專題：九種人排查報(bào)告
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九種人排查報(bào)告
“九種人”排查報(bào)告 為貫徹落實(shí)省聯(lián)社《關(guān)于在全省農(nóng)村信用社開展“九種人”排查活動(dòng)的通知》，預(yù)防和消防各種案件風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保安全經(jīng)營，萬無一失。按照莊河支行的安排部署，稽
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九種人排查報(bào)告
九種人排查報(bào)告 隨著農(nóng)村信用社改革不斷深入，改革的機(jī)遇推動(dòng)了信用事業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，抓好內(nèi)控工作和隊(duì)伍建設(shè)工作是當(dāng)前工作的重中之重，常言道：以人為本，事在人為，做
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農(nóng)村信用社九種人排查工作情況報(bào)告
農(nóng)村信用社九種人排查工作情況報(bào)告 農(nóng)村信用社九種人排查工作情況報(bào)告 隨著農(nóng)村信用社改革不斷深入，改革的機(jī)遇推動(dòng)了信用事業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，抓好內(nèi)控工作和隊(duì)伍
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二0一一年二季度九種人排查報(bào)告
二0一一年二季度九種人排查報(bào)告隨著農(nóng)村信用社改革不斷深入，改革的機(jī)遇推動(dòng)了信用事業(yè)的快速發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，抓好內(nèi)控工作和隊(duì)伍建設(shè)工作是當(dāng)前工作的重中之重，常言道：以人
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XX聯(lián)社九種人排查效果顯著
XX縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社“九種人”排查收效顯著 我縣聯(lián)社新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控案防兩手抓，扎實(shí)開展了對全縣員工不良行為的排查工作，對排查出的九種異常
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案件專項(xiàng)治理排查“九種人”工作總結(jié)
案件專項(xiàng)治理排查“九種人”工作總結(jié) 根據(jù)聯(lián)社要求和銀監(jiān)局部門相關(guān)文件的精神，我單位積極貫徹落實(shí)文件精神，認(rèn)真、細(xì)致地開展排查“九種人”的專項(xiàng)治理工作，對員工的思想、工
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安全九種人
不安全“九種人”標(biāo)準(zhǔn)：即不按章操作的“糊涂人”，定性為不按章操作，隨意性強(qiáng)。馬虎蠻干的“魯莽人”，定性為受個(gè)人特質(zhì)決定，干活毛手毛腳，且有時(shí)耍大膽。圖省事、怕麻煩的“懶惰人
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XX信用社XX年X季度對九種人排查報(bào)告
XX信用社對九種人排查報(bào)告 XX聯(lián)社： 根據(jù)聯(lián)社工作安排，我社每季度在本社內(nèi)開展一次案件風(fēng)險(xiǎn)隱患自查排查，排查員工中有無文件中列舉的黃、賭、毒、經(jīng)商、炒股、負(fù)債較大、經(jīng)常曠
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九種人自查報(bào)告2
信用社關(guān)于對“九種人” 自查報(bào)告 根據(jù)聯(lián)社要求，我社對“九種人”進(jìn)行了認(rèn)真的排查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下: 一、 成立自查小組 組 長： 副組長： 組 員： 負(fù)責(zé)組織開展自查活動(dòng),對存
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九種人自查報(bào)告25篇
信用社關(guān)于對“九種人”
自查報(bào)告根據(jù)聯(lián)社要求，我社對“九種人”進(jìn)行了認(rèn)真的排查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、 成立自查小組
組長：
副組長：
組員：
負(fù)責(zé)組織開展自查活動(dòng),對存在 -
農(nóng)商行“九種人”自查報(bào)告
城山支行關(guān)于“九種人”的排查報(bào)告 “九種人”是銀行業(yè)案件的高危人群，是引發(fā)案件 的毒瘤。為此，遼寧省農(nóng)村信用聯(lián)社開展了“九種人”的排查活動(dòng)。根據(jù)遼農(nóng)信[2012]123號文件
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廣洪農(nóng)村信用社案防“九種人”排查、監(jiān)控和退出辦法
廣洪農(nóng)村信用社案防“九種人”排查、監(jiān)控和退出辦法 根據(jù)省聯(lián)社案件防控工作的有關(guān)規(guī)定和市辦事處“新三年”案防長效機(jī)制指導(dǎo)意見以及我縣農(nóng)村信用社案防工作的部署安排。
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生命中應(yīng)該遠(yuǎn)離的九種人
人無完人，金無足赤。首先說，沒有完美的人，男女都一樣，但是，鄙人認(rèn)為，以下幾點(diǎn)是一定不能有的！切記，因?yàn)檫@些都是很難改的骨子里的東西，跟有這些特點(diǎn)的人在一起，是要倒大霉的！一、不會(huì)說
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九種秘書
筆者近期參加了《贏在中層》余世維的企業(yè)管理培訓(xùn)講座，對其中提到的“九段秘書”的概念感慨頗深，或許我們可以從中得到些如何加強(qiáng)工作執(zhí)行力的啟示，九段秘書的提法是源于一個(gè)總
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九種公文[推薦]
九種商務(wù)公文形式1、 公務(wù)信息 ：包括通知、通報(bào)、通告、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議記錄等范圍：公司內(nèi)部
特點(diǎn)：接受范圍廣，制度性
2、上下溝通：包括請示、報(bào)告（工作報(bào)告、回復(fù)性報(bào)告）、 公函、 -
九種領(lǐng)導(dǎo)力
九種領(lǐng)導(dǎo)力：領(lǐng)導(dǎo)力是一種獨(dú)特藝術(shù)新世紀(jì)需要我們用一種更平等、均衡，更富有創(chuàng)造力的心態(tài)來認(rèn)識、理解和實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)力。作為一名管理者，我曾先后在蘋果、SGI、微軟和Google等四家
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排查報(bào)告
2014 年員工行為排查自查報(bào)告為進(jìn)一步落實(shí)員工行為排查制度，切實(shí)搞好員工行為排查的工作，以 切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，掌握員工思想行為動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問 題，有效防范和化
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九種性格特征[合集5篇]
九種性格特征 一號完美型性格特征介紹 核心價(jià)值觀：希望每件事都做得最完美。對錯(cuò)，做事情守規(guī)矩，有原則 注意力焦點(diǎn)：我如何才能避免出錯(cuò)？ 情緒反應(yīng)：當(dāng)事情一錯(cuò)再錯(cuò)時(shí)會(huì)有情緒，埋怨，
