第一篇：現場招聘會流程及注意事項

現場招聘會流程及注意事項

宇輝現場招聘會流程包含企業預訂展位、提交資料、審核資料，確定參會時間和參會地址

一、企業預訂展位需提供：

（1）有效營業執照復印件加蓋公章；（2）《企業招聘簡章》；（3）經辦人的身份證復印件；

（4）確定開發票信息（分為：專票和普通發票兩種形式）。

注意事項：

（1）請使用word文檔編寫公司簡介及詳細招聘信息。職位要求請以段落格式編寫。（2）營業執照復印件清晰可見，需要提前提交給舉辦方。（3）經辦人的身份證復印件（提供正面和反面）。

二、海報資料提供方法:

提供word文件（拒接紙質版）填寫完成后發送到與貴司聯系的工作人員即可。注意事項：海報資料最遲須在招聘會舉行前三天提供可在線QQ：794936883提交。

三、企業自制海報要求：

1、普通標準展位尺寸：寬0.6X高0.88米，海報圖需以實際尺寸制作的圖片，分辨率100-150內為佳，最低不低于75，cmyk顏色。

2、VIP 標準展位尺寸：寬1.2X高0.88米，海報圖需以實際尺寸制作的圖片，分辨率100-150內為佳，最低不低于75，cmyk顏色。注意事項：需要提前與主辦方確定是否自帶海報

四、企業參會要求和技巧：

1、企業參會限制3人入場，入場前需在企業簽到處簽到，領取物品（簡歷表和復試通知單），會員單位請出示會員卡簽到；

2、現場招聘要積極主動引導求職者，切勿在展位上玩手機；

3、保持展位熱度和保持招聘者的良好狀態是致勝的秘籍；

4、招聘會結束之后，無需再簽退，請勿帶走現場的海報；

5、企業需自帶筆和企業宣傳DM單。

6、招聘會簽到時間：8:40-9:20；參會時間：8:40-12:00 注意事項：如已預約企業當天不能參會，請提前與客戶經理或者預約客戶聯系取消展位。如：缺席則按照企業會員管理制度執行。

五、招聘簡章內容要求：

1、LOGO（公司最重要的設別標志,有則提供，用于宣傳，現場海報不打?。?/p>

2、*企業簡介（不易太多，提煉100左右即可）

3、公司圖片（團隊風采、企業辦公環境等，用于宣傳、現場海報不打?。?/p>

4、*崗位名稱(多個崗位請分開寫，人數建議2個以上)

5、*崗位待遇（建議寫綜合待遇：如3000-5000元/月）

5、*崗位要求（忌諱名族歧視和限制條款）

6、*崗位職責（建議1到3點即可）

7、*晉升通道（職業晉升&發展規劃）

8、*其他福利（是否有五險一金和旅游等員工福利）

9、*上班地址（附近公交路線）

10、*聯系方式（座機/手機）注意事項：

1、招聘內容優劣勢很大的程度上決定現場招聘的效果，企業要盡可能提煉自己企業的薪資、福利、和競爭優勢；

2、帶星號*建議是必提交信息，招聘內容應該是簡明扼要，考慮到求職者最關心的點。

招聘會地址：成都市·錦江區·華興正街39號商業場新座3樓（王府井后）

公交線路：乘1、4、28、45、47、53、55、58、81路到總府路、鹽市口、太升南路、紅星路、華興街站下車。

第二篇：現場招聘會流程

現場招聘會流程

一、招聘前期準備

1、公司宣傳海報或易拉寶或X展架準備，增加現場氣氛；

2、招聘簡章（400份）；

3、面試申請表（200份）；

4、魚尾夾（30個）、訂書機（2個）、筆（2盒）、紙。

5、準備面試地點，包括座椅擺放，會務用水用茶。

6、現場衛生。

二、應屆生選擇標準：堅持公司人才觀念，以誠信、責任、服務、創新等綜合因素為考察標準

1、鑒于分銷類、物流類、旅游類行業的特點，我們在錄用應屆畢業生時，除要求專業背景外，同時應把錄用標準的重點放在：

A．綜合素質高，具發展潛質；

B．有較強的事業心、責任感和奉獻精神； C．能進行有效溝通，具有良好的團隊協作精神； D．有快速學習能力和對各種環境的快速應變能力； E．動手能力強，做事務實、講求效率。

2、人才結構互補性原則

為搭建合理的人才結構，對于應屆畢業生的招聘要充分考慮到學校、學歷、專業、性別、地域等因素，避免人員特質在某一方面過于集中。

3、其他原則

根據公司人員構成特點與畢業生流動原因分析，我們應考慮接收畢業生男女比例，以男生為主，著眼于骨干人才在集團長期、穩定發展

二、現場招聘安排

1、前臺接待

工作流程：1）認真接待來訪人才，做好登記；

2）安排引導去考試、面試場地；

2、簡歷填寫指引

工作流程：1）安排人才進入填寫簡歷指定區域;2)分發面試申請表，說明注意事項； 3）回收履歷表；

3、每個人的談話時間要嚴格限制。

4、簡歷篩選、面試

要求：了解語言表達、思維能力、個性傾向、道德品質、個人素養等；

了解應聘者的個人品味、應變能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說服能力等；

了解應聘者職業傾向、個性導向。

5、后期做好人員跟蹤聯系服務（協助）

工作流程 ：1）對所有參加的人才進行電話回復，感謝參加招聘會；

2）合適的預約面試時間；

不合適的坦誠告知。先感謝對方申請公司職位，坦誠告訴對方本次面試的結果：不合適的具體原因。其資料將存入簡歷庫，以后有適合的職位再與其聯系，再次感謝對方對企業的支持，祝愿對方在以后的面試中獲得成功。

第三篇：現場招聘會開展流程

現場招聘會開展流程

為使招聘工作趨向正規化、簡潔化，使招聘工作更加有序進行，特制訂本流程。1.人才的重要性： 員工是企業最寶貴的資源。2.招聘會的目的：

招聘的目的絕不是簡單地吸引大批應聘者，人力資源招聘的根本目的是獲得企業所需的人員、減少不必要的人員流失，同時招聘還有潛在的目的：樹立企業形象。而有效的招聘實際是指組織或招聘者在適宜的時間范圍內采取適宜的方式實現人、職位、組織三者的最佳匹配，以達到因事任人、人盡其才、才盡其用的互贏目標。3.目標：

3.1.是能及時招聘到滿足企業所需的人員；

3.2.是被錄用人員的數量、質量、層次和結構符合企業的要求； 3.3.是招聘成本符合最小化原則； 3.4.是人崗匹配、人事相宜；

3.5.是離職率低。能否招聘到合適的人員，不僅關系到企業后備人才的儲備，而且影響到企業的穩定運行。4.過程與方法 4.1.招聘前期準備

4.1.1..提前聯系學校招生辦或主辦單位爭取參與機會，可通過網上或微信等途徑開辟招聘渠道。4.1.2..定期發送招聘信息，可通過全渠道招聘。4.2.物資準備 4.2.1..公司簡介

4.2.2..公司宣傳海報或易拉寶或X展架準備，增加現場氣氛： 4.2.3.招聘簡章（份）；

4.2.4..產品介紹（宣傳單頁）（份）4.2.5..應聘人員信息表（份）4.2.6..人員準備（至少兩個）4.2.7.復試通知單（份）

4.2.8.參加招聘人員著裝簡潔干練，最好著工裝，化淡妝，展示公司良好形象。

4.2.9..夾子（個）；訂書機（個）；筆（枝）；A4紙（張）； 4.2.10.準備面試地點，包括座椅擺放，會務用水用茶； 4.2.11.保證招聘會現場衛生。5.如何招聘：

5.1.提前半小時進場，有充分的時間布置會場，搶占有利地位。5.2.合理恰當的擺放展架位置，吸引應聘人員。5.3.工作人員一個站在會場入口，起到引領作用。5.4.展位面前須有2-3位面試官解說。

5.5.工作人員要主動攔截應聘者，詳細詢問應聘人員求職意向，引導其填寫簡歷，資料越詳細越好。（必填內容：姓名、電話、專業、應聘職位。）6.初步面試

6.1.面試官分忙閑時段面試，求職人員少時詳細介紹崗位職責。求職人員多時簡潔介紹，這樣就可以保證展位前一直有人，以便吸引其他求職人員。

6.2.善于發現求職人員的閃光點，多給予贊美和肯定。

6.3.嘗試多人同時面試，讓他們相互評價，給予點評。適當問一些有意思的問題。

6.4.多和優秀人才聊，并在其簡歷上做備注。7.復試

7.1.提前選好復試地點，遵循就近原則。7.2.提前約好復試時間。

行政人事部

年月日

第四篇：現場勘查流程及注意事項

現場勘查流程及注意事項

刑事案件現場勘驗、檢查，是偵查技術人員利用科學技術手段，對與犯罪有關的場所、物品、人身、尸體等進行勘驗、檢查的一種偵查活動。

（一）、接警出警：偵查、技術人員接到報警后應盡可能多的了解現場的基本情況，向值班領導匯報后，根據不同情況攜帶合適、足量的勘查設備趕赴現場，技術人員要保持現場勘查車輛和各種勘查器材性能良好、完備無缺，執行現場勘驗、檢查的人員不得少于二人，應當佩帶《刑事案件現場勘驗檢查證》。

（二）、現場保護：首先到達現場的民警，應當做好現場保護工作。劃定保護范圍，設置警戒帶和告示牌，禁止無關人員進入現場，不得觸動現場上的痕跡、物品和尸體。如遇現場有人員傷亡，必須立即通知醫護人員前來搶救、確認，以避免引起糾紛，遇處理緊急情況時，應當盡可能避免破壞現場上的痕跡、物品和尸體。同時對現場周圍的知情人員進行登記、訪問。

（三）、現場勘驗人員到達現場后，首先了解案件發生、發現和現場保護情況。同時邀請一至二名與案件無關的公民作見證人，公安司法人員不能充當見證人。需要采取搜索、追蹤、堵截緊急措施的，應當立即報告現場指揮員，并果斷處置。對遇有爆炸、電擊、毒氣中毒、塌方、傳染病等危險場所可能危害勘驗人員人身安全的，應當先排除險情再進行現場勘查。執行現場勘驗、檢查任務的人員，佩帶頭套、手套、鞋套進入現場。檢查按照以下工作步驟進行：

1、巡視現場，劃定勘驗、檢查范圍；

2、按照“先靜后動，先下后上；先重點后一般，先固定后提取”的原則，根據現場實際情況確定勘驗、檢查流程；

3、初步勘驗、檢查現場，指定專人利用足跡踏板或分辨現場足跡后進入現場，找出一條進出現場的路線，同時初步觀察了解現場原始狀況，并拍照固定。

4、詳細勘驗、檢查現場，認真觀察現場上每個物體和痕跡的位置、狀態以及相互關系，然后使用各種技術手段和方法，對現場上的有關部位和物體詳細進行勘查，以發現和提取痕跡、物證，研究每一痕跡、物證形成的原因以及與犯罪行為的關系。必要時可進行現場實驗。

5、記錄現場勘驗、檢查情況。現場勘查必須拍攝現場照片、制作現場筆錄和現場圖，現場照相必須反映現場的原始狀態和勘查過程中發現的各種痕跡、物證。要拍攝方位、概覽、中心、細目照片。有錄相設備的，可以同時進行錄相，命案和重大的刑事案件必須攝像，對無名尸體，必須拍攝整容照片。

對遇有檢查婦女的身體情況，應當由女偵查人員或者帶至醫院由醫師進行，檢查的情況應當制作筆錄，由參加檢查的偵查人員、檢查人員和見證人簽名或者蓋章

對遇有尸體的現場應當通知法醫到場，法醫要確定死者身份和特征、尸體的位置和姿態、尸體現象，附著物，注意觀察死者指甲縫、手中有無因搏斗抓住的罪犯的毛發、皮肉、碎布片、紐扣等物。尸體外部傷痕損傷的部位、方向、形狀、深淺、顏色、大小、數量等。檢驗尸體外表應制作詳細的尸體外表檢驗筆錄并照錄像固定。如果案情需要，解剖尸體應當通知死者家屬到場，并讓死者家屬在《解剖尸體通知書》上簽名或者蓋章。根據《公安機關解剖尸體規則》，對尸體進行“開三腔”解剖檢驗，同時提取尸體血痕、十指指甲、指紋和有關組織、器官等。女性尸體應當再提取乳頭拭子、陰道拭子、口腔拭子。解剖尸體應當在尸體解剖室進行。確因情況緊急，或者受條件限制，需要在現場附近解剖的，應當采取隔離、遮擋措施。

對遇有血跡的現場，實地勘驗時，要注意現場上褐色、棕色或灰色的斑點，這些斑點可能是血跡。采集方法是盡可能地提取帶有血跡的原物。如果條件不允許，則可用潔凈的小刀將血跡刮下，用紙袋包裝，或用濕紗布、棉花將原物上的血跡沾附下來，放在室內晾干。注意所用的包裝物、吸附物一定要清潔。

在現場勘查中，注意尋找和發現遺留在現場上的血跡、煙頭、衛生紙、果核、瓜子皮、飲料瓶、作案工具、手套和其他隨身物品等，以用于提取DNA。

（四）、現場勘查結束后，應根據實地勘查和現場訪問的情況，組織臨場討論，對案件的主要情況作出初步分析判斷，并對現場及尸體是否保留作出處理意見。對需要提取的物品，要制作提取筆錄，對提取貴重物品、首飾、手機、錢包、文件等，要拍照，并向物主或所有單位出具清單并雙方簽字確認。

（五）、在勘查現場、提取痕跡物證、檢驗尸體、訪問群眾以及采取緊急措施時，都必須嚴格執行黨的政策和國家法律，并遵守下列紀律：

１．到達現場的人員，均應嚴格服從統一指揮，多看少說；

２．要保護現場公私財物，嚴防丟失，不能無故損壞現場上的任何物品；不得將現場外的物品帶入現場。

３．要嚴格保守與案件有關的秘密，對家屬的答復指定專人進行；

４．要尊重當地群眾的風俗習慣。

第五篇：導游現場考試流程及注意事項

1、考官人員結構：旅游學院老師、資深導游、外語學院老師

旅游學院老師：旅游知識專家，對旅游景點知識的掌握要求較高，比較苛刻資深導游：旅游景點知識較熟，但不教條，注重考生的形象、表達、回答處理問題的技巧。只要考生在以上方面說的過去就可以了。比較能夠理解考生迫切過關的要求。

外語學院老師：肯定是對語言的表達有相當高的要求，考生要多強化自己的發音及語言表達能力。

2、考試時間段：前期，中期，后期；上午，中午，下午

前期：除了是對考生的考驗外，也是考官的磨合時段，一般考官都會在前期對考生的要求較高，期望值也高，相對要嚴格一些。

中期：考官漸漸適應了考生狀況，原來的期望值也相應降低，只要考生發揮正常，應該是沒有問題。但是，也不乏有考官在自身狀態不錯的情況下“刁難”考生，所以考生要靈活應對，謙虛做答。

后期：考官已趨近勞累、乏味、失望狀態，這個時段參加考試的考生一定要把自己的講解詞變的更有新意，自我介紹是重點（第一印象）。

上午：考官精神狀態較好，考生要高度注意，切忌緊張，發揮要正常甚至更好

中午：午飯前考官相對早晨要累，所以考生可以在一開始說說體諒的話，比如說老師辛苦，感謝不厭其煩的提問，解答等。

午飯后考官容易發困，考生的講解時，聲音要大、清楚，適當時開個玩笑，活躍一下氣氛，也消除自己的緊張。

A、有些考官會讓考生做自我介紹，主要是看你的語言表達能力及了解你的背景

B、有些考官會問考生一些考試以外的問題來消除考生的緊張，如：興趣愛好、畢業院校等等，如果碰到共同喜歡的話題還會探討一下。所以對某些方面有專長的考生會在這占有一點優勢，給考官會留下很好的印象分。

C、考官會在你景點講解在5分鐘左右打斷你，開始進行提問。因為5分鐘內，考官已對你的語言能力做了了解，并大致推斷出你對景點的掌握程度，然后在對景點的提問過程中來證實考官自己對考生的推斷。（聰明的考生一定要對景點的前5分鐘講解熟練掌握）

D、考官會問考生一些很刁專的問題，考生一定要靈活應答。不會沒關系，關鍵是如何回答或如何應對提問。考官不會因為你沒有回答出問題的答案而扣分（簡單問題不在此討論），考官是要考驗你處理問題的能力，以及化解矛盾的能力。如果你實在回答不上來，就說不會吧，不過你可以請教考官，并表示回去后一定努力學習，感謝解答等之類的話。一般考官問你刁專問題時，他心里已有答案，當你回答不出又虛心請教時，做老師的“虛榮心”多少也會出來。所以只要他耐心給你解答時，你就偷著樂吧。當然你不能什么問題都說“不會”?。∧菚杂懣喑缘??！āāāāāāāāāāāāāāāāāāāāāāāāāāāāāāāāāāā?/p>

注意事項

關于口試時候的注意事項，在很多的資料中都可以看到，我還是要在這里給所有學習導游的同學們做一個綜述，這個綜述沒有什么理論支持也沒有名家的指點，但是覺得比較實用也比較實戰化，希望能給學習導游的同學一個參考。

1，著裝：關于導游口試時候的裝束問題有很多種版本，我個人認為著裝不是-1-

一個很重要的問題，并沒有想其他資料上寫的那樣，一定會給考官一個很深刻的印象，我到是覺得一個很得體的裝束會給自己一個很好的心情，自己的心情好了就會感染其他人，所以你不一定要給考官一個好印象，至少要給自己一個良好的心態去參加口試，具體穿什么樣子的衣服，我看根據個人的愛好來決定，但是有幾個注意的事項：一個就是不要太臃腫，最好里面穿的少一點。（考場里面很熱，在加上自己緊張。出很多的汗一定不是好事）外邊套上一個大衣就好了！進去的時候把大衣脫在外邊。二個就是不要太拖拉，最好給人的感覺是干凈利索。畢竟是去考試不是去約會，太張揚了反到誤事。女孩子要畫一點淡妝，男孩子注意自己的頭發和胡子。總之，細節的注意是最關鍵的。

2，資料：去參加口試的人一定是對口試景點有一定的了解以后才去的，沒有了解的想去碰碰運氣的也大有人在，我在這里指的是前一種。建議最好不要帶書本去，帶上自己學校發的導游詞就可以了，千萬不要忘記了帶上幾章白紙和一只鉛筆，自己抽到景點以后，找一個安靜的場所，在白紙上用鉛筆默畫出口試景點的平面圖，然后在上面標出你自己想講解的內容和注意的事項，送你一句話“好記性不如賴筆頭”，這個時候千萬不要犯懶，更不要去看書。因為此時你在看書的話，本來準備的很好的景點知識你會突然全部忘記了，因為哪個時候你是最緊張和無助的。

3，禮貌：我相信任何一個人都比較喜歡有禮貌的學生，無論是在生活中是一個什么樣子的風格，但是此時你要有一個謙虛謹慎的態度，禮貌是表現這個態度的最好的工具，但是，我在這里說的禮貌不是幾句禮貌用語和幾個動作。而是希望你從心理上就要有一個概念，要特別注意你日常生活中的不良的習慣，進門要敲門?。∵M去以后要說老師好??！這些都已經是最平常的禮貌用語和禮貌動作，大家都是這樣做的，已經是一種習慣沒有什么特別的感覺了。我這里說的禮貌是你在口試的時刻要改正自己平時一些不良的小動作，你不要忘記了你一進門還沒有開始講解的時候在考官的心里已經給了你一些的分數了。

4，距離：這個說的距離是指你站立的地方和考官之間的直線距離，我覺得沒有任何一個合適的數字表示這個距離的長短，完全靠你自己的感覺，只要你很清晰的看清楚考官，你自己也認為考官能很輕松的看到你就可以了，當然還要了解自己的語音的大小來決定你自己的距離。根據多年的經驗來看離考官近一點要比遠一點好的多。

5，站姿：這里所闡述的站姿是你在進入口試考場，開始講解之前。在我們的《導游業務》這本書中有關于你口試時候站姿的具體要求，在這里就不多說了，不過，有一點需要你自己注意的是，在以前導游口試的時候基本上學生都是聳著肩膀進來的。尤其是女孩子要注意的是不要把雙臂抱在胸前。這個問題最好是在平時的時候多注意練習。

6，語音：在口試考場相對比較安靜，不用刻意的大聲說話，只要你用平時說話時候的聲音就可以了，女孩子要注意比平時說話聲音要大一些。如果你在平時是一個很大聲說話的人這個時候要注意。百考試題收集整理

7，語速：一個人說話速度的快于慢是一種習慣，是多年來養成的生活習慣，在這里不強調刻意的訓練語速，因為在考試的時候，無論你怎么做心理準備，緊張是一定的，如果，你這個時候去注意你語速的話就會變的說話很不流利，這個在口試評分之中是要被扣分的。而且在實際的口試之中大部分考官還是能給你充分的時間叫你講解完。你只要在平時的練習之中多注意自己的講解時間就好了。8，中斷：在很多人口試的時候，都會有被考官打斷講解的時候，這個時候不

要害怕，并不是你的講解不好或者是你的語言上出現錯誤，可能是因為考官要做提醒工作，或者問一些問題，所以要是考官中斷你講解的時候，你完全可以很自然的停下來，至于什么時候叫你在開始講解，你可以聽考官的口令就好了。9，副語言：人和人之間的交流，語言是主語言，除此之外所有和語言有關的叫做副語言，包括：表情，動作，眼光等等，關于這方面的應用在我們學習的導游業務一書中有了很明確的介紹，我在這里就不在羅嗦了，但是有一點是書上沒有的，就是眼光！我發現在以前的口試之中，有很多的同學眼光總是死盯著考官看，即使是在講解的時候也不停的看考官的臉，好象是在他們臉上要找到什么一樣。這樣會給人造成一種非常緊張的感覺，希望學導游的同學在老師的指導下注意一下自己的眼光。

10，充實內容：很多同學在口試的時候都以書本或者學校發的導游詞為準，但是，你要是有很充裕時間復習的話還是要多增加一些講解內容，這樣你會給人一種耳目一新的感覺，口試評分的時候也會占一些便宜，但是你所增加的這些內容最好是在書本上可以找到的，決不能是野史或者自己杜撰出來的，那樣很可能會適得其反。

很難詳細的描述出一些更重要的細節，只能是在以后的學習中慢慢的摸索和練習，在這里說的也只是一部分而已，希望能給即將參加口試的同學一個建議和提醒。