專題：人才培養(yǎng)報告
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人才培養(yǎng)報告
人才培養(yǎng)“雙證制”與“雙師型”教師培養(yǎng)關(guān)聯(lián)性研究 李光葉 摘要:隨著我國高等教育進(jìn)入大眾化，地方本科層次院校的人才培養(yǎng)將進(jìn)入一個前所未有的發(fā)展期，結(jié)合我校“辦學(xué)以教師
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人才培養(yǎng)報告(定稿版)
銅仁職院督導(dǎo)室關(guān)于 2011下半年以來人才培養(yǎng)工作開展情況的報 告 院示范辦: 根據(jù)安排，下面就一年來督導(dǎo)室人才培養(yǎng)工作開展情況作以下簡要匯報： ——督導(dǎo)室人才培養(yǎng)工作開展的
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青年人才培養(yǎng)調(diào)研報告
以青年人才培養(yǎng)為核心的青年工作調(diào)研報告為深入了解、分析和把握公司青年隊(duì)伍及青年人才培養(yǎng)工作現(xiàn)狀、成功經(jīng)驗(yàn)及存在問題，進(jìn)一步明確公司青年人才隊(duì)伍建設(shè)的人才標(biāo)準(zhǔn)、價
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人才培養(yǎng)
人才成長計(jì)劃一季度交流 為了加快后備年輕干部隊(duì)伍成長步伐，為公司發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)，四公司制定了“123人才成長計(jì)劃”，我有幸作為被培養(yǎng)者參加了這次活動，拜結(jié)綜合辦主任譚
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加強(qiáng)人才培養(yǎng)
4.加強(qiáng)人才培養(yǎng)
由于游艇行業(yè)在中國剛剛興起，并沒有專業(yè)人才，高校也并沒有相關(guān)課程和專業(yè)，因此，國內(nèi)的專業(yè)游艇人才一般都是各個游艇廠自己培養(yǎng)的。中國游艇制造廠家慣用的方式 -
人才培養(yǎng)
論農(nóng)場人才培養(yǎng)途徑和方法
關(guān)鍵詞：農(nóng)場人才吸收培養(yǎng)方式
內(nèi)容摘要：近年來，隨著干部選拔機(jī)制的不斷完善改進(jìn)，越來越多思想素質(zhì)好、文化水平高、工作能力強(qiáng)的年輕人進(jìn)入了農(nóng)場的管 -
加強(qiáng)人才培養(yǎng)
加強(qiáng)人才培養(yǎng)、管理和服務(wù)積極謀求人才工作創(chuàng)新發(fā)展人才資源是第一資源，是重要的戰(zhàn)略資源。在黨的十七大報告上把“人才強(qiáng)國戰(zhàn)略”寫入黨章，這賦予了人事工作新的任務(wù)和使命。
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人才培養(yǎng)
隨著歷史的指針指向這個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的二十一世紀(jì)，隨著中華民族重新屹立于世界優(yōu)秀民族之林，隨著國家經(jīng)濟(jì)政策的改革開放，我們不能不感到慶幸，我們正生活在這樣一個公平而具有
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旅游專業(yè)人才培養(yǎng)論證報告
2015年涉外旅游專業(yè) 人才培養(yǎng)方案專家論證總結(jié)報告 一、培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格 根據(jù)教育部于2012年頒布的《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》（試行），涉外旅游專業(yè)旨在培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線，
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2014年梯隊(duì)人才培養(yǎng)心得報告[最終定稿]
一、請談?wù)勀诘谌A段跟崗學(xué)習(xí)的收獲 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 在經(jīng)過了第一階段和第二階段的梯隊(duì)人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)后，2014年12月10日至12日，我有幸的參加了第三階段的梯隊(duì)人才跟崗學(xué)習(xí)，為
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人才培養(yǎng)模式調(diào)研報告（精選5篇）
東平縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)關(guān)于“ 訂單培養(yǎng), , 工學(xué) 交替 ＂ 人才培養(yǎng)模式得調(diào)研報告一、調(diào)研得背景機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)主要就是培養(yǎng)機(jī)電設(shè)備組裝維護(hù)、機(jī)械制造
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電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研報告
電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研報告
——蘇州工業(yè)園區(qū)工業(yè)技術(shù)學(xué)校前言
人才是電子商務(wù)起飛的前提，為推動蘇州電子商務(wù)行業(yè)的快速發(fā)展，并結(jié)合目前就業(yè)形勢和國家政策，著重對蘇州范圍 -
環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)狀況報告（最終定稿）
環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)狀況報告 （一）人才培養(yǎng)目標(biāo) 本專業(yè)培養(yǎng)具有扎實(shí)的環(huán)境設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論知識和熟練的操作技能，有前瞻性的科學(xué)思維、較強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計(jì)能力和實(shí)踐動手能力；具有創(chuàng)
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計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研報告
計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研報告 計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研報告
計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研報告
前言
職業(yè)教育是世界上許多國家所共有的一種教育形式。傳統(tǒng)的以學(xué)科教育為主線的職業(yè) -
商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量報告
商務(wù)英語
專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量報告武昌職業(yè)學(xué)院
商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量報告
為進(jìn)一步完善我院人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系，提高學(xué)校人才培養(yǎng)水平，形成了商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量報 -
專業(yè)人才培養(yǎng)方案論證報告
專業(yè)人才培養(yǎng)方案論證報告
第一部分人才培養(yǎng)方案制定的基本過程和依據(jù)
一理論依據(jù)
二基本過程
第二部分XX專業(yè)人才培養(yǎng)方案的說明
一、本專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)要求的說明 -
人才培養(yǎng)方案論證報告提綱
人才培養(yǎng)方案論證報告提綱
第一部分 人才培養(yǎng)方案制訂的基本過程和依據(jù)(小三，宋體，加粗)
一、理論依據(jù)（四號，宋體，加粗）
（小四，宋體）
二、基本過程（四號，宋體，加粗）
（小四，宋體）
第二部分 XX -
園林企業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研報告
園林企業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研報告
（一）科學(xué)制定人才培養(yǎng)方案
1.科學(xué)分析行業(yè)背景
園林綠化產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。近年來，江西省委、省政府提出了“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)綠色江西” 發(fā)展戰(zhàn)略，作出了建設(shè)
