新員工入職培訓(xùn)考核試題
部門:_________
姓名:___________
得分:____________
一、填空題（每小空
2分，共50分）
1.學(xué)校全稱：_____________________________________________________________
2.學(xué)校全國免費(fèi)咨詢熱線：400-_____________________________________________
3.和平校區(qū)熱線／地址：____________________________________________________
明珠校區(qū)熱線／地址：____________________________________________________
經(jīng)開校區(qū)熱線／地址：____________________________________________________
4.企業(yè)愿景:
________________________________________________________________
5.辦學(xué)理念:
____________________________6.企業(yè)使命:
_________________________
7.企業(yè)宗旨:
__________________________8.企業(yè)原則:
___________________________
9.成員文化（四個(gè)）:
_________________、_________________、_________________、_________________
10.公司正常班的工作時(shí)間為
__________晚班工作時(shí)間__________(本部門)
11.員工工資實(shí)行月薪制，每月______日支付月工資。支付______
______銀行
12.員工試用期為_______個(gè)月，試用期間離職需提前________天提出申請。轉(zhuǎn)正后離職需提前
________
天提出申請.13.我校的拓展業(yè)務(wù)有哪些：__________________、______________、____________________、_______________________。
二、選擇題（每題2分，共14分）
1、學(xué)校成立于（）。
A
2007年
B
2008年
C
2009年
D
2010年
2、下列不是學(xué)校主營業(yè)務(wù)的是（）。
A
精品小班、寒暑假超前班
B
全日制特補(bǔ)輔導(dǎo)
C
VIP一對(duì)一輔導(dǎo)
D藝術(shù)課
3、因公事外出上下班未打卡，由本人填寫（），呈部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。
A、《成員異常打卡記錄表》
B、《成員請假申請單假單》
C、《成員直進(jìn)直出記錄表》
D、《成員調(diào)班申請單》
4、當(dāng)月累計(jì)5次（大于5分鐘，30分鐘內(nèi)）遲到的處罰辦法是：（）
A、解除勞動(dòng)合同
B、扣除半月工資
C、罰款100元
D、扣除當(dāng)月工資
5、成員出現(xiàn)漏卡處罰辦法：（）
A、解除勞動(dòng)合同
B、罰款50
元
C、罰款100元
D、樂捐10元
6.因無法事先請假的，可采用（）方式形式請假，獲得批準(zhǔn)后方可請事假,休假中或者休假結(jié)束后（）個(gè)工作日內(nèi)按審批程序補(bǔ)辦請假手續(xù)
A、短信、3個(gè)
B、電話、2個(gè)
C、電子郵件、2個(gè)
D、電話、3個(gè)
7、不是鴻韻企業(yè)文化的特征的項(xiàng)是（）
A、隱形性
B、可塑性
C、繼承性
D、多樣性
三、簡答（每題7分，共21分）
1、請簡述本部門主要職責(zé)及個(gè)人崗位工作職責(zé)。
2、與本部門工作聯(lián)系較為密切的部門有哪些？工作上的聯(lián)系是什么？本崗位經(jīng)常要使用到的表單模板有哪些？
3、學(xué)校的核心業(yè)務(wù)及心得業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目
四、自由發(fā)揮題（2題，共15分）
1、如果你有無窮多的水，一個(gè)3公升的提捅，一個(gè)5公升的提捅，兩只提捅形狀上下都不均勻，問你如何才能用這兩只提桶準(zhǔn)確稱出4公升的水？（7分）
2、在一張白紙上按照你心中的想法畫出屋、樹、人和其他細(xì)節(jié)構(gòu)成的一幅畫，千萬不要著急，要給自己充足的時(shí)間認(rèn)真的進(jìn)行測試。（8分）
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