專題：師德獎懲
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師德獎懲方案
師德獎懲方案 為貫徹落實有關加強教師職業道德建設的要求和《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》，全面提高我校中小學教師的師德水平和綜合素質，建立健全教師職業道
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師德星級創建獎懲
淄慶小學師德建設星級創建活動獎懲辦法
為了全面貫縣局、鎮教辦在全體教師中開展師德建設的意見，為能在新的歷史時期，全面加強教師職業道德建設，將這項工作作細、作好，特制定以 -
師德師風建設獎懲方案
茨溝初級中學師德師風建設獎懲方案 為了進一步改變全體教職員工的思想作風、工作作風，樹立良好的教師隊伍形象，使我校師德師風建設再上一個新的臺階，全面推動教育的創 新、改革
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獎懲管理制度
獎懲管理制度 一、總則 為強化團體紀律，建立合理明確的獎懲標準，獎優罰劣，及時糾正、改善員工不當行為，增強員工的榮譽感及使命感，在公司范圍內創造積極向上的工作、學習氛圍，特制
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獎懲情況、參考評語
獎懲情況 規范描述：第一學期獲X等獎學金，第二學期獲X等獎學金；被評為“三好學生（標兵）”、榮獲“優秀學生干部”、“優秀團員（標兵）、團干”等稱號；在XX活動中獲x等獎...... 在校表
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(最新)獎懲考勤制度
醫院工作、考勤、請假、醫療護理文件書寫、院內感染管理及獎懲制度 一、各種獎懲制度： （一）獎勵： 1、遵守醫院的各項規章制度，發揚以院為家的精神，愛護公共財產，工作突出者作為評先
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獎懲通知
收費室獎懲情況通報近段時間科內獎懲情況通報如下： 一、 考勤情況：2月和3月的行政大查房，二樓收費室，毛坤遲到1次，劉皓遲到1次，科內查房，毛坤遲到2次，根據醫院醫療質量獎懲辦法，給予
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獎懲辦法
安全生產獎懲辦法 第一章 總則 第一條 為進一步加強安全生產管理，杜絕各類生產安全事故和嚴重不良影響事件發生，保護從業人員生命健康，促進企業安全生產標準化建設，根據《安
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獎懲細則（模版）
麒麟市人民醫院職工獎懲條例 第一章 總則 第一條 為加強醫院管理制度化、規范化、科學化建設，提高工作質量和服務質量，充分調動全體職工積極性、主動性和創造性，懲罰有規不循，明
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《獎懲管理制度》
XXXX股份有限公司 獎懲管理制度 一、 目的：激發本公司員工的積極性和創造性、規范員工行為、明確職業道德底線，為公司的長遠發展奠定良好的行為基礎。 二、 原則： 2.1獎懲有依
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教師獎懲文檔
泗陽縣裴圩鎮黃圩小學
為進一步完善學校內部管理體制，建立一個健康的導向和合理的激勵機制，來調動全體教師的工作積極性，提高教師的整體素質，全面推進素質教育，推動學校可持續發 -
獎懲規定
一、考核宗旨 通過實行教學人員教學實績考核獎懲條例，建立起客觀、公正、合理的教學過程評價機制和優勞優酬的分配機制，調動廣大教師工作的積極性，提高學校教育教學質量，更好地
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員工獎懲
員工獎懲管理規定
一、目的
為強化員工遵紀守法和自我約束的意識，增強員工的積極性和創造性，同時保障公司各項制度的執行，維護正常的工作秩序，特制定本制度。
二、適用范圍
本制 -
獎懲管理制度
山東飛騰化工有限公司 山東飛騰化工有限公司 《獎懲管理制度》 總則 一、目的； 為了規范員工獎勵，促進制度執行。特制訂本規定。 二、適用范圍； 本制度適用于全體員工。 三、
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獎懲答案
一、1、答：本規定適用于集團公司及所屬單位所有員工。
2、答：按“誰管轄、誰處理”的原則辦理。
3、答：其結果由組織人事部門計入員工檔案
4、答：獎勵分為榮譽獎勵和物質獎勵。 -
急診科獎懲
急診科獎懲考核暫行辦法
1、 獎金總額的3—5%留作科室基金，用于科室內獎勵及科
室活動基金。由科主任、護士長管理，每月科內公布一次。
2、 科主任、護士長不在科內提取考核工 -
獎懲福利制度
企業獎懲福利制度 獎勵： 門店獎勵分為通報表揚（利用公司的電腦通知）、現金獎勵、晉薪、晉職四種。 一、 通報表揚適用于以下情況： 1、 2、 3、 4、 員工因服務態度好受到顧客書
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獎懲管理辦法（推薦）
獎懲管理辦法 1 目的 為更好地促進公司運營事業的發展，進一步健全獎懲機制，加強勞動管理和職業道德建設，不斷提高員工隊伍素質，維護正常的生產秩序和工作秩序，實現安全運營、優質
