展，從多個層面使黨組織和黨建工作在企業生產經營和健康、協調、持續發展中展現出了蓬勃朝氣與生機。他們猶如大海中揚帆奮進的航船，正在為建設“一強三優”現代公司而迎風破浪，勇往直前！

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