專題：年輕干部掛職管理辦法
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年輕干部掛職管理辦法[精選五篇]
***區年輕干部掛職管理辦法 第一條 為了進一步推進我區干部掛職工作規范化、科學化、制度化，明確掛職單位（部門）、派出單位（部門）、掛職干部的職責，確保掛職干部在掛職期間深入實
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選派年輕干部掛職工作會議講話
同志們：今天，我們在這里召開全市選派年輕干部掛職工作會議。會議的主要任務是，貫徹落實黨的十七大和全國組織工作會議精神，實施《XX-2011年**市培養選拔年輕干部、少數民族干部
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年輕干部培養管理辦法
第一章 總 則 第一條 為了深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，培養造就大批優秀年輕干部，著力為各級領導班子和干部隊伍建設提供源源不斷的戰略儲備，更好地促進全市經濟社會發展，根
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干部掛職管理辦法
廳屬各單位、廳機關各處室： 《山西省交通運輸廳干部雙向掛職鍛煉管理辦法》已經廳黨組會研究同意，現印發給你們，請結合本單位、部門實際，遵照執行。 二○一一年四月六日 關于干
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掛職培訓管理辦法
新泰市骨干校長 赴壽光市掛職培訓管理和考核辦法 第一章 總 則 第一條 為加強對校長掛職培訓工作的管理，確保掛職培訓任務的順利完成，結合我市實際，特制定本規定 第二條 掛職培
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掛職干部管理辦法
許區群〔2014〕36號 科級后備干部到信訪局掛職鍛煉的管理辦法 為進一步鍛煉優秀年輕干部聯系群眾、服務基層的意識，不斷提高其解決復雜問題、化解各類矛盾和做好群眾工作的能
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干部掛職管理辦法
關于干部雙向掛職鍛煉管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強全省交通運輸系統干部隊伍建設，不斷拓寬干部教育培養和實踐鍛煉的渠道，豐富干部閱歷，提高干部的工作能力和水平，按照干 -
掛職干部管理辦法
安寧市健全完善制度，強化對掛職干部的考核管理一是建立掛職干部管理考核制度。
針對以往掛職鍛煉工作管理不到位、操作不規范、責任不明確等諸多問題，制定出臺了《安寧市鎮（街 -
年輕干部如何開展下基層掛職工作[推薦五篇]
年輕干部如何開展下基層掛職工作毛永天為進一步加強干部隊伍建設，提高機關干部基層工作的能力，適應農村“三化”建設的需要，從機關部門中選派一定數量的年輕干部下基層掛職工作
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信訪干警掛職管理辦法
烏魯木齊市中級人民法院信訪掛職干警管理辦法
（試行）
（初稿）
第一章 總則
第一條 為了深入開展法院信訪工作，以“案結事了、息訴罷訪”為目標，全面提高本院干警的整體素質，我院黨組 -
在選派年輕干部掛職工作會議上的講話
在選派年輕干部掛職工作會議上的講話2008年7月2日同志們：今天，我們在這里召開全市選派年輕干部掛職工作會議。會議的主要任務是，貫徹落實黨的十七大和全國組織工作會議精神，實施
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基層掛職年輕干部在基層鍛煉座談會上發言
基層掛職年輕干部在基層鍛煉座談會上發言時光荏苒，我在*鎮掛職黨委副書記已兩年期滿。回想兩年的掛職時光，酸甜苦辣，五味雜陳，但我可以自豪地說，這兩年我無怨無悔，這兩年掛職經歷
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干部“雙向掛職”鍛煉管理辦法
xx鎮2013年干部“雙向掛職”鍛煉管理辦法
為切實加強對“雙向掛職”干部的管理，根據鎮黨委關于加強青年干部培養管理的有關文件要求，制定本辦法。
1、掛職鍛煉人員在鍛煉期內 -
東城區掛職干部管理辦法(試行)
附3：
東城區掛職干部管理辦法（試行）第一章 總則
第一條 吸引區外優秀人才到東城區掛職鍛煉是柔性引進使用高層次人才的重要手段，是我區人才隊伍建設的重要組成部分。為進一步加 -
掛職年輕干部在基層鍛煉座談會上的發言稿
掛職年輕干部在基層鍛煉座談會上的發言稿（僅供學習）非常有幸代表我縣往屆選調生在這里匯報工作，我匯報的主要內容是“在當前的形勢下年輕干部如何快速的成長”。年輕干部的快
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機關年輕干部到村掛職工作會議上的講話
在全市高標準建設全面小康社會競賽活動動員大會暨機關年輕干部到村掛職工作會議上的講話 同志們： 這次會議的主要任務是認真貫徹落實市第十次黨代會第三次會議精神，全面回顧總
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在年輕干部雙向掛職動員培訓會上的講話
在年輕干部雙向掛職動員培訓會上的講話同志們：大家上午好，很高興和大家見面。今天我們召開市第X批年輕干部雙向掛職動員培訓會，首先我代表市委、市委組織部向掛職鍛煉的干部表
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大路鎮選派優秀年輕干部赴重點企業掛職幫扶
大路鎮選派優秀年輕干部赴重點企業掛職幫扶
近期，大路鎮按照新區組織人事部“在掛職幫扶活動過程中對標找差、創先爭優，關鍵要落實到又好又快發展的務實舉措上，體現在服務企業
