第一篇：整頓作風、提升效能、服務發展的規定

**縣工商行政管理局

關于整頓作風、提升效能、服務發展的規定

為進一步規范從政行為，切實轉變干部作風，提升行政效能，優化發展環境，提高系統干部職工服務地方經濟社會發展的責任感和積極性，經縣局黨組研究決定，特制訂以下規定：

一、服務大局、服從領導。從服務地方經濟科學發展跨越發展的高度出發，切實把思想統一到縣委、縣政府的工作要求和縣局黨組的工作部署上來，自覺維護工商部門的形象和整體利益，自覺聽從組織安排，聽從單位領導的指揮調度，不折不扣地貫徹落實上級指示精神。帶頭遵守縣局制定的各項規章制度，帶頭踐行全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立樹立大局意識、責任意識、服務意識和效率意識，不說有損工商形象的話，不做有損于工商形象的事。

二、忠于職守、提高效能。杜絕懶政怠政，強化事業心和責任感，倡導立說立行、馬上就辦、辦就辦好的工作作風，全面推行服務受理“零推諉”、服務方式“零距離”、服務事項“零積壓”、服務質量“零差錯”。忠于自己的崗位職責，創造性的開展工作，不斷探索提高工作效能的新途徑、新思路，注重吸收借鑒其他單位的先進經驗，取人之長，補己之短。

三、端正態度、擺正位置。自覺服務群眾、服務基層，態度熱情誠懇。凡是法律法規賦予的職責，都要認真履行；凡是黨和政府部署的任務，都要出色地完成；凡是人民群眾反映的問題，都要從職能上找準切入點，想方設法予以解決；凡是需要政府牽頭處理的，都要積極向政府和相關部門提出建議；凡是需要工商配合的，都要積極主動，當好配角，絕不推諉、扯皮。不得在群眾和服務對象面前擺架子、耍態度，不得與群眾和服務對象發生沖突。

四、愛崗敬業、嚴守紀律。按時上下班，有事按規定請銷假。工作時間“時時有人”、咨詢答復“件件落實”，不得隨意脫崗空崗，工作時間不得上網聊天、炒股、打牌或參與其他娛樂活動。落實“著裝”規定，工作人員必須穿戴得體、注重儀表。嚴禁工作日午間飲酒，嚴禁夜間和監管服務對象飲酒，嚴禁參與“黃賭毒”。講究衛生，注重保持室內外清潔、庭院綠化，創造優良的工作環境，展現工商干部良好的職業形象。

五、依法辦事、規范收費。嚴格執行機關事業單位收費的有關規定，按標準收費，嚴格執行“收支兩條線”的有關規定；嚴格按照國家的規定收費、罰款；嚴格執行行政事業性收費和工商罰（沒）收入票據的管理規定。嚴格禁止任何單位、任何個人擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍的行為；嚴格禁止以任何名目和理由搭車收費、以罰代刑的行為；嚴格禁止強制入會、強制收費、超標準收取會

員費的行為；嚴格禁止截留、挪用、私分收費、罰（沒）款項的行為；嚴格禁止年檢期間，收取會員費等行為。

六、嚴于律己、廉潔從政。嚴格要求自己，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，同時管好家人、親屬。加強思想道德修養，保持清醒頭腦，牢記宗旨、嚴于律己、珍惜榮譽，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，提高自身防腐拒變的能力。不得接受企業和服務對象的宴請、禮金、饋贈，不得企業攤派、報銷費用、索要贊助和無償占用企業財物，杜絕“吃拿卡要”行為。不得經商或變相參與經商，不得干預工程招投標，不得插手工程項目、謀取利益，不得參與土地非法交易，不得在城市規劃區違規建房。

七、真學實干、開拓創新。加強社會主義核心價值體系和工商理論知識學習，不斷提高自身理論水平和實踐操作能力，注重學以致用，把學習知識與推動工作有機結合起來，在實踐中檢驗知識、拓展知識，創新工作舉措，真正把學習成果轉化為科學謀劃的本領、推進工作的能力、破解難題的辦法。把沭陽的學習成果轉化為實際行動，奮發進取，以敢于負責、敢于擔當的勇氣和激情對待工作，促進工作效率、服務質量和隊伍形象再上新臺階。堅決杜絕人浮于事、紀律渙散，做表面文章現象的存在。

八、誠心相處、團結奮進。全系統干部職工之間要加強思想溝通交流，及時消除誤解，化解矛盾，求同存異，確保

政令暢通。領導干部要懂得尊重別人，樂于聽取各種意見和建議，善于集中大家的智慧，使干部職工心往一處想，勁往一處使。嚴禁侮辱誹謗、誣告陷害他人，努力營造全系統干部職工關系協調、團結一致，政通人和、奮發進取的良好局面。

違反上述規定者，將視情況給與當事人通報批評、組織處理、黨政紀處分或移送司法機關處理，對當事人所在單位取消當年評先樹優資格。

本規定自發布之日起施行。

第二篇：整頓作風、提升效能、服務發展推進會上的講話

在全縣工商系統整頓作風

提升效能、服務發展推進會上的講話

**** 同志們：

今天我們召開這次“*****整頓作風、提升效能、服務發展推進會”，目的是貫徹落實縣委、縣政府在全縣開展的加強中層干部紀律作風建設活動要求和相關文件精神。剛才，*******。同志們要明確我們召開這次會議的意義，認真分析全縣當前形勢和工商部門面臨的工作任務，進一步增強大局意識和責任意識，以切實有效的工作措施，轉變作風、提升效能，把工作重點統一到縣委、縣政府工作部署上來，把全部精力投入到服務地方經濟發展上來。

一、實事求是、直面當前形勢

整頓作風、提升效能、服務發展三位一體，整頓作風是為了更好的提升效能，提升效能是為了更好的服務發展。最近幾年，縣局黨組在有關會議上反復強調紀律作風問題，同志們為此付出了巨大努力，取得了一定成效。但是我們應該明白，縣委、縣政府在當前時期，下大決心謀發展、促跨越，是符合**實際和社會要求的，舉措合民心、順民意，職能部門應全力抓好落實。最近一段時間，部分單位暴露出了這樣或那樣的問題，我們工商局也在其中。這與個別干部職工精神懈怠，缺乏敏銳性和責任意識有一定關系，若不強化這些

方面的工作，同志們辛辛苦苦建立起來的良好工作局面將會毀于一旦。因此，我們必須認真開展自查自糾和整改落實工作，嚴肅工作紀律、提升服務效能，全力推進地方經濟和社會又好又快發展。

二、防治結合、查找存在問題

當前，**發展面臨良好機遇，縣委、縣政府有信心、有決心帶領全縣干部和人民實現跨越發展。在這種環境下，我們需要對自身的作風建設提出更高要求，認真梳理系統內部存在的情況和問題：

一是作風紀律渙散，工作效率不高。部分單位對縣局安排的事項缺乏應有的執行意識和落實力，工作缺乏積極性和主動性，“卡殼”“棚架”“擱淺”、拖拖拉拉、推諉扯皮、超出辦結時限等情況時有發生；個別同志紀律松弛、作風渙散，無故空崗、串崗，工作時間上網聊天、玩游戲，工作日午間飲酒或在其他時間接受監管服務對象的宴請；有的“窗口”工作人員服務態度差、工作不細致，接待不熱情、服務不周到，告知不詳細、解答不耐心。

二是發展意識不強、缺乏責任擔當。部分單位服務發展的意識淡薄，大局觀念不強，本位主義嚴重，局部利益至上，有令不行、有禁不止；個別同志甚至領導缺乏應有的事業心和責任感，思想僵化、不講策略，不顧大局，缺乏把握政策、創新工作的主動性，遇事手忙腳亂、無所適從，不會主動化

解職責范圍內的困難和矛盾，明哲保身、得過且過。

三是行政審批不規范、自由裁量不合理。個別窗口工作人員在注冊登記過程中存在材料積壓嚴重、審批時效超時的現象；個別單位存在違規收費和搭車收取會員費的情況。部分執法辦案人員不能合理使用自由裁量權，以罰代管、只罰不管，影響了工商執法的權威性。

四是利字當頭、紀律性差。個別人員將部門權力個人化、個人權力利益化，將手中權力當做交易籌碼，對自己有利的就辦，沒利的推脫，不作為、慢作為、亂作為和“吃拿卡要”的現象時有發生，在一定程度上損害了工商部門的良好形象。

五是宣傳不到位、整體推進差。當前，全縣正轟轟烈烈的開展*********，縣委、縣政府出臺了一系列的政策措施，部分人員對縣里政策的宣傳缺乏廣度和深度。

三、多管齊下、強化措施落實

全系統干部職工對上述問題要本著“有則改正、無則加勉”原則進行自我剖析，真正改變作風、提升效能、服務發展，努力做好以下幾點：

（一）從嚴要求，保持思想上的純潔性。

思想上的純潔性是保持干部職工先進性的前提，如果在思想上放松要求就會解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑向腐敗墮落的深淵。系統廣大干部職工一定要切實增強責任意識

和危機意識，努力做到“自身正，身如勁松，不失一足；自身凈，人如清蓮，不染一泥；自身硬，心如石堅，不妄一念”。

一是在思想上突出一個“正”字。犯錯往往在一念之間，這個“念”并不是簡單地一個念頭，而是內心深處政治信念、理想信念出現了偏差，要時刻保持清醒的頭腦，增強政治敏感性和政治辨別力，認真學習科學發展觀，加強對主觀世界的改造，提高拒腐防變的能力。

二是在品格上突出一個“凈”字。一個人只有干干凈凈、清清白白，才會有凝聚力和號召力，要始終保持高尚的道德情操，慎言慎行，從小事、小節、小處做起，從現在做起，時刻保持從政的警覺性，才能耐得住寂寞，經得起誘惑，守得住小節。

三是在行動上突出一個“硬”字。只有自身素質過硬，才能保持蓬勃朝氣、浩然正氣。系統干部職工要勇于干事，勇于擔當，不畏艱險，不做“踢皮球”干部，不做“鴕鳥”干部，雷厲風行抓工作，大刀闊斧干事業。面對關系和人情，要敢于說不，敢于拒絕，維護正常的工作秩序。

四是在律己上突出一個“嚴”字。法律面前人人平等，系統干部職工在行使手中權力時，要有“如臨深淵、如履薄冰”的心態，堅持“感恩組織、服從領導、奉獻社會”工作理念，帶頭遵守法律法規，帶頭遵守縣委、縣政府和市縣局做出的各項制度要求，把各項紀律轉化為自覺的意識和行

動。堅決杜絕工作日午間飲酒，杜絕在任何時間、任何場合著工商制服或開工商標志車飲酒，杜絕參與“黃賭毒”或其他有損工商形象的娛樂活動。

（二）依法行政，保持行動上的合法性。

依法行政是工商部門的生命線，作為行政執法機關，堅持以法律為準繩，工作到位而不越位，是增強工商部門公信力和權威性，有效規避執法風險、推進職能轉變的有力武器。

一是加強宗旨教育和政策法規教育。加強黨的宗旨、黨性和職業道德教育，正確處理好權力與義務、公仆與人民、局部利益與整體利益、個人與單位、與全縣大局的關系，解決為誰服務、怎樣服務和用權為誰、怎樣用權的問題，提升干部職工服務發展的自覺性和主動性，真正做到在其位、謀其政、忠其事、盡其責。把干部職工的法制教育作為日常工作的重要組成部分，開展形式多樣的學習活動，重點學習《行政處罰法》、《行政強制法》、《山東省行政程序規定》等法律法規，學習《加強干部作風建設的十項規定》等文件，促使系統干部職工牢固樹立法治理念，切實增強主動融入意識、加快發展意識、勇于擔當意識，不斷提高服務質量和效率。

二是加強問題排查，防范執法風險。認真開展開展崗位風險排查工作，對工商執法權運行的重點部位和環節存在的風險進行評估確定，明示崗位風險，積極開展系統性防控工作。以機關作風整頓為主題，在系統內開展各種形式的教育

實踐活動，對照全縣機關作風建設工作要求，采取自查與互查、交叉查與聯合查、集體查與領導查等方式，抓住關鍵和重點，查擺自身在工作、生活中存在的問題，廣泛征求意見和建議，完善相關措施，抓好整改提高。

三是加強督查考核和制度建設。組織專門人員，采取定期與不定期相結合的方式，對各單位在整頓作風、提升效能和服務發展等方面的工作進行督查。對工作狀態不佳、履職不到位、作風飄浮、效能低下的干部職工進行通報，促其迅速整改。建立起一套行之有效的制度體系，使工作、考核、監察齊步走，保持步調一致、力求實效，爭取用一流的作風促一流的服務，用一流的服務促一流的工作，用一流的工作促一流的發展。

（三）聽從指揮、保持配合上的同步性。

當前縣委縣政府為建設*****制定施行了一系列的文件和工作措施。按照政府統一部署，工商部門在很多工作中都要積極配合，認真履行職能，按時、保質、保量的完成各項工作任務。

一是把沭陽學習成果轉化為生產力。當前，縣委、縣政府提出大力開展“學沭陽、比沭陽、趕沭陽”主題活動，縣局已經組織中層以上干部職工赴沭陽考察完畢，同志們要在正確認識自己的基礎上，對比各自發展的特點、重點和方向，深入查找與沭陽的差距和不足。既要學習沭陽推動發展的好

思路、好機制、好做法，又要學習沭陽全縣上下自立自強、務實苦干的好精神、好狀態、好風氣。要學習沭陽繼往開來、團結奮進的士氣，敢于負責、敢于擔當的勇氣，開拓創新、大膽改革的銳氣，一抓到底、務求必成的豪氣，奮勇爭先、永爭一流的志氣。要把沭陽人“干不到一流就是失職、爭不到第一就是失敗”的理念作為我們每位干部的座右銘，把沭陽騰飛的經驗轉化為提高干部職工綜合素質的助力，轉化為促進**工商事業進步的武器，轉化為推動**經濟社會發展的生產力。

二是開展“全民創業”推進跨越發展?！叭駝摌I”是縣委、縣政府加快我縣經濟發展的一項重要舉措，工商局作為市場監管和行政執法的職能部門，在“全民創業”活動中責任重大。全系統要貫徹落實有關要求，降低門檻、放寬領域鼓勵創業，按照“非禁即準、非限即許”的原則，允許經營主體進入法律法規未禁止的行業和領域，放寬登記注冊資本和出資比例限制，放寬名稱和登記住所限制，對申請從事個體經營、符合規定條件的各類人員，除國家明確限制的特殊行業和需要前臵審批的經營范圍外，備案后允許試營業6個月。全力實施市場主體準入“0001工程”****引進的重大項目即時辦結。積極引導有實力的企業實施品牌戰略，拓寬中小企業和個體工商戶的融資渠道，通過動產抵押、股權質押等方式，搭建融資平臺，切實幫助中小企業和個體工商戶

解決融資難問題，扶持中小企業做大做強，幫助困難企業渡過難關。

三是落實城鄉環境綜合整治責任目標。按照全縣“鄉村文明行動”暨城鄉環境綜合整治突擊月活動動員大會精神和縣委、縣政府統一安排部署，迅速行動、積極作為，認真完成包保區域的環境綜合整治任務。各工商所要積極向當地黨委、政府匯報，在黨委、政府的統一領導下，積極配合行政執法、公安、交通、衛生、環保等部門，大力開展綜合整治工作，為我縣經濟和社會發展創造良好的外部環境。

（四）風清氣正、保持作風上的優良性

作風就是生產力，系統干部職工要時刻謹記“權力意味著責任、職位意味著奉獻”工作理念，按照立黨為公、執政為民的本質要求，增強憂患意識、公仆意識和節儉意識，正確對待和行使人民賦予的權力。

一是要有一個好的精神狀態。一個人精神飽滿、狀態良好，就能克服困難，勝任工作，反之則會碌碌無為、得過且過，最終一事無成。系統廣大干部職工要時刻保持強烈的事業心和高度的責任感，牢固樹立為黨和人民的事業殫精竭慮的思想，奮發向上、充滿活力的干好本職工作，旗臶鮮明、剛正不阿的抵制歪風邪氣，齊心協力推動各項事業更好更快發展。

二是要有一個好的工作作風。為政之道，貴在實干。對

我們的干部職工來講，“責任比能力更重要、敬業比水平更重要”，能實干就是水平，抓落實就是能力，干成事就是政績。要堅決排除各種阻力和干擾，堅持工作重心下移，大興求真務實之風，深謀求真務實之策，多干求真務實之事，不動搖、不懈怠，凝神聚力抓工作，心無旁騖干事業，全力以赴抓落實。

三是要有一個好的工作業績。好的精神狀態和好的工作作風，最終都要落實到好的工作業績上。要深入開展整頓作風、提高效能、服務發展活動，處處高標準、事事嚴要求。全面貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，牢牢把全縣經濟工作大局，真抓實干，把科學決策轉化為促進發展的巨大動力，以更好地化解矛盾、解決問題，更好的促進我縣經濟和社會發展。

同志們，成績屬于過去，未來任重道遠。面對艱巨繁重的工作任務，讓我們堅定信心、牢記使命、扎實工作、合力攻堅，堅定不移的開展作風整頓，千方百計的提升工作效能，全心全意的服務經濟發展，以更優質的服務、更突出的成績、更良好的作風，為創建********宏偉目標做出新的、更大的貢獻。

二〇一二年五月二十七日

第三篇：提升行政效能 服務發展大局

提升行政效能 服務發展大局 全力促進示范區建設與發展

尊敬的各位領導，同志們：

根據會議安排，我代表*局作表態發言。示范區授牌成立以來，我局按照縣委、縣政府的部署安排，我局樹立全局意識、開放意識、創新意識，將7項行政審批事項授權示范區，認真做好城鄉規劃編制和管理工作，積極服務于我縣“兩型社會”的建設，全力促進示范區建設與發展。

一是明確了授權示范區行使的行政審批事項，擔責明確。包括建設項目選址意見書核發，轄區內大型戶外廣告設置審核，規劃區內建設用地規劃許可，規劃區內建設工程規劃許可（含臨時建筑物），規劃區內改變土地、房屋使用性質審批，鄉村建設規劃許可證核發，轄區內詳細規劃審批等7項權限。與行政許可相關聯的收費、登記發證和行政處罰權一并移交。示范區范圍內的行政審批事項由業主申報，縣城鄉規劃局備案，由示范區采取使用2號公章直接審批實施，由此產生的法律后果由示范區承擔。

二是加強聯合執法。加強對違章建筑的聯合執法巡查，調動社會監督力量，依法打擊亂搭亂建等違法行為。示范區是我縣發展的潛力與希望。我局將一如既往地按照“委托授權、備案監督”的原則，承擔起落實權限的責任，主動協調各級關系，同時加強對依法行使行政管理權的指導和監督，全力促進示范區建設與發展。

第四篇：工商局整頓作風服務發展經驗交流材料

工商局整頓作風服務發展經驗交流材料

市工商局黨組積極響應市委整頓領導干部作風決定，以扎扎實實的整頓活動成果，全面促進工商職能充分發揮，為我市經濟雙好又快發展再做新貢獻。

一、落實市委決定，確定整頓三個“三”原則。11日市局召開黨組擴大會議，傳達市委動員大會精神，認真學習《關于貫徹落實黨的十七屆四中全

會精神開展整頓領導干部作風活動的通知》和市委常委、常務副市長xxx同志的重要講話，結合工商隊伍實際，對我局系統開展整頓活動進行了具體研究和部署。局長xxx同志提出了市局班子帶領全系統領導干部積極響應市委、市政府號召，高標準落實會議精神，堅持做到“認識、思想、行動三統一”、“意義、重點、任務××確”、“學習、整改、落實三帶頭”的要求，全心全意服務經濟發展。

二、做實方案，組建強有力的領導機構。市局組織召開了由市局領導班子成員、系統中層干部參加的整頓活動動員大會，下發了《市工商局認真貫徹落實市委決定，深入開展整頓領導干部作風活動實施方案》，明確市局和各分（縣）局領導班子及其成員、市局機關副處級以上實職領導干部（含事業單位）為主要對象，進一步明確了市委文件中列舉的四個方面問題、活動時間安排、工作步驟和工作要求。成立了以局長為組長，市局班子成員為副組長的活動領導小組，下設辦公室，市局紀檢組長任主任，監察處全面負責系統整頓作風活動的組織協調工作。市局副局長xxx在動員講話中強調，對工商系統來說，這次整頓作風活動是對我局學習貫徹四中全會精神這一重大而緊迫政治任務的再部署；是對我局服務全市發展步伐的再推動；是對我局隊伍自我教育整頓活動的再深化，更是對系統領導干部思想、紀律作風和組織建設的再認識、再教育，再整頓和再提高。

三、嚴把“三關”，以“五弘揚”促進“五解決”。一是把好學習教育關，在真學、弄懂上下功夫，要有學習筆記備查；二是把好查擺整改關，對照問題，對號入座，每人寫出不少于2000字的反思剖析材料；三是把好監督考核關，強化監督檢查。為此，我局提出以“五弘揚”促進“五解決”，即大力弘揚旗幟鮮明、胸懷大局作風，切實解決“勤政”問題；大力弘揚聯系群眾、親民愛民作風，切實解決“為民”問題；大力弘揚開拓進取、奮發有為作風，切實解決“開拓”問題；大力弘揚求真務實、真抓實干作風，切實解決“務實”問題；大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風，切實解決“清廉”問題，強化檢查驗收。

四、突出 “六結合”，建立長效機制。一是與落實黨風廉政建設責任制相結合，整頓驗收結果納入量化考核標準；二是與“雙評”和軟環境建設相結合，主動征求社會各界對行風隊風和作風方面的意見和建議；三是與領導干部述職述廉相結合，向群眾報告整頓情況，接受評議；四是與我局廉政風險和監管風險防范管理工作相結合，將整頓中發現的突出問題，結合崗位確定風險等級，制定防范措施，納入風險管理體系。五是與我局正在開展的“思想、紀律作風和組織建設”隊伍自我教育整頓活動相結合；六是與認真履行工商職能，高質高效服務全市“環境年”建設相結合。

為推動整頓活動扎實開展，日前市局黨組抽調人事、監察、機關黨委和政務督察等四部門人員，由市局領導帶隊，采取聽取匯報、查記錄、看材料、基層調研等方式，分組對*個分（縣）局和市局機關進行了檢查，系統各級組織共召開領導班子專題民主生活會*次，黨支部或黨小組生活會*次，副科級以上實職領導干部上交自我剖析材料*份，占應上交材料人數的*%,其中，分（縣）局班子成員*份，市局中層干部*份，基層科所長（含縣局股所長）*份。xxx分局還將寫剖析材料范圍擴大至全體黨員和一般干部，達到了教育全員，整頓全體，正本清源，煥發干勁的目的，有力推動了我局各方面工作深入開展，各單位以專項整頓為契機，開展了旨在保增長、保穩定、保民生、促發展的“三保一促，大干六十天”監管執法攻堅活動。

第五篇：“提升效能,服務發展”培訓學習心得體會

“提升效能，服務發展”培訓學習心得體會

2011年4月24日參加了英德市單位中層干部“提升效能，服務發展”為主題的培訓班學習。為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照市委的統一安排，英德市委、市紀委在全市中層干部中開展一次“提升效能，服務發展”培訓班。通過認真學習，本人就此次“提升效能，服務發展”學習有以下幾點體會：

通過學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，“提升效能，服務發展”，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用鎮機關服務的語言規范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規定”規范我們的服務言行，模范遵守鎮機關的各項規章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為浛洸的建設發展事業盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。其次，我們每一位干部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為浛洸的發展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干凈干事。

第三，“提升效能，服務發展”是當前干部素質的標準。它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。