第一篇：師德星級創(chuàng)建獎(jiǎng)懲

淄慶小學(xué)師德建設(shè)星級創(chuàng)建活動(dòng)獎(jiǎng)懲辦法

為了全面貫縣局、鎮(zhèn)教辦在全體教師中開展師德建設(shè)的意見，為能在新的歷史時(shí)期，全面加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，將這項(xiàng)工作作細(xì)、作好，特制定以下獎(jiǎng)懲制度：

一、獎(jiǎng)懲的評議尺度

以愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、為人師表、廉潔從教、熱愛學(xué)生、公正平等、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作為評議一位教師職業(yè)道德水平的標(biāo)尺，一個(gè)教師不僅能傳道、授業(yè)、解惑，更重要的是做到以上四點(diǎn)作為工作是否真正落實(shí)《規(guī)范》，用《規(guī)范》來監(jiān)督教師的行為。

教師不僅是一種職業(yè)，而且是一項(xiàng)事業(yè)，擔(dān)負(fù)著教書育人的神圣使命，教師要有高尚的師德情操，自覺抵制社會不良風(fēng)氣的影響，模范遵守社會公德。教育事業(yè)是愛的事業(yè)，沒有愛就沒有教育。教師要樹立優(yōu)良的作風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，積極探索教育教學(xué)的規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。

學(xué)校將以上述四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作為評定學(xué)校“學(xué)習(xí)師德建設(shè)標(biāo)兵”的主要條件。

二、對有以下情形之一的學(xué)校教職工，在教師職業(yè)道德考核中直接認(rèn)定為“不合格”，在各項(xiàng)評聘、獎(jiǎng)勵(lì)中一票否決。

1、散步違背四項(xiàng)基本原則的言論。

2、道德品質(zhì)敗壞。

3、體罰或變相體罰學(xué)生。

4、以教謀私，亂收費(fèi)或向?qū)W生推銷商品索取錢物。

5、因擅自離開崗位或工作失職造成學(xué)生安全責(zé)任事故，或在防非典工作中失敗的。

6、接受學(xué)生家長的宴請，或禮物饋贈(zèng)的。

7、其他方面違法亂紀(jì)受到處分的。

二、教師職業(yè)道德水平的評價(jià)納入教師教學(xué)的綜合評價(jià)之中，依據(jù)評議和考核的辦法，設(shè)有“一票否決”的教師可分為“優(yōu)、良、及格”三個(gè)等級兌現(xiàn)學(xué)期末的綜合考核。

以上考核獎(jiǎng)懲制度將隨情況變化而作適當(dāng)調(diào)整

2011.9.1

第二篇：星級評定及獎(jiǎng)懲辦法

雙誠信雙承諾農(nóng)戶“星級”評定及獎(jiǎng)懲辦法

為深入推進(jìn)“雙誠信雙承諾”工作，著力夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)，推動(dòng)基層人口計(jì)生和社會事務(wù)管理工作水平上臺階，現(xiàn)對農(nóng)戶履行《村規(guī)民約》和《誠信協(xié)議》情況開展“星級”評定活動(dòng)，對達(dá)到條件的農(nóng)戶進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠、幫扶，對未達(dá)到條件的農(nóng)戶進(jìn)行處罰和制約，具體辦法如下：

一、“星級”評定辦法

以現(xiàn)有公安戶籍為基礎(chǔ)，以村（居、社區(qū)，以下簡稱村）為單位，對本村范圍內(nèi)的農(nóng)戶遵守《村規(guī)民約》和《誠信協(xié)議》情況按誠信級別開展“星級”評定活動(dòng)。星級評定共分七個(gè)級別，即：幫帶戶、一星級農(nóng)戶、二星級農(nóng)戶、三星級農(nóng)戶、四星級農(nóng)戶、五星級農(nóng)戶、鉆石級農(nóng)戶。

幫帶戶：凡違反本村《村規(guī)民約》規(guī)定，出現(xiàn)政策外生育、未按規(guī)定落實(shí)節(jié)（絕）育措施、未按期參加?jì)D檢、早婚、政策外懷孕、未及時(shí)繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)、未及時(shí)報(bào)告新生信息、流出人口未按規(guī)定報(bào)告信息及違反《村規(guī)民約》中其他社會事務(wù)管理規(guī)定后拒不履行相關(guān)義務(wù)的農(nóng)戶，評定為“幫帶戶”。被評定為“幫帶戶”的農(nóng)戶，依據(jù)《村規(guī)民約》規(guī)定視其違規(guī)情況向村委會上繳違約金。

一星級農(nóng)戶：違反《村規(guī)民約》規(guī)定，被處違約金金額在10000元（含）以上，在接到本村“雙誠信雙承諾”評議小組違約金催繳通知后一個(gè)月內(nèi)繳清違約金且承諾以后不再違反《村規(guī)民約》的，評定為一星級農(nóng)戶。

二星級農(nóng)戶：違反《村規(guī)民約》規(guī)定，被處違約金金額在10000元-7000元（含），在接到村“雙誠信雙承諾”評議小組違約金催繳通知后一個(gè)月內(nèi)繳清違約金且承諾以后不再違反《村規(guī)民約》的，評定為二星級農(nóng)戶。

三星級農(nóng)戶：違反《村規(guī)民約》規(guī)定，被處違約金金額在7000元-4000元（含），在接到村“雙誠信雙承諾”評議小組違約金催繳通知后一個(gè)月內(nèi)繳清違約金且在繳清違約金后一年內(nèi)未再違反的，評定為三星級農(nóng)戶。

四星級農(nóng)戶：違反《村規(guī)民約》規(guī)定，被處違約金金額

在4000元-1000元（含），在接到村“雙誠信雙承諾”評議小組違約金催繳通知后一個(gè)月內(nèi)繳清違約金且承諾以后不再違反《村規(guī)民約》的，評定為四星級農(nóng)戶。

五星級農(nóng)戶：違反《村規(guī)民約》規(guī)定，被處違約金金額在1000元以內(nèi)，在接到村“雙誠信雙承諾”評議小組違約金催繳通知后一個(gè)月內(nèi)繳清違約金且承諾以后不再違反《村規(guī)民約》的，評定為五星級農(nóng)戶。

鉆石級農(nóng)戶：自開展誠信星級評定活動(dòng)以來，從未違反過《村規(guī)民約》的，評定為鉆石級農(nóng)戶。

“星級”評定活動(dòng)每年開展一次，各個(gè)星級的農(nóng)戶在履行本級別義務(wù)后未再違反《村規(guī)民約》的，星級別級每年上升一級，直至達(dá)到鉆石級。已評定為相應(yīng)級別的農(nóng)戶違反《村規(guī)民約》的，達(dá)到相應(yīng)級別規(guī)定的，降至相應(yīng)級別。

二、獎(jiǎng)罰辦法

幫帶戶：凡違反本級別規(guī)定，拒不履行相關(guān)義務(wù)的農(nóng)戶，自評定為幫帶戶之日起，村委會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道，以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、縣（市，以下簡稱縣）相關(guān)部門暫緩兌現(xiàn)一切公共民生普惠政策和特惠政策（除剛性政策外，下同），辦理相關(guān)事務(wù)時(shí)各級各相關(guān)部門不予辦理，不予出具相關(guān)證明。

一星級農(nóng)戶：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行完相關(guān)義務(wù)的，及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)公共民生普惠政策和特惠政策，在辦理相關(guān)事務(wù)時(shí)各級各相關(guān)部門及時(shí)辦理和出具相關(guān)證明；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未履行完相關(guān)義務(wù)的，暫緩兌現(xiàn)一切公共民生普惠政策和特惠政策，在辦理相關(guān)事務(wù)時(shí)各級各相關(guān)部門不予辦理，不予出具相關(guān)證明。

二星級農(nóng)戶：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行完相關(guān)義務(wù)的，優(yōu)先兌現(xiàn)相關(guān)公共民生普惠政策和特惠政策，在辦理相關(guān)事務(wù)時(shí)各級各相關(guān)部門開設(shè)綠色通道優(yōu)先給予辦理和出具相關(guān)證明，在扶貧項(xiàng)目、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、就業(yè)培訓(xùn)等方面給予傾斜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未履行完相關(guān)義務(wù)的，暫緩兌現(xiàn)一切公共民生普惠政策和特惠政策，在辦理相關(guān)事務(wù)時(shí)各級各相關(guān)部門不予辦理，不予出具相關(guān)證明。

三星級農(nóng)戶：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行完相關(guān)義務(wù)的，及時(shí)兌

現(xiàn)相關(guān)公共民生普惠政策和特惠政策，在辦理相關(guān)事務(wù)時(shí)由包村干部或村委會協(xié)助辦理并送服務(wù)上門，在扶貧項(xiàng)目、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、就業(yè)培訓(xùn)等方面給予傾斜，在申請扶貧貸款和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目貸款時(shí)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予擔(dān)保。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未履行完相關(guān)義務(wù)的，暫緩兌現(xiàn)一切公共民生普惠政策和特惠政策，在辦理相關(guān)事務(wù)時(shí)各級各相關(guān)部門不予辦理，不予出具相關(guān)證明。

四星級農(nóng)戶：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行完相關(guān)義務(wù)的，及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)公共民生普惠政策和特惠政策，在辦理相關(guān)事務(wù)時(shí)由包村干部或村委會協(xié)助辦理并送服務(wù)上門，在扶貧項(xiàng)目、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、就業(yè)培訓(xùn)等方面給予傾斜，在申請扶貧貸款和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目貸款時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予擔(dān)保并給予貼息50%。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未履行完相關(guān)義務(wù)的，暫緩兌現(xiàn)一切公共民生普惠政策和特惠政策，在辦理相關(guān)事務(wù)時(shí)各級各相關(guān)部門不予辦理，不予出具相關(guān)證明。

五星級農(nóng)戶：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行完相關(guān)義務(wù)的，及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)公共民生普惠政策和特惠政策，在辦理相關(guān)事務(wù)時(shí)由包村干部或村委會協(xié)助辦理并送服務(wù)上門，在扶貧項(xiàng)目、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目扶持、就業(yè)培訓(xùn)等方面給予優(yōu)先安排，在申請扶貧貸款和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目貸款時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予擔(dān)保并給予全部貼息。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未履行完相關(guān)義務(wù)的，暫緩兌現(xiàn)一切公共民生普惠政策和特惠政策，在辦理相關(guān)事務(wù)時(shí)各級各相關(guān)部門不予辦理，不予出具相關(guān)證明。

鉆石級農(nóng)戶：及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)公共民生普惠政策和特惠政策，在辦理相關(guān)事務(wù)時(shí)由包村干部或村委會協(xié)助辦理并送服務(wù)上門，在扶貧項(xiàng)目、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目扶持、就業(yè)培訓(xùn)等方面給予優(yōu)先安排，在申請扶貧貸款和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目貸款時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予擔(dān)保并全部貼息，貸款本金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予償還。鉆石級農(nóng)戶違反《村規(guī)民約》和《誠信協(xié)議》的，按照相應(yīng)級兌現(xiàn)相關(guān)政策。

第三篇：師德獎(jiǎng)懲方案

師德獎(jiǎng)懲方案

為貫徹落實(shí)有關(guān)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的要求和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》，全面提高我校中小學(xué)教師的師德水平和綜合素質(zhì)，建立健全教師職業(yè)道德建設(shè)的保障機(jī)制、約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)師德建設(shè)的實(shí)效性，促進(jìn)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，努力造就一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教體局要求，特制定教師師德與獎(jiǎng)懲方案。

一.考核對象 全體教師。二.考核原則

——堅(jiān)持教育為主、重在規(guī)范的原則。學(xué)校要充分信任廣大教師，鼓勵(lì)教師通過自我教育和自我修養(yǎng)不斷提高道德素質(zhì)，做好教書育人工作。考核的各項(xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)主要起到正面引導(dǎo)和規(guī)范的作用。

——堅(jiān)持客觀公正、民主公開的原則。充分聽取教師本人、其他教職工和學(xué)生的意見，量化考核，力求全面客觀、實(shí)事求是地評價(jià)教師的職業(yè)道德情況。

——堅(jiān)持循序漸進(jìn)、逐步完善的原則。考核方案是動(dòng)態(tài)的，需在實(shí)踐中不斷研究和探索，各學(xué)校可結(jié)合本校實(shí)際制定具體的師德考核實(shí)施細(xì)則，力求科學(xué)合理，切實(shí)可行。

三.師德考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

(一)、依法執(zhí)教(10分)

1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。不得有違背黨和國家方針、政策的言行，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、社會安定和民族團(tuán)結(jié)。（3分）

2、全面貫徹黨的教育方針，忠誠于人民的教育事業(yè)，在教育教學(xué)中自覺同黨和國家的方針政策保持一致。（3分）

3、加強(qiáng)學(xué)生法制教育，強(qiáng)化學(xué)生法制意識，自覺地遵紀(jì)守法。（2分）

4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，有計(jì)劃開展教學(xué)教研活動(dòng)。（2分）(二)愛崗敬業(yè)(15分)

1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，不延長學(xué)生在校時(shí)間和課堂時(shí)間。不超量布置作業(yè)，認(rèn)真實(shí)施教育教學(xué)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)。（2分）

2、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生有計(jì)劃、有記錄，效果明顯。（2分）

3、節(jié)假日、寒暑假不組織學(xué)生補(bǔ)課、輔導(dǎo)。（2分）

4、不亂印濫發(fā)各類復(fù)習(xí)或輔導(dǎo)資料。（1分）

5、注重德育教育，把德育滲透在課堂教學(xué)中，培養(yǎng)學(xué)生的思想品德。不向?qū)W生傳播有害身心健康的思想。（2分）

6、在課堂上不使用通信工具。（2分）

7、不向?qū)W生傳播不健康的思想，不宣揚(yáng)封建迷信和歪理學(xué)說。（2分）

8、視職業(yè)為事業(yè)，不遲到、不早退、私下調(diào)課。（2分）(三)熱愛學(xué)生(15分)

1、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，對所有學(xué)生一視同仁。注重研究分析每個(gè)學(xué)生特點(diǎn)，耐心教導(dǎo)學(xué)生。（2分）

2、不體罰、變相體罰、侮辱、傷害學(xué)生；不透露未成年人的個(gè)人隱私；不用言語侮辱、傷害學(xué)生的人格。（3分）

3、科學(xué)使用評價(jià)方法，公正、客觀、全面地評價(jià)學(xué)生身心發(fā)展的水平與特點(diǎn)。（2分）

4、不向?qū)W生、家長公布考試成績名次，不單純以考試成績評價(jià)學(xué)生，不按成績排座位。（2分）

5、不侵害學(xué)生的受教育權(quán)利，不剝奪學(xué)生上課、參加考試的權(quán)利。（2分）

6、尊重學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)和教育規(guī)律，注重學(xué)生心理健康教育。（2分）

7、因教師教育教學(xué)原因出現(xiàn)流生現(xiàn)象。（2分）(四)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)(10分)

1、認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)，明確任教學(xué)科目的要求及學(xué)科結(jié)構(gòu)。深入鉆研教材，明確重點(diǎn)、難點(diǎn)。（1.5分）

2、認(rèn)真分析和了解學(xué)生的認(rèn)知水平，善于運(yùn)用教育科學(xué)知識和有效方法去教育學(xué)生，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。（1分）

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓展專業(yè)知識面。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修。按要求參加繼續(xù)教育，每年讀一本教育理論專著、作一萬字的讀書筆記、撰寫一篇教育教學(xué)論文，按要求提高學(xué)歷層次。（2分）

4、不弄虛作假、不抄襲剽竊他人學(xué)術(shù)、科研成果。（1.5分）

5、積極參加教育科研活動(dòng)，認(rèn)真完成聽課任務(wù)。能承擔(dān)學(xué)校安排的教科研工作。（1.5分）

6、掌握并運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教育教學(xué)效果。（1.5分）

7、善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期有教育教學(xué)工作總結(jié)。（1分）(五)團(tuán)結(jié)協(xié)作(10分)

1、嚴(yán)以律已，正確對待自己，養(yǎng)成良好的個(gè)人品德。（2分）

2、顧全大局，工作服從分配。（3分）

3、正確處理教師之間的關(guān)系，不傳播不利于團(tuán)結(jié)的言論。正確看待同事的成績。（3分）

4、善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，取得大家支持，形成教育合力。（2分）

(六)尊重家長(10分)

1、密切與家長的聯(lián)系，及時(shí)向家長通報(bào)學(xué)生在校表現(xiàn)，與家長交換教育孩子的意見。（2分）

2、主動(dòng)家訪，對本班學(xué)生每學(xué)期家訪一次以上。（2分）

3、任課教師要參加每學(xué)期召開的家長會、家長座談會。（2.5分）

4、尊重家長，平等對待所有家長。（2分）

5、幫助家長樹立正確的教育思想，提高家庭教育藝術(shù)。（2分）(七)廉潔從教(15分)

1、在教育教學(xué)工作中，不利用職責(zé)之便搞“學(xué)錢交易”。（3分）

2、不向?qū)W生亂收費(fèi)，不擅自征訂教輔資料，不向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料及學(xué)習(xí)用品等。（3分）

3、不向?qū)W生及家長索要錢物。（3分）

4、不違規(guī)帶生（家教），節(jié)假日、寒暑假不組織學(xué)生補(bǔ)課、上新課；（2分）

5、工作時(shí)間不參與經(jīng)商、炒股等。（2分）

6、端正考風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，考試不徇私舞弊；（2分）(八)為人師表(20分)

1.舉止文明、規(guī)范，符合教師職業(yè)要求。（2分）

2.守法，模范遵守社會公德和法規(guī)法紀(jì)，沒有違紀(jì)違法行為。（1分）

3.服飾得體，打扮莊重；（2分）

4.使用、推廣普通話，使用規(guī)范漢字。（1分）

5、在工作時(shí)間不打撲克、搓麻將、打電子游戲、上網(wǎng)聊天。（2分）

6、不在課堂上吸煙、使用手機(jī)等通訊工具。（1分）

7、不參加賭博、變相賭博、迷信等活動(dòng)。（2分）

8、不在工作日中餐飲酒，不在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)酗酒。（2分）

9、遵守社會公德，弘揚(yáng)家庭美德。（2分）有下列情形之一者，其師德考核直接認(rèn)定為“不合格”：（1）有違反四項(xiàng)基本原則言行的；

（2）體罰、侮辱學(xué)生，向?qū)W生家長索要錢財(cái)，損害教師形象和學(xué)校聲譽(yù)的；

（3）參與賭博、盜竊、酗酒鬧事、打架斗毆經(jīng)勸阻無效的；（4）不服從學(xué)校管理，勞動(dòng)紀(jì)律渙散，無理取鬧，恐嚇威脅學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教職工，情節(jié)嚴(yán)重的；

（5）無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時(shí)間超過15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天的；

（6）受黨紀(jì)政紀(jì)或刑事處分的；（7）玩忽職守，造成較大責(zé)任事故的；

（8）故意制造不和諧人際關(guān)系，搞小團(tuán)體的，誹謗誣蔑他人。（9）在考試、職稱評定、成果評審等工作中存在弄虛作假和違紀(jì)違法行為;（10）其它嚴(yán)重違反師德規(guī)范的。

四、考核的方式與方法

運(yùn)用問卷調(diào)查、個(gè)別座談、跟蹤觀察等形式，采用領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合、年終考核與日常督查相結(jié)合的方法。各學(xué)校每學(xué)期對教師的職業(yè)道德情況進(jìn)行一次考核。

五、考核的程序

——個(gè)人自評。組織教師自我總結(jié)，并根據(jù)《考核評分表》，結(jié)合自己在教育教學(xué)工作實(shí)際情況，實(shí)事求是地進(jìn)行自評。

——學(xué)生或家長評議。組織學(xué)生家長進(jìn)行評議。——教師評議。學(xué)校全體教師進(jìn)行無記名測評。

——學(xué)校評議。考核小組按照《教師職業(yè)道德考核評分表》，對教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和隨機(jī)檢查，如實(shí)記錄教師在師德方面取得的成績及違反職業(yè)道德的表現(xiàn)，年終對照評分表，根據(jù)日常考核記載情況對教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行逐項(xiàng)考核評分。

——綜合評分。由學(xué)校師德考核小組負(fù)責(zé)從四個(gè)不同方面進(jìn)行綜合評分，評定的總分為100分，各自所占比例是：自評20%；學(xué)生或?qū)W生家長評議分別占15%及5%；同行教師評議30%；師德考核小組評議30%。即：師德考核分=個(gè)人自評分×20%+學(xué)生評議分×15%+學(xué)生家長評議分×5%+同行評議分×30%+考核小組評議分×30%。

——確定等次。根據(jù)考核最終得分確定等次。考核總分在90分以上者，定為優(yōu)秀；75-89分，定為合格；60-74分，定為基本合格；59分以下者，定為不合格。原則上 “不合格”等次控制在被考核人數(shù)的5%以內(nèi)。

——核實(shí)公示。考核小組對于評定為優(yōu)秀和不合格的兩類教師進(jìn)行重點(diǎn)審核，對于涉及考核小組成員本人時(shí)，實(shí)行嚴(yán)格的回避制度；考核小組將考核優(yōu)秀者名單在全校范圍內(nèi)公示一周，對于考核不合格者，由學(xué)校指定一名領(lǐng)導(dǎo)成員與本人談話，允許本人提出申訴，并進(jìn)行核實(shí)。

——備案存檔。將師德考核結(jié)果為“優(yōu)秀”和“不合格”的人員名單加蓋學(xué)校公章后，連同考核材料報(bào)教育局教師管理股備案；將考核小組成員名單、考核評分表、考核結(jié)果及教師日常師德行為記載簿等相關(guān)資料按搜集歸檔，建立師德考核工作檔案，交由學(xué)校工會或檔案室妥善保管，作為教師管理的重要依據(jù)。

六、考核結(jié)果的使用

1、對師德考評（90分以上）優(yōu)秀的教師，在評先評優(yōu)、職務(wù)評聘、晉級提薪、考核、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)，在同等條件下優(yōu)先。考核優(yōu)秀者當(dāng)年師德考核須為優(yōu)秀，2、師德考核總評分在90分以下者，考核不能評為優(yōu)秀，并且不能參加教師的各種榮譽(yù)稱號的評選。

4、師德考核總評分在74分以下者，考核不能評為稱職，且不能參加教師職務(wù)晉升和工資檔次晉升。

5、師德考核總評分在60分以下者，視違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為的情節(jié)輕重，未構(gòu)成犯罪的，按管理權(quán)限給予口頭警告、警告、記過、記大過、降級、開除等處分。

6、師德考核不合格的教師實(shí)行“一票否決”，本綜合考核不得評為合格以上等次，不得評為先進(jìn)，兩年內(nèi)不得申報(bào)高一級教師職務(wù)。對嚴(yán)重違反職業(yè)道德的教師，視情節(jié)給予行政處分、解聘教師職務(wù)、取消教師資格，直至移送司法機(jī)關(guān)。

史溝希望小學(xué)

第四篇：星級銀行創(chuàng)建總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu) 立志服務(wù)典范

熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我行指導(dǎo)星級營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建工作我將我行參評中國銀行業(yè)出納工作星級營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)做一簡要介紹。益陽市人民銀行各位領(lǐng)導(dǎo)：

一、基本情況 中國銀行湖南省益陽市龍洲北路支行成立于200 年 月，成立以來，我行一直以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任，不斷加大對益陽當(dāng)?shù)佚堫^支柱企業(yè)和小微企業(yè)的金融支持力度，并著力創(chuàng)建中行的特色服務(wù)文化。

目前，營業(yè)部營業(yè)面積平方米，共有員工10余人，另有 名大堂保安，其中黨員 人，具有各類專業(yè)技術(shù)職稱的有 人，是從全行中精心挑選出的一支有朝氣、有士氣，有執(zhí)行力、有服務(wù)力的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。營業(yè)部在201 年被中國銀行總行授予 的稱號，在20 年被評為增收創(chuàng)效先進(jìn)單位，在201 年被評為業(yè)務(wù)推廣先進(jìn)單位，在201 年被評為全面工作進(jìn)步支行，并在201 年被xx辦事處評為全市銀行“精品網(wǎng)點(diǎn)”，截止 月末，營業(yè)部各項(xiàng)存款 萬元，比年初增加 萬元，存款客戶數(shù) 戶；貸款余額 萬元，比年初增加 萬元，貸款戶數(shù)戶，涉外金額 元。總利潤 萬元，人均利潤 萬元，不良貸款率控制在 %以內(nèi)。今年以來，營業(yè)部累計(jì)開通個(gè)人網(wǎng)銀 戶，企業(yè)網(wǎng)銀 戶，手機(jī)銀行 戶，電話銀行 戶，短信通 戶，借記ic卡 張。

作為中國銀行入駐 的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，龍洲北路分行營業(yè)部始終堅(jiān)持“以客戶為中心”的經(jīng)營服務(wù)理念，以優(yōu)雅整潔的廳堂環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和全面持續(xù)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新贏得廣大客戶群眾和社會各界的一致好評。龍洲北路分行營業(yè)部在各上級部門及上級行的指導(dǎo)下，業(yè)務(wù)快速發(fā)展，服務(wù)質(zhì)量也不斷提升，分行領(lǐng)導(dǎo)及各部門十分重視創(chuàng)建工作，從接到通知后立即成立創(chuàng)建小組，在參照評選標(biāo)準(zhǔn)組織開展自查并整改后，龍洲北路分行營業(yè)部各項(xiàng)考核指標(biāo)均已達(dá)到出納工作五星級網(wǎng)點(diǎn)的評選標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：

1、人員配備充足

龍洲北路分行營業(yè)部于201 年 月正式營業(yè)，座落在益陽市，地理位置十分優(yōu)越，人員配置、硬件設(shè)施、業(yè)務(wù)發(fā)展等各方面，均有較大突破。龍洲北路分行營業(yè)部在職員工10余名，營業(yè)部隊(duì)伍平均年齡歲，充滿活力，廳堂工作氛圍十分融洽。在人員分工配置方面，總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理各人，柜員 人，封閉式柜臺兩個(gè)，開放式柜臺一個(gè)，出納機(jī)具六臺，其中點(diǎn)鈔機(jī)五臺，清分機(jī)一臺，另為提升客戶體驗(yàn)、保障客戶資金安全，龍洲北路分行營業(yè)部專門還配備了大堂經(jīng)理。在員工素質(zhì)方面，營業(yè)部全體在職員工均具有本科及以上學(xué)歷，期中通過中國銀行業(yè)協(xié)會從業(yè)資格考試，人取得會計(jì)從業(yè)資格證書，龍洲北路分行營業(yè)部憑借高效、專業(yè)的金融、理財(cái)服務(wù)，深得客戶信賴，創(chuàng)出了服務(wù)品牌，不斷贏得市場。

2、網(wǎng)點(diǎn)設(shè)施完備

龍洲北路分行營業(yè)部廳堂面積達(dá)到平米，網(wǎng)點(diǎn)布局合理，環(huán)境優(yōu)雅整潔。營業(yè)部按功能劃分為現(xiàn)金區(qū)、非現(xiàn)金區(qū)等九個(gè)區(qū)域，能夠滿足不同模式、不同種類的業(yè)務(wù)需求。自助設(shè)備服務(wù)區(qū)配備了5臺存取款一體機(jī)、臺智能柜員機(jī)、臺自助終端機(jī)，臺電話銀行設(shè)備，臺網(wǎng)上銀行演示機(jī)、臺手機(jī)銀行演示機(jī)，臺電子回單打印設(shè)備，能夠合理分流客戶，提高服務(wù)效率。

3、業(yè)務(wù)發(fā)展迅速

除傳統(tǒng)的存貸款業(yè)務(wù)外，我行可辦理銀行卡、理財(cái)產(chǎn)品銷售、基金銷售、實(shí)物黃金、信用卡申請受理、個(gè)人貸款申請受理、各類電子渠道、個(gè)人存款證明、本外幣匯換、跨境匯款等業(yè)務(wù)，是益陽市業(yè)務(wù)最多最齊的網(wǎng)點(diǎn)之一，能夠滿足不同層次、不同類型的客戶需求。截止，我行人民幣各項(xiàng)存款億元，其中對公存款億元，儲蓄存款億元，廣義儲蓄存款余額億元；貸款余億元，不良率為零；對私有效客戶達(dá) 余戶；貸記卡發(fā)卡量達(dá)張；電子渠道用的戶近余戶；線下收單客戶達(dá)百余戶；貴金屬銷售萬元，涉外資金 萬元。

二、支行出納制度管理特色

1、嚴(yán)格執(zhí)行出納制度管理 企業(yè)的興衰與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，以全局為重、以事業(yè)為重，將自己的才能毫無保留的發(fā)揮出來，全力打造一支適應(yīng)現(xiàn)代化金融需求的員工隊(duì)伍。一是強(qiáng)化管理，扎實(shí)抓好制度建設(shè)。端正態(tài)度，提高認(rèn)識，積極開展自查自糾，認(rèn)真抓好內(nèi)控管理工作；繼續(xù)把規(guī)范經(jīng)營作為重點(diǎn)工作來抓，把規(guī)范作為一切工作的前提。二是強(qiáng)化服務(wù)，提高客戶滿意度。從思想上強(qiáng)化全體員工的服務(wù)意識，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，努力營造服務(wù)的軟環(huán)境，要求全體員工從自身、從細(xì)小之處作好服務(wù)，用服務(wù)來穩(wěn)固存款，要讓儲戶始終有“賓至如歸”的感覺，堅(jiān)持做到“人走錢不走”。同時(shí)還進(jìn)一步優(yōu)化金融服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)穩(wěn)住老客戶，發(fā)展新客戶，提升滿意度和忠誠度。

2、一心一意加強(qiáng)出納安全管理

安全是保障我行穩(wěn)定發(fā)展的基本保證，我行嚴(yán)格按照上級要求，實(shí)行雙人臨柜，雙人值班制度。在安全工作領(lǐng)導(dǎo)上，體現(xiàn)了“全方位”，明確“主任”為第一責(zé)任人，把安全管理工作納入整體工作之中，定期開展安全教育工作，強(qiáng)調(diào)安全工作與各項(xiàng)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核。在加強(qiáng)安全工作內(nèi)容上，體現(xiàn)“寬領(lǐng)域”，開展了政治理論教育、思想道德教育和安全教育；開展了“安全就是效益”和“安全重于泰山”主題教育以及正反兩方面典型教育，不斷提高“人防、物防、技防”等安全防范意識。在執(zhí)行安全制度上，體現(xiàn)“多層次”，不斷加大處罰和巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時(shí)處理，堵塞漏洞，通過全體職工的共同努力，安全經(jīng)營得到了良性發(fā)展。

3、具體做法

在具體工作中，我行做到了以下幾點(diǎn)：在對外支付現(xiàn)金與上介現(xiàn)金無假幣夾雜，按人民銀行要求建立健全的冠字號碼儲存查詢工作管理制度和涉假糾紛解決機(jī)制；柜臺現(xiàn)金處理設(shè)備具備冠字號碼儲存、查詢功能，柜臺現(xiàn)金處理設(shè)備按人民銀行要求進(jìn)行正確貼標(biāo)，按人民銀行要求記錄、儲存冠字號碼，數(shù)據(jù)接口、保存期限、文本格式符合人民銀行要求。制定人民幣及反假業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)開展人民幣反假、愛護(hù)人民幣知識宣傳，柜臺常年擺放人民幣反假宣傳資料計(jì)劃，開展人民幣及反假業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對開戶單位開展人民幣及反假知識培訓(xùn);統(tǒng)一工裝，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做大“品牌”效應(yīng)，加快處理業(yè)務(wù)速度，提高服務(wù)效率，完善客戶服務(wù)流程，實(shí)施差異化服務(wù)。

4、制度推行狀況

我行網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)有配備符合人民銀行要求的現(xiàn)金清分設(shè)備，收入現(xiàn)金集中清分或后臺清分，清分現(xiàn)金質(zhì)量符合人民銀行要求，對外支付現(xiàn)金和上介現(xiàn)金無差錯(cuò);對外支付現(xiàn)金需全額清分，達(dá)到7成新以上標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁對外成捆支付現(xiàn)金，印有“法輪功”反動(dòng)標(biāo)語的人民幣需及時(shí)挑出并單獨(dú)上繳;自助存取款設(shè)備使用現(xiàn)金，需通過清分機(jī)或人工整點(diǎn);按照要求開展新版人民幣和紀(jì)念幣發(fā)行工作;大廳懸掛《營業(yè)執(zhí)照》、《金融業(yè)務(wù)許可證》，設(shè)立殘缺污損人民幣兌換窗口，公示《人民幣業(yè)務(wù)公示牌》、《殘缺污損人民幣兌換標(biāo)準(zhǔn)示意圖》及服務(wù)承諾、當(dāng)?shù)厝嗣胥y行和本單位監(jiān)督電話。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)鑒定兌換殘缺污損人民幣，具備專用的兌換專用印章、封裝袋、認(rèn)定書。按合理需要的原則，辦理小面額人民幣券別調(diào)劑和兌換業(yè)務(wù)，網(wǎng)點(diǎn)小面額人民幣備付數(shù)量需達(dá)到人民銀行規(guī)定要求。保證客戶的現(xiàn)金需求，我行不得拒絕客戶繳存的小面額人民幣;建立假幣鑒定、收繳獎(jiǎng)懲制度，設(shè)立反假貨幣咨詢服務(wù)臺。臨柜人員需通過培訓(xùn)考試取得《反假貨幣培訓(xùn)考試合格證書》，嚴(yán)禁無《反假貨幣培訓(xùn)考試合格證書》人員辦理假幣鑒定收繳業(yè)務(wù)，持證人員必須按規(guī)定履行假幣收繳報(bào)警、報(bào)告義務(wù);及時(shí)將假幣收繳、保管、上繳符合人民銀行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁擅自處理假幣，嚴(yán)禁收繳后的假幣流入社會。艱辛成就偉業(yè)，我們的成績有目共睹，將出納管理工作細(xì)化并強(qiáng)化，能夠有效管理我行日常管理工作，但請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，我們不會因?yàn)檫@點(diǎn)成績而駐足，曾經(jīng)的成績會是我們強(qiáng)大的動(dòng)力，我們有信心在以后做的更好，夢想有多高，位置就有多高，夢想有多遠(yuǎn)，足跡就有多長，我們?nèi)w同志攜手同行，在未來前進(jìn)的道路上無懈追求，永無止境。

第五篇：創(chuàng)建星級社區(qū)工作總結(jié)（推薦）

“創(chuàng)建星級社區(qū)”工作總結(jié)

張家坡社區(qū)2009年在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)居民群眾的大力支持下，以“創(chuàng)建星級社區(qū)”為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為宗旨，積極開展創(chuàng)建特色鮮明，內(nèi)涵豐富，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施到位，居民滿意的新型社區(qū)，居委會做了大量的工作，現(xiàn)將一年來開展的社區(qū)建設(shè)工作如下總結(jié)：

一、2009年社區(qū)的主要工作

（一）創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚作用

社區(qū)黨總支以建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)一支好的干部隊(duì)伍，走出一條好的發(fā)展路子，形成一套好的工作機(jī)制為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。

一是“五學(xué)”推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀話動(dòng)。采取集中通讀學(xué)、大會宣講學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、電視教育學(xué)、釋疑解難學(xué)等形式，不斷把學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入，努力提高黨員的政治理論素質(zhì)。同時(shí)，完善社區(qū)黨總支、居民小區(qū)黨支部“三會一課”制度，組織社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)調(diào)研，召開民主生活會、開展自查自糾等，建立了黨員入黨積極分子檔案及流動(dòng)黨員基礎(chǔ)資料。在黨員管理中，黨總支堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則，通過實(shí)行黨員責(zé)任區(qū)，黨員聯(lián)系戶，推進(jìn)黨員目標(biāo)管理等方式，引導(dǎo)他們立足本職作貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，參與社區(qū)建設(shè)活動(dòng)，促使黨員干部在學(xué)習(xí)實(shí)踐活中受到了教育。

二是“三節(jié)”開展內(nèi)涵豐富的各項(xiàng)慶祝活動(dòng)。在“七一”、“十一”、中秋各節(jié)假期間，認(rèn)真組織開展“我為黨旗添光彩”的黨建主題活動(dòng)，組織老黨員、老功臣、老勞模“走伍家、看變化”慶典活動(dòng)，組織無職黨員“志愿義務(wù)服務(wù)”社區(qū)“三無”人員菠心活動(dòng)和“一名黨員一面旗”先鋒活動(dòng)。同時(shí)，社區(qū)黨總支、居委會每逢節(jié)假日，深入到困難黨員家里慰問，并送上慰問品和慰問金以及救助物資，為他們解決佐活中的實(shí)際困難。通過這些活動(dòng)，激發(fā)全體黨員心系社區(qū)、熱愛社區(qū)、服務(wù)社區(qū)的熱情。

三是“六進(jìn)五好”增進(jìn)社區(qū)黨組織的凝聚力量。為充分發(fā)揮在職黨員在文明建設(shè)中的作用，開展法律、醫(yī)療、教育、文化、環(huán)保、治安“六進(jìn)社區(qū)”和當(dāng)好一名聯(lián)絡(luò)員、帶好一幢樓、幫好一家困難戶、出好一年金點(diǎn)子、辦好社區(qū)一件事“五好”雙項(xiàng)活動(dòng)。有結(jié)對共建單位牽頭，組織單位內(nèi)的在職黨員為我社區(qū)的特困家庭捐款捐物：為低保特困戶和殘病人等家庭送上慰問金和生活必須品，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，充分發(fā)揮了在職黨員在社區(qū)中的先鋒模范作用，增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）突出為民服務(wù)宗旨，大力推進(jìn)保障改善民生服務(wù)工作

社區(qū)服務(wù)工作堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)于民”的這一思想，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的作用，積極開展社區(qū)服務(wù)日，便民利民、敬老助殘、扶貧濟(jì)困等日常服務(wù)工作。

一是突出“保民生”優(yōu)先服務(wù)。按照街道應(yīng)對金融危機(jī)的部署要求，社區(qū)牢牢把握服務(wù)區(qū)街經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局，在“三優(yōu)先”上下力夫：優(yōu)先服務(wù)發(fā)展保障民生的高貿(mào)經(jīng)濟(jì)，大力扶持下崗失業(yè)人員和外來投資者創(chuàng)業(yè)，多功能、多渠道開發(fā)商貿(mào)服務(wù)業(yè)，拓寬麩業(yè)渠道，到目前為止，外來轄區(qū)投資開發(fā)展的士小商戶20多家；優(yōu)先服務(wù)拓展就業(yè)的民生經(jīng)濟(jì)，轄區(qū)餐飲、食宿、修配等非公企業(yè)和私營門店；今年轄區(qū)新增就業(yè)人員160名，其中創(chuàng)業(yè)者15名；優(yōu)先服務(wù)增加財(cái)政收入的稅源經(jīng)濟(jì)，社區(qū)對關(guān)系區(qū)街稅源快速增長的泊金酒家籌大型商賈實(shí)行全程跟蹤服務(wù)，為其協(xié)調(diào)各方關(guān)系，營造良好環(huán)境，得到開發(fā)商家的認(rèn)可。

二是堅(jiān)持“多領(lǐng)域”優(yōu)化服務(wù)。在開展社區(qū)低保救助、醫(yī)療救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)保障、居家養(yǎng)老、維護(hù)民利等服務(wù)活動(dòng)方面做了大量富有成效的工作，針對社區(qū)老年人多的情況，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，組織社區(qū)老人免費(fèi)進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。為居民進(jìn)行健康檢查、家電維修、法律咨詢、戶籍咨詢、計(jì)生服務(wù)等。認(rèn)真做好社保工作，采取多種形式關(guān)愛社保對象，給他們送去政府和社區(qū)的一片愛心。

三是做到“全天候”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力發(fā)揮社區(qū)志愿者的力量，壯大隊(duì)伍，無償?shù)貫樯鐓^(qū)內(nèi)居民群眾服務(wù)，急居民所急，解居民所難，開展訪貧問苦送溫暖活動(dòng)，切實(shí)為弱勢群體排憂解難。特別是在社保金返還、全民醫(yī)保辦證、廉助房申辦等群眾最關(guān)心、最敏感的現(xiàn)實(shí)工作中，堅(jiān)持戶情了解、政策宣傳、工作落家、服務(wù)質(zhì)量“四到位”，做到“"全天候”服務(wù)，讓他們深深體會到社區(qū)這個(gè)大家庭的溫暖。受益人群達(dá)700余人次，得到了居民群眾的一致好評。

（三）強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，不斷完善社區(qū)自治管理服務(wù)功能

近年來，社區(qū)堅(jiān)持以民生保障事業(yè)為目標(biāo)，科學(xué)謀劃，創(chuàng)新發(fā)展，社會管理服務(wù)工作出現(xiàn)了“科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的“四新”成果。

一是以居民自治為抓手，社區(qū)民主管理有新突破。成立了思想政治、民調(diào)綜治、社區(qū)服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、維權(quán)計(jì)劃生育六支工作隊(duì)伍，社區(qū)自治工作正常開展。今年以來，始終圍繞著居民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題主要做了以下幾方面的工作：對居民反映強(qiáng)烈的居民在小區(qū)綠化帶內(nèi)亂種、亂搭、亂建的問題，居委會非常重視，在城監(jiān)執(zhí)法大隊(duì)配合下，進(jìn)行了全面的整治；對社區(qū)內(nèi)硬件設(shè)施不夠完善的情況，居委會按“社區(qū)資源共享，服務(wù)設(shè)施共建”的要求，充分利用和改造文化、體育、娛樂設(shè)施、設(shè)備，豐富了社區(qū)居民的精神生活。

二是以文明創(chuàng)建為抓手，和諧社區(qū)建設(shè)出新品牌。社區(qū)開辦讀書學(xué)校，小區(qū)建設(shè)一面墻，人人唱響一首歌，形成一個(gè)文明創(chuàng)建新氛圍。以居民思想道德建設(shè)“九創(chuàng)”為平臺，即創(chuàng)文明和諧的小區(qū)、庭院、樓棟、家庭、企業(yè)、單位、機(jī)關(guān)、鄰里、市場，形成一個(gè)人人講文明、處處講和諧的精神文化新氣象。打造的全省有名的“老媽媽防火團(tuán)”和“小紅帽志愿者隊(duì)伍”兩支隊(duì)伍再創(chuàng)新業(yè)債，開辟了講文明、講衛(wèi)生、講環(huán)保的社會新窗口，他們活躍在街頭巷尾公共場所。近年來，共創(chuàng)建省級先進(jìn)單位1個(gè)、市級文明單位4個(gè)、區(qū)級文明單位7個(gè)、文明中心戶4個(gè)、文明樓棟4個(gè)。張家坡創(chuàng)**區(qū)首個(gè)全省“無毒社區(qū)”。

三是以城市管理為中心，轄區(qū)人文環(huán)境展新面貌。以“三城聯(lián)創(chuàng)”為中心，狠抓了城市管理工作，規(guī)范七小門店、監(jiān)督門前三包、強(qiáng)化清掃保潔、規(guī)范道路喇叭口交通、加強(qiáng)市民行為教育、管理“紅帽子”巡邏隊(duì)等“七大工作專班”，組建了“小紅帽”義務(wù)宣傳監(jiān)督隊(duì)伍，建立了“大手牽小手，共建美好家園”的全方位的宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，把創(chuàng)建活動(dòng)由單位向社會延伸，由學(xué)校向家庭滲透，居民反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到有效解決。進(jìn)一步改善了人居環(huán)境，推動(dòng)了轄區(qū)環(huán)境面貌的整體提升。

四是以人口管理為突破口，計(jì)劃生育工作創(chuàng)新特色。構(gòu)建社區(qū)計(jì)生干部、單位專兼職計(jì)生干部到小區(qū)樓棟信息員的三級計(jì)生工作平臺，完善計(jì)生工作橫向到邊縱向到底的信息網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”的考核機(jī)制；著重加強(qiáng)對計(jì)生干部和計(jì)生信息員的培訓(xùn)，保障計(jì)生工作的順利開展；加大經(jīng)費(fèi)投入，確保計(jì)生工作的宣傳、特色創(chuàng)建、示范點(diǎn)的建設(shè)以及對弱勢群體家庭的救助、育齡婦女的優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動(dòng)的順利開展，轄區(qū)內(nèi)無一例非法鑒定胎兒性別和非法選擇性別終止妊娠案件發(fā)生，確保了出生人口性別比正常化，穩(wěn)定了生育水平。緊緊圍繞流動(dòng)人口“一牌一冊一卡以房管人”的流動(dòng)人口戶主管理工作特色，以“房東管理登記冊”、“樓棟計(jì)劃生育信息牌”、“流動(dòng)人口溫馨服務(wù)卡”為新亮點(diǎn)，做好城郊結(jié)合部、私營企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)公司、住宅小區(qū)的流動(dòng)人口管理，形成不同層面、不同角度的多元化工作特色，流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)工作取得了顯著成績，今年張家坡社區(qū)被推薦為全區(qū)計(jì)劃生育先進(jìn)單位。

（四）加強(qiáng)社區(qū)治安工作，確保轄區(qū)一方平安社會和諧穩(wěn)定

良好的社區(qū)秩序是我們工作的目標(biāo)，營造文明、祥和、安全的良好社會治安環(huán)境是居委會全體人員義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。

一是做好信訪接處工作。在信訪工作中，社區(qū)健全居民群眾來信來訪登記制度，對居民群眾反映的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題，按時(shí)排查、做到及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理、及時(shí)解決。社區(qū)內(nèi)未發(fā)生上訪事件。

二是做好戶籍管理工作。社區(qū)認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育條例》，加大流動(dòng)人口計(jì)生管理工作，和稽查隊(duì)員一起入戶檢查登記流動(dòng)人口的育齡婦女，督促育婦參加計(jì)生雙查，結(jié)合社區(qū)實(shí)際開展計(jì)生咨詢、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育等計(jì)生服務(wù)。發(fā)揮聯(lián)防隊(duì)作用，不論是白天或晚上、節(jié)假日都能隨時(shí)巡邏清查小區(qū)，居委會定期對他們進(jìn)行量化考核，在日常工作中隨時(shí)登記清查外來人口的證件，配合派出所對出租房屋戶、外來人員建檔登記。

三是做好環(huán)境衛(wèi)生工作。為使居民有一個(gè)干凈舒適的生活環(huán)境，居委會加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，共建美好家園是社區(qū)居民的共同職責(zé)，為此，社區(qū)首先健全愛衛(wèi)組織，落實(shí)清掃員隊(duì)伍。對小區(qū)內(nèi)的名保潔員實(shí)行考評制，簽訂好考核協(xié)議。落實(shí)一月一評，按月上墻，半年小評，全年總評的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制動(dòng)員一切力量大搞小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角和小區(qū)“牛皮癬”，全年開展了4次突擊衛(wèi)生大整治活動(dòng)。針對小區(qū)內(nèi)車輛亂停放現(xiàn)象，多次與有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系整治小區(qū)內(nèi)環(huán)境，做到了潔凈、舒適，車輛停放有序，塑造小區(qū)形象。

二、2010年社區(qū)的工作思路

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社區(qū)、服務(wù)轄區(qū)居民為總體工作思路，突出六大目標(biāo)任務(wù)開展特色工作：

（一）突出民生改善強(qiáng)服務(wù)。強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨，堅(jiān)定民生為本理念，繼續(xù)在“三優(yōu)先”上下功夫，力爭在保障和改善民生特別是社會公共福利事業(yè)服務(wù)上實(shí)現(xiàn)新的突破、（二）圍繞和諧創(chuàng)建促穩(wěn)定。加強(qiáng)對“四位一體”調(diào)解中心的建設(shè)，突出解決群眾關(guān)心的實(shí)際問題，構(gòu)建和諧文明的社區(qū)環(huán)境，強(qiáng)化重點(diǎn)人員穩(wěn)控，全力促進(jìn)穩(wěn)定。

（三）加強(qiáng)宣傳教育推創(chuàng)建。每月定期開課，堅(jiān)持以理想信念教育為核心，在社區(qū)居民中開展愛國主義、集體主義、社會主義的宣傳教育，大力開展馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的宣傳教育及以愛國主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的民族精神教育。

（四）豐富文化生活上檔次。積極開展豐富多彩、形式多樣的社區(qū)教育和文化活動(dòng)，豐富居民文化生活，提升社區(qū)文化檔次。充分發(fā)揮主流文化的積極作用，增強(qiáng)教育的實(shí)效性，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”社區(qū)。